运营部经理岗位安全生产职责(标准版)

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运营安全部岗位人员安全工作职责范文(二篇)

运营安全部岗位人员安全工作职责范文(二篇)

运营安全部岗位人员安全工作职责范文1. 安全意识与培训- 提高员工对安全工作的重视和意识,确保安全是首要考虑。

- 组织和参与进行员工安全培训,包括安全操作规范、紧急情况应对处理等方面的培训。

2. 安全管理体系建设- 负责组织和制定公司安全管理制度、流程和操作规范。

- 负责进行安全管理体系的审查、评估和监督,不断改进安全管理的措施和效果。

3. 安全风险评估与防范- 负责对公司的安全风险进行评估,制定相应的应对策略和预防措施。

- 组织开展安全隐患排查和检查,及时发现并排除各类安全隐患。

- 加强对物资、设备和信息的保护,防止泄露和损坏。

4. 应急预案制定与执行- 负责制定并落实公司的应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速应对。

- 组织开展应急演练和模拟实战,提高员工应对突发事件的能力和效率。

- 协助处理突发事件,保障员工和设施的安全。

5. 安全事故调查与处理- 负责对公司发生的安全事故进行调查,找出事故的原因和责任。

- 提出改进措施,避免类似事故再次发生。

- 协助相关部门做好事故的处理和善后工作,包括人员救助和安抚。

6. 安全宣传和教育- 充分利用各类宣传媒体,加强对员工和社会公众的安全教育。

- 组织安全知识竞赛、讲座等活动,提高员工安全意识和知识。

- 加强与相关机构的合作,开展安全宣传活动,提高企业的安全形象。

7. 安全检查与监督- 定期对公司的各项安全管理措施进行检查和评估,确保安全措施的有效实施。

- 监督各岗位人员的安全操作,及时发现和纠正不安全行为。

- 对违反安全规定的人员进行相应处罚和教育。

8. 危险源管理与控制- 根据公司的特点和工作环境,制定相应的危险源管理措施。

- 完善危险源辨识和评估的制度,确保危险源的有效控制和管理。

- 负责组织危险源的安全监测和检查,及时报告并处理危险源事故。

9. 保密工作- 完善和执行公司的保密管理制度,保护公司的商业机密和客户隐私。

- 加强对员工保密意识的培训和监督,防止信息泄露和非法获取。

码头运营工作人员安全生产职责

码头运营工作人员安全生产职责

码头运营工作人员安全生产职责码头运营部经理安全生产职责:(一)码头运营部经理为码头运营部安全生产直接负责人。

(二)贯彻执行安全生产管理制度、安全操作规程和作业工艺,做好码头与船舶、码头与罐区工艺衔接的安全检查、监督工作。

结合单位技术情况,对开停车、生产运行、生产方案调整等生产过程的安全负责,对生产、工艺管理制度的制修订和适宜性负责,对本部门的安全生产工作全面负责。

(三)组织安全培训、教育和考核工作,组织落实安全生产大检查,督促整改重大事故隐患,组织员工学习安全生产法规,标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,对操作规程、工艺参数、工艺交出和开停车方案的有效性负责,对新技术应用的安全负责。

(四)建立健全部门安全管理体制,逐级落实安全生产责任制,明确岗位安全职责,在保证安全的前提下组织指挥生产,督促检查本部门的安全生产工作,定期(每月不少于一次)组织开展本部门安全检查,落实隐患整改,及时消除事故隐患。

(五)树立“管安全就是管风险,管风险就是管异常”的理念,做好安全生产信息、工艺安全、运行安全、设备安全、设备维护、安全仪表的管理,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题,深入作业现场,解决生产作业中发生的各种问题,做到及时处置,保障员工在生产劳动过程中的安全和健康,每天检查码头现场的安全生产情况,指出和帮助解决,查隐患,及时反映安全生产动态,提出改进措施。

