2011年是我们公司发展非常重要的一年
2011年企业行政管理工作计划
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2011年企业行政管理工作计划转眼之间又进入新的一年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年有一个好的计划,我是一个从事管理工作不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和发展。
2011年是我们公司发展非常重要的一年,也是一个充满挑战,机遇与压力的一年。
为此,调整工作心态、增强责任意识显得尤为重要,同时也充分认识到自己的种种不足之处,为了促使自己尽快地成长,特订立以下年度工作计划:一.经济预算方面1.依据预算计划报销费用,在此上要合理、节约、按时、准确地来执行2.管辖固定资产的自检3.行政费用报销的核准4.编制、调整部门预算的方案二.岗位的业务工作1.企业管理文章2.监督公司网络维护3.档案工作的检查、监督4.对食堂的监督管理5.宿舍监督管理6.采购物品三.行政管理方面1.证照管理监督2.社会事务协调3.企业内部事务处理4.执行贯彻公司制度四.外部问题1.昆山厂房的出售2.昆山厂房的后续事宜3.千灯地块的事宜4.绿蕾温室及花卉的索赔5.iso的复审6.高嘉的注销及金嘉的变更去年对公司而言,是不平静的一年,也是困难重重的一年,人员的调整,市场的不景气,政策的变化,这一系列的问题导致效益的下滑,同时,相应的问题也暴露出来,管理的不到位等一系列问题亟待于我们去解决。
今年,对于我们而言,是至关重要的一年,我们必须把握世博会这一契机,在管理经营上寻求突破,努力完成公司下达的各项指标,并争取尽早的完成指标,使公司早日摆脱困境,全身心的投入经营到经营管理中。
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公司的发展史演讲稿范文

大家好!今天,我非常荣幸站在这里,为大家讲述我们公司的发展史。
回首过去,我们公司从无到有,从小到大,一步步走向辉煌。
下面,请允许我带领大家共同回顾这段不平凡的历程。
一、初创时期(1980-1990年)1980年,我国改革开放的春风吹拂大地,各行各业都在蓬勃发展。
在这个充满机遇的时代,我们公司的创始人带着梦想和激情,毅然投身于这个充满挑战的领域。
经过艰苦的努力,我们公司于1980年正式成立。
初创时期,公司规模较小,仅有几十名员工。
我们以“诚信为本,质量第一”为宗旨,为客户提供优质的产品和服务。
在这个阶段,我们公司经历了许多困难,但全体员工团结一心,克服了重重困难,为公司的未来发展奠定了基础。
二、成长时期(1991-2000年)1991年,我国开始实施市场经济体制改革,企业面临前所未有的发展机遇。
我们公司紧紧抓住这个机遇,加大研发投入,提高产品质量,积极拓展市场。
在这个阶段,我们公司取得了以下成就:1. 产品线不断丰富,从单一的领域拓展到多个领域,满足了不同客户的需求。
2. 市场份额逐年攀升,产品远销国内外,为公司创造了丰厚的利润。
3. 建立了完善的管理体系,提高了企业运营效率。
4. 培养了一批优秀的人才,为公司的发展提供了有力保障。
三、壮大时期(2001-2010年)进入21世纪,我国经济进入高速发展期,我们公司也迎来了快速发展的黄金时期。
在这个阶段,我们公司取得了以下成就:1. 积极参与国家重大工程项目,为我国基础设施建设贡献力量。
2. 加大技术创新力度,研发出多项具有自主知识产权的核心技术。
3. 拓展海外市场,与多个国家和地区的企业建立了合作关系。
4. 顺利上市,实现了企业跨越式发展。
四、转型升级时期(2011年至今)随着全球经济一体化的深入推进,我国经济进入新常态。
在这个阶段,我们公司积极转型升级,努力实现以下目标:1. 深化产业结构调整,提高产品附加值。
2. 加强品牌建设,提升企业核心竞争力。
成绩弥足珍贵 前途任重道远
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成绩弥足珍贵前途任重道远——在2011年总结表彰大会上的讲话经常感叹时间飞逝。
转眼又是年底了,一年时间眨眼便过去了,又到了年终总结的时间了。
作为名泰公司的董事长,今天我说什么呢?我想用一句话来总结,那就是——“成绩弥足珍贵前途任重道远”。
回望过去的风风雨雨,我们取得了不少令人振奋的成绩,历经风雨,共度坎坷,今天所取得的成绩是全体名泰人用自己的聪明才智和辛勤的汗水锻造出来的,成绩来之不易。
那么我今天要用“机遇与发展、传承与发扬、学习与锻炼、战略与责任、友爱与原则”这五句话来诠释名泰公司走过的道路,而且今后全体名泰员工还要以这种无所畏惧的精神,沐风节雨不断攀登,前途光明且任重道远。
因为我认为,名泰要创造财富、名泰要创造利润,但财富、利润不是我们名泰追求的终极目标,发展、创新、普惠、健康才是名泰的最高追求。
第一、机遇与发展别人都说财富第五波(保健品)已经刮过,与我们擦肩而过。
我们错过了胆大下海、IT、房地产、股票和保健品的财富(汽车业门槛太高我们不说)。
现在医疗器械的财富刮来了,你做好准备了吗?每波财富的到来,都是给已经做好准备的内行人赚的。
说到家用医疗械,我们都是老前辈了,如果我们这波财富抓不住你还有机会去抓别的行业的财富吗?有人说我很不幸每次都错过了,因为没缘,因为没有资本,更因为没有准备。
这次呢?可能我们有些人怀疑是真的还是假的。
我们想想,以前房地产行业,总是在2500元/平方徘徊时能挣钱吗?答案是肯定的“不能”,最起码投资不能回报太多。
当房价一涨再涨,涨到五千、六千……一万左右时,傻子都能挣钱(不管你房子买到哪里,只要买了都能挣),根本的问题不是你聪明,而是一种“势”,大势所趋,国家政策要你富的。
目前呢,医疗器械经过十几年的市场孕育,再加上全民生活水平的提高和保健意识在不断的增强,关键是以前的价格总在三百多元徘徊,近一两年突破了六百,继而突破了三五千元,你能说这不是一种“势”吗?能说不是财富的到来吗?你做好准备了吗?如果你是主任,我说“傻子都能挣钱!”为什么说“傻子都能挣钱”?主任的空间有几十元到几百元再到超过一千元,一个月个人五台货能卖吗?能,你就比公务员要强。
