危险作业管理制度(内部文件)

合集下载

危险性作业安全管理制度范本

危险性作业安全管理制度范本一、绪论为了保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，提高作业效率和质量，制定本危险性作业安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司全部从业人员在进行危险性作业时的安全管理。

三、安全责任1. 公司负责人应对公司危险性作业的安全管理负有最终责任。

负责组织制定、实施、监督和检查危险性作业安全管理制度，并对作业的安全状况负责。

2. 部门负责人要认真履行危险性作业安全管理责任，组织开展相关培训，指导并检查实施危险性作业安全管理制度。

3. 监督员应严格执行危险性作业安全管理制度，发现问题及时上报，并提出相关处理建议。

四、安全培训1. 全体从业人员必须接受危险性作业安全培训，了解危险源和作业安全措施，掌握遇到危险情况时的应急处置方法。

2. 确保培训内容全面、具体、有效，培训记录及学习效果评估需保存备查，以供监督使用。

五、作业环境管理1. 在进行危险性作业前，负责人要组织人员对作业环境及设备进行全面检查，确保作业环境符合安全要求。

2. 危险性作业现场应设置醒目的安全警示标志，标识作业区域和危险源，确保从业人员的安全意识。

3. 定期检查危险性作业区域的照明、通风和安全设施等设备的运行状况，确保作业环境的安全性。

六、作业人员管理1. 作业人员应按规定的程序和要求进行危险性作业，严禁擅自修改或忽略作业流程。

2. 作业人员必须配备相应的个人防护装备，并且正确佩戴使用。

定期检查个人防护装备的状况，确保其有效性。

3. 培养作业人员的安全责任感和安全意识，加强他们的安全教育以及事故预防和应急处理的培训。

七、危险源控制1. 在危险性作业过程中，应评估并控制可能引发事故的危险源，确保安全措施的可靠性。

2. 对危险源的排除和控制应依据相关标准和规定，并评估其风险，采取合理有效的预防措施。

八、作业许可管理1. 对于危险性作业，必须经过书面审批或许可后方可进行。

2. 作业许可应包括工作内容、作业时间、作业人员、安全措施等重要信息，并由负责人签字确认。

危险作业管理制度范本(六篇)

危险作业管理制度范本一、动火作业的管理1、动火工作必须认真执行“防止违章动火六大禁令”。

2、凡有易燃易爆有毒等有害气体厂房、设备、管道动火前必须用氮气、蒸汽等置换干净，隔绝气体来源，堵好盲板，(如有条件时要求拆除一段生产联系的管道)经分析化验确无中毒、着火和爆炸的危险时方准动火，并应随时分析记录。

1)爆炸下限≥____%(体积比)的可燃气体或蒸汽浓度;其可燃物含量<____%。

2)爆炸下限<____%的可燃气体或蒸汽浓度，其可燃物含量<____%为合格。

3、取样分析不得早于动火前半小时，如动火工作中途中断半小时以上者，则动火前应重新取样分析合格。

4、管道、设备、容器中如有易燃易爆或受热后能起化学变化引起燃烧、爆炸和中毒沉积物时，必须先清理干净后，或采取有效的防范措施后才能允许动火。

5、在设备、容器、管道、地沟等内部动火应按“密闭设备内部修理安全规则“执行，必须设有二人以上在外面监护，采取规定的防护和救护措施。

6、严格遵守“进入容器、设备的八个必须规定”，进入罐内前除取样分析可燃按气体含量达到规定要求外，有毒在害气体浓度也应达到允许范围，罐内空气中含氧量应在____%之间，罐外也须有专人监护，动火人在罐内作业时不允许气吹割，离开罐时，不得将乙炔焊枪放在罐内。

7、动火作业在2m以上时，必须设置牢固的工作架或捆好安全带。

到易燃易爆设备管道的并应采取防止火花或焊渣飞溅的措施，有____级(包括____级)以上的大风时禁止登高作业。

8、必须使用良好的工具(切割咀、焊接咀、手把等)及设备(乙炔瓶、气瓶、电焊机绝缘等)，完善的安全附件和安全装置动火。

乙炔气、氧气瓶的存放和使用必须距明火____米以上，乙炔瓶和氧气瓶的距离应在____米以上。

9、动火前应将现场易燃或可燃物清除干净，严禁带料、带压和开车中动火。

10、动火时应指定专人监护，并根据实际情况准备合适的灭火器材，动火完毕应切断电源，收拾好器具，熄灭余火确认无问题才能离开。

危险作业动态管理制度

危险作业动态管理制度一、总则根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，为保障企业员工的生命财产安全，提高危险作业管理水平，制定本危险作业动态管理制度，规范危险作业的实施，并及时调整和完善管理办法，确保危险作业的安全性和有效性。

二、危险作业范围1. 本制度所称危险作业，指在生产、工程施工、科研等过程中，由于工艺过程、设备设施、作业环境等因素，可能造成人身伤害、火灾、爆炸、环境污染等危险的作业活动。

