工程违章作业处罚制度
施工现场安全生产、文明施工管理规定及违规处罚条例
施工现场安全生产、文明施工管理规定及违规处罚条例为了加强施工现场安全生产、文明施工的管理力度，更好地落实国家、省、市政府及公司安全生产、文明施工的有关法律、法规、制度，保障施工人员身体健康，特制定本条例，希望施工队和现场施工人员自觉遵守。
1、安全生产一般规定1.1：进入施工现场必须戴好安全帽，违者处罚150元/次1.2：施工现场2米以上高出、临边、井口、井内作业员正确系好安全带，违者处罚100元/次。
1.3：进入施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、背心、短裤和赤膊，焊工必须穿戴好工作服，灰浆搅拌作业员必须戴好口罩，违者处罚100元/次。
1.4：严禁饮酒后上班作业，违者：机械操作员处罚300元/次，高处作业员处罚200元/次，其他作业员处罚100元/次。
1.5：特殊作业工种必须持《特种作业上岗证》作业，违者处罚200元/次。
1.6：施工前班组未结合本专业施工阶段具体情况对班组成员进行技术操作规程学习和安全技术交底，处罚100元/次。
1.7：施工班组未对项目部下达的安全隐患整改通知（口头或文字）及时、认真进行整改的，对其处罚200元/次。
1.8：没有有效的防护措施而安排人员进行作业的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别处罚500元/人次。
1.9：没有接到拆模、拆架、拆防护栏的通知而乱拆的，对责任单位处罚500元/人次。
1.10：非持证人员擅自使用，玩弄机电设备者罚款200元。
1.11：擅自移动、损坏施工现场的安全防护设施或安全标牌者罚款100元。
1.12：施工现场有小孩，每次罚款500元，施工现场停留与工作无关人员，又没有佩戴安全帽每次罚款200元。
1.13：施工安全负责人无记录，管理人违章指挥，作业员违章操作，根据情节轻重罚款300-500元/次。
1.14：施工现场无安全警示标志(施工入口处，施工起重机械，临时用电设施，出入通道口，孔洞口，桥涵口，基坑边及有害气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志)，堆放无序且有影响安全的因素存在，每处罚款100元。
工程施工岗位罚款制度
工程施工岗位罚款制度一、总则1. 本罚款制度依据国家有关建筑工程法律、法规制定，旨在加强施工现场管理，确保工程质量和安全生产。
2. 本制度适用于所有参与本工程施工的单位和个人。
3. 罚款的执行应公正、合理，不得随意加重或减轻处罚。
二、罚款范围及标准1. 安全生产违规行为：- 未佩戴安全帽、安全带等个人防护装备者，每次罚款50元。
- 违反操作规程操作机械设备者，每次罚款100元。
- 未经授权擅自拆除安全防护设施者，每次罚款200元。
2. 工程质量问题：- 使用不符合标准的材料或偷工减料者，每次罚款500元。
- 未经检验或检验不合格的材料使用者，每次罚款300元。
- 不按照设计图纸施工者，每次罚款500元。
3. 工程进度延误：- 因施工单位原因导致工程进度延误者，每日罚款1000元。
- 因个人原因导致工作面未能按时完成者，每次罚款200元。
4. 环境保护违规：- 随意丢弃垃圾、污染环境者，每次罚款50元。
- 未经处理直接排放废水、废气者，每次罚款500元。
三、罚款程序1. 发现违规行为的管理人员应立即制止，并记录违规事实。
2. 根据违规行为的性质和严重程度，确定罚款金额。
3. 发出罚款通知单，明确违规事项、罚款金额及缴纳方式。
4. 违规者应在接到罚款通知后三日内缴纳罚款。
四、罚款的管理与使用1. 罚款由项目财务部门统一收取和管理。
2. 罚款收入用于改善施工现场安全生产条件和提高工程质量。
3. 罚款使用情况应定期向全体施工人员公示。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有变更，以最新规定为准。
2. 对本制度的解释权归项目管理部门所有。
施工现场违章作业处罚制度
案例分析
案例三：某工地因违反施工规范而 导致工程质量问题
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添加标题
添加标题
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案例二：某施工单位因未按规定设 置安全警示标志而受到处罚
案例四：某施工单位因未按规定进 行安全教育培训而受到处罚
应用实践的建议
严格执行施工现场违章作业处罚制度，对违章行为进行及时查处和处罚。 加强施工现场安全管理和监督，确保各项安全措施得到有效执行。 提高施工现场人员的安全意识和素质，加强安全教育和培训。 建立健全施工现场安全管理机制，完善安全管理制度和流程。
添加副标题
施工现场违章作业处罚制度
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 03 处罚制度的制定
02 违章作业的认定 04 处罚制度的实施
05 处罚制度的监督与 保障
06 相关法律法规与政 策支持
07 案例分析与应用实 践
添加章节标题
违章作业的认定
违章作业的定义
违章作业是指违反安全操作规程的行为 违章作业可能导致人员伤亡或财产损失 违章作业的认定需要依据相关法律法规和标准 违章作业的认定需要遵循公正、公平、公开的原则
应急预案：制定应急预案，对施工 现场出现的紧急情况进行及时处理
保障措施
建立完善的监督机制：对施工现场进行定期或不定期的检查，确保违章作业行为得到及时发现和 处理。
加强员工培训和教育：提高员工的安全意识和操作技能，增强其对违章作业的危害性的认识。
建立奖惩制度：对遵守规定的员工给予奖励，对违章作业的员工进行惩罚，以起到警示作用。
强化现场管理：加强施工现场的监管，确保各项安全措施得到有效执行。
监督与保障的实施
明确责任主体：规定施工现场管理人员和作业人员的具体责任，确保制度的执行。
工程质量部门惩罚制度
工程质量部门惩罚制度一、目的与原则本制度旨在明确工程质量部门的责任和义务，对违反工程质量管理规定的行为进行必要的惩罚，以此提升整个团队的责任感和紧迫感，确保项目能够高效且高质量地完成。
二、适用范围本制度适用于所有参与公司工程项目的管理人员、工程师、施工人员以及其他相关工作人员。
三、惩罚措施1. 警告：对于轻微违反操作规程或者管理要求的个体，首次犯错将给予口头警告，并进行记录备案。
2. 罚款：重复违规或情节严重的个体，将根据违规的性质和程度，处以一定数额的罚款。
3. 降级：对于屡次违规或者造成严重后果的管理人员，视情节轻重，可给予降级处理。
4. 解除合同：对于严重违反工程质量管理规定，导致重大质量问题或者事故的个体，将考虑解除劳动合同。
四、具体条款1. 未经批准擅自更改工程设计或者施工方案的，给予警告并要求立即纠正；如造成损失，需承担相应的赔偿责任。
