安保人员规章制度
安保人员规章制度
安保人员规章制度一、前言安保工作是维护秩序、保障安全的重要防线。
为了确保安保工作的高效与规范，特制定以下安保人员规章制度，旨在明确安保人员的职责、权利和行为准则，保障服务区域的安全与稳定。
二、基本要求1、安保人员应具备良好的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作和应对突发情况。
2、具备基本的法律知识，严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。
3、爱岗敬业，具有高度的责任心和使命感，时刻保持警惕。
三、工作纪律1、按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离岗。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导报告并获得批准。
2、工作期间应保持专注，不得玩手机、打瞌睡、聊天或从事与工作无关的事情。
3、服从上级领导的工作安排和指挥，不得违抗命令或消极怠工。
四、仪容仪表1、着装整齐干净，佩戴齐全的工作标识和装备。
2、保持头发整齐，面部清洁，不得留奇异发型或胡须。
3、举止文明，言行得体，不得在工作场所大声喧哗或做出不文明的行为。
五、巡逻与值班1、按照规定的路线和时间进行巡逻，认真检查重点区域和设施设备，及时发现并处理异常情况。
2、做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况。
3、值班期间应坚守岗位，不得擅自换班或替班。
保持通讯畅通，及时接听和处理来电。
六、门禁管理1、严格执行人员和车辆的出入管理制度，核实身份和相关证件，做好登记工作。
2、禁止无关人员和车辆进入服务区域，对可疑人员和车辆要进行盘查和监控。
3、负责开启和关闭大门，确保大门的正常使用和安全。
七、突发事件处理1、遇到突发事件，如盗窃、斗殴、火灾等，应迅速采取措施进行处理，并及时报告上级领导和相关部门。
2、在处理突发事件时，要保持冷静，遵循应急预案的程序和要求，不得擅自行动。
3、积极协助相关部门进行调查和处理工作，提供必要的信息和协助。
八、保密制度1、严格遵守保密制度，不得泄露服务区域内的机密信息和客户隐私。
2、对工作中涉及的文件、资料和数据要妥善保管，不得随意丢弃或转借他人。
保安员规章制度(10篇)
保安员规章制度（10篇）保安员规章制度保安员规章制度（精选10篇）保安员规章制度篇1一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不矿工、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
保安员规章制度篇21、严格遵守本酒店的各项规章制度;2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;5、不准离岗、脱岗、互相串岗;6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;7、不准利用工作之便动用公司财物;8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。
10、仪容仪表：(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平;(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
安保部人员管理制度
安保部人员管理制度第一章总则第一条为保障安全及维护秩序，完善社会治安管理，在提高安全防范工作效率的基础上，加强本单位安保部门人员的管理，确保其履行安全防范职责。
第二条安保部门人员管理制度适用于本单位安保部门下的所有人员，包括但不限于保安人员、巡逻人员、监控人员等。
第三条本单位安保部门人员应遵守国家法律法规、单位规章制度，并做到遵纪守法、廉洁自律。
第二章人员录用第四条安保部门人员的录用应符合国家相关法律法规的规定，并经过资格审查及培训合格后方可上岗。
第五条安保部门人员的录用程序应当包括人员资格审核、面试考核、体格检查、背景调查等环节，并按照规定进行登记。
第六条安保部门人员在录用过程中，应当如实提供个人信息，并配合相关部门做好各项审核工作。
第七条安保部门人员录用后，应当签订劳动合同，并明确双方的权利义务。
第八条安保部门人员在录用后，如有违规行为应当及时报告，并依法予以处罚。
第三章人员培训第九条安保部门人员应当接受相关培训，提高业务水平和专业技能。
第十条安保部门人员的培训内容应包括但不限于法律法规知识、安全知识、危机处理、应急救援等，使其具备相应的应对能力。
第十一条安保部门人员的培训应当及时更新，根据业务需要进行不定期培训。
第十二条安保部门人员在培训中应当认真学习、积极参与，做到学以致用。
第四章人员管理第十三条安保部门人员应当严格遵守各项规章制度，服从管理，执行上级命令。
第十四条安保部门人员在执行任务过程中，应当保持机警，随时准备应对突发情况。
第十五条安保部门人员应当维护单位形象，保持良好工作态度，不得擅离岗位。
第十六条安保部门人员在工作中应当保守秘密，不得泄露单位机密和客户隐私。
第十七条安保部门人员在工作中如有发现违法犯罪行为，应当及时报告，并配合相关部门进行处理。
第五章人员奖惩第十八条安保部门人员工作表现优异者，应当给予奖励，提高其工作积极性。
第十九条安保部门人员如有工作失误或违规行为，应当受到处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣除、停职或解聘等。
安保人员守则
安保人员守则一．安保人员守则1．遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院一切规章制度。
2．服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
