文印工作管理制度1.doc
文印室室的规章制度
文印室室的规章制度第一章总则第一条为了规范文印室的管理，维护学校正常教学秩序和正常运转，提高印刷服务质量，保证文印室工作效率，特制定本规章制度。
第二条文印室是学校为满足师生教学、科研、办公需要，提供文印和复印服务的基本设施，也是学校的管理单位。
文印室的设立和运作应遵守学校相关规定，依法、科学、民主管理，实行负责、透明、公正原则，保护教职员工的合法权益。
第三条文印室的管理原则是“服务为先，质量第一”，并严格遵守相关法律法规，规范管理，不断提高服务质量和工作效率。
第四条文印室的工作内容包括印刷、复印、装订等服务，同时还应做好设备维护、材料管理以及安全保障等工作。
第五条文印室的全体员工必须遵守文印室规章制度，服从管理，严格执行工作程序，维护文明秩序，尊重顾客，履行职责，保证工作质量。
第六条学校为文印室提供必要的设备和材料，文印室应严格按照学校的要求管理和使用，保证设备的正常运转和文印服务的效率。
第二章文印室工作流程第七条文印室的工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
第八条文印室工作人员应按规定时间上班，听从领导和客户的安排，保证工作效率。
第九条顾客在办理文印业务时，应主动出示有效的凭证，填写完整的申请单，按照工作人员的指引拿取所需文件或资料，并按时领取制作好的文印品。
第十条顾客对文印室提供的服务有意见或建议，可直接向领导反映，文印室将认真处理，不影响客户服务。
第十一条在工作期间，文印室工作人员不得出现迟到、早退、擅离职守等现象，不得出现闲聊、看手机等影响工作效率的行为。
对于工作态度不认真、服务不周的人员，将视情节轻重给予批评教育、警告、解聘等处理。
第三章安全保障第十二条文印室应保证工作场所的安全，定期检查电气设备和印刷设备的安全情况，确保员工和顾客的安全。
第十三条文印室工作人员在工作时应注意安全，不得在操作设备时戴有松散的衣物、饰物等，严禁将手指等身体部位靠近印刷设备，以免发生意外事故。
文印宣传管理制度
文印宣传管理制度第一章总则第一条为规范和加强文印宣传工作，提高工作效率，保障信息准确传达，制定本制度。
第二条本制度适用于全单位文印宣传工作，确保文印宣传工作有序进行，保障工作的安全和秩序。
第三条文印宣传工作由单位领导具体负责，由相关部门具体执行，领导具体负责。
第四条文印宣传工作应坚持正确的方针政策，积极主动为单位服务，促进单位形象的传播。
第五条本制度的解释权归单位领导部门所有。
第二章文印工作管理第六条文印宣传工作应遵守国家和地方有关规定，保证文印制品的质量和合格。
第七条文印工作不得违反道德和法律，确保信息的真实、准确和完整，不得散布虚假信息。
第八条文印制品应当规范制作，不得出现错别字、文字、图片不清晰等问题。
第九条文印制品应当严格控制印刷数量，避免浪费，从源头上减少隐私泄露风险。
第十条文印制品应妥善保管，不得随意丢弃或泄露，确保信息安全。
第三章宣传工作管理第十一条宣传工作应符合单位的宣传要求和目的，确保信息传达的真实性和可靠性。
第十二条宣传工作应当遵守道德和法律规范，不得散布虚假信息或违反相关法律法规。
第十三条宣传工作应当避免恶意竞争和攻击他人，尊重他人的合法权益。
第十四条宣传材料应当统一协调，风格一致、内容清晰，确保信息的传达效果。
第十五条宣传活动应当合理安排，确保宣传工作的连续性和持续性。
第四章监督管理第十六条单位应建立文印宣传工作的监督管理机制，明确监督责任人和监督方式。
第十七条单位领导应加强对文印宣传工作的监督，及时发现问题并采取措施进行整改。
第十八条单位领导应加强对文印宣传工作人员的培训和监督，确保其工作符合相关要求。
第十九条单位领导应加强对文印宣传工作的评估和考核，保证宣传工作的有效推进。
第二十条单位应加强对文印宣传工作的信息披露和公开，保证信息的透明性和公正性。
第五章处罚规定第二十一条对违反本制度规定的单位或个人，应当依法予以处理，并承担法律责任。
第二十二条对违反本制度规定的单位或个人，应当根据实际情况进行处罚，包括警告、记过、降级等。
集中文印管理制度
集中文印管理制度第一章总则第一条为规范和管理单位内部文印工作，提高文印效率，促进工作的有序进行，根据国家法律法规及单位实际情况，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于单位内部所有文印工作，包括文件、资料的打印、复印、扫描等操作管理。
第三条各部门应建立健全文印管理制度，制定文印操作规范和流程，确保文印工作的安全、高效、规范进行。
第四条文印工作应遵循节约资源、保护环境的原则，减少文印用纸、耗材的浪费，配合单位的节能减排工作。
第五条各部门应明确文印管理工作的责任人、工作职责和权限，建立健全文印管理机制，保障文印工作的顺利进行。
第六条单位应配备适量、高效、稳定的文印设备，并定期进行维护保养和更新升级，以确保文印作业的正常进行。
第二章文印设备管理第七条单位应在文印设备使用区域设置专门的文印操作人员，负责设备的日常操作和维护保养工作。
第八条文印设备的操作人员应具备专业的文印操作技能和知识，能够熟练操作各类文印设备，及时处理设备故障。
第九条文印设备的操作人员应严格遵守操作规程，正确使用文印设备，预防设备故障和事故的发生。
第十条文印设备的操作人员应定期对设备进行清洁和保养，保持设备的良好工作状态，延长设备的使用寿命。
