安全操作规程编制指引

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安全操作规程的编制方法

安全操作规程的编制方法

安全操作规程的编制方法编制安全操作规程是为了确保工作环境的安全,降低工作风险,保护员工的身体健康。

以下是编制安全操作规程的一般方法:1.确定编制的目标:在开始编制安全操作规程之前,需要明确这份规程的目标。

这可以包括指定安全操作的标准和要求,确保员工可以遵守并执行这些要求。

2.调查分析现有环境安全状况:在编制安全操作规程之前,需要进行一次全面的现场调查,以了解当前的环境安全状况。

这包括潜在的危险点、事故隐患、员工所面临的风险等。

3.制定操作指南:基于调查和分析的结果,制定详细的操作指南。

操作指南应该包括所有的工作流程和程序,以便员工可以按照指引完成工作任务,并且通过采取适当的预防措施来降低风险。

4.设定安全目标:制定明确的安全目标,以便员工可以根据这些目标执行工作任务。

目标应该具体、可量化,并且与企业的整体发展目标相一致。

5.指定责任和权限:明确每个员工在安全操作规程中的责任和权限范围。

这将有助于确保规程的有效实施,并为员工提供明确的方向。

6.培训员工:在安全操作规程制定后,需要进行培训,确保员工理解并熟悉规程的要求。

培训应该包括规程的内容、操作程序、风险防控和紧急情况处理等。

7.设立监控和评估机制:建立有效的监控和评估机制,以确保规程的有效实施和持续改进。

这可以包括日常巡视、随机检查、安全行为观察和安全绩效评估等方法。

8.定期检讨和更新:安全操作规程应该定期进行检讨和更新,以适应不断变化的工作环境和需求。

这可以是根据实践经验和员工的反馈意见进行改进,并按照相关法规和标准进行更新。

9.提供沟通渠道:为员工提供沟通渠道,以便他们可以报告安全问题、提出建议和意见。

这将有助于及时发现和解决风险和问题。

10.鼓励员工参与:鼓励员工积极参与安全操作规程的制定和实施过程。

可以设立奖励制度来鼓励员工遵守规程,并提供反馈和改进建议。

总结起来,编制安全操作规程是一个综合的过程,需要全面的调查和分析,明确的目标和指南,并建立有效的培训、监控和评估机制。

岗位安全操作规程编写指引

岗位安全操作规程编写指引

岗位安全操作规程编写指南目录第一章总则 (3)第一节岗位安全操作规程的概念和基本要求 (3)一.岗位安全操作规程的基本概念和作用 (3)二.岗位安全操作规程的基本内容和培训教育 (3)三.岗位安全操作规程的更新 (3)第二节岗位安全操作规程的编制范围 (3)一.需编制安全操作规程的岗位 (3)二.岗位安全操作规程编制单元和形式 (4)第二章岗位安全操作规程编制流程和总体策划 (4)第一节岗位安全操作规程编制的流程 (4)一.岗位安全操作规程编制的基本要求 (4)二.岗位安全操作规程编制的步骤 (4)第二节岗位安全操作规程总体策划 (5)一.岗位安全操作规程编制的调研 (5)二.岗位安全操作规程架构总体策划的要求 (5)三.岗位安全操作规程架构总体策划的方法和要点 (6)四•岗位安全操作规程编制计划 (6)第三章岗位安全操作规程的编制 (7)第一节岗位安全操作规程的基本结构六要素 (7)一.岗位安全操作规程的基本要素之一:适用范围 (7)二.岗位安全操作规程的基本要素之二:岗位安全作业职责 (7)三.岗位安全操作规程的基本要素之三:岗位主要危险有害因素 (7)四•岗位安全操作规程的基本要素之四:岗位劳动防护用品佩戴要求 (8)五•岗位安全操作规程的基本要素之五:岗位作业安全要求 (8)六•岗位安全操作规程的基本要素之六:岗位应急要求 (8)第二节岗位安全操作规程的编写要求和方法 (9)一.岗位安全操作规程的版本格式 (9)二•岗位安全操作规程结构、内容的确定和编写 (9)附件: ...........................................................................................11附件1通用车床作业岗位安全操作规程范例 (11)附件2打磨作业岗位安全操作规程范例 (14)附件3叉车作业岗位安全操作规程范例 (17)附件4小型企业机加工作业岗位安全操作规程范例 (19)附件5小型宾馆客房服务作业岗位安全操作规程范例 (22)附件6机械维修作业岗位安全操作规程范例 (24)附件7餐饮后厨作业岗位安全操作规程范例 (29)附件8电焊气焊作业岗位安全操作规程范例 (33)附件9空压机作业岗位安全操作规程范例 (38)附件10变配电运行和检修作业岗位安全操作规程范例 (41)附件11危化品库房保管员作业岗位安全操作规程范例 (46)附件12锅炉作业岗位安全操作规程范例 (59)第一章总则第一节岗位安全操作规程的概念和基本要求一 . 岗位安全操作规程的基本概念和作用1.岗位安全操作规程是指根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求,是岗位作业人员安全作业的最主要依据。

