社团招新活动方案
大学新学期社团招新活动方案【5篇】
大学新学期社团招新活动方案【5篇】大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。
以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
社团招新活动方案1一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,__文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。
在过去的时间里,__文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故__文学社在__理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,__文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着__理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。
希望能借此活动达到以下效果。
1:宣传__文学社,使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。
2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在__文学社得到应有锻炼与提升。
4:__文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三:招新对象:__理工学院全体同学四:招新要求1:热爱文学,乐于上进。
2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。
3:工作积极,有上进心,敢于创新。
五:招生新式1:通过海报传单等告知新同学有关__文学社的报名的地点,时间等。
2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过__文学社设的点进行咨询与报名。
社团迎新活动策划方案(3篇)
社团迎新活动策划方案一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。
二活动对象:在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间:___年___月___日(暂定)宣传的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。
需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。
宣传部负责海报,三张,老地方贴。
分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责:1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报,三张4 办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作社团迎新活动策划方案(2)一、活动背景:新学期刚开学(新生___月___号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。
社团招新活动方案模板(6篇)
社团招新活动方案模板一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
二、招新时间:待定三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段:第一阶段1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。
两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5.传单设计。
(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成,具体招新时间先不填写。
(宣传部)7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗社团招新活动方案模板(二)一、活动前期准备阶段〈____月____日—____月____日〉:针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、____月____日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。
社团招新活动方案6篇
社团招新活动方案6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的教育资料,如工作总结、工作计划、作文大全、心得体会、申请书、演讲稿、教案大全、其他范文等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as work summaries, work plans, essays, experiences, application forms, speeches, lesson plans, and other sample articles. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!社团招新活动方案6篇有一个出色的活动方案,我们的活动将展现出更高的艺术水准和专业品质,只有重视活动方案的制定,我们才能在活动中避免冲突和混乱,保持高效运作,本店铺今天就为您带来了社团招新活动方案6篇,相信一定会对你有所帮助。
社团招新活动方案(九篇)
社团招新活动方案一.活动时间:____月____日下午____点。
二.活动地点:定于阶梯405。
三.会前准备:1.社团定出大会主持:李敏(熟悉大会流程)。
2.各部准备问题,通知新成员开会详情。
3.会场布置:纳新主题黑板布置---宣传部;4.准备音响播放音乐---外联部;5.嘉宾水---企划部;6.宣誓词---秘书部;7.入座牌---常务部,旅游部;____座位的摆设---营销部,网络部。
强调时间,要在____点之前完成。
全体着正装带胸牌出席。
四.活动流程策划:____人员的进入:由各部门的副部长在会场外前接待,指引大做提家进场。
就座以随意方式为主动留出前两排2.待人员到齐后进行正式纳新。
3.主持人致纳新开场词,欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。
4.由社长宣布纳新大会正式开始。
5.到场嘉宾讲话。
6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。
7.根据座次的位置分为四大组,由前向后走蛇型让新成员自我介绍,可向自己申请的部门部长提出疑问,部长可向申请加入的人员进行简单提问。
必要时可进行筛选。
各部部长望以礼相对。
8.在新成员介绍到一半时,由大一新生代表演出节目。
9.到此各部门已经基本完成纳新,人员确定。
10.纳新完成后,社长携各部所有成员进行宣誓。
11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。
12.纳新大会结束。
五.会后工作:社长做总结及下步安排,处理会场。
大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!社团招新活动方案(二)舞蹈社团成立于____年____月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。
协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识;舞蹈社团有会长____名,副会长____名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各____名,其中后勤部分为办公室和财务组。
社团招新策划书6篇
社团招新策划书6篇社团招新策划书 (1)一、活动目的及意义:电影协会是一个年轻的,具有生命力的新社团。
它是由一帮拥有共同兴趣,共同梦想的年轻人组成的。
协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。
