群安员隐患检查表 - 360文档中心

安全基础管理安全风险隐患排查表

安全基础管理安全风险隐患排查表序号排查内容排查依据检查结果(一)安全领导能力1 1.主要负责人应组织制定符合本企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标；2.安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标。

《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93号）中评审标准 2.12 1.应将年度安全生产目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），逐级签订安全生产目标责任书；2.企业及各个管理部门、车间应制定切实可行的年度安全生产工作计划；3.应定期考核安全生产目标完成情况。

《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93 号）中评审标准 2.13 企业应建立安全风险研判与承诺公告制度，董事长或总经理等主要负责人应每天作出安全承诺并向社会公告。

《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》（应急〔2018〕74 号）4 企业主要负责人应严格履行其法定的安全生产职责：1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。

《安全生产法》第十八条5企业负责人应每季度至少参加 1 次班组安全活动，车间负责人及其管理人员每月至少参加 2 次班组安全活动，并在班组安全活动记录上签字。

《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93 号）中评审标准 5.66 企业应制定领导干部带班制度并严格落实，主要负责人应参加领导干部带班，《国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实其他分管负责人要轮流带班；生产车间也要建立由管理人员参加的车间值班制度并严格落实。

安全隐患排查统计表

02 安全隐患排查方法与流程
排查方法选择
常规检查法
通过定期或不定期地对设备、设施、环境等进行检查，发现潜在的安全隐患。
技术分析法
利用专业技术手段和设备，对系统、设备等进行深入检测和分析，找出安全隐患。
经验判断法
依靠专业人员的经验和直觉，对可能存在安全隐患的地方进行判断和识别。
排查流程设计
设备维护
定期对排查设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
沟通协调
加强与相关部门和人员的沟通协调，确保排查工作顺利进行。
记录与报告
对排查过程和结果进行详细记录和报告，为后续工作提供依据和参考。
03 安全隐患分类与识别标准
安全隐患分类方式
按照性质分类
可以分为物理性隐患、化学性隐患、生物性隐患、心理性隐患等。
03 加强与国内外先进经验的交流与学习，借鉴成功做法，推动持续改进工作取得实效。
06 应急预案制定与演练安排
应急预案内容要求
明确应急组织体系及职责
包括应急指挥部、现场指挥、应急小组等，明确各自职责和任务
。
后期处置与恢复重建
建立有效的通讯联络机制，规定报告程序和内容，确保信息畅通
。
通讯联络与报告程序
筹备演练物资
根据演练需要，筹备相应的演练物资，如消防器材、救援工具、通讯设备等。
实施演练过程
按照演练计划，组织相关人员参与演练，模拟突发事件发生、应急响应、处置等过程，检验应急预案的可行性和有效性。
演练总结与改进
对演练过程进行总结评估，针对存在的问题提出改进措施，完善应急预案和演练计划。
效果评估及总结反馈
针对不同级别的突发事件，制定详细的应急响应和处置程序，包括现场处置、救援、医疗救护等方面。

办公区域安全隐患排查方案

办公区域安全隐患排查方案办公区域安全隐患排查方案为保障事情或工作顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。

那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的办公区域安全隐患排查方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公区域安全隐患排查方案11．目的：为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，特制定本方案。

2．范围：本公司所有生产与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

3、工作领导机构组长：副组长：成员：4．职责：4.1公司安全科和财务科负责审批隐患整改报告，保证资金投入。

4.2公司安全员参与安全检查和隐患整改的管理，整理隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。

4.3财务科负责隐患整改资金的保障。

4.4各部门对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。

5．检查依据：5.1有关标准、规程、规范和规定。

5.2本公司制度、规范、规定、等相关文件。

5.3通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。

6．隐患排查的方式：采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

6.1综合检查6.1.1安全管理方面的主要内容：（1）检查各级部门对安全生产工作的认识和班组安全活动的开展等。

（2）检查安全职责和各项安全管理制度的执行情况，相关台账、记录的完成情况，安全基础工作的落实情况等。

（3）检查各部门管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求。

检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的`安全技术的教育是否达标。

6.1.2现场安全检查主要内容：（1）按照生产工艺、设备、电气、仪表、危险化学品管理、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等要求，检查生产、储存、施工现场是否落实，是否存在隐患。

（2）检查各部门及个人的安全职责是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。

安全隐患排查整治表

整治措施说明：
详细描述需要采取的整治措施，确保措施具体可行。
负责人：
指定具体负责整治的人员，确保责任到人。
完成日期：
指定完成整治的具体日期，确保按时完成整治。
安全隐患排查整治表
序号
项目
隐患描述
风险等级
整治措施
负责人
完成日期
备注
1
电气设施
电线老化，存在漏电隐患
高
更换老化电线
设施主管
2024/05/01
-
2
消防设备
灭火器过期未更换
中
更新灭火器
安全管理员
2024/04/15
-
3
紧急疏散通道
防火门损坏，无法正常关闭
高
维修或更换防火门
物业管理
2024/05/10
-
4
化学品存放
部分化学品存放不当
中
贴好标签，分类存放
实验室管理员
2024/04/20
-
5
人员行为
存在未经培训的人员操作设备
高
进行培训，建立操作规程
安全主管
2024/04/30
-
风险等级说明：
高：存在严重安全隐患，需要立即整治。
中：存在一定风险，需要在近期内进行整治。
低：存在较小风险，可以在合适的时间内整治。