2. 使用不符合标准的材料或者偷工减料的，一经发现立即停工整改，并对相关责任人处以罚款。
3. 忽视安全生产规定，造成安全事故隐患的，根据事故的严重性给予相应的处罚，直至解除合同。
4. 故意隐瞒工程质量问题或弄虚作假的，一经查实，直接解除合同，并依法追究法律责任。
五、执行与监督1. 工程质量部门应定期组织培训，确保每位员工都清楚了解本制度的条款。
2. 对于违规行为的查处，应由专门的监督小组负责，保证公正性和客观性。
3. 任何员工都有权利和义务监督同事的行为，发现违规行为应及时上报。
六、其他说明本制度自发布之日起实施，如有特殊情况需要调整，由公司管理层根据实际情况作出相应的修改和补充。
总结：。
工程安全惩罚制度
工程安全惩罚制度第一条：总则1. 本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规制定，旨在加强工程安全管理，保障人员生命财产安全。
2. 本制度适用于所有参与工程建设、管理、监理的单位和个人。
3. 违反安全生产规定的行为，将根据情节轻重，依法依规给予相应的处罚。
第二条：责任主体1. 建设单位应当建立健全安全生产管理制度，对施工现场的安全生产负总责。
2. 施工单位必须遵守安全生产法律法规，按照施工组织设计和安全技术措施进行施工。
3. 监理单位应当履行监理职责，对施工现场的安全生产进行监督检查。
第三条：违规行为与处罚1. 对于未按规定配备安全防护设施或者使用不合格安全防护设施的，责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。
2. 对于未对从业人员进行安全教育培训或者安排未经培训合格的人员上岗作业的，责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。
3. 对于违反操作规程造成事故隐患的，责令立即排除；情节严重的，暂停施工，并对相关责任人处以罚款。
4. 对于发生安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，依法追究相关责任人的责任，并处以罚款。
5. 对于违反安全生产规定，导致重大事故发生的，依法追究刑事责任。
第四条：处罚程序1. 发现违规行为的单位或个人应当立即向项目负责人或者安全生产管理部门报告。
2. 项目负责人或者安全生产管理部门应当及时调查核实，并根据情节轻重作出处理决定。
3. 对于需要依法给予行政处罚的情况，应当按照有关法律法规的规定，由安全生产监督管理部门或者其他有关部门执行。
第五条：附则1. 本制度自发布之日起实施，由建设单位负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照国家有关安全生产的法律、法规和标准执行。
工程违章制度
工程违章制度总则1. 为确保工程项目按照国家法律法规及行业标准顺利实施，特制定本工程违章制度。
2. 所有参与本工程项目的设计、施工、监理及相关管理人员必须严格遵守本制度。
3. 本制度适用于本工程项目的所有作业区域，包括但不限于施工现场、仓库、加工车间等。
违章定义与分类1. 违章行为指违反国家法律、法规、标准以及项目规章制度的行为。
2. 违章行为分为一般违章和严重违章两类。
- 一般违章：对工程质量、安全造成较小影响或潜在风险的行为。
- 严重违章：对工程质量、安全造成严重影响或有重大安全隐患的行为。
违章责任1. 对于一般违章，项目负责人应立即组织整改，并对相关责任人进行警告教育。
2. 对于严重违章，项目负责人必须立即停工整顿，并依据情节严重程度给予责任人相应的处罚，包括但不限于罚款、停职、开除等。
3. 对于屡次违章的个人或单位，将记录在案，并视情况增加检查频率或采取更严厉的管理措施。
违章处理程序1. 发现违章行为后，现场负责人或安全员应立即采取措施制止，并记录违章情况。
2. 违章情况需及时上报给项目负责人，由项目负责人组织评估违章行为的严重性。
3. 根据评估结果，项目负责人将决定是否启动违章处理程序，并通知相关责任人。
4. 相关责任人应在接到通知后立即采取措施，纠正违章行为，并提交书面整改报告。
5. 项目负责人将对整改情况进行复查，确保所有问题得到妥善解决。
预防与培训1. 工程项目应定期组织安全教育培训，提高员工对违章行为的认识和自我保护能力。
2. 通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现并消除潜在的违章风险。
3. 鼓励员工相互监督，共同营造一个安全、规范的工作环境。
附则1. 本制度自发布之日起生效，由项目管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律、法规冲突之处，以国家法律、法规为准。
3. 本制度根据工程实际情况和法律法规的变化适时进行调整更新。
承包商违章施工处罚实施细则范文(三篇)
承包商违章施工处罚实施细则范文一、背景介绍承包商在进行施工过程中，必须严格按照相关法规和规定进行操作，确保施工安全和环境保护。
然而，有些承包商存在违章施工行为，严重影响了施工质量和安全，损害了社会利益和公共利益。
为了规范承包商的行为，维护施工秩序，保障人民群众的生命财产安全，制定了以下承包商违章施工处罚实施细则。
二、违章施工行为定义及处罚标准1. 未按照施工许可证要求进行施工处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款5000元；（2）多次违法：责令停工整改，吊销施工许可证，并罚款1万元。
2. 未按照工程图纸进行施工处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款3000元；（2）多次违法：责令停工整改，并罚款8000元。
3. 未按照施工计划进行施工处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款2000元；（2）多次违法：责令停工整改，并罚款5000元。
4. 未按照安全生产法规要求进行操作处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款3000元；（2）多次违法：责令停工整改，并罚款8000元。
5. 施工现场未按照要求设置警示标志处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款1000元；（2）多次违法：责令停工整改，并罚款3000元。
6. 施工噪音、粉尘等环保问题严重超标处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款2000元；（2）多次违法：责令停工整改，并罚款5000元。
