工厂厂长岗位分配职责

工厂厂长岗位职责

【篇一：厂长岗位职责】

厂长岗位职责

〔一〕厂长职责

1、厂长隶属总经理的领导和监察，一定忠于总经理，对总经理负责制，负责指挥、协调各部门的生产整体运作，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。

2、负责辅助总经理的工作，提升员工思想道德素质和自己素质，调发动工的团队意识，增强员工的凝集力，建立安全观、质量观、时间观，以厂为家，为公司的展开奉献力量。

3、辅助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理，增强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作那么，严正公正，全面要求。

4、负责监察协调销售客户的售后效力及保护维修等工作的安排。

5、负责辅助总经理进行公司的开辟与规划，实时献计献策，对技术人员新产品的开发辅助试制，不停生产新产品投放市场。

6、负责全厂生产工艺流程、生产方案、生产进度和生产数目的管理控制工作，保证供产销各环节通畅。

7、负责各种生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门次序，保质、保量、准时达成各项生产任务。

8、负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准及公司质量管理制度，拟订质量绩效查核方法。

9、负责成立本钱核算，控制生产各环节的资料的采买及入库，本钱的领用、出库的统计和库存物质、生产物质堆放的合理性、安全性等工作。

10、负责组织有关部门对工厂呆板的资料、半成品、成品的利用和处理工作。

11、负责抓好生产安全教育，增强安全生产的控制、实行、严格执行安全法例、生产操作规程，即时监察检查，保证安全生产，根绝重要火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

12、负责做好生产设备、计量用具保护检修工作。联合生产任务，合理的安排生产设备、计量用具方案，保证设备保护养护所须的正

常时间。

13、负责按期安排一线员工的技术培训及查核，技术与计件薪资挂钩，不停整体提升员工的综合素质。

14、负责组织公司员工共同参加公司的各项管理工作，宽泛听取员

工建议，成立健全各项规章制度。

15、负责协调人事招聘和汲取新员工以及对违纪员工的办理，新进

员工入职手续及员工辞职手续的审查工作及其余工作。

17、负责工厂全部证书的认证申办等工作，指挥协调并组织各部门

人员参加证书审查全过程，直至获得证书。

18、负责和监察做好公司技术资料的保密及归档工作。

19、负责协调各部门之间的关系，实时调停办理因生产带来的各种

纠葛，并随时向公司领导报告事件办理进展，关于没法办理的事件

要实时请示。

20、负责与其余部门互相交流、协调，踊跃配合协调其余部门工作。

21、按期并实时向上司报告反应各部门的真是工作状况。

22、每个月按期召开车间内部调动会，检查生产进度、产质量量、设备保护、现场管理达成状况，发现问题实时解决。

23、总经理暂时安排的其余工作。

【篇二：生产厂厂长岗位职责】

生产厂长岗位责任制

1、听从厂长的领导。

2、按公司和分厂月生产方案，协调全厂生产，降低各样耗费，保质、保量、均衡、稳固、全面地达成或超额达成生产方案及各项技术经

济指标。

3、成立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。

4、组织鉴定与生产、安全有关的各样规程。

5、负责组织基建期间的各项生产准备工作及批阅交工查收资料。

6、主持日生产调动会，兼顾安排、协调生产。

7、主持生产专题会，研究解决生产中存在的问题。

8、搞好安全文明生产，按期组织安全大检查，对氧化铝厂的安全管理工作担当重要责任。

9、组织对重要生产、安环事故的剖析，查明原由，追查责任，并制定防备举措，提出办理建议。

10、负责鉴定、审批清理工作方案，并对实行状况进行敦促、检查。

11、负责办理平时生产事务。

12、对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。

13、厂长出门时，负责主持本厂全面工作。

5．本员工作：

〔1〕全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运行、生

产统计、现场管理、安全生产管理工作，保证生产的正常运行。

6．直接责任：

〔1〕负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问

题应实时采纳举措予以解决，对问题隐患应实时采纳预防举措。

〔2〕组织员工学习交流、科技商讨、进行技术改造，不停提升和

改进产质量量。

〔3〕增强班组建设，搞好员工的专业技术培训。

〔4〕负责按期组织举办质量剖析例会和配棉会议，并督导各项措

施的落实工作。

〔5〕参加公司生产、经营、技改等重要经济活动的商讨。

7．领导责任：

〔1〕对部下人员的工作质量及结果负责。

〔2〕对设备、人员等安全负责。

〔3〕对产质量量、产量负责。

〔4〕保证生产正常运行。

8．主要权利：

〔1〕对本部门员工有分配权、赏罚权、薪资查核权。

〔2〕对直接部下有建议任免权。对所下属级有任免权。

〔3〕对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

〔4〕对新产品开发有建议实行权。

〔5〕对员工待遇有建议调整权。

〔6〕对公司重要工程规划、实行有参加商讨权。

〔7〕对因公出差人员有同意权。对出差花费有审批权。

〔8〕对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

9．管辖范围：

〔1〕工厂内的设备、人员及全部生产、安全管理活动。

【篇三：制造工厂厂长岗位职责说明书】

制造工厂厂长岗位职责说明书

已有 954 次阅读 2021-4-30 10:49 | 个人分类 :岗位剖析 |系统分类 :其他全部|

辅助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地达成生产任