年度及任职期满考核结果模板
工程师年度及任职期满考核结果范本
工程师年度及任职期满考核结果范本工程师年度及任职期满考核结果范文(1)一年来，我们在市建委的领导以及省造价总站的具体指导和帮助下，从实践“三个代表”重要思想的高度，切实履行法律法规和有关部门赋予的职能，认真贯彻国家、省工程造价管理部门制定的有关方针、政策，遵循市场经济规律，积极探索我国加入wto后工程造价管理方面的新路子，抓住机遇，迎接挑战。
站领导班子团结站内的广大职工，同心同德，携手奋进，结合我市实际，努力开拓工程造价管理工作新局面，使我市的工程造价管理工作逐步走向科学化、现代化、民主化的轨道，不仅与过去的现状有较大的突破，在全省兄弟站的名次也在逐年提升。
全面完成年初制定的各项目标，现将具体情况总结如下。
(一)、加强政治学习，不断提高站内职工政治觉悟。
严格学习制度，严明组织纪律，单位负责人带头学，并安排站全体职工周五集中学习，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习十六大精神和三中全会文件精神，建设行业法律法规，通过学习使全体职工树立了宗旨意识、服务意识、大局意识。
教育广大职工要牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，始终保持清醒的头脑，提高自身的“免疫力”。
(二)、建章立制，依法治站。
市定额站肩负着全市建设工程造价管理的重任，号称建设系统的“物价局”，定额站的工作对建设工程造价的合理确定与控制至关重要，直接关系到房地产、建材等相关产业发展，从而对我市经济发展带来一定的影响。
过去各项制度不健全，也不尽完善，工作效率低下，办事程序不规范，主观随意性强，在社会上造成一定的负面影响，使定额站的形象受损。
针对这些情况我们及时地采取措施，以优化经济发展环境活动整治为契机，今年先后修定并完善了《定额站考勤、考核管理办法》、《定额站小汽车管理办法》，完善了《定额站财务管理办法》以及《定额站学习制度》等，加强了内部管理，规范了办事程序，提高了工作效率，树立了良好的单位形象，有力地推动了我站开展优化经济发展环境活动。
年度及职位到期考核结果模板
年度及职位到期考核结果模板考核对象信息- 姓名：- 职位：- 考核周期：年度考核/职位到期考核- 考核日期：- 考核人：综合评价基于综合考核结果，对考核对象进行综合评价，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。
评价指标及权重根据考核对象的具体职位和责任，制定相应的评价指标和权重，以确保评价的公正性和准确性。
分项评价根据评价指标对考核对象的各项工作进行评价和打分，具体评价内容如下：1. 目标完成率- 目标 1：（描述目标内容）- 完成度：（百分比）- 评价：（对目标完成情况的评价）- 目标 2：（描述目标内容）- 完成度：（百分比）- 评价：（对目标完成情况的评价）...2. 工作质量- 项目 1：（描述项目内容）- 质量评级：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对工作质量的评价）- 项目 2：（描述项目内容）- 质量评级：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对工作质量的评价）...3. 创新能力- 创新项目 1：（描述创新项目内容）- 评级：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对创新能力的评价）- 创新项目 2：（描述创新项目内容）- 评级：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对创新能力的评价）...4. 团队合作- 团队合作项目 1：（描述团队合作项目内容）- 合作评级：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对团队合作能力的评价）- 团队合作项目 2：（描述团队合作项目内容）- 合作评级：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对团队合作能力的评价）...5. 