7. 不按照规定进行施工垃圾处理处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款1000元；（2）多次违法：责令停工整改，并罚款3000元。
8. 未按要求进行施工工艺检验处罚标准：（1）初次违法：责令改正，并罚款2000元；（2）多次违法：责令停工整改，并罚款5000元。
三、处罚程序1. 违法行为的查实执法人员对被举报的承包商进行现场检查，调取相关证据，确保违法事实的真实性。
2. 违法行为的认定执法人员根据现场检查结果，结合相关法规和规定，认定承包商的违法行为。
建设工程质量安全管理违规处罚规定
建设工程质量安全管理奖罚制度建筑施工为加强建设工程质量安全生产管理，强化建设工程各责任主体的质量安全责任,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，特制定本奖罚制度。
处罚制度一、施工企业1、施工企业应按要求设立施工项目部，项目经理不到岗，检查缺岗一次，罚款1000元。
技术员、质检员、安全员不到岗,检查缺岗一次，罚款500元/人。
特种作业人员无证上岗或违规操作的，每人每次处罚500元。
2、未对涉及结构质量安全的试块、试件及有关材料取样检测的或取样送检弄虚作假的，责令改正,并处以2000元罚款.3、浇捣楼面砼，负弯矩钢筋未设置钢筋马凳，底筋未放置保护层垫块，未搭设马道的,梁、柱拉结筋不符合要求的，在整改期内达不到要求的,每次处罚2000元。
4、未经基槽、基础、主体验收擅自进入下道工序的，责令停止施工，并处以5000元罚款.5、施工技术资料及安全资料不及时、不齐全的，定期不上报的，每检查到一起罚款2000元。
6、施工现场无项目部办公用房，未封闭围档作业，在建工程内住人，在整改期内达不到要求的每起罚款1000元；无五牌一图、管理制度、职责未上墙，材料乱堆乱放,工地脏乱差，未按规定设置安全警示标志等，在整改期内达不到要求的每起罚款500元；高空作业人员不系安全带,罚款1000元。
7、施工用电无专项施工方案、不使用配电柜、少一级配电、少一处漏电保护和接地保护、线路乱搭乱拖、配电箱不使用标准铁制箱等,在整改期内达不到规范的，每起罚款1000元。
8、作业人员施工不戴安全帽，每人每次处罚1000元。
9、使用独臂吊或吊篮作业的，强行拆除，并处以1000元罚款。
10、存在重大质量安全隐患,下达停工整改通知后，不及时整改并书面回复仍然强行施工的每起罚款5000元，导致发生质量、安全事故的，除每起罚款5万元外，将依法追究相关责任。
建筑工程惩罚制度范本
建筑工程惩罚制度范本一、总则1. 本惩罚制度是为了加强建筑工程管理，保证工程质量和施工安全，根据相关法律法规和行业标准制定。
2. 所有参与本工程项目的建设、监理、设计和施工单位，必须遵守本制度。
3. 本制度适用于项目从开工到竣工验收的全过程。
二、责任主体1. 建设单位负责组织实施本制度，对违反规定的行为进行记录和处理。
2. 监理单位负责监督执行情况，确保各项规定得到有效落实。
3. 施工单位应自觉遵守制度要求，对自身工作负责。
三、违规行为及处罚1. 对于施工过程中出现的质量问题，如使用不合格材料、违反施工工艺等，将视情节轻重，给予警告、罚款或暂停施工的处罚。
2. 安全生产方面，如发现未按规定佩戴安全防护用品、违反操作规程等行为，将给予相应的处罚，严重者可责令停工整改。
3. 设计单位若提供的设计文件不符合规范要求，导致工程延误或质量问题，将依法追究其责任，并要求赔偿由此造成的损失。
4. 对于监理单位的失职行为，如未能及时发现问题或隐瞒不报，将依法进行处理，并记入不良记录。
四、处罚程序1. 发现违规行为后，建设单位应及时向相关责任人发出书面警告。
2. 若违规行为未得到及时改正，建设单位应根据本制度提出处罚建议，并通知监理单位。
3. 监理单位应在接到通知后两个工作日内完成调查核实，并提出处理意见。
4. 最终处罚决定由建设单位做出，并书面通知所有相关方。
五、复议与申诉1. 被处罚方对处罚决定有异议时，可在接到处罚通知后五个工作日内提出书面复议申请。
2. 建设单位应在接到复议申请后十个工作日内组织复议，并做出最终决定。
3. 如果复议结果仍不能解决争议，可依法向有关部门提出申诉。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由建设单位负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各相关方。
3. 各相关方应定期组织学习本制度，确保每位员工都能了解并遵守。
工程管理制度处罚
工程管理制度处罚工程项目的复杂性和多样性要求管理者具备高度的责任心和执行力。
为了保障工程质量、安全生产以及工程进度，制定一套合理的管理制度至关重要。
在这个制度中，对于违反规定的行为，应当有明确的处罚措施，以此来确保所有参与者都能遵守既定规则。
我们需要明确处罚的目的是为了纠正错误，而不是简单的惩罚。
因此，处罚措施应当具有教育意义，帮助违规者认识到自己的错误，并促使其在今后的工作中避免类似问题的发生。
同时，处罚应当公正合理，不能有过重或过轻的情况出现，以免影响团队的士气和公平性。
我们来看一个具体的处罚范本：1. 对于轻微违规行为，如迟到早退、不按规定着装等，首次给予口头警告，记录在案。
若再次发生，可进行书面警告，并要求违规者做出书面检讨。
2. 对于中等违规行为，如不遵守安全操作规程、擅自改动工程设计等，首次违规将给予书面警告，并进行罚款，金额根据违规行为的严重程度而定。
若重复违规，将暂停其工作资格，并要求参加相关培训，直至考核合格后方可重新上岗。
3. 对于严重违规行为，如造成重大安全事故、严重延误工程进度、贪污腐败等，将立即停止其工作资格，并根据公司规定和法律法规，移交相关部门处理，可能面临刑事责任或经济赔偿。
4. 对于屡次违规不改的行为，除了上述处罚外，还将考虑解除劳动合同，并将其列入公司黑名单，禁止其参与今后的任何项目。
在实施处罚时，管理者应当确保程序的透明和公正，避免任何形式的偏见和不公。
同时，应当鼓励员工之间相互监督，共同营造一个良好的工作环境。
需要强调的是，处罚制度只是工程管理的一部分，更重要的是通过教育培训、激励机制等手段，提高员工的自我管理能力和责任感，从根本上减少违规行为的发生。
施工现场违章处罚规定
施工现场违章处罚规定第一篇：施工现场违章处罚规定一、违反安全管理1.分包(分项)工程无安全措施方案或无书面安全技术交底的，罚款500~1000 元；2.安全管理小组签发的《事故/隐患整改通知单》到期不整改的，罚款500~1000元；3.各类特种作业人员未持证上岗的，每发现一人罚款200元。
超期未复证者按无证者处理；4.施工队长或管理人员强令施工人员违章冒险作业者，予罚款500元。
二、违反安全防护措施1.脚手架、龙门架、井架、塔吊未按《建设工程安全技术管理手册》有关规定搭设或未办理相应的验收挂牌制度的，每发现一处罚款100~500元；2.各类施工机具未设防护棚和安全操作规程、无防护挡板，转动部位无防护罩的，每发现一处罚款100~500元；3.各种预留孔和临边无安全防护措施的，每发现一处罚款100~500元；4.各类电气设备无可靠保护接地或保护接零装置的，每发现一次罚款100~500元。
