2021年卫生监督员工作职责
用人单位职业卫生监督管理规定(2021)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________用人单位职业卫生监督管理规定(2021)用人单位职业卫生监督管理规定(2021)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障劳动者生命安全和健康，根据《职业病防治法》等法律、行政法规和有关职业卫生监管职责分工的规定，制定本规定。
第二条用人单位（煤矿除外）的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本规定。
第三条用人单位应当加强职业危害防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障劳动者的职业健康。
第四条用人单位是职业危害防治的责任主体。
用人单位的主要负责人对本单位职业危害防治工作全面负责。
第五条国家安全生产监督管理总局负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。
第六条为用人单位职业危害防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依照法律、法规、规章和执业准则，为用人单位提供技术服务。
2021年卫生监督协管工作计划3篇
2021年卫生监督协管工作计划3篇2021年卫生监督协管工作计划1篇今年是卫生健康综合监督执法工作的攻坚年，为更好地巩固我县卫生计生监督协管工作成果，进一步推进基本公共卫生服务能力建设，提高基层监督执法水平，切实维护好社会公共卫生安全和医疗服务秩序，保障人民群众健康，结合我县实际，特制定本计划。
一、工作目标以规范和指导基层医疗卫生单位卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分依托现有公共卫生资源，建立县-乡镇-村卫生监督协管服务联动工作机制，形成横向到边、纵向到底，覆盖城乡的卫生监督协管网络体系，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平，保障人民群众身体健康。
二、工作任务和要求1.开展卫生法律法规、食品安全及卫生知识的宣传工作，每年不得少于2次。
2.实施日常性卫生检查。
对本辖区内公共场所卫生、食源性疾病、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生、计划生育的基本情况，建立资料管理档案，日常监督覆盖率达100%。
同时做好疫情防控常态化监督工作，督促各级医疗卫生机构、公共场所、学校等重点单位（场所）落实防控措施，及时上报突发公共卫生事件相关信息。
3.按要求完成本辖区卫生监督相关信息的收集和报送。
各乡镇卫生监督协管员于每个季度完成一次巡查任务，及时通过手机终端“卫监助手”上传巡查作息，同时将《卫生监督协管信息报告登记表》、《卫生监督协管巡查登记表》汇总上报县卫生计生综合监督局，县城区内的监管对象由县卫监局监督员及时完成巡查任务并上报。
“卫监助手”上报巡查作息有“及时率”、“上报率”均达100%。
4.对辖区内的投诉、举报案件，及时受理登记、调查核实并向县卫生计生综合监督局报告，积极协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作，结案率达100%。
5.积极参与县卫监局开展卫生专项监督检查工作，协助卫生计生违法案件的查处工作。
三、主要措施（一）提升卫生计生监督协管能力建设。
加强乡镇卫生计生监督协管人员队伍建设，各基层医疗卫生单位均配备1-2名卫生监督协管人员。
卫生监督协管制度范本
卫生监督协管制度范本1. 引言本制度旨在规范卫生监督协管工作，加强卫生监督力度，推动卫生安全管理工作的落实，确保人民群众的身体健康和社会的卫生安全。
制定本制度，是为了加强卫生监督协管工作的科学性、合法性和规范性，提升卫生监督协管工作的效果和质量。
2. 监督协管工作的基本原则（1）科学性原则：卫生监督协管工作必须立足科学、理性，依据相关法律法规和卫生标准，确保监管工作的科学性和有效性。
（2）公正性原则：卫生监督协管工作必须公正、公平，不偏不倚地对待各类卫生主体，保障公民的合法权益。
（3）规范性原则：卫生监督协管工作必须依法依规进行，确保监管工作的规范性和可操作性。
3. 卫生监督协管的主要职责和权限（1）负责卫生监督协管工作的组织和协调，确保监管工作的顺利进行。