第十一条文印设备的操作人员应按照设备使用说明书进行操作，禁止进行违规操作，确保设备的安全稳定运行。
第十二条文印设备的操作人员应定期进行设备的巡检和维护保养，并及时报修处理设备故障，保障文印作业的正常进行。
第三章文印作业管理第十三条文印作业应按照文印管理制度规定的流程和标准进行，确保文印质量和效率。
第十四条文印作业应根据工作需要合理安排时间和计划，提前准备文印资料，确保文印作业的顺利进行。
第十五条文印作业应根据文件、资料的重要性和机密性采取相应的安全措施，防止信息泄露和外泄。
第十六条文印作业应遵循节约用纸的原则，减少不必要的打印、复印，尽量减少用纸消耗，保护环境。
第十七条文印作业应根据不同的需求和用途选择适当的打印、复印方式和质量，确保文印效果符合要求。
机关文印管理规章制度规范
机关文印管理规章制度规范第一章总则第一条为规范机关文印管理工作，提高办公效率，减少资源浪费，特制定本规章。
第二条本规章适用于各级机关文印管理工作，包括文档的复印、打印、装订、分发等管理活动。
第三条机关文印管理工作应当遵循“便民、优质、高效、节约”的原则，依法合规，确保文印质量和服务效率。
第四条机关各部门应当设立专门的文印管理岗位，定期对文印设备进行维护检查，保证设备正常运行。
第五条机关文印管理应当严格按照规章制度进行管理，不得擅自增加文印规格、改变文印内容。
第二章文印设备管理第六条机关部门应当按照实际需要配置适当数量和类型的文印设备，确保文印工作的顺利进行。
第七条机关文印设备应当定期进行维护保养和检修，确保设备的正常使用。
第八条机关部门应当加强对文印设备的管理，建立设备使用记录和维修记录，定期检查设备状况。
第九条机关部门应当制定文印设备使用规范，保证设备的安全操作，避免资源浪费。
第十条机关部门应当对文印设备的使用人员进行培训，提高其操作技能，减少操作失误。
第三章文印材料管理第十一条机关部门应当妥善保管文印材料，防止材料遗失、损坏等情况发生。
第十二条机关部门应当定期清查文印材料的库存情况，避免库存积压或短缺。
第十三条机关部门应当对文印材料进行分类存放，确保不同种类的材料不混淆。
第十四条机关部门应当根据实际需要采购文印材料，避免过多采购或者采购不足。
第十五条机关部门应当建立文印材料领用管理制度，确保材料的合理使用。
第四章文印流程管理第十六条机关部门应当建立健全的文印流程管理机制，明确文印流程的各个环节。
第十七条机关部门应当确定文印申请、审批、执行等各项工作的责任人员，明确责任分工。
第十八条机关部门应当规范文印流程操作，确保流程清晰、高效。
第十九条机关部门应当对文印流程进行监督检查，发现问题及时整改。
第二十条机关部门应当建立文印流程标准化管理制度，确保文印工作有章可循。
第五章附则第二十一条本规章自颁布之日起施行，之前相关规定不符合的，即行废止。
文印服务管理制度
第一章总则第一条为规范文印服务管理，提高服务质量，保障文印服务工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的文印服务管理工作。
第三条文印服务管理工作应遵循以下原则：（一）公开、公平、公正原则；（二）服务至上、质量第一原则；（三）节约资源、高效利用原则；（四）规范管理、持续改进原则。
第二章服务范围与内容第四条文印服务范围：（一）提供各类文档、资料的打印、复印、扫描、装订等服务；（二）提供各类文件、资料的翻译、校对、排版、设计等服务；（三）提供各类会议、活动所需的宣传品、礼品定制服务；（四）提供各类印刷品、包装品、办公用品的采购、配送服务。
第五条文印服务内容：（一）文档打印：包括黑白、彩色打印，单面、双面打印，A4、A3等纸张尺寸打印；（二）文档复印：包括黑白、彩色复印，单面、双面复印，A4、A3等纸张尺寸复印；（三）文档扫描：包括黑白、彩色扫描，A4、A3等纸张尺寸扫描；（四）文档装订：包括胶装、精装、平装、骑马钉等装订方式；（五）文档翻译：提供各类语言之间的文档翻译服务；（六）文档校对：对文档进行仔细校对，确保文字、格式、内容准确无误；（七）文档排版：根据客户需求进行排版设计，确保文档美观、大方；（八）印刷品定制：根据客户需求定制各类印刷品，如名片、宣传册、海报等；（九）包装品定制：根据客户需求定制各类包装品，如礼品盒、礼袋等；（十）办公用品采购：根据单位需求采购各类办公用品，如纸张、笔墨、文件夹等。
第三章服务流程第六条服务申请：（一）客户需填写《文印服务申请表》，详细说明所需服务内容、数量、规格等；（二）服务部门对申请进行审核，确保服务内容符合相关规定。
第七条服务预约：（一）服务部门根据客户需求，合理安排服务时间；（二）客户确认预约时间后，双方签订《文印服务合同》。
第八条服务执行：（一）服务人员按照合同约定，按时完成服务；（二）服务过程中，如遇特殊情况，应及时与客户沟通，寻求解决方案。
文印管理制度.doc
文印管理制度1文印管理制度为全面完成局机关文件的打印任务，保证机关工作正常高效运转，为机关办公提供优质服务，根据文印室的工作职责和任务制定本制度。
一、打印、复印文件的管理文件打印是机关办文的重要环节。
文印室要坚持及时、准确、规范、高效的原则，做好打印工作，为机关办公提供优质服务。
（一）打印、复印的范围1.文件打印经办公室审核、领导签发后，由办公室统一安排文印室打印；2.未经局领导签发、不用编号，由办公室安排打印、复印、翻印的有关会议材料、资料、非正式文件；（二）打印、复印要求1.根据打印文件的编号顺序和轻重缓急由文印室负责人安排打印或复印，确保及时、准确、清晰。