严格管理 扎实工作
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严格管理扎实工作克难奋进再创佳绩为全面完成2011年各项任务而努力奋斗同志们:我们这次首届职工代表大会是在全公司员工全面完成2010年生产工作任务,认真贯彻落实十七大五中全会精神时召开的,这次会议的主要任务是:总结2010年的工作,安排部署2011年生产工作任务,审议通过2010年的绩效考核方案,发动全公司员工严格管理、扎实工作、乘势而上、再创佳绩,为全面完成2011年各项任务而努力奋斗。
现在,我代表公司向大会作工作报告,请审议:一、2010年的生产工作简要回顾2010年是我公司改革和发展进程中极不平凡的一年,一年来,我们在各级党委、政府和有关部门的大力支持下,从实际出发,坚持实行了深化改革、加强管理、稳健经营、加快发展的总体工作思路,在外部环境极不宽松和工作条件极其艰苦的情况下,求真务实、真抓实干、负重奋进、克难制胜,积极推进公司的改革和发展,各项工作取得了一定的成绩,这些成绩主要体现在以下四个方面上:一是改革和发展最快的一年2010年是公司发展全面提速的一年,我们是在2009年一期项目刚刚试产成功的基础上新开工了二期生产项目,只用了短短的五个月的时间,确保了五月份的二期如期点火投产。
在二期顺利投产后,紧接着六月份对一期进行了全面维修改造,并对配套附属工程进行了完善,新建了××车间、××车间、钢结构仓库和包装车间、停车棚共17452平米;完成了办公楼前的广场工程,完成厂区和办公区绿化面积3000多平米,新修水泥路面和环车间地坪9420平方米,配套了80吨电子地磅和两个500多立方的水池,累计完成固定资产近4500多万元,使我们在项目硬件设施上进一步完善配套。
我们用了不到三年时间,赶上和超过了同行业用两倍时间完成的硬件设施建议。
建成了年产 2.8万吨××生产项目,实现了生产3600万只产品的生产计划,完成了1.2亿元的销售任务,取得了建设、生产、销售、效益创历史的最好水平,全面完成了2010年的各项工作目标,是历史上发展最快的一年。
人才表彰大会主持词
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人才表彰大会主持词人才表彰大会主持词尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!走过第一季度,我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩;走过第一季度,我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章;回顾过去的时光,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!今天,我们在此欢聚一堂,隆重召开XXX商贸公司2015年第一季度工作总结暨表彰大会!主要任务是全面总结第一季度工作,客观分析存在的问题,安排部署第二季度工作,表彰优秀员工,进一步动员广大员工团结奋斗,扎实工作,在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设,促成销售指标的圆满超额完成!在这个好日子里,我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导,王总,出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员,以及同事。
在这里,让我们以热烈的掌声对领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声)今天的会议暨是总结会、表彰会,也是一次动员会、鼓动会,请大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通信工具,不要来回走动,不要交头接耳,认真记,认真听,集中精力把会议开好。
下面会议正式开始。
大会进行第一项:各领导上台总结工作。
首先有请县区业务经理XX发言大家欢迎!(鼓掌)请市区业务经理XX发言大家欢迎!(鼓掌)请XXX代表储运部和物流部发言大家欢迎!(鼓掌)请XXX代表客服部和财务部发言大家欢迎!(鼓掌)接着,有请外县促销员XXX发言大家欢迎!(鼓掌)有请市内促销员XXX发言大家欢迎!(鼓掌)紧接着,让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌)感谢王总的重要讲话,感谢各位领导的工作总结。
让我们再次把掌声送给各位公司领导。
(鼓掌)下面,进入大会第二项:有请市区经理XXX第二季度工作计划汇报……你们口号是……有请县区经理XXX第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…...0下面,进入大会第三项:表彰奖励优秀员工第一季度,公司涌现出了一批先进集体、优秀个人,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工的榜样。
酒会庆典活动主持词结束语

【导语】在主持词写作中,运⽤诗词写作中的对仗、押韵技巧,可以让主持⼈读起来琅琅上⼝,听起来具有⾳乐的节奏美;在⼤段的抒情性的描述中,则可以借鉴散⽂诗的写作特点,可以分⾏,也可以不分⾏,可以段落形式出现。
主持词频道为⼤家整理了《酒会庆典活动主持词结束语》欢迎阅读,更多内容请持续关注主持词频道!【篇⼀】酒会庆典活动主持词结束语 (男)今天我们⼤家相聚⼀堂,回顾上⼀年展望下⼀年,在这个喜庆的⽇⼦⾥,共同庆祝公司的快速发展。
⼏年来,每⼀位员⼯⼈始终坚持“诚信为先、以⼈为本”的经营理念,以稳健的⼯作作风和积极进取的精神赢得了⼴⼤客户及**公司的信赖,为公司的持续发展打下了⼀个坚实的基础,让我们满怀喜悦的告别过去年,更加⾃信的跨⼊新的⼀年。
(⼥)在过去的⼏年时间⾥,我们的公司就像⼀个温暖的⼤家庭,我们的领导就像我们的兄弟姐妹,他们在与员⼯并肩作战时,还肩负着公司发展的使命和更⼤的责任,我提议让⼤家⽤最热烈的掌声作为新年的礼物,献给公司的领导们,感谢他们对公司默默⽆闻的奉献和不断进取的精神。