（2）开展卫生检查和卫生监测，及时发现卫生安全隐患和问题，并采取相应的防控措施。
（3）协助政府部门制定卫生监管政策和标准，参与相关法律法规的制定和修订工作。
（4）督促相关单位和个人遵守卫生法律法规，加强卫生安全知识宣传教育。
（5）协助政府部门处理卫生安全事件和突发公共卫生事件，发挥协调作用，保障人民群众的生命安全和健康。
4. 卫生监督协管工作的程序和要求（1）建立健全卫生监督协管工作的组织体系和工作流程，明确责任分工和工作程序。
（2）加强对卫生监督协管工作人员的培训和考核，提高工作人员的业务水平和责任意识。
（3）加强对卫生监督协管工作的监督和评估，发现问题及时纠正，保证卫生监督协管工作的质量。
（4）建立健全监督协管工作的信息化管理系统，提高工作效率和数据准确性。
5. 卫生监督协管工作的配套措施（1）加强与相关部门的协作和沟通，形成合力，共同推进卫生监督协管工作。
（2）加强源头管理，提高食品和药品的质量安全，减少安全隐患。
（3）建立健全卫生监督协管的紧急应急机制，提高应对突发事件的能力。
（4）加强卫生监督协管工作的法制建设和执法力量建设，提升监管工作的有效性和公信力。
卫生监督员个人小结
卫生监督员个人小结个人小结：卫生监督员职责重大，工作内容繁琐，需要细致认真、责任心强的专业人士进行管理。
在本次工作中，我深刻体会到了自身的不足和提升的空间，同时也有了一些心得和收获。
首先，作为卫生监督员，我认识到了自身知识和技能的局限性。
在工作中，我经常需要与厨房工作人员和餐饮业者进行沟通和指导，但是有时候会遇到一些技术性问题，我并不能给出准确的答案。
因此，我意识到在卫生监督员这个职业中，不仅需要具备卫生管理的基本知识，还需要不断学习更新的专业技能。
为了提升自身的专业水平，我将更加积极参加相关培训和学习，保持与行业发展的同步。
其次，在工作中，我发现了自己在卫生监督方面的不足之处。
我们的工作内容包括对食品卫生、环境卫生以及人员卫生等多个方面的监督，而我在某些方面的知识储备和实际操作上还有待提高。
例如，我在对食品的采样和检测方面有所欠缺，这导致了一些检测结果的不准确。
针对这个问题，我打算进一步加强对卫生监督的全面了解，提高自身对卫生监督工作的把握，确保监管工作的准确性和公正性。
再次，卫生监督员这个职业需要高度的责任心和执行力。
在实际工作中，我时常要面对各种突发情况和不同的工作需求，例如卫生突发事件、投诉举报等，这些都要求我能够迅速反应、果断处理。
在一些复杂和困难的情况下，我会遇到选择和决策的困难，这就需要我能够保持冷静和清晰的思维，找到最合适的解决方案。
因此，我会进一步加强自身的决策能力和应急能力，提高在复杂情况下的工作效率和质量。
最后，我还意识到了卫生监督工作对沟通和协调能力的要求。
卫生监督员需要与各方面的人员进行沟通和合作，例如与餐饮业者、相关部门和居民等进行有效的信息交流。
只有通过与他们的有效沟通，才能实现疾病预防与控制工作的目标。
在实际工作中，我发现自己在与人沟通时有时会遇到沟通不畅，对方难以理解我的意图。
因此，我会加强自己的沟通技巧，学习更多关于沟通和协调的知识，提高自身在工作中的沟通能力，使我们的工作更加顺利和有效。
卫生监督内勤岗位职责
卫生监督内勤岗位职责一、岗位概述卫生监督内勤是卫生监督工作中的重要岗位之一。
主要负责卫生监督工作的支持和协调，为卫生监督工作的顺利进行提供有力的保障。
本文将详细介绍卫生监督内勤的职责和工作内容。
二、岗位职责卫生监督内勤的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 行政支持卫生监督内勤需要提供行政支持，协助管理人员进行日常行政工作。
具体职责包括：起草和整理文件、报表、会议纪要等工作；处理来自各级部门和其他单位的函件、传真，转交、登记并及时汇报相关事宜；协助组织会议和活动，并负责会务安排；维护文件档案的管理、归档、查阅工作；负责办公用品、设备的采购、维护和管理等。
2. 档案管理卫生监督内勤需要负责档案的管理工作，确保卫生监督工作的顺利进行。
具体职责包括：建立档案管理制度和档案管理规范；负责收集、整理、归档监督所需的各类文件、资料和数据；进行档案的分类、编号和归档，并维护档案的完整性和准确性；协助编写和更新档案管理手册，进行档案的查询和借阅；及时处理档案销毁、移交和转存等工作。
3. 数据统计与分析卫生监督内勤需要进行数据统计和分析工作，为工作的决策提供参考依据。
具体职责包括：定期收集和整理各类监督数据，进行数据的录入和存储工作；运用计算机软件进行数据的统计和分析，生成统计报表和图表；定期对监督数据进行分析和评估，提供报告和反馈；协助监督员进行数据的整理和分析，为卫生监督工作提供科学依据。