5.电气开关箱不符合安全用电标准要求的、电源箱乱接乱拉或严重违章的，每发现一处罚款100~500元。
6.手持照明灯、危险场所不使用安全电压或潜水泵无漏电保护装置的，每发现一处对总包单位罚款200 ~500元。
7.乙炔瓶使用时无回火防止器、气管卡夹不紧、皮管破裂等原因造成泄气的，每发现一处罚款200~500元。
8.特种设备无各类保险、限位装置或安全保险装置失灵的，每发现一处罚款 500~1000元。
三、违反文明施工及车辆行驶1.不按规定在施工区域乱倾倒建筑垃圾或泥土的，每次处罚1000~5000元。
2.每发现一起随地大小便的，罚款1000元；四、违章、违纪1.进入施工区域不戴安全帽者，每次罚款50元；2.高处作业不系或不按规定挂好安全带者，每次罚款100元；3.厂房结构吊装或屋面作业不挂设安全网的，罚款500元；4.施工现场无登高设施或设施不符合要求的，罚款1000元；5.禁烟区域抽烟者每次对总包单位罚款50元；6.未经意，乱拆脚手架、栏杆、跳板、安全网、坑洞盖板、塔架地锚缆绳、机电设备、构筑物的支撑、衬垫等安全设施或机电设备的保险装置、安全警告标志及信号等，每发现一处罚款500元；7.起重作业违反“十不吊”，明火作业违反“十不烧”者，每次罚款100~500元，不听劝告者应加倍罚款并对施工人员逐出施工现场处罚；8.凡违反各工种操作规程，不按安全交底及有关施工程序施工操作者、高处抛物、落物或违反起重、电气、危险品安全管理规定者，每发现一次罚款100~500元；9.未经许可擅自进入禁止区域或乱动电柜、电器、机械开关者的，每次罚款100~500元，酿成后果加倍罚款并对施工人员逐出施工现场处罚；10.每发生一起斗殴事件的，罚款1000元，情节严重的送至司法机关处理；11.每发生一起偷盗的，罚款2000元，情节严重的送至司法机关处理。
建筑施工违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则
建筑施工违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100-500元：１、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。
2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
4、有设计或方案不执行。
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行工艺纪律。
6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
7、特殊工种不持证上岗。
8、管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。
10、交叉作业没安排统一的安全协调人。
12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。
1、作业现场、物资仓库内、易燃品储存区等禁止吸烟场所吸烟。
2、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。
3、违规操作机械设备。
4、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
5、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。
6、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。
7、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
8、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。
9、使用不符合规定的绳套起吊重物。
10、在起吊物下面逗留、穿越。
11、超速行驶。
12、乘车不系安全带。
13、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。
14、场内特种作业车辆搭乘人员。
15、设备设施运行期间对其进行维修作业。
16、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。
17、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。
发现以下违反劳动纪律行为，对直接责任人罚款20-50元：1、不按时上班，迟到、早退。
2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。
4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。
5、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
6、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
施工现场违章处理规定（5篇）
施工现场违章处理规定为了进一步规范酒店施工现场的安全管理，杜绝安全事故的发生，确保酒店装饰工程顺利进行，特制定此规定：一、不按规定佩带《施工出入证》或私自涂改、外借《施工出入证》的，除清出施工现场外，对责任人罚款____元。
二、不按规定办理施工进场手续或手续不完整的，除补办手续外，对责任人罚款____元。
三、施工过程中，私拉乱接电源、电线，或未按规定操作电气设施、设备的，除责令现场整改外，对责任人罚款____元。
四、在施工现场有追逐打闹、随地便溺等不文明行为者，罚款50~____元。
五、在施工现场或其他禁止吸烟的场所吸烟者，罚款100~____元。
六、所在施工区域发现烟头等不安全因素的，根据烟头数量，按每个烟头____元的数额对现场施工单位进行处罚。
七、违章使用各种大功率生活电器的，除没收使用的电器外，对责任人罚款____元。
八、留宿工人在宿舍内酗酒、赌博的，除禁止在酒店留宿外，对责任人罚款50~____元。
九、偷盗酒店财物或私自变卖废品的，除没收非法所得，对责任人罚款____元，情节严重的移送公安机关处理。
十、不按规定办理动火手续，违章进行明火作业，未引起后果的，除按规定补办相关手续外，对责任人罚款100~____元；引发后果的视情节，给予200~____元的罚款；后果严重的，移送公安消防机关。
没有操作证私自进行明火作业的操作人员，给予____元罚款。
十一、施工队累积违章达____次以上，对相应施工队现场负责人罚款____元，对该公司罚款____元，以此类推。
