2020年山东最新工伤赔偿标准
2020年菏泽工伤赔偿标准和方式
2020年菏泽工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年菏泽工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
山东省工伤赔偿标准(2023最新)
山东省工伤赔偿标准(2023最新)范本一:山东省工伤赔偿标准(2023最新)一：引言工伤赔偿标准旨在保护劳动者的合法权益，确保在发生工伤时能够得到合理的经济补偿。
本文将介绍山东省工伤赔偿标准的最新内容。
二：适用范围本标准适用于在山东省范围内的各类企事业单位、个体工商户及其职工，以及负有工伤保险责任的其他用人单位。
三：工伤赔偿范围1. 工伤医疗费工伤医疗费是指因工作原因导致的医疗费用，包括治疗费、护理费、住院伙食补助费、康复费等。
具体费用按照山东省工伤保险管理部门规定的医疗机构费用标准进行结算。
2. 工伤一次性伤残补助金工伤一次性伤残补助金是指因工作原因导致的一次性伤残，根据《山东省工伤保险管理办法》的规定，按照一定比例计算赔偿金额。
3. 工伤津贴工伤津贴是指在工伤期间，因暂时丧失劳动能力而给予的经济补偿，根据职工实际工资的一定比例确定。
4. 工亡抚恤金工亡抚恤金是指因工作原因导致的死亡，给予被扶养人一定的经济补偿。
五：工伤赔偿标准调整根据国家相关法律法规的调整和经济发展情况，工伤赔偿标准将根据情况进行调整。
山东省工伤保险管理部门将及时发布最新的工伤赔偿标准。
六：附件本文档所涉及的附件请参见附件部分。
七：法律名词及注释1. 工伤保险：根据国家法律规定，用人单位应当参加工伤保险，为劳动者提供工伤保险待遇。
2. 工伤认定：指工伤保险管理部门对劳动者的工伤进行认定，确认是否属于工伤案例，并确定相应的工伤赔偿。
---范本二:山东省工伤赔偿标准(2023最新)一：引言工伤赔偿标准是根据国家法律法规制定的，旨在保护劳动者的合法权益，确保在发生工伤时能够享受到合理的经济赔偿。
本文将详细介绍山东省工伤赔偿标准的最新内容。
二：适用范围本标准适用于在山东省范围内的各类企事业单位、个体工商户及其职工，以及负有工伤保险责任的其他用人单位。
三：工伤赔偿范围及标准1. 工伤医疗费工伤医疗费是指因工作原因导致的医疗费用，包括治疗费、护理费、住院伙食补助费、康复费等。
山东工伤赔偿2023标准
山东工伤赔偿2023标准根据山东省劳动和社会保障厅的相关规定，自2023年起，山东省的工伤赔偿标准将进行调整。
本文将详细介绍山东工伤赔偿2023标准的有关内容。
一、伤残赔偿费根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，伤残赔偿费是指因工致残的职工，根据残疾程度和工伤保险累积缴费月数，按照一定比例计算的赔偿费用。
根据山东省劳动和社会保障厅的最新规定，自2023年1月1日起，山东省的伤残赔偿费标准将进行调整。
具体调整如下：1. 一级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅰ级的，赔偿费标准按照60个月的月平均工资计算。
2. 二级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅱ级的，赔偿费标准按照50个月的月平均工资计算。
3. 三级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅲ级的，赔偿费标准按照40个月的月平均工资计算。
4. 四级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅳ级的，赔偿费标准按照30个月的月平均工资计算。
5. 五级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅴ级的，赔偿费标准按照20个月的月平均工资计算。
6. 六级伤残赔偿费：职工伤残程度达到Ⅵ级的，赔偿费标准按照10个月的月平均工资计算。
值得注意的是，职工伤残程度为Ⅶ级及以下的，不享受伤残赔偿费。
二、丧葬补助金根据山东省劳动和社会保障厅的规定，自2023年1月1日起，山东省的丧葬补助金标准将进行调整。
具体调整如下：1. 如果职工因工死亡，其家属将获得一次性丧葬补助金，标准为15个月的月平均工资。
2. 如果职工在因工死亡前已发生一次伤残，其家属在获得伤残赔偿费后，可再获得一次性丧葬补助金，标准为5个月的月平均工资。
三、医疗费用根据山东省劳动和社会保障厅的规定，自2023年1月1日起，山东省工伤医疗费用的支付标准将进行调整。
具体调整如下：1. 工伤职工在复员前的治疗，其医疗费用由工伤保险基金支付。
医疗费用包括药品费、医疗材料费、治疗费、手术费等。