4. 信息管理与服务卫生监督内勤需要进行信息管理和服务工作，确保信息的及时传递和畅通。
具体职责包括：负责信息的收集、整理和编目，建立信息资源库；定期更新和维护信息资源库，确保信息的准确性和完整性；提供信息查询和服务，协助监督员获取并利用信息资源；负责部门内外信息的传递和交流，协调解决信息上的问题和矛盾；协助组织开展培训和学习活动，提升信息管理水平。
5. 协调与沟通卫生监督内勤需要协调岗位之间的关系，促进卫生监督工作的协同推进。
卫生监督员个人工作总结
卫生监督员个人工作总结作为一名卫生监督员，我认真履行着维护公众健康和社会卫生安全的职责。
在过去一段时间的工作中，我深入贯彻落实国家卫生监督法规和政策，勤勉工作，努力提升自身素质，积极开展卫生监督工作，下面我将对个人工作进行总结。
首先，我充分了解掌握了相关法律法规和政策，对卫生监督工作有了全面的认识。
我经常学习相关法律法规和政策文件，了解政策的最新动态，以便在实际工作中能够准确把握监督的重点和要求。
其次，在卫生监督工作中，我注重与相关部门和单位的沟通合作。
我与食品药品监督管理部门、卫生监督部门、消防安全部门等建立了良好的工作关系，及时通报卫生安全隐患和问题，并积极协助相关部门采取措施进行处理。
我还积极参与相关部门组织的培训和会议，借此机会与同行进行交流，共同提高卫生监督工作的水平和质量。
再次，我认真进行现场检查和监督工作。
我按照规定的程序和要求，组织开展卫生监督工作，检查企事业单位、公共场所、学校、餐饮业、食品销售店等各类场所的卫生安全情况。
我做到实地勘查、查阅资料、听取意见，全面了解卫生安全隐患，及时下发整改通知书，跟踪督促整改工作，并定期进行复查，确保隐患整改到位。
同时，我还开展了食品安全抽检和监测工作，对商品进行检验和抽样送检，确保市场上销售的食品质量安全。
此外，我注重宣传教育工作，提高公众卫生安全意识。
我积极开展了卫生安全知识宣传活动，通过发放卫生宣传资料、举办宣传讲座、制作宣传海报等形式，普及卫生安全知识，引导公众正确的预防和应对卫生安全问题。
我还积极参与社区卫生教育活动，为居民提供健康咨询和指导，帮助他们增强健康意识和卫生习惯。
最后，我不断提升自身业务素质，提高卫生监督能力。
我定期参加培训和学习班，深入研究卫生监督工作的理论和实务，不断提高自己的知识水平和技能。
我还学习相关技能和知识，如食品安全监督技术、环境卫生管理等，为开展卫生监督工作提供了坚实的理论基础和实践能力。
总而言之，作为一名卫生监督员，我在工作中充分发挥了职能作用，扎实开展了卫生监督工作。
2021年有关卫生监督工作计划7篇
You can have no money and face, but you can't work hard.勤学乐施积极进取（页眉可删）2021年有关卫生监督工作计划7篇卫生监督工作计划篇1一、指导思想为做好新形势下卫生监督工作，建设一支高素质、专业化的卫生监督员队伍，地区今年全面开展卫生监督人员培训工作，提高卫生监督员的基本素质，满足卫生监督执法工作的需要，为推进卫生监督工作“关口前移、重心下沉”提供人才保障。
二、目标及任务在全地区建立一支专业精通、视野开阔的卫生法制人才队伍，在制度建设等方面形成良好的机制；对所有在职卫生监督员进行强化培训，全面提高全地区卫生监督队伍的思想政治素质、职业道德水平和法律知识水平，进一步优化卫生监督员的知识结构，增强卫生监督员的依法行政能力，提高卫生监督员整体素质。
同时，经过一年的努力，进一步完善地、县（市）两级培训络，形成以需求为导向分层次、分类别、多渠道、多形式的培训格局，使培训工作制度化、规范化、科学化。
三、培训对象各级卫生监督机构中从事卫生监督管理或者直接从事卫生监督活动的全体卫生监督员和卫生监督协管员。
四、培训内容（一）落实自治区卫生监督专业知识培训项目计划1．职业卫生、放射卫生与防护；2．公共场所、学校卫生和饮用水安全；3．医疗服务和血液安全监督；4．传染病防治监督与医疗废物处置；5．行政执法程序及卫生监督信息；6．卫生监督协管员相关培训；7．卫生监督信息报告平台络培训。
（二）卫生法律法规知识和专业技能的培训1．法律知识以卫生法律法规为主，公共法律法规为辅，主要包括：行政许可法、行政处罚法、行政强制法；职业病防治法、传染病防治法、执业医师法、献血法、母婴保健法等及其相关法规、规章；有关卫生行政执法程序、规章；有关卫生监督规范、标准。
2．专业技能主要包括：卫生监督执法专业技术知识、卫生监督执法现场工作程序、相关仪器设备的操作和使用、突发公共卫生事件的处理及处理报告的撰写。
2021年环境卫生督查制度