(六)强化应急管理,要注重各级应急预案的编制、修订和演练,要特别加强岗位异常第一处置演练,重点落实应急过程中的专业处置,针对码头可能发生的事故特点和危害,进行风险辨识和评估,根据事故应急救援预案,组织实施本部门各项应急救援预案,定期组织开展预案演练。

(七)对专业范围内的风险分级管控与隐患排查治理负责,对所辖业务内发生的变更负责,落实事故隐患统计分析制度,定期对事故隐患进行统计分析、分类治理,弥补管理上的缺陷,从“根”上杜绝事故隐患。

运营部安全生产责任书

运营部安全生产责任书

运营部安全生产责任书尊敬的领导:您好!为了确保公司运营部的安全生产工作顺利进行,保障员工的生命安全和财产安全,我们郑重向您提交《运营部安全生产责任书》如下:一、安全生产目标根据国家安全生产法律法规及公司相关规定,结合运营部实际情况,确立运营部安全生产的目标为:遵守安全生产法律法规和有关规定,坚决杜绝重大安全事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全,提高运营效率,推动企业持续健康发展。

二、安全生产责任制1. 运营部负责人是本部门的安全生产第一责任人,必须将安全生产放在首要位置,并严格执行国家安全生产法律法规、公司的安全生产制度和要求。

负责人要制定科学合理的安全生产方案,并组织实施,确保安全生产目标的达成。

2. 运营部各级干部要带头做好安全生产工作,树立安全意识,强化安全管理,确保安全生产目标的落实。

要加强对下属员工的安全教育和培训,提高员工的自我保护意识和能力。

3. 运营部要建立健全安全生产责任制度,明确各岗位的安全职责,确保每个岗位对安全生产负责。

同时,要加强对各岗位人员的考核,建立激励和惩罚机制,鼓励安全生产工作的积极参与和表现出色。

4. 运营部要严格执行安全生产的日常检查和巡视制度,及时发现和排除安全隐患,确保安全设施和设备的正常运行。

发现重大安全隐患或突发安全事件,要立即报告上级领导并采取紧急措施,防止事故的扩大和蔓延。

5. 运营部要加强对分包单位和外来人员的安全管理,严格审核分包单位的安全资质,加强对分包单位的监督和检查,并与分包单位签订安全协议,明确各自的安全责任。

三、安全生产措施1. 加强安全教育培训:开展安全生产知识宣传和培训活动,提高员工的安全意识和能力。

定期组织演练和应急演习,提高员工的应急处理能力和危机意识。

2. 完善安全管理制度:制定并完善安全生产管理制度,明确各岗位的安全职责和工作流程,加强对作业人员的安全防护和操作培训。

3. 建立安全生产责任清单:制定安全生产责任清单,明确每个岗位的安全职责和任务,做好岗位安全管理和考核。

营运部经理安全生产工作职责

营运部经理安全生产工作职责

营运部经理安全生产工作职责
主要包括以下几个方面:
1. 安全管理制度:负责建立和完善公司的安全管理制度,包括安全操作规程、应急预案、安全培训等,确保公司内部安全管理工作有章可循。

2. 风险评估与控制:负责对公司的生产过程、设备设施、作业环境等进行安全风险评估,制定相应的风险控制措施,保障生产过程的安全性。

3. 安全培训与教育:负责组织安排针对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确使用设备、遵守安全操作规程。

4. 事故调查与处理:负责组织调查公司内部发生的安全事故,分析事故原因,制定事故处理方案,防止事故再次发生。

5. 安全监督与检查:负责对公司内部的安全工作进行监督和检查,确保安全管理制度的执行情况,及时发现并纠正安全隐患。

6. 安全投入与改进:负责安排和管理安全生产工作所需的资金、人员和资源,推动安全管理的持续改进,提升公司的安全管理水平。

7. 各项安全指标的统计与分析:负责收集、统计和分析与安全生产相关的各项数据和指标,及时掌握安全生产工作的实际情况,为决策提供依据。

8. 安全合规与应急管理:负责对公司的生产工艺、设备设施等进行安全合规审查,确保符合相关法规和标准要求,并组织制定和实施应急管理措施,做好突发事件的应对工作。

总之,营运部经理在安全生产工作中扮演着责任重大的角色,需要具备一定的安全管理知识和技能,能够全面负责公司安全生产工作的策划、组织、监督和改进等方面的工作。

经理岗位安全职责范文(3篇)