校对稿差错率控制在1%以下；排版要美观、大方、规范；印刷整洁、清楚、迅速。
2.按照“谁拟文，谁校对”的原则，认真校对，避免差错而造成浪费。
3.妥善保管好打印、复印文件底稿，不得丢失损坏。
4.机密文件要安排专人打印，并及时进行清除，不得存盘，确保不泄密，其它文件应注意存盘、备份。
5.局机关各股室所有打印、复印文件材料均须填“打印、复印材料通知单”，由办公室批准后送文印室。
未经办公室安排的文件材料，一律不予打印、复印、翻印。
各股室人员非办公用的资料不得擅自拿到文印室打印，打印人员有权拒绝打印。
6.凡配备计算机、打印机的局属单位，一般性文件、业务报表、汇报材料、工作计划、总结等，印制份数较少的由股室自行印制。
确需安排文印室打印的，应由股室提供电子档文件（U盘或网络）传送至文印室，持通知单由文印室印制。
文印室将工作量记录至“文印材料登记簿”。
7.凡需打印的正式文件由局办公室签发通知单；领导讲话、总结报告、信息、宣传类别的文字材料由办公室主任签发打印、复印、翻印通知单。
文件印制完毕送交时由取件人签字。
8.密级文件未经拟文单位同意，不得复印、翻印。
9.实行月统计。
文印室在每月月底前将打印、复印、翻印的数量，依据通知单作出工作量统计和成本概算，送信息中心。
机关文印室管理制度1
机关文印室管理制度1【篇1】机关文印室管理制度一、文印员岗位职责 1、牢固树立全心全意为第一线提供优质服务的思想，勤恳踏实、认真负责地做好教学辅助工作。
2、在分管教导的领导下，负责全校各类文件、材料、试卷等资料的复印、文印工作。
3、严格按照学校文印制度，保质保量完成各类复印及文印工作。
4、严格执行保密制度，遵守保密纪律。
5、做好资料印刷登记工作，采取周报形式，向相关负责人报备。
6、每学期做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。
7、保持设备和文印室清洁卫生，设备空闲时关掉电源，节约用电，延长设备使用寿命。
定期保养一体机和复印机，做好维修登记工作，确保设备安全正常运行。
8、努力做好本职工作，经常听取师生意见，不断改进工作。
承担并完成学校交办的其他各项工作。
二、学校文印制度 1、文印工作必须按“先登记后文印”的程序操作，按规定填写好《文印单》，并由教导处负责人签字确认后交文印室印刷。
2、文印材料需在实际使用前2天交文印室。
文印室按先后顺序予以印制，部门有特殊情况的除外。
3、期中、期末试卷，由教导处审阅签字后直接交文印室印刷。
4、文印材料印好后，由教师或部门按《文印单》申请取用时间自行领取。
5、教师应精选习题、精编试题，既切实减轻学生课业负担，又节约油墨和纸张，避免浪费。
6、外单位来校要求打印资料的，须经校长室批准。
教职工不得送印与学校管理、教育、教学无关的资料。
7、为了节约纸张，一般情况下为班级学生数+3(张);25份以下可用复印机，25份以上使用一体机。
8、纸张使用以节约为原则，尽量双面印刷。
印刷资料所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。
9、文印室电脑及设备仅限工作人员使用，其他人不得随意使用。
所有学生未经文印员允许一律不得进入文印室。
【篇2】机关文印室管理制度国有国法，家有家规，关于文印室也有自身的规章制度，下面一起来了解一下吧。
第一条为加强文印管理，节约文印费用开支，根据公司有关规定，结合机关文印工作实际，制定本制度。
文印室管理制度参考范文1
文印室管理制度参考范文1一、前言为了保证文印室工作的正常运转，合理开发资源，提高文印室设备的使用率，特制定本管理制度。
二、工作目标为学院各单位及师生提供快捷、高效、优质、规范的服务，使文印室成为学院服务的助力和支撑。
三、管理人员1. 文印室主任：主持文印室日常工作，全权负责文印室的管理、协调、检查和考核工作。
2. 副主任：分管文印室工作中特定的任务和具体职责，并负责文印室的安排和调度。
3. 前台服务员：在前台接待和服务师生，整理文印室的各种资料，维护前台秩序。
4. 后勤工人：负责文印室日常的清洁、维护、修理等各种工作，保证设施设备的正常使用。
四、管理制度1. 开放时间文印室的开放时间为上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，夜间开放时间为晚上7:00-9:30。
法定节假日休息，寒暑假时间另行通知。
2. 服务对象文印室除面向全校师生外，还向其他社会机构以及部分国家机关提供服务。
3. 服务内容文印室提供复印、打印、装订、扫描等基本服务，另外还承担一些复杂的编排、排版、印刷制作。
4. 基本收费标准文印室执行国家规定价格，根据实时变化情况，低于市场价格时根据本文印室实际情况参考市场价格适当调整。
5. 服务质量保障文印室在为用户服务过程中必须坚持服务原则，尽最大的可能，满足用户需求，增强用户的服务信心和信任。
文印室每周都将进行设备的检查和维护，并且有专业技术人员负责设备的维护。
如遇机器故障，我们会及时通知领导和用户，并及时完成设备维修，以最大程度保证服务的连续性。
6. 物料及设备管理文印室将逐批订购、管理机器设备、耗材和物料，尽可能提高文印室的物料及设备的使用效率，并做好统计记录。