环境卫生督查制度环境卫生督查制度在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是为大家整理的环境卫生督查制度，欢迎阅读与收藏。
环境卫生督查制度1 第一条为凝聚力量、强化督查、明确责任、确保成效，建立一级抓一级、层层抓落实的环卫工作机制，促进我区环境卫生工作发生根本性转变，切实提高城市管理水平，根据我区实际，制定本制度。
第二条环境卫生实行“六级”挂钩督导：（一）区领导：根据区委区政府分工安排，分别按所分管的工作负责涉及建筑工地卫生整治和环卫设施建设、集贸市场秩序整治、门前三包秩序整治、河道卫生和工业医疗特种垃圾整治、交通秩序整治、效能追究、宣传报道等环境卫生相关工作的督导。
（二）区直挂钩单位：由15家区直机关单位分别挂钩城区15个社区居委会环境卫生工作的督导，该单位“一把手”为第一责任人。
（三）区环卫处：干部职工实行包片分工、定人定岗，对城区环境卫生日常管理情况进行量化记分督导。
（四）街道办事处：全体两委成员对辖区内所有道路、居民小区进行挂钩督导。
（五）社区居委会：全体干部对辖区内所有道路、居民小区进行挂钩。
（六）老年学校：“夕阳红”老干部市容督导队对城区环境卫生管理情况不定期进行督导。
第三条督导人员工作职责：（一）要广泛宣传城市管理相关法律、法规、规章、规定，引导市民真正理解、主动支持和积极参与环境卫生管理工作。
（二）区领导对自己所分管的涉及环境卫生的工作每季度至少要组织一次检查、督导工作，每月要听取相关单位的工作开展情况。
（三）挂钩单位第一责任人每月至少一次、日常联络人每周至少二次到所挂钩社区居委会实地了解、指导环境卫生工作开展情况，主动协调解决存在的问题，督促、反馈被通报问题的整改落实情况。
（四）区环卫处每天要上街检查，进行量化记分，发现问题及时通报辖区街道、社区居委会和环卫作业承包公司。
（五）街道办事处、社区居委会每天要督促市民落实“门前三包”、“生活垃圾袋装化和定时定点投放”等规定，协助城市管理执法局查处违法违章行为，检查环卫作业承包公司的清扫保洁情况。
卫生监督员个人工作总结汇报
卫生监督员个人工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是卫生监督员XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我个人过去一段时间的工作情况。
在过去的一年里，我作为卫生监督员，主要负责对所辖区域内医疗机构、餐饮场所、学校、居民区等进行卫生监督和管理工作。
在这期间，我积极履行职责，努力推动卫生监管工作的深化和提升。
一、严格落实卫生法律法规，确保监管权益在卫生监管方面，我严格遵循相关卫生法律法规，全面落实卫生监管政策。
及时更新监管手册和文件，加强与法律顾问的合作，及时了解政策的最新动态。
同时，我加强与相关部门的沟通协调，积极参加各类会议、培训和座谈会，及时了解最新的监管要求，确保自己的监管工作与时俱进。
二、加强食品安全监管，确保人民群众身体健康食品安全是卫生监管工作的重要内容，我注重加强对食品安全的监管力度。
我增加了对餐饮场所的抽查频率，加大对食品生产加工过程的监督力度，发现问题立即采取有效措施进行整改。
并不定期组织对食品安全知识进行培训，提高从业人员的食品安全意识和操作技能。
三、加强对学校和幼儿园的卫生监管，保障孩子们的健康成长学校和幼儿园是卫生监管的重点对象之一，我注重加强对学校和幼儿园的卫生监管工作。
我定期对学校和幼儿园的卫生情况开展检查，及时发现问题并给予整改，确保学生和幼儿的健康成长。
同时，我积极参与学校和幼儿园的卫生宣传工作，组织开展多样化的卫生宣传活动，提高师生和家长的卫生意识和知识水平。
四、加强环境卫生监管，营造良好生活环境环境卫生是保障人民群众身体健康的重要因素，我注重加强对居民区环境卫生的监管工作。
我定期检查居民区内的垃圾分类、垃圾清理和环境整治工作，及时发现问题并指导居民进行整改。
同时，我积极参与社区环境整治活动，组织开展垃圾分类宣传、植树造林等活动，提高居民区的环境卫生水平。
五、加强卫生监督员队伍建设，提高监管能力作为一名卫生监督员，我深知自身素质和能力的重要性，我注重加强个人的学习和培训。
2021年卫生监督工作计划
【导语】制定⼯作计划⼀定要结合⾃⼰的真实能⼒，切忌急于求成。
⽐如说⼀个⽉才可以完成的⼯作任务，恨不得两周计划就搞定，太看重结果，忽略了过程，最后只能是拔苗助长的结果。
以下是为⼤家准备的《2021年卫⽣监督⼯作计划》，供⼤家阅读。
