煤矿企业职工的职业病防治.doc
煤矿职业病防治及职业健康管理制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为了遵守国家有关职业卫生安全的法律法规，确保员工的职业健康，提高生产效益，本制度订立。
第二条本制度适用于我公司的全部员工。
第三条本制度的基本原则是防备为主，综合整治，确保人员的职业健康和安全。
第二章员工的健康管理第四条我公司将建立健全员工健康档案，记录员工的个人认真信息、体检结果、职业病防治情况等。
第五条员工入职时应进行入职体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并依照规定建立员工健康档案。
第六条员工在岗期间，每年应进行一次全面体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并更新员工健康档案。
第七条员工的职业健康档案应依照保密原则进行保管，未经本人同意，不得向外泄露。
员工工作期间如显现职业病症状，应立刻向上级汇报，并前往公司医疗机构进行检查和诊治。
第三章职业病防治措施第九条我公司将建立职业病防治工作的责任制，明确相关部门的职责和任务。
第十条我公司将进行职业病危害的评估，采取相应的防护措施，保障员工的职业健康。
第十一条我公司将加强对工作环境的监测，定期检测空气质量、粉尘浓度等指标，确保工作环境符合相关标准。
第十二条我公司要求全部员工必需严格遵守各项职业病防治规定和操作规程，做到防控职业病的责任落实到位。
第十三条对于职业病防治工作中存在的问题，员工有权向公司相关部门进行反映和投诉，公司将及时处理并做出回应。
第四章职业健康教育和培训第十四条我公司将定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和防护本领。
第十五条员工入职时，必需接受职业病防治知识的培训，并通过考核后方可上岗。
我公司将通过多种形式，如宣传料子、讲座、培训班等方式，向员工转达职业病防治知识。
第十七条我公司将开展职业健康意识提升活动，组织员工参加职业健康体验活动，加强员工对职业健康的认得和重视。
第五章惩罚与嘉奖第十八条对于违反职业病防治规定的员工，依照公司的相关规定予以相应的惩罚。
第十九条对于在职业病防治工作中作出杰出贡献的员工，公司将予以适当的嘉奖和表扬。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿职业病预防制度
煤矿职业病预防制度
是指针对煤矿工作环境和煤矿工人的职业病预防工作进行规定和管理的制度。
煤矿是一种高风险的工作环境，工人容易接触到有害粉尘、有毒气体、高温、高湿度等有害因素，容易患上职业病。
煤矿职业病预防制度的内容包括以下几个方面：
1. 职业病防护设施和设备：规定煤矿必须配备必要的职业病防护设施和设备，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，以保护工人免受有害粉尘和气体的侵害。
2. 职业病防护培训：规定煤矿必须组织职业病防护培训，向工人传授职业病的预防知识和技能，提高工人的防护意识和防护能力。
3. 职业病危害评估：对煤矿工作场所进行职业病危害评估，确定有害因素的存在和危害程度，制定相应的防护措施。
4. 职业病健康监测：进行定期的职业病健康检查，对工人的健康状况进行监测，及时发现和诊断职业病。
5. 职业病事故调查和处理：对发生的职业病事故进行调查和处理，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施防止再次发生。
6. 职业病报告和统计：要求煤矿及时报告职业病和职业病疑似病例，并进行统计分析，为职业病预防提供数据支持。
煤矿职业病预防制度的实施可以有效降低煤矿工人患职业病的风险，保障其身体健康和权益。
煤矿企业应严格按照制度要求进行管理，提供必要的防护设施和培训，加强职业病预防工作的宣传教育，强化职业病防治监督，确保工人的职业健康和安全。
煤矿职业病预防控制措施
煤矿职业病预防控制措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工安康及其相关权益，促进企业稳定开展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。
职业病预防控制工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。
积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者安康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，矿安监科、矿办室设专人负责各职业病危害点的职业卫生、劳动保护情况监视，加强对职工职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，提高职工的自我安康保护意识。