7. 安全管理安全管理是文印室最基本的管理要求。
文印室要对设备、物品和服务场所，进行24小时的监管并采取安全防范措施。
另外，文印室还将建立绿色文印环保意识，宣传节约用印，环保倡导。
8. 内部管理文印室所有人员应按本规定执行其职责。
文印部管理制度
文印部管理制度第一章总则第一条为规范和管理文印部的工作流程，提高文印作业效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条文印部是公司的重要部门，负责公司内部及外部文印服务工作，必须严格遵守本管理制度。
第三条文印部负责公司内部文件的复制、打印、装订等工作，同时还为公司员工提供外部文印服务。
第二章组织机构第四条文印部的主要组织机构包括部门主管、文印操作人员和文印负责人，每个岗位职责如下：部门主管负责文印部的日常管理和工作协调，负责安排文印作业任务，确保作业质量和进度。
文印操作人员负责实际的文印作业工作，包括复制、打印、装订等工作，必须按照规定的流程和标准完成作业。
文印负责人负责协调文印部的各项工作，负责文印部的管理和运营，确保文印部的正常运转。
第三章工作流程第五条文印部接到文件复印、打印等作业任务后，需先对文件进行审核，确认是否符合作业要求和规范。
第六条确认文件无误后，文印操作人员根据任务要求进行复制、打印等作业，保证作业质量和效率。
第七条完成复制、打印作业后，需进行装订、整理等后续处理工作，确保文件整洁、完整。
第八条作业完成后，需进行验收，确保作业质量符合要求，然后交付给委托单位或内部员工。
第四章资源管理第九条文印部需合理管理各类文印设备和材料，确保设备正常运转和材料充足供应。
第十条定期对文印设备进行检查和维护保养，确保设备使用寿命和效率。
第十一条合理管理文印部的人力资源，确保文印操作人员的数量和素质满足工作需要。
第五章质量管理第十二条文印部需建立质量管理体系，确保文印作业质量和服务水平。
第十三条每一份文件复印、打印都需进行质量检查，确保文件正确、清晰。
第十四条针对文印作业中出现的问题和投诉，文印部需及时处理，并采取措施避免再次发生。
第六章安全管理第十五条文印部必须加强安全管理，确保文印作业过程中不发生任何事故。
第十六条文印部应培训文印操作人员的安全意识和技能，实行责任到人的安全管理制度。
第十七条文印部应保持文印作业场所的整洁、安全，确保作业环境符合卫生和安全要求。
小学文印管理制度范本
小学文印管理制度范本1. 导言本文印管理制度旨在规范小学文印工作流程，提高工作效率，保护文印资源的合理利用。
所有教职工均应严格遵守本制度的规定，确保文印工作的顺利进行。
2. 文印设备管理2.1 文印设备使用应经过授权，并在使用完毕后及时关闭，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
2.2 文印设备定期维护保养，如有故障应及时报修，不得私自拆卸或擅自修复设备。
2.3 学校应定期对文印设备进行检查，确保设备处于良好工作状态。
3. 文印材料管理3.1 文印材料的选购应遵循节约、环保的原则，选择符合国家标准的材料。
3.2 保管文印材料的库房应干燥、通风，避免日晒和潮湿，防止材料受潮、变形等。
3.3 文印材料的领取应按照工作需要申请，领取数量应合理，避免浪费和过度领取。
4. 文印申请与授权4.1 文印申请应以书面形式提交，明确申请内容、文印要求和使用目的。
4.2 文印申请应由申请人直接向负责人提交，经负责人审核后予以批准。
4.3 对于涉及机密或重要文件的文印申请，应进行安全保密措施，并得到相关主管部门的批准。
4.4 未经批准，不得私自进行文印申请和使用。
5. 文印作业流程5.1 文印作业应按照申请的要求和质量标准进行。
5.2 文印作业前应检查文印设备的工作状态和文印材料的充足性，确保能够满足作业需求。
5.3 文印作业完成后，应及时清理文印设备和工作区域，保持卫生整洁。
5.4 文印作业记录应妥善保存，便于事后查询与核对。
6. 文印效果质量控制6.1 文印作业应按照质量标准进行，确保文印效果的清晰、准确和美观。
6.2 对于出现错误或不符合要求的文印作业，应及时纠正并向责任人报告。
6.3 对于文印效果与要求不符的情况，应及时沟通解决，避免频繁重复文印造成浪费。
7. 文印费用管理7.1 文印费用应按照学校相关规定进行收费，并按照收费流程进行核算和报销。
7.2 文印费用的使用应合理，避免浪费和滥用。
7.3 文印费用的管理应做到账务清晰明细，便于监督和审核。
文印室的规章制度
文印室的规章制度第一章总则第一条文印室是学校办公室的重要组成部分，承担着印刷、复印等工作，为学校的教学和管理提供支持。
第二条文印室的任务是按照学校领导的指示和要求，高效、优质地完成印刷、复印等工作，确保学校各项工作的顺利进行。
第三条文印室的业务范围包括但不限于：教学资料的印刷、复印；学生证、教职工证的制作；学校宣传材料的印刷等。
第四条文印室必须严格遵守学校的管理制度，服从学校领导的安排和指挥，做到规范管理，安全生产。
第五条文印室的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息1个小时。
第六条文印室负责人为文印室主任，负责文印室的日常管理和工作安排。
第二章工作制度第七条文印室的员工必须遵守工作纪律，服从管理，严守机密，保证印刷品的质量。