经理岗位安全职责范文(3篇)

经理岗位安全职责范文1、经理是企业法人资产经营管理责任人,既为安全生产第一责任人。

应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的指标精神,组织编定、完善企业的安全生产规章帛度,坚持安全第一、预防为主的方针,把安全工作纳入议事日程。

2、树立高度的政治责任感的强烈的敬业责任心,对国家财产,人民生命安全;对公司人、财、物的利益高度负责,精心组织策划、深入研究安全动态组织拟定公司安全管理目标。

3、领导公司安委会工作,定期召开会议,研究解决,安全生产中的重大问题,审批、解决公司安全投入经费。

4、按照规定,设置安全机构、配备安全人员。

安全工作做到层层有人负责,并领导指挥安全部门开展工作。

5、在下达生产计划时,同时下达保障目标实现的安全措施。

6、发生重大事故亲临现场,指挥组织抢救,并按照四不放过的原则调查处理并上报。

7、经常检查,督促各部门对安全规章制度的实施,把安全工作落实到实处。

8、公司在签订各种经济承包合同中,必须有安全指标和完成指标的具体措施及奖惩条款。

9、对在年度安全工作中表现突出有权给予奖励,对有重大过失的给予处罚的权利。

10、公司经理外出离职期间有权指定临时代理人,做到时时有人管理安全工作。

经理岗位安全职责范文(2)一、安全政策与制定1. 负责制定和发布公司的安全政策,确保其与国家相关法规和标准相符合。

2. 确保全体员工理解和遵守安全政策,并将其贯彻到公司的各项工作中。

3. 定期评估和更新安全政策,确保其与公司业务发展的需要相一致。

二、风险评估与管理1. 对公司的各项业务进行风险评估,确定可能存在的安全风险,并制定相应的安全管理措施。

2. 确保所有员工都接受相关安全培训,了解公司的安全政策和程序,并能够采取必要的安全防范措施。

3. 建立健全的风险管理体系,及时发现和处理安全风险,并采取措施防止安全事故的发生。

三、安全标准与规范1. 确保公司的各项安全标准和规范的制定和实施,包括工作场所安全、设备安全、电气安全等。

污水处理厂运行部经理安全职责

污水处理厂运行部经理安全职责

污水处理厂运行部经理安全职责污水处理厂运行部经理担负着重要的安全职责,必须严格遵守相关法律法规及企业安全管理制度,确保污水处理厂的运行安全和环境保护。

以下是污水处理厂运行部经理应承担的安全职责。

1. 安全监督责任污水处理厂运行部经理是安全生产的第一责任人,负责制定、组织实施和监督运行部门的安全生产措施,确保污水处理工艺和设备的安全可靠运行。

同时,要定期检查设备运行状态,发现隐患及时排除,确保生产过程中不发生事故。

2. 安全管理规划污水处理厂运行部经理应制定安全管理规划,并组织实施。

安全管理规划应包括安全生产教育培训、应急预案、事故管理、职工安全防护等内容。

定期组织安全例会,对安全管理规划进行评估和调整,提高安全管理水平。

3. 安全生产培训污水处理厂运行部经理应组织并参与安全生产培训工作,培训职工掌握安全生产知识,提高安全意识和技能。

特别是针对高风险岗位的操作人员,要进行专项培训,确保其熟练掌握操作流程和紧急处理方法。

4. 隐患排查整治污水处理厂运行部经理要组织开展定期的安全隐患排查工作,发现安全隐患及时整治。

着重排查设备设施的老化、磨损、腐蚀等问题,确保设备安全运行。

对于发现的隐患要及时整改,并建立相应的台账和跟踪记录,确保问题得到有效解决。

5. 应急预案管理污水处理厂运行部经理要制定和组织实施应急预案,包括突发事件的应急处置措施和救援预案。

对于可能发生的事故,要做好应急演练,提高应急响应能力。

定期组织开展应急预案的研讨和修订工作,保证预案的实时有效性。

6. 安全检查与监督污水处理厂运行部经理要定期进行全面的安全检查和监督工作,包括检查安全设施的完善性和有效性,检查职工的安全防护用品是否到位和使用是否得当,检查操作人员是否按照操作规程进行操作等。