3．严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
4．讲究社会公德和职业道德，严守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉。
5．爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
6．勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7．衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二．安保人员工作态度1．服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2．严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。
3．正直诚实――对上级领导、同事和患者及群众要以诚相待，不得阳奉阴违。
4．团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5．勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
服务态度6．礼貌：这是员工对患者和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
7．乐观：以乐观的态度对待同事与患者。
8．友善：“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来和大家相处。
9．热情：尽可能为同事和患者提供方便，热情服务。
10．耐心：对患者的要求应认真、耐心地聆听。
11．平等：一视同仁地对待所有病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。
三．仪容仪表1．着装1.1.上岗必须着装，并保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
不穿奇装异服或制服便衣搭配混穿。
1.2.制服外衣衣袖、衣领处整洁、平顺制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
1.3.除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开单位，下班后不得穿制服。
2.仪容仪表2.1.精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角、胡须。
2.2.不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣也不得外露。
2.3.执勤时要挂牌上岗，并佩戴好执勤器具。
保安员工作规章制度5篇
保安员工作规章制度5篇保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身平安。
通过保安人员的工作实施来保障固定区域内平安。
下面我给大家带来保安员工作规章制度5篇，盼望大家能够喜爱。
保安员工作规章制度1一、保安人员工作准则：1、值班期间必需着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必需是洁净的。
4、娴熟把握保安部岗位工作特点、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌，并留意语气看法。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时随便离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特别的车辆时需告知领班，方可进行。
10、熟识本酒店各种报警装置及消防器材的位置，娴熟把握其使用方法并熟识本酒店各部门平安出口通道。
11、一旦发觉火警，都必需按规定的程序操作实施，并马上采纳有效措施，发生火灾时，快速按灭火应急预案紧急处理。
12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采纳任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度：1、本部门员工无论因何种缘由需请假时(三天内)，必需由经理批准方可并书写请假条，方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者，一律按旷工处理。
6、原则上不准调休、调班，如遇特别状况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。
8、假如休假遇到特别状况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
保安员工作规章制度2一、目的：为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保安人员做好日常工作，确保公司人员与财产平安。
明确保安队长岗位职责，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用公司的保安队长三、职责：保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思想教育与训练工作，提高并改善工作效率。
安保人员的规章制度
安保人员的规章制度第一章总则第一条为了加强安保工作，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各类安保人员，包括公安机关警察、保安员、巡逻队员等，要求安保人员严格遵守规章制度，严守纪律，勇于担当，服从指挥，恪尽职守，保证安保工作的顺利开展。