第八条文印室的员工在工作期间必须佩戴工牌，严禁私自离开工作岗位。
第九条文印室的员工必须按照工作安排，认真负责地完成各项工作，不能懈怠。
第十条文印室的员工在工作期间必须保持工作环境的整洁，保证工作台面的清洁。
第十一条文印室的员工在工作期间必须随时关注印刷设备的运作情况，及时处理故障。
第十二条文印室的员工在操作印刷设备时必须穿戴劳动防护用品，确保安全生产。
第三章材料管理第十三条文印室必须建立严格的材料管理制度，做到材料清晰标识，合理使用。
第十四条文印室员工在领用印刷纸张等材料时必须按照规定数量领取，不得私自挪用。
第十五条文印室员工在使用印刷纸张等材料时必须注意节约，避免浪费。
第十六条文印室必须定期清点印刷纸张等材料的库存，做好记录工作。
第十七条文印室的材料库房必须保持整洁，保证材料的质量。
第四章安全生产第十八条文印室必须建立健全的安全生产制度，确保印刷设备的安全运行。
第十九条文印室必须定期对印刷设备进行检查，发现问题及时处理。
第二十条文印室的员工在操作印刷设备时必须认真对待，保证操作的安全性。
第二十一条文印室的员工在操作印刷设备时必须按照操作规程进行，不能随意操作。
单位文印管理制度
单位文印管理制度第一章总则第一条为规范单位文印管理工作，提高效率，保障信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有文印工作。
第三条涉密文件必须按照国家有关规定处理，本制度不包括涉密文件处理规定。
第四条本制度的解释权归本单位行政管理部门或者委托的管理机构。
第二章文印管理的组织结构第五条本单位设立文印管理委员会，负责文印管理工作的总体规划、协调和监督。
第六条文印管理委员会由单位领导、文印管理部门负责人和相关部门负责人组成。
第七条文印管理部门具体负责单位的文印管理工作，对文印工作进行监督和管理。
第八条各部门应配合文印管理部门的工作，保障文印工作的正常开展。
第三章文印管理的流程第九条文印工作的流程包括申请、审核、印刷、装订、分发等环节。
第十条申请印刷文件需填写文印申请表，明确文件名称、文种、份数及使用范围等内容。
第十一条文印管理部门负责对申请文件进行审核，确保符合要求。
第十二条文印管理部门将符合要求的文件交由印刷部门进行印刷。
第十三条印刷完成后，装订部门进行装订。
第十四条装订完成后，分发部门进行分发。
第四章文印管理的要求第十五条文印人员必须熟练掌握印刷、装订等技能，保证文印质量。
第十六条文印设备必须定期维护，确保正常运转。
第十七条文印材料必须使用符合要求的纸张、油墨等材料，保证文印效果。
第十八条文印工作必须按照规定的流程进行，不能擅自修改。
第十九条未经批准，不得随意印刷文件。
第二十条文印部门必须做好文印工作记录，保留相关资料。
第二十一条对于涉密文件，必须进行严格管理，避免泄密。
第五章文印管理的监督与评定第二十二条本单位对文印管理工作进行定期检查，发现问题及时整改。
第二十三条对文印工作进行评定，对优秀单位予以表彰奖励。
第六章附则第二十四条本制度自颁布之日起执行，如有修改，另行公布。
第二十五条对于本制度未能覆盖的问题，按照相关规定处理。
第二十六条本制度解释权归本单位行政管理部门或者委托的管理机构。
文印室规范管理制度
文印室规范管理制度第一章总则第一条为了加强文印室的日常管理，保障文印室的正常运转，提高服务效率，特制定本《文印室规范管理制度》。
第二条本制度适用于所有使用文印室的人员，包括内部员工、外来人员和访客。
第三条文印室责任人应负责本制度的实施和执行，并定期对本制度进行更新和修订。
第四条文印室的管理原则是安全、高效、规范、公平。
所有使用文印室的人员都应严格遵守相关规定和制度。
第二章文印设备管理第五条文印设备包括复印机、打印机、扫描仪等，在使用文印设备前，需仔细阅读设备使用说明书，了解设备的操作方法和注意事项。
第六条使用文印设备时，应按照设备的规定进行操作，并禁止进行非法操作和恶意损坏设备。
第七条使用文印设备的人员应定期检查设备的运行情况，如发现故障或异常，应及时报告责任人进行维修。
第八条文印设备的维护保养由责任人负责，包括定期清洁设备、添加油墨等，以保障设备的正常运转。
第三章文件管理第九条所有需要复印、打印或扫描的文件必须符合相关法律法规要求，并确保内容真实、准确、完整。
第十条在使用文印设备复印、打印或扫描文件时，应按照相关规定设置合适的文件格式和排版风格，同时注意保护文件的机密性。
第十一条使用文印设备复印、打印或扫描文件时，禁止使用他人未授权的文件、侵犯他人知识产权的文件或其他违法违规文件。
第十二条复印机不得复印机密文件和机密材料，复印机密件及机密材料须有机密权限才可操作。
第四章使用须知第十三条在文印室使用期间，禁止将食物和饮料带入文印室。
第十四条使用文印设备前应先清理并整理工作区域，保持桌面整洁。
第十五条完成使用后，应将文印设备关机并正常关闭软件。
第十六条对于所有使用文印室的人员，严禁随意调整设备设置，如调整纸张规格、色彩设置等。
第十七条文印室内如果存在紧急情况，请立即报警并按照指示进行紧急处理。
第五章违规处理第十八条对于违反本制度和规定的人员，将根据情节轻重进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停用文印室权限等。
学校文印室规章管理制度
学校文印室规章管理制度一、考勤管理：1. 文印室员工需按时到岗，准时开始工作，不得迟到、早退或无故缺席。