发现问题要及时整改,并进行记录,确保安全隐患得到及时消除。

7. 档案管理污水处理厂运行部经理要做好安全生产档案管理工作,包括安全生产记录、安全生产事故的报告、事故调查报告等。

运营部安全生产责任书

运营部安全生产责任书

运营部安全生产责任书为进一步加强企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的稳定运营和可持续发展,我司特制定本安全生产责任书。

请全体运营部员工认真阅读,并遵守以下内容:一、安全生产责任1. 安全生产是企业的魂,安全责任是企业的生命线。

每位运营部员工都要树立安全生产第一的理念,把安全生产责任纳入到本职工作中,全力确保安全生产,保护员工和企业利益。

2. 运营部负责人是安全生产的第一责任人。

负责人要切实履行安全生产责任,建立和健全安全生产管理制度,组织实施各项安全生产工作,定期进行安全风险评估和隐患排查,及时采取措施进行整改,确保安全生产工作的有效落实。

3. 运营部各级领导要明确安全生产的重要性,定期组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。

同时,要对下属安全生产工作进行督促和检查,及时解决存在的安全隐患和问题。

4. 所有运营部员工都要严格遵守安全操作规程,不得擅自改变和违背操作规程,确保所有操作符合安全要求。

对于存在的安全隐患和问题要勇于提出,及时报告并积极配合整改。

二、安全管理措施1. 安全培训教育:运营部将定期组织各级员工进行安全培训和教育,包括安全操作规程、安全事故案例分析等内容,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 隐患排查和整改:运营部将定期进行安全风险评估和隐患排查,发现问题要及时整改,确保安全隐患消除。

各级领导及时处理员工提出的安全问题和建议。

3. 安全设施维护:运营部将加强对安全设施的维护和保养,定期进行检查和维修,确保设施的完好和可靠性。

员工要正确使用和保护安全设施,不得私自拆除和遗失。

4. 应急预案和演练:运营部将编制健全应急预案并定期进行应急演练,提高员工的应急处置能力。

各级领导要熟悉应急预案,遇到突发情况要及时启动预案并组织员工有序撤离。

5. 安全检查和督导:运营部将建立健全安全检查制度,定期对各项安全工作开展检查和督导,发现问题要及时纠正。

生产运营经理岗位职责

生产运营经理岗位职责

全面负责工程、生产、质量及供应链管理,确保成本质量符合要求,成本在预算内推动实施erp上线工作主要工作职责:一,工程、生产、质量方面的主要工作1,管理工程部门,对工程人员的日常工作进行考核;2,帮助工程部门与总部对接,完善和优化项目实施过程中的各项流程,并监督实施之;3,协调工程和生产之间的各种问题,确保产品准时完成,质量符合要求;4,监督工程、生产和采购,确保成本符合预算要求5,推动erp实施二,供应链管理1,建立主要供应商的管理流程,明确品质、质保要求;2,根据年度预算,针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标;3,实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程,强化国产化工作的落实4,切实降低库存,提高存货周转率任职资格:大学本科学历,主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验优秀的领导力、沟通,协调能力;优秀的英文沟通能力1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与生产安全相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己意见建议。

3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作,整合分管资源,确保安全运营。

4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护,制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行,努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。

5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会,对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。

6.负责对公司的生产运营安全工作进行指挥调度,及时解决生产运营安全过程中出现的.问题,确保生产运营安全工作不发生事故。

7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。

货运公司总经理安全生产管理职责(5篇)