具体费用标准将根据山东省工伤保险管理部门的有关规定执行。
2. 为了更好地保障工伤职工的就医权益，山东省将加大对工伤康复医疗机构的扶持力度，提高服务质量和水平，确保工伤职工得到及时、有效的医疗服务。
山东省工伤赔偿标准一览表资料
山东省工伤赔偿标准一览表资料山东省工伤赔偿标准一览表资料【第一章】一般规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例》的规定，山东省工伤赔偿标准如下：【第二章】工伤认定1.工伤定义工伤被定义为因工作原因所致的劳动者的身体损害、疾病或死亡。
2.工伤认定标准(1) 在工作场所内发生的意外事件，导致劳动者身体损害、疾病或死亡的，可以认定为工伤。
(2) 在工作时间内，由于工作原因导致劳动者身体损害、疾病或死亡的，可以认定为工伤。
【第三章】工伤待遇1.医疗补助(1) 工伤劳动者享受住院医疗期间的全部医疗费用补助，包括治疗费、床位费、手术费等。
(2) 工伤劳动者享受出院后的康复护理费用补助。
2.工伤津贴(1) 工伤劳动者因治疗需要休养期间，享受工伤津贴，津贴标准为工资的80%。
(2) 工伤劳动者遭受丧失劳动能力后，在休养期满后仍丧失劳动能力的，可以享受伤残津贴。
3.伤残津贴(1) 工伤劳动者伤残且丧失劳动能力的，可以享受伤残津贴。
(2) 伤残津贴的发放标准根据伤残程度等级划分。
4.一次性工伤医疗补助费工伤劳动者经工伤或职业病考核确认后，按照标准享受一次性工伤医疗补助费。
【第四章】工伤赔偿1.丧葬费工伤劳动者死亡时，支付丧葬费。
2.尸体接运及安葬费工伤劳动者因工伤死亡后，支付尸体接运及安葬费。
3.生活费补助工伤劳动者因治疗期间或调养期间丧失劳动能力，支付生活费补助。
4.劳动能力丧失赔偿工伤劳动者因工伤丧失劳动能力的，给予赔偿。
【附件】1.《中华人民共和国工伤保险条例》2.《山东省工伤保险条例》【法律名词及注释】1.工伤保险条例：工伤保险制度的法规，规定劳动者在工作过程中因工作原因所受的损害和其相关赔偿、救助等事项。
2.伤残程度等级：根据工伤劳动者伤残程度进行划分，并根据不同等级给予相应的赔偿。
最新山东省工伤赔偿标准
最新山东省工伤赔偿标准一、前言为落实《中华人民共和国劳动保障法》以及相关人身伤害赔偿规定，保护劳动者权益，维护社会和谐稳定，山东省制定并发布了最新的工伤赔偿标准。
本文档旨在详细介绍山东省工伤赔偿标准，并提供相应的注释和法律名词解释，以便泛博群众和企事业单位有更深入的了解和运用。
二、工伤赔偿标准内容根据山东省人力资源和社会保障厅公告，自2023年1月1日起，山东省的工伤赔偿标准如下：1. 因工致残伤残津贴伤残等级月平均工资伤残津贴标准---一级3374元以下272元/月一级3374元以上至5060元340元/月二级3374元以下204元/月二级3374元以上至5060元255元/月三级3374元以下162元/月三级3374元以上至5060元204元/月四级3374元以下135元/月四级3374元以上至5060元170元/月五级3374元以下108元/月五级3374元以上至5060元136元/月六级3374元以下81元/月六级3374元以上至5060元102元/月2. 因工致死一次性抚恤金和被扶养人生活费（1）一次性抚恤金：被扶养人数月平均工资抚恤金标准---无5060元以下30万元无5060元以上至11800元40万元无11800元以上至25570元50万元无25570元以上60万元1人5060元以下36万元1人5060元以上至11800元48万元1人11800元以上至25570元60万元1人25570元以上72万元2人及以上5060元以下42万元2人及以上5060元以上至11800元56万元2人及以上11800元以上至25570元70万元2人及以上25570元以上84万元（2）被扶养人生活费：被扶养人数月平均工资生活费标准---1人3374元以下680元/月1人3374元以上至5060元850元/月1人5060元以上至7920元1080元/月1人7920元以上1360元/月2人及以上3374元以下1020元/月2人及以上3374元以上至5060元1275元/月2人及以上5060元以上至7920元1620元/月2人及以上7920元以上2040元/月三、注释1. 工伤：指因劳动过程中发生的意外事故或者罹患职业病导致的人身伤害。
2020年临沂工伤赔偿标准和方式
2020年临沂工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年临沂工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
2020工伤津贴山东
2020工伤津贴山东