2. 具体包括但不限于高空作业、挖掘作业、焊接作业、起重作业、化学品接触、电气维修等作业。

三、危险作业管理责任1. 公司领导层要高度重视危险作业管理工作，要明确分工，落实责任，确保危险作业的安全风险得到有效控制。

2. 安全生产部门负责危险作业管理制度的制定和实施，培训员工相关安全知识，定期检查危险作业现场，提出改进建议，并督促各部门合理分配、合理布局，及时消除隐患。

3. 各部门负责危险作业现场的具体管理工作，要加强对作业人员的安全教育和培训，建立安全记录档案，定期组织安全检查。

四、危险作业管理流程1. 申请作业人员在进行任何危险作业之前，必须向所在部门提出书面申请，详细说明作业内容、风险评估、安全措施等信息，并经领导审批同意后方可进行。

2. 筛选经过初步审批后，安全生产部门要对该危险作业进行风险评估，评估结果包括危险等级、可能引发的事故类型、危险因素、应急处理措施等。

3. 许可根据风险评估结果，安全生产部门要对作业申请进行最终审批，发放危险作业许可证，并指导作业人员严格执行相关安全操作规程。

4. 实施作业人员在进行危险作业时，要按照许可证所规定的安全作业程序和规定，佩戴好安全防护用具，确保作业现场人员齐全，设备完好，环境安全等。

5. 监控作业人员在进行危险作业过程中，安全生产部门要加强监督，及时掌握作业进展情况，发现异常及时处理，保障作业的安全性。

6. 整改如作业中发生事故或问题，安全生产部门要立即组织调查并提出整改措施，经过整改后方可继续作业。

危险作业安全管理制度

危险作业安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，预防和减少危险作业中的事故事故和伤害，保证生产顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有进行危险作业的岗位，适用于所有从事危险作业的人员。

第三条危险作业是指那些可能对员工的人身安全和健康产生危害的现场作业，如高空作业、有限空间作业、电气作业、破碎机作业等。

第四条危险作业安全管理制度是本单位对危险作业中的安全管理措施的规范和要求，是员工从事危险作业的依据和规范。

第二章危险作业管理第五条危险作业必须经过指定的负责人进行安全评估和制定安全措施。

安全措施应当包括但不限于：危险源辨识、风险评估、通风排气、气体检测、个人防护装备的佩戴等。

第六条危险作业前，负责人必须向员工进行安全教育和技术培训，确保员工了解相关风险和安全操作规程。

第七条危险作业现场必须设置警示标识，明示禁止通行区域和安全区域。

第八条危险作业现场应当配备急救设备，负责人必须熟悉急救措施并定期进行急救培训。

第九条危险作业现场必须配备紧急疏散通道，确保员工在危险情况下能够迅速疏散。

第三章个人防护第十条从事危险作业的员工必须佩戴符合国家标准的个人防护装备，如头盔、安全带、护目镜、防护手套、防护鞋等。

第十一条从事危险作业的员工必须定期进行身体健康检查，确保身体状况符合从事危险作业的要求。

第十二条从事危险作业的员工在工作中如发现自己或他人存在安全隐患，必须立即向负责人报告并停止作业，直到危险排除后方可继续作业。

第四章监督和检查第十三条危险作业的负责人必须定期进行安全检查，发现安全隐患要及时整改。

第十四条本单位应设立安全管理部门，专门负责危险作业的管理与监督。

第十五条对于严重违反危险作业安全管理制度的人员，将依据公司相关规定进行处理，情节严重者，将取消其危险作业资格。

第五章应急处置第十六条如发生危险作业中的事故，应当立即启动应急预案，做好事故伤亡人员的救治和事故处理工作。

第十七条对于危险作业中发生的事故，本单位应当及时进行事故调查，查明事故原因，并对责任人进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生。

危险作业管理制度范例(5篇)