第三条安保人员要加强政治思想上的学习，增强党性观念和纪律观念，提高政治意识和大局意识，牢固树立正确的政治立场和正确的思想观念。
第四条安保人员要不断提高自身技能和素质，努力提升工作能力，做到遵纪守法、廉洁自律、热心为民、服务社会。
第五条安保人员要牢记职责，不负使命，坚决捍卫国家法律和社会秩序，保护人民群众的正当利益，努力维护社会的和谐稳定。
第二章职责分工第六条公安机关警察要依法履行巡逻、抓捕、排查等任务，维护社会治安秩序。
要增强反恐防暴能力，有效应对各种危机事件，确保人民群众的安全。
第七条保安员要严格遵守岗位职责，维护客户单位的安全和秩序，协助公安机关开展巡逻工作，做好监控巡查、人员管理等相关工作。
第八条巡逻队员要加强巡逻力量，提高巡逻效率，及时发现和处理异常情况，维护社会治安稳定。
第三章工作纪律第九条安保人员要严格遵守工作纪律，不得擅自外出或离岗，不得与不法分子勾结，不得利用职务便利谋取私利。
第十条安保人员要遵守保密规定，严守国家秘密和客户单位的商业机密，不得泄露相关信息。
第十一条安保人员要遵守法律法规，不得违法乱纪，不得陷入腐败和贪污行为，不得滥用职权、徇私舞弊。
第十二条安保人员要服从指挥，听从上级领导和调度安排，不得擅自决定重大事务，不得违抗命令。
第四章处罚制度第十三条对违反规章制度的安保人员，相关部门将依法做出处罚决定。
处罚包括记过、降职、停职、开除等处理措施。
第十四条对涉嫌犯罪行为的安保人员，将移交司法机关处理，依法追究刑事责任。
第五章附则第十五条本规章制度自发布之日起生效，相关部门负责监督执行。
安保人员管理制度
安保人员管理制度安保人员管理制度11、必需按时上下班，严禁迟到、早退、旷工；2、加强值班巡查制度，发觉担心全因素要坚决处理，处理不了的问题要马上向上级报告，严禁私自隐瞒；3、上班时间不得擅自离岗，严禁与外来闲杂人员交谈，肯定禁止干私活，除领导临时指定替换，门卫人员不得私自支配换班，替班人员；4、严格交接班制度、接班人员应提前非常钟到岗，做好交接班登记，交班人员须将当班状况及未处理完毕的事项交接清晰，双方确认后签名及注明日期；5、严禁园区外人员使用水、电，提高节水、节电、节能意识。
夜班巡查需留意准时关闭无人区域的电源和水管，并准时告知相关人员留意关电关水；6、雨雪天需提前做好防汛，防滑平安隐患措施，准时巡查危急地区，预先做好警示设置；7、负责园区内的全部设施、设备、材料、工程重地、仓库及其他办公地点、树木蔬菜等财务的.看管工作，防止丢失和损坏，做好看管职责。
如因疏于管理和工作失职引发的问题按照公司的相关制度进行惩罚；8、负责大门、道路的环境卫生。
不得积累杂物和垃圾，勤于清扫，保持干净。
安保人员管理制度2一、保卫处纪律要求1、严格遵守国家法律法令和学院的各项规章制度，做遵纪守法的模范。
2、严格遵守学院的作息制度，按时上、下班，不得无故请假，不得迟到、早退、脱岗、串岗，更不得旷工。
3、保卫处全部人员必需肯定听从学院领导的管理。
4、保卫处全体人员必需熟识学院的各种管理制度和部门的规章制度，熟识学院平安工作应急预案，具备突发大事发生时能镇静应对、科学处置的力量。
5、上班时不得赌博、抹牌、看书看报、做私事，不得大声喧哗，不得闲谈、打闹、滋事，不得做与工作无关的事务，不得饮用含酒精饮料，更不得饮酒。
二、请销假管理严格根据《仙桃职业学院请销假制度》执行。
三、办公室人员管理要求1、团结友爱，通力合作，创建和谐集体，增添部门分散力。
2、提高熟悉，加强学习，打造学习型部门，争做学院先进单位。
3、德才兼备，爱岗敬业，平安保卫工作让全院师生满足。
安保人员规章制度
安保人员规章制度一、前言安保工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要防线。
为了确保安保工作的高效、规范和有序进行，特制定本规章制度，以明确安保人员的职责、权利和行为准则。
二、安保人员的职责1、门禁管理（1）负责对进出单位的人员、车辆进行登记和检查，核实身份信息，严禁无关人员和车辆进入。
（2）按照规定的时间开启和关闭大门，确保门禁系统的正常运行。
2、巡逻任务（1）定时进行巡逻，检查单位内部的安全状况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常等。
（2）重点巡查重要区域，如财务室、机房、仓库等，防范盗窃、破坏等违法行为。
3、监控与防范（1）密切关注监控设备，及时发现异常情况，并按照应急预案采取相应措施。
（2）对火灾、盗窃、斗殴等突发事件保持高度警惕，迅速响应并处理。
4、物品管理（1）负责保管和管理单位内的安保设备和器材，确保其完好可用。
（2）对携带物品进出的人员进行检查，防止违禁物品的流入和单位财物的流失。
三、安保人员的权利1、询问权有权对可疑人员进行询问，要求其说明身份和来意。
2、制止权对违反单位规定和法律法规的行为有权进行制止。
3、紧急处理权在遇到紧急情况时，有权采取必要的措施以保障人员和财产安全。
四、安保人员的行为准则1、着装规范（1）工作期间必须穿着统一的安保制服，保持整洁干净。
（2）佩戴好工作证件，不得私自更改或转借他人。
2、礼仪礼貌（1）对待来访人员要热情、礼貌，不得态度粗暴、恶语相向。
（2）使用文明用语，树立良好的形象。
3、保密义务（1）严格遵守单位的保密制度，不得泄露单位的机密信息。
（2）对工作中涉及的个人隐私要予以保护。
4、公正廉洁（1）不得利用职务之便谋取私利，严禁接受贿赂或回扣。
（2）保持公正公平，不偏袒任何一方。
五、工作纪律1、遵守工作时间（1）严格按照排班表上班，不得迟到早退。
（2）如需请假，应提前办理请假手续。
2、禁止饮酒和吸烟在工作期间严禁饮酒和在工作场所吸烟。
3、严禁脱岗不得在工作时间擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。
安保人员规章制度
安保人员规章制度作为安保人员，为了确保社会的安全和秩序，维护公民的生命财产安全，我们必须遵守一系列规章制度。