工伤津贴是指根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，因工作原因导致劳动者发生工伤或职业病后，由用人单位依法支付的一定比例的工资或工作收入。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条的规定，工伤津贴的支付标准为劳动者的工资或工作收入的60%至100%。
在山东省，工伤津贴的支付标准基本按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。
具体的支付比例根据工伤程度等级划分。
一般情况下，轻微伤、中度伤和重度伤的工伤津贴支付比例分别为60%、80%和100%。
其中，轻微伤的工伤津贴支付标准为劳动者的工资或工作收入的60%，中度伤为80%，重度伤为100%。
此外，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条的规定，工伤津贴的支付期限不得超过12个月。
即工伤发生后的12个月内，雇主需按照规定支付劳动者的工伤津贴。
总的来说，山东省的工伤津贴支付标准与《中华人民共和国工伤保险条例》的规定基本一致，根据工伤程度等级划分支付比例，并在12个月内支付给受伤劳动者。
工伤津贴旨在保障劳动者的经济权益，确保其在工伤或职业病发生后能够得到相应的经济补偿。
工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
2020年最新的工伤赔偿标准如下：
一、因工作岗位所导致的疾病
对于因工作岗位所导致的疾病，按照劳动者在职工基本养老保险缴费工资中的月平均值（以下简称月平均工资）的50%至500%进行赔偿。
其中，职业病的赔偿比例为50%至400%。
二、工伤事故
1. 丧失劳动能力的赔偿
对于因工伤事故造成丧失劳动能力的，根据劳动者的伤残程度，按照月平均工资的60%至100%进行赔偿。
伤残等级分为一至
十四级进行评定，不同伤残等级对应的赔偿比例不同。
2. 遗属和供养人员的抚恤金
若因工伤事故导致劳动者死亡，根据其死者的供养人数，向遗属和供养人员支付抚恤金。
抚恤金的月金额度为劳动者死亡前一年在职工基本养老保险缴费工资中的月平均值的40%至60%。
供养人数较多的情况下，支付的抚恤金也会相应增加。
3. 医疗费和住院伙食补助费
根据工伤事故造成的伤残程度，支付医疗费和住院伙食补助费。
其中，一至四级伤残的劳动者可以享受70%的医疗费用补助，五至十四级伤残的劳动者可以享受100%的医疗费用补助。
4. 工亡后的丧葬费
对于因工伤事故造成劳动者死亡的，支付丧葬费。
丧葬费的标准为劳动者死亡前一年在职工基本养老保险缴费工资中的月平均值的60%至100%。
需要注意的是，具体的工伤赔偿标准在不同地区可能会有所不同，上述所述为一般的标准。
劳动者可以根据自身的实际情况向所在地的劳动保障部门进行咨询，以获得准确的工伤赔偿标准信息。
2020年东营九级工伤赔偿标准和方式
2020年东营九级工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年东营九级工伤赔偿标准：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金。
最新山东省工伤赔偿标准
最新山东省工伤赔偿标准最新山东省工伤赔偿标准一：工伤的定义工伤是指劳动者在工作期间或者因工作原因，由于事故或者职业病所造成的人身损害，包括工死、工伤及职业病。
二：工伤认定1. 工伤的认定主要根据《中华人民共和国工伤保险条例》以及相关法律法规进行判断。
2. 工伤认定包括事故认定和职业病认定两类。
a. 事故认定是指劳动者在工作过程中发生的突发事件，造成人身伤害或者致死的。
b. 职业病认定是指劳动者在长期工作过程中，由于工作环境或工作条件所致的疾病。
三：工伤赔偿范围根据山东省工伤保险条例，工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、一次性工亡补助金和其他相关费用。
1. 医疗费用医疗费用是指工伤职工因工受伤或者患职业病而发生的诊疗、治疗、康复等费用。
医疗费用包括住院费、药品费、诊疗费等。
2. 工伤津贴工伤津贴是指工伤职工因工不幸受伤或者职业病致残，需要停止工作治疗期间获得的经济资助。
工伤津贴费用根据工资水平和伤残程度确定。
3. 伤残补助金伤残补助金是指工伤职工因工致残而引起的生活困难，给予综合帮助的经济资助。
伤残等级评定由工伤职工伤残程度、工资水平以及职工职务等综合因素决定。
4. 一次性工亡补助金一次性工亡补助金是指工伤职工因工死亡导致家庭经济困难，提供的经济帮助。
补助金标准根据工伤职工工资水平、供养人数等因素确定。
5. 其他相关费用其他相关费用包括丧葬补助金、误工费、交通费、伙食费等。