2. 员工上岗需刷卡签到，每日记录上班时间和下班时间，工作期间禁止私自调整刷卡记录。
3. 若员工有请假需求，应提前向主管汇报并申请，经批准后方可休假。
二、安全管理：1. 文印室内应设有安全警示牌，员工上岗前应参加安全培训，并遵守相关安全操作规程。
2. 严禁在文印室内燃放、存放易燃物品或危险品。
3. 禁止乱堆物品，要保证通道、紧急出口畅通无阻。
4. 使用电器设备时，员工需保证电器正常运行，如发现异常情况应及时向主管报告。
三、设备管理：1. 文印室内设备使用需经过培训，并按照操作规程进行操作。
2. 使用完毕后，员工需关闭设备，并做好清洁工作。
3. 如发现设备有故障或异常情况，员工应立即向主管报告，并停止使用。
4. 禁止私自调整或改装设备，如需调整或改装应得到主管的许可。
四、打印管理：1. 打印文件需经过审批，未经许可不得擅自打印。
2. 印刷文件需保证格式正确、内容清晰、印刷效果达到质量要求。
3. 印刷之后，员工应及时将文件分发给相关人员，确保及时送达。
五、耗材管理：1. 文印室内的耗材需经过主管审批后方可进行购买。
2. 员工在使用耗材时应合理使用，节约用量，避免浪费。
3. 耗材应妥善保管，定期进行盘点，并及时向主管报告不足或损耗情况。
六、保密管理：1. 文印室内的文件严禁外传，不得擅自复制、泄露或传输给非相关人员。
2. 处理机密文件时，员工应严格按照保密要求进行操作，确保信息安全。
3. 当员工离开工位时，需保证桌面上没有任何未处理的文件，避免信息外泄。
七、服务态度：1. 文印室员工应保持良好的服务态度，热情接待每位来访者。
2. 对于来访者提出的问题、需求应认真倾听、及时回答，确保满意度。
八、违纪处分：1. 对于违反规章制度的员工，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，严重者将依法追究责任。
2. 累积三次违纪的员工，将面临解雇处理，并承担可能产生的法律后果。
文印中心管理制度
文印中心管理制度一、总则文印中心是企业、机关或学校内部的重要部门，负责处理各类文件、资料的印刷、复印、扫描等工作。
为了更好地管理文印中心的工作，提高工作效率和质量，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 文印中心设立文印中心由公司领导安排设立，主要负责公司内部文件的印刷、复印、扫描等工作。
文印中心由一名主管负责管理，配备若干文印人员协助工作。
2. 文印中心职责（1）负责公司内部各类文件、资料的印刷、复印、扫描等工作；（2）负责文印设备的日常维护和保养；（3）负责文印中心工作安排和流程优化；（4）负责文印作业的质量控制和效率提升。
三、日常管理1. 工作安排文印中心根据公司各部门的需求，合理安排文件印刷、复印、扫描等工作，确保工作进度顺利。
2. 工作流程（1）文件接收：各部门将需要印刷、复印、扫描的文件送至文印中心；（2）文件处理：文印中心根据文件的要求进行印刷、复印、扫描等处理；（3）文件输出：完成处理后的文件送回各部门，如有需要可发送至邮箱或打印机；（4）设备维护：文印中心负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运转。
3. 质量控制文印中心要对印刷、复印、扫描等工作进行质量控制，确保文件的清晰度、完整性和准确性。
四、安全管理1. 设备安全文印中心要定期检查设备的安全性能，确保设备正常运转，避免发生故障。
2. 文件保密文印中心要严格保护各类文件的保密性，禁止将公司机密文件外泄，确保公司信息安全。
3. 火灾防范文印中心要定期组织防火演练，确保员工掌握火灾逃生知识，减少火灾事故发生的可能性。
五、绩效考核1. 考核标准绩效考核以文印中心的工作效率、质量和安全为主要考核指标，定期评估文印中心的工作表现。
2. 考核奖惩对工作表现优秀的文印人员给予奖励，激励其提高工作水平；对工作表现不佳的人员进行批评教育，帮助其改正错误。
六、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导批准后方可生效。
2. 本管理制度解释权归公司领导所有。
文印室工作细则(1)
文印室工作细则一、常务管理1、严格考勤制度。
全体教职员工必须自觉遵守上下班制度，不得迟到（2分）、早退（2分）、串岗（2分）、离岗（3分）。
2、严格执行请假制度。
有事请假，不准无故旷工。
（3分）3、坚持每周一参加全校升国旗仪式的制度。
（5分）4、严禁上班时间网购（2分）、看与工作无关的视频（2分）、聊天（2分）、玩游戏（2分）。
5、严禁看黄色书刊、录像（2分），赌博（2分）、酗酒（2分），除必要的应酬外，严禁在工作时间喝酒，特别是中午（3分）。
6、大力推广普通话，严禁在公共场所讲方言。
（2分）7、严禁教职工穿奇装异服（1分），不准穿背心、短裤和拖鞋出现在公共场所（2分），男教职工不留长发、胡须（2分），女教职工不浓妆艳抹（2分）。
8、严禁利用职务之便收受教职工或家长等的礼物、礼金，违反学校廉洁自律规定，群众反映强烈的。
（20分）9、非特殊原因，严禁教职工或家属在正常上班时间带小孩到教学区（1分）、办公区玩耍（1分）。
10、落实日常安全管理制度，狠抓安全检查和及时整改。