危险作业管理制度范例一、目的和适用范围为了确保在危险环境下进行作业时的员工安全，保护员工的生命财产安全，提高作业效率，特制定本制度。

本制度适用于公司内所有可能出现危险的作业环境，包括但不限于高空作业、火焰作业、高温作业、高压作业、有毒有害物质作业等。

二、作业前的准备工作1. 评估风险：在进行危险作业前，由专业人员对作业环境进行风险评估，明确危险源和可能产生的风险，制定相应的控制措施和紧急预案。

2. 安全培训：对参与危险作业的员工进行必要的安全培训，包括作业规程、安全操作技术等方面的培训，确保员工掌握必要的安全知识。

3. 保护装备和设备：根据作业环境的特点，提供适当的个人防护装备和专业设备，确保员工在危险环境中的安全。

三、作业执行过程中的控制措施1. 作业许可证：制定作业许可证制度，对涉及危险作业的人员进行许可，并明确作业的时间、地点和必要的安全措施，确保作业的安全进行。

2. 现场管理：对危险作业现场进行严格的管理，禁止无关人员进入作业区域，保持现场整洁，确保作业的顺利进行。

3. 安全防护措施：根据风险评估结果制定相应的安全防护措施，采取必要的安全设施和设备，确保作业环境安全。

4. 操作规程：制定详细的操作规程，明确每个操作步骤和所需的控制措施，禁止操作人员违反规程进行作业。

5. 作业监护：对作业现场进行监护，保证作业过程中的安全，及时发现和纠正不安全行为和不安全状态。

6. 应急预案：制定相应的应急预案，在发生危险事故或突发情况时，能够迅速有效地采取必要的救援措施，保护员工的安全。

四、作业后的处理工作1. 安全验收：作业结束后，对作业现场进行安全验收，确保安全措施的有效实施和收效。

2. 记录和总结：对危险作业过程进行记录和总结，评价作业的安全性和效率，并提出改进意见。

3. 设备维护：对使用过的个人防护装备和专业设备进行检查和维护，确保下次使用时的可靠性。

4. 员工关怀：关注参与危险作业的员工的身体状况和心理状况，提供必要的支持和关怀。

危险作业安全管理规章制度范本

危险作业安全管理规章制度危险作业安全管理规章制度范本在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的危险作业安全管理规章制度范本，希望对大家有所帮助。

危险作业安全管理规章制度1一、目的对本公司紧急特殊需要的生产任务，不适用于执行一般性的安全操作规程，安全可靠性差，容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重，需要采取特别控制措施的特殊危险作业。

必须采取特殊审批和保护措施，确保安全生产。

二、责任1、企业安委会、安全科负责监督执行本制度；2、有危险作业部门或个人必须履行本制度；三、危险作业范围：1、高空作业（高度在2m以上，并有可能发生坠落的作业）；2、在易燃易爆部位的动火作业；3、爆炸或有爆炸危险的作业；4、起吊安装大重型设备的作业；5、带电作业；6、有急性中毒或窒息危险的作业；7、处理化学毒品、易燃易爆物品、放射性物质的作业；8、在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；9、其它危险作业。

四、危险作业审批1、凡属于上述8种范围，在生产中不常见，又急需解决的危险作业。

在进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”（见附表），报企业安全科批准，特别危险作业需报主管副总经理审批同意后，方可开始作业。

2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。

主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。

但事后必须补办审批手续。

3、危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请安全科审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。

4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。

五、危险作业的实施1、危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。

危险作业管理制度

危险作业管理制度1. 引言危险作业是指在施工、生产或其他工作场合可能对人身安全和财产安全产生威胁的作业。

为了有效防控危险作业带来的潜在风险，提高工作场所的安全性，制定和实施危险作业管理制度是必要的。

2. 目的与范围2.1 目的危险作业管理制度的目的主要有以下几点： - 确保危险作业的规范执行，减少事故风险； - 保障从业人员的人身安全和健康； - 保护企业的财产安全，降低资产损失。

2.2 范围本危险作业管理制度适用于企业内所有涉及到可能产生危险作业的部门和岗位。

3. 管理责任与权限3.1 高层管理者责任高层管理者应负有以下责任： - 确保危险作业管理制度的制定、实施和更新； - 分配足够的资源用于危险作业管理工作； - 指定专业人员担任危险作业主管，负责指导和监督相关工作。

3.2 危险作业主管责任危险作业主管是由高层管理者指定的专业人员，其责任包括但不限于以下几点： - 定期进行危险作业风险评估，制定相应的控制措施； - 指导危险作业操作人员进行必要的培训和教育； - 检查危险作业现场，确保操作人员遵守相关操作规程。

3.3 危险作业操作人员责任危险作业操作人员是直接参与危险作业的人员，其责任主要包括以下几个方面： - 遵守公司的危险作业管理制度和操作规程； - 确保了解和理解危险作业的风险评估结果； - 使用个人防护设备，正确使用劳动保护用品。

4. 危险作业管理流程4.1 危险作业识别和评估危险作业识别和评估是危险作业管理的第一步，其目的是确定潜在的危险因素和风险等级，评估风险，并制定相应的控制措施。

4.2 危险作业计划编制危险作业计划编制是根据危险作业识别和评估的结果，制定具体的作业计划，明确作业目标、计划工期、安全措施等内容。

4.3 作业前准备和组织在进行危险作业之前，必须进行充分的准备，包括但不限于： - 组织相关人员进行培训和教育； - 准备必要的工具和设备； - 检查作业现场，清除障碍物。

危险性作业管理制度

危险性作业管理制度一、背景介绍二、危险性作业管理制度的意义危险性作业管理制度是企业安全管理的基础，可以从根本上防范和控制危险性作业中存在的安全风险，确保作业人员和环境的安全。

建立完善的危险性作业管理制度可以提高企业的安全生产管理水平，防范事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