对防治职业病成绩显著的科室车间和人员给予奖励。
加强职工劳动过程中的防护与管理。
设置矿办室为我矿的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责全矿的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。
在各在建工程施工现场醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。
在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置警示标志，在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自撤除或者停止使用。
一旦发现职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
对施工中所使用的材料，向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、平安使用本卷须知、职业病防护以及应急救治措施等信息。
煤矿作业场所职业病危害防治规定
煤矿作业场所职业病危害防治规定1 通用规定1.1 目的和依据为了保障煤矿作业场所从业人员的身体健康，预防和控制职业病的发生，根据《职业病防治法》等相关法律法规，制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于所有从事煤矿作业的企事业单位及其从业人员。
2 安全防护2.1 环境卫生为保证从业人员的身体健康，必须保持煤矿作业场所的环境卫生。
作业场所必须经常进行清洁卫生、消毒、通风、除尘等，保证作业环境干燥、清洁、通风良好。
2.2 个人防护矿工必须戴防护用具进行煤矿作业，严格执行矿井安全规定，防止煤尘、甲烷等有害气体危害作业人员的健康。
对于特殊部位和特殊作业需要的个人防护用具，企事业单位应当配备好并保证使用效果，防护用具应当符合国家标准或行业标准。
2.3 食品卫生企事业单位应当保证煤矿作业场所内餐具的清洁卫生，禁止在作业场所内餐饮。
从业人员如需在煤矿作业场所内进食必须使用卫生的餐具和食物，避免食品污染，避免因此带来的职业病。
3 劳动保护3.1 职业病防治企事业单位应当制定并严格执行职业病防治计划，对矿工进行定期体检，提前预防和识别作业场所的职业病。
从业人员发现自己可能存在职业病症状，应当立即到医疗机构进行检查和治疗。
3.2 紧急处理煤矿作业场所存在某些健康风险的工作，如高温、高海拔等等，必须合理安排作业班次，为从业人员基本身体健康和安全健美提供保障。
同时，在紧急情况下，企业应当迅速安排应急救护措施，保障从业人员安全。
4 管理监督4.1 职责企事业单位必须建立健全煤矿作业场所职业病危害防治工作的组织管理机构，具体人员负责职业危害防治中的各项工作。
4.2 监督和检查企事业单位应当定期对煤矿作业场所进行职业病危害防治的检查和评估，评估结果应当进行公布。
以上规定，企事业单位和从业人员必须严格遵守，确保健康和工作安全。
煤矿职业病防治重在防尘（2篇）
煤矿职业病防治重在防尘摘要:煤矿职业病防治重在防尘。
在职业病中，尘肺病是我国的主要职业病，占职业病总数的87.4%,其中煤炭行业占职业病总数的97.2%。
由此可见，尘肺病在煤炭行业占据着主导地位，是职业病防治的重点。
而尘肺病防治的重点是防尘降尘，在“防”字上下功夫，重在防尘。
多年来，邢台矿在职业病防治工作中突出抓防尘降尘工作，已连续xx年消灭了尘肺病，这对于一个建矿46年、每年产量195万吨，有近5000名职工的老矿井来说成绩来之不易。
本文系统介绍了该矿在职业病防治工作中突出抓防尘降尘工作，消灭尘肺病的经验做法。
关键词：煤矿企业职业病防治重在防尘邢台矿经验做法前言：多年来，煤矿职业病中，尘肺病是煤矿职工的最大杀手。
尘肺病的出现给煤矿职业的生命安全、身体健康带来严重影响，给个人、家庭带来的痛苦是一般人难以想象的，已经逐渐成为一个严重的社会问题。
为了消灭尘肺病，杜绝煤矿职业病发生，保障职工的生命安全和身体健康，打造本质安全型矿井，无尘矿井，提高职工幸福指数生活质量，邢台矿在职业病防治工作中找关键抓重点狠抓防尘降尘工作，职防工作成绩显著，连续多年消灭了尘肺病。
目前井下巷道湿润，空气清新，生产环境有很大改善，职工快乐工作，健康生活，幸福指数提高。
一、煤矿职业危害现状：改革开放后，伴随着经济的高速发展，各行各业的职业病也快速发展。
特别是从20世纪90年代以来，经济快速发展中的问题逐渐暴露，职业病高发、多发就是其中之一，已经逐渐成为一个严重的社会问题，特别是xx年河南省农民工张海超开胸验肺事件发生后，轰动全国，引起党和国家以及社会的共同关注和高度重视。