这些规章制度的实施，不仅有助于提高安保工作的效率和质量，还能有效预防和应对各种安全风险。
在本文中，我们将详细介绍安保人员应遵守的规章制度。
一、服装及仪容仪表1.1 服装规定在工作时间内，安保人员应穿着统一规定的工作服，服装干净整齐，不允许佩戴不符合规定的饰品。
不同岗位的安保人员在服装选择上有所差异，但都必须符合公司统一的形象标准。
1.2 仪容仪表规定安保人员在工作期间应保持良好的仪容仪表，包括整洁的发型、干净的面部、整齐的服装和鞋子。
保持体态挺拔，面带微笑，举止得体。
这不仅有利于与他人的良好沟通，还能提升工作形象和专业度。
二、工作时间规定2.1 准时上岗安保人员必须在规定的时间内准时到岗，做好交接班工作，确保岗位安全与工作顺利进行。
2.2 执行工作任务工作期间，安保人员应按照工作计划和任务安排，认真履行职责，确保岗位的安全和秩序。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管汇报，并按公司规定的请假程序办理。
三、巡查与监控3.1 巡查规定安保人员应按照规定的巡查路线和频次，仔细巡查岗位周边区域，如发现异常情况，应立即报告上级领导，并及时采取必要的安全措施。
3.2 监控操作当安保人员负责监控设备时，应严格遵守监控操作规程，确保监控系统的正常运行。
合理运用监控设备，调取相关录像，并将相关信息及时报告给上级。
四、应急处理4.1 突发事件处理当发生突发事件时，安保人员应迅速做出反应，采取相应的应急措施，并保持冷静和沉着的态度，实施预案并报告上级。
4.2 知识和技能培训为了提高应急处理的能力，安保人员必须参加公司组织的各类培训和演练，熟悉不同类型的应急处理方法，并不断提升自身的业务水平和专业技能。
五、保密规定5.1 信息保密安保人员应严格遵守保密规定，不得私自泄露与工作相关的敏感信息，不得向外界透露工作内容和公司机密。
安保人员规章制度
安保人员规章制度为了确保安保人员工作的正常有序进行，维护社会安全秩序，制定并执行本规章制度，以规范安保人员的行为和工作要求。
一、工作纪律1. 安保人员上岗前必须穿着整洁，佩戴工作证，并保持良好的精神状态。
2. 安保人员应按照规定的工作时间和工作地点履行职责，不得违规迟到早退、旷工。
3. 安保人员严禁随意离开工作岗位，如需离开，必须事先请示领导，并安排其他人员接替工作。
4. 安保人员应严守工作秘密，不得泄露工作中获得的信息和机密文件。
5. 安保人员应保持良好的工作态度，对员工和访客始终保持礼貌和友善的态度。
二、队列纪律1. 安保人员应在指定地点按时集合，整齐列队，不得随意散乱。
2. 安保人员在队列中应保持整齐划一的步伐和队形，严禁追逐嬉闹、喧哗和吸烟等不良行为。
3. 安保人员在队列中应遵守指挥指示，听从上级领导的指挥和安排。
三、装备使用1. 安保人员在工作中应妥善使用和保管工作装备，不得私自擅用或损坏。
2. 安保人员应定期检查装备的完好性和可用性，确保在应急情况下能够迅速反应和处理。
四、工作岗位1. 安保人员应熟悉所负责区域的地理环境和布控情况，做到心中有数。
2. 安保人员在工作岗位上应保持警觉，及时发现和报告异常情况。
3. 安保人员应严格按照工作要求履行职责，做好巡逻、看守、检查等工作，确保安全。
五、应急处置1. 安保人员在应急情况下应保持冷静，按照预案和指令进行处置，确保人员安全。
2. 安保人员应熟悉常见的突发事件应对方法和技巧，能够迅速、有效地处理突发事件。
六、纪律考核1. 对于违反规章制度的安保人员，将按照纪律规定进行相应的处罚。
2. 安保人员在工作中表现出色者，将在年终考核中予以表扬和奖励。
七、附则1. 安保人员在工作中必须遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪、妨害社会治安的行为。
2. 对于本规章制度未尽事宜，由安保部门根据实际情况具体处理。
安保人员规章制度旨在确保安保人员能够按照一定的纪律和要求执行工作任务，维护社会秩序和个人安全。
勤务安保人员规章制度
勤务安保人员规章制度第一章总则第一条为了维护社会治安、保障人民生命财产安全，提高社会稳定水平，保障社会正常秩序的维护和维护工作。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本单位的勤务安保人员，必须具备良好的职业操守和专业素质，服从管理、严守纪律，维护单位形象，履行勤务安保工作职责。
第三条勤务安保人员必须爱岗敬业，忠诚听从管理，保守工作秘密，绝不得泄露任何有关单位及委托单位的秘密信息。
第四条勤务安保人员在履行工作职责时，必须严格遵守法律法规，坚决抵制违法行为，保障人民的合法权益。
第五条本单位全体勤务安保人员必须严格履行工作纪律，服从领导管理，不得擅自调动或调整勤务安保人员配备。
第六条本规章制度适用于本单位全体勤务安保人员，执行单位法定代表人负责解释和解释。
第二章勤务安保人员的权利和义务第七条勤务安保人员有权利在职务范围内行使勤务安保职责，保障人民生命、财产安全；有权利参加政策法规培训、技能培训，提高自身素质。
第八条勤务安保人员有义务服从领导管理，维护单位形象，保守工作秘密，严禁泄露保密信息，依法履行职责，依法进行工作。
第九条勤务安保人员有义务定期接受医学检查，确保身体健康；有义务严守纪律、保护实施命令，服从领导调动。
第十条勤务安保人员有义务维护单位和委托单位的利益，坚决抵制违法违规行为，保持公道正义。
第十一条勤务安保人员有义务保护公民合法权益，协助有关部门维护社会稳定，保护人民的人身、财产安全。
第三章勤务安保人员的管理第十二条勤务安保人员必须具备相应的岗位技能和素质，经过严格的选拔和培训后方可上岗。
第十三条勤务安保人员在工作中必须认真执行勤务安保管理制度，服从领导指挥调度，保证勤务安保工作有序开展。
第十四条勤务安保人员在值勤过程中必须严格遵守工作纪律，不得擅离岗位、漫无职守、私放信号等行为。
第十五条勤务安保人员有权对违反工作纪律的人员进行处理，如发现工作中出现违规行为，应当及时上报并依规处理。