三、危险性作业管理制度的内容1.作业风险评估：在进行危险性作业前，必须对作业环境和作业过程中可能存在的风险进行评估，确定作业的风险等级和控制措施。

2.作业许可制度：对危险性作业必须进行许可管理，作业前必须取得许可，明确作业人员、作业地点、作业设备、作业时间等相关信息。

3.作业人员培训：作业人员必须接受相关的培训，了解危险性作业的风险和控制措施，提高自身的安全意识和应急处理能力。

4.作业监督管理：对危险性作业进行全程监督和管理，随时发现和解决安全隐患，确保作业过程中的安全。

5.事故预案和应急演练：建立完善的事故预案和应急演练制度，一旦发生事故能够迅速响应和处理，减少事故的影响。

6.作业记录和事故分析：对危险性作业的过程和结果进行记录和分析，总结经验教训，不断完善管理制度。

四、危险性作业管理制度的实施1.建立健全危险性作业管理制度，明确各项管理职责和措施，确保制度的落实和执行。

2.加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和风险识别能力。

3.加强作业监督和管理，建立监督检查制度，定期对危险性作业进行检查评估，及时排除安全隐患。

4.制定完善的事故预案和应急演练计划，提前做好准备工作，保障对危险性作业中发生事故的快速响应和处理。

5.持续改进管理制度，根据作业过程中出现的问题和事故教训，不断优化管理措施，提高企业安全管理水平。

五、结论危险性作业是企业安全生产中的重要环节，对企业的安全生产和人员健康安全具有重要意义。

建立健全的危险性作业管理制度，是企业安全生产管理的基础，必须引起企业的高度重视。

只有通过有效的管理和控制，才能提高企业安全生产管理水平，确保作业人员和环境的安全。

危险区域动火作业安全管理制度(3篇)

危险区域动火作业安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保危险区域动火作业的安全，保护员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于公司内部及外部进行危险区域动火作业的场所和人员。

第三条定义1.危险区域：指由于气体、液体、固体或者粉尘等可燃物质的存在，可能引发火灾或爆炸的区域。

2.动火作业：指在危险区域进行明火、明显的助燃条件下的作业活动，包括焊接、切割、喷漆等。

第二章动火许可第四条动火许可的原则1.动火作业必须事先经过许可，并且严格按照许可的要求进行作业。

2.只有经过专业培训并持有相关证书的员工才能申请动火许可。

3.动火许可的有效期为一天，若需要多天作业，每天需重新申请许可。

第五条动火许可流程1.动火作业申请：动火作业申请人填写申请表，包括动火地点、作业内容、时间等信息。

2.动火许可人审核：动火许可人对申请进行审核，包括审核动火作业的合理性、安全措施的完善性等。

3.动火许可人批准：审核通过的申请，动火许可人签发动火许可证，并在许可证上注明动火时间和期限。

4.动火作业：动火作业人员必须在动火地点进行作业，严格按照许可证上注明的时间和期限进行作业。

5.动火作业结束：动火作业结束后，动火作业人员需仔细检查动火地点，确保没有明火和隐患存在。

第三章安全防护第六条作业人员的安全防护1.动火作业人员必须佩戴符合安全标准的防护服、安全帽、劳保鞋等个人防护设备。

2.动火作业人员禁止穿戴易燃易爆的衣物、饰品等，禁止携带打火机、火柴等火源。

3.动火作业人员必须参加防护设备培训，并严格按照培训要求使用和保管防护设备。

第七条灭火设备和消防安全1.危险区域必须配备足够的灭火器、灭火器等灭火设备，并定期进行检查和维护。

2.动火作业时，必须保证灭火器、灭火器等灭火设备的可用性和易操作性。

3.在动火作业进行期间，必须设置专人监控消防安全，在发生火灾或爆炸等紧急情况时立即采取应急措施，及时报警并疏散人员。

《危险作业管理制度》

《危险作业管理制度》第一章总则第一条为加强对危险作业的管理，减少事故发生的可能性，提高作业人员的安全意识，保障员工的生命安全和身体健康，制定本《危险作业管理制度》。

第二条本制度适用于所有参与危险作业的公司员工和外来承包商等相关人员。

第三条危险作业是指在作业过程中可能发生的引发伤害、事故或疾病的情况，包括但不限于高空作业、高温作业、有毒有害作业等。

第二章危险作业管理机构第四条公司应设立专门的危险作业管理机构，负责危险作业的管理工作，具体职责包括但不限于制定危险作业管理制度、危险作业操作规程、风险评估、事故调查和应急处置等。

第五条危险作业管理机构应配备专业技术人员，具有丰富的危险作业管理经验，能够及时处置和应对各种突发情况。

第六条危险作业管理机构应定期召开会议，对危险作业的管理情况进行评估和总结，及时调整和完善管理制度。

第三章危险作业管理制度第七条公司应制定完善的危险作业管理制度，包括危险作业操作规程、风险评估、安全措施、职责分工、培训等内容。

第八条危险作业操作规程应具体明确危险作业的操作流程、安全要求、紧急处理措施等，确保作业人员能够正确、规范地进行危险作业。

第九条风险评估是危险作业管理的重要环节，应根据作业环境、作业对象、作业方式等因素进行科学评估，确定危险作业的危险程度和可能发生的风险。

第十条安全措施是保障危险作业安全的关键，应严格执行作业人员的个人防护措施，确保危险作业的安全可控。

第十一条公司应明确危险作业管理人员的职责分工，确保各岗位人员能够按照规定履行职责，协同合作，提高危险作业管理的效果。

第十二条公司应定期对作业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和自我保护能力，使其能够正确、规范地进行危险作业。