据中国疾病预防控制中心最新公布的数据，截止xx年底，全国累计报告职业病749970例，其中累计报告尘肺病676541例，死亡149110例，现患527431例。
xx年新发职业病27240例，其中尘肺病23812例，其中煤炭行业报告职业病病例数为13968例，占全国报告职业病例数的51.3%。
煤矿主要职业病的防治措施
煤矿主要职业病的防治措施什么是职业病职业病是指在进行某种工作时，由于接触某些物质、进行某些技术操作或受到某些工作条件的影响，导致身体某些部位或系统的组织和功能发生异常变化，形成的具有一定病理生理特征的疾病。
煤矿主要职业病煤矿工作环境复杂，职业病的防治任务十分严峻。
煤矿主要的职业病有以下几种：1. 无尘肺病无尘肺病是一种由煤炭尘、硅矿尘、石棉尘等进入人体后，长期在肺部沉积，最终引起各种肺部疾病的职业病。
煤矿工人的岗位大多数与灰尘、粉尘接触密切，所以无尘肺病在煤矿中是一种普遍存在的职业病。
2. 职业性骨关节病职业性骨关节病是指长期从事某种工作而导致的一种慢性骨关节疾病。
煤矿职工长期进行重体力劳动，使骨关节得不到良好的保养而易患骨关节病。
其中矿工的膝盖部位易患职业性关节病。
3. 中毒疾病煤矿中潜藏有一定的有毒气体，如瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等，如果没有及时处理，长久以往会导致中毒。
例如，瓦斯会导致煤矿瓦斯爆炸事故，二氧化碳引起的憋死案例也时有发生。
煤矿工人染糖方便面等工业毒性过大的食品，同时煤矿常常出现污水倾倒、斑驳水域析出尾矿等，这些都为煤矿职工患职业性肝病提供了必要的条件。
以上是在煤矿工作中最常见的职业病，针对这些疾病，煤矿应该采取有力的防治措施减少疾病的发病率。
煤矿主要职业病的防治措施为了帮助煤矿职工更好地预防、治疗职业病，以下是煤矿主要职业病的防治措施。
1. 无尘肺病•使用防尘面具保护呼吸道免受灰尘、粉尘的侵扰。
•清洁、通风、降尘保持煤矿通风状况良好。
•定期体检发现疾病的早期症状，及时治疗。
•在煤矿内设置吸尘设备，减少空气中的粉尘浓度。
2. 职业性骨关节病•通过职业技能培训，让工人养成正确的工作姿势。
•在工作过程中，适当休息让关节等得到适当的休息。
•进行预防性康复，帮助工人减轻骨关节的负担，缓解不适症状。
3. 中毒疾病•坚持常规、定量通风，保持空气新鲜。
•定期检查煤矿气体，发现问题及时处理。
•在煤矿中戴上符合质量标准的防毒面罩。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，保障职工身体健康，依法维护职工合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的要求，订立本职业病危害防治责任制度。
第二条本制度适用于某煤矿全部从业人员，包含职工、管理人员、临时工、合同工等，是企业职业病防治工作的基本要求和操作规程。
第三条企业管理负责人是职业病危害防治工作的主体责任单位。
企业管理负责人应承当职业病危害防治工作的领导责任，建立健全职业病防治体系，组织、实施和监督职业病防治工作。
第四条职业病危害防治工作应当遵从依法履行主体责任、科学管理防备为主、综合整治、连续改进的原则。
第二章职业病危害防治责任落实第五条企业管理负责人应当订立和完善职业病防治工作责任制，明确各级责任部门、岗位和人员的职责。
第六条企业管理负责人应当推动职业病防治工作的组织、计划、实施、监督和评价，确保职业病防治工作的连续性和有效性。
第七条企业管理负责人应当加强对职业病危害的识别、评价和掌控，订立并执行相应的职业病防治措施。
第八条企业管理负责人应当加强对职工健康监护，组织职业健康检查，并及时发现、处理和报告职业病病例。
第九条企业管理负责人应当定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治知识和技能。
第十条企业管理负责人应当落实职业病危害因素的防控措施，包含对职业病危害源的减少、隔离和防护设施的完善，以及相关作业操作规程的订立和执行。
第十一条企业管理负责人应当建立健全职业病危害事故应急管理机制，订立并组织实施应急预案，提高应急处理本领。
第十二条企业管理负责人应当建立健全职业病危害防治工作的考核评价机制，对职业病防治工作进行定期评估，及时发现问题并采取矫正措施。
第十三条企业管理负责人应当公开职业病防治工作的情况，接受社会监督，保护职工知情权、参加权和监督权。
第三章职业病危害防治责任追究第十四条对于未履行职业病防治工作职责的，企业管理负责人应当依法追究相应的责任。
煤矿主要职业病的防治措施
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煤矿主要职业病的防治措施
1、煤工尘肺病的预防措施：井下采取综合防尘，做到喷雾、洒水灭尘后再作业；湿式钻眼凿岩，经常冲洗积尘巷道等。
同时，应对粉尘作业工人定期健康检查及复查。
教育职工做好个体防护的自觉性和充分认识粉尘的危害性。