四：工伤赔偿标准工伤赔偿标准参考下表：---- 项目 ---- 赔偿标准 ---------------------------------------------------------------------------------- 医疗费用 ---- 根据实际费用报销，最高不超过规定的封顶标准 -------- 工伤津贴 ---- 60%~100%的工资，根据伤残程度和工资水平确定 -------- 伤残补助金 ---- 根据伤残等级、工资水平及职务综合因素确定 -------- 一次性工亡 ---- 根据供养人数、工资水平等综合因素确定 -------- 其他相关费用 ---- 根据实际情况与合理支出，提供合理的补偿和资助 ----附件：1. 《中华人民共和国工伤保险条例》2. 《山东省工伤保险条例》3. 相关法律法规及解释法律名词及注释：1. 事故认定：根据事故发生的突发性和原因，确定该事故是否属于工伤范畴。
山东工伤等级赔偿标准
山东工伤等级赔偿标准根据山东省《工伤保险条例》，山东省工伤等级赔偿标准分为15个等级，具体标准如下：一、最低一级伤残：伤残等级鉴定为1级，一次性伤残补助金为3000元。
二、次低一级伤残：伤残等级鉴定为2级，一次性伤残补助金为4200元。
三、较低一级伤残：伤残等级鉴定为3级，一次性伤残补助金为6000元。
四、低一级伤残：伤残等级鉴定为4级，一次性伤残补助金为9000元。
五、较轻一级伤残：伤残等级鉴定为5级，一次性伤残补助金为12000元。
六、轻度一级伤残：伤残等级鉴定为6级，一次性伤残补助金为15000元。
七、较重一级伤残：伤残等级鉴定为7级，一次性伤残补助金为18000元。
八、重度一级伤残：伤残等级鉴定为8级，一次性伤残补助金为21000元。
九、特重一级伤残：伤残等级鉴定为9级，一次性伤残补助金为24000元。
十、极重一级伤残：伤残等级鉴定为10级，一次性伤残补助金为30000元。
十一、特殊丧失一级伤残：伤残等级鉴定为11级，一次性伤残补助金为36000元。
十二、生活不能完全自理一级伤残：伤残等级鉴定为12级，一次性伤残补助金为45000元。
十三、生活完全不能自理一级伤残：伤残等级鉴定为13级，一次性伤残补助金为60000元。
十四、生活不能完全自理特殊丧失一级伤残：伤残等级鉴定为14级，一次性伤残补助金为72000元。
十五、生活完全不能自理特殊丧失一级伤残：伤残等级鉴定为15级，一次性伤残补助金为84000元。
以上为山东省工伤等级赔偿标准，具体赔偿金额根据伤残等级而定。
需要注意的是，根据个人参保时缴纳的工伤保险费率和年限等因素，可能会对实际赔偿金额有所调整。
此外，在赔偿过程中，还可以享受医疗费用、期间伤病津贴、康复费用等其他福利待遇。
2020年山东省6、7、8级工伤计算
XXXXX女士
经收悉阁下先生提供的案件资料，现根据阁下先生口述案件情况，结合《工伤保险条例》、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知规定，出具如下工伤赔偿计算明细：
基础赔偿项目
赔偿金额
医疗费
据实赔付
伙食补助费
式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合
康复费用
据实赔付
残疾器具辅助费
劳动鉴定委员会确认
停工留薪待遇
停工到评定伤残等级期限*本人工资（一般不能超过12个月，延长不超过12个月）
停工留薪护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。参照当地护理人员工资水平
后续治疗费
医院证明
伤残待遇
赔偿金额
六级伤残（436528）
一次性伤残补助金：16*本人工资=160000
一次性工伤医疗补助金：10*市平工资=57610
一次性伤残就业补助金：16*市平工资=92176
注：
1、山东2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为69136元。月平均工资为5761元。
2、XXXX上一年度12月平均工资10000元
3、山东省《工伤保险实施条例》细则
一次性工伤医疗补助金：18*市平工资=103698
一次性伤残就业补助金：30*市平工资=172830
七级伤残（320113）
一次性伤残补助金：13*本人工资=130000
一次性工伤医疗补助金：13*市平工资=74893
一次性伤残就业补助金：20*市平工资=115220
八级伤残（259786）
一次性伤残补助金：11*本人工资=110000
2020年山东省工伤赔偿标准
2020年山东省工伤赔偿标准.2020年，山东省发布了新的工伤赔偿标准。
以下是各项赔偿项目及其标准：一、医疗费用支付标准为医保范围内费用的100%报销，基金支出最高。