安全操作规程编制导则

安全操作规程编制导则

安全操作规程编制导则编制安全操作规程是为了保障员工的安全和减少事故的发生。

本文将为您提供安全操作规程编制的导则。

一、明确目标和范围1. 确定编制安全操作规程的目的和意义,明确规程涵盖的范围。

2. 确定规程适用的对象,包括员工、访客和承包商等。

二、收集资料1. 收集公司已有的安全管理制度、规章制度及相关安全资料。

2. 针对工作环境和工种,收集相关安全操作规范和操作说明书。

三、制定操作程序1. 针对不同工种和工作环境,制定相应的操作程序。

2. 在操作程序中明确操作步骤、工具和设备的使用、个人防护措施以及应急处理方法等。

四、制定操作规范1. 根据安全管理制度和相关法律法规,制定明确的操作规范。

2. 规范包括但不限于:工作时间、工作服装要求、禁止物品和行为、操作规程和要求等。

五、制定培训计划1. 根据安全操作规程,制定相应的培训计划。

2. 培训内容包括:安全意识培养、安全操作规程的知识和技能培养等。

3. 根据员工需求,制定不同层次的培训计划。

六、制定检查和评估机制1. 设立检查和评估机制,对员工的操作行为进行定期检查和评估。

2. 根据检查和评估结果,及时进行纠正和完善操作规程。

七、定期修订和更新1. 定期进行安全操作规程的修订和更新。

2. 根据新技术、新设备和新法规等情况,及时调整和优化操作规程。

八、宣传和落实1. 制定宣传计划,将安全操作规程宣传到位。

2. 通过多种途径宣传,包括但不限于:会议、培训、海报、公告等。

3. 落实操作规程,确保员工按规程操作,培养良好的安全行为习惯。

九、建立奖惩机制1. 建立明确的奖励制度,激励员工按规程操作和发现安全隐患。

2. 建立严肃的惩罚制度,对违反操作规程和发生事故的行为进行惩处。

以上是安全操作规程编制的导则,通过合理制定规程、开展培训和评估机制、定期修订和宣传等措施,能够提高员工的安全意识和减少事故的发生。

同时,建立奖惩机制能够进一步激励员工遵守操作规程,确保安全操作的落实。

安全操作规程编制导则

安全操作规程编制导则

安全操作规程编制导则一、前言为了确保工作场所的安全和减少职业伤害的风险,每个企业都需要制定和执行适当的安全操作规程。

安全操作规程是一套明确的指导方针,涵盖了各种工作环境和操作过程中的安全要求和措施。

下面将介绍编制安全操作规程的导则,以帮助企业制定有效的操作规范并确保员工的安全。

二、了解工作场所风险在编制安全操作规程之前,首先需要了解工作场所的风险和潜在危害。

对于每个工种或特定的作业流程,都应该进行全面的风险评估。

这包括检查设备的安全性能、理解材料的特性以及研究与作业相关的安全数据。

三、明确编制目标和要求在开始编制安全操作规程之前,需要明确编制目标和要求。

这些规程应该基于国家和地区相关的安全法规和标准,以确保符合法规要求。

此外,规程应该满足企业的具体需求,包括降低职业风险、建立管理控制措施和提高员工的安全意识。

四、参与多方合作安全操作规程的编制需要多方面的合作和参与。

这包括从管理层到基层员工的各个层级,以确保规程的全面性和准确性。

此外,还应该邀请相关的安全专家和顾问参与,以提供专业的意见和建议。

五、确定规程结构和内容确定规程的结构和内容是编制安全操作规程的重要步骤。

规程应采取有层次的结构,便于员工理解和遵守。

以下是规程应包含的基本内容:1.操作要求:对于每个具体的工作环节或流程,列出详细的操作要求和步骤。

这包括正确使用设备和工具、正确处理材料和化学物质、遵守安全标准等。

2.安全措施:在规程中描述并强调必要的安全措施和预防措施,如穿戴个人防护装备、正确使用紧急设施、遵守作业程序等。

3.风险评估:根据前期的风险评估结果,规程中应对各种危险和风险进行详细描述,并提供预防和应对措施。

例如,规定某些特殊作业需要进行事前试验或定期检查。

4.培训要求:规程中应明确员工接受相关培训的要求和频率,并记录培训的内容和结果。

培训内容可以包括安全操作指导、紧急情况演练、个人防护装备的正确使用等。

5.应急措施:规程应包含针对紧急情况的应急措施和逃生计划。

安全操作规程编制指引

安全操作规程编制指引

安全操作规程编制指引一、编制目的安全操作规程是为了保障企业员工生命安全和财产安全,规范操作行为,降低事故风险,防止事故发生和扩大,提高企业的安全生产管理水平。

编制安全操作规程的目的是为了指导员工正确使用设备、操作工艺,并防止各类事故和化学品危害的发生。

二、编制原则1.科学性:根据相关法律法规、标准和规范要求,合理规划安全操作规程所包含的内容。

2.实用性:按照实际生产情况,结合现有技术和设备情况,制定操作规程,确保员工能够根据规程进行安全操作。

3.系统性:从操作前的准备工作、操作过程、操作完成后的清理等各个环节进行全面规定,确保操作环节的安全。

三、编制内容1.操作前准备详细说明员工需要进行的操作前的准备工作,如个人防护用具的佩戴、设备的检查和试运行等,确保在操作开始前已经准备就绪。

2.安全操作流程3.风险提示和应急措施4.操作规范明确规定员工在操作过程中应该遵守的规范,如严禁穿插操作、禁止在运转设备上进行维修和调试等。

