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招聘启事标准范文(热门6篇)

招聘启事标准范文(热门6篇)

招聘启事标准范文篇1招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xxx月xx日进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx招聘启事标准范文篇2招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xx行业领军企业,年营业额xx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:年龄:xxx性别:xx学历要求:xx能力要求:xx岗位职责:xx工作经验:xx其他要求:xx工作待遇:xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xx月xx日在xx面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xx省xx市xx联系人:xx电话:xx招聘启事标准范文篇3诚聘:职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;4.主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

公司招聘启事的范文

 公司招聘启事的范文

公司招聘启事的范文公司招聘启事怎么写?下面是小编给大家整理收集的公司招聘启事的范文,欢迎大家阅读与参考。

公司招聘启事的范文1一、招聘岗位:1.办公室文员:承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。

要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

2.总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。

要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

3.咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。

要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

4.培训讲师:承办公司培训业务。

要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

5.合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

二、岗位通用素质要求:品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。

三、工作时间:全职员工参照政府机构作息时间。

四、薪酬:最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:联系人:潘主任联系电话:xxxxxxxxxxxx地址:xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C 区南段)网址:微信号:xxxxx8公司招聘启事的范文2中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。

公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,是我国资本市场最大的机构投资者之一。

连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由20xx年的290位跃升为20xx年的94位,并连续8年入选世界品牌500强。

工厂招聘普工启事范文模板(汇总6篇)

工厂招聘普工启事范文模板(汇总6篇)

工厂招聘普工启事范文模板第1篇*xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等,现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上**,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心。

专业、男女均不限,学生会或班**优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。

根据工作安排,每月可休息4天。

实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

7、报名日期:截止到2014年6月X日。

邮箱:*******联系人:王先生面试地点:工厂(XX路和XX路交界口)工厂招聘普工启事范文模板第2篇为满足图书馆清洁工作需要,现面向社会招聘清洁工一名。

一、应聘条件:女性,年龄在45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真。

二、招聘方式:凡***请于周一至周五工作时间到xxxxx面谈,或致电xxxxxx咨询。

三、联系人:xxx(xxxxxxxx)xxxx大学图书馆20xx年1月22日招聘启事(图书馆清洁工)工厂招聘普工启事范文模板第3篇解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。

现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。

招工启事范本15篇

招工启事范本15篇

招工启事范本15篇招工启事范本(一):xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。

因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201x 年x月x日。

联系人:x教师联系电话:xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。

并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。

根据面试的结果拟定初选人招工启事范本(二):现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20XX元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

招工启事范本大全

招工启事范本大全

招工启事范本大全本文是关于招工启事范本大全的文章,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

招工启事范本(一)***公司招工简章***(公司介绍)由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;4.工作时间:年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

***公司地址:***联系电话:*** 联系人:***公司网址:***招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司(以下简称XX航空)成立于2010年9月10日,注册资金1个亿。

5年内总投资12个亿。

公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处,占地面积20多万平方米,建筑总面积近20万平方米。

XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生,也是浙江XX有限公司的董事长。

公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。

公司目前系统的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一,产品100%远销欧美发达国家和地区。

XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业,在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。

招聘启事范文(精选14篇)

招聘启事范文(精选14篇)

招聘启事范文(精选14篇)招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求:1.先公司2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款:x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。

3.年龄要求。

以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。

报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。

本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

公司招聘启事范文(2篇)

公司招聘启事范文(2篇)

公司招聘启事范文本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:招聘岗位:市场营销招聘人数:____人工作地点:全国各地工作性质:全职岗位职责:1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:1、____岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点:根据公司安排应聘邮箱:咨询电话:联系人:公司招聘启事范文(2)招聘启事尊敬的求职者:感谢您对我们公司的关注与支持!我们是一家致力于发展创新科技的高新技术企业,目前拟招聘一批优秀人才加入我们的团队,共同推动公司的快速发展。

一、公司简介我们公司成立于XXXX年,总部位于XX市。

多年来,我们始终坚持以科技创新为导向,不断推出具有领先技术和市场竞争力的产品,逐渐在行业中树立了良好的口碑和品牌形象。

公司拥有一流的研发团队和先进的生产设备,秉承“科技创新、品质第一”的理念,致力于为客户提供最优质的产品和服务。

二、招聘岗位及要求1. 岗位:研发工程师职责:- 参与新产品的设计与开发,负责产品的需求分析、系统设计、编码实现等工作;- 参与产品的测试工作,确保产品的质量和稳定性;- 积极参与技术攻关和解决实际问题。