货运公司总经理安全生产管理职责(5篇)

货运公司总经理安全生产管理职责1.负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产管理工作负总责。

2.认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

3.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

4.积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

5.落实事故处理“四不放过”,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

6.建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

7.每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。

8.接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由总经理亲自带队。

9.建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。

对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

10.建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。

货运公司总经理安全生产管理职责(2)货运公司总经理是一个组织的最高领导者,承担着管理公司运营和推动发展的重要责任。

在货运公司的运营过程中,安全生产是一项至关重要的工作,而总经理作为公司的管理者,必须承担起安全生产管理的职责。

以下是货运公司总经理在安全生产管理方面的职责:一、制定安全生产管理策略和目标货运公司总经理需要负责制定公司的安全生产管理策略和目标,并确保其与公司整体发展战略相一致。

他需要明确公司在安全生产方面的核心价值观和原则,并通过制定明确的目标,推动安全生产工作的深入开展。

营运经理工作职责与工作职(2篇)

营运经理工作职责与工作职(2篇)

营运经理工作职责与工作职
1.负责公司旗下各加盟门店的日常管理、维护。

根据公司开店流程进行新店试业辅导、带训;对老门店进行定期的店务工作巡查、维护。

2.根据营运部的工作计划,对门店的QSC进行监管、巡查;对店经理的工作、考勤、进行辅导、跟进。

妥善处理区域内门店各类营运事务。

3.与加盟商、店经理良好沟通,贯彻公司方针、落实公司的各项工作计划,维护公司品牌。

独立、正常的完成领导交代的各类工作。

营运经理工作职责与工作职(二)
-依据公司的战略规划,制定各门店年度营业额指标,制定年度新店筹备计划
-监督门店原材料、产品等品质管控,辅导门店服务规范与环境卫生提升
-辅助门店对于S提升的项目计划,确保营业额目标达成
-合理进行人工成本、食材成本、能耗成本管控,确保利润目标达成
-流失率管控、进行人才培训及发展规划,实现人才梯队建设
-推动训练建立营运系统标准、SOP、表单工具,8大系统建立
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运营公司经理岗位职责

运营公司经理岗位职责

运营公司经理岗位职责
1、主持运营公司工作,建立健全部门各项规章制度和工作流程。

2、负责游客景区内接待服务和平安工作,不断提升服务品质和平安保障,提高游客满足度。

3、加强政治思想教育、服务意识和专业技能、平安运营的培训,做到文明服务,处事坚决。

4、加强停车地点等游客集中的区域的管理和疏通,避开和制止盗窃、斗殴、争车抢车等影响景区运行和游客平安的大事。

5、加强驾驶员思想教育和服务意识培训,做好车辆平安管理,杜绝病车上路、酒后驾驶等危急行为,确保做到平安运行、优质服务。

6、做好车辆、电池的维护保养,保证车况良好,延长车辆和电池的使用寿命。

7、把握车辆运行动态、合理调配,充分发挥车辆的运行潜力。

8、随时把握景区内运行状况,确保游客、员工的生命财产平安和公司财产平安。

9、做好平安事故调查工作,并出具事故调查报告。

10、负责公司员工管理、培训和考核评定工作。

11、完成领导交办的其他工作。

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运营部安全生产责任书

运营部安全生产责任书

运营部安全生产责任书为了加强运营部的安全管理,明确部门员工的安全生产职责,有效预防和减少安全事故的发生,保障员工和公司的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定,特制定本责任书。

一、安全生产责任目标1. 坚持“以人为本”和“安全第一”的原则确保员工在生产过程中的人身安全。

2. 控制一般事故,杜绝重大事故的发生,实现年度安全生产无事故的目标。

3. 提高员工的安全意识和安全技能,提升公司整体安全管理水平。

二、安全生产责任内容1. 遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准和规定,严格执行公司安全生产管理制度。

