护理人员在职培训管理制度-护士培训管理制度

护理部按照全员培训与重点培训相结合、当前需要与长远需要相结合、培训内容与培训对象的层次及能力相结合的原则,制定全院护理人员在职培训计划并组织实施。

一、岗前培训

新招聘的护士正式上班前均需接受2周以上的岗前培训. 岗前培训由医院行政部门或者护理部统一安排。培训内容主要包括:

1、工作环境介绍

①医院组织体系：组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构等。

②医院环境：外环境(地理、人文、交通等) 、内环境 (科室布局、门急诊、住院部、办公区、生活区等)。

③医院制度：医院管理制度、临床工作安排及要求、临床护理工作制度等。

2、工作态度培训医德规范、护士行为守则、护理服务理念等.

3、护士素质培训仪表、仪容、举止、行为、语言，逻辑思维、应急与抢救技巧、科学慎独、协作配合、安全意识、法律知识(包括劳动保护、医疗事故处理条例、医院感染控制等法律法规中的相关内容)等培训。

4、操作培训常用护理操作技术和抢救技术。

培训结東后要进行相关理论知识和技术操作考核，合

格者才干进入病区(部门)工作.未按要求完成岗前培训或者岗

前培训不合格者,不得进入病区(部门)工作。

二、毕业后规范化培训

护士毕业后规范化培训依据不同学历层次 (本科、专科)

分阶段进行 .医院的注册护士均应接受护士毕业后规范化培训。护士毕业后规范化培训按学分制进行，周期为 2—3 年，本科

毕业后 2 年，专科毕业后 3 年,完成护士规范化培训内容。

1、实施在护理部领导下，由护理教育管理小组负责

制定培训计划并组织实施；各相关专科参预和协助执行.

2、内容基本理论、基本知识、基本技能、基本急救

知识与技术。

3、考核

①考核内容：基本理论、基本知识、基本技能、急救

知识与技能、综合能力，医德医风等。

②考核方法:在护理部组织下，由护理教育管理小组按照

培训计划对临床护士进行阶段考核和综合能力考核。阶段考

核可视情况每季度或者每半年 1 次，修完培训计划中的全部

内容后方能参加综合能力考核.对护士基本技能、综合能力、

医德医风的考核应与临床护理工作相结合，与其工作质量

及患者的满意度等相结合。

三、层级培训

1、初级护理人员培训重点(包括护士与护师，与护士毕业后规范化培训相结合)

①形象塑造及礼仪知识。

②常用护理技术与急救技术.

③常见药物作用及不良反应。

④常规检查与治疗。

⑤专科常见疾病及护理。

⑥专科常见护理问题与健康教育。

⑦护理文书书写。

⑧相关法律、伦理与护理。

⑨问题分析与处理，文献查证与阅读,案例分析等。

2、中、高级护理人员(包括主管护师、副主任护师及主任护师)培训重点

①重症及疑难患者护理。

②问题分析与处理:个案分析与讨论、健康教育等。

③护理生涯规划。

④护理与法律(医疗纠纷个案讨论)。

⑤品质管理:如何制定护理质控标准并参预活动.

⑥危机管理与处理。

⑦课堂教学与临床带教。

⑧护理科研.

四、相关专科护士培训重点

专科性较强的护理岗位 (如急诊、 ICU、手术室、肿瘤、介入诊疗、血液净化、新生儿、产科 )的护士,除完成护士规范化培训、接受层级培训外，还应接受相应专科的业务技术培训。各专科护士培训重点如下：

1、急诊科护士

①院前急救.

②急救基本理论与技能。

③常见危（wei）险重症及创伤患者的急救护理.

④急诊患者病情观察与记录。

⑤急救仪器设备、物品及药品的使用与管理。

⑥急救药物的作用与不良反应。

⑦急救工作流程和工作制度。

⑧急诊患者心理护理要点及沟通技巧等。

2、重症医学科护士

①重症监护护理工作的范围、特点及发展趋势。

②常见危重症的病因、病理、临床表现、治疗、并发症的预防。

③常见的监护技术和护理操作技能。

④危重症患者的抢救配合技术。

⑤重症监护常见仪器设备的应用及管理.

⑥重症监护病房医院感染预防与控制。

⑦重症监护患者心理需求和护患沟通技巧。

⑧其他：专科 ICU 的相关知识和技能等。

3、手术室护士

①围术期护理基本知识和基本理论。

②手术体位.

③手术常用器械、仪器设备及药品的正确使用。

④手术配合。

⑤手术标本管理。

⑥手术室患者安全管理。

⑦手术室区域管理、消毒隔离与感染控制.

⑧手术中突发事件的应急处理。

⑨手术护理记录及规章制度等。

4、血液净化中心护士

①血液净化基本理论、基本知识和基本技能。

②血液净化血管通路的护理。

③血液净化患者常见护理问题、护理措施及健康教育。

④血液净化常见并发症及护理。

⑤净化病房区域管理、消毒隔离与医院感染控制。

⑥血液净化系统的管理。

5、肿瘤科护士

①肿瘤临床治疗方法、原则。

②肿瘤化学治疗患者的护理；肿瘤科化疗药物基本知识，

③肿瘤患者化学治疗静脉的管理.

④肿瘤患者放射治疗的护理。

⑤肿瘤患者常见症状的护理.

⑥肿瘤患者的营养支持及康复护理。

⑦肿瘤患者的心理需求及护理要点.

⑧相关技术培训： PICC、造口护理、化疗泵的使用与护理、心灵关心。

⑨肿瘤护士的沟通技巧及职业压力调试。

6、介入诊疗(导管)科护士

①介入医学及护理的概念和工作范畴。

②各种介入诊疗患者术前、术后护理常规.

③各种介入诊疗的过程及原理.

④介入诊疗手术配合。

⑤介入诊疗常用器械、仪器设备及药物的正确使用。

⑥介入诊疗(导管)室的管理、消毒隔离与医院感染控制。

7、新生儿科护士

①新生儿科设置与布局.

②新生儿科相关制度与操作程序：新生儿科管理制度、工作制度、探视制度、配奶程序、沐浴程序等。

③新生儿科医院感染防控:洗手和消毒技术、细菌培养标本的采集、隔离原则。

④正常新生儿特点与护理常规。

⑤日常护理：生命体征监测、维持静脉通道通畅、胸部