(男)接下来,我提议给⼤家⿎⼀个响亮的掌声,为我们在2014度再创佳绩表⽰祝贺,并以此激励我们再接再厉,在来年年有更好的成绩。
(⼥)现在,让我们全体起⽴,共同举起⼿中的酒杯。
(男)和同桌的领导们、同事们、兄弟姐妹们⼀起⼲杯。
(合)祝愿我们的公司更加强壮。
【篇⼆】酒会庆典活动主持词结束语 c:下⾯靓丽的美⼥们就要为我们带来⼀场炫⽬的拐杖爵⼠舞表演。
有请! a:感谢我们舞蹈演员的精彩呈现,接下来请欣赏歌曲,美丽之路 c:经过上两轮抽奖,相信台下在座的各位是有⼈欢喜有⼈愁,不要灰⼼,第三轮⼤奖马上开始,幸运之门将会关照哪位呢,让我们拭⽬以待! d:下⾯开始第三轮豪礼的抽取,第⼀轮好事成双两名,抽奖嘉宾待定(新股东)、按照惯例,抽奖嘉宾致祝酒辞。
主持⼈再次提醒明天的神秘⼤奖 节⽬进⼊尾声三菲律宾乐队暖场,由乐队在台上唱歌(要求半个⼩时),由刘捷扮演财神和2位⼯作⼈员在台下发放⾦元宝 主持⼈中间哄⽓氛 a:新年新起点,新年新收获 b:新年好⼼情,新年喜事多 让我们最后⽤⼼聆听这寂静的夜晚和这美妙的歌声,歌曲待定 a:在年会即将结束之时,让我们再次感谢所有演职⼈员为我们带来的精彩演出 b:再次感谢公司的各位董事股东和全体XXX同仁 c:感谢你们为了XXX的辉煌排除万难,风⾬同⾈ d:感谢你们的孜孜不倦和⽆私奉献~ a:回⾸2016,我们深情豪迈; b:展望2017,我们⾃信满怀! c:迈着青春的步伐,踏着青春的旋律,我们⾛进了⼜⼀个春天 d:绽放着青春的风采,弹奏着青春的歌谣,我们步⼊了⼜⼀个新年 a:今年努⼒终有果,明年再摆庆功宴~~~ b:我们的激情在这⾥绽放,我们的梦想在这⾥起航! c:让我们⽤歌声,笑声,等待你我精彩的⼈⽣! d:朋友们,带上此刻这份愉悦的⼼情,带上我们真挚的祝福,去迎接美好的明天吧!【篇三】酒会庆典活动主持词结束语 ⼊区投资创业的中外企业家朋友,更是发扬主⼈翁精神,在加快企业发展、积极履⾏纳税⼈义务的同时,积极参与开发区的投资环境建设,与我们共同营造宜业宜居的“温馨家园”,在⼀⽚“春来黄沙蔽⽇、秋去鸟兽⽆踪”的沙荒地上,创造出了区域经济以年均60%的速度⾼速发展的奇迹,⽤真诚、智慧和汗⽔将梦想变成了今天的⾼科技、现代化的美丽新城。
单位成立周年感言
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单位成立周年感言篇一:单位成立周年感言范文2011年是国家实施“十二·五”规划的开局之年,也是公司成立的第八年。
光阴似箭,面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长,无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面,我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。
表征公司发展的内容很多,也很具体,如:销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。
公司不分大小,内容大同小异,对于存在的问题,似乎每个人都是明白人,但并不是事事都有结果。
月底、年底总结成绩也不小,横向一比还是慢,岂敢谈成就感?更谈不上幸福感。
慢在什么地方?差距在何处?首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因,要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。
公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号,去年开展了“管理升级”的一系列活动,今年又开始了“技术固化”的工作,在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作,其目的就是要加快实现公司的发展目标。
人才队伍是公司生存之根本,懂技术的项目经理和了解市场需求的研究人员是这支队伍的核心人物,健全的组织和制度是人才发挥作用的平台,加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作,我们在这方面做得还很不够回顾聚友成长和成功的道路,外因很多:运气、时机、发展机遇……,但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神,坚持了“产、学、研”相结合的发展之道,坚持了“老、中、青”相结合的组织方法,建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式,这才是根本。
“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“人是需要一些精神的”,“在战争中学习战争”……,重温几十年前毛泽东主席的讲话,远比MBA课程告诉我们的更通俗易懂。
经过多年不断定位和修正,公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心,建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。
在生产计划会上的总结讲话
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在生产计划会上的总结讲话同志们:再过9天,我们就迎来2011年了。
2011年,对于国家和民生公司来讲都是不平凡的一年。
从国家来说,2011年是“十一五”规划的最后一年,2011年是“十二五”规划启动的第一年,也是西部大开发10周年和新一轮西部大开发十年战略规划实施的第一年。
从公司来说,2011年是民生公司成立85周年。
在这一年里,公司全体职工发扬以爱国主义为核心的民生精神,克服了2011年国际金融危机带来的严重影响,团结奋进,开拓创新,创造了公司重建以来的最好业绩。
