面试记录表实用范本

面试记录表实用范本

姓名：____________性别：_____________年龄：_____________应聘职位：________________________ 日期：___________

面试官：__________________________ 结果：___________

一、面试基本信息

1. 个人信息：

- 姓名：

- 性别：

- 年龄：

- 联系方式：

2. 应聘职位：

- 职位名称：

- 所属部门：

- 工作地点：

- 薪资要求：

3. 面试官信息：

- 姓名：

- 职务：

- 公司部门：

- 联系方式：

二、面试问题与回答

（在此记录面试官提出的问题以及求职者的回答，可以进行适当的分节）

三、面试评估与综合评价

1. 技能评估：

- 根据应聘职位所需技能，就求职者的相关技能进行评估，并给出评分。

2. 综合评价：

- 根据求职者的表现、回答问题的准确性、语言表达能力等，对求职者进行综合评估，并给出等级评定。

四、面试总结

（在此记录面试官对面试的总结和意见，可以针对优势和不足进行简要说明）

五、面试结果

（在此记录面试结果，包括是否通过面试、待定、不合适等）

六、面试记录表使用说明

- 本面试记录表仅供面试官使用，在面试过程中随时填写。

- 面试记录需准确、客观，对面试者的诚实评价非常重要。

- 面试记录表需妥善保存，并在需要时提供给相关部门和人事经理。

七、补充说明

（本部分根据实际情况进行补充）

以上是面试记录表的实用范本，根据实际情况进行填写与调整。面

试记录的准确性和客观性对于招聘决策非常重要，因此请面试官务必

认真填写每一项信息，并进行客观评估。同时，希望此范本能帮助您

更好地进行面试记录，从而为公司招聘提供有力的参考依据。