个人发展- 个人发展计划 1：（描述个人发展计划内容）- 进展：（描述个人发展计划的进展情况）- 评价：（对个人发展的评价）- 个人发展计划 2：（描述个人发展计划内容）- 进展：（描述个人发展计划的进展情况）- 评价：（对个人发展的评价）...6. 专业知识- 领域知识 1：（描述领域知识内容）- 掌握程度：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对专业知识的评价）- 领域知识 2：（描述领域知识内容）- 掌握程度：（优秀、良好、一般、不合格）- 评价：（对专业知识的评价）...综合评价结果根据分项评价的结果，对考核对象进行综合评价，并给出最终等级和评价。
任职期满考核结果范文
任职期满考核结果范文
《任职期满考核结果》
尊敬的领导：
经过一段充实而繁忙的任职期，我对本次考核结果表示由衷的感谢。
在过去的任职期间，我兢兢业业，努力工作，尽职尽责，积极投入工作并取得了一定的成绩。
在此次考核中，我受到了领导和同事们的认可和肯定，感到非常欣慰和鼓舞。
在任职期满的考核中，我将努力保持工作的势头，进一步提高自己的工作水平和业绩。
我会认真总结过去的工作经验，查找不足之处，并在后续的工作中不断进行改进和提升。
我会继续不懈地努力，争取更好的工作业绩，为公司的发展贡献自己的力量。
对于这次的考核结果，我深感责任重大。
我将以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到工作中。
同时，我也感到这是对我的肯定和鞭策，我将继续鞭策自己，不忘初心，砥砺前行，努力做一个对得起公司、对得起自己的员工。
再次感谢领导和同事们在工作中给予的支持和帮助，我将继续努力，不负众望，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼。
年度及任职期满考核结果3篇范文精选
年度及任职期满考核结果3篇该同志坚持四项基本原则,拥护党的领导,遵纪守法,积极参加各项政治业务学习,具有良好的道德品质和师德修养,同时还具有系统全面的教学理论基础知识和良好的业务水平。
对工作认真负责,爱岗敬业,教学成绩优异。
从教以来,所教班级的成绩一直名列全镇乃至全县前列,真正做到了“学高为师，身正为范”。
曾先后被评为优秀教师和先进教师和师德标兵。
任职以来，该同志年度届满考核结论均为“优良”或“称职”。
能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，具有奉公守法，以清廉为荣的作风，真正以身作责拒腐蚀不沾污。
每个学年，工作量饱满，每周分别为17课时以上，出勤满，准时到校上班。
积极参加各种会议，认真听课。
此外，还协助有关领导做好各种工作，任劳任怨默默奉献。
综上所述：该同志具有良好的政治方向和业务水平，具有丰富的教学经验，出色地完成了各项工作。
鉴于该同志的突出表现，按文件要求，经学校职评组评审，一致认为该同志符合中级职务任职资格条件，职评组同志一致同意推荐该教师参评中级教师职务。
该同志能坚持党的四项基本原则和党的教育方针，学习党的路线方针政策。
忠于党的教育事业，热爱自己的本职工作。
重视岗位培训，力争掌握现代教育教学方法，注重加强学习，认真总结教学经验不断提高专业理论水平。
深刻认识新课程标准，认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，保质保量完成了教育教学任务。
该同志坚持党的领导，认真贯彻执行党的教育方针、政策，忠诚党的教育事业;为人师表，教书育人，遵纪守法，起到了模范带头作用。
在教学中，兢兢业业，努力探索，在农村语文教学的探索上取得了很好的示范作用。
语文教学业绩突出，曾多次被评为优秀教师。
带头进行科研工作，担任学校课题负责人，并亲自深入科研一线，积极撰写科研论文，论文多次在各级评比中获奖，并在教育科研杂志上发表。
在班主任管理工作中，细致深入，工作得法，管理到位，有创新管理意识。
所带班级在各项考核中均名列学校前列。
任职期满考核结果范文
任职期满考核结果范文
尊敬的领导：
我谨以此函报告我在公司任职期满后的考核结果。
在过去的一年中，我一直努力工作，尽职尽责，努力完成了公司交给我的各项任务。
