2021年学校教科室工作计划
2021小学教科室工作计划
2021小学教科室工作计划一、工作目标1.深化课程改革，优化教学方法，提高教学质量。
2.加强教师培训，提升教师教育教学水平。
3.强化学科教研，促进教师专业发展。
4.落实立德树人根本任务，培养学生的核心素养。
二、工作要点1.加强课程建设（1）根据新课程标准，修订和完善学校课程体系。
（2）推进校本课程的开发与实施，注重课程的实践性与创新性。
（3）加强课程整合，促进学科间的相互渗透，提高学生的综合素养。
2.优化教学过程（1）落实课堂教学改革，推广“启发式”“探究式”教学方法。
（2）关注学生个体差异，实施分层教学，提高课堂教学效益。
（3）强化课堂教学评价，注重过程性评价与终结性评价相结合。
3.提升教师队伍建设（1）开展教师培训，提高教师教育教学水平。
（2）加强教师队伍建设，选拔优秀教师担任学科带头人。
（3）搭建教师交流平台，促进教师间的经验分享与互助。
4.强化学科教研（1）开展定期教研活动，提高教研质量。
（2）落实教研课题，推动教研与教学相结合。
（3）加强教研成果的推广与应用，提高教育教学水平。
5.落实立德树人根本任务（1）深入推进德育工作，落实德育课程体系。
（2）加强班主任队伍建设，提高班主任工作水平。
（3）开展丰富多样的德育活动，培养学生的道德品质和社会责任感。
（1）加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
（2）加强家校合作，共同促进学生全面发展。
（3）关注学生心理健康，提高心理健康教育水平。
三、工作措施1.加强组织领导，确保工作计划的有效实施。
2.落实责任制，明确各部门和教师的工作职责。
3.加强督查与指导，确保各项工作有序推进。
4.加大投入，为教学改革提供必要的条件保障。
5.加强宣传与交流，推广教育教学成果。
2021年小学教科室工作计划将紧紧围绕学校教学工作重点，立足教学改革，强化教师队伍建设，提升教育教学质量，为培养德智体美全面发展的人才贡献力量。
在新的征程中，我们将继续努力，为实现教育现代化的目标而努力拼搏。
2021年教科室工作计划三篇
2021年教科室工作计划三篇教科室工作计划篇1一、指导思想：本学期我校教科室结合实际情况，拟通过开展校本研修，使教师们领悟教育思想、更新教育观念，以淳慢特色教育文化引领教师发展，确立教师的价值取向。
树立科学的教育价值观、现代教育观、信息教育观，解决教师在教学中遇到的困惑，提升教师驾驭课堂的能力，促进教师向新型化、专业化、信息化、特色化方向发展。
同时，继续完善教研探讨和开题研讨活动。
二、工作目标：1、以淳慢特色文化教育活动为载体，丰富校本教研的内涵。
本学期我们将精心策划、周密组织几次范围广、影响大、效果好的市级、区级和镇级科研活动，为教师的教学研究提升搭建平台。
2、以教研组、备课组建设为重点，构建和谐高效的教研络。
严格执行各项教科研制度，教科研活动主题明确，重点突出。
在发挥常规教研组活动优势的前提下，借助学校先进的数字化学习中心资源渗透络教研的理念，继续做好特色学科的发展，扩大特色学科范围，把特色学科做强做精，提升教科研活动的实效性。
3、以课题研究为龙头，推动学校教育科研的发展。
培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流，形成我校教科研工作的新风格、新格局。
同时继续加强对青年教师的培养，做好“青蓝工程”，使他们尽快成长为骨干教师。
4、以推广淳慢特色文化教育内涵、个人课题、校办教材等教科研成果为重点，促进教师的专业发展。
及时传达相关信息，鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果，扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。
三、工作措施：1、抓实校本教研，落实课例研究的精细化。
一是要落实教研组、备课组的教学研讨制度，各责任人要做到时间保证，制度落实，各教研组每周至少有一次教学研讨活动，各备课组（课题组）每周应有一次形式灵活的集体备课研讨活动。
二是强化教研组组长和集体备课组组长责任意识。
教研组要从抓好教师的业务学习，学科教学指导与管理入手，严把学科教学质量关。
要不断创新工作思路，要在“研”字上做__，形成各自的管理、研究特色；教研组长要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作。
2021年有关教科室工作计划范文6篇
2021年有关教科室工作计划范文6篇教科室工作计划篇1指导思想根据学校__-__学年第一学期工作计划，本学期我校继续贯彻执行教育科研为教育教学决策服务，为教育改革实践服务，为学校教育科研事业服务，为促进教师专业成长服务的方针，以课堂教学为主阵地，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，“以教立研，以研究促教”，精心打造我校教育科研特色，全面提高教育质量，力争使教科研工作有新的发展，新的突破，新的高度。
工作目标1、做好现有课题的结题与成果推广工作，进一步抓好教育科研课题的立项和研究工作，促进科研工作不断创新、不断发展。
2、强化教育科研的核心地位，提高科研群体意识，形成科研合力，达成“只有研究才有进步，只有创新才有发展”的共识。