你,是否热爱电影和视频?你,是否想拥有自己的视频?你,是否想亲自策划一个属于自己的视频?是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。
在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的发展注入新的活力和新的血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。
我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学习,共同进步。
二、活动时间:待定三、活动地点:待定四、活动任务:设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……五、内容:前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、正式招新:①派传单、宣传②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询③整理报名表等资料,召来新成员会议。
活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。
(新成员会议:介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。
)七、宣传工作:①派传单、②贴海报、③设咨询台八、经费预算:待定最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。
篇四:营造学社新学期招新策划书一、活动背景:在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。
营造学社虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。
二、活动目的:社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:1.宣传我们社团的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
大学社团招新策划方案(7篇)
大学社团招新策划方案(7篇)最新大学社团招新策划方案(精选7篇)最新大学社团招新策划方案精选篇1一,活动目的:为了争取把成长之家四字更多的深入人心,努力提高新生对成长之家的热情和兴趣,为了更好的吸引广大新生的眼球,以达到宣传推广壮大成长之家的效果,并使的成长之家招新活动顺利进行。
二,活动安排和宣传形式:1,在校运会期间,为学生提供饮用水。
2,为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。
3,拾机成长宝贝炫舞行动,把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。
4,配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。
5,活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。
6,成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三,场地选择:场地选址,是位于运动场主席台左手边的空旷平地。
此位置临近球场大门,有拾级而上的.地理优越,更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意,并且与运动场距离适中,不影响校运会的正常进行。
四,场地设计:于选址处搭一方正帐篷,帐篷布局由气球和彩带填充,装扮清新,以增加欢庆气氛,并且吸引人群。
帐篷前方横挂条幅,海报悬挂两边侧。
桌子六张三排分列,前排安置饮水用品及电脑。
后两排存储如创口贴等各类急救用品,并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。
五,需要:1,活动设施:1, 帐篷一顶。
2,桌子六张。
3,饮水机一台。
5,电脑若干台。
6,照相机两台。
4,DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2,活动道具:1,气球一袋,2,彩带若干,3,纸杯两包,4,剪刀、胶卷各一份,5,创口贴一包,6,红花油、消毒液各一份,7,集装箱润田纯净水五箱。
3,宣传材料及安排1,关于成长之家的简介,宗旨,意义及今后的活动安排网络组准备,并在14号下午六点之前落实。
2,工作证、各人一张。
社团招新活动方案【5篇】
社团招新活动方案【5篇】每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。
以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
社团招新活动方案1一、活动宗旨:学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。
在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。
二、活动时间:2019年11月三、活动地点:学生会办公室四、活动对象:2019届和2019届全体在校学生五、活动宣传:在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。
4.对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。
咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。
且于之后进行学生会纳新启动的仪式。
二、报名阶段1.将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。
2.本次纳新实行推荐制。
由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。
3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。
学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)1.初试阶段将候选人按部门划分,进行相关面试。
大学生社团招新策划书(精选10篇)
大学生社团招新策划书(精选10篇)大学生社团招新策划书1一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要:1)商协上一届全体成员。
2)课桌,椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定。
4)招新横幅。
宣传大海报。
宣传板。
四、活动开展:1)校园宣传:在中校区球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个。
海报内容由宣传部制作。
2)学生民—意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民—意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到某级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。
中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。
4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。
最新大学社团招新方案(5篇)
最新大学社团招新方案(5篇)大学社团招新方案篇1一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到,各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。
同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。