在此期间，我不断学习，不断进步，取得了一定的成绩和进步。
首先，我在工作中始终秉承着团队合作的精神，与同事们合作融洽，互相帮助，共同完成了许多重要的项目。
我始终尊重他人，虚心学习，不断完善自己，努力提高自己的专业素养和工作能力。
在工作中，我积极主动，能够迅速适应各种环境，能够独立完成工作任务，得到了领导和同事的一致好评。
其次，我在工作中严格要求自己，保持良好的工作状态，努力提高工作效率，保质保量地完成了公司交给我的任务。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，努力满足客户的需求，为公司创造了良好的经济效益。
在工作中，我能够主动承担责任，勇于面对挑战，能够灵活应对各种复杂情况，得到了领导和同事的一致认可。
最后，我在工作中注重学习和提高自己的综合素质，不断充实自己的知识，提高自己的综合能力。
在过去的一年中，我参加了各种培训和学习，不断提高自己的专业技能和管理能力，为公司的发展做出了积极的贡献。
总的来说，我在工作中取得了一定的成绩和进步，得到了领导和同事的一致认可和好评。
但是，在工作中还存在一些不足之处，我会在今后的工作中继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我在此郑重承诺，将继续努力工作，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谨此报告！
此致。
敬礼。
XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
年度及任职期满考核结果模板
年度及任职期满考核结果模板年度及任职期满考核结果模板XXX同志任职以来，坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以及“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。
具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神。
工作上认真负责，严格遵守劳动纪律，遵守公司相关制度，遵纪守法，勤奋敬业，具有良好的政治思想素质。
该同志作为公司的XX技术管理人员具有较强的综合业务能力。
其多次主持的项目如： XXX、 XXX等多次荣获公司表彰，并相应完成了调试运行投入实际生产使用，对公司成本的节约和提高起到了重要的作用。
XXX同志在工作中比较注意理论联系实际，具有较强的理论专业知识，其独著或合著的《XXX》、《XXX》等论文在行业或国家级刊物上发表，取得了显著成绩。
XXX同志在历年考核中合格，同意推荐评审工程师职称。
年月日合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。
负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。
以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。
年度任职期满考核评语
年度任职期满考核评语任职期满考核鉴定xx同志在思想上积极要求进步,自觉遵守法律和学习的规章制度,热爱文化事业,教风端正.任职以来,积极参加各类业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平.服从文工团的工作安排,积极配合领导做好各项工作.工作积极主动,任劳任怨,表现良好.该同志在我团主要负责,能够严格按照舞蹈员工作,认真工作,自始至终以严谨的工作态度,每年度均能完成的舞蹈任务及工作量.该同志在聘任初级我到演员专业技术职务的xx年来,除了完成舞蹈演艺以外,努力钻研,积极创造了称赞党、社会主义、改革开放成果的“xx”、“花园里的情人”、“农民女孩”、“歌唱民族团结”、“生命之源”等舞蹈,得到了广大群众的表彰.2015年被评为“县级优秀干部”,2015年被地区组织部评为“优秀演员者”,2015年被评为“文化系统优秀干部”等之称.任职期满考核鉴定xx-x同志自1987年12月被聘为中学生物一级教师以来,一贯坚持党的四项基本原则,认真学习和实践"三个代表"的重要思想,积极投身于党的教育事业,具有高尚的职业道德,该同志工作上兢兢业业,吃苦耐劳,勇挑重担,教学上刻苦钻研,勇于探索,大胆创新.