3、加大科研的研究力度，加强业务理论学习的辅助作用，开展多种形式的教育科研活动，增强现有课题的实践研究力度。
4、不断吸收和借鉴成功的教学改革经验，积极推广已取得的研究成果，探索具有我校特色的科研新路。
具体工作一、提高教师研究意识。
本学期各课题组将采取集中学习与独立学习相结合的方式。
坚持从教师的不同需求出发，选择科研方法、转变课题研究观念等方面的学习内容，提高理论学习的针对性，增强理论学习的实效性。
因此，各课题组成员必须首先带头学习教育教学理论。
各课题组成员必须在认真进行理论学习的基础上，每学期完成有一定质量的与研究课题相关联的研究论文。
二、优化课题研究质态。
以往的课题研究力戒两头热中间冷，即开题结题热热闹闹，研究过程冷冷清清，加强课题研究的过程管理尤为重要。
学校教育科研必须根植于实践，始终不能脱离实践经验。
因此，从本学期开始，将对学校目前已经开题的各项课题进行全程监控，教科室将就“课题研究过程”这一课题研究的主体部分制定相关的研究监控制度。
细化对课题研究的各项指标要求。
课题组要根据课题结题的相关要求，细化课题课题研究的过程，并且制定相关计划。
学年度研究计划，计划中对于具体研究工作的安排需要细化到每个星期。
2021年精选教科室工作计划范文汇编五篇
If you do not do more than others, your value will not be higher than others.勤学乐观天天向上（页眉可删）精选教科室工作计划范文汇编五篇教科室工作计划篇1一、指导思想秉承“以人为本，特色立校，为学生的一生奠基”的办学理念，以“加强教师队伍建设，促进学校内涵发展”为指导思想。
坚持为教育教学服务，以抓教学质量为目标，以常规教研为基础，以发挥市区校级骨干教师辐射示范作用为突破口，深入开展农村中学教研组建设课题研究，加强学科基本功竞赛，充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用。
二、工作目标1、以教师队伍建设为中心，强化落实各级各类培训，形成“团队带教”的相应机制。
2、完善校级小课题申报、考核、评价制度，增强教研活动、备课活动的实效性。
3、深入宣传学习推广教研组建设阶段成果“三员、三查、三评、三识”尽可能把研究行为转化为相应部门的管理行为。
4、借助网络教学随笔的形式，以评价和展示教科研成果为核心，推进课题过程管理与研究。
三、工作要点及思路第一、进一步完善教师“团队带教”的相应机制。
到校三年以内的青年教师，以备课组为单位，开展“团队带教”。
具体措施：1、每月随堂听同组教师的课或同科其他教师课4节以上，（含教研组教研活动课）备课组长组织教师听青年教师课每月1节以上，根据听课发现的问题，及时沟通确定带教的主题。
听课记录及心得交教科室每月检查一次。
2、认真参加各级优质课，竞赛课活动，同组教师关心指导。
3、青年教师积极参与网络教研（教学随笔等）认真总结教学得失及教学问题。
4、每期结束前一个月，通知教科室上1—2节汇报课（所在组教师、教务主任，科研室主任、分管校长参加）5、统一考学科青年教师承担月考、半期试题命题工作。
备课组长组织全组教师认真审核修订保证试题质量。
6、制定“团队带教”考核办法，对团队带教成绩突出的发放荣誉证书并给予备课组物质奖励。
2021年教科室工作计划八篇
2021年教科室工作计划八篇教科室工作计划篇120__年下半年，是学校实现办学目标后又一个“新三年”的起始学期，同时又是认真做好学校“十三五”发展规划的关键阶段，做好20__年下半年的教科工作，对于加快学校发展，提升学校品质，增强学校综合实力，促进教师的全面发展有十分重要的意义一、指导思想：根据昆山市教育局20__年工作意见，下半年教育科研主要工作，紧密围绕“抓队伍、提质量、创特色”的工作思路，坚持稳中求进、内涵发展的主基调，进一步深化课程改革，创新科研模式，全力抓好高效课堂深化、素质教育创新、校本研修推进等工作，为全面提升教育教学质量、办好人民满意教育不断注入新的生机和活力。
根据学校“新三年”的发展要求，根据“十三五”课题规划要求，特制定20__年下半年教科工作计划。
二、工作目标总目标：围绕学校已经立项的江苏省教育学会“十三五”课题《小学学困生转化策略的实践研究》和苏州市教育科学院“十三五”课题《家庭教育课程化师资队伍的建设与使用研究》开展一系列的教育科学研究，形成一系列的研究成果。
各学科，各科室根据课题分好的任务进行各领域的研究。
三、具体工作措施：(一)抓好常规管理1.出好两本刊物：《七彩童年》《七彩青春》。
每个语文老师每月上传1-2篇优秀习作放入教科室学生优秀习作文件夹中。
注意相关格式要求：文档以班级加姓名命名，文档内包括标题，作者名，正文，指导老师点评，指导老师姓名。
2.做好教科档案工作。
教师获奖的论文证书都需复印好上交教科室，所发表的论文都需到教科室登记好并上交好复印件。
3.教科工作常态化。
每一次的备课，每一次的辅导，每一次讲评，每一次与学生以及与家长的沟通，都是教科研的素材，重要的一定要做好记录，这些都是教科研工作重要的素材________。
每一次教科室要求上交的材料都会进行统计，优秀者、缺交者将在绩效考核中体现差异。
(二)大力营造学习之风1.强化学习意识。
每个教师做好学习教育专著计划、教科研计划。
2021年教科室工作计划4篇