5.操作后清理说明操作完成后需要进行的清理工作,如设备的关停、材料的储存等,确保操作结束后的环境整洁和安全。

四、编制程序1.确定编制目标:明确编制安全操作规程的目的和意义。

2.调研和收集资料:收集相关的法律法规、标准和规范文件,了解行业内的最佳实践。

3.编制草案:根据调研的结果,编制初步的安全操作规程草案。

4.核对合法合规性:请相关部门人员对草案进行审核,确保规程内容符合法律法规和标准要求。

5.征求意见:将草案进行内部征求意见,针对不同岗位的员工意见进行合理修改。

6.审批和批准:将修改后的草案提交给安全管理部门和相关领导,经过审批后予以批准。

7.发布和培训:将编制完成的安全操作规程以文件形式发布,并进行员工培训,确保员工理解并能正确执行规程。

8.定期修订:按照实际操作情况和相关体制规范的修订要求,定期修订操作规程,以适应生产环境的变化和技术的进步。

五、推广和落实1.制定配套文件:制定相应的操作指导书、操作流程图等配套文件,便于员工进行操作学习和参考。

安全操作规程的编制方法

安全操作规程的编制方法

安全操作规程的编制方法编制安全操作规程是确保企业安全生产的重要工作之一。

下面是编制安全操作规程的一般步骤和方法:一、明确目标和原则1.明确目标:安全操作规程的编制目标是为了确保企业安全生产,防止事故的发生,保护员工的生命财产安全。

2.确定原则:编制安全操作规程应遵循科学性、规范性、可操作性、适用性和可审计性原则。

二、组织编制工作1.成立编制小组:由企业的安全管理部门负责,将相关部门的专业人员组成编制小组。

2.明确职责和分工:明确编制小组成员的职责和分工,确保各个环节的协同配合。

三、调研和收集资料1.调研现状:通过实地调研、查阅文件资料等方式,了解企业的安全生产现状、存在的问题和需求。

2.收集资料:收集相关法规、标准、规范及其他企业的安全操作规程,作为编制依据。

四、制定编制方案1.确定范围:根据实际需求,确定编制规程的范围。

可以根据不同工序、设备和工种等进行划分。

2.明确格式:确定编制规程的格式,包括标题、目录、分章节等。

五、内容编排1.定义术语:对规程中涉及的专业术语进行解释和定义。

2.确定操作流程:根据实际情况,确定安全操作的具体流程和步骤。

3.制定操作规范:根据相关法规、标准及企业实际情况,制定详细的操作规范。

4.确定技术要求:根据安全要求,确定相关技术要求和限制条件。

5.设置安全警示:设置相关安全警示标识和警示语句,提醒操作人员注意安全事项。

六、审定和发布1.内部审定:由编制小组成员对编制的安全操作规程进行审查和修改,确保规程的科学性和可行性。

2.上级审批:将编制好的安全操作规程提交给企业上级主管部门进行审批并签署。

3.发布通知:将审批通过的安全操作规程以通知的形式向全体员工发布,并在相应岗位上展示。

七、推广和培训1.宣传推广:利用企业内部公告栏、安全会议、员工培训等形式,宣传推广新编制的安全操作规程。

2.组织培训:组织针对性的培训,向操作人员传达规程的内容和要求,并进行实际操作演练。

八、监督和评估1.监督执行:建立监督机制,确保安全操作规程的执行情况。

安全操作规程的编制

安全操作规程的编制

安全操作规程的编制一、前言安全操作规程是企业为确保员工的人身安全和财产安全而制定的一套制度,是规范员工工作行为、指导操作方法的重要依据。

本文旨在探讨安全操作规程的编制过程和注意事项。

二、编制步骤1. 风险评估:对企业内部可能存在的安全风险进行全面评估,确定编制安全操作规程的重点和范围。

2. 资料搜集:收集与安全操作规程相关的法律法规、行业标准、技术规范等资料,为编制提供基础和参考。

3. 制定框架:根据风险评估结果和资料搜集到的内容,开始制定安全操作规程的框架结构,明确规程的章节和内容。

4. 内容撰写:根据制定好的框架,逐一填写各个章节的内容,确保每条规程准确明确、易于理解。

5. 流程审核:将编写完成的安全操作规程流程进行内部审核,确保内容准确、合规。

6. 提请批准:将审核通过的安全操作规程提交给上级领导或相关部门进行批准,并按照规定程序进行公示。

7. 培训宣传:批准通过的安全操作规程应进行全员培训,确保员工充分理解并严格执行。

8. 定期评估修订:随着企业的发展和安全风险的变化,安全操作规程需要进行定期的评估和修订,以保持其有效性和适用性。

三、编制原则1. 法律依据:安全操作规程必须遵守国家相关法律法规,并参考行业标准和技术规范,确保规程的合法性和可行性。

2. 明确性:规程的内容必须具体明确,避免模糊和歧义,以便员工能够准确理解和执行。

3. 简洁性:规程要求文字简洁明了,避免冗长复杂的表述,以便员工易于理解和操作。

4. 全面性:规程要全面考虑各个环节和可能出现的安全风险,不留盲区,确保操作的全面性和系统性。

5. 可操作性:规程要具备可操作性,即员工能够根据规程内容进行具体的操作行为,确保规程的实施效果。

四、注意事项1. 考虑实际情况:编制安全操作规程时要充分考虑企业的实际情况和特点,确保规程的可操作性和针对性。

2. 更新及时性:随着技术和管理的不断发展,安全操作规程也需要进行定期的更新和修订,以适应新的需求和风险。

安全操作规程编制办法(4篇)

安全操作规程编制办法(4篇)