在此,我谨代表民生实业(集团)有限公司和民生轮船股份有限公司的领导班子,向一年来为公司发展作出了突出贡献的全体船岸职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!这次计划会,是在民生轮船股份有限公司成立一周年,股份公司有望上市之前召开的,因此,这将是公司发展史上具有重要意义的一次会议。
这次会议听取了吴小华副总经理所作的思想教育工作报告,听取了赵羽航总经理所作的生产工作报告。
会议期间,与会同志分为5个小组,用一天多的时间进行了充分的讨论。
在讨论中,大家对2011年所取得的成绩,尤其是一些经验,作了回顾和总结,对存在的问题进行了充分地分析。
同时,大家对2011年的工作提出了很好的意见和建议,对圆满完成2011年的各项任务充满了信心。
每个小组讨论都非常好,反映了很多情况,尤其是船员同志提出了很多宝贵的意见和建议,我们将在会后进行认真的梳理,将好的建议交给相关部门予以采纳。
下面,我主要讲2011年有关公司发展的四个重要问题,同时这也是对全体职工提出的四点要求:一、认清形势,找准定位,抓住机遇。
2011年10月,中央召开了xx届五中全会,提出了制定国民经济和社会发展的第十二个五年规划的11条建议。
指出:“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期,“十二五”规划要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,实现经济社会又好又快发展。
总工会工作汇报材料(共4篇)
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篇一:企业工会工作总结汇报材料重修养树形象做奉献工会工作总结2011年是全面实施“十二五”发展规划的开局之年,是全面推进上级公司“211”工程、实现各项工作整体超越、创新发展的基础之年,是公司坚持“强企·人本”思路,践行“三大使命”的起步之年。
这一年,我工会在上级公司党、政、工的正确领导下,在我单位党政的大力支持下,以上级公司十二届二次职代会和工会工作会议精神为目标,推动工会的建设,充分发挥工会在企业中的纽带和桥梁作用,注重做好企业与广大职工的思想沟通工作,维护广大职工的合法权益,同时也激活了全体职工的积极性和创造性,有力地促进了我单位的各项建设。
回顾一年多来我工会的工作经历,我感慨万千,面对一年来的工作业绩,我难以掩饰奋斗的艰辛和成功的喜悦,一年多来,我工会主要做了以下工作:一、工作任务完成情况:(一)是加强组织建设和思想政治教育,使工会工作步入规范化轨道。
为了使各工会工作有有条不紊地运作,建立完善了各项规章制度,做到工会工作有章可循,我们制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度,使工会工作逐步走向制度化、规范化。
不断完善工作机制,制定了工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有总结,完善了工会工作机制,提高了工会工作水平。
为提高职工的政治素质,我们开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育,通过办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报及宣传栏等多种形式教育,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识、服务意识、奉献意识。
我们要求全体职工树立“终身学习”、“全员学习”和“全过程学习”的理念,大力倡导勤奋学习的风气,使每个人都能成为学习型的员工,每个科室都成为学习型集体,从而使我单位真正成为学习型组织,并积极为职工搭建起学习的平台,给他们提供充电的机会,鼓励他们立足本职,紧跟时代步伐,扬起进取的风帆,让他们在学习中提升自己的素质和价值。
酒会庆典活动主持词结束语
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酒会庆典活动主持词结束语【篇一】酒会庆典活动主持词结束语(男)今天我们大家相聚一堂,回顾上一年展望下一年,在这个喜庆的日子里,共同庆祝公司的快速发展。
几年来,每一位员工人始终坚持“诚信为先、以人为本”的经营理念,以稳健的工作作风和积极进取的精神赢得了广大客户及**公司的信赖,为公司的持续发展打下了一个坚实的基础,让我们满怀喜悦的告别过去年,更加自信的跨入新的一年。
(女)在过去的几年时间里,我们的公司就像一个温暖的大家庭,我们的领导就像我们的兄弟姐妹,他们在与员工并肩作战时,还肩负着公司发展的使命和更大的责任,我提议让大家用最热烈的掌声作为新年的礼物,献给公司的领导们,感谢他们对公司默默无闻的奉献和不断进取的精神。
(男)接下来,我提议给大家鼓一个响亮的掌声,为我们在2014度再创佳绩表示祝贺,并以此激励我们再接再厉,在来年年有更好的成绩。
(女)现在,让我们全体起立,共同举起手中的酒杯。
(男)和同桌的领导们、同事们、兄弟姐妹们一起干杯。
(合)祝愿我们的公司更加强壮。
【篇二】酒会庆典活动主持词结束语c:下面靓丽的美女们就要为我们带来一场炫目的拐杖爵士舞表演。
有请!a:感谢我们舞蹈演员的精彩呈现,接下来请欣赏歌曲,美丽之路c:经过上两轮抽奖,相信台下在座的各位是有人欢喜有人愁,不要灰心,第三轮大奖马上开始,幸运之门将会关照哪位呢,让我们拭目以待!d:下面开始第三轮豪礼的抽取,第一轮好事成双两名,抽奖嘉宾待定(新股东)、按照惯例,抽奖嘉宾致祝酒辞。