要求:- 本科及以上学历,计算机相关专业,具有较扎实的编程基础;- 熟练掌握C++、Java等编程语言;- 具有良好的团队协作能力和沟通能力;- 对新技术有强烈的学习和研究意愿。

2. 岗位:市场营销专员职责:- 负责公司产品的市场推广和销售,开发新客户,维护老客户;- 制定市场营销方案及推广策略,并实施执行;- 监测市场动态,研究竞争对手的市场行为。

公司人员招聘通知范文(11篇)

公司人员招聘通知范文(11篇)

公司人员招聘通知范文(11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!公司人员招聘通知范文(11篇)公司人员招聘通知范文第1篇根据企业管理部“三定”方案,现面向公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。

招工启事(最新7篇)

招工启事(最新7篇)

招工启事(最新7篇)启事是机关,团体,单位个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位,广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。

这次漂亮的小编为亲带来了7篇招工启事,如果能帮助到您,牛牛范文将不胜荣幸。

工厂招工启事篇一上海xx实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资2000—8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2—8年(具体工资根据工作经验面谈)2、样衣工5名,工资1800—5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。

(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名,工资1500—4500元,底薪+计件制(具体面谈)年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生xxxx。

报名地点:上海松江xxx。

招工启事篇二xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。

公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。

本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:销售主管主要岗位职责:1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:1、专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。

公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

招聘启事范本(精选14篇)

招聘启事范本(精选14篇)

招聘启事范本(精选14篇)招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求::工作经验:其他要求:工作待遇:3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范本篇2企业简介:中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。

年度生产、经营能力在600亿元以上。

发展优势:①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。

③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。

招聘书范文

招聘书范文

招聘书范文招聘书范文(精选5篇)招聘书范文篇1【餐饮管理有限公司】招聘岗位:店长数名岗位要求:有餐饮连锁企业现场管理经验,独立门面管理三年以上,热爱餐饮业,能吃苦耐劳,懂餐饮财务分析。

薪酬:面议年龄:30-40岁,男、女不限。

招聘岗位:厨师长数名岗位要求:厨艺精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验,精通成本核算与控制,创新意识强。

薪酬:面议年龄:30-45岁,男邮箱:有意者请将简历发送此邮箱,面试时间另定。

招聘书范文篇2餐饮有限公司是以铜火锅为主营的特色餐厅,目前在XX省内有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。

前厅经理:2名,5000-8000元/月要求3年以上餐饮连锁企业管理经验,25-35周岁厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁企业管理经验,最好有厨师团队。

服务员:若干,3000-3800/月。

18-35周岁男女不限。

联系人:X经理电话:住址:XX市X区路广场X楼招聘书范文篇3【餐饮连锁】招兵买马:公司于20XX年X月XX日创立! 目前有百姓生活菜馆、X大院、小馆等东北风格餐馆。

短期目标是中国东北菜第一品牌! 公司目前在全国直营20家分店,分布在北京、天津、山西太原万达地区,因业务发展特招聘有识之士共同发展:招聘岗位:店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);面试地点:XX市XX区广场A座联系电话:X总、人事部女士:简历投递:_招聘书范文篇4【餐饮有限公司】餐饮有限公司是以铜火锅为主营的特色餐厅,目前在XX省内有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。

前厅经理:2名,5000-8000元/月要求3年以上餐饮连锁企业管理经验,25-35周岁厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁企业管理经验,最好有厨师团队。

简单的招聘启事优秀范文

简单的招聘启事优秀范文

简单的招聘启事优秀范文简单的招聘启事优秀范文招聘怎么写更能吸引广大人才?来,接下来为你带来简单的招聘启事优秀范文,希望对你有帮助。

招聘启事【一】诚聘:现因公司发展必需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位使命:1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金招聘启事【二】诚聘:职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3. 依据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣扬品及促销用品的摆放;4. 主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,强化导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6. 依据售点、销售旺季等必需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提升vivo在店面市场占有率,宣扬品牌;【任职资格】A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;B、性格开朗,一般话标准,具备激烈的成功欲望和对个人价值实现的'追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

招聘广告范文(15篇)

招聘广告范文(15篇)

招聘广告范文第1篇:××公司诚聘××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程,数据库和应用系统开发的系统集成公司。