三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部:__财务部:__宣传部:__组织部:__外联部:__后勤医疗部:__五、活动对象20__年报到新生六、活动时间、地点活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场七、活动流程第一阶段:活动的筹备(8月20—8月15)(一)各个部门的准备工作内容(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求,整理活动预算。
(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。
(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。
工作内容:(1)全力配合社团联合会对20__年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段:招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)
关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求:平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
三、活动说明:1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间:新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导:在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。
一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
七、面试办法:1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。
社团招新活动方案6篇
社团招新活动方案6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学院社团招新的策划书(精选3篇)_校园策划
学院社团招新的策划书(精选3篇)_校园策划学院社团招新的策划书(篇1)一、招新项目组的成立负责人:成员:所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段〈9月3日―9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日―10月10日〉;在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。
与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。
每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。
现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。
增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排场地:人事安排:办公室宣传:宣传部现场布置:轮滑协会现有干事现场统筹:协会会长工作人员要求:1.必须按时到活动现场2.尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班3.服从统一安排4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5.必须充分了解本社团宣传:大展板一块漂移板介绍小展板两块宣传海报活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报现场布置应包括:报名登记区、社团风采展示区加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排四、社员见面会目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)五、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。
社团招新活动方案(5篇)
社团招新活动方案(5篇)新学期新气象,马上又要开学了,为了扩大自己部门规模,想要广招有志之士。
往往都会制定一个方案。
下面是由小编给大家整理带来的“社团招新活动方案(5篇)”欢迎阅读和参考。
社团招新活动方案篇1一、招新目的为了保证书法协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展书法协会工作,实现书法协会干部的新老交替,培养和壮大书法协会干部队伍,保证书法协会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组:名单略三、招新细则(一)招新对象12级新生以及__届学生(二)招新要求1、承认心理协会章程,自觉遵守书法协会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报给招新负责人。
(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长及心理协会会长批准方可进入书法协会各部门工作。
(五)招新时间及地点时间:20__年9月17日——19日地点:待定四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。
(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时,向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院书法协会网站上公布。
2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)与广播站协定播放招新内容,特别是中午12点到12:30点,以及下午17:30点到18:00点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。
社团招新活动策划书
社团招新活动策划书社团招新活动策划书(精选17篇)时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,这时候,最关键的策划书怎么能落下!策划书要写哪些内容呢?以下是店铺精心整理的社团招新活动策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
社团招新活动策划书篇1在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。
这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。
为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动方案如下。
一、策划单位:二、执行单位:三、地点时间:四、面试时间、地点时间:xx年10月11日(星期天)地点:学院一号教学楼(具体时间另行通知)。
五、竞聘岗位广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。
(部门:秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。
六、理事竞聘要求1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七、面试内容1、填写报名表。
有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表,认真填写后于10月10日18:00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁),竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。
如面试时间、地点有改变,将另行通知。
3、面试步骤。
该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。
社团招新活动计划方案