主持人再次提醒明天的神秘大奖节目进入尾声三菲律宾乐队暖场,由乐队在台上唱歌(要求半个小时),由刘捷扮演财神和2位工作人员在台下发放金元宝主持人中间哄气氛a:新年新起点,新年新收获b:新年好心情,新年喜事多让我们最后用心聆听这寂静的夜晚和这美妙的歌声,歌曲待定a:在年会即将结束之时,让我们再次感谢所有演职人员为我们带来的精彩演出b:再次感谢公司的各位董事股东和全体XXX同仁c:感谢你们为了XXX的辉煌排除万难,风雨同舟d:感谢你们的孜孜不倦和无私奉献~a:回首2016,我们深情豪迈;b:展望2017,我们自信满怀!c:迈着青春的步伐,踏着青春的旋律,我们走进了又一个春天d:绽放着青春的风采,弹奏着青春的歌谣,我们步入了又一个新年a:今年努力终有果,明年再摆庆功宴~~~b:我们的激情在这里绽放,我们的梦想在这里起航!c:让我们用歌声,笑声,等待你我精彩的人生!d:朋友们,带上此刻这份愉悦的心情,带上我们真挚的祝福,去迎接美好的明天吧!【篇三】酒会庆典活动主持词结束语入区投资创业的中外企业家朋友,更是发扬主人翁精神,在加快企业发展、积极履行纳税人义务的同时,积极参与开发区的投资环境建设,与我们共同营造宜业宜居的“温馨家园”,在一片“春来黄沙蔽日、秋去鸟兽无踪”的沙荒地上,创造出了区域经济以年均60%的速度高速发展的奇迹,用真诚、智慧和汗水将梦想变成了今天的高科技、现代化的美丽新城。
2011年上半年公司工作总结
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认清形势迎挑战鼓足干劲谋发展——江苏武进建筑安装工程有限公司2011年上半年工作总结今年是“十二五”规划的开局之年,也是公司实现跨越发展的关键之年。
上半年,公司全体干部员工在区住建局的正确领导和关心支持下,紧紧围绕年初既定的目标任务,坚定发展信心、把握发展机遇、保持清醒头脑、应对风险挑战,积极争取发展的主动权,从而确保了各项工作的顺利开展。
一、经济指标再创新高半年来,公司全体员工上下一心、团结一致,实现了各项指标的较快增长。
截止六月底,共完成建安产值15.4亿元,比去年同期增加了59.13%,累计施工面积496.6万m2,比去年增长48.18%,其中新开工面积124.5万m2,竣工面积61.6万m2,在建面积435万m2,产值33.9亿元,基本实现了时间过半,任务过半目标。
二、市场份额稳步增加市场是企业发展的根本载体,是一切工作的重中之重,半年来,公司继续坚持“立足常武、巩固沪宁、拓展外埠、面向全国”的经营策略,在市场开拓上狠下功夫。
上半年中标工程60只,中标面积86.4万m2,工程造价达14.2亿元。
在常武地区,公司积极发挥自身的影响力,充分挖掘品牌的价值,打造优势平台,市场份额稳步扩大。
先后承接了12.9万m2,造价2.2亿元的西来桥幸福花苑二期;11万m2,造价1.6亿元的莱蒙城2-B组团;4.3万m2,造价9000万元的平岗星苑5、6#及地下室;5.7万m2,造价7000多万元的金地花苑A、B楼;近4万m2,造价6000万元的天宁法院地块开发项目;4.4万m2,造价6000多万元的复兴村委周边开发19、20、21#等一批上规模、大体量的工程。
在外埠地区,公司坚持“用诚信拓市场、用质量保市场”,以良好的口碑和声誉实现了外埠市场的稳步开拓。
上海分公司承接了2.5万m2,造价5000多万元的新城尚城商品住宅一标段;连云港分公司承接了9000多m2,造价1300万元的上城二期别墅26-34#楼;盱眙分公司承接了3.2万m2,造价4000万元的学生创业一条街1-11#;尤其是无锡市场,业务量快速增加,先后承接了2.8万m2,造价5000多万元的江苏信息职业技术学院图文信息中心;3.5万m2,造价近7000万元的12万吨润滑脂扩建配套工程;1.2万m2,造价3500万元的无锡三院新建门诊配套用房;1.2万m2,造价2000多万元的高新物流中心有限公司业务综合楼等工程。
董事会董事长讲话

董事会董事长讲话各位股东、董事、监事、同志们:今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。
令我们感到高兴的是,监事会又增加了新的成员。
会上大家围绕《2012年度总经理工作报告》、《2011年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决,为推动湘和公司的发展献计献策,气氛非常热烈,我们会受到不少的启迪。
011年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。
这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下,按照2011年度的工作安排做出了一定的成绩。
刚才,xxx总经理对2011年经营情况、xx总监就财务情况做了报告,较为客观地分析了2011年度的整个经营状况。
我都赞同。
今年,我们能否进一步迎难而上,奋发有为,进一步扭转经营困局,进一步推进xx公司做强做优,向xx一流迈进的目标,就必须始终保持清醒的头脑,找准短板,明确目标,制定措施,苦练内功,攻坚克难,奋起直追。
公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功,深挖潜力,降本增效,以更加顽强的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施,找准发展、改革创新、管理短板,进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚,向发展、改革创新、管理要效益,努力创造更好的经营业绩,确保完成今年的利润目标。
作为董事长,我非常感谢大家为董事会和xx经营发展做出的努力和贡献。
在这里向大家道一声辛苦!我觉得,新一届董事会成立一年来,工作成效是显著的,这是一个良好的开端,今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫:一是要明确董事会的宗旨,进一步把董事会的工作做好。
董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行咨询、审议。
要使董事会在xx公司今后的生产经营活动中发挥重要作用,就必须继续坚持董事会的宗旨,着眼于长远,认真听取和采纳大家对xx公司生产经营的意见和建议,主动做好服务。
二是要拓宽思路,主动与市场经济接轨。
面对“竞争选择,优胜劣汰”的严峻形势,董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系,了解相关的需求信息,为增强xx公司在市场经济形势下的竞争能力做出贡献。
对公司培训的建议