2021年教科室工作计划4篇教科室工作计划篇1一、指导思想：以卓越标准再塑新曙光为目标，落实“以创新求突破”，探索通过以教育科研与因材施教为抓手，构建创新理念下的学生观、教师观、教材观、课堂观、家长观。
二、工作要点：（一）筹建教学研究中心，打造学习型校园，拓宽教师专业成长的智力通道。
积极为全体教师提供学习、提高的机会，组织教师深入学习教育理念，在学习中逐步形成与新课程标准以及核心素养相适应的学生观、教师观、教材观、课堂观、家长观，促进教师专业发展。
1、建立教科研理论学习制度。
每双周组织教育教学理论与实践学习，要求每位教师每并写读书心得，以理论学习促进教师转变教育观念。
2、教学研究中心根据教师学习的需要推荐部分图书、刊物以及相关，组织相关的读书和评比活动。
争取在现有基础上使学校图书馆的理论书籍再增加一些，以满足教师学习的需要。
3、教学研究中心协调并组织成立教师读书组织“读书会”，建立自主学习共同体，以“搭建读书平台，推进读书交流、营造读书氛围”为宗旨，通过定期开展集中的读书交流活动，开拓视野，增加阅历，促进教师的个人发展，推进学部学习型组织建设。
宗旨在于学习、交流、锻炼、培养能力。
（二）筹建教师发展中心，尝试构建目标管理、自主发展模式，完善教师自我提升机制。
确立“面向全体、培养青年、发展骨干、推出名师”的工作思路，探索“价值引领、项目推进、骨干辐射、自主发展”的教师培养模式。
1、完善青年教师个人成长电子档案管理，要求35岁以下教师必须完善年度个人成长电子档案，并由教师发展中心统一管理。
充分发挥教师学年度目标的导向和自我评价作用，以及相互之间的学习、竞争、激励作用。
努力使教师在学历、学识、师能等方面得到充分发展，从而实现目标管理、自主发展的管理文化。
2、通过“名师工程”和“教科研综合表彰”激发青年教师自我发展的内驱力。
鼓励和组织青年教师参加“成长杯”优课竞赛、基本功竞赛、省市教育部门组织的各项论文评比、信息技术与学科融合成果评比及各项先进个人的评比，加快名师队伍建设，积极培育教育科研文化，引领教师的专业发展，培育一批市、区级学科（教科研）带头人、教学能手、教坛新秀。
2021学年第一学期中学教科室工作计划
2021学年第一学期中学教科室工作计划一、工作目标以提高教育教学质量为核心，深入推进课程改革，加强师资队伍建设，提升学生综合素质，为打造高品质学校奠定坚实基础。
二、工作要点1.深入推进课程改革（1）完善课程体系，注重课程整合，提高课程实施效果。
（2）推广校本课程，丰富学生选课内容，培养学生个性化发展。
（3）加强课程研究与指导，提高教师课程开发与实施能力。
2.加强师资队伍建设（1）开展师德师风教育，强化教师职业道德，树立良好师德形象。
（2）实施教师专业发展计划，提高教师教育教学水平。
（3）加强教师培训与交流，拓宽教师视野，提升教育教学创新能力。
3.提升学生综合素质（1）加强德育工作，培养学生良好道德品质和社会责任感。
（2）深入推进素质教育，关注学生身心健康，提高学生综合素质。
（3）丰富校园文化生活，举办各类比赛和活动，培养学生的兴趣爱好和特长。
4.提高教育教学质量（1）加强教学管理，规范教学行为，提高课堂教学质量。
（2）实施个性化教学，关注学生差异，提高学生学习效果。
（3）强化质量监测与评价，及时发现问题，制定整改措施。
5.加强教育科研工作（1）加强科研管理，提高科研质量，促进教育教学改革。
（2）鼓励教师积极参与课题研究，提高自身教育教学水平。
（3）加强科研成果推广与应用，促进学校教育教学发展。
6.深化家校合作（1）加强家校联系，定期召开家长会，促进家校共育。
（2）开展家长教育培训，提高家长教育素养，助力学长。
（3）搭建家校沟通平台，增进家长对学校的了解和支持。
三、工作措施1.建立健全教科室工作制度，明确工作职责，确保各项工作有序推进。
2.制定详细工作计划，明确时间节点，确保各项工作按时完成。
4.加强与其他科室的沟通与协作，共同推进学校各项工作。
5.积极争取上级支持，为开展工作提供必要条件。
四、工作考核1.考核教科室成员的工作态度、工作质量、工作成效等方面。
2.考核教师在课程改革、师资队伍建设、学生综合素质提升等方面的工作成效。
2021年教科室工作计划四篇
Believe what he said, but don't take it seriously.同学互助一起进步（页眉可删）2021年教科室工作计划四篇教科室工作计划篇1根据市区教育局20__年教育工作意见和教科研工作计划为指导,围绕创建“三星级”高中的总体工作,围绕课程改革,以提升教学质量为核心,以提高课堂教学的有效性为抓手;突出体现“抓队伍,重师德,抓管理,重常规,抓教学,重绩效”的学校工作思路。
努力做好课题研究、课堂教学、教师队伍建设等方面的工作,以“素质教育”、“主体教育”、“终生教育”等理论为指导,力争全面提升我校的教育教学质量,为顺利通过省“三星级”高中验收而奋斗。
工作重点:1、认真落实课题研究工作,促进课题研究为教学工作服务。
2.推进“课堂教学模式”实施工作,构建符合学校实际的课堂教学模式。
3、加强教师队伍建设,进一步提升教研组、备课组的研究能力。
工作要点:一、落实课题研究1、目前我校已承担二个市级课题、三个区级课题的研究任务,做好市、区级这五个课题的研究和结题的前期准备工作。
2、做好__年省级滚动课题的申报工作,整理相关课题研究材料,制定好计划,布置本学期的课题研究任务。