安保人员规章制度
安保人员规章制度第一章总则第一条为了加强安保人员管理，保障安保工作顺利进行，依据国家法律法规和公司相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有安保人员，包括全职、兼职和临时安保人员。
第三条安保人员应严格遵守国家法律法规，忠诚履行安保职责，维护公司人员、财产和信息安全。
第二章职责与权限第四条安保人员的职责：（一）保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序；（二）保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；（三）纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门；（四）做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。
第五条安保人员的权限：（一）对公司人员进行安全检查，有权拒绝携带危险物品进入公司；（二）对可疑人员进行盘查，有权要求其出示证件；（三）在紧急情况下，有权采取必要的措施制止违法犯罪行为；（四）有权对违反公司安全规定的人员进行制止和处理。
第三章招聘与培训第六条安保人员的招聘条件：（一）年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者；（二）具备良好的身体素质和心理素质；（三）具备较强的观察力、分析判断力和沟通协调能力。
第七条安保人员应参加公司组织的培训，培训内容包括：（一）国家法律法规；（二）安保专业知识；（三）公司规章制度；（四）消防安全知识；（五）应急处置能力。
第四章工作管理与考核第八条安保人员应遵守公司的工作管理规定，按时上下班，保持岗位纪律，服从领导安排。
第九条安保人员应定期进行工作总结，发现问题及时报告上级，并提出改进措施。
第十条安保人员的工作考核：（一）每月对安保人员进行工作考核，考核内容包括：工作态度、业务能力、岗位纪律等；（二）考核结果作为安保人员薪酬、晋升和奖惩的依据。
第五章装备与防护第十一条安保人员应按照公司要求配备必要的安保装备，包括防护服、防暴器材、通讯设备等。
保安的管理制度（精选20篇）
保安的管理制度保安的管理制度（精选20篇）现如今，制度的使用频率逐渐增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的保安的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保安的管理制度 11、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。
9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的.“四防”工作。
13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
16、每天应搞好厂区内卫生。
保安的管理制度 2为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的权益和人身安全，特制定本校保安管理制度如下:一、车辆管理外来车辆一律不得进校且不准停靠在校门口，可以停靠在校门外杨山路南侧;需进校车辆须经领导同意并办理相关手续后方可入内，同时必须按指定路线行驶停放;运输工具或材料的工程车辆和携带物品外出者，应凭主管部门的批条可以进出校门。
安保人员规范管理制度
第一章总则第一条为加强安保队伍建设，提高安保人员素质，确保社会治安和公共安全，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有安保人员，包括专职保安、临时安保等。
第三条本制度的目的是规范安保人员的行为，提高安保工作效率，确保单位的安全稳定。
第二章职责与义务第四条安保人员的职责：1. 负责维护单位内部治安秩序，保障单位财产和人员安全；2. 负责对进出单位的人员、车辆和物品进行登记、检查，确保无危险品进入；3. 负责对单位内部消防设施进行检查、维护，确保消防设施正常运行；4. 负责对突发事件进行处理，及时上报并协助相关部门进行处理；5. 负责协助其他部门做好保卫工作。
第五条安保人员的义务：1. 遵守国家法律法规和单位规章制度，服从领导，听从指挥；2. 爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，不断提高业务水平；3. 保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息；4. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂；5. 爱护单位财产，保护公共设施，维护单位形象。
第三章管理与考核第六条安保人员管理：1. 单位应设立安保管理部门，负责安保人员的招聘、培训、考核和奖惩等工作；2. 安保人员应持证上岗，不得擅自离岗、串岗、脱岗；3. 安保人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的形象；4. 单位应定期对安保人员进行业务培训，提高其业务水平。
第七条安保人员考核：1. 单位应建立安保人员考核制度，定期对安保人员进行考核；2. 考核内容包括：工作态度、业务能力、工作业绩等；3. 对考核不合格的安保人员，单位应根据情况进行培训和调整。
第四章奖惩第八条奖励：1. 对表现突出、成绩显著的安保人员，单位给予表彰和奖励；2. 对在突发事件中表现英勇的安保人员，单位给予表彰和奖励。
第九条惩罚：1. 对违反单位规章制度、工作纪律的安保人员，单位给予警告、记过、降职等处分；2. 对触犯法律、给单位造成严重损失的安保人员，单位依法予以处理。
机关安保人员规章制度