【篇⼀】2021年卫⽣监督⼯作计划 20xx年，卫⽣监督⼯作重点围绕能⼒建设年、作风建设年、信息建设年、体系建设年和⽂化建设年“五个年”活动，进⼀步加强卫⽣监督体系建设，提⾼卫⽣监督服务能⼒，依法严厉打击各种危害⼈民群众⾝体健康和⽣命安全的违法⾏为，有效维护公共卫⽣安全和医疗服务秩序，保障⼈民群众健康权益。
⼀、加强卫⽣监督能⼒建设，进⼀步推进依法⾏政 (⼀)加强培训，提⾼卫⽣监督员的综合素质 加⼤对卫⽣监督员的教育培训⼒度，通过卫⽣监督业务知识培训、专题研讨会、案例分析、现场交流会、跟班学习等各种培训形式，多层次、多渠道、有重点组织开展卫⽣监督员的法律知识、业务技能、履职能⼒的在岗教育、培训，提⾼综合素质。
(⼆)加强执法监督，严格队伍管理 通过对卫⽣监督员执法⾏为、执法风纪等专项稽查，落实⾏政执法责任制和执法过错责任追究制，健全并实施卫⽣监督回访制度，实现对卫⽣监督员的全程监督，杜绝执法不规范现象，进⼀步规范监督检查、⾏政处罚等执法⾏为，促进执法⽔平的提⾼。
(三)加强应急快速处置能⼒建设 加强应急技术装备的配置，完善应急预案，建⽴健全应急处置络，深⼊开展应急处置专项培训和演练，提⾼突发事件应急处置能⼒。
(四)加强卫⽣监督体系建设，提升卫⽣监督执法⽔平 ⾼标准、严要求按时完成卫⽣监督业务⼤楼建设。
添置必要的取证设备、快速检测仪器和电⼦信息设备，提升卫⽣监督执法能⼒和⾏政效率。
尽快筹建卫⽣监督分⽀机构，增加⼈员编制，健全四级卫⽣监督络。
⼆、关注民⽣热点难点问题，切实履⾏好卫⽣监督职能职责 (⼀)做好餐饮⾷品安全监管⼯作 以创建⾷品安全城市为⽬标，积极开展餐饮服务⾷品安全专项整治，做好重⼤活动⾷品安全保障⼯作。
卫生监督所2021年基层执法评议述职报告
一、单位简介区卫生监督所成立于XX年5月，其前身为××区卫生防疫站，为副科级全额拨款事业单位。
核定编制1人，内设许可受理科、稽查科、办公室。
主要职责为受区卫生局委托行使综合卫生监督执法管理职能，业务范围包括依法对食品卫生、职业卫生、环境卫生、放射卫生、学校卫生和传染病防治等行使公共卫生执法职能，对医疗机构、采供血机构、预防保健机构的行业规范行使执法职能。
二、服务宗旨严格执法，热情服务，依法，高效，廉洁，公正，文明。
为人民身体健康提供卫生监督保障。
三、卫生监督工作指导思想和工作重点坚持以“xxxx”的重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实解决与群众身体健康密切相关的突出问题，充分发挥群众监督、评议、发言权，加强卫生监督执法规范化，进一步提高卫生监督执法水平。
按照市卫生局的统一部署，开展了一系列以餐饮业、食品加工销售业、学校食品卫生、保障奥运卫生监督、打击非法行医为内容的“蓝盾一号”、“蓝盾二号”、“蓝盾三号”、“蓝盾四号”专项行动。
全年对辖区从业人员健康检查21多人，查出职业禁忌人员3人，已全部调离。
对5多家食品生产经营单位、集体单位食堂、公共场所单位进行了全部监督检查，取缔无证经营单位6余户，立案一起，罚款4元，没收销毁过期非法食品2余公斤。
有效保障了辖区群众的的身体健康、促进了地方经济建设。
四、便民措施1、积极改变工作作风，将工作重心下移，主动上门服务。
为解决基层单位从业人员体检路途远，不方便的实际情况，我所已经连续十几年为基层企事业单位和个人提供上门服务，每年3-5月份在从业人员集中地区就近设临时体检点为从业人员体检服务，共设置了1个临时体检点。
同时每年还上门为被监督单位和个人复核卫生许可证和健康证，大大方便了基层单位和群众，也提高了体检率和办证率。
2、对广大下岗再就业人员办理卫生许可证和健康检查予以免费优惠。
近几年来，随着下岗人员的增加，食品生产经营单位和经营公共场所的人员随之增加。
2021乡镇卫生院卫生监督协管工作计划范文（通用6篇）
2021乡镇卫生院卫生监督协管工作计划范文（通用6篇）2021乡镇卫生院卫生监督协管工作计划范文（通用6篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，来为以后的工作做一份计划吧。
好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的2021乡镇卫生院卫生监督协管工作计划范文（通用6篇），欢迎大家分享。
乡镇卫生院卫生监督协管工作计划1为加强本辖区卫生监督协管服务工作的规范开展，成立卫生监督协管服务工作领导小组，统一组织，协调安排，落实各项工作。
一、领导小组组长：副组长：成员：领导组下设办公室在公共卫生科，卫生监督协管员赵家碧负责日常资料的整理上报工作以及日常工作协调联系。
二、服务对象辖区内居民。
三、服务内容（一）食品安全信息报告发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。