凡因管理不力、安全制度不落实、事故隐患整改不及时，损坏电器设备、损坏门窗（网）造成较大人身伤害事故、火灾事故、被盗事故的，将严肃追究相关责任人责任。
（一票否决）11、严格事故报告制度。
各办公室出现较大安全事故，必须在第一时间向主管领导汇报并认真查明原因，及时妥善处理。
对隐瞒不报或缩小事故责任的，经查实给予通报批评，并追究主要负责人的责任。
（10分）12、发扬勤俭持家，厉行节约的优良传统，加强校产管理，做好节水节电和物资采购工作。
（1分）13、在职权范围内，该办的事拖延推诿，不负责任，对学校或部门工作造成恶劣影响，群众反应强烈的。
（一票否决）14、律已不严，品德不端，自身形象差，严重违反学校三项禁令或做出与教师队伍身份不相符虽不够追究法律责任的其它行为，在群众中造成恶劣影响的。
（一票否决）二、工作要求1、文印员应严格遵守规章制度，树立服务思想，钻研业务知识，掌握设备性能，提高文印质量和效率。
学校文印室规章管理制度1
学校文印室规章管理制度1引言概述：学校文印室是学校内部重要的服务机构之一，它在学校的日常教学、科研和行政工作中发挥着重要的作用。
为了保证文印室的正常运行和管理，制定一套科学合理的规章管理制度是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述学校文印室规章管理制度的内容。
一、文印室的开放时间与人员管理1.1 确定文印室的开放时间，使其与学校的教学、科研和行政工作需求相适应。
1.2 制定人员管理制度，明确文印室工作人员的职责和权限，确保工作人员的专业素质和服务态度。
1.3 建立文印室人员轮岗制度，保证文印室在正常工作时间内有足够的工作人员提供服务。
二、文印设备的管理与维护2.1 确定文印设备的种类和数量，根据学校的需求进行合理配置。
2.2 制定设备使用规定，明确文印设备的使用方法、注意事项和维护保养要求，防止设备损坏和故障。
2.3 定期对文印设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和使用寿命。
三、文印服务的管理与质量控制3.1 制定文印服务流程，明确文印室的服务对象、服务内容和服务标准。
3.2 建立文印服务监督机制，定期对文印服务进行评估和监测，及时发现和解决问题。
3.3 加强文印服务质量培训，提高工作人员的服务意识和技能水平，确保提供高质量的文印服务。
四、文印室的资源管理与费用核算4.1 管理文印室的资源，包括纸张、墨盒、耗材等，合理使用和储存资源，防止浪费。
4.2 制定费用核算制度，明确文印服务的收费标准和费用核算方法，确保费用的合理性和透明度。
4.3 加强对文印室资源和费用的监督和管理，防止资源浪费和费用违规行为。
五、文印室的安全管理与保密工作5.1 制定文印室的安全管理制度，确保文印室的工作环境安全、设备安全和人员安全。
5.2 加强文印室的信息保密工作，建立保密制度，保护学校和个人的信息安全。
5.3 开展安全培训和保密教育，提高工作人员的安全意识和保密意识，防止安全事故和信息泄露。
总结：学校文印室规章管理制度的建立和执行对于保证文印室的正常运行和服务质量具有重要意义。
文印室规章制度全
文印室规章制度全第一章总则第一条为了规范文印室的管理，营造良好的工作环境，保障文印工作的正常进行，特制订本规章制度。
第二条文印室是学校工作的一个重要部门，其任务是为教职员工提供文印服务，保障办公效率。
所有使用文印室的人员都应遵守本规章制度。
第三条文印室的工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
周末及节假日文印室不对外开放。
第四条文印室的工作人员应遵守职业操守，认真负责，不得违规操作，否则将受到相应的处罚。
第五条文印室的工作人员在工作中应保持文明礼貌，与用户沟通要友善周到，解决问题要及时妥当。
第二章工作流程第六条任何人员想要使用文印室的设备，需提前到文印室办理卡片或登记手续。
第七条文印室的设备使用分为自助模式和服务模式。
自助模式是指用户自行操作设备完成文印，服务模式是指由工作人员代为操作。
第八条使用文印室的设备时，用户应仔细阅读使用说明，按照要求操作，避免造成设备故障。
第九条使用文印室的设备完成任务后，用户应及时确认打印效果是否符合要求，如有问题应当及时与工作人员沟通解决。
第十条在完成文印任务后，用户应当自觉将使用过的设备及时清洁，并将相关地方恢复整洁。
第三章使用规定第十一条文印室的设备只能用于办公需要，禁止用于个人事务或其他非法用途。
第十二条禁止在文印室内吸烟、喧哗、乱丢垃圾，保持文印室的整洁和安静。
第十三条禁止在文印室内私自调整设备设置，如需调整应当向工作人员寻求帮助。
第十四条使用文印室设备时，如发现异常应及时停止操作并报告给工作人员处理。
第十五条禁止擅自将文印室设备带出文印室，如有需要应得到工作人员的允许。
第十六条对于使用文印室设备时产生的费用，用户须按照规定进行支付。
第十七条文印室设备出现故障时，工作人员应及时进行维修，恢复正常使用。
第四章违规处罚第十八条对于违反文印室规章制度的用户，将根据具体情况给予相应的处罚，包括警告、暂停使用资格、取消使用资格等。
公司文印管理制度
公司文印管理制度第一章总则第一条为了规范公司文印管理行为，提升工作效率，降低文印成本，保护环境，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有文印设备的管理和使用，凡使用公司文印设备的工作人员，均应遵守本制度的规定。