社团招新活动计划方案(共五套)社团招新活动方案1一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,__文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。
在过去的时间里,__文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故__文学社在__理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,__文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着__理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展__年的社员招新活动。
希望能借此活动达到以下效果。
1:宣传__文学社,使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。
2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在__文学社得到应有锻炼与提升。
4:__文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文走得更远。
三:招新对象:__理工学院全体同学四:招新要求1:热爱文学,乐于上进。
2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。
3:工作积极,有上进心,敢于创新。
五:招生新式1:通过海报传单等告知新同学有关__文学社的报名的地点,时间等。
2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过__文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)六:招新前期准备1:由__文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
社团招新策划书(15篇)
社团招新策划书(15篇)社团招新策划书1在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下:一、招新社团名称:x学院公共管理学院人力资源管理研究会。
二、招新时间:10月15日三、招新地点:x学院西校区广场。
四、招新负责人:人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。
这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。
当然,协会的任务也进行了适应性变化:1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的'管理知识,增强对社会的了解和认识;5、帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;6、出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象:以x级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。
欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入六、招新的规模:为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200—250人。
七、招新工作过程:1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。
宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。
最新招新方案10篇
最新招新方案10篇招新方案【篇1】一、招新背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。
20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。
二、招新目的:社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象:具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。
2、服从安排,以集体团队利益为重者。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
五、招新形式:1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
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2017~2018学年广东白云学院社团招新活动方案学生社团大程度上丰富与代表了校园文化的发展,洋溢着学生的青春与活力。
为了各学生社团能够更好地发展与繁荣校园文化,为了各学生社团之间能够更好地相互交流与合作,加强校园与社会的联系,为社团输入新鲜高素质的后备力量,增强社团发展的动力,为此我们举办本次社团招新。
一、活动主题:纳精英学子促社团发展
二、活动地点:文化社区一条街、羽毛球场、学生之家过道
三、活动时间:2017年9月下旬
四、活动对象:广东白云学院全校师生
五、组织机构:
(一)主办单位:校学生会社团联合会
(二)承办单位:校学生会社团联合会项目部
(三)协办单位:文艺部、社团联合会各学生社团
六、活动形式:摆摊招募
七、活动内容:
社团活动是校园文化氛围不可或缺的一部分,社团招新则是为社团灌注新的源泉,从而社团能够在不断的发展中不断进步,在传承社团精神的同时,也迈出创新的步伐,激发广大师生对社团活动的热情。
(一)前期准备:
1、设计社团摊位图并安排各社团招新摆摊位置,社团进行抽签来决定摆摊场地;
2、完成社团招新各项申请单的审批(帐篷申请、拉电申请、印刷申请、红毯申请、盆
栽申请、移动板块申请等);
3、申请本次招新活动所需要的物资;
4、对部分社团上交的宣传单进行仔细地审核;
5、在会长会议上对各社团会长说明招新的相关事项;
6、召开社团联合会内部的社团招新动员大会,对各工作人员说明招新工作安排以及
注意事项及大概流程。
(二)招新第一天:
9:30工作人员集合,并按照工作安排有序开展各项工作;
10:00协会负责人集合,开始布置协会摊位;
12:00 社团招新正式开始;
15:30开始社团节目踩点(不播放音乐,必要时测试音响设备);
17:00社团节目表演开始;
18:30社团节目表演结束;
19:30第一天社团招新结束,清点物资并归还,清理会场;
总结经验,准备第二天的社团招新活动。
(三)招新第二天
(流程内容大概与第一天社团招新相同,但第二天社团招新没有舞台活动。
)(四)招新第三天
9:30工作人员集合,并按照工作安排有序开展各项工作;
10:00协会负责人集合,开始布置协会摊位;
12:00 社团招新正式开始;
16:00社团招新结束,清点物资并归还,清理会场;
八、工作要求:
1、提前完成活动的动员工作,确保工作人员清楚工作需求。
2、确保每个协会按照摊位图正确摆放摊位位置。
3、招新开始前布置好现场摊位,期间维持现场秩序,活动结束后督促协会清理摊位
现场,保持会场整洁。
九、经费预算:
校学生会社团联合会
校学生会社团联合会项目部
二〇一七年六月九日
附件:工作安排及应急预案
一、工作安排:
社团招新前期:
项目部:1、申请社团招新所需物资;
2、安排好各部门干事的工作;
3、做好相关的通知工作;
4、统计各社团招新相关信息;
5、关注社团招新准备工作,及时为社团提供指导和帮助;
6、负责社团表演的节目征集以及筛选。
7、负责审核社团招新的宣传单;
8、制作社团招新海报以及社团招新摊位图;
9、社团摊位的抽签。
监察部、事务部:负责配合项目部开展各项工作。
二、应急预案:
1、如在活动前遇到恶劣天气应该及时通知延迟招新,招新时间另行通知;如在活动期间下雨,
工作人员及时撤离音响等电子设备,做好避雨工作,必要时可以取消当天的招新工作。
2、若摊位现场工作人员或前来报名人员发生意外而导致受伤,及时用准备好的医药品为其治疗,
情况严重时立即送往校医室。
3、若招新节目表演时麦克风出现状况,工作人员马上上前更换。
4、在摆摊现场若出现协会与协会之间发生不必要冲突时,社联工作人员必须马上维持秩序,排
解矛盾。