对公司培训的建议篇一:关于对公司培训工作的建议关于对公司培训工作的建议一、按照员工入职时间长短和不同岗位专业知识技能掌握程度,随时关注并了解员工的培训需求,制定培训计划并组织实施。
1、对新入职员工,组织实施入职培训。
培训内容包括:(1)公司概况、经营理念、组织结构、职业道德、员工手册、各项管理制度、沟通技巧、服务礼仪、企业文化等;(2)安全教育、消防知识、急救常识等方面培训。
入职培训结束,安排一次考试,检验培训效果;2、组织实施在职培训。
制订的培训计划、课程设计、组织实施、效果评估等工作。
在职培训主要内容为岗位技能、员工思想教育,人力资源部进行监督。
二、外送(聘)培训这一点也是我们公司做的很不好的一方面,首先要创新就必须走出去和引进来,只有不断吸收新知识企业才不会落伍,才能有创新的基础。
我们不能总是仅仅局限于公司内部,这样就会产生闭塞现象,不能与外界及时联系,掌握外界的变化,这样的话生命力和竞争力就会大大的减弱。
其次,外送外聘培训也可以培养一批优秀的讲师,他们可以把新的知识、技能传授给广大员工,员工结合实际将其应用于生产,这样也可以达到良好的效果。
所以,作为一个大型企业尤其是生产型企业必须重视这一点。
三、根据岗位特征和员工知识技能背景的不同,积极探索各种不同的培训授课方式。
培训工作与学校教育就内容上说,有本质的区别。
知识的直接灌输、案例分析、互动研讨、现场训练等都是有效的授课方式。
另外一点就是极大的丰富授课内容,在培训过程中:注重实践性和操作性。
为公司培养具备丰富技能和良好职业道德的员工、积极宣传倡导公司企业文化。
在今后的培训中,考虑到实际情况(员工的文化水平、理解程度)关于技能方面的培训应把课堂设在现场,单独的在教室里面讲一些理论和书面上的东西,可以说大部分员工是没有效果的,所以说现场讲述、训练这样是比较直观和容易理解的。
四、建立公司员工个人培训档案。
档案内容:员工参加过的各种培训记录、每次考核成绩。
公司年会(总结表彰大会)祝酒词

祝酒词各位同仁:大家好!今天,值此一年一度的年终总结表彰大会召开之际,我们相聚在这辞旧迎新的美好时刻,畅所欲言,为公司波澜壮阔的发展事业建言献策,我心潮澎湃,百感交集。
荣耀与责任赋予了我们新的使命,未雨绸缪,我们又要踏上新的征程。
“用智慧建筑精品,用专业创造价值”是我们一贯的宗旨,“更高、更快、更强”是我们永恒的追求;“打造品牌,树立形象”,我们任重道远,贯彻“以人为本,回报社会,造福员工”的企业理念,我们责无旁贷。
在此,我倡议,让我们在新的一年里再接再厉,再创佳绩,再上台阶,再谱新篇!我坚信,公司的史册将记载我们的宣言,公司的丰碑将铭刻我们的烙印。
送走了满载收获的2010年,我们迎来了充满希望的2011年。
刚刚过去的一年,对来讲,是极不平凡的一年。
一年来,我们广大中高层管理人员身先士卒、殚精竭虑,全体员工团结奋进、埋头苦干,取得了自公司创建以来最辉煌的成就,总产值实现了XX元。
取得这样的成绩,得益于我们集中大家的智慧和力量,在经营管理中采取一系列行之有效的措施;得益于各部门做了大量艰苦细致、卓有成效的工作;得益于我们有一支攻无不克、战无不胜的精英队伍;得益于在座各位的辛苦付出和无私奉献,在此,我代表公司向你们表示衷心的感谢!2011年,是我们公司各项任务更加繁重的一年,是全面提升公司整体实力的关键一年。
衷心希望广大员工在新的一年里继续发扬迎难而上、开拓进取的精神,顽强拼搏、全力以赴,振奋精神、再接再厉,落实执行好公司提出的各项任务目标,力争2011年公司总产值突破XX亿元大关,取得新的更大的成功!最后,请允许我代表公司,并以我个人的名义,向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里身体好,家庭好,生活好,学习好,工作好,一切好、好、好!下面,我提议:为了公司更加美好的明天,为了全体员工身体健康、工作顺利,干杯!。
化妆品答谢会发言稿

化妆品答谢会发言稿【篇一:答谢会致辞】客户答谢会致辞尊敬的各位领导、各位同仁同事:大家好!非常感谢大家今天来参加**公司的年终客户答谢会。
我代表**公司,并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老客户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!2011年,我们公司走过了不平凡的一年。
我们始终坚持“一切为了客户、一切为了公司”的理念赢得了广大客户的满意和信赖。
公司全体员工齐心协力、同舟共济,公司规模和业绩持续增长,经过一年的拼搏,我们终于不负众望,主要业务从齐齐哈尔,牡丹江扩展到沈阳,2012你那将是我们挑战自我的一年,持续创新、迎接挑战,扩大公司的业务领域跟规模,将是本年度主要目标。
今天的年终客户答谢会,事实上就是我们公司对各位朋友的一次感恩行动。
今天,我们在此相聚,就是要表达一份感恩,一份谢意。
我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户,用负责任的态度与您携手共创美好的明天!希望通过本次活动,能够让今天到此的每位朋友都有所获。
借此机会,我也代表海赐康全体员工郑重承诺,我们会提供最好的产品,选派最优秀的与昂为大家服务!在未来的日子里,我们将一如既往提供最优质的服务,以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
最后,再次致以我最真诚的问候,祝大家工作愉快、合家欢乐。
完事如意!谢谢大家!【篇二:美容年终答谢会致词】美容年终答谢会致词尊敬的各位来宾,各位姐妹们:下午好!又是一年辞旧迎新时,今天, 我站在这里,真的非常感动,也非常激动。
看到有这么多的朋友前来参加我们这次丽人靓肤轩美容院六周年庆典,能抽出您们宝贵的时间前来捧场,是我们丽人靓肤轩美容院莫大的荣幸,在此,谨让我代表丽人靓肤轩美容院全体员工向各位的到来表示最热烈的欢迎。
为了这次活动举办得更有意义,也为了能给大家带去更多的欢乐,并能更多学到一些关于女性保养的知识,这次,我们也有幸邀请到了深圳丽蒂雅化妆品有限公司资深讲师前来助阵,让我们用热烈的掌声欢迎她的到来。
怎么写公司的发展历程