要求所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
二、住院费用工伤保险基金支出标准按照各统筹地区规定支付。
在山东省设区的市实施全市统筹，伙食补助费按照规定支付。
住院期间的费用也由工伤保险基金支出。
三、交通费、食宿费工伤保险基金支出标准按照各统筹地区规定支付。
要求工伤职工持医疗机构出具的诊断证明，经办机构同意，前往统筹地区以外的医疗机构就医。
在山东省设区的市实施全市统筹。
四、康复治疗费工伤保险基金支出标准为医保范围内费用的100%报销。
要求所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤职工需到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。
五、辅助器具费山东省工伤辅助器具费用由工伤保险基金支出。
工伤职工或其直系亲属需持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
协议辅助器具配置机构应根据协定的配置项目和标准为工伤职工配置辅助器具，超出该标准的不予支付。
项目与费用限额标准详见规定。
六、停工留薪费用停工留薪期间，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
七、护理费能自理需要护理的由所在单位负责支付。
生活完全不能自理的支付50%。
停工留薪期间生活不能自理需要护理。
八、生活护理费工伤保险基金支出标准为本人工资。
生活大部分不能自理的支付40%，生活部分不能自理的支付30%。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
此外，一次性伤残补助金的标准为一级=本人工资*27个月、二级=本人工资*25个月、三级=本人工资*23个月。
临沂市最新工伤赔偿标准多少？
临沂市最新工伤赔偿标准多少？工伤赔偿标准是指在工伤发生后，用以衡量劳动者工伤损失的金钱标准。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，各地都会对工伤赔偿标准进行相应的调整与修订，以更好地保护劳动者的权益。
临沂市作为山东省的一个重要城市，其工伤赔偿标准也是在山东省的整体框架下进行制定的。
目前，临沂市最新的工伤赔偿标准如下：一、伤残赔偿金根据伤残程度，临沂市将伤残分为十级，从一级到十级分别为1.0000、0.8250、0.8050、0.7150、0.7050、0.6850、0.6750、0.6650、0.6450和0.6350。
以基础月工资作为计算基数，乘以相应伤残系数即可得到伤残赔偿金。
二、丧葬费临沂市对工伤死亡的职工，由事故责任方支付丧葬费。
标准为委托殡葬企事业单位殡葬的实际费用，但最高不超过基础月工资的20倍。
三、一次性工伤医疗费用补助临沂市对工伤职工发生的一次性医疗费用进行补助。
标准根据职工所在区域的情况，分为60%、70%、80%、90%和100%不等，其中100%用于特别重大事故伤员。
四、住院伙食补助费工伤职工住院期间，临沂市给予一定程度的伙食补助，根据职工所在区域分为10元、12元、15元、20元和25元五个不同的标准。
五、工亡职工生活抚恤金和丧失劳动能力抚恤金工亡职工的直系亲属可以获得工亡职工生活抚恤金，标准为基础月工资的80%；丧失劳动能力的职工获得丧失劳动能力抚恤金，标准为基础月工资的70%。
六、其他补助除了以上几种赔偿标准外，临沂市还对工伤职工的辅助器具费、交通费等进行补助，以帮助他们更好地康复和重返工作岗位。
需要注意的是，以上标准仅为临沂市目前的工伤赔偿标准，可能会根据实际情况和法律法规的改动进行相应的调整与修订。
劳动者在发生工伤时，应及时咨询有关部门了解最新的工伤赔偿政策，以便维护自己的权益。
临沂市最新工伤赔偿标准是为了保障工伤职工的合法权益，减轻其经济负担，并鼓励企业加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生。
工伤工资2020山东
工伤工资2020山东根据山东省人民政府《关于调整工伤保险待遇的通知》规定，自2020年1月1日起，山东省工伤保险待遇标准有所调整。
一、标准提升根据该通知，工伤保险待遇标准将进行提升，具体待遇如下：1. 工伤医疗费：工伤保险参保人员发生工伤后，按照医疗费用结算标准进行报销。
工伤医疗费的待遇标准根据医疗费用结算标准进行报销。
2. 工亡补助金：工亡补助金为工伤保险参保人员因工死亡，或者被确认因工死亡后的遗属每人每月发给的补助金。
工亡补助金的待遇标准为灵柩费十二个月标准生活费。
3. 伤残津贴：伤残津贴为工伤保险参保人员因工致残后的津贴。