安全操作规程编制办法一、编制目的安全操作规程是指为了保障人员和设备的安全,规范工作流程,减少事故和风险发生的制度,是企业安全管理体系的核心文件。

编制安全操作规程的目的主要有以下几点:1. 统一操作标准:通过编制规范的操作流程和标准,提高员工的工作效率,降低错误发生的可能性。

2. 预防事故和风险:规范的操作规程能够识别和预防潜在的风险和事故,减少人员伤害和财物损失。

3. 提高工作质量:规范的操作流程和标准能够提高工作质量,确保产品的质量和安全性。

4. 便于培训和监督:规范的操作规程便于培训新员工,同时也方便管理层进行监督和评估。

二、编制步骤1. 建立编制小组:由相关部门的专业人员组成编制小组,包括安全管理部门、技术部门、运营部门等。

2. 收集资料:编制小组要收集相关的法律法规、政策、技术标准、企业内部的安全规范和操作流程等相关资料。

3. 制定编制计划:根据收集到的资料,制定详细的编制计划,包括编制的时间节点、责任人等。

4. 初稿编制:编制小组根据收集到的资料和相关标准,制定初稿,明确操作的流程和规范。

5. 内部审查:初稿编制完成后,由内部部门进行审查,确保规程的准确性和可操作性。

6. 风险评估:对初稿进行风险评估,确定操作规程的风险等级,并制定相应的建议和控制措施。

7. 审批发布:经过内部审查和风险评估后,由安全管理部门负责将规程进行审批,并确定发布的日期和方式。

8. 培训和宣传:编制小组负责对员工进行安全操作规程的培训,并通过宣传等方式确保员工对规程的理解和遵守。

9. 修订和完善:根据实际操作中的问题和风险,及时修订和完善安全操作规程,以确保其持续有效性。

三、编制要点1. 明确操作流程:规程应准确地描述操作过程中涉及的步骤和顺序,不遗漏任何环节。

2. 强调安全性:规程应重点关注安全性,明确操作过程中需要注意的事项和安全防范措施。

3. 简明扼要:规程应简洁明了,用简洁的语言描述操作流程,避免冗长和复杂的表述。

安全操作规程的编制

安全操作规程的编制

安全操作规程的编制一、目的为了保障工作场所的安全,提高工作人员的安全意识和操作技能,本公司特制定本安全操作规程。

二、适用范围本安全操作规程适用于全公司所有岗位的员工。

三、基本原则1. 安全第一:员工的生命安全和身体健康优先考虑。

2. 预防为主:通过事故预防措施,减少事故的发生。

3. 整体管理:安全操作规程贯穿于全公司的生产、操作活动中。

4. 法律遵循:遵守国家和地方的安全法律法规。

四、安全操作规程的编制程序1. 成立编制小组:由公司安全主管牵头,邀请相关部门和岗位的代表参与编制工作。

2. 收集资料:收集和整理相关的安全操作标准、操作规程和法律法规,形成依据资料。

3. 制定草案:在编制小组的共同讨论下,制定安全操作规程的初稿。

4. 内部审批:将初稿提交给公司领导和相关部门进行审批、修改和完善。

5. 发布实施:经领导批准后,将安全操作规程公示于全公司,并组织员工进行培训。

6. 定期检查:每年至少进行一次安全操作规程的检查和修订。

五、安全操作规程的内容要求1. 岗位职责:明确每个岗位的主要职责和任务,包括安全职责。

2. 安全操作步骤:详细描述每个岗位的安全操作步骤,包括必要的安全防护措施。

3. 紧急处理方案:列出各种常见事故和紧急情况的处理方案,如火灾、泄漏等。

4. 安全设备使用规范:说明公司安全设备的正确使用方法和保养要求。

5. 安全培训要求:规定员工必须接受的安全培训内容和周期。

6. 审查和改进机制:设立安全操作风险评估机制,及时修订和改进安全操作规程。

六、安全操作规程的执行和监督1. 岗位培训:各岗位员工必须接受相关的安全操作培训,确保熟知并遵守规程。

2. 安全巡检:设立专门的安全巡检员,按照制定的安全操作规程定期巡检工作场所。

3. 违规处理:对违反安全操作规程的员工,按照公司相关规定进行处理。

4. 合理建议:鼓励员工提出对安全操作规程的合理化建议,及时予以采纳和改进。

七、安全操作规程的宣传和培养1. 宣传教育:通过内部宣传渠道,向全体员工宣传公司的安全文化和安全操作规程。

安全操作规程编制指引

安全操作规程编制指引

安全操作规程编制指引一、引言在任何工作环境中,安全是最重要的考虑因素之一、为了确保员工、设备和环境的安全,制定和执行安全操作规程是至关重要的。

本指南旨在提供一个编制安全操作规程的框架,以确保其全面、有效地保护工作场所。

二、编制安全操作规程的步骤1.确定编制的目的和范围:在开始编制安全操作规程之前,明确规定规程的目的和适用范围。

例如,规程可能适用于特定部门、特定工艺或特定设备。

2.收集信息:收集与工作场所相关的各种安全信息,如安全法规、行业标准、设备制造商的安全建议,以及过去的安全事故记录等。

这些信息将成为编制安全操作规程的重要依据,以确保规程与实际情况一致。

3.确定风险和危险源:评估工作场所中的各种潜在风险和危险源。

这可能包括物理风险(如设备故障、火灾、自然灾害等)和人为风险(如错误操作、安全意识不足等)。

确保考虑到所有可能的风险,以便在规程中提供相应的控制措施。

4.制定操作规程的框架:根据所收集的信息和风险评估结果,制定操作规程的框架。

规程应包括各个方面的安全管理要求,如培训要求、设备维护要求、作业程序以及紧急情况应对措施等。

5.进一步细化规程:在规程的框架下,进一步详细描述各个环节的操作要求和安全措施。

确保规程易于理解、简洁明了,并为员工提供指导。

6.与利益相关方讨论和审查:将编制好的规程提交给与安全相关的利益相关方,如员工代表、安全委员会等,征求他们的意见和建议。

审查过程应充分参考他们的专业意见,以确保规程的完善性和可操作性。

7.培训和推广:制定安全操作规程之后,进行培训并确保全体员工了解规程的内容和要求。

此外,通过多种方式推广规程,如海报、培训材料等,以提高员工对规程的重视程度和遵守程度。

8.定期审查和更新:安全操作规程应定期进行审查和更新。

这可以根据工作环境的变化、安全标准的更新以及安全事件的经验教训等进行。

对规程进行定期审查和更新可以确保规程与实际情况保持一致,并及时增加新的安全控制措施。

安全操作规程编制导则

安全操作规程编制导则

安全操作规程编制导则一、引言安全操作规程是指对于特定作业环境中的安全操作步骤和安全要求的详细规定,旨在控制和管理各种风险,确保人员和设备的安全。

本编制导则旨在提供编写安全操作规程的指导和要点。

二、编制安全操作规程的原则和目的1. 原则:1.1 场景适用性原则:根据不同的作业场景特点,制定相应的安全操作规程;1.2 法律合规原则:严格遵守各项法律法规,确保操作程序符合法律要求;1.3 风险评估原则:通过风险评估确定操作规程中的关键控制点和操作要求;1.4 市场参照原则:参考相关行业标准和国家标准,确保操作规程的科学性和准确性;1.5 反馈机制原则:不断收集、整理、反馈实际操作中出现的问题和隐患,进行及时修订更新。

2. 目的:编制安全操作规程的目的是减少人员和设备安全事故的发生,确保人员和设备的安全健康,提高作业效率,降低作业风险。

三、安全操作规程编制步骤1. 确定编制范围:根据工作场景、设备类型等因素,明确安全操作规程编制的范围和目标。

2. 收集资料:收集与工作场景、设备和操作相关的资料,包括但不限于法律法规、行业标准、技术手册等。

3. 风险评估:3.1 识别潜在风险:针对工作场景和设备,明确可能存在的安全风险和危险源,详细记录各种风险因素;3.2 评估风险等级:根据风险的可能性和后果等因素,对各类风险进行量化评估,确定风险等级。

4. 制定安全措施:根据风险评估结果,制定相应的安全措施,包括但不限于个人防护措施、设备操作要求、紧急事故处理程序等。

5. 安全操作流程编制:5.1 根据实际操作流程,制定详细的安全操作步骤;5.2 确定操作人员培训要求和知识技能要求,明确操作人员的资质要求;5.3 制定操作记录表和操作检查单,确保操作过程的可追溯性。