（二）职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。
（三）饮用水卫生安全巡查协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
（四）学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。
协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。
（五）非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。
五、工作要求（一）建立健全卫生监督协管服务有关工作制度，配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作，明确责任分工、制定工作方案。
（二）按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供卫生监督协管服务，及时做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。
卫生监督协管员工作制度
卫生监督协管员工作制度一、工作目标和职责1.1 工作目标卫生监督协管员是卫生监督工作的重要一环，他们的工作目标是维护社区居民的身体健康和环境卫生，确保公共场所的卫生安全。
1.2 职责卫生监督协管员的主要职责包括：•监督协管公共场所的卫生条件，包括餐饮店、食品市场、公厕等；•检查食品从供应到销售的全过程，确保食品安全；•教育、宣传社区居民卫生知识，提高公众的卫生素养；•接受社区居民的卫生投诉，并及时处理；•协助相关部门开展卫生应急处置工作。
二、工作流程2.1 日常巡查卫生监督协管员每天进行日常巡查，主要工作包括：•检查公共场所的卫生状况，包括卫生间、餐桌、厨房等；•检查食品市场的食品摊位是否符合卫生要求；•检查食品从供应到销售的全过程，包括食品储存、加工、运输等环节。
2.2 投诉处理卫生监督协管员接受社区居民的卫生投诉，并及时处理，具体步骤包括：•接受投诉后，立即进行现场调查，了解情况；•根据调查结果，制定整改方案，并通知相关责任单位；•监督整改工作的进行，确保问题得到解决。
2.3 宣传教育卫生监督协管员定期组织卫生宣传教育活动，包括：•在社区举办卫生知识讲座，提高居民的卫生意识；•制作宣传资料，如宣传海报、宣传单页等，通过社区媒体进行宣传；•开展公共场所的卫生培训，提高从业人员的卫生素养。
三、工作要求3.1 专业知识卫生监督协管员需要具备一定的专业知识，包括：•具备卫生法律法规的基本知识；•熟悉卫生监督的相关政策和规定；•掌握食品卫生和公共场所卫生的相关知识。
3.2 岗位技能卫生监督协管员需要具备一定的岗位技能，包括：•具备一定的卫生检查和监督技能；•具备解决问题的能力，能够独立处理突发事件；•具备良好的沟通和协调能力。
3.3 工作态度卫生监督协管员要求具备良好的工作态度，包括：•保持工作积极性，主动发现和解决问题；•保持良好的职业操守，不得参与贪污腐败行为；•保持与居民和相关部门的良好合作关系。
环卫处2021年述职报告
环卫处2021年述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是环卫处的一名员工，在2021年度工作中，我按照公司的要求，团结协作、努力工作，取得了一定的成绩。
在这里，我将向大家详细述职，汇报我的工作内容和所取得的成绩，同时也对存在的问题进行分析和反思，以期在新的一年中不断完善自我。
整体工作完成情况：今年，在上级领导和全体同事的支持下，我认真履行工作职责，严格遵守相关制度和政策要求，全面推进环卫工作。
我主要负责清洁工作的组织协调和督导、垃圾分类的推广、环境卫生监督等方面工作。
清洁工作的组织协调和督导：针对城市环境的不同需求，我制定了详细的工作计划，并组织协调清洁人员的日常工作。
与此同时，我与相关部门保持紧密沟通，及时解决问题，并对工作人员进行培训，提升整体工作效率。
通过有效的组织和督导，确保了城市环境的整洁和美观。
垃圾分类的推广：今年，我积极发起和参与了各类垃圾分类宣传活动。
通过组织社区宣传、制作宣传资料、举办知识讲座等方式，向居民普及垃圾分类的重要性和正确方法。
针对存在的问题，我也积极与相关部门合作，探索解决方案，并取得了一定的效果。
环境卫生监督：作为环环保工作的重要一环，我积极参与环境卫生监督工作，与相关部门一起加强对城市环境的巡查和监管。
通过加强对违规行为的整治，督促商户做好卫生管理，有效改善了城市环境卫生状况。