第四章危险作业的风险评估和管控第十三条危险作业的风险评估应考虑作业环境、作业对象、作业方式等因素，综合评估危险作业的危险程度和可能发生的风险。

第十四条风险评估的结果应根据危险程度和紧急程度进行分类，确定不同等级的风险管理措施，确保危险作业的安全。

危险作业管理制度

管理文件危险作业管理制度前言本文件主要起草人：本文件审核人：本文件主要会签人：本文件批准人：危险作业管理制度1目的为实行危险作业分级审批管控，保障生产的有序进行，保护财产和员工生命安全，使危险作业得到有效的监护，特修订本制度。

2适用范围适用于范围内进行危险作业的各部门及含相关方。

3定义及种类3.1危险作业是指相对于正常生产过程中的操作、维护、运输、大型吊装、高空作业及在禁火区域动火等作业，在此类作业过程中存在对人和周围设备的安全有较大危害因素，容易发生各种人身伤害事故。

不包括生产操作人员按设备、工艺操作规程或程序等完成的开、停机（系统）等正常生产操作及轧机CO2释放后的应急处置。

3.2危险作业包括3.2.1危险区域动火作业指在易燃、易爆场所进行的焊接与切割作业及在易燃、易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。

存在于轧机本体及地下室和板式过滤间；涂层室、涂料库；全油回收系统罐体及管道；天然气管道等部位动火作业。

3.2.2进入受限空间作业受限空间作业是指作业人员进入存在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险）且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所作业。

存在于轧机油箱、乳液箱、封闭管道、化粪池等场所的清理、维修等作业。

3.2.3有中毒或窒息环境作业。

是指在缺氧环境下和有毒气体环境下的施工作业。

存在于化粪池等环境的清掏作业。

3.2.4高处作业。

是指距离地面高度在2米以上（含2米）的登高作业。

3.2.5大型吊装。

是指运输吊装等大型设备（20吨以上）或超长、超高、超宽的特大型物件的吊装作业。

3.2.6易燃易爆环境作业。

是指在存放乙炔、天然气、柴油等易燃易爆物品环境下的作业。

3.2.7特种设备拆除安装、修理作业。

是指起重机械（如天车）、内专用机动车辆（如叉车）、压力容器（如氮气罐）、压力管道（如天然气管道、轧制油管道）等特种设备拆除安装、修理作业。

危险性作业安全管理制度(3篇)

危险性作业安全管理制度第一章总则第一条为了维护企业员工的人身安全和财产安全，防止危险性作业引发事故和伤害，保障生产效率和经济效益，根据国家相关法律法规和标准，制定本危险性作业安全管理制度。

第二条本制度适用于企业内所有涉及危险性作业的工作环节，包括但不限于高空作业、火焰作业、电气作业、机械作业等。

第三条企业应建立完善的安全管理机构和制度，明确工作责任，加强宣传教育，定期进行安全培训，并不断改进安全工作，提高危险性作业安全管理水平。

第四条危险性作业应当按照国家相关法律法规和标准进行评估，并制定详细的安全操作规程和应急预案。

第五条企业应配备必要的安全设备和器材，进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。

第二章安全管理机构与责任第六条企业应设立安全管理部门或委员会，负责制定和实施危险性作业的安全管理制度，并在各个工作环节中对危险性作业进行监督和检查。

第七条安全管理部门应有一名专职安全管理人员，负责安全管理工作的组织和监督，及时发现和处理安全隐患。

第八条企业领导应加强对安全管理部门的支持和指导，明确安全管理职责，并对安全工作进行定期检查和评估。

第九条各级管理人员应履行安全管理职责，对本部门的危险性作业进行安全评估和监控，确保作业的安全进行。

第三章安全培训与教育第十条企业应在员工入职时进行安全培训，包括但不限于危险性作业的风险和防护措施、应急处理等。

第十一条企业应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，并考核其安全知识的掌握程度。

第十二条安全培训应包括理论知识和实践操作，注重培训效果的评估和反馈，及时纠正不安全行为。

第十三条企业应认真组织危险性作业的技能培训，确保员工具备必要的操作技能和安全意识。

第十四条企业应加强对危险性作业的操作规程和应急预案的培训，确保员工能够熟练操作并快速应对突发情况。

第四章安全措施与设备第十五条企业应根据危险性作业的具体情况和特点，制定相应的安全措施和操作规程，并确保员工能够正确使用和配戴安全设备。

危险作业管理制度范本(5篇)

危险作业管理制度范本第一章总则第一条为了确保危险作业的安全进行，保护员工的生命安全和身体健康，遵守国家相关法律法规，制定本危险作业管理制度。

第二条凡在工作中可能遇到危险因素或者进行危险作业的，应当严格遵守本制度，按照规定的安全操作规程进行作业。

第三条本制度适用于所有从事危险作业的员工，并包括承包商、临时工、实习生等。

第四条工作单位应当对危险作业进行详细的分析和评估，并制定相应的安全预控措施。

所涉及的设备、工具和工作环境必须符合国家相关标准。

第五条对于违反本危险作业管理制度的行为，工作单位将依法进行处罚，并保留追究其法律责任的权利。

第二章危险作业申请与审批第六条进行危险作业前，相关人员必须提出申请，并填写危险作业申请表格，包括作业工时、作业地点、作业内容、安全预控措施等。

第七条工作单位应当成立危险作业申请审批委员会，对申请进行审核，并根据情况给予批准或者否决。

第八条危险作业申请审批委员会应当有责任人和安全专业人员参加，对危险性较大的作业进行特别审查，并提出相应的安全改进意见。

第九条批准后，工作单位应当向相关人员进行危险作业安全培训，确保其具备必要的安全操作知识和技能。

第十条工作单位应当建立健全事故报告和统计制度，及时掌握并分析危险作业的事故和隐患情况，及时采取相应的措施进行整改。

第三章危险作业操作规程第十一条进行危险作业前，应当编制相应的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急措施。