6. 编写安全操作规程:在规定的格式和模板中,将前述步骤中制定的安全措施和操作流程等内容逐项编写。

7. 内部评审:由专业的安全评审人员对编写完成的安全操作规程进行评审,确保规程的科学性和合理性。

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南

《企业安全操作规程编制指南》编制说明一、标准编制背景及任务来源1、标准编制背景《安全生产法》第十八条规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有的职责中有:组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,建立分级管控制度,制定落实安全操作规程。

GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》要求结合企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程。

可见,制定安全操作规程是贯彻落实安全生产有关法律、标准规范、规范性文件的重要工作内容和重要体现。

目前,国家或行业对于生产作业安全操作规程没有统一的标准和要求,企业在制定自身的操作规程时,有的未能及时获取、识别国家有关安全生产的法律法规、行业规范及其他要求,并将适用的安全生产和职业卫生法律规范、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程。

有的企业未能及时进行换版和更新。

各企业现有的作业安全操作规程没有统一的形式和结构,相同岗位、相同作业、相同工种的安全操作规程内容也各不相同。

安全操作规程的编制,既要考虑到相似岗位、作业存在的共性,如从业人员必须认真贯彻执行规章制度,有权停止作业,及时报告隐患等;也要考虑到不同岗位、作业存在的各自操作特性,如电工需做好绝缘防护,起重工需持证上岗,天然气操作工禁止单人作业等。

因而在操作规程编制中,若每个岗位均编辑共性部分,则会造成操作规程拖沓冗长,体现不出岗位个性;若仅编辑个性部分,又会造成操作规程的不完整。

因此,需要制定《企业安全操作规程编制指南》来规范、指导企业编制安全操作规程,使每一名从业人员知晓本岗位、本工种的主要危害因素、操作规程和应急措施等,防止发生伤害和事故。

2、任务来源2018年5月3日江苏省质量技术监管局下达《企业安全操作规程编制指南》的编制任务(《省质监局关于下达2018 年度第一批江苏省地方标准项目计划的通知》苏质监标发[2018]69 号)。

安全操作规程编制与执行指导

安全操作规程编制与执行指导

安全操作规程编制与执行指导第1章安全操作规程编制基础 (5)1.1 编制原则与要求 (5)1.1.1 编制原则 (5)1.1.2 编制要求 (5)1.2 操作规程的层次与结构 (6)1.2.1 层次 (6)1.2.2 结构 (6)1.3 编制流程与方法 (6)1.3.1 编制流程 (6)1.3.2 编制方法 (6)第2章危害因素识别与风险评估 (7)2.1 危害因素识别 (7)2.1.1 物理因素 (7)2.1.2 生物因素 (7)2.1.3 人为因素 (7)2.1.4 心理社会因素 (7)2.2 风险评估方法 (7)2.2.1 定性风险评估 (7)2.2.2 定量风险评估 (7)2.3 风险控制措施制定 (7)2.3.1 工程措施 (7)2.3.2 管理措施 (8)2.3.3 个人防护 (8)2.3.4 环境改善 (8)第3章机械设备操作规程 (8)3.1 通用操作要求 (8)3.1.1 操作前准备 (8)3.1.2 操作过程中 (8)3.1.3 操作结束后 (9)3.2 设备特定操作规程 (9)3.2.1 起重设备 (9)3.2.2 切割设备 (9)3.2.3 焊接设备 (9)3.3 维护保养与检查 (9)3.3.1 定期维护保养 (9)3.3.2 定期检查 (9)3.3.3 应急预案 (10)第4章电气设备操作规程 (10)4.1 电气安全基础知识 (10)4.1.1 电气设备操作前,应充分了解电气设备的工作原理、功能、结构和电气系统图。

(10)4.1.2 掌握触电、短路、过载、电气火灾等的危害及预防措施。

(10)4.1.3 熟悉电气设备相关的国家标准、行业规定及企业内部电气安全操作规程。

(10)4.1.4 掌握紧急情况下电气设备的切断电源、救援及逃生方法。

(10)4.2 电气设备操作要求 (10)4.2.1 操作电气设备前,必须经过专业培训,并取得操作资格。

(10)4.2.2 按照电气设备操作规程进行操作,严禁违章作业。

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南一、概述企业安全操作规程是针对企业内部操作过程中的各类安全风险,制定的一系列操作准则和规范。

它的编制和实施对于确保员工的人身安全、维护企业财产安全、促进生产经营安全至关重要。

本指南旨在为企业安全操作规程的编制提供指导。

二、编制原则企业安全操作规程的编制应遵循以下原则:1.法律法规原则:根据国家相关法律法规,确保企业安全操作规程的合法性和合规性。

2.科学性原则:基于科学理论和经验,结合企业实际情况,确保规程的科学性和可操作性。

3.全面性原则:覆盖企业各方面的安全风险,确保规程的全面性和综合性。

4.灵活性原则:规程应具有一定的灵活性,以适应不同场景和情况的变化。

5.可行性原则:规程的内容应具有可行性,能够被员工理解和遵守。

三、编制步骤1.确定编制目标:明确企业安全操作规程的编制目标,包括规程的范围、内容和适用对象等。

2.收集资料:收集与企业安全相关的法律法规、标准规范、行业经验等资料,为编制提供依据。

3.制定章节结构:根据企业实际情况,确定规程的章节结构,包括目录、导言、主体内容等。

4.编写规程内容:根据章节结构,逐一编写规程的内容,确保内容准确、语句通顺、逻辑清晰。

5.内部审查:组织相关部门对规程内容进行审查,确保规程的科学性和可操作性。

6.试行与修订:在一定范围内试行规程,收集员工意见和反馈,根据实际情况修订规程。

7.发布和宣传:将规程正式发布,并通过内部培训、宣传等方式,确保员工了解和遵守规程。

四、规程内容企业安全操作规程的内容应包括但不限于以下方面:1.员工安全防护1.1 个人防护装备的佩戴和使用1.2 高处作业的安全操作要求1.3 特殊工种的安全操作规范2.消防安全2.1 灭火器材的使用方法2.2 灭火器的日常检查和维护2.3 火灾应急逃生预案3.电气安全3.1 电气设备的安装和维护3.2 电气线路的使用和排查3.3 电气事故的应急处理4.设备操作安全4.1 设备操作前的检查和准备工作4.2 操作中的注意事项和安全操作流程4.3 设备故障的处理和维修5.危险化学品安全5.1 危险化学品的储存和使用5.2 危险化学品事故的应急处置5.3 危险化学品的废弃物管理六、培训和评估为了确保企业安全操作规程的有效实施,应进行相应的培训和评估:1.员工培训:根据规程要求,组织员工进行安全操作培训,确保员工能够正确理解和遵守规程。