不仅坚持学习各种先进的教育教学理论和教育思想,并致力于将它贯彻到平常的教育教学工作当中,充分调动学生学习的主动性和积极性,在实施素质教育方面做了许多有益的尝试,取得了可喜的成绩.该同志多年担任班主任工作,关心学生的心理和生理健康,对学生一贯一视同仁,致力于全班同学的共同进步与全面发展,深受学生和家长的好评,多次被评为优秀共-产-党员和优秀班主任.该同志思维敏捷,教学方法新颖独特,深受学生的喜爱.所任教班级在毕业考试中成绩总评全年级第一,会考成绩一直位于双流县前列.科研能力比较强,参与研究的课题《网络环境下中学生物教学设计的研究》已顺利结题,撰写的论文《在生物教学中培养学生创造思维的能力》发表在《中国教育发展与研究》2015年第6期,并荣获论文一等奖,还有多篇论文获省,市,县等级奖.（饼干）。
年度及任期到期考核结果模板
年度及任期到期考核结果模板考核目的本文档旨在记录年度及任期到期考核的结果，以提供参考和依据，促进员工的个人成长和组织的发展。
评估指标1. 工作表现- 完成情况：评估员工的工作任务完成情况，包括逾期、延误或超越预期的情况。
- 工作质量：评估员工处理事务的准确性、效率以及质量。
- 团队合作：评估员工在团队合作中的表现，包括主动协助、分享知识和解决问题等方面。
2. 能力水平- 专业知识：评估员工在专业知识领域的掌握程度，包括市场洞察力、专业技能和行业发展趋势等。
- 研究能力：评估员工的研究能力和适应能力，包括积极研究新知识和技能的态度以及能否将其应用到实际工作中。
- 创新思维：评估员工的创新思维和解决问题的能力，包括提出新点子、改进工作流程和推动创新等方面。
3. 个人素质- 沟通能力：评估员工在沟通交流方面的能力，包括口头表达、书面沟通和跨团队合作等方面。
- 自我管理：评估员工管理自我、调整工作节奏、处理压力和掌控情绪的能力。
- 职业操守：评估员工的职业道德和遵守公司规章制度的情况，包括诚信、责任心和保护公司利益等方面。
评估结果根据以上评估指标，对员工的年度及任期到期考核结果进行评估和总结。
改进计划根据员工的年度及任期到期考核结果，为每位员工制定个人改进计划，以促进进一步的个人成长和发展。
1. 张三- 工作表现：进一步提高任务完成的效率和准确度。
- 能力水平：持续研究专业知识和技能，提升行业洞察力。
- 个人素质：加强沟通能力和团队合作，更好地协作和分享。
2. 李四- 工作表现：保持良好的工作表现，进一步提高工作质量和效果。
- 能力水平：继续研究和应用新知识，提升创新思维和问题解决能力。
- 个人素质：提升沟通能力和人际关系，加强团队合作和领导能力。
3. 王五- 工作表现：增强工作计划和时间管理能力，提高工作效率和质量。
- 能力水平：加强对专业知识的研究和应用，提升专业素养和技能水平。
- 个人素质：培养更积极主动的沟通能力和团队合作意识，提高职业素养。
学校年度及任职期满考核情况【范本模板】
教,关爱每个学生，教育教学成绩显著，校评审组一致同意推荐该同志参加中学高级教师职务评
审.（最后一句一定要，前面请略作改动）
评审组组长（签名盖章)年月日
总人数
参加人数
表决结果
备注
同意人数
不同意人数
弃权人数
人事部门意见
负责人_____________________（签名）（公章）年月日
中，重视班集体建设,以培养学生能力为目标，力求把“严与爱”，“启发与矫正”辨证地融入平
时的教育管理中，取得良好的成效。
科研、技术开发、实验室建设工作成绩及效果：
积极学习，不断探索总结经验，努力以教育教学科研理论提高自身的综合素质,积极撰写论文,
并有多篇论文在全国、省、市、县获奖。能熟练地运用现代教育技术到学科贯彻教育方针、师德：
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业,认真贯彻教育方
针，坚持面向全体学生，师德高尚，作风正派,以身作则，为人师表。
文化专业知识水平实践技能：
专业知识功底扎实，知识面广,进取心强。平时注重学习,广泛涉猎，具有较高的教育教学理
学校管理工作的成绩及效果：
积极参与学校管理，为学校的发展尽心尽力，担任班主任工作多年,工作思路清晰，管理能力
强，成效显著.