同时推动我校各教研组和年级组的校级课题研究,把课题研究与课堂教学紧密结合起来,切实解决我校各个年级、各个学科的实际问题。
二、和教务处配合,抓好课堂教学1、进一步加强课堂教学有效性的研究,和教务处抓好公开课活动。
把师生共同探求和开发新课程的平台,作为一个实现教学方法创新的支撑点。
努力促进教师、学生教学行为的转变,营造互动、和谐的课堂氛围,努力形成“爱岗、敬业、崇实、创新”的教风,从而促进课堂教学质量的全面提高。
2、进一步加强课堂教学评价体系的研究。
教师要确立全面的质量观,不但重视考试成绩,而且关注学生的全面发展,促进学生走全面发展之路。
3、要加强教育质量的监控。
通过“会课”活动,优化教学过程,实现高效教学,推出一批优秀教师,推进课堂教学改革。
2021年教科室工作计划范文5篇
2021年教科室工作计划范文5篇2021年中学教科室工作计划范文一、指导思想坚持“为学生的发展服务，为教师的成长服务”的思想，在县教科室的指导下，在校长室的领导下，务实奋进，开拓进取，进一步落实科学发展观，全面推进“科研促进质量”的科研兴教战略，围绕学校提出的工作目标，聚焦课堂，研培结合，以课题研究为载体，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，充分发挥教科研的先导、引领和服务功能，不断提高教师的教科研水平，从而推动学校的可持续发展，全面提高学校的办学水平和教育质量。
二、工作目标1．规范课堂教学行为，以“小组合作学习”和“自主探究学习”研究为突破口，积极推进课堂教学改革，以提高课堂教学效益为着眼点，突出重点，提高教师课堂教学水平，努力打造“轻负高效”课堂。
2．全面推进以预习、课堂教学、限时作业为重点的教学改革，优化教学过程，有效开展小组合作学习，提高课堂教学效率。
3．加强理论学习与教学实践的联系，实施“教师读书成长”工程，促进每位教师专业发展，提高自我反思、自主发展、独立开展教学研究的能力，促进教师向学习型、研究型转变。
4．充分发挥教科研的引领作用，加强对各级各类课题的管理与调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌控课题研究动态。
5．扎实开展校本教研。
以专业引领、同伴互助、教学反思为重点，深入开展常态课堂案例研讨、教育叙事、教育沙龙等多元化的校本研究活动。
6．开展高效课堂研究活动。
以课堂教学设计为重点，优化课堂结构，努力打造“轻负高效”的课堂，促进学生全面、自主、合作、和谐、持续发展。
三、采取措施（一）规范课题管理，突出科研的实效性深入开展课题研究，以课题研究为突破口，切实解决教学中的疑难问题，推进课程改革向纵深发展，注重课题研究的过程管理和课题成果的推广，突出科研的实效性。
同时，做好各种教科研档案的整理归档工作，迎接市教科研样本校年检、课题年检等上级部门的考核和检查。
不断树立“围绕教学搞科研，搞好科研促教学”的思想，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用，使课题研究做到基于教育教学，带着课题进行日常的教育教学工作。
2021教科室工作计划范文（通用6篇）
教科室工作计划2021教科室工作计划范文（通用6篇）时间过得飞快，我们又有了新的工作，是时候认真思考工作计划如何写了。
工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的2021教科室工作计划范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
教科室工作计划1一、工作思路本学期，教科室在学校党支部的领导下，立足于学校教学工作的实际，以深化课程改革为中心，以抓落实为主旋律，以深化课堂改革为重点，以提高教学质量为目标，强化常规落实，深入开展教学研究，不断更新教学观念，全面提高教学质量，为学校的教育教学工作提出新举措，开创新局面，力争新突破。
二、工作落实目标1、每一位老师都能熟练运用“目标导学，质疑探究，当堂反馈”这一教学模式，规范每一位教师备课、上课、作业批改的行为，把教学的各个环节一一落在实处，向常规工作要质量。
2、加强对校本教研的领导，定期开展校本教研活动，强化学校教科研意识，做好优秀教研（备课）组的评选工作。
3、加强九年级的教学管理，多角度、多方位地开展工作，找到教学的突破点，确保明年中考有一个理想的成绩。
4、巩固“周周清”、博文写作、“家长开放日”等教学成果。
三、主要工作和任务（一）把探索“目标导学，质疑探究，当堂反馈”这一教学模式贯穿于整个学期之中。
“目标导学，质疑探究，当堂反馈”教学模式突出“质疑”一环的原因在于学生的积极思维往往是从质疑开始的，培养学生的创造性思维，发挥其创造能力，又是现代教育的目的。
培养只有让学生敢于质疑生成，才会不断发现新问题，才能积极主动地探究，才能培养学生发现问题的能力，才能激发学生的求知欲。
正是基于这样的想法，我们把质疑引到了我们的课堂教学中，解答学生的各种疑问成为我们下一步教学中的重要一环。
1、各教研组以“目标导学，质疑探究，当堂反馈”这一教学模式为蓝本，结合本学科特点，加大研究的力度，通过大家的学习交流，力争在本学期有一新的突破。
2、采用“赛课”安排和推门听课相结合的形式，确保这一教学模式的落实。
2021年学校教科室工作计划4篇