累计违章达____次以上，甲方有权要求施工方更换现场负责人。
十二、对违反上述条款的人员，工程部将出具《违章作业处理单》，违规人持《违章作业处理单》到酒店财务部交纳罚款，由酒店财务部开具罚款收据。
凡不按规定交纳罚款的人员，工程部有权将其清出现场，或请示领导更换现场项目负责人。
十三、以上项目由甲方管理人员、建立公司负责人员、乙方施工负责人员两方确定签字生效，望各施工单位督促本单位工人严格遵守。
施工现场安全生产违章违规处罚细则(4篇)
施工现场安全生产违章违规处罚细则施工现场安全生产违章违规行为严重影响工人的生命安全和身体健康，并可能导致重大事故发生。
因此，需要有相关的处罚细则来保障施工现场安全生产。
下面是一些可能的处罚细则：1. 警告：对于一些轻微的违章违规行为，可以给予施工单位或责任人口头或书面警告，提醒他们整改。
2. 罚款：对于较为严重的违章违规行为，可以处以一定金额的罚款。
罚款数额应根据违规行为的严重程度、造成的危害程度和违规方向的经济实力等进行综合考虑。
3. 停工整顿：对于涉及重大违章违规行为，可以暂停施工单位的工作，要求其进行整改，并完成整改验收后方可恢复施工。
4. 撤销资质：对于多次重大违章违规行为或严重违法行为的施工单位，可以撤销其相关资质，并在一定时间内禁止其从事相关工程。
5. 刑事处罚：对于涉及严重违法犯罪行为的施工单位或责任人，可以追究其刑事责任，依法进行惩处。
需要注意的是，施工现场安全生产违章违规处罚细则应该符合相关法律法规，并由相关主管部门制定和执行。
同时，在处罚的同时也要提供相应的教育和培训，提高施工单位和责任人的安全生产意识和管理水平，从根本上降低违章违规行为的发生。
施工现场安全生产违章违规处罚细则（2）第一章总则第一条为了规范施工现场安全生产行为，保障工人的生命安全和身体健康，促进施工项目顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本细则。
第二条本细则适用于建筑施工项目的所有参与方，包括建设单位、施工单位、监理单位、勘察设计单位、劳务分包单位、材料供应单位等。
第三条施工现场安全生产违章违规行为包括但不限于以下几种情况：1. 未依法取得安全生产许可证开展工作；2. 未按照规定进行安全培训和岗前培训；3. 未制定施工现场安全操作规程或未按规程执行；4. 未按照规定配备、使用个人防护装备；5. 未按照规定进行施工现场安全隐患的排查和整改；6. 未建立健全安全责任制度或未按照责任制度履行职责；7. 未建立健全安全风险评估和预控机制；8. 未按照施工项目的特点合理划分安全防护区域；9. 未按照规定设置各类安全标志、标牌；10. 未按照规定进行消防设备的检查、维护和保养；11. 未按照规定配备和培训安全管理人员；12. 未及时报告、上报施工现场安全事故或未对事故进行处置；13. 未按照规定进行安全生产检查和整改。
施工现场安全生产违章违规处罚细则范文(3篇)
施工现场安全生产违章违规处罚细则范文一、施工现场与高空作业严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款____元，工班长每次____元。
严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款____元。
严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款____元。
严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款____元，情节恶劣者移送公安机关处理。
严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款____元，造成后果的责任自负。
严禁酒后上岗，违者罚款____元并停止作业。
高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款____元。
严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次惩罚机械操作人员____元，搭乘人员____元。
严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款____元，严重者按偷盗论处。
严禁擅自移动、拆除施工现场安全标志和安全防护措施，违者罚款____元，造成后果的责任自负。
现场必须听从安检人员正确的劝阻、指正，违者罚款____元/次。
扣押、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人____元，罚施工班组____元。
对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工班组长____元，罚施工班组____元。
按规定开展班前安全活动，未开展活动者处责任班组组长____元/次，不参加活动者处罚款____元/次。
未经三级动火审批擅自动火者处罚操作者____元，处罚指挥操作者____元。
施工现场卸料平台，脚手架未经验收合格擅自使用者处罚____元，处罚指挥操作者____元。
“四口、五临边”防护措施未执行落实者，处罚防护负责人____元/次，并责令整改。
施工现场各卫生责任区未达标者处相关责任人____元，拒不整改者加倍处罚或清除出场。
二、机械施工施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，违者罚款____元，违章指挥者罚款____元。
所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员____元，罚主管领导____元。
建筑施工反三违奖罚制度
建筑施工反三违奖罚制度一、总则1. 本制度旨在加强建筑施工现场安全管理，预防和减少安全事故，确保施工人员生命财产安全。
2. 反三违即反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3. 本制度适用于公司所有参与建筑施工的人员。
二、奖罚原则1. 奖罚分明，公正公开。
2. 奖罚结合，以奖为主，以罚为辅。
3. 奖励及时，处罚果断。
三、奖励措施1. 对于严格执行安全操作规程，无违章行为的个人或团队，给予表彰和物质奖励。
2. 对于在安全管理工作中做出突出贡献的个人或团队，给予特别奖励。
3. 对于及时发现并报告安全隐患，避免事故发生的个人或团队，给予奖励。
四、处罚措施1. 对于违章指挥或违章作业的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停工、解除劳动合同等处罚。
2. 对于违反劳动纪律，影响施工安全的行为，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对于造成安全事故的行为，根据事故严重程度，依法追究责任，并给予相应的处罚。