2、对有害气体防治措施：加强井下通风管理，必须从矿井到采掘都要以风定产，杜绝微风、无风作业。
同时，认真执行“三大规程”施工和作业，严防CH4等有害气体积聚。
另外要加强电气设备检查维修，杜绝漏电、失爆现象产生。
对采空区及废巷及时封闭；积极组织职工学习、培训，提高职工对有害气体危害性的认识和防范意识。
3、物理因素的防范措施：首先为从业人员配足符合国家标准（行业标准）的劳动防护用品。
同时做好各通风系统的风量分配和调节，使采掘作业地点温度符合《煤矿安全规程》规定。
4、意外事故的预防措施：认真落实职工安全教育、安全培训制度，按年度教育培训计划结合职工素质的实际情况，以及矿井采掘规划有顺序有针对性地组织职工学习安全知识及安全技能，有目的地提高职工安全作业素质。
矿还应在生产过程中结合实际采取有效的预防措施，加强监督管理和检查落实，必要时进行停产整改，消除隐患。
5、预防炮烟等中毒的措施：加强通风，用水炮泥及用粘土炮泥封实炮眼，严格执行放炮制度和放炮安全技术操作规程作业。
煤矿工人如何防治职业病
煤矿工人如何防治职业病
一、煤矿工人如何防治职业病二、煤矿工人吃什么菜好三、煤矿工人养肺吃什么水果好
煤矿工人如何防治职业病1、煤矿工人如何防治职业病
1.1、在进行采掘作业时,坚持湿式凿岩,杜绝干打眼,是减少粉尘的重要手段。
1.2、严格执行放炮操作规程,坚持使用水炮泥,控制装药量和炮眼密度,采用松动爆破,减少粉尘量。
1.3、喷雾洒水,坚持放炮前后洒水湿润岩帮,在采煤机械、转载运输机头和装车点和回风巷中等产尘地点安设喷雾洒水装置,并坚持使用。
1.4、对井巷定期进行清扫,冲洗煤尘和刷浆工作,巷道中的浮煤必须定期清扫运出。
1.5、经常检查和测量井下有毒有害气体,对超过《规程》规定的有毒有害气体,及时采取措施,加强通风,进行处理。
2、煤矿工人常见的职业病
2.1、煤矿工人肺尘病:煤矿工人肺尘病为在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积。
2.2、煤矿井下工人慢性胃炎、关节炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。
2.3、煤矿工人的皮肤病:煤矿井下作业工人的工作环境、防护用品使用情况、长期缺少阳光照射、煤矿除(防)尘措施和煤矿职工卫生状况等对煤工皮肤有一定的影响,导致井下作业的采掘工在毛囊炎、痤疮、皮肤瘙痒症、胼胝等皮肤病患病率明显增高。
2.4、噪声性耳聋:。
煤矿职业病防治责任制（三篇）
煤矿职业病防治责任制是指根据国家相关法律法规和政策，煤矿企业对职业病防治工作负有的主体责任和分工责任。
建立健全煤矿职业病防治责任制，能够有效提高煤矿安全生产和职工健康水平。
本文将从煤矿职业病防治责任制的含义、重要性、建立和完善以及推行过程中可能遇到的问题等方面进行论述。
一、煤矿职业病防治责任制的含义煤矿职业病防治责任制是指煤矿企业根据职业病防治法和相关法律法规，科学合理地划分职业病防治工作任务，明确各级责任主体的职责和分工，确保煤矿职业病防治工作有序进行。
二、煤矿职业病防治责任制的重要性1.保障职工健康与安全。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，可以使企业和各级责任主体充分认识到职业病防治工作的重要性，提高他们对职业病防治工作的责任感和使命感，从而更加重视职工健康与安全。
2.提高煤矿安全生产水平。
煤矿职业病防治责任制的落实能够有效推动煤矿企业加强安全管理，切实做好煤矿安全生产工作，减少和避免发生煤矿事故和职业病，提高煤矿安全生产水平。
3.增强企业竞争力和可持续发展能力。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，有助于提高煤矿企业的社会形象和信用度，增强企业在市场竞争中的优势，为企业的可持续发展提供有力支撑。
三、建立和完善煤矿职业病防治责任制1.明确各级责任主体。
根据煤矿企业的规模和管理层级，明确企业主要领导、职业卫生管理机构、安全生产管理机构等各级责任主体，分别承担起全面负责、具体负责、组织实施等不同层次的职业病防治责任。
2.规定职业病防治工作任务和目标。
通过制定职业病防治工作计划和目标，明确职业病防治工作的重点和意义，明确各级责任主体的具体工作任务和完成时限，确保全面落实职业病防治责任。
3.制定相关管理制度和规章制度。
建立健全煤矿职业病防治的管理制度和相关规章制度，明确煤矿企业和职工在职业病防治工作中的权责和义务，确保职业病防治工作的科学性和规范性。
4.加强职业病防治人员培训和队伍建设。
通过加强职业病防治相关人员的培训和队伍建设，提高他们的专业素质和职业技能，使其具备科学有效地组织和实施职业病防治工作的能力和经验。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(3篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。