2021年学校教科室工作计划4篇学校教科室工作计划篇1一、指导思想认真贯彻落实市教育局年度教育工作意见，坚持教育科研与教育教学实践紧密结合，，以实施素质教育、推进课程改革为重点，以科学发展观为指导，以校本研修为核心，以课题研究为主线，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，进一步强化教科研意识，扎实开展研究，切实解决教育教学工作中的实际问题，努力提高教育科研工作的针对性和实效性。
二、工作目标：（一）常规管理目标实现常规检查的制度化和信息化，完成一定数量的教学反思和教学论文，落实青年教师培养工作，扎实抓好教研活动，使之成为校本培训的重要基地。
（二）教科研究目标：完善课题研究工作的过程管理机制，完成市级"作文"课题的结题工作，做好省立项"阅读"课题的开题工作，做好镇江市教研室立项课题、重点课题的研究工作，促进、抓实年级组课题的研究与开展。
（三）校本培训目标：发挥校内的优质资源（镇江市学科带头人、镇江市骨干教师、句容市学科带头人、句容市特级后备人员的影响与魅力），开创富有学校特色的校本研究新局面，扩展教师们的视野,提高教师们的水平，推动我校教师队伍整体素质的提高。
三、主要措施：（一）健全完善有关制度1．规范健全论文参评及费用报销制度由于原来对于论文的参赛范围及相关报销制度未做出明确的规定，因而在实际工作中就出现了各种各样的矛盾，针对以上不足之处下学期将制定关于论文参赛评比报销制度，一须是正规的教育行政部分组织，二是论文评选由教科室统一组织，三是获一、二、三等奖的论文给予报销参赛费，优秀奖不报参赛费，四是课题论文只限课题组的成员参加，其它会议论文参评或自己参加的论文评选一概不报参赛费，学期末考核也不算加分。
2．是修改完善教研组考核制度，注重强化过程管理，淡化加分项目；（组织讨论如何更加趋于合理化）3．是制定并健全学校全员培训制度、教师外出学习、培训制度，将教师的学习、培训与绩效工资的考核挂钩；4．骨干教师校级考核制度；5．135及青年教师培养制度。
2021年第二学期小学教科室工作计划
2021年第二学期小学教科室工作计划随着春天的脚步渐近，我们迎来了充满活力与挑战的2021年第二学期。
站在新的起点，小学教科室工作计划旨在引领我们的教育工作朝着更加高效、创新、全面的方向发展。
本学期，我们将紧密围绕学校的工作重点，立足本职工作，深入推进课程改革，全面提升教育质量，为孩子们搭建一个充满梦想和希望的学习平台。
一、工作目标1.深化课程改革，优化教学方法，提高课堂教学质量。
2.加强师资队伍建设，提升教师教育教学水平。
3.强化学生个性化发展，关注学生综合素质的培养。
二、工作重点1.研究制定学期教学计划，确保教学内容充实、有序。
2.深入开展课堂教学研究，推广有效教学策略。
3.加强教师培训和业务指导，提升教师专业素养。
4.注重学生心理健康教育，促进学生全面发展。
5.丰富校园文化生活，举办各类学科竞赛和主题活动。
6.加强家校沟通，提高家长满意度。
三、具体措施1.组织新学期教学计划研讨会，充分听取教师意见，确保教学计划的科学性和可行性。
2.开展课堂教学观摩活动，组织教师相互学习、交流，提高课堂教学水平。
3.加强教师培训，定期组织教育教学研讨会，分享教育教学经验，提升教师业务能力。
4.关注学生心理健康，设立心理健康教育课程，定期开展心理辅导活动。
5.举办各类学科竞赛和主题活动，激发学生学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
6.加强家校沟通，定期召开家长会，及时了解家长需求和意见，提高家长满意度。
7.深入实施素质教育，关注学生综合素质的培养，促进学生全面发展。
四、工作要求1.提高认识，明确工作重点，确保各项工作有序推进。
2.严谨治学，追求卓越，努力提升教育教学质量。
3.团结协作，相互支持，共同为学校教育事业发展贡献力量。
4.创新思维，勇于实践，积极探索教育教学改革新路径。
五、工作考核1.设立教学工作考核小组，对教师教学工作情况进行定期评估。
2.完善教师教学评价体系，激发教师工作积极性和创新精神。
3.对表现突出的教师给予表彰和奖励，鼓励教师争先创优。
2021年教科室工作计划3篇
As long as there are things you want to do and people you want to meet, don't think about the outcome, just runhard.（页眉可删）2021年教科室工作计划3篇教科室工作计划篇11、健全教科研组织，加强教科研骨干队伍建设。
要使教科研工作持久深入地开展下去，首先必须要有健全的组织。
学校已基本形成由教科室带头，以课题组为主体的教科研络。
本学期，学校将加强教科研络的建设，进一步健全教科研组织，以形成完整的教科研体系。
同时，教科室将在各课题组中扶持、培养一些对教科研比较热心并有一定造诣的先行者，加强学校教科研骨干的培训工作，建立一支以中青年骨干为中心的教科研队伍。
2、学习现代教育理论，构建教科研基础理论工程。
思想是行动的先导。
新的教育形势要求我们必须确立新的教育观念，掌握教育科研的思路与方法。
因而，学习现代教育理论，构建教科研基础理论工程尤为必要。
本学期，学校将继续组织教师学习一些与学校研究课题相关的现代教育理论。
通过对现代教育理论的系统学习和讨论，从整体上提高全体教师的理论素养和教科研水平，为深化教育教学的科学研究奠定一定的理论基础。