怎么写公司的发展历程一、公司成立初期(2000年 - 2005年)2000年,我们公司在创始人的带领下正式成立。
最初,公司只有几名员工,办公场地也相当有限。
我们主要以软件开发为主要业务方向,并在当地市场上逐渐树立起了良好的声誉。
在经过一段时间的发展后,我们开始拓展业务范围,并与一些合作伙伴建立了战略合作关系,以进一步加强我们在市场上的竞争力。
二、稳步发展(2006年 - 2010年)进入2006年,我们的业务开始稳步发展。
我们积极招募了更多的人才,并开设了新的办公分部,以适应日益扩大的业务需求。
与此同时,我们也加大了产品研发的力度,并不断推出具有创新性和竞争力的产品,在市场上取得了一定的成绩。
三、市场扩张(2011年 - 2015年)2011年至2015年期间,公司实现了快速的市场扩张。
我们成功进军了国内外市场,并与更多的客户建立了长期合作关系。
基于我们在技术和服务方面的优势,我们逐渐成为行业内的领导者,并得到了广大客户的认可和信赖。
四、多元化发展(2016年 - 2020年)进入2016年,我们公司开始实施多元化发展战略。
除了继续推动我们原有的业务领域,我们还逐渐涉足其他相关领域,如云计算、人工智能等。
我们不断加强技术创新,并通过收购和合作等方式扩充我们的业务版图。
我们的团队也在这一阶段迅速壮大,人才队伍不断壮大与完善。
五、未来展望在未来,我们公司将继续坚持以技术创新为核心竞争力,不断提升产品质量和服务水平。
我们将继续拓展市场,并与更多的企业合作,实现共赢发展。
同时,我们也将加强内部管理,提升员工的工作满意度和团队凝聚力。
我们致力于成为行业内的领导者,为客户提供更优质的产品和服务,共同创造更加美好的未来。
供应商大会发言致词_公文

供应商大会发言致词_公文供应商大会发言致词尊敬的各位领导、各位合作厂商伙伴:大家下午好!今天,我们在这里隆重举行2011年度厦门瑞尔特卫浴工业有限公司第一届供应商答谢会,在此,谨让我代表公司股东,公司全体员工对各位合作厂商伙伴长期以来,在公司发展的12年历程中给予的大力支持和帮助表示衷心的感谢!向各位来宾表示崇高的敬意和诚挚的谢意!回顾公司十二年的发展历程,厦门瑞尔特卫浴工业有限公司能够从很小规模发展到今天拥有一千六百名员工,年产值达数亿的规模,是同各位合作厂商的紧密配合,共同成长是分不开的。
我们非常珍惜这种由时间积累下来的感情。
供应商是企业重要的外部资源,是企业成本控制的主要源头和风险控制的重要源头。
企业与供应商关系的紧密程度和供应商的实力,在很大程度上决定了我们的成本竞争能力和抗风险能力。
几年来我们始终秉承着诚信、双赢的合作理念,诚信是我们中华民族的传统美德,也是厦门瑞尔特卫浴工业有限公司生存发展之本,我们在创建企业之初,就牢固树立诚信经营,诚信合作的理念,公司发展壮大之路是一条用诚信铺成之路。
双赢是我们合作的目的,我们总是把双赢作为合作发展的目标,把合作方的利益放在与公司利益同等重要的位置一起考虑。
要实现双赢的合作局面,合作的双方都能站在最终的客户立场上多想想、多体谅、多考虑双方的利益,这样才能推动合作向纵深发展,从而促进合作双方公司企业的共同发展。
2011年是充满挑战的一年,人工成本大幅上升,原材料价格不断上涨,但最终客户的价格却无法上涨,有些甚至需要降低售价。
2011年注定将是非常不平凡的一年,我们大家将面临很大的考验,我们认为需要用创新思维、发展的眼光正视目前的困难,树立理性的危机意识,增强信心,化压力为动力,加大创新改善力度,降低企业成本,提升产品质量,做足内功,实现品质上、技术上、品牌上的升级,共同应对市场变化。
我们相信,只要大家共同努力,抱团取胜,我们一定能经受考验。
沟通是创造双赢合作局面的一个必不可少的方法,只有多沟通,才能使公司与公司之间,企业与企业之间多了解多交流,以实现互济余缺,互通有无的双赢合作局面。
公司发展历程

公司发展历程一、公司成立阶段(2000年-2005年)在2000年,我们公司在市场调研和商业计划的基础上正式成立。
公司的初衷是为了满足市场对高品质产品的需求,并提供优质的客户服务。
成立初期,公司的主要业务是销售电子产品和家居用品。
在成立的第一年,我们公司主要致力于建立供应链和销售网络。
我们与多家供应商建立了合作关系,确保了产品的质量和供应的稳定性。
同时,我们也积极开展市场推广活动,扩大了公司的知名度。
在2001年,我们公司开始扩大产品线,涉足了汽车配件领域。
我们与多家国内外知名汽车配件供应商建立了合作关系,为客户提供更多种类的产品选择。
这一举措进一步提升了公司的市场竞争力。
在2002年,我们公司实施了一项重要的战略转型,将重心从传统的线下销售转向线上电商平台。
我们建立了自己的电商网站,并积极开展线上推广活动。
这一转型使得我们公司的销售额大幅增长,并且吸引了更多的客户。
二、快速发展阶段(2006年-2010年)在2006年,我们公司进一步扩大了产品线,涉足了电子商务领域。
我们开发了一款全新的电商平台,并引入了多家知名品牌的产品。
这一举措使得我们公司在电子商务领域迅速崭露头角,并成为行业的领先者之一。
在2007年,我们公司开始注重研发和创新。
我们成立了研发团队,并投入大量资源进行产品研发。
我们推出了一系列创新产品,获得了多项专利和荣誉。
这些创新产品的推出进一步提升了我们公司的市场竞争力。
在2008年,我们公司实施了国际化战略。
我们与多家国外企业建立了合作关系,开展了跨国贸易。
我们的产品开始出口到世界各地,并获得了国际市场的认可和好评。
这一举措使得我们公司的销售额大幅增长,并且拓展了新的市场空间。
在2009年,我们公司进一步扩大了规模,成立了多个分公司和办事处。
我们在国内各大城市设立了销售和服务网络,提供更便捷的服务。
同时,我们还在国际市场开设了多个办事处,加强了与国外客户的合作。
这一举措使得我们公司的业务范围更广,市场份额进一步扩大。
给快递员的感谢信

给快递员的感谢信篇一:感谢员工感谢信感谢信2011在成功和收获的喜悦中渐行渐远,2012年的钟声已然在我们的期盼中敲响。