五、奖励标准1. 月度无违章行为，给予个人或团队一定金额的奖金。
2. 年度安全管理优秀个人或团队，给予额外奖金和荣誉证书。
3. 对于避免重大安全事故的个人或团队，给予特别奖励。
六、处罚标准1. 轻微违章行为，给予警告并记录在案。
2. 一般违章行为，给予罚款，并进行安全教育。
3. 严重违章行为，给予停工处理，并记录个人不良行为档案。
4. 造成安全事故的，根据事故责任大小，给予解除劳动合同等处罚。
七、监督与执行1. 安全管理部门负责本制度的监督执行。
2. 各级管理人员应加强对施工人员的管理，严格执行奖罚制度。
3. 任何员工均有权对违章行为进行举报，公司将对举报人予以保密。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。
请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。
建筑工程单位惩罚制度
建筑工程单位惩罚制度建筑工程单位的惩罚制度应当基于以下几个基本原则：合理性、透明性、一致性和教育性。
制度中的每一项惩罚措施都应当与违规行为的严重程度相匹配，确保惩罚的合理性。
所有的规定和相应的惩罚措施都应该对所有员工公开，以保持制度的透明度。
对于相同的违规行为，应当给予一致的惩罚，避免出现偏袒或不公现象。
惩罚不应仅仅是一种惩戒手段，更应该具有教育意义，帮助员工认识到错误并促使其改正。
以下是一个建筑工程单位惩罚制度的范本：一、违反安全操作规程1. 轻微违规：首次违规者将接受口头警告，并进行相关安全知识的再培训。
2. 重复违规：若再次违反，将面临书面警告，并可能被暂停特定工作权限一段时间。
3. 严重违规：导致安全事故或重大安全隐患的行为，将根据事故的严重程度进行停职处理，直至解雇，并可能面临法律责任。
二、工程质量问题1. 施工不符合标准：对于未达到工程质量要求的情况，将要求返工并重新检验。
相关责任人将接受质量培训。
2. 严重质量问题：如果因个人失误导致严重的质量问题，责任人将面临书面警告，并根据情况扣除相应的奖金或工资。
3. 故意造假：任何故意篡改工程数据或伪造质量记录的行为，一经发现，立即解雇，并追究法律责任。
三、违反工作纪律1. 迟到早退：连续三次无故迟到或早退将被记入个人档案，并在当月考核中扣分。
2. 旷工：无故旷工一次即发出书面警告，情节严重者将面临停职或解雇处理。
3. 不服从管理：对上级合理指令拒不执行的员工，将视情节轻重给予书面警告至停职处理。
四、滥用职权1. 对利用职务之便为自己或他人谋取私利的行为，一经查实，立即解雇，并根据情况报告司法机关。
2. 对于滥用职权导致单位损失的行为，除承担相应的法律责任外，还需赔偿单位因此造成的损失。
五、其他违规行为对于制度中未明确规定的其他违规行为，管理层应根据具体情况，参照已有规定的精神和原则进行处理。
在实施惩罚制度时，建筑工程单位应当确保每一项惩罚都有明确的证据支持，并通过适当的程序进行审议。
模板工程惩罚制度
模板工程惩罚制度一、总则1. 为了加强工程管理，保证工程质量和安全生产，根据相关法律法规，特制定本惩罚制度。
2. 本制度适用于所有参与本工程项目的单位和个人，包括但不限于承包商、分包商、供应商、监理单位及工程管理人员。
3. 违反本制度的单位和个人，将根据违规行为的性质和严重程度，给予相应的处罚。
二、责任主体1. 施工单位应建立健全内部管理制度，确保工程质量和安全生产。
2. 监理单位应对施工过程进行监督，发现问题及时指出并督促整改。
3. 建设单位应提供必要的支持和保障，确保工程顺利进行。
三、违规行为与处罚1. 对于使用不符合标准的材料或偷工减料的行为，责令限期改正，逾期不改的，处以合同金额1%至5%的罚款。
2. 若发现安全隐患未及时整改，导致事故发生的，依法追究相关责任人的法律责任，并对单位处以10万元至50万元的罚款。
3. 对于未经批准擅自变更设计或施工方案的行为，责令停工整顿，并对单位处以5万元至20万元的罚款。
4. 对于违反操作规程，造成设备损坏或人员伤害的行为，根据损害程度，对个人处以1000元至1万元的罚款，对单位处以5万元至20万元的罚款。
5. 对于伪造、隐瞒工程质量记录的行为，一经查实，立即取消其在本工程中的资格，并处以合同金额5%至10%的罚款。
四、处罚程序1. 发现违规行为的单位或个人应立即上报项目管理部。
2. 项目管理部应及时组织调查核实，必要时可成立专项调查组。
3. 根据调查结果，项目管理部提出处罚建议，并报请项目决策层审批。
4. 处罚决定由项目管理部负责执行，并对外公布，接受社会监督。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由项目管理部负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各相关单位和人员。
结语。
承包商违章施工处罚实施细则（三篇）
承包商违章施工处罚实施细则以下是承包商违章施工处罚实施细则的一般内容，具体细则可能会根据不同地区和法规有所不同：1. 违章施工的定义：违章施工是指承包商在施工过程中违反相关法律法规、技术标准、工程建设规范和合同约定的行为。
2. 处罚的形式：违章施工处罚可以通过罚款、警告、限期整改、责令停工、吊销承包资质等形式进行。
3. 处罚的力度：处罚力度应根据违章施工的性质、严重程度和对安全、环境等方面的影响程度进行量化，以确保处罚的公正性和威慑力。
4. 处罚程序：违章施工处罚程序通常包括以下步骤：(a) 违章施工行为的查实：相关部门会对违章施工行为进行调查和核实，收集相关证据。
(b) 处罚决定的通知：对于查实的违章施工行为，相关部门会向承包商发出处罚决定书或相关通知，并说明处罚的理由、依据和具体措施。
(c) 处罚措施的执行：承包商应按照处罚决定书的要求，及时完成罚款、整改、停工等处罚措施，并报告相关部门。
(d) 处罚结果的监督检查：相关部门会对处罚结果进行监督检查，确保处罚措施的执行情况。
5. 处罚的申诉和上诉：承包商对于处罚决定有异议的，可以按照法律法规的规定进行申诉或上诉。
需要注意的是，以上只是一般的承包商违章施工处罚实施细则，具体实施细则可能因地区和法规的差异而有所变化，请以实际法规为准。
承包商违章施工处罚实施细则（二）第一章总则第一条为规范承包商违章施工处罚工作，保障项目施工的顺利进行，维护法律法规的权威性和公正性，特制定本细则。
第二条本细则所称的承包商违章施工，是指承包商在项目施工过程中违反法律法规、规范性文件、施工合同或相关技术标准、规范的行为。
第三条违章施工处罚的目的是保护国家人民群众、财产安全和环境安全,促使承包商严格遵守法律法规和施工合同，确保工程质量和工期安全。
第四条违章施工的处罚原则是依法治理、公正透明、准确确切、安全高效。
第五条正当防卫和紧急避险行为不属于违章施工，不予追究责任，但需相关机构进行调查验证。