加大对教师新课程培训的力度，组织课改研究的专题培训和学习，将课改进一步落到实处。
本学期将组织解读新课程的专题培训及组织教师参加镇江市人事局安排的相关考试，同时教科室将定期检查教师的学习笔记，重点检查读书笔记。
3、加强课题管理，规范教科研课题管理体系。
课题研究是教科研工作的主体，是教科研组织管理的重要内容，它对于提高学校科研层次，提高教师科研水平，促进学校各项工作向前推进具有极为重要的作用。
对于各项课题，各课题组要制订本学期的课题研究的年度学校工作计划，进行深入研究，重视教科研资料的搜集中、整理，及时进行总结，撰写研究报告。
教科室将加强对课题的过程管理，定期召开课题组组长会议，为各课题研究提供理论依据和方法指导。
2021年精选教科室工作计划汇总五篇
2021年精选教科室工作计划汇总五篇教科室工作计划篇1一、指导思想：本学期教科室工作以全区教育工作目标任务和要求为指导，认真贯彻幼儿园新一轮办园目标，按照创质量和服务双优的星级品牌幼儿园的工作要求，全面落实“幼儿园教研工作目标”，以教育信息化、教育现代化为依据，以提高保教质量与教师队伍素质为重点，坚持理论联系实际，牢固树立以人为本的教育思想，努力学习，开拓创新，扎扎实实地开展各项教学研究工作，将我园的素质教育工作推向新的台阶。
二、现状分析：本学期，幼儿园的教师队伍进行了适当的调整，新加入教师8人。
目前，我园共有31名专职教师，其中8名教坛新秀，7名应届毕业新教师，13名教师的教龄均在3年以上，3名教师的教龄不到3年，教师的平均年龄在26岁以下。
随着幼儿园的发展，幼儿园年轻教师的队伍逐渐扩大，教师队伍呈现出活力向上的氛围，但同时也给教科研工作带来了挑战。
因为，一位教师的教龄与工作经验是成正比的，因此重视青年教师的培养、重视中等教师的专业成长、开发骨干教师的资源将成为10学年教科室工作的重点。
三、工作目标及措施：（一）以理论学习为抓手，促进全园教师理论水平的整体高幼儿教师肩负着培养下一代的神圣使命，随着时代的发展，为幼儿教育注入了更加丰富的内涵，教师再固守已有知识，远远不能满足当前素质教育的需要，我们应审时度势，坚持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。
只有这样，我们才能顺应时代的发展要求，真正使素质教育不成为一句空话。
为此本学期我们有目的地开展两周一次的教研活动。
具体如下：1、定期安排时间深入学习领会新《纲要》精神，在全体教师心目中统一认识，明确学习目的性，扎扎实实，并且要求教师学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。
2、扩大知识面，掌握新知识。
当今世界新事物层出不穷，知识不断翻新。
幼儿教师应站在时代潮头，站在对新时期幼儿负责的高度，博采众长，广泛涉猎，更多地学习人文自然科学知识，不断充实自己。
2021年教科室工作计划
2021年教科室工作计划2021年教科室工作计划1一、指导思想遵照学校本学期的工作思路，探索富有本校特色的教育教学规律，进一步深化教育教学改革，扎实开展课改实验，坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念，依法治校，科学管理，努力使学校成为师生共同健康成长的学习型社会，力争办学效益再上新台阶。
二．管理目标1．尽力为学校领导的重大决策出谋献策，开展教师建言献策活动，进一步加快我校教育教学管理的科学化、民主化进程。
2．大力抓好师资队伍建设，充分发挥骨干教师、学科带头人的教研示范作用，以开展课题研究为主要手段，对全体教师分层培养，分类推进，促使师资水平的全面提升。
3．搞好毕业班的经验总结工作，提炼有价值的信息为下届毕业班提供借鉴。
4．围绕集体备课、命题研究、教学质量分析等问题，深化教学常规的研究；进一步落实教研组长对教学质量负责的管理常规。
三、主要措施：1．以针对性、实效性为主要检测指标，努力提高教研活动的质量。
⑴围绕“如何落实课堂教学”这个大课题，确定切合本组实际的子课题。
要注意将平时的专业理论学习和教学实践探索等教研活动与课题研究紧密联系起来，教研活动方向明确、干有成效。
教科室将汇同教务处参与教研活动。
学期末，我室将检查教研组课题研究小结。
⑵以点带面，狠抓集体备课，力争集体备课有针对性和实效性。
要求集体备课重点放在教材教法、考试说明的研究；放在练习题、作业题、检测题的设计上，求真务实，至少两周要进行一次。
我室不仅要考核集体备课的量，更关注集体备课的质，使集体备课不但成为提高课堂效益的重要手段，而且要成为师带徒的主渠道，成为教师终身学习的重要途径。
备课组长要充分发挥本组教师的资源优势，努力做到人尽其才，资源共享，优势互补，在组内形成良好的人际氛围。
⑶本学期要强化“青蓝工程”，确立师带徒结对子工作，发挥好“经验+激情”的力量。
新调入的教师也要组建新对子。
具体办法是先由教研组向我室申报，经过我室审核调整后，再正式组建新对子。
2021年关于教科室工作计划集合十篇
2021年关于教科室工作计划集合十篇教科室工作计划篇1一、指导思想本学期，教务工作在县教育局和上级教研部门的领导下，根据我校的实际情况，树立“为了每一个学生的幸福成长”的思想，优化课堂教学，坚持以教学质量提升为中心，继续深入推行“尝试教学法理念下的课堂教学模式改革”，加强教学质量监控，遵循教育教学规律，促进教研方式的转变和教师的专业成长，为提升学校办学水平而努力奋斗。