1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《中华人民共和国职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期组织相关人员进行职工职业健康检查。
2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。
(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。
(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。
3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
(2)矿山安全科组织该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。
(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。
(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。
(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。
4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。
(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。
(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。
5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
煤矿常见职业病及防范
煤矿常见职业病及防范我国煤矿职业病主要是尘肺病，此外职业中毒、噪声性耳聋、局部振动病、取业中毒及滑囊炎等也是我国煤矿工人的多发病。
1、尘肺病（1）定义尖肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
肺纤维化就是患者的肺部发生进行性、弥漫性纤维组织增生，破坏正常肺组织，使肺的弹性降低逐渐影响呼吸功能及其他系统功能，是一种较严重的职业病。
煤炭系统常见的尘肺有硅肺、燥肺和煤硅肺。
掘进工种易患硅肺。
采煤工种、煤仓、煤厂、烧煤锅炉、码头煤房装卸等接触煤的工种多患煤肺。
由于煤矿职工工种不固定，调动频繁，既可接触岩石粉尘，又可接触煤尘，易患煤硅肺。
（2）尘肺病表现尘肺病无特异的临床表现，其临床表现多与合并症有关。
尘肺病早期没有明显自觉症状，或者只有很轻微的自觉症状，往往是通过职业健康检查时才会发现。
但随着疾病的进展，特别是晚期的尘麻病人，就会出现或轻或重以呼吸系统为主的自觉症状。
病人常见的首发症状是气短，病情较轻的，往往在从事重体力劳动或爬山时感到气短，稍微休息一会儿，就能好转。
再严重一点的，做一些轻体力劳动，走上坡路或上楼梯时有明显气短。
病情严重或有并发症时，由于呼吸和循环功能受到明显损害，会出现胸闷、气短，咳嗽、咳痰，胸痛、呼吸困难，还可以有咯血、无力、消瘦、失眠、食欲减退等症状。
（3）预防尘肺病尘肺病的预防关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入，可以从技术措施和卫生保健措施两方面加以预防。
1）技术措施：用工程技术措施消除或降低粉尘危害，是预防尘肺病最根本的措施，具体见粉尘控制部分。
2）卫生保健措施：接尘工人健康监护，包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检，对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查；个人防护和个人卫生，佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等，讲究个人卫生，勤换工作服，勤洗澡。
2、职业中毒（1）定义及分类职业中毒是指劳动者在生产劳动过程中由于接触生产性毒物引起的中毒。
煤矿主要职业病的防治措施
煤矿主要职业病的防治措施前言煤矿工人是我们国家建设的重要力量，但在煤矿工作中，由于工作环境的特殊性和长期受到各种物理、化学、生物等因素影响，煤矿工人很容易患上各种职业病。
根据相关数据，我国煤矿产业的职业病危害比较严重，主要职业病有十种，包括尘肺病、振动性白手指、职业性听力损失、职业性皮肤病等。
因此，了解并掌握煤矿主要职业病的防治措施对于维护煤矿工人的身体健康至关重要。
尘肺病的防治1.生产工艺上的防治。
减少矿井开采、运输、加工、装卸等工序中的粉尘产生；清除和收集煤矸石中的有害物质；改善煤炭的处理方法，如采取分级沉淀、流程水、湿式粉碎等方法，减少粉尘产生。