机关安保人员规章制度第一章总则第一条为了加强机关安全工作，保障机关人员和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关安保人员及相关工作人员。
第三条机关安保人员应当遵守国家法律法规，忠于职守，认真履行保卫任务。
第四条机关安保人员应当遵守机关有关规定并服从安保领导的管理。
第五条机关安保人员应当遵守安全保密制度，不得泄露机关重要信息。
第六条机关安保人员应当具备相应的安全保卫知识和技能，并不断提升自身素质。
第七条机关安保人员应当熟悉安全设备的使用方法，做到能够灵活应对各种突发情况。
第八条机关安保人员应当保持良好的工作状态，注意自身形象，服从领导指挥。
第二章安全防范第九条机关安保人员应当时刻保持警惕，不得大意大意马虎。
发现异常情况应立即向上级报告。
第十条机关安保人员应当做好机关重要场所的日常巡查工作，确保安全。
第十一条机关安保人员应当做好机关出入口的安全检查，杜绝危险物品和人员进入。
第十二条机关安保人员应当配备必要的安全设备，并定期检查和维护。
第十三条机关安保人员应当熟悉机关应急预案，能够迅速有效地应对突发事件。
第十四条机关安保人员应当定期组织安全演练，提高自身应对能力。
第三章保密工作第十五条机关安保人员应当保守机关重要信息，不得私自外传。
第十六条机关安保人员应当严格遵守保密制度，正确处理涉密文件和资料。
第十七条机关安保人员应当加强信息安全意识，防止泄密事故发生。
第十八条机关安保人员应当对职务涉密信息负有严格的保密责任，不得滥用职权。
第四章纪律要求第十九条机关安保人员应当遵守部门纪律，服从领导指挥，不得擅自离职。
第二十条机关安保人员应当保持良好的工作态度，遵守工作规定，不得迟到早退。
第二十一条机关安保人员应当保护机关财产安全，杜绝贪污腐败行为。
第二十二条机关安保人员应当秉公办事，不得搞特权、拉帮结派。
第五章处罚措施第二十三条对违反本规章制度的机关安保人员，将按照部门纪律规定进行处理。
安保规章制度（5篇）
安保规章制度第二条、安全保卫工作，要认真落实责任制，各科室负责人是本科室安全防卫工作的主要负责人，每位员工都对安全防卫工作负有直接责任。
第三条、公司设保安部，负责公司安全工作。
第四条、公司各部门成立安全保卫工作督查小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时报告并采取措施解决。
第五条、经常对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训，提高安全意识。
第六条、各部门安全保卫工作要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。
第七条、落实防火措施1、办公室、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各部门应定期检查消防栓是否完好无损；2、办公楼、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；4、进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；5、防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；6、宿舍与仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第八条、抓好安全用电1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；3、配电房、空调机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第九条、落实防盗措施1、仓库、办公大楼应设有门卫；2、财务室、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器；4、公共财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；5、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
第十条、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
保安工作规章制度(7篇)
保安工作规章制度(7篇)制度,是大家约定俗成的规矩,为了安保工作的管理,需要设立严格的规章制度。
那么,大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的保安工作规章制度模板7篇，让我们一起来看看！保安工作规章制度【篇1】一、口头警告并处以10元罚款。
1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。
2.看书、看报、看刊物、听广播。
干与工作无关之事者。
3.对客人态度生硬,语言不文明者。
4.着装不整,工作松散者。
5.写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。
6.工作不主动,对交办事项办事不力者。
7.不按时到岗训练,进行培训者。
二、书面警告,并处以20元罚款1.在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。
2.不得擅自脱岗、串岗、漏岗。
3.不认真履行岗位职责,不管不问造成严重后果者。
4.到大厦内各商店、单位(管理处)打电话聊天者。
5.不服从班长命令者(造成严重后果者给予除名)。
6.各班必须24小时有外围岗。
7.在公共场所吸烟者。
三、严重书面警告,并罚款50元。
1.上班时间睡觉者。
2.在大厦内随意小便者。
3.上班前饮酒者,不准上岗,并计旷工一日。
4.弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。