二、工作目标1．抓管理，突出规范和细节。
2．抓课堂，突出精细和高效。
3．抓队伍，突出研究和反思。
4．抓活动，突出实效和发展。
三、工作任务（一）规范常规管理，有序开展教学工作1．继续抓好听课评课制度，确保其实效性。
要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课，倡导从“备课——说课——议课——再上课”的系列活动，让每位教师参与全过程，在活动中促进提高。
听、评课以备课组为单位，校务成员积极参与并深入课堂教学进行推门听课，一周至少一节，及时将评价情况反馈并作记载。
2．严格学生在校时间。
小学生每天在校集中学习时间不得超过6小时。
并保证每个学生每天1小时的体育活动时间，落实阳光体育活动，使之常态化。
3．严格作业管理。
一、二年级不布置书面家庭作业，中、高年级学生每天书面家庭作业控制在1小时以内。
对于作业设计、批改，每位教师要认真对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业批改要严格执行的有关规定，要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。
（要做到精选、先做、批改、反馈）4．严格学籍管理。
认真做好学籍管理工作，严格履行转进转出手续。
进一步加强资料管理，力求做到手续、资料规范、齐全。
5．继续推行教学月检工作，做到强化平时，重视过程。
备课要超前一周，精心备好每一课，要做到二次备课，不得出现无教案进课堂的现象。
6.教育教学体现信息化，通过浙江省教育资源、校园等平台，搭建教研平台，进一步促进教师成长；专人负责校园资源中心的管理，不定时、不定期上传教研资料，扩大学校、教师知名度。
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2021年学校教科室工作计划一、指导思想认真贯彻落实市教育局年度教育工作意见，坚持教育科研与教育教学实践紧密结合，，以实施素质教育、推进课程改革为重点，以科学发展观为指导，以校本研修为核心，以课题研究为主线，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，进一步强化教科研意识，扎实开展研究，切实解决教育教学工作中的实际问题，努力提高教育科研工作的针对性和实效性。
二、工作目标：（一）常规管理目标实现常规检查的制度化和信息化，完成一定数量的教学反思和教学论文，落实青年教师培养工作，扎实抓好教研活动，使之成为校本培训的重要基地。
（二）教科研究目标：完善课题研究工作的过程管理机制，完成市级"作文"课题的结题工作，做好省立项"阅读"课题的开题工作，做好镇江市教研室立项课题、重点课题的研究工作，促进、抓实年级组课题的研究与开展。
（三）校本培训目标：发挥校内的优质资源（镇江市学科带头人、镇江市骨干教师、句容市学科带头人、句容市特级后备人员的影响与魅力），开创富有学校特色的校本研究新局面，扩展教师们的视野,提高教师们的水平，推动我校教师队伍整体素质的提高。
三、主要措施：（一）健全完善有关制度1．规范健全论文参评及费用报销制度由于原来对于论文的参赛范围及相关报销制度未做出明确的规定，因而在实际工作中就出现了各种各样的矛盾，针对以上不足之处下学期将制定关于论文参赛评比报销制度，一须是正规的教育行政部分组织，二是论文评选由教科室统一组织，三是获一、二、三等奖的论文给予报销参赛费，优秀奖不报参赛费，四是课题论文只限课题组的成员参加，其它会议论文参评或自己参加的论文评选一概不报参赛费，学期末考核也不算加分。
2．是修改完善教研组考核制度，注重强化过程管理，淡化加分项目；（组织讨论如何更加趋于合理化）3．是制定并健全学校全员培训制度、教师外出学习、培训制度，将教师的学习、培训与绩效工资的考核挂钩；4．骨干教师校级考核制度；5．135及青年教师培养制度。
（二）加强青年教师的培养力度学校原来对135等青年教师的管理及考核存在重视不够的现象，教师自己对考核要求也不够明确，针对以上现象下学期将在某些方面做出改进。
（1）继续发挥骨干教师的作用，实行青年教师带教制度。
（2）青年教师至少在教研组内上一节公开课，上一节汇报课，过课堂教学关。
（3）青年教师一学期至少写一篇教育教学一得，过教学反思关。
（4）本学期将制定出135考核的具体要求及青年教师的培养办法，规范考核材料目录，开学就给135青年教师们开会布置相关要求，边工作边学习边准备，随时可以接受各级部门的考核和检查使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高，使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
（三）加强校本教研，促进教师专业化发展1．以教研组的教学研究为阵地提高教师业务能力。
教研组是学科建设和师资建设的主要阵地。
各教研组务必根据保证与提高课堂教学质量确定教研主线，教研活动围绕主线开展系列活动。
以研讨为主要形式，以反思为宗旨，以发展为目的。
做到主题集中，任务明确，措施扎实，责任落实，效果实在。
着力进行立足于课堂教学的观念、方法、手段、模式创新的研究活动。
： m.//niandugongzuojihua/144122272881683.htm（1）各年级组主要工作：有研究专题的教研课的研讨与学习、一次以上的教学调研、一次以上读书汇报展示、一次教法讲座等。