施工现场安全违章奖罚制度模版（3篇）
施工现场安全违章奖罚制度模版为了认真贯彻安全第一、预防为主的方针，同时为了你和他人家庭的幸福，预防事故的发生，确保广大职工的切身利益与生命的安全，联系实际和有关部门的安全法规，本项目部特制定以下制度：1、进入施工现场不戴安全帽、不扣帽带、不挂上岗证或无证上岗者各罚款____元，班组长以上管理人员罚款____元。
高空作业不系安全带者罚款____元。
2、进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋。
带钉的鞋、赤脚或赤膊上班等，处以____元的罚款，杜绝穿皮鞋上下架子作业，违者罚款____元。
3、严禁酒后上班，违章每人每次罚款____元，管理人员____元。
4、职工不服从现场管理人员的指挥与分工者，在当天工时中扣除其二天的工资，停止安排上班或清退。
5、工地内的一切机电设备，非持证人员不得动用，玩弄电器设备者处以____元(每人次)的罚款，损坏设备者全价赔偿，专业人员违章作业和超荷载开机者加倍处罚，造成后果者自负。
6、图方便而攀登翻爬井架或吊蓝上下者，处以____元的罚款，造成后果者自负。
7、务必节约原材料，严格按照每天的工程量，正确适当配料，浪费各种材料者，按实价赔偿并处罚，写检讨书一份，在当月工资中扣除。
8、对有意损坏公共财物或建筑成品者，按实价处以3－5倍的赔偿，写检讨书一份，情节严重者作清退处理。
9、保管好自己的劳动工具，如工具故意损坏者，按全价赔偿，工具不清洗干净者在当天工时中扣除半天工资的处罚。
10、不遵守请假制度者，扣除其一天的工资，经教育不整改者停工反省或清退处理。
11、对不遵守作息时间的人员，在当天工时中扣除其半天的工资，同时作停工反省的处理，除特殊加班外。
12、不准随地小便或吐痰，杜绝在工地内大便，违者小便一次罚款____元，大便一次罚款____元。
严禁乱倒剩菜剩饭污水，违者罚款____元。
13、工地发现有赌博行为者，给予每人罚款50－____元罚款，情节严重者交当地公安机关处理。
14、工地职工中发生打架、斗殴、闹事者给予50－____元罚款，情节严重者交当地公安机关处理。
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工程违章作业处罚制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和中国大唐集团公司关于安全文明施工的各项规定，强化施工现场安全文明施工管理，杜绝各类人身伤害事故,使査处的违章作业做到有章可循，违章必究，实现项目安全文明施工的总体目标，特制定本制度。
第二条施工承包商应把反违章作为安全管理工作的重点，克服以罚代管，只罚不管现象。
不断加强安全教育，规范参建人员安全文明施工行为，让所有参建人员认识到“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的危害，进一步提高全体员工的安全文明施工意识，做到“四不伤害”，促使所有参建人员自觉遵章守纪。
第三条本制度适用于适用于承担大唐河南清洁能源有限责任公司新建工程建设的所有单位（包括建设、设计、施工、设备厂家、调试运行、监理公司等单位第二章违章的分类第四条管理性违章：指在现场施工中，管理人员不遵守有关电力建设安全工作规程、安全管理规定、安全施工措施的一切管理上的违反规章制度的行为，其主要责任是管理人员和领导。
第五条作业性违章：指在现场施工中，员工个人不遵守电力建设安全工作规程、安全管理规定、安全施工措施的一切不安全行为，其主要责任是个人。
第六条装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具，不符合电力建设安全工作规程、安全管理规定的一切物的不安全状态，其主要责任是管理人员、设备（或设施）的主人或直接领导者。
第七条指挥性违章：指工程管理人员，违反安全生产法律、法规、法令和保证人身设备安全的技术措施，进行劳动组织与指挥的行为，其主要责任是指挥者本人。
第八条文明施工违章：指在现场施工中，不遵守电力建设文明施工规定的一切不文明行为（包括环境污染行为，即在现场施工中，不遵守规程、规范、规定，随意性野蛮施工或不采取防范措施，可能或已经造成对已形成的劳动成果损坏或污染的行为\其主要责任是作业者本人或施工负责人。
第三章考核违章主要原则第九条反违章坚持重奖重罚的原则，查禁违章必须遵守本实施细则，不得随意降低考核标准，做到实事求是，严格执法。
第十条不论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生未遂事故都要同样重视，将未遂事故当事故对待，都要按照“四不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应整改措施和防范措施。
第十一条对安全设施、设备等不能满足安全施工要求，以及无安全施工措施和未进行安全措施交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向有关上级领导报告。
第十二条施工中有了技术措施和安全措施，领导不予以安排，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任。
第十三条对在一个月内重复违章的人员，可视情节加倍处罚，并由其安全管理部门组织重新进行安全学习，经考试合格后方可上岗。
第四章违章考核标准第十四条管理性违章行为处罚：(一）未按规定限期传达贯彻上级单位有关安全生产法令、文件〔包括建设单位的文件每次罚款500—1000 元；(二）未按规定时间组织安全活动的单位、工地、班组，每次罚款500—1000元；(三）各施工项目部在工程开始前未组织全体人员进行安全教育、培训、考试，便开始施工的，考核项目部2000元。
(四）特种作业人员无证操作或现场起重车辆资质不合格的,考核项目经理1000元。
(五）开工前未编制全文明施工方案项目部，考核项目部2000元（以报建设单位安监部门及监理项目部的为准(六）单位工程“三措一案”（组织措施、技术措施、安全措施和施工方案〕未经审批即开始施工或防人身及防设备损坏的安全措施未落实到位即开始施工，每项罚款2000元，由此而引起的严重后果，视情节轻重加倍处罚。
(七）升压站没有防火措施或未配备足够的消防器材，经检查发现后未及时整改的，每次罚款2000 元。
(八）施工前未进行安全技术交底便安排施工人员进场作业的〔以交底人员和施工人员签字为准) 单位，分别考核项目部2000元7次、200元丨施工人员。
(九）起重机械操作人员无证操作或违章操作未造成事故的考核3000元义人。
(十）特种设备、用电设备、脚手架未经检验合格，未挂牌就投入使用的单位，每台次罚款2000-3000 兀；(十一〉施工机械和工程车辆未制定运行维护检修等规章制度的单位每台次罚款500—1000元；(十二〉机动车辆无证行驶，每次罚款500元，车辆行驶超速（施工现场内限速15-/11〕，每次罚款100-200元；(十三〉施工现场动火作业没有防火措施或未配备足够的合格消防器材，经指出后未及时整改的，每次罚款500-1000元。