相关人员必须熟悉并严格按照规程进行作业。

第十二条危险作业操作规程应当包括作业前准备、作业中安全控制、作业后清理等内容。

第十三条进行危险作业时，相关人员应当穿戴符合国家标准的个人防护装备，确保个人安全。

第十四条危险作业应当设立专人负责，对作业现场进行监督和管理，并保持与作业人员的通讯畅通。

第十五条危险作业现场应当设置明显的警示标识和安全防护设施，以提醒作业人员注意安全。

第十六条完成危险作业后，相关人员应当及时清理作业现场，并对设备进行检查和维护，确保下次使用时能够安全可靠。

危险作业管理制度范本

危险作业管理制度范本一、目的和适用范围本作业管理制度的目的是为了规范危险作业的操作，保障工作人员及相关人员的安全和健康，减少事故的发生，适用于所有进行危险作业的人员。

二、危险作业管理原则1. 安全第一：工作人员的安全和健康是最重要的。

2. 风险评估：在进行危险作业前，必须进行风险评估，并制定相应的控制措施。

3. 许可制度：对于高风险的危险作业，必须经过许可，并由专业人员负责审批和监督。

4. 安全培训：所有参与危险作业的工作人员都必须接受相应的安全培训，了解相关操作规程和紧急处理措施。

5. 紧急处理：在危险作业中，如发生紧急情况，工作人员必须迅速采取适当的紧急处理措施，并向相关人员报告。

三、危险作业管理流程1. 风险评估：在进行危险作业前，由专业人员进行风险评估，包括识别潜在的危险因素、评估风险等级和制定相应的控制措施。

2. 许可申请：对于高风险的危险作业，必须填写许可申请表，并提交给专业人员审批。

3. 安全培训：所有参与危险作业的人员必须接受相应的安全培训，包括操作规程、个人防护装备的使用等。

4. 作业执行：按照风险评估和控制措施进行作业，确保操作人员和相关人员的安全。

5. 监督检查：对危险作业进行监督检查，确保操作规程和控制措施的执行，并记录相关情况。

6. 事故报告：如发生事故或遇到紧急情况，工作人员必须立即报告，并按照应急预案进行处置。

四、责任和处罚1. 管理者责任：负责组织危险作业的管理和监督，确保相关作业符合本制度的要求。

2. 操作人员责任：严格按照作业流程和控制措施进行作业，保证个人和他人的安全。

3. 违规处罚：对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，包括警告、罚款、停工等。

五、制度的宣传和培训1. 本制度必须在公司范围内进行宣传，确保所有相关人员了解并遵守。

2. 新进人员必须接受相关培训，并签署相关承诺书。

3. 定期进行安全培训和考核，以提高认识和应对能力。

六、附则1. 本制度实行自批准之日起，并在必要时进行修订和完善。

危险作业管理制度

危险作业管理制度一、为了保障员工的安全和健康，减少作业事故的发生，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于本单位的所有作业人员，包括但不限于生产作业、维修作业、清洁作业等。

三、责任部门1. 生产部门负责对生产作业的危险评估和管理；2. 维修部门负责对维修作业的危险评估和管理；3. 安全部门负责对所有作业的安全管理。

四、危险评估1. 生产部门在进行新产品开发或生产工艺变更时，应对其中可能存在的危险进行评估，并制定相应的控制措施；2. 维修部门在进行设备维修时，应对设备可能存在的危险进行评估，并制定相应的控制措施；3. 安全部门应定期对所有作业进行危险评估，并及时通知责任部门采取控制措施。

五、作业许可1. 对于可能造成重大危险的作业，应施行许可制度，具体操作由责任部门制定；2. 作业许可应包括作业内容、执行人员、安全措施等信息，并经相关部门审核签字确认方可执行。

六、安全教育1. 新员工入职时，应接受安全培训，了解本单位的危险作业管理制度；2. 所有作业人员应定期接受安全培训，不定期进行安全演练，提高应急处置能力。

七、应急措施1. 对于可能发生的作业事故，应提前制定应急预案，明确各部门的职责和行动计划；2. 作业人员在发生事故时，应按照预案进行应急处置，并及时报告领导。

八、管理制度的宣传1. 本管理制度应张贴在各个作业现场，并定期进行演示宣传；2. 安全部门应定期对作业人员进行管理制度的宣传教育，提高员工的安全意识。

九、惩罚与奖励1. 对于违反本管理制度的行为，应实行相关惩罚，根据情节轻重处以警告、记过、罚款等处罚；2. 对于积极执行本管理制度的作业人员，应予以表彰和奖励，激励员工努力工作。