考核年度
学年
学年
学年
学年
学年
考核成绩
任职期满
考核结果
负责人（签名）（公章）年月日
校级教师职务评审组评审意见
该同志热爱教育事业，注重文化理论学习，具有精深的专业知识，广博的文化知识，扎实的教
论水平和较丰富的心理学知识。
年度及任职期满考核结果模板
年度及任职期满考核结果模板
尊敬的[姓名]：
经过对您[年度任职期间]的工作表现进行综合评估，现将考核结果通报如下：
1. 工作态度和素质评价：
您在工作中表现出良好的工作态度和较高的工作素质，始终保持积极向上的工作态度，对工作极为认真负责，对团队合作充分配合，并能够积极主动地解决问题。
您的努力
和付出得到了上级和同事的认可和赞赏，为团队的工作效率和凝聚力做出了积极贡献。
2. 工作成绩评价：
在[年度任职期间]的工作中，您取得了较为突出的工作成绩。
您能够根据工作的需要，灵活运用各项工作技能，高效地完成各项任务。
您在工作中表现出良好的分析和解决
问题的能力，能够快速适应新的工作环境和职责，并积极主动地提出改进意见和措施，为团队的工作进展和结果做出了重要贡献。
3. 个人发展和学习能力评价：
在[年度任职期间]，您有良好的学习态度和强烈的自我提升意愿。
您通过积极学习、
参加培训和交流，不断提升自身的专业知识和技能水平。
在工作中，您能够灵活运用
所学知识，有效地解决实际问题，展现出较强的个人发展和学习能力。
综上所述，您在[年度任职期间]的工作表现优秀，得到了团队和公司的高度认可和评价。
希望您能够继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也希望您能够进一步完善自己的工作方法和技能，持续提高自身的能力水平，以应对不断变化的工作环境和挑战。
祝您未来工作顺利！此致
[单位名称]
[日期]。
关于××同志任职试用期满考核情况的报告（参考模板）
关于××同志任职试用期满考核情况的报告
（参考模板）
根据学校干部任用程序，于××年×月×日，对××（部门）××（职务）××同志任职一年来的履职情况进行了考察，考核情况如下：
一、基本情况
××（姓名），男（女），中共党员（或民主党派、无党派人士），××年×月出生，××（民族），××大学毕业，××年×月参加工作，××职称。
××年×月通过竞争上岗（或不写）聘任为××（部门）××（职务）。
二、试用期内考核对象的基本表现
从德、能、勤、绩四个方面进行考核。
三、考核对象主要缺点和不足（努力方向）
概括出考核对象的主要缺点和不足。
四、任用建议
考核组经过与××同志的分管领导、所在党支部及教研室（或部门）的同志谈话考察，认为××同志考核结果为称职（或不称职）。
建议予以正式任用（或延长试用期、免职等）。
五、考核人员（签名）
考核人员2人签名。
××（考核部门）（盖章）
××年××月××日（大写）
福建商专干部考核谈话记录表。
年度及任职期满考核结果
年度及任职期满考核结果（一）该同志坚持四项基本原则,拥护党的领导,遵纪守法,积极参加各项政治业务学习,具有良好的道德品质和师德修养,同时还具有系统全面的教学理论基础知识和良好的业务水平。
对工作认真负责,爱岗敬业,教学成绩优异。
从教以来,所教班级的成绩一直名列学区前列,真正做到了“学高为师，身正为范。
”近五年来，该同志年度届满考核结论为：2004——2004年度考核为结论为合格；2005——2006年度考核为结论为优秀；2006——2007年度考核结论为合格；2007——2008年度考核结论为优秀。
2008——2009年度考核为结论为优秀。
综上所述：该同志具有良好的政治方向和业务水平，具有丰富的教学经验，出色地完成了各项工作。
鉴于该同志的突出表现，按文件要求，经学校职评组评审，一致认为该同志符合小学一级教师职务任职资格条件，职评组同志一致同意推荐袁彦军教师晋升小学一级教师职务。
（二）小学关于同志近六年来年度及任职期满考核结果同志拥护中国共产党，坚持四项基本原则，模范遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，全面教书育人，为人师表，言行一致，在师生中处处起表率作用，不愧为一名合格的小学教师。