5.故意违反公司规定,情节严重者。
6.擅离职守,造成严重后果者。
四、凡有以下情节者除名1.上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。
2.故意破坏公共财产、大厦设施者,按物品原价之三赔偿。
3.搞帮派、小团体活动,诬告打击他人者。
4.年累计旷工三日。
事假月累计三天者(特殊情况除外)。
5.无故违抗公司领导指派的工作,经劝阻仍不听者。
6.年累计二次严重书面警告者。
7.侮辱、殴打客人、同事或管理人员,情节严重者。
8.擅自向客人或工人索取金钱、财物者。
9.行为不检,盗窃同仁或公司财物者。
五、对班长要求1.每天接班后十五分钟内必须把排班表交至管理处,下班前必须将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。
违者书面警告一次开罚款20元,第二次严重书面警告交罚款50元,第三次降职。
街道安保人员规章制度
街道安保人员规章制度第一章总则第一条为加强街道安全管理，维护社会治安秩序，保障市民生命财产安全，制定本规章。
第二条街道安保人员应当严格遵守法律法规和纪律规定，恪尽职守，维护社会和谐稳定。
第三条街道安保人员是街道执法队伍的重要组成部分，必须具备过硬的专业素养和高度的责任感，发扬团结协作、勇往直前的精神，全力保障人民群众的安全。
第四条本规章适用于从事街道安保工作的人员，包括社区巡逻人员、值班保安、特勤警员等。
第五条街道安保人员应当严格遵守职业道德准则，维护职业荣誉，保持良好的工作作风。
第二章任务和职责第六条街道安保人员的任务和职责包括但不限于：（一）负责巡逻街道，巡查治安死角，防范盗窃、抢劫等违法犯罪行为；（二）协助公安机关维护社会治安秩序，配合开展各类安全防范工作；（三）及时处置突发事件，协助救援工作，保障市民生命财产安全；（四）组织开展安全宣传教育活动，提高市民安全意识和防范能力；（五）协助社区居民委员会做好社区矛盾纠纷的调解工作，维护社会和谐稳定。
第七条街道安保人员应当遵守工作纪律，认真履行岗位职责，始终保持警觉和高度的工作责任感，确保不发生安全事故。
第八条街道安保人员在执行任务过程中，不得徇私舞弊，不得利用职务之便谋取私利，不得泄漏工作秘密。
第九条街道安保人员在工作中发现有可能威胁社会安全的犯罪活动或者重大安全隐患，应当立即报告上级主管部门，并及时采取有效措施，确保事态得到及时控制和处置。
第三章工作要求第十条街道安保人员应当保持身心健康，身体素质良好，具备过硬的专业技能和应急处置能力。
第十一条街道安保人员应当加强学习，不断提升自身素质和业务水平，在工作中虚心请教他人，积极进取，拓展专业知识。
第十二条街道安保人员应当明确工作目标，锐意进取，不断完善工作方法和手段，高效执行工作任务，以优异的工作成绩为社会安全做出贡献。
第十三条街道安保人员应当树立正确的价值观念，端正工作态度，敬业奉献，服从领导安排，严守纪律规定。
安保人员规章制度
安保人员规章制度安保人员在维护社会治安和保护公民生命财产安全的工作中起着重要作用。
为了确保安保工作的高效进行，各个单位和机构都会制定相应的规章制度，以规范安保人员的行为和要求。
本文将详细介绍安保人员规章制度的内容与要求。
一、基本职责要求安保人员是负责维护社会治安和保护公民生命财产安全的从业人员，因此他们的基本职责要求非常重要。
根据国家法律法规和行业标准，安保人员应当执行以下职责：1. 值班及巡逻：安保人员应按规定的时间进行值班，并在岗期间进行巡逻，确保工作区域的安全；2. 安全检查：安保人员要对出入单位的人员、车辆及物品进行安全检查和登记，发现异常情况及时报告；3. 应急处置：在突发事件发生时，安保人员要能迅速响应、果断处理，保护人员的安全；4. 报警与协助：安保人员要能熟练操作报警设备，与警方合作，及时支持处理各类案件；5. 保密工作：安保人员要严守保密纪律，不得随意泄露工作单位和个人信息。
二、行为规范要求安保人员应该以身作则，做出良好的榜样，从而为他人树立正确的行为规范。
以下是安保人员行为规范的要求：1. 仪容仪表：安保人员应保持整洁的仪容仪表，着装干净整齐，严禁擅自变更制服；2. 言行举止：安保人员应礼貌待人，语言文明，不得使用粗俗、侮辱性语言；3. 禁烟禁酒：安保人员在工作期间严禁饮酒和吸烟，以确保工作的专注和高效；4. 不得私自接受礼物：安保人员要严格遵守廉洁自律的原则，不能利用职务之便索取财物；5. 保护人权：安保人员要保护公民的合法权益，不得进行非法搜查和侵犯他人隐私；6. 遵守法律法规：安保人员要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护社会公共秩序。
三、职业技能要求安保人员需要具备一定的职业技能，以胜任工作中的各项任务。
以下是安保人员职业技能的要求：1. 安保知识：掌握基本的安保理论和安全知识，了解各类安全风险和防范措施；2. 暴力驾驭技能：经过训练，能够使用防暴器械并掌握相关技巧，有效应对突发事件；3. 急救常识：具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行有效的急救处理；4. 消防知识：了解消防安全规范，能够正确使用灭火器和应对火灾等突发事件；5. 交流能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与单位内外的人员进行有效的交流；6. 技术应用：熟练掌握安保系统、监控设备等安防技术设备的操作和维护；7. 安全管理：具备一定的安全管理能力，能够组织制定保安工作计划和预案。
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安保人员规章制度
安保人员规章制度（精选篇1）
一、总则
1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
二、具体要求
1、白天由2名保安负责服务中心的.安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;