十、不定期检查1. 安全部门应不定期对作业情况进行检查，发现问题及时整改；2. 对违反管理制度的作业人员进行严肃处理，确保作业安全。

十一、附则1. 本管理制度自颁布之日起执行；2. 对于有关本制度的种种疑问、建议，请与本单位的安全部门联系。

危险作业管理制度

危险作业管理制度一、背景在工作中，某些任务可能涉及高风险，例如高空作业、电气作业、化学品操作等。

为了保障员工的安全和健康，减少事故的发生，公司特制定了本《危险作业管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司内进行危险作业的所有部门和岗位。

三、定义1.危险作业：指对人身安全、健康或环境可能构成威胁的作业活动。

2.危险工作票：指对每一项危险作业进行事先审批，并详细记录作业内容、风险评估和控制措施的票据。

3.负责人：指危险作业的实施单位或部门的负责人员，负责安排和监督危险作业的进行。

4.作业人员：指执行危险作业的员工。

四、危险作业管理流程1.提交危险工作申请：负责人在进行危险作业前，需向上级主管部门提交危险工作申请，并详细描述作业内容、时间和地点。

2.进行风险评估：上级主管部门对危险作业申请进行风险评估，确定危险因素和可能引发的事故。

3.制定控制措施：依据风险评估的结果，制定相应的控制措施，包括但不限于：技术措施、防护设施、应急预案等。

4.编制危险工作票：负责人根据控制措施，编制危险工作票，并在票上填写作业人员的信息。

5.审批危险工作票：上级主管部门审批危险工作票，并签字确认。

6.作业前培训：负责人对作业人员进行必要的安全培训，强调相关风险和控制措施。

7.实施危险作业：作业人员按照危险工作票的要求执行作业任务，并遵守相关操作规程。

8.监督和检查：负责人对危险作业进行实施过程的监督和检查，确保控制措施有效执行。

9.作业结束清理：作业完成后，作业人员将现场恢复原状，清理危险物品和废弃物。

五、责任和义务1.负责人有权对作业人员的作业行为进行指导和监督，并对作业风险负责。

2.作业人员有义务遵守公司的作业规程和相关安全操作规范，严禁违规操作和无证无照操作。

3.负责人和作业人员有义务及时报告危险作业中的安全事故和不安全事件，并提出改进措施。

六、危险作业的风险控制1.技术控制：采用先进的技术手段，减少人工操作和直接接触危险因素的风险。

危险作业安全管理制度

危（wei）险作业安全管理制度为规范公司内危（wei）险作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，保障员工的生命安全与健康，实现安全生产，制订本制度。

本制度合用于公司所属各单位及全体员工，以及在本公司生产区域内作业的相关方单位与人员。

《中华人民共和国安全生产法》《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》《水泥企业安全生产标准化评定标准》《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》《水泥工厂筒型储存库人工清库安全规程》4.1危（wei）险作业：是指作业过程中可能造成人身伤害事故或者财产损失的、具有较大风险和需采取安全技术和管理措施才干进行的作业活动。

普通指危（wei）险区域动火作业、进入有限空间作业、高处作业、大型吊装作业、预热器清堵作业、篦冷机清大块作业、水泥生产筒型库清库作业、交叉作业、高温作业。

4.2责任主体：是指对作业负有主要责任的单位或者人员。

5.1.1负责监督《危（wei）险作业安全管理制度》的执行。

5.1.2负责《危（wei）险作业审批表》的审核、监督执行，并在签字前检查危（wei）险作业现场安全防护措施是否与《危（wei）险作业审批表》内的安全防护措施相一致。