该同志工作积极，踏实肯干。
在管理中，能以人为本，结合本班实际制定切实可行的规章制度，管理成效显著多次受学校表彰。
在工作中，具有丰富的教学理论和先进的教学方法，能应用现代教学手段进行教学，所授课受师生好评。
在教研中，积极参与。
经学校职评小组认真审核，该同志所提供的资格材料规范齐全，真实有效。
（三）该同志在教育岗位上耕耘5个春秋，5年的足迹，无不体现出该同志是一个德、能、勤、绩优秀的好同志；他坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，忠诚人民的教育事业。
积极参加学校的各项活动，在政治上严格要求自己，团结同志，顾全大局，关心学生成长，堪称为人师表，曾多次评为优秀教师和教学先进工作者。
在教学过程中，结合教学大纲、考纲以及学生实际和认识规律和知识水平，深入钻研教学大纲和教材，全面分析教材的知识体系，把握其中的重难点、准确制订教学计划并实施，确定教学重点和难点，并将教材的知识体系转化成适宜于学生接受的教学知识，课堂上以理论为指导，学生为主体进行教学，使学生能主动、活泼、愉快地进行学习，提高了学生学习兴趣。
年度及任职期满考核结果模板
年度及任职期满考核结果模板考核结果通知信致：[被考核人姓名]根据公司年度及任职期满考核程序，经过全面评估和考察，我们高兴地通知您，您在本次考核中表现出色，取得了令人满意的成绩。
1. 综合考核结果在各项考核指标评定中，您的表现总体评价为[优秀/良好/合格]，以下是您在各项指标上的具体得分和评价：1.1 专业能力评估：您在工作中展现出了卓越的专业知识和技能，通过高质量的工作成果展示了您出色的能力。
您在这一项评估中获得了[专业能力得分]分，评价为[优秀/良好/合格]。
1.2 工作态度评估：您积极主动地对待工作，表现出了出色的工作态度和团队合作精神，得到了领导和同事的一致好评。
您在这一项评估中获得了[工作态度得分]分，评价为[优秀/良好/合格]。
1.3 绩效目标完成情况评估：您在过去一年/任职期间，通过不懈的努力和出色的执行能力，完美地实现了您的工作目标，并为公司取得了显著的成绩。
您在这一项评估中获得了[绩效目标得分]分，评价为[优秀/良好/合格]。
1.4 提升能力评估：您积极参与培训和学习机会，不断提升自己的职业能力，并能够将所学应用于实际工作中。
您在这一项评估中获得了[提升能力得分]分，评价为[优秀/良好/合格]。
综上所述，您在各项考核指标上展现出色，表现优秀，成绩令人满意。
2. 行政建议基于您在考核中的出色表现，我们向您提出以下行政建议：2.1 继续保持专业知识和技能的学习和提升，以适应工作发展的需求。
2.2 加强自身的领导力和沟通能力，更好地协调团队工作。
2.3 积极倡导创新和改进，为公司发展提出有益建议。
2.4 与团队成员和同事保持良好的关系，加强合作共赢。
3. 表彰和奖励为了表彰您在工作中的出色表现，我们将向您颁发[奖项名称]奖，以表彰您的卓越贡献和努力。
请您在[日期]前与[人力资源部门负责人姓名]联系，领取您的奖项证书和奖金。
最后，再次恭喜您在本次考核中的优异表现！期待您继续为公司的发展做出更大的贡献。
年度及任职期满考核结果
年度及任职期满考核结果
该同志思想进步，始终做到爱岗敬业，遵纪守法，认真学习党的路线、方针、政策，能坚持以马克思主义的立场、观点、方法指导自己的工作，深入钻研，勤于探索，不断更新知识和技术，本着高度的责任心和使命感，服务于公路建设事业。
该同志工作努力并取得了很大的成绩，2009年-2011年11月被任命为项目副总工兼站长,参与泉州刺桐路道路改造及景观提升工程第一标段工程建设,促进工程的高质量顺利完工.该同志还在熟练掌握各种施工管理操作技术的前提下，对有关工法进行了科学的创新,并在实践工作中总结出一套合理的管理和质量控制方法,达到了很好的实用效果.