在这个分享快乐的时刻,谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福,祝愿你们新年快乐、合家幸福、节日愉快!一年来,你们踏实工作,表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神,使公司经营呈现出正常发展、稳健的态势。
在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。
正是由于你们的努力,才使得我们在发展的道路上越走越远。
在成绩面前,你们是大功臣,是公司的脊梁,是企业文化和企业精神的具体体现,请允许我向你们以及你们的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意!感谢你们长期以来对徕络的忠诚和奉献,感谢您们在岗位上的矜矜业业,勤奋踏实。
用你们的专业和专注提升徕络品质,彰显徕络关怀。
感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待。
用你们的微笑和热情提升徕络服务,塑造徕络形象。
感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。
也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报,但请相信.公司希望也能为每一位员工提供事业的舞台和优质物质生活保障。
感谢你们处处以企业为家,在工作中不计个人得失,在困难面前永不服输,是你们用一颗感恩的心铸就了昨日的辉煌。
也必将能开创公司明天的灿烂。
希望你们在今后的工作中再接再厉,为企业发展添砖加瓦!最后,在一次诚挚的感谢全体员工一年来为公司发展做出的贡献,并向你们献上新年来临最美好的祝福!篇二:2014企业经理给员工的感谢信2014企业经理给员工的感谢信尊敬的员工以及员工家属们:新年好!在2014年新春佳节来临之际,仅代表公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐! xx 年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。
**的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!当然取得优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。
公司发展沿革

公司发展沿革一、公司成立和初期发展阶段(2000年-2005年)我公司成立于2000年,初期定位为一家专注于软件开发和咨询的创业型企业。
在成立之初,公司由创始人李先生和他的合作伙伴共同创办,总部位于中国的一个中等规模城市。
在公司成立的早期阶段,我们主要专注于为小型企业提供软件开发和定制解决方案。
我们的团队由一些技术专家和项目经理组成,他们具有丰富的行业经验和技术知识。
通过我们的努力和高质量的服务,我们很快赢得了客户的信任和口碑。
二、快速发展阶段(2006年-2010年)随着市场对软件和信息技术需求的不断增长,我们公司在2006年至2010年期间经历了快速发展阶段。
我们开始扩大团队规模,并在全国范围内开展业务。
我们的客户群体也从小型企业扩大到中型和大型企业。
为了满足不断增长的业务需求,我们不断加强公司内部的管理体系和流程优化。
我们引入了先进的项目管理工具和质量控制方法,以确保我们提供的服务始终符合客户的要求和期望。
在这个阶段,我们还与一些国内外知名的软件公司建立了合作关系,共同开发和推广一些创新的产品和解决方案。
这些合作使我们能够进一步提高我们的技术水平和市场竞争力。
三、多元化发展阶段(2011年-2015年)随着市场竞争的加剧和客户需求的多样化,我们在2011年至2015年期间进入了多元化发展阶段。
我们开始拓展业务范围,不仅提供软件开发和咨询服务,还涉足了互联网和移动应用开发领域。
我们成立了一支专门的团队,致力于开发和推广各种互联网和移动应用。
我们的产品包括电子商务平台、社交媒体应用、在线教育平台等。
通过不断创新和改进,我们的产品获得了广大用户的认可和喜爱。
与此同时,我们还加强了与高校和研究机构的合作,积极参与科研项目和技术创新。
这使我们能够跟上行业的最新发展趋势,并提供更具竞争力的解决方案。
四、国际化发展阶段(2016年至今)随着全球经济一体化的加深,我们在2016年开始进入国际化发展阶段。
我们积极开拓海外市场,并与一些国外企业建立了合作关系。
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2011年是我们公司发展非常重要的一年,也是一个充满挑战,机遇与压力的一年。
为此,调整工作心态、增强责任意识显得尤为重要,同时也充分认识到自己的种种不足之处,为了促使自己尽快地成长,特订立以下年度工作计划:
董事长秘书岗位职责:
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的重要来宾。
6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
· 根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
· 负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。
· 对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及时与厂商联系解决。
· 对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
· 主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。
· 具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
· 必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
· 完成行政部部长临时交办的其他任务。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。