因发展需要,经高新区人才交流服务中心批准,特诚聘优秀人士加盟。

1.软件工程师:20名,35岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。

2.网络工程师:3名,男性,本科以上学历,一年以上网络工作经验,熟悉TCPIP协议集,有独立承担大中型网络集成经验。

经过专业培训及取得认证者优先。

3.销售代表:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。

一年以上工作经验。

本市户口优先。

4.产品销售:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,应届毕业生亦可。

5.市场策划:1名,27岁以下本科以上学历,有过成功策划案例。

一年以上工作经验。

6.平面设计:2名(男女各一名),27岁以下,专科以上学历,设计专业毕业。

熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具,有成熟设计,色彩感敏锐。

了解INTERNET知识优先。

以上人员,待遇从优。

有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至(或邮寄)公司人力资源部。

本招聘长期有效。

公司地址:广州市××路××号电话:××××××××、××××××××传真:××××××××邮编:×××××招聘广告范文第2篇:xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

招聘启事优秀范文模板

招聘启事优秀范文模板

招聘启事优秀范文模板招聘启事优秀范文模板又到求职季了,接下来小编为你带来招聘启事优秀范文模板,希望对你有帮助。

篇一【公司招聘公告范文】标题: **有限公司责任公司招聘启事招聘要求:**有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍**有限公司责任公司成立于**年**月**日,属于民营企业,目前为***行业领军企业,年营业额***元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:***月**日在***进行面试或者复试!落款*有限公司责任公司人事部联系地址:****省***市***联系人:某某电话:公司网址:篇二【机关事业单位招聘公告范文】昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人用人关。

根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定,经市招考领导小组批准,现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;(三)坚持在市招考领导小组的领导下,各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;(四)坚持全市统一组织、统一、统一录用,分级、分部门开展招聘工作的原则。

二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具有强烈责任心和事业感;3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。

企业招聘宣传稿范文大全(实用7篇)

企业招聘宣传稿范文大全(实用7篇)

企业招聘宣传稿范文大全(实用7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!企业招聘宣传稿范文大全(实用7篇)企业招聘宣传稿第1篇公司简介XXX公司主营XXX、XXXX等产品,现因业务发展需要招聘业务员若干名,具体要求如下:招聘岗位:业务员招聘人数:10人职位要求:1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;3、负责产品市场调研和需求分析;4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;薪资待遇及福利:一、带薪假1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。

招聘书模板范文(必备11篇)

招聘书模板范文(必备11篇)

招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工,....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。

4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。

在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。

聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。

二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1),由综合部审核其是否超出人员编制。

在编制范围内,如有职务空缺,则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划,由总经理批准;招聘计划的内容分为以下三部分:招聘标准:确定受聘者的各项条件,如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等;招聘人数:制定招聘人数时,应在充分考虑到原职工潜力的情况下,合理确定,严禁出现超编人员;招聘方式:包括招聘方向、途径、方法、程序等;三、招聘实施1、根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;通过定期或不定期举办的人才市场招聘;直接到各高校招聘;2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选,及时反馈给各用人部门。

各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。

招聘信息发布文案范文

招聘信息发布文案范文

招聘信息发布文案范文
标题:【诚招英才】XXX公司热烈招聘中!
尊敬的求职者:
您好!XXX公司,是一家专注于XXX行业的知名企业。

随着公司业务的不断拓展,我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
【职位名称】
XXX(具体职位名称)
【招聘人数】
XX人
【岗位职责】
1. (根据具体职位描述)
2. (根据具体职位描述)
3. (根据具体职位描述)
...
【任职要求】
1. (具体要求)
2. (具体要求)
3. (具体要求)
...
【福利待遇】
1. 竞争力的薪资待遇:月薪XXXX-XXXX元,根据个人能力及工作经验可调整。

2. 完善的社保福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 良好的晋升空间:公司注重员工个人发展,提供完善的晋升机制和培训体系。

4. 舒适的工作环境:宽敞明亮的办公环境,和谐友好的同事关系。

5. 多元化的团队氛围:来自五湖四海的同事,让您感受到家的温暖。

【应聘方式】
请将个人简历发送至:[招聘邮箱],邮件主题请注明“应聘职位-姓名”。

我们会在收到简历后尽快安排面试,期待与您的面谈!
XXX公司期待您的加入,共同书写美好未来!。

新公司招聘信息范文(推荐十四篇)

新公司招聘信息范文(推荐十四篇)

公司招聘信息范文(推荐十四篇)5公司招聘信息范文(篇一)招兵买马:公司于20xx年x月xx日创立!目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxx东北大院、xxx小馆等东北风格餐馆。

短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店,分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区,因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展:招聘岗位:店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);面试地点:xx市xx区xx广场A座xxxxx总xxx、微信: hxx、人事部xx女士:xxx简历投递:xxxx@公司招聘信息范文(篇二)有四点是需要特别注意的第一,扭转招聘心态1. 现在的求职者,尤其是90后,主人翁意识比较强,他们并不喜欢去一个等级分明的公司,所以把每次招聘当做是寻找志同道合的合作伙伴,而不是上下级的员工。