第十五条凡有下列行为（作业性违章〉之一者，每人次罚款50-200元。
(一）进入施工现场不戴安全帽，每人次罚款100元，安全帽不系下颂带，每人次罚款50元。
(二）随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用。
(三）非电工私拉乱接电源，将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。
(四）不穿工作服进入生产现场(五）所有的手持电动工具〔电钻、电动板手、电锤、磨光机、砂轮机、切割机等）或建筑电动机械（潜水泵、打夯机、磨石机、无齿锯、点焊机、钢筋成型机、木工机械等）未使用漏电保护器。
(六）火焊作业时，氧气瓶与乙炔瓶的使用不符合安全规定如:未使用合格的逆止阀，压力表不完整，未使用防崛措施等。
(七）高处作业人员未按规定要求系挂安全带无防坠落措施。
(八）高处作业的工器具不用工具袋或作业时向下扔脚手架管、板、工具、扔杂物及其它物件和垃圾。
(九）不按规程规定拆除，上下同时作业或搭设的脚手架不符合相关规定。
(十）非架子工搭、拆脚手架。
（十一〕使用不规范的梯子或损坏的梯子，梯脚无防滑措施。
(十二〉两人站在同一梯子上工作，或站在最高两档上。
(十三〉上下梯子时面部朝外或手拿工具、器材等。
(十四〕凭借栏杆、脚手架、易损设备等起吊物件。
(十五〕现场车辆运输装运设备未绑扎牢靠或装运材料散落地面。
(十六〕现场设备开箱后，未及时回收整理，或用箱板当脚手板使用。
(十七〕违反下列脚手架管理规定者：1.脚手架立杆、横杆间距超标，每一处罚款100元：2.脚手板不铺满，没有踢脚板，每5m罚款200元；3丨脚手板不绑扎、每块板罚款50元；1脚手架无护栏，每10m罚款200元；5.5m以上脚手架无立网，每10m罚款200元。
(十八〕未按安全规程和机械施工安全技术措施，为施工人员配备必须的劳保防护用品：(十九〕在易引起烧伤、烫伤、高空坠落、窒息、触电事故等危险场所，应采取而未采取必要的防护措施或防护措施不当，每处罚款500-1000元。
第十六条凡有下列行为（装置性违章〉之一者，每处罚款200-500元。
(一）配电盘、电源箱、非防雨型临时开关箱等配电设备，安全检查不合格，无可靠的防雨设施。
(二）电焊机、小型发电机等用电设备无可靠的防雨设施。
(三）在沟道、隧道、夹层工作不使用行灯照明或行灯电压超过36伏。
(四）现场低压配电开关，护盖不全，导电部分裸露。
(五）电气安装工器具、绝缘工具未按规定定期试验。
(六）一个开关控制两台及以上电动设备。
(七）流动电源盘无漏电保安器或漏电保护器失灵。
(八）现场使用不规范的电源盘，刀闸、电源板。
(九）安全通道未按规定搭设，未挂醒目的标识。
(十）高处危险作业的平台、走道、斜道等处未装设防护栏杆或未设防护立网。
(十一〉高处危险作业下方未搭设牢靠的安全网等防护隔离措施。
(十二〕防护隔离层、安全网搭设不牢固、不可靠。
(十三〉施工现场、高处作业区域的孔洞无牢固的标识盖板或栏杆。
(十四〕高处作业的水平梁上未设置水平安全绳。
(十五〕垂直攀登作业未设置和正确使用垂直攀登自锁器。
(十六〕深沟、深坑四周无安全警戒线或围栏，夜间无警告红灯。
(十七〕高处作业临边未设防护栏杆和挡脚板。
(十八〕高处作业临边未设防护栏杆和挡脚板。
(十九〉消防器材不定期检验。
(二十〕使用不合格的吊装工器具或未按规程要求定期检验。
(二十一）机械转动、带电部分无保护罩。
(二十二）拆除的木料、脚手架、钢模板、架杆等不及时运走的，堆放杂乱。
(二十三）现场材料、构件、设备堆放杂乱，无分类摆放。
(二十四）临边作业没有防护栏杆，孔洞没有盖板或安全网。
(二十五）夜间作业照明不足。
第十七条凡有下列（指挥性违章〕行为之一者，一次性罚款500-3000元。
(一）发布违反有关安全生产法令、法规和规章制度的命令，违章指挥施工。
(二）无视安全管理部门、安全管理人员的警告，未及时消除事故隐患。
(三）对工人发现的装置性违章和技术人员拟订的反装置性违章不闻不问，不组织消除。
(四）不认真吸取教训，未及时采取有效措施，致使同类事故重复发生。
〔五〕安排未经安全教育或安全考核不合格的人员进行现场施工。
(六）招用未经资质审查或审查不合格的外包队伍，违反《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，将主要工程分包给不具备相应资质的外包队伍。
(七）安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业。
(八）未按规定对人员进行岗前职业健康检查，违反职业禁忌症的有关规定，安排不符合身体健康要求的人员上岗。
(九）违章指挥，默认工人违章作业、冒险作业、在没有可靠的技术措施和安全保障措施的状态下施工。
(十）施工承包商未召开每月一次的安全会议。
(十一〕施工承包商班组未进行班组安全活动。
(十二〉未进行施工项目开工前安全施工条件的检查与落实。
(十三〕隐患整改通知单未按时反馈。
(十四〕未按隐患通知单要求整改或未整改。
(十五〕班组长(施工负责人〉班前不进行安全技术交底。
(十六〉重大的危险性作业项目，未办理安全施工作业票，未指定监护人。
(十七〕在施工项目无安全措施或交底的情况下，施工负责人就组织施工。
(十八〉经批准的作业指导书或安全措施有错误或缺陷，审批者负主要责任，编写者负直接责任。
(十九〉施工负责人、审批者不按《安规》要求填写、签发安全施工作业票。
(二十〕施工负责人擅自更改经批准的技术措施、安全措施或施工作业票。
(二十一）安排或默认在六级以上大风或霜冻、雨雪等恶劣天气时进行高空露天作业，无防滑防坠措施(二十二）安排或默认工作地点风力达到六级以上时起吊作业，或遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣天气，或照明不足指挥人员看不清工作地点，操作人员看不见指挥信号时进行起吊作业。
(二十三）施工负责人没有及时组织对文明施工责任区域进行清理。
(二十四）擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置或安全设施。
(二十五）发生事故(包括未遂事故)后不及时组织并对事故进行分析。
第五章其它第十八条在现场施工中还存在其它违章行为，经检查后确认，并比照其它违章进行补充和考核.第十九条对查到违反本实施细则内容的情况所出具的罚款单一律对应其施工承包单位，不对達规个人。
签收人为有关施工承包单位安监对口人员。
‘第二十条对于违章行为的罚款，由责任单位直接交罚款现金，接到罚款通知单后，当天交款.逾期未交则从责任单位的月度工程责任目标奖中加4倍扣除，并传真至对应方施工单位本部。