2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。
3、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。
4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。
6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。
三、班长职责
1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责
1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
五、考核评定：
1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。
安保人员规章制度（精选篇2）
一、门卫保安人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时值岗，不得擅自离岗。
二、按时做好校门的开关工作，做到门开人在，人离门锁。
三、对来访人员(包括车辆)、学生家长，须问清情况填好来访登记单，征得学校同意后，方可放行。
对拒不进行登记的`来访人员或登记内容不全，有权拒绝其进入学校。
四、严禁外来人员携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
五、上课期间不准让学生随意外出，如有外出学生须有由相关班主任签字的请假条或有老师陪同方可离校。
六、晚上值班期间要提高警惕，发现问题要及时汇报值班领导。
七、负责定期清理校园垃圾，定期冲洗厕所。
八、门卫保安人员如违反以上条例之一，学校有权单方中止合同。
安保人员规章制度（精选篇3）
一、按照年度目标的要求，做好的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持正常的'经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保内外安全。
四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
五、__内有活动时，全体保安必须于活动开始前半小时到岗，对内外进行安检；活动中保持对各个活动区域每半小时巡查一次；活动结束后彻底检查会场内各通道及开放场所。
安保人员规章制度（精选篇4）
1、严格遵守本酒店的各项规章制度;
2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;
3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;
4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;
5、不准离岗、脱岗、互相串岗;
6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;
7、不准利用工作之便动用公司财物;
8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;
9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。
10、仪容仪表：
(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;
(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的.轻重、果断公平;
(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
11、执勤部分：
(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处;
(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。
(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。
安保人员规章制度（精选篇5）
一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的.任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
安保人员规章制度（精选篇6）
一、总则
1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
二、具体要求
1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;
2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00
3、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。
4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。
6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物，对厅内及工作间内的'办公设备未经允许不得擅自动用。
三、班长职责
1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责
1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
五、考核评定：
1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。