第三条文印管理应遵循“合理使用、保护环境、节约能源、提高效率”的原则，切实做到“按需文印、拒绝浪费”。
第四条公司应当配备必要的文印设备，保证员工工作需要的文印服务，提高整体工作效能。
第五条公司应加强对文印设备的维护和保养，确保设备正常运转，减少维修次数，延长使用寿命，降低维护成本。
第六条全体员工应当提高文印设备的使用技能和管理意识，减少操作不当所引起的故障，保证文印设备的正常使用。
第七条公司应当建立文印服务中心或者相关管理单位，专门负责文印设备的管理和维护工作。
第二章文印设备的管理第八条公司应当根据办公需求购买适用的文印设备，并按照规定的年度预算进行采购。
第九条对于文印设备的布置应当合理，离开窗户或通风口一定距离，设备之间留有足够的通道，确保设备正常散热。
第十条每位员工应当对文印设备的使用有清晰的认识，严禁私自调整或拆卸设备部件，如有问题应及时向维护人员反映。
第十一条每天使用文印设备前，应检查设备运转状态是否正常，耗材是否充足，如发现异常应当及时处理。
第十二条文印设备使用完毕后，应当及时关闭电源，清洁设备表面，将使用过的耗材按规定的方法进行处理。
第十三条不得将非公司私人账号嵌入公司文印设备内，凡使用文印设备的行为均应符合工作需要。
第十四条对于公司机密文印件的内容，应当加密处理，并妥善保存，避免泄露。
第三章文印管理的规定第十五条严禁在文印设备上进行非法复制或打印活动，如发现违规者应立即停止，并进行必要的处理。
第十六条当员工外出办公或因其他原因无法使用公司文印设备时，应当向文印服务中心或相关管理部门申请打印服务，不得私自使用外部文印设备。
第十七条对于需要大量复印件的文件，应当提前向文印服务中心或相关管理部门申请，减少资源浪费。
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文印工作管理制度1
集团总部文印工作管理制度
1 目的
为提高集团总部文印工作效率, 加强文印管理，防止泄密，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于集团各职能部门和廊坊地区各成员企业有关的文印工作。
3 关于文印室的基本规定
3.1除文印室工作人员外，其他人员未经许可，不能擅自使用文印室计算机、复印机、打印机等文印设备，严禁将文印设备移出文印室。
3.2未经文印室人员许可，任何人不得随意拷贝、翻看文印室资料。
3.3严禁携带易燃、易爆物品进入文印室，严禁在文印室抽烟、吃东西。
3.4文印室工作人员全部离开文印室，最后离开的人员应将所有设备关闭，柜门、房门关闭。
4 关于文印人员的基本要求
4.1不断提高操作技能和工作效率，保证工作质量。
4.2严守秘密，对录入、印制的秘密文件不传播，印制的清样要及时销毁，电子文档做好保密。
4.3爱护文印设备，定期对设备进行保养。
4.4提高防毒意识，不得随意拷盘。
4.5不得在计算机上做与工作无关的事情。
4.6保持文印室清洁、卫生和安静，严禁闲杂人员入内逗留。
5 关于打字的基本规定
5.1文印室打字工作的主要服务对象是集团领导。
集团公司各职能部门、各成员企业的打字工作原则上自行解决。
董事长办公室、集团办公室的打字任务统
一由集团办公室主任安排。
集团公司其他领导可直接安排打字任务，也可由集团办公室主任安排。
5.2需打印的资料要符合规范要求，字迹及标点符号要清楚、准确，格式正确。
5.3打印完毕，打字员将原稿、打印稿交撰稿人校对，撰稿人应对自己打印文稿的磁盘备份和校对工作负责，打印文稿在文印室上的保留时间为一个月，文印室只对原撰稿人提供拷贝磁盘的服务。
6 关于复（油）印的基本规定
6.1文印室复（油）印设备设有专职管理人员，未经许可任何人不得擅自动用。
6.2涉及机密级材料的复印，由主管保密工作的集团领导批准后，文印室方可翻印。
6.3总经理助理级及以上领导可直接安排复（油）印100页以下（一次累计）非密级文件。
其他人员填写《打（复、油）印材料审批单》（见附表），经本部门领导审批后可复（油）印100页以下的（一次累计）非密级文件。
复（油）印密级文件或100页以上（一次累计）非密级文件，经集团办公室主任审批后进行。
6.4非工作范围内或与公司业务不相关材料的复（油）印工作，文印人员有权拒绝复（油）印。
6.5复（油）印完毕后须认真进行登记，不得少填或多填。
6.6廊坊地区各有关成员企业需总部协助复、油印的，由本单位领导批准，经集团办公室主任同意后进行。
6.7复印机是专用设备，必须使用专用复印纸，不得随意使用其它纸张复印。
7 关于传真的基本规定
7.1文印室发接传真由文印室人员办理，其他人员不得办理。
7.2大量或发往港、澳等国际性传真须经本部门领导签字方可进行。
7.3文印室负责通知各部门行政助理领取传真，各部门行政
助理在接到通知后须在半小时内到文印室取领。
7.4收、发传真后请据实情进行登记。
8 其他规定
8.1凡需在文印室进行装订、修改文件时，须经文印室人员许可方可使用所需工具。
用完后，将所用的工具放回原处。
8.2在文印室进行工作的人员，要爱护文印室的环境卫生。
9 附则
9.1本制度由集团办公室负责解释。
9.2本制度自2001年5月21日起执行。
附件：打（复、油）印材料审批单
打（复、油）印材料审批单
打（复、油）印材料审批单
打（复、油）印材料审批单。