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南企业安全操作规程编制指南一、引言企业安全操作规程是为了保障企业的人员、设备、资产和环境安全而制定的一套操作行为准则。

本文档旨在为企业安全操作规程的编制提供指导,并详细说明每个章节的细化内容。

二、安全管理体系1、安全责任制度1.1 安全责任的划定1.2 安全责任的层级与职责1.3 安全责任的考核与追究2、安全目标与指标2.1 设定安全目标2.2 制定安全指标2.3 安全目标与指标的评估与监控3、安全组织架构3.1 安全部门设置3.2 安全人员职责与资质要求3.3 安全部门与其他部门的协作机制4、安全培训与宣传4.1 安全培训计划与内容4.2 安全培训的方式与频率4.3 安全宣传的形式与渠道三、安全风险评估与管控1、安全风险评估方法1.1 风险识别与辨识1.2 风险评估工具与技术1.3 风险等级划分与评定2、安全风险管控措施2.1 风险防范与控制措施2.2 应急预案与演练2.3 安全管理信息系统的建立与运行四、物资设备安全管理1、物资设备购置与验收1.1 供应商选择与考核标准 1.2 物资设备验收程序与标准1.3 资产管理与定期检验2、物资设备安全使用2.1 操作规程与禁止行为2.2 安全使用培训与指导2.3 安全使用记录与台账管理五、安全事故应急管理1、安全事故预防1.1 预防措施与监控1.2 安全隐患排查与整改1.3 事故隐患案例分析2、应急响应与处理2.1 应急预案制定与编辑2.2 应急响应组织与指挥2.3 事故调查与报告六、附件本文档涉及以下附件:1、安全责任划定表2、安全目标与指标表4、安全培训计划表5、物资设备验收记录表6、安全使用台账七、法律名词及注释1、法律名词:的解释。

2、法律名词:的解释。

3、法律名词:的解释。

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南企业安全操作规程是一种非常重要的安全管理机制。

它包含了一系列的规定和措施,以确保企业员工和资产的安全。

企业安全操作规程必须得到所有员工的遵守和执行,以避免任何可能导致事故和损失的行为。

在编制企业安全操作规程时,以下是一些指南可以帮助您:1.明确规程的目的在编制企业安全操作规程时,必须清晰明确该规程的目的和重要性。

这可以帮助员工明白规程的意义,从而更容易遵守规程。

在规程中添加一些明确的目的,如员工的生命安全,公司资产的保护等都可以帮助员工更好地理解规程的重要性。

2.考虑企业所面临的各种风险企业面临各种风险,如火灾、自然灾害、网络攻击等。

在编制企业安全操作规程时,应考虑这些风险,并制定相应的应对措施。

例如,如果企业处于火灾风险区域,则制定逃生计划和火灾应对措施尤为重要。

3.确保规程易于理解和适用规程应该写得清晰易读,并且易于适用。

对于一些特殊场景或重要位置,可以使用图表或示意图说明规程。

该规程也应该不断改进,以便在新情况下继续适用。

4.考虑规程的执行者在编制企业安全操作规程时,必须考虑到规程执行者的实际情况。

例如,如果您希望员工在完成风险评估之后报告任何潜在的安全漏洞,则应为他们提供一个简单的报告渠道。

5.考虑规程和应用情况的实际性为确保规程的实际性和实用性,您需要了解实际情况,并仔细评估企业目前拥有的安全措施。

将规程制定为适应企业的实际运营模式、设施和人员组成的最佳方法。

6.审核规程在规程编写之后,重要的是对其进行审核。

您应该邀请其他管理层和专业人员审核规程,以确保其能够真正解决企业面临的安全问题。

在编制企业安全操作规程时需要仔细考虑每一个细节,以确保其能够为员工和资产的安全提供卓越的保障。

通过严格遵守企业安全操作规程,企业可以最大限度地保护其资产和人员,并避免不必要的安全风险和损失。

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南

企业安全操作规程编制指南在当今日益复杂的网络环境下,企业对内部信息安全的保障愈加注重。

为了防止因员工操作不当、信息泄漏等问题导致损失发生,企业安全操作规程的编制变得至关重要。

本文将为企业提供一份规程编制指南,帮助企业制定健全、可执行的安全操作规程。

1. 确定编制规程的目的与范围编制规程的第一步是明确其目的和适用范围,以确保制定的规程实用且具有可操作性。

在明确规程目的时,需要思考以下几个问题:•规程是否是为了满足行业标准、法律法规或企业管理体系要求,还是为了解决某个具体问题?•规程的适用范围是仅针对特定部门、岗位,还是面向整个企业?•规程的执行是否需要特定的技能或知识,需要明确培训和考核方法。

2. 制定规程编写计划编写规程需要分配时间和资源,因此需要制定一个编写计划,并明确责任人和时间节点。

计划应当包含以下几个方面:•规程编写的时间、范围和工作量;•针对不同岗位、领域的规程编写计划;•规程的审核、批准以及实施计划。

3. 识别安全风险和制定相应的安全操作规程要制定切实可行的规程,首先需要对企业的安全风险进行识别和评估。

在评估过程中,需要明确风险发生的概率、影响范围和程度,并制定相应的控制策略,包括但不限于:•风险的最小化或消除;•防范措施的规范和要求;•应急措施的制定和实施;•风险管理和持续改进。