2. 负责本部门的安全生产工作,明确本部门各岗位的安全生产职责,确保各项安全措施的有效执行。

3. 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全素质和操作技能。

4. 定期组织安全检查,及时发现和整改存在的安全隐患。

5. 制定并实施应急预案,提高应对突发事件的能力。

6. 加强设备设施的管理,确保设备设施的安全运行。

7. 在发生安全生产事故时,按照国家有关事故报告和调查处理的规定,及时报告、处理,并承担相应的法律责任。

三、安全生产责任追究1. 违反国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度的,给予警告、罚款、降职、撤职等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2. 因未履行安全生产职责导致发生生产安全事故的,按照国家有关事故调查处理的规定进行处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3. 有下列行为之一的,给予开除处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)在安全生产工作中玩忽职守、失职渎职的;(2)违反操作规程或安全规定,造成安全事故的;(3)发现安全隐患不及时采取措施的;(4)隐瞒不报、谎报或者拖延不报安全生产事故的;(5)其他违反安全生产规定的行为。

四、安全生产奖惩机制1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对未履行安全生产职责导致发生生产安全事故的单位和个人,按照国家有关事故调查处理的规定进行处理,并扣除相应的奖金和工资。

运行部经理安全职责

运行部经理安全职责

运行部经理安全职责
作为运营部经理,您的安全职责包括:
1. 制定和执行安全政策:制定并执行组织的安全政策,确保员工和资产的安全。

这包括制定公司安全标准、程序和规范,并向员工提供相关的培训和教育。

2. 风险管理和评估:识别和评估可能的危险和风险,制定相应的应对计划来减少潜在的损失。

这可能包括定期的风险评估和安全审查。

3. 安全设备和系统管理:确保适当的安全设备和系统(例如安全摄像头、防火墙等)的安装、维护和管理,以确保员工和资产的安全。

4. 事件调查和紧急响应:在发生安全事件时进行调查,并制定相应的应急计划,以防止类似事件再次发生。

确保与相关部门(例如警察、消防等)建立联系,并进行必要的合作和沟通。

5. 员工培训和意识提升:提供员工培训,让他们了解安全风险和预防措施。

定期组织安全意识提升活动,增强员工对安全的重视和意识。

6. 合规性和法规遵循:确保组织在安全方面符合相关的法规和标准,如职业安全健康管理体系(OHSMS)等。

持续监测和更新安全标准和政策,以保持合规性。

7. 与外部机构的合作:与相关的政府机构、行业协会和其他安全专业机构进行合作,获取最新的安全信息和最佳的安全实践,借鉴经验和教训。

通过有效履行以上安全职责,您可以确保组织和员工的安全,并为业务运营提供一个安全的环境。

安全生产运营部安全职责

安全生产运营部安全职责

安全生产运营部安全职责1.制定安全管理制度:安全生产运营部需要负责制定和完善企业的安全管理制度,包括安全生产规章制度、工艺操作规程、应急预案等,确保企业在生产运营过程中能够合理、科学地进行管理。

2.安全生产教育培训:安全生产运营部应组织开展各类安全教育培训活动,通过组织安全知识讲座、紧急疏散演练等方式提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工能够正确、有效地应对各种突发事件。

3.安全生产检查与监督:安全生产运营部需要定期对企业的生产设施、生产线、工艺流程等进行安全检查,发现并及时纠正不安全行为和隐患,确保生产作业符合安全标准。

同时,对各部门、各单位的安全管理工作进行监督和考核,推动安全管理工作的落实。

4.事故调查与分析:若发生安全事故,安全生产运营部需要及时组织调查,分析事故原因,并提出相应的整改措施,以防止类似事故再次发生。

并将事故调查结果向上级主管部门进行报告,并协助进行相关的事故处理工作。

5.安全风险评估与控制:安全生产运营部应根据企业的生产经营特点,进行安全风险评估,确定可能存在的各类安全风险,并制定相应的控制措施,以降低事故发生的概率和减小事故的损失。