存在的问题和改进措施：在工作中，我也遇到了一些问题，主要体现在工作效率和沟通协调方面。
为此，我计划在新的一年中加强学习和培训，提升自己的业务能力和处理问题的能力。
同时，我也会积极与同事和上级领导沟通交流，互相学习，共同提升工作水平。
2022年工作计划：对于新的一年，我将继续加强对清洁工作的组织协调和督导，不断优化工作流程，提高工作效率。
我还将深入研究垃圾分类的推广策略，探索更好的宣传方式，确保垃圾分类政策的顺利推行。
同时，我将继续参与环境卫生监督工作，加大巡查力度，督促各方做好环境卫生管理。
2021年首席卫生监督员制度
The opposite of success is not failure, but never acting.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）首席卫生监督员制度环境卫生监督员管理制度一、指导思想以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民-主”的总要求，以农村垃圾治理为突破口，强力整治垃圾污水，建立长效管理机制，改善农村卫生环境，提高农民生活质量。
二、目标任务积极开展以垃圾污染治理为主要内容的“家园清洁行动”，同时要开展污水治理工作，加强村沟渠、水塘、沿村溪流治理，清理污泥积水，逐步实现“管网通、沟渠通、道路通”和“集中收集垃圾、集中汇集污水、集中无害化处理”的要求。
把搞好农村环境卫生，改变农村脏、乱、差现状作为新农村建设的一项基本性工作，切实抓紧抓好。
通过努力，在全村基本建立环境卫生管理长效机制，实现村容村貌整洁卫生，人居环境质量明显改善。
三、工作要求1、建设垃圾处理设施。
每个农户配置一个垃圾桶，全村设立若干垃圾集中场所和一个较大的垃圾集中堆放点，村内无暴露垃圾堆。
2、建立一支精干的保洁队伍。
村里成立村级保洁队，对全村道路、池塘、水沟、公共场所以及群众生活垃圾进行日常清扫保洁和清理运送，监督村民不乱倒垃圾，不得乱堆放杂物和乱搭盖。
3、形成合理的卫生保洁费筹措机制。
通过“一事一议”的.办法，每个村民、每间店铺按月交纳一定的卫生费。
4、营造人人创卫的氛围。
卫生管理要列入村“两委”重要工作日程，确定专人管理，制定工作计划，制定“村规民约”和“门前三包”制度，引导群众自觉投入到“家园清洁行动”中来，全村定期、不定期开展卫生大扫除，自觉对自家占道物及门前乱堆放现象进行清理，垃圾及时清运保洁，禽畜集中圈养，村内排水沟及防洪排涝设施建设完善，河道、水沟畅通整洁。
四、保障措施1、加强领导。
村成立“家园清洁行动”领导小组和村容整治理事会，对全村垃圾治理工作进行领导和监督，各村民小组长要各负其职，切实加强对环境卫生整治的领导，使“家园清洁行动”取得实效。
2021年村卫生室卫生监督协管工作计划范文
2021年村卫生室卫生监督协管工作计划范文村卫生室卫生监督协管工作计划1一、工作目标深入推进全区卫生监督协管服务项目工作，进一步建立完善“横向到边、纵向到底”覆盖城乡的全区卫生监督络体系，指导督促基层协管单位认真履行辖区协管职责，在巡查服务、信息报告和协助执法、抽检等工作中充分发挥协管员的底、前哨和助手作用，有效打击卫生违法行为和预防公共卫生突发事件，保障广大群众健康权益和公共卫生安全。
二、工作任务按照国家和市、区卫生计生委要求，全面推行新版卫生监督协管服务相关文书，切实细化工作过程记录。
加强卫生监督协管服务宣传工作，印制宣传手册和张贴画。
组织考察学习先进区县卫生监督协管服务工作经验。
不断完善协管服务工作制度并要求上墙，完善四个片区卫生监督协管服务技术指导组的标准、范围和责任。
制定印发卫生监督协管员培训工作方案，举办2期以上综合业务技能培训，督促协管单位加强卫生监督信息员培训。
加强卫生监督协管服务信息收集报送工作，完成季度报表和年度报表。
加强督促指导工作，确保卫生监督协管服务项目工作落实。
做好卫生监督协管半年考核和年终考核工作。
三、工作安排(一)强化业务培训。
3-10月，制定印发卫生监督协管员培训工作方案，举办2期以上综合业务技能培训，通过络、下乡现场指导等各种形式加强指导培训，进一步提高全区卫生监督协管员的业务水平。
开展全区卫生监督协管员、卫生监督信息员推荐上报和规范聘任，制发全区《卫生监督协管员证》，督导基层医疗卫生单位加强对村卫生室(社区卫生服务站)的信息员培训工作。
(二)认真搞好督导。
3-10月，通过开展“集中行动”和专项督导，对基层单位卫生监督协管服务项目实施情况每季度开展一次督导，全年至少开展2次以上督导，出具《卫生监督协管服务工作督导意见书》(见附件)提出指导改进意见，确保卫生监督协管服务项目工作落实。