4. 将规程与企业文化和价值观结合企业安全操作规程需要与企业文化和价值观相结合,以实现规程的认可和执行。

规程应当充分考虑以下几个方面:•企业成功的关键要素;•企业的历史和传统;•意识形态、信仰和价值观;•集体价值观念等。

5. 建立规程内容审查机制和更新机制安全规程不应成为一份静态策略,应定期审查和更新。

为了确保规程的及时性和有效性,需要建立规程内容审查机制和更新机制。

规程更新具体措施包括:•定期评审规程并根据实践调整;•经验总结、修订和更新;•对新的技术、风险和趋势进行审查并更新规程。

6. 规程宣传和教育为使规程达到预期效果,应加强规程宣传和教育。

安全操作规程编制指引

安全操作规程编制指引

安全操作规程编制指引一、安全操作规程的定义安全操作规程的定义:为了确保各作业过程中的安全生产,生产经营单位对企业各作业过程的具体的安全要求和实施程序所作的规定。

就是说,安全操作规程的目的是确保各作业过程的安全,其性质是一种程序和规定,其范围包括了各个作业过程.二、技术操作规程与安全操作规程的区别技术操作规程和安全操作规程都是针对作业活动的一种程序和规定,它们之间有什么区别呢?技术操作规程和安全操作规程的区别主要有如下几个方面:1、目的不同技术操作规程的目的是确保设备、系统正常运行和作业活动的顺利进行所作的规定;安全操作规程是为了确保作业人员和其它资源在作业活动中的安全而作的规定.其他资源包括作业活动所需的设备设施和作业活动中可能发生的事故,其影响范围内的其它装置、财产、人员等.2、编制的依据不同技术操作规程编制的依据是设备、装置的技术说明书及设备安装工艺设计输出等技术资料,就是说技术操作规程是在对设备、装置的技术说明书及设备安装工艺设计输出等技术资料进行技术分析的基础上编制而成;而安全操作规程编制的依据是技术操作规程及岗位、作业危害分析的结果等.就是说安全操作规程是依据技术操作规程、在对岗位、作业危害分析的基础上编制而成。

3、两者的侧重点不同尽管安全操作规程是根据技术操作规程中规定的各个步骤,在对这些步骤进行危害分析的基础上编制而成的,但技术操作规程所规定的是在作业时,应先做那一步,后做那一步,在作业时,技术上应做到什么程度;而安全操作规程规定的是,在完成这些技术操作步骤时,应该如何做,做到什么程度才能保证安全,减少事故。

显然,技术操作规程和安全操作规程两者的侧重点是不同的。

而要确保作业顺利进行和作业的安全进行,技术操作规程和安全操作规程两者缺一不可。

三、安全操作规程的编制1.安全操作规程的制定要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,其内容要结合设备实际运行情况,突出重点,文字力求简练、易懂、易记。

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安全操作规程编制指引一、安全操作规程的定义安全操作规程的定义:为了确保各作业过程中的安全生产,生产经营单位对企业各作业过程的具体的安全要求和实施程序所作的规定。

就是说,安全操作规程的目的是确保各作业过程的安全,其性质是一种程序和规定,其范围包括了各个作业过程。

二、技术操作规程与安全操作规程的区别技术操作规程和安全操作规程都是针对作业活动的一种程序和规定,它们之间有什么区别呢?技术操作规程和安全操作规程的区别主要有如下几个方面:1、目的不同技术操作规程的目的是确保设备、系统正常运行和作业活动的顺利进行所作的规定;安全操作规程是为了确保作业人员和其它资源在作业活动中的安全而作的规定。

其他资源包括作业活动所需的设备设施和作业活动中可能发生的事故,其影响范围内的其它装置、财产、人员等。

2、编制的依据不同技术操作规程编制的依据是设备、装置的技术说明书及设备安装工艺设计输出等技术资料,就是说技术操作规程是在对设备、装置的技术说明书及设备安装工艺设计输出等技术资料进行技术分析的基础上编制而成;而安全操作规程编制的依据是技术操作规程及岗位、作业危害分析的结果等。

就是说安全操作规程是依据技术操作规程、在对岗位、作业危害分析的基础上编制而成。

3、两者的侧重点不同尽管安全操作规程是根据技术操作规程中规定的各个步骤,在对这些步骤进行危害分析的基础上编制而成的,但技术操作规程所规定的是在作业时,应先做那一步,后做那一步,在作业时,技术上应做到什么程度;而安全操作规程规定的是,在完成这些技术操作步骤时,应该如何做,做到什么程度才能保证安全,减少事故。

显然,技术操作规程和安全操作规程两者的侧重点是不同的。

而要确保作业顺利进行和作业的安全进行,技术操作规程和安全操作规程两者缺一不可。

三、安全操作规程的编制1.安全操作规程的制定要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,其内容要结合设备实际运行情况,突出重点,文字力求简练、易懂、易记。

条目的先后顺序力求与操作顺序一致。

根据设备使用说明书的操作维护要求,结合生产及工作环境进行编制。

2.设备安全操作规程内容一般包括设备安全管理规程、设备安全技术要求和操作过程规程。

管理规程主要是对设备使用过程的维修保养、安全检查、安全检测、档案管理等的规定;安全要求是对设备应处于什么样的技术状态所作的规定,它是岗位安全操作规程的核心。

3.如果安全操作规程的内容较多,一般将设备系统或工作系统划分为若干部分展开撰写,可按操作程序划分,如操作准备、启动操作、运行操作、停机操作等。

实际划分可根据机械设备组成情况、作业性质、操作特点等而定。

4.设备安全操作规程内容一般包括作业环境要求的规定,对设备状态的规定,对人员状态的规定,对操作程序、顺序、方式的规定,对人与物交互作用过程的规定,对异常排除的规定等。