2.个人防护措施。
煤矿工人应佩戴防护口罩、手套、防护衣等个人防护装备；减少长时间暴露于有害环境中。
3.定期体检。
煤矿工人每年至少要进行一次健康体检，及时发现和诊断尘肺病。
振动性白手指的防治1.工作环境上的防治。
减少和防止手部长时间暴露于低温、潮湿、震动等有害环境中。
2.个人防护措施。
佩戴保暖手套，保持手部温暖；少抽烟、少喝酒，保持生活规律等。
3.定期体检。
振动性白手指具有特殊的潜伏期，需要定期体检进行诊断。
职业性听力损失的防治1.生产工艺上的防治。
采用低噪音工具，减少噪音产生；选用低噪音设备，如低噪音矿车、低噪音压缩机等。
2.个人防护措施。
佩戴耳塞或耳罩等防护装备；减少在高噪音环境中长时间工作或休息。
3.定期体检。
职业性听力损失需要定期进行听力检查，确保及时发现问题并采取措施。
职业性皮肤病的防治1.生产工艺上的防治。
采用无害工具、设备和材料；减少皮肤接触有害物质；加强卫生管理，定期清洗工作环境。
2.个人防护措施。
佩戴防护手套、防护面罩等个人防护装备；注意个人卫生，及时清洗工作衣服、防护装备等。
3.定期体检。
及时发现和诊断职业性皮肤病。
结论煤矿是一个特殊的工作环境，煤矿工人很容易患上各种职业病。
为了维护煤矿工人的身体健康，需要采取一系列防治措施，包括生产工艺上的防治、个人防护措施和定期体检。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度
煤矿职业病防治及职业健康管理制度是为了保障煤矿工人的职业健康和安全而制定的一系列措施和规定。
1. 煤矿职业病防治制度：
- 煤矿企业必须建立健全职业病防治机构，配备专业的医疗和防治设施；
- 定期进行职业病危害评价和监测，对职业病危害进行控制；
- 提供必要的职业卫生培训和教育；
- 建立职业病事故报告和危害因素统计制度；
- 进行职业病诊断、治疗和康复工作。
2. 职业健康管理制度：
- 煤矿企业必须建立职业健康管理体系，包括制定职业健康管理的目标和计划；
- 实施工作岗位的职业健康评估和监测；
- 采取措施减少职业危害因素的产生和传播；
- 提供职业健康教育和培训；
- 建立职业健康档案和健康监护制度；
- 加强职业健康监督和评估。
3. 煤矿职业健康管理的基本原则：
- 预防优先，控制风险；
- 综合管理，全员参与；
- 依法管理，科学决策；
- 相关部门合作，协同作战；
- 紧急处置，及时救援；
- 追责问责，形成长效。
通过制定和执行这些制度，可以提高煤矿工人的职业健康和安全保障水平，减少职业病和事故的发生，保护煤矿工人的合法权益。
煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
三、管理职责1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。
负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。
3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。
不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
某煤矿职业病危害防治规划（3篇）
某煤矿职业病危害防治规划一、背景介绍某煤矿作为一个煤炭开采企业，给社会经济的发展作出了重要的贡献。
然而，长期以来，煤矿工人经常暴露在煤尘、硅尘和其他有害物质中，面临着严重的职业病危害。
为了保障职工的身体健康和生命安全，加强职业病危害防治工作的主动性和有效性，制定该煤矿的职业病危害防治规划，以明确目标、任务和措施。
二、目标和任务1. 目标：在3年内，降低煤矿职工职业病发病率和死亡率，提高职工职业健康水平，改善职工劳动条件。
2. 任务：(1) 提高职业病防治的意识，加强职业病危害监测，建立健全预防职业病的机制。
(2) 加强对职工的职业病危害防护教育培训，提高职工的防护意识和能力。
(3) 完善职工职业病防护设施和工艺装备，改造和提升劳动环境。
(4) 强化职业病危害监测和评价，及时发现和控制职业病危害。
(5) 建立和健全职业病防治档案管理制度。
三、工作措施1. 加强管理：(1) 成立职业病防治领导小组，制定职业病防治规章制度，明确责任和任务。
(2) 建立健全职业病防治工作考核评估机制，加强对职业病防治工作的监督和检查。
(3) 加强职业病危害监测，实行定期检测，及时发现和控制职业病危害。
2. 加强宣传教育：(1) 组织开展职业病防治宣传活动，提高职工的防护意识和能力。
(2) 制作宣传资料，进行职业病防护知识培训，提高职工的职业卫生意识。
3. 完善设施和装备：(1) 购置先进的防护设施和装备，提高职工的劳动保护水平。
(2) 定期维护和检修职业病防护设施和装备，确保其正常使用和有效性。