强化督导工作片区责任，进一步完善四个责任片区卫生监督协管服务技术指导组的督导责任、范围和标准。
2021年环境卫生监督员管理制度
Effective managers are good at using talents.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）环境卫生监督员管理制度渐山村环境卫生监督员管理制度为了使我村的环境面貌得以改变，让保洁队伍工作质量一步提高，让村干部真正重视起村环境卫生工作，经研究决定制定本管理制度如下：一、建立起以村委会主任为组长，村两委干部为组员的卫生包片管理机构。
二、辖区分为3个片区每位村干部各包一片。
三、管理范围：1、监督、指导保洁员工作，对所包地段的卫生情况进行日常检查、上报。
2、负责所包地段的乱堆放、乱贴乱画清理工作等。
3、负责组织保洁员村民等清理出现的卫生死角垃圾堆、残土堆等。
4、监督、检查各所包地段的公共厕所及其它公共场所的卫生情况。
5、如出现私搭乱建、违章建筑等要及时制止，并及时汇报。
四、两委干部对各自所包地段要进行重点检查，每天两次即上、下午各一次，检查时间为保洁员未清理完垃圾之前，如发现有卫生问题及时与保洁员联系，重新清理。
五、村两委干部要对所管地段的保洁员加强管理和指导，及时提出保洁员工作的不足之处，并帮助其改正。
六、村两委每天对卫生检查完毕之后，要向村委会主任进行汇报，汇报卫生情况和出现的问题。
七、对上级组织的检查评分，如发现所包地段的卫生出现漏洞或不及格，将依情况对所包片干部以警告处分或责令整改。
渐山村委会渐山村保洁员管理制度为了增强我村卫生管理力度，提高保洁的工作质量，使保洁员工作制度化规范化，更好的为村民服务，创造优质的生产、生活环境。
特制定本管理制度如下：一、工作任务1、保洁员的工作任务主要为清运村内的生活生产垃圾、零散垃圾等。
2、清扫大环境卫生，清理白色垃圾及其它污染物。
3、清理保洁范围内的污水盆、垃圾池、厕所、并且要做到日常化管理。
4、清理主要巷路内的积水。
5、积极配合乡政府、村委会管理工作，并且服从村干部的领导。
二、工作时间辖区内的生活生产垃圾要求日产日清，夏季上午要在八点半之前收完，下午三点之前清理完毕；冬季上午要在九点钟以前收完垃圾、下午二点之前清理完毕；特殊情况下除外。
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卫生监督员工作职责
欧阳光明（2021.03.07）
1、宣传卫生法律法规和卫生科普知识，接受卫生法律法规和卫生知识咨询。
2、具体实施卫生行政部门制定的卫生监督规划和计划。
3、按照国家规定组织对辖区内从业人员进行预防性健康检查和卫生知识培训。
4、调查摸底，反馈信息。
整理本辖区内各项卫生监督资料，并及时建档。
对医疗机构、公共场所及其它相对固定的经营户建立分户档案。
5、受理辖区内卫生相关案件的投诉、举报，并及时向上级卫生行政部门报告。
6、经授权对辖区内的卫生违法行为进行调查取证，送达处罚文书，并协助执行行政处罚决定。
参与突发公共卫生事件的调查处理，协助上级卫生行政部门对辖区内重大卫生监督案件的查处。
7、配合上级卫生行政部门，依据国家卫生法律法规，开展辖区内公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、化妆品卫生和母婴保健、传染病、医疗卫生机构管理等公共卫生、与健康相关产品、医疗卫生保健服务及从业人员的日常性综合卫生监督。
并配合卫生监督稽查工作。
卫生监督工作制度
（一）认真学习国家有关法律、法规、方针和政策,熟悉有关业务,正确行使职权。
（二）对于违反卫生法律法规的行为,要遵循有法必依,执法必严,违法必究的原则,坚决依法查处。
（三）遵纪守法,遵守职业道德,不吃请,不收礼,不索贿受贿,不以权谋私.不得在生产经营企业担任顾问或与之发生有碍秉公执法的经济关系。
（四）进行监督取证和行政处罚时,要以事实为依据,以法律为准绳,不弄虚作假,不夸大事实,不越权,不滥用职权。
（五）严格按规定的方式和数量采样,同时出具收据。
样品和检验剩余样品不得据为私有。
（六）行政罚款应严格按有关规定执行;应当没收或销毁的食品、物品不得私分。
（七）对生产经营者提供的相关配方、工艺等技术资料应妥善保管。
需保密的要严格保密。
（八）认真对待群众来信、来访和检举。
对反映的问题应严肃、及时地予以处置,并做好登记工作。
（九）填写统计报表要实事求是,认真负责,严格按照统计法规执行。
（十）执行任务着装、挂牌、亮证,要严格按照卫生监督员着装风纪规定执行。