实行教研活动公示制、教研组长述职制，介绍本组的建设和活动的创新和实效，相互交流，取长补短，相互借鉴。
（2）教师个人一学期常规工作：35周岁以下的教师上好专题教研课，135教师上好汇报课；每位教师每月听课不少于4节（135教师每学期40节），每月撰写高质量读书笔记2篇（句容市级以上骨干教师每月撰写一篇教学随笔）；信息技术：40周岁以下教师 ___每周至少更新一次，45周岁以下的教师每周论坛至少上传1篇美文、跟帖一次；40周岁以下的教师一学期必须至少参加一次学校组织的论文竞赛等或活动。
学期末组织考核。
2．利用校内资源，加强校本教研。
把"教案怎么写""怎样布置、批改作业""怎样进行反思""教是为了什么""成功课堂的基本特征""失败课堂的基本特征""各学科的课堂标准""如何进一步做好群研工作""如何开展有效教学和有效教研"等作为校本研究的基本内容，做实学校校本教研工作。
3．成立并组织各种学术团体，开展多种学术活动，开辟教研途径、丰富校本培训形式，开学初就制定出各组汇报的行事历，学校组织行政及相关人员严格按行事历进行观摩活动。
（青年读书会、读书论坛、学科教研沙龙、教育 ___、专题探讨等）（五）抓好已确定立项课题及重点课题的管理工作。
1．做好两个省级课题课题研究的开题仪式。
2．对课题研究工作的过程加强管理，进一步明确研究阶段分工，确立课题组成员分工职责，使各项研究工作真正开展。
3．教科室加强对课题的监督和检查，加强对课题研究工作的过程管理，建立完善的课题研究的资料、过程管理、研究成果的档案，提高学校的教科研整体水平。
四、主要工作1．及时通报上级主管部门教育科研重点工作的指示精神，部署和落实重点教育科研工作的实施，并及时总结和调整学校教育科研工作的动态和策略。
2．开展多项科研活动。
举行校级教育科研培训活动约4次左右，邀请市级以上专家讲座1次，举行3次以上沙龙活动，开展课题研讨活动，开设课题研讨课3次。
3．课题组做好课题研究，并有研究记录，建立《教师教育科研活动手册》；要求认真撰写，定期、不定期进行检查。
做好校刊《超越》的创办、教师论文集的工作。
4．组织老师参加各种赛事，尤其重点要做好"教海探航"论文的参赛工作。
结合各级各类的竞赛通知，提前发布各类信息要求，并组织选拔、推荐。
其中，结合学校课题研究撰写的活动方案、论文、教学设计等将优先推荐。
各教师每学期完成不少于一次的参赛任务。
5．通过举办"读书交流会"、"各种沙龙活动"，丰厚教师从事教育教学工作的底蕴，提高教师教育科研的理论水平。
6．认真筹备第二届"与名师同行"省级品牌活动，与名师同台竞技，促教师更快发展。
7．以学校论坛、教师 ___为平台，扎实开展研究活动。
从美文推荐、教育教学问题探讨、教研活动等方面入手，用好论坛、 ___这一平台，采取师生共创、家校结合、人人交流等方式，扎实有效地做好教科研的日常工作。
每个教师通过更新周周 ___，展示自己教科研活动的过程，记录成长过程及自己发展轨迹。
___要提高互动性，师生互动、生生互动、家校互动，进一步提高这一平台的教育功能和作用。
： m.//niandugongzuojihua/144122272881683.htm8．科学合理做好教师外出培训安排，规范教师外出培训工作，并请外出教师填好《外出学习记载表》，及时上交教科室存档。
8．进一步落实教师教科研工作激励机制、绩效工资发放办法，对在教科研活动中确有成效的管理进一步细化，形成有效的管理体系，推动学校教科工作规范有序发展。
9．学期末做好资料工作，做好学校教育科研综合评估工作。
五、工作安排三月份1.根据学校工作意见，制订本学期教科研工作计划。
2.召开学科组长会议，布置新学期教研工作。
3.召开课题组长会议。
4.召开135青年教师会议。
5.筹备第二届"与名师同行"活动。
6.各学科组专题研讨课的评课及讨论活动。
7.各学科年级组举行关于《给教师的建议》后的小型读书沙龙。
8.邀请专家进行课题理论专题讲座。
9.进行听课、读书笔记、论坛、 ___的常规检查。
校本培训：内容：如何听课与评课参与人员：全体教师四月份1.编印《教师论文集》。
2.各学科组专题研讨课的评课及讨论活动。
3.语、数、综合教研组分别举行校级《给教师的建议》读书汇报。
4.组织教师上交"教海探航"参赛论文。
5.省级立项课题的开题仪式与研究正式启动。
6.组织教师参加省市级论文、教案、课件评比。
7.进行听课、读书笔记、论坛、 ___的常规检查。
校本培训：内容：如何撰写教学反思参与人员：青年教师五月份1.校刊《超越》的征稿、工作。
2.邀请专家对"教海探航"论文进行指导。
3.举行第二届"与名师同行"活动。
4.邀请教研室领导来校指导试卷命题工作。
5.进行听课、读书笔记、论坛、 ___的常规检查。
校本培训：内容：电子白板有效辅助课堂教学参与人员：青年教师六月份1.课题组长会议，总结前阶段工作。
2.组织"教海探航"论文的投稿。
3.开展"有效教学"课堂教学展示暨总结汇报活动。
3.课题组会议，总结一学期课题研究工作。
4.完成学校教科研工作总结，做好过程资料的与归档。
5.进行听课、读书笔记、论坛、 ___的常规检查。
校本培训：内容：班队活动的有效开展参与人员：全体班主任： m.//niandugongzuojihua/144122272881683.htm模板,内容仅供参考。