6.安全生产信息管理:安全生产运营部需要负责建立和管理企业的安全生产信息系统,对事故、隐患、故障等安全生产相关信息进行收集、整理和分析,并进行统计和报表,为企业的安全管理提供数据支持。

7.与相关部门的沟通与协调:安全生产运营部需要积极与政府监管部门、公安、消防、卫生检验等相关部门进行沟通与协调,及时了解最新的法律法规和安全标准,提高企业在安全生产方面的合规性和管理水平。

通过以上安全职责的履行,安全生产运营部能够有效地组织和推动企业的安全管理工作,保障员工的安全生产权益,同时也提高企业的安全生产水平,降低安全事故的发生概率,保护企业的可持续发展。

总经理安全生产岗位职责(3篇)

总经理安全生产岗位职责(3篇)

总经理安全生产岗位职责总经理在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面:1. 确保公司安全生产政策的制定和实施,向公司员工宣传安全生产政策。

2. 建立健全公司的安全生产管理体系,确保各项安全制度、标准和规范的执行。

3. 负责组织安全培训和教育,使公司员工具备必要的安全知识和技能。

4. 对公司的安全风险进行识别、评估和控制,制定有效的安全措施和应急预案。

5. 建立安全事故统计和分析的机制,定期对安全事故进行研究并提出改进措施。

6. 组织公司的安全生产检查和内部审计,确保各项安全措施的执行和推进。

7. 协调公司与相关政府部门、行业协会和社会机构的安全生产工作,加强外部合作。

8. 对重大事故负有领导责任,组织应急处置工作,最大限度减少事故损失。

9. 加强安全生产文化建设,鼓励员工参与安全管理和控制,形成良好的安全氛围。

10. 监测和评估安全生产工作的效果和绩效,及时调整和改进安全管理措施。

总经理安全生产岗位职责(2)包括了对企业全面的安全工作进行统筹和管理,确保企业的生产经营活动能够在安全的环境下进行,并最大限度地防范和减少事故风险。

以下将详细介绍总经理安全生产岗位的职责和要求。

一、全面掌握公司安全生产方针和管理体系作为总经理安全生产岗位的负责人,首先需要全面了解和掌握公司的安全生产方针和管理体系。

这包括熟悉并贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和政策,了解和掌握公司安全生产的目标、原则、制度和规章制度,确保公司的安全生产工作符合国家和行业的相关要求。

二、建立健全公司安全生产管理体系总经理安全生产岗位负责建立和健全公司的安全生产管理体系,制定公司的安全生产目标和计划,确定安全生产的工作重点和防范措施。

同时,还需要组织和指导相关部门和人员进行安全生产工作,进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和责任意识。

三、监督安全生产工作的执行和落实总经理安全生产岗位需要对公司的安全生产工作进行监督和检查,确保公司的安全生产政策和措施得到有效的执行和落实。

运营部安全生产责任制

运营部安全生产责任制

运营部安全生产责任制
第一条依法生产经营,具备安全生产条件。

第一条组织宣传、贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关规定。

第一条建立、健全并落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全教育培训制度和安全操作规程。

第二条依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。

第三条配备相应的安全设施设备并定期巡查和维护保养,重点突出客运索道、大型游乐设施、观光车辆、玻璃栈道、消防等设备的检查、维护。

第四条落实安全保障资金,保证本单位安全生产投入和隐患治理的有效实施。

第五条接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,落实风险分级防控和隐患排查治理机制,对重大危险源实施监控,有效控制生产风险,依法开展隐患排查与综合治理,及时消除事故隐患,提高安全生产水平。

第六条制订并实施本单位生产安全事故应急预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,组织实施应急救援演练,并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

第七条及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作。

第八条必须为劳动者创造符合国家安全生产标准和职业卫生要
求的工作环境和条件,为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,为从业人员缴纳工伤保险费。

第九条法律、法规、规章、标准规定的其他安全生产责任。

运营管理部门的安全行产职责【16篇】

运营管理部门的安全行产职责【16篇】

运营管理部门的安全行产职责【16篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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客运分公司运行经理安全生产责任清单