5.要编制出符合性、适应性和有效性都很强的安全操作规程,关键是作业危险分析。

只有全面识别作业危险,才能编制出符合实际的安全操作规程来。

6.设备安全操作规程一般通用内容如下:(1)开动设备接通电源以前应清理好工作现场,仔细检查各种手柄位置是否正确、灵活,安全装置是否齐全可靠。

(2)开动设备前首先检查油池、油箱中的油量是否充足,油路是否畅通,并按润滑图表卡片进行润滑工作。

(3)变速时,各变速手柄必须转换到指定位置。

(4)工件必须装卡牢固,以免松动甩出造成事故。

(5)已卡紧的工件,不得再行敲打敲打校正,以免损伤设备精度。

(6)要经常保持润滑工具及润滑系统的清洁,不得敞开油箱、油眼盖、以免灰尘、铁屑等异物进入。

(7)开动设备时必须盖好电箱,不允许有污物、水、油进入电机或电器装置内。

(8)设备外露基准面或滑动堆放工具、产品等,以免碰伤影响设备精度。

(9)严禁超性能超负荷使用设备。

(10)采取自动控制时,首先要调整好限位装置,以免超越行程造成事故。

(11)设备运转时操作不得离开工作岗位,并应经常注意各部位有无异常(异音、异味、发热、振动等)发现故障应立即停止操作,及时排除。

凡属操作者不能排除的故障,应及时通知维修工人排除。

(12)操作者离开设备时,或装卸工件、对设备进行调整、清洗或润滑时,都应停止并切断电源。

(13)不得拆除设备上的安全防护装置。

(14)调整或维修设备时,要正确使用拆卸工具,严禁乱敲乱拆。

(15)人员思想要集中,穿戴要符合安全要求,站立位置要安全。

(16)特殊危险场所的安全等。

7.自动倒角机安全操作规程的编制举例(1)自动倒角机操作程序:前期准备设备确定核对夹料板核对刀具手动试机加工关机(2)操作自动倒角机危害分析操作自动倒角机危害分析表序号作业步骤危害分析控制措施1 前期准备1.操作人员操作技能不合格导致事故;2.操作人员没有按照要求配戴防护用品导致事故;3.物料摆放影响操作导致事故;1.部门(车间)选派经过培训考核合格的操作员;2.班组长分配任务前确认操作员得到适宜的防护用品并确认其按照要求配戴;3.班组明确物料摆放区域并标示;2 设备确定1.机器没有加注润滑油导致事故;2.机器气压不正常导致事故;3.紧固刀具镙丝松动导致事故;4.电器操作开关损坏导致事故;5.安全防护装置损坏导致事故;1.开机前确认润滑油油位;2.开机前确认气压;3.开机前检查刀具是否紧固;4.开机前检查操作开关是否完好;5.开机前检查防护装置是否完好;3 核对夹料板1.夹料扳夹伤手导致事故;2.刀具挫伤手导致事故;1.核对及调试夹料板时关闭夹料板开关和马达开关;2.安装调试这前先取下刀头;3.将主轴行程开关调到最高;4 核对刀具1.装卸刀头时碰伤手事故;2.试机时刀具压伤手事故;1.装卸刀头之前按下红色急停开关与马达开关;2.装卸刀头用工具大小与刀具相适宜,不能突然发力防止打滑;3.核对刀具时须先确认马达开关处于关闭状态,用手转动刀具主轴以观察刀具与产品内外径是否一致;5 手动试机1.刀具夹伤手指导致事故;2.推料板夹伤手指导致事故;1.将产品放入指定位置,待手指离开夹具后打开夹具开关,启动马达,打开手动倒角开关手动倒角,关闭手动倒角开关,关闭马达,观察产品倒角质量是否符合要求;2.直接在倒角机上检查产品的加工深度,如需测量可让推料板推出产品后测量;6 加工1.倒角深度过大过小或角度偏移调机时夹伤手指导致事故;2.设备故障导致事故;1.调机时先关闭红色急停按钮;2.待手指离开刀头工作区后才可打开手动倒角开关进行调试;3.设备定期保养,出现故障操作员不得修理,找设备维修人员处理;7 关机1.关机后没有清洁机床影响设备使用;2.清洁机床的废弃物没有及时处理影响作业人员身体健康;1.工作结束后关闭气源、电源进行设备清洁;2.清洁机床产生的废弃物及时进行分类处理;自动倒角机安全操作规程1.自动倒角机操作人员,应经过岗位安全技术培训,熟悉本部门自动倒角机结构、性能、各开关的功能以及安全操作规程的要求,并经考核合格,才能上岗操作。

2.操作人员上机前必须穿好工作服,戴好防护口罩、防护眼镜、穿好安全鞋,严禁穿拖鞋、戴手套操作自动倒角机。

3.新投入使用的自动倒角机交付使用前应进行设备安全性能检测,检测内容为:绝缘电阻及接地电阻、噪声控制要求、工艺控制其它应检测项目,经检测合格后方可投入使用。

4.开机前,须检查油路、气压是否正常,刀具是否夹紧牢固,各按钮开关是否处在正确位置,操作开关是否完好,安全防护装置是否齐全可靠,严禁设备带病运行。

5.待加工物料及加工后半成品摆放稳妥,需不阻碍操作机器及观察机器运转情况,机器设备周围不得摆放其它杂物。

6.调机核对夹料板时必须先关闭夹具开关与马达开关,并在装卸夹料板之前取下刀头,以免更换夹料板时刀具挫伤手指。

7.在手动调试机器时先把主轴行程调节到最大,然后打开夹具开关,启动马达,打开手动倒角开关,每次手动前都须确认手摄的开关是夹具开关还是马达开关,防止按错开关。

8.在装卸刀头时注意所用扳手和主轴的适配性,用力不能过猛。

如在机上核对刀头时,先关闭马达开关,手动转动刀轴即可观察刀头与加工件内外径是否一致。

9.机器调试过毕即可设定为自动倒角状态,操作人员要加强设备重要部位、安全装置、仪表参数的监督检查,做好设备交接班。

10.操作时需注意观察设备运转情况,不能随意离开工作岗位,禁止在岗位上玩笑打闹。

11.加工过程中如须检查产品的加工深度不需要停机把其取下来,让推料板把产品推出来用手在出料品接住即可。

12.设备运转过程中不能在机器测量加工件、清洁机床,如需测量工件和清洁机床必须停机进行。

13.在工件加工过程中发现加工质量有问题先按下红色急停按钮,停机后进行检查,原因不清时应报告班组长进行处理。

14.设备在运行过程中出现故障先按下红色急停按钮,立即报告班组长请设备部进行维修,严禁操作员进行设备的维修。

15.操作人员发现事故隐患或其它不安全因素,应立即向现场管理人员或安全部门报告,使用部门负责人应立即组织对事故隐患或异常现象的全面检查,消除事故隐患后方可重新投入使用。

16.工作结束后,应关闭设备电源和气源,检查周围环境,确认无隐患后才能离开现场。

17.清洁、保养设备产生的废物应按规定分类放置,统一回收处理,不得对环境造成污染。

18.设备维修部门对自动倒角机进行维修、保养发现异常时应当及处理,确保设备工作的可靠性,维护、保养、检修应当做好记录。

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