在工作的这几年里,该同志工作成绩突出，表现优异，曾被公司评为“先进工作者”，并且该同志积极探索技术创新，多次在公司专业技术考核中被评为优秀。
总之，该同志的成绩是突出的，思想是进步的，有理由相信,他有能力更好的完成今后的工作。
年度及任职期满考核结果
年度及任职期满考核结果（一）该同志坚持四项基本原则,拥护党的领导,遵纪守法,积极参加各项政治业务学习,具有良好的道德品质和师德修养,同时还具有系统全面的教学理论基础知识和良好的业务水平。
对工作认真负责,爱岗敬业,教学成绩优异。
从教以来,所教班级的成绩一直名列学区前列,真正做到了“学高为师，身正为范。
”近五年来，该同志年度届满考核结论为：2004——2004年度考核为结论为合格；2005——2006年度考核为结论为优秀；2006——2007年度考核结论为合格；2007——2008年度考核结论为优秀。
2008——2009年度考核为结论为优秀。
综上所述：该同志具有良好的政治方向和业务水平，具有丰富的教学经验，出色地完成了各项工作。
鉴于该同志的突出表现，按文件要求，经学校职评组评审，一致认为该同志符合小学一级教师职务任职资格条件，职评组同志一致同意推荐袁彦军教师晋升小学一级教师职务。
（二）小学关于同志近六年来年度及任职期满考核结果同志拥护中国共产党，坚持四项基本原则，模范遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，全面教书育人，为人师表，言行一致，在师生中处处起表率作用，不愧为一名合格的小学教师。
该同志工作积极，踏实肯干。
在管理中，能以人为本，结合本班实际制定切实可行的规章制度，管理成效显著多次受学校表彰。
在工作中，具有丰富的教学理论和先进的教学方法，能应用现代教学手段进行教学，所授课受师生好评。
在教研中，积极参与。
经学校职评小组认真审核，该同志所提供的资格材料规范齐全，真实有效。
（三）该同志在教育岗位上耕耘5个春秋，5年的足迹，无不体现出该同志是一个德、能、勤、绩优秀的好同志；他坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，忠诚人民的教育事业。
积极参加学校的各项活动，在政治上严格要求自己，团结同志，顾全大局，关心学生成长，堪称为人师表，曾多次评为优秀教师和教学先进工作者。
在教学过程中，结合教学大纲、考纲以及学生实际和认识规律和知识水平，深入钻研教学大纲和教材，全面分析教材的知识体系，把握其中的重难点、准确制订教学计划并实施，确定教学重点和难点，并将教材的知识体系转化成适宜于学生接受的教学知识，课堂上以理论为指导，学生为主体进行教学，使学生能主动、活泼、愉快地进行学习，提高了学生学习兴趣。
年度及任用期满考核结果模板
年度及任用期满考核结果模板
考核结果模板
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日期：[填写日期]
编号：[填写编号]
考核对象：[填写被考核人姓名]
考核周期：[填写考核周期，如年度考核、任用期满考核等] 考核标准：[填写考核所依据的标准和要求]
考核结果：
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总评：
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[填写对被考核人的总评，包括优点、不足以及改进意见等]
评定人：[填写评定人姓名]
日期：[填写日期]
复核人：[填写复核人姓名]
日期：[填写日期]
请被考核人在接到本评定后7个工作日内签字确认，并将复核签字后的复印件交回人力资源部保管。
备注：[填写其他需要说明的事项]
[编辑人姓名]
日期：[填写日期]
注意事项：
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1. 根据被考核人的工作职责和绩效表现，填写考核结果。
2. 评定人需真实客观地评价被考核人的工作表现，可参考考核标准。
3. 复核人应对评定结果进行复核和审核，确保考核结论的准确性。
4. 被考核人需在接到评定结果后7个工作日内签字确认，并将复核签字后的复印件交回人力资源部保管。
以上为年度及任用期满考核结果模板，供参考使用。
根据实际情况和需要，可以适当调整和修改相应内容。
[注意：以上为模板内容，具体填写按照实际情况以及公司要求进行]。