客运分公司运行经理安全生产责任清单

客运分公司运行经理安全生产责任清单
1.严格执行国家和公司有关车辆安全运行管理制度。

2.按要求参加公司和本单位各类安全工作会议,按要求汇报本单位车辆运行管理情况,分析存在的问题,采取针对措施,实施到位。

3.严格按要求对运行车辆的轨迹进行回放,严格执行“双完好”派班制度。

4.组织参与本单位营运线路隐患排查工作,发现问题及时告知安全负责人。

5.做好停运车辆的摸底排查工作,按要求收回停运车辆牌照及相关运行各类手续证件,签订停驶车辆责任书,建立完善停驶车辆台账,做好停驶车辆管理工作,及时掌握停驶车辆的动态。

6.督促运行车辆严格执行“84220”及接驳制度,对违法违纪车辆加大处罚力度。

7.按要求参加公司和本单位的安全培训。

8.参与本单位安全考核会,对本部门各项工作进行考核。

9.严格执行“一岗双责”,做好基层单位安全包保工作。

工程运营部经理 岗位说明书

工程运营部经理  岗位说明书
20.负责建立设备台帐及单机设备档案;
21.负责设备盘点及统计报表工作。



职责表述:协同配合
工作
任务
22.参与分供方选择评价、考核,参与合同评审;
23.参与安全生产检查,负责对检查出的隐患制定整改与防范措施,并跟踪整改落实;
24.参与生产安全事故调查、处理事宜;
25.负责组织生产安全事故的应急救援;
26.参与审核各设备租赁、安拆业务工程结算;
27.负责生产过程中的成本数据统计与分析,建立单机设备成本台帐;
28.负责公司体系运行及资质就位部门分管文件的编写或资料的提供。
29.项目信息化管理工作。



职责表述:完成主管领导交付的其他任务
四、职责权限
业务权限
对施工项目质量安全进度的监督权;
对拟引入物资供应单位的建议权。
专业要求
工民建、机械设备、工程管理等建筑相关专业
工作经验
8年以上相关工作经验,5年以上本岗位工作经验
知识与技能
精通机械设备租赁技术、安全相关知识,了解工程管理相关知识。
资格证书
一级建造师、机械工程师证、中级工程师证
能力要求
良好的沟通能力、较强现场管理能力,较强的团队协作能力与决策能力。
七、工作特征
使用工具设备
为租赁项目提供技术支持,保证租赁项目业务正常开展,满足甲方施工需求。
三、职责与工作任务



职责表述:修订与完善技术管理制度
工作
任务
1.监督检查工程技术管理制度的执行情况,确保制度的有效性;
2.建设完善工程技术管理制度流程。



职责表述:技术支持
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运营部经理岗位安全生产职责
(标准版)
Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0194
运营部经理岗位安全生产职责(标准版)
1、在分管领导下,坚持“管生产必须管安全”的原则,对运营部的安全生产管理负有直接的领导责任。

2、认真落实安全生产主体责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,协助经理制定、落实安全生产责任制和各项管理制度、安全技术操作规程,保证安全生产资金投入的有效实施。

3、落实项目运营部制定的安全生产年度计划,参加或组织召开安全生产办公会议,及时研究和解决安全生产、职业健康、环境保护工作中存在的问题,组织制定防范措施,及时总结和推广安全生产先进经验。

4、参与制定并实施职工安全教育培训考核计划,总结和推广先进经验。

5、组织本单位危险危害因素及重大危险源的辩识与评价,负责
管理措施的贯彻落实。

6、组织实施改善劳动卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒及保护环境的方案和规划。

7、参与组织安全生产大检查,对存在的总是提出整改要求,并督促实施,及时消除事故隐患。

8、参与和协助各类生产安全事故的调查、分析和处理,监督企业及时如实报告生产安全事故,按照“四不放过”原则,严肃责任追究,同时制定、落实整改措施。

XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。

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