4. 改善劳动环境：(1) 进行劳动环境风险评估，在源头上控制职业病危害。
(2) 加大投入，改造和提升劳动环境，建设绿色矿山，降低职业病危害。
5. 加强职业病防治档案管理：(1) 建立职业病防治档案管理制度，完善职业病防治档案信息系统。
(2) 定期进行职业病防治档案审查和整理，保证数据的准确性和完整性。
四、监督和评估1. 职业病防治工作领导小组负责对该规划的监督和评估，定期组织会议对职业病防治工作进行总结和讨论。
煤矿职业病防治责任制(3篇)
煤矿职业病防治责任制第一章总则第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
第三条本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
第四条为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
第二章各部门和人员的责任第五条矿长的职责(一)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
(二)设置与顺兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
(三)每年向职工代表大会报告顺兴煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
(四)每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和监督制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
(五)根据“三同时”原则，顺兴煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(六)亲自参加顺兴煤矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
(七)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
第六条顺兴煤矿分管职业卫生的副矿长、职业卫生工作领导小组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在顺兴煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:(一)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
煤矿职业病危害防治措施
煤矿职业病危害防治措施煤矿职业病危害防治措施煤矿作业场所职业病危害防治措施一、目的：为了贯彻执行《职业病防治法》、国家生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等政策、法规和规定，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，结合我公司的实际情况，特制定本措施。
二、适用范围：公司从事高温、有毒、粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。
三、防治方针：本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想，积极主动的引导公司的各项职业病危害防护工作的展开。
四、职业危害种类：根据公司的生产和现场的具体情况确定的职业危害为五大类：1、生产性粉尘的危害：在生产岗位有大量的粉尘产生，长期吸入直接影响职工的身体健康。
2、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
13、生产性噪声和局部振动危害：生产岗位的机械设备都可能产生较强的噪声和局部的振动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触振动能损害手的功能，严重时可导致手臂振动病。
4、高温作业：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等有毒有害物质的危害。
氮氧化物与水结合会转化成硝酸和硝酸盐，增加慢性咽炎、支气管哮喘、眼部发病率。
碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳，一氧化碳会使人中毒，甚至造成死亡。
硫化氢中毒表现为畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感等症状。
五、防护措施：1、各部门要以预防为主为方针，实行防治结合、综合治理的原则。
加强职业病防治工作的宣传教育，提高全员职业病危害防治素质，普及预防知识，开展群众性的防治工作。
2、加强职业病危害防治教育培训。