2021《【职称评定年度及任职期满考核结果】 年度任职期满考核结果》
《【职称评定年度及任职期满考核结果】年度任职期满考核结果》该同志坚持四项基本原则，拥护党的领导，遵纪守法，积极参加各项政治业务学习，具有良好的道德品质和师德修养，同时还具有系统全面的教学理论基础知识和良好的业务水平。
对工作认真负责，爱岗敬业，教学成绩优异。
从教以来，所教班级的成绩一直名列全镇乃至全县前列，真正做到了“学高为师，身正为范”。
曾先后被评为优秀教师和先进教师和师德标兵。
任职以来，该同志年度届满考核结论均为“优良”或“称职”。
能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，具有奉公守法，以清廉为荣的作风，真正以身作责拒腐蚀不沾污。
每个学年，工作量饱满，每周分别为17课时以上，出勤满，准时到校上班。
积极参加各种会议，认真听课。
此外，还协助有关领导做好各种工作，任劳任怨默默奉献。
综上所述。
该同志具有良好的政治方向和业务水平，具有丰富的教学经验，出色地完成了各项工作。
鉴于该同志的突出表现，按文件要求，经学校职评组评审，一致认为该同志符合中级职务任职资格条件，职评组同志一致同意推荐该教师参评中级教师职务。
学校同志，在xx公司任职暖通技术员以来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。
表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。
一、思想方面。
该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。
该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。
能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。
在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。
综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。
工程师年度及任职期满考核结果范文-优秀范文
工程师年度及任职期满考核结果范文-优秀范文下面是找总结网本人为大家带来的工程师年度及任职期满考核结果范文，欢迎大家的参考!工程师年度及任职期满考核结果范文(1)一年来，我们在市建委的领导以及省造价总站的具体指导和帮助下，从实践三个代表重要思想的高度，切实履行法律法规和有关部门赋予的职能，认真贯彻国家、省工程造价管理部门制定的有关方针、政策，遵循市场经济规律，积极探索我国加入wto后工程造价管理方面的新路子，抓住机遇，迎接挑战。
站领导班子团结站内的广大职工，同心同德，携手奋进，结合我市实际，努力开拓工程造价管理工作新局面，使我市的工程造价管理工作逐步走向科学化、现代化、民主化的轨道，不仅与过去的现状有较大的突破，在全省兄弟站的名次也在逐年提升。
全面完成年初制定的各项目标，现将具体情况总结如下。
(一)、加强政治学习，不断提高站内职工政治觉悟。
严格学习制度，严明组织纪律，单位负责人带头学，并安排站全体职工周五集中学习，以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真学习十六大精神和三中全会文件精神，建设行业法律法规，通过学习使全体职工树立了宗旨意识、服务意识、大局意识。
教育广大职工要牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，始终保持清醒的头脑，提高自身的免疫力。
(二)、建章立制，依法治站。
市定额站肩负着全市建设工程造价管理的重任，号称建设系统的物价局，定额站的工作对建设工程造价的合理确定与控制至关重要，直接关系到房地产、建材等相关产业发展，从而对我市经济发展带来一定的影响。
过去各项制度不健全，也不尽完善，工作效率低下，办事程序不规范，主观随意性强，在社会上造成一定的负面影响，使定额站的形象受损。
针对这些情况我们及时地采取措施，以优化经济发展环境活动整治为契机，今年先后修定并完善了《定额站考勤、考核管理办法》、《定额站小汽车管理办法》，完善了《定额站财务管理办法》以及《定额站学习制度》等，加强了内部管理，规范了办事程序，提高了工作效率，树立了良好的单位形象，有力地推动了我站开展优化经济发展环境活动。