2. 如果真心想招一个人,想想你真的最想对你的合作伙伴说什么?他们最想看到什么?把你自己当做一个求职者去想,你自己最希望看到什么?第二,放大公司的美好1. 可以把公司的美好写进招聘标题,总之,写招聘标题就如同记者在普通的现象、事物中,发掘新闻点一样,要充分发掘公司方方面面的“新闻点”。

2. 当然,如果发现不了任何“新闻点”,那也许说明:,你不了解你的公司,你公司毫无生机活力;你对该公司没有任何兴趣了。

第三,标题使用个性化第四,标题要简洁醒目招聘标题一点要简洁醒目,才能吸引人。

罗里吧嗦的只会招人厌烦。

公司招聘信息范文(篇三)一、本店急招发型师、助理数名。

(或根据自己的实际情况写)一、打开百度搜索"58同城",进入"58同城"主页后,在右上方有二个链接,分别是登录与注册,如果你还没有58同城的帐号,要注册一个,如果已经有了,那直接输入帐号与密码进行登录二、登录成功后,在会员主页的右上方,可以看到"免费发布信息",单击它,进入到发布信息选择大类界面,选择单击"免费招聘",在选择菜单下选择单击"全职招聘",则进入具体信息发布操作界面.如果是第一次发布招聘信息或者企业信息还没有填写的,则会弹出要求填写企业信息的界面三、企业信息填写界面带*号的为必填内容.这些内容则会显示在招聘信息列表中供应聘者参考.所以务必认真填写,反映公司客观的内容.填写完成后,单击"下一步",则跳转到招聘职位信息发布填写界面4、招聘职位信息带*号的为必填内容,因此可根据公司的招聘的要求进行填写.填写完成后,单击下方的"确认并发布",则信息则提供给系统进行审核,审核通过后,则显示在所填写地区与相应类别的招聘界面上。

关于招聘启事范文

关于招聘启事范文

关于招聘启事范文 想要招到人,不仅要选对招聘渠道,还得招聘启事 要写好。

以下是小编整理的关于招聘启事范文,欢迎阅读。

【篇一:企业招聘启事范文】 xx 公司成立于 xx 年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地 产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘的要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调 能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部可优先录 取。

2、招聘人数:4--5 人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、 主要的职责: 销售案场管理, 联系房管局和银行, 给客户办理按揭贷款, 签订购房合同 ,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资 xxx 元/月,试用期 3-6 个月。

试用期满考核 合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度 。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历 或直接到 xxx 销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆 xx 网或 xx 大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到 xx 年 x 月 x 日。

公司网址: 邮箱:xxxxxxxxxx 联系电话:xxx-xxx 联系人:王先生 面试日期:xx 年 x 月 x 日(周六)上午 9 点(请带毕业证或学生证,近期 一寸免冠照片 1 张,简历 1 份参加面试) 面试地点:xx 销售部(xx 路和 xx 路交界口,xx 店对过) 【篇二:营业员招聘启事范文】1/6因业务发展需要, 浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘 营业员若干名,具体要求如下: 一、招聘范围: 绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件: 1、年龄 25 周岁以下,身高 1.60 以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、 遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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企业招聘XX范文招聘启事招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题: xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

回复1:如何写招聘启事1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:25~45性别:男女学历要求:本科以上能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先)岗位职责:技术员、质检员、厂长工作经验:3年以上本行业其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。

工作待遇:2000~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

1)自介书2)学历证、学位证4)技能证书4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x 有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx居住地址:联系人:某某Email:电话:xxxxx原单位名称:原单位人事部电话:以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题:xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx********有限公司招聘启事*********有限公司是******红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。

公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。

本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:销售主管主要岗位职责:1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2. 做好销售人员指导和管理工作。

3. 区域市场客户的维护和服务。

4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。

公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要岗位职责:1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3. 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

岗位要求:1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。

3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)推广主管主要岗位职责:1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;2. 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;4. 善于沟通,具备很强执行能力;5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力待遇:*****+奖金+保险(转正后)推广专员主要岗位职责:1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:****+奖金+保险(转正后)工作时间:******************联系人:******电话:*********公司地址:************邮箱:*************xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。

4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx招聘启事模板招聘岗位销售总监 1人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:岗位职责1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;职位要求:2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理 10人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪资待遇:面议工作地点:岗位职责1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系职位要求:1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员学历:大专及以上学历薪资:面议工作地点:职位要求:1、熟练使用办公系统软件;2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;3、负责公司内部的行政后勤事务2、负责公司内部的文档、资料管理内容仅供参考。

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