注重职工上岗前和岗中职业病危害防治知识培训，普及职业卫生知识，不断提高职工的职业卫生水平，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。
煤矿职业病防治工作计划及实施方案(7篇)
煤矿职业病防治工作计划及实施方案为了做好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定____年职业病防治计划和实施方案。
(一)职业病防治工作内容1、继续健全职业病防治责任制。
继续健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任，制定由本单位法定代表人，总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：(1)正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责任。
(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
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煤矿企业职工的职业病防治
煤矿工人的健康问题及其职业病的防治近年来在全社会范围内一直备受关注，关于探讨怎样对煤矿职业病进行预防，如何制定科学合理的对策是职业卫生学研究的热点性问题之一。
对煤矿职业的具体危害进行分析，并研究相应的控制对策，对煤矿职业病主要危害因素进行总结，找出关键点及其控制策略，对于使煤炭行业职业病防治的人力和物资资源的消耗量进一步降低，对煤炭行业的职业病危害进行控制，保护劳动者身体健康、促进持续稳定发展，均具有非常重要的意义。
本次研究对在我院进行健康体检的煤矿企业职工应用综合健康教育模式进行干预的效果进行研究。
现报告如下。
1资料和方法
1.1一般资料选择2012-02-2014-02在我院进行健康体检的煤矿企业职工92例随机分为对照组和干预组，平均每组46例。
对照组中包括男性39例，女性7例;研究对象年龄25-58岁，平均年龄(34.9±1.5)岁;已婚研究对象36例，未婚研究对象10例;干预组中包括男性38例，女性8例;研究对象年龄23-59岁，平均年龄(34.7±1.6)岁;已婚研究对象34例，未婚研究对象12例。
上述3项自然指标两组研究对象组间无显著差异(P 0.05),可以进行比较分析。
1.2纳入标准：①来院进行健康体检的煤矿企业职工。
②研究对象年龄在20-60岁。
③研究对象体检结果显示为健康。
④研究对象以往没有任何疾病史。
⑤研究对象沟通能力正常。
⑥研究对象从事煤矿相关工作时问在1年以上。
⑦研究对象自愿参与本次研究。
1.3排除标准①来院进行健康体检的非煤矿企业职工。
②研究对象年龄在20岁以下或在60岁以上。
③研究对象体检结果显示为不健康或亚健康。
④研究对象有疾病史。
⑤研究对象沟通能力存在明显异常。
⑥研究对象从事煤矿相关工作时问在1年以内。
⑦研究对象不愿参与本次研究。
1.4方法对照组职工仅接受常规体检;干预组职工在常规体检基础上接受综合健康教育，主要内容包括:①通过各种可能的渠道，加强煤矿职业病防治相关知识的宣传，提高广大职工对职业病的重视及预防意识。
②临床上积极为广大职工建立职业病预防和治疗机制。
③加强对企业和职工生产过程中不良习惯的干预。
④定期为广大职工提供职业病咨询和检查。
⑤建立讨论研究机制，使职工之问能够对职业病相关问题进行相互讨论，交流经验。
1.5观察指标选择两组研究对象中患职业病的人数、对干预模式的满意度、接受干预时问等指标进行对比研究。
1.6满意度评价方法在干预计划实施结束后，通过问卷调查的形式对两组研究对象的满意度情况进行了解，问卷实施不记名打分形式，满分为100分，设置满意、基本满意、不满意3个等级。
当得分超过80分时定义为满意;当得分超过60分但没有达到80分时定义为基本满意;当得分没有达到60分时定义为不满意。
2讨论
导致煤矿职工催患职业病的主要原因包括粉尘、有害气体、振动、噪音、高温高湿、急性CO中毒等几个方面。
相关部门应该从以下几个方面入手控制其职业病:
①不断建立健全各项相关法律法规，使得煤矿职工的职业
卫生能够真正做到有法可依、有章可循。
同时应进一步加大监督力度，对职业危害严重无防护措施或拒绝接受监督、检测和为职工提供体检服务的企业应该给予应有的行政处罚，做到有法必依、执法必严。
②进一步加强治本建设，从真正的源头抓起，坚持以预防为主、防治结合的指导方针。
③职业病危害因素的检测工作应该有针对性的加强，进一步建立健全所有职工的健康档案，对从事接触职业病危害作业的相关职工进行上岗前、在岗期间和离岗时3个不同阶段的职业健康检查和健康教育。
④充分提高科学技术水平，对工作设计到的相关技术进行改造，在引进国外先进技术和设备的同时应该更加注重提高工程和个人防护技术。
⑤加强疾病的宣传力度，提高防护意识，防止只顾追求经济利益的现象出现队。