签字确认后方可允许进行危（wei）险作业。

5.1.3对各级危（wei）险作业现场进行监督检查，确保落实三级以上危（wei）险作业监督检查。

5.2.1部门是本部门人员进行危（wei）险作业的责任主体。

5.2.2负责向危（wei）险作业人员进行安全技术交底。

5.2.3负责危（wei）险作业各项安全措施的准备、实施工作。

明确作业人员、许可范围、作业风险，指定人员申请办理《危（wei）险作业审批表》，严格执行《危（wei）险作业安全管理制度》和危（wei）险作业《安全操作规程》。

5.2.4明确人员对危（wei）险作业现场进行安全检查。

5.2.5部门安全管理干部和安全员确保落实二级以上危（wei）险作业监督检查。

5.3.1审查《危（wei）险作业审批表》办理是否符合要求。

危险作业的现场管理制度范本

危险作业的现场管理制度范本一、前言危险作业的现场管理对于保障工作人员的安全以及减少事故的发生至关重要。

为确保危险作业的安全有序进行，我公司制定了一套严格的现场管理制度。

本文旨在介绍我公司危险作业现场管理制度的具体内容，以便工作人员能够严格遵守，保证危险作业的安全可控。

二、危险作业现场管理制度的适用范围本危险作业现场管理制度适用于我公司所有危险作业项目的开展，包括但不限于XXX、XXX等危险作业。

三、危险作业现场管理原则1. 安全第一原则在进行危险作业时，工作人员的安全至关重要，安全必须始终放在首位。

2. 预防为主原则在危险作业现场，要注重预防，避免事故的发生。

通过提前排查、确定风险控制措施等方式，预防潜在的危险。

3. 综合施策原则在危险作业现场管理中，要综合施策，采取多种手段来控制和管理现场的危险因素。

包括技术控制、管理控制、个体防护等。

四、危险作业现场管理措施1. 现场管理责任分工制度a. 确定危险作业项目负责人，负责指导、监督和检查危险作业现场的安全管理工作。

b. 确定危险作业人员的职责和权限，明确各自的安全责任。

2. 现场安全防护设施制度a. 在危险作业现场安全防护设施必须完备，包括安全网、护栏、标识等。

确保危险作业人员的安全。

b. 维护和检修现场安全防护设施，确保其功能正常。

3. 现场安全风险排查制度a. 在危险作业开展前，必须进行安全风险排查和评估，识别潜在的危险因素，并采取相应的措施进行控制。

4. 现场安全培训制度a. 危险作业人员必须接受相关的安全培训，包括作业操作技能、事故应急处置等方面的培训。

b. 培训内容必须包括危险作业的风险和防范措施，提高危险作业人员的安全意识和应急能力。

5. 现场作业书面许可制度a. 危险作业必须经过书面许可，指定专人负责签发和监督许可证。

b. 许可证上必须包括作业类型、工作范围、作业时间、负责人等详细信息，确保作业依法依规进行。

6. 现场作业事故报告制度a. 危险作业发生事故时，必须立即向相关部门报告，包括事故的原因、伤亡情况等。

管理技术危险作业管理制度

管理技术危险作业管理制度一、总则为了加强技术危险作业的安全管理，保障员工生命安全和财产安全，遵循《中华人民共和国安全生产法》及其相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本《技术危险作业管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司内进行的一切技术危险作业活动，包括但不限于高空作业、高温作业、有毒有害物质作业、电气作业等。

三、管理机构公司设立危险作业管理委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和专家学者共同组成，具体负责危险作业的审核、监督和指导工作。

四、作业人员管理1. 作业人员必须持有相应操作证明，并定期进行技能培训和考核。

2. 作业人员要严格按照作业指导书上的要求执行作业，不得擅自变更作业程序。

3. 作业人员需穿戴符合安全要求的防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

五、作业前检查1. 作业前，负责人需进行安全检查，确认作业场所没有安全隐患后方可进行作业。

2. 对危险作业设备进行全面检查，确保设备正常运转。

3. 对危险作业场所进行周边环境检查，确保周边环境对作业无影响。

六、作业程序1. 危险作业前，必须制定详细作业程序并组织人员进行技术交底。

2. 严格按照作业程序进行操作，不得擅自变更或省略程序。

3. 在作业过程中，负责人要随时关注作业情况，确保操作人员遵守规定执行作业程序。

七、作业结束1. 作业结束后，进行设备和场所的清理和整理。

2. 对作业过程中产生的废弃物和危险物品要进行正确处理。

八、应急措施1. 在危险作业过程中，相关人员要随时关注作业情况，如发现异常情况要及时报告。

2. 特定危险作业要制定专门的应急预案，确保在意外情况发生时能迅速组织救援和处理。

九、监督检查1. 定期对危险作业场所进行安全检查，发现问题要及时整改。

2. 对危险作业程序进行定期评估，确保程序的适用性和完整性。

十、责任规定1. 对不遵守危险作业管理制度的人员要予以追责，严重者给予处罚。

2. 对于因不遵守危险作业管理制度造成的事故后果，相关责任人应承担相应的法律责任。

危险作业安全管理制度

危险作业安全管理制度第一章总则第一条为了加强危险作业安全管理，预防事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内所有危险作业活动。

第三条危险作业安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章危险作业识别与评估第四条公司应定期进行危险作业识别，列出危险作业清单，并进行风险评估。

第五条对于识别出的危险作业，应进行以下评估：（一）作业环境的安全性；（二）作业过程中可能存在的危险和风险；（三）作业人员的技能和培训需求；（四）必要的控制措施和应急预案。

第三章危险作业审批第六条进行危险作业前，必须填写《危险作业申请表》，并附上作业方案和安全措施，提交给安全管理部门审批。

第七条安全管理部门应在规定时间内对危险作业申请进行审核，如有需要，可提交给上级领导审批。

审批通过后，方可进行危险作业。

第四章危险作业实施与监控第八条危险作业实施前，应对作业人员进行安全培训，确保作业人员了解作业风险和掌握安全操作技能。

第九条危险作业过程中，应严格遵守安全操作规程，采取必要的控制措施，确保作业安全。

第十条安全管理部门应定期对危险作业现场进行巡查和监控，发现问题及时整改，确保作业过程中的安全。

第五章应急预案与事故处理第十一条对于识别出的危险作业，应制定相应的应急预案，包括应急组织、应急措施、应急物资等。

第十二条一旦发生事故，应立即启动应急预案，进行紧急处理，并按照规定及时报告相关部门。

第六章奖惩规定第十三条对于严格遵守危险作业安全管理制度的员工，公司可视情况给予一定的奖励和表彰。

第十四条对于违反危险作业安全管理制度的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款、辞退等处理。

第七章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。