伤残津贴的待遇标准根据工伤程度评定表确定。
4. 一次性伤残补助金：对于高度残疾或者其他情形需要给予的，一次性发给的补助金。
一次性伤残补助金的待遇标准根据伤残程度评定表确定。
二、享受对象工伤保险待遇适用于下列情况之一的劳动者：1. 因工作原因受到事故伤害或者罹患职业病的；2. 在工作时间和工作场所内突发疾病，经认定与工作活动有关的。
三、申请程序劳动者在遭受工伤或者发生职业病后，应立即向用人单位报告，并在48小时内到所在地社会保险经办机构提出工伤认定申请。
工伤认定的程序主要包括申请、证据调查、初步审查、评定和公告。
四、权益保障工伤保险待遇的提高，保障了劳动者在工作中受到伤害或患病后的合法权益。
劳动者在申请工伤保险待遇的过程中，应积极配合相关部门的调查和评定工作，确保自己的权益得到保障。
总之，2019年山东省工伤保险待遇标准已经有所调整，提高了工伤保险待遇标准，这将进一步保障劳动者的权益，提升劳动者的生活水平，为劳动者创造更加安全和稳定的工作环境。
这对于市场经济的发展和社会稳定都将起到积极的推动作用。
2020年聊城工伤赔偿标准和方式
2020年聊城工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年聊城工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
2020年德州工伤赔偿标准和方式
2020年德州工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年德州工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
2020年泰安工伤赔偿标准和方式
2020年泰安工伤赔偿标准和方式第一章：赔偿标准第二章：赔偿项目第三章：赔偿计算方式第四章：其他备注2020版白皮书第一章：赔偿标准2020年泰安工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
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2020年山东最新工伤赔偿标准
2020年1月17日上午，国家统计局发布2019年居民收入和消费支出情况。
居民收入情况方面，2019年，全国居民人均可支配收入30733元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长5.8%。
其中，城镇居民人均可支配收入42359元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）7.9%，扣除价格因素，实际增长 5.0%；农村居民人均可支配收入16021元，增长9.6%，扣除价格因素，实际增长6.2%。
这个统计数据，对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：
依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。
故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。
这个标准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6；
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
注：以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
依据指引
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
中华人民共和国国家统计局《2019年居民收入和消费支出情况》（2020年1月17日）：
2019年居民收入和消费支出情况
一、居民收入情况
1月17日上午，国家统计局发布2019年居民收入和消费支出情况。
居民收入情况方面，2019年，全国居民人均可支配收入30733元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素，实际增长5.8%。
其中，城镇居民人均可支配收入42359元，增长（以下如无特别说明，均为同比
名义增长）7.9%，扣除价格因素，实际增长 5.0%；农村居民人均可支配收入16021元，增长9.6%，扣除价格因素，实际增长6.2%。
2019年，全国居民人均可支配收入中位数26523元，增长9.0%，中位数是平均数的86.3%。
其中，城镇居民人均可支配收入中位数39244元，增长7.8%，是平均数的92.6%；农村居民人均可支配收入中位数14389元，增长10.1%，是平均数的89.8%。