防范台风检查表

仓库
严禁台风天气作业
作好遇湿易分解防潮降温措施
行政部
宿舍阳台、空调架是否有放物品
车辆是否停在阳台下、拉好手刹
检查好雨水井盖，排查易涝区域是否有防范措施
危运停车场是否存在易涝
危运车辆停放是否规范
本次检查出问题点：个，已要求责任部门立即整改。
整改情况说明：
整改跟进人：
防范台风检查表
台风名称：检查时间
项目
管理要求
检查情况
说明
各部门
通过内部微信群、钉钉群传达到
本部门全员
检查门窗是否牢固，且在台风期
间提前关闭
台风期间禁止室外作业
台风期间禁止外出
生产部
台风前是否检查配电室、车间是
防动火、登咼、临时用电、维
修等作业
雨棚是牢固
确认室外物品堆高易坠落安全隐患

群安员培训资料

2023
群安员培训资料
目录
• 群安员基础知识 • 安全管理制度与法律法规 • 危险源辨识与风险评估 • 安全检查与隐患排查治理 • 职业卫生与劳动防护 • 应急救援与演练
01
群安员基础知识
群安员的定义与职责
群安员定义为
群安员是安全生产管理员的简称，是从事安全生产管理和监督的工作人员。
群安员的职责包括
02
职业病危害因素分类
职业卫生是指识别、评价、控制和预防工作场所中存在的职业有害因素，以保护职业人群的健康权益。
化学因素、物理因素、生物因素、其他因素等。
03
职业病的预防和控制
加强有害因素的监测和治理、合理安排工作时间和环境、加强个人防护等。
劳动防护用品的使用与管理
劳动防护用品的种类
安全帽、安全鞋、手套、眼罩、耳塞、防护服等。
应急预案
制定应急预案，包括应急组织、应急流程、应急资源和救援力量等方面的要求，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对风险。
04
安全检查与隐患排查治理
安全检查的内容与方法
常规检查
包括对机器设备、电器电路、生产环境等进行例行检查，以确保生产活动符合安全标准。
专项检查
针对某一特定领域的安全问题进行深入细致的检查，如消防
易燃物堆积、违规使用明火等，需要对易燃物进行分类存放，加强明火使用管理。
安全防护措施不到位，需要加强现场安全防护设施的检查和维护。
涉及有毒有害物质作业时，未佩戴防护用品或通风不良等，需要加强作业现场的通风和劳动保护用品的管理。
05
职业卫生与劳动防护
职业卫生的基本概念
01
职业卫生概述
工作危害分析

安全标准化班组建设检查表 5831

查资料
检查与责任制挂钩记录
2.员工能掌握岗位职业危害防护的基本知识，熟知岗位工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施；
3.员工正确佩戴和使用劳动防护用品、器具；
4. 按照要求对员工进行职业健康体检；
查资料及现场
16．应急预案与事故处理(5分)
16）班组对应急设备设施和物资应确定保管责任人，并进行经常性的维护、保养，确保其完好、有效、可靠。针对岗位存在薄弱环节和可能发生的事故，编制班组现场应急处置方案。组织员工参加上级单位开展的应急演练活动，员工应熟知本岗位的异常处理和应急处置的措施。
查资料
安全管理八大支柱(55分)
10．作业行为管理(12分)
10）在作业中，采取适应本班组的安全提醒、互保联保、安全确认、危险预知、行为观察等方法，对员工不安全行为及时采取纠正和控制措施。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业，严格履行作业许可审批手续，落实监控措施。对进行爆破、吊装等危险作业，应安排专人指挥，落实安全措施。
1.员工能熟知“一岗双责”要求； 2.落实班组长、安全员、群监员和临时负责人安全责任；
查资料及现场
2.制度、规程和标准(4分)
2）员工知晓安全规章制度的基本要求，熟练掌握岗位应知应会的安全操作规程和安全作业标准，对规章制度、操作标准中不适用的部分应及时提出修改意见并上报批准后执行。
1.班组要有安全管理制度；
1.制定班组安全教育与培训计划和实施达到要求；
2.岗前三级安全教育培训、“四新”安全教育和日常安全教育达到要求。
查资料
4.安全管理台账(4分)
4）公开摆放班组安全管理制度台账，做到有效版本完整保存，并附有持续改进的内容；真实记载动态原始记录类台账，做到记录及时、准确、效版本完整保存；有持续改进的内容；

推行安全检查表制度的规定（5篇）

推行安全检查表制度的规定一、安全检查表是系统安全分析的初步手段，是安全管理的一项基础工作，是具体落实安全确认制的一种有效的方法，为全面发现隐患、采取措施提供了依据，具有简单明确、克服遗漏、便于反馈、易于掌握、有利实现群抓、群管、群治的优点。

各单位应认真组织力量，制定出本单位厂(分公司)级、车间、班组和专项设备、机台、专业安全检查的《安全检查表》或《设备检点表》。

二、全公司专业和全面安全检查表由公司安全部门负责编制、部控重大设备的《检点表》由公司机动部门负责编制。

三、随着生产的发展，工艺流程的改变和操作技术的革新，各单位应根据长期实践和设备更新等具体情况，对岗位机台的安全检查表及时修订、补充完善，从而使这一方法成为预测预防事故发生的主要手段。

四、安全检查表编制的基本内容：要求尽量无遗漏，通常从人、机、环境、管理四个方面考虑，必须包括六个方面的基本内容：1、总体要求：建厂建公司条件、工厂设备、平面布置、建筑标准、交通、道路等。

2、生产工艺：施工程序、原材料、动力、生产及施工过程、工艺流程、物料输送、堆码贮存等。

3、机械设备的安全状态、对人和物可能造成的伤害，防护装置、保安设备、监控仪表等。

4、操作管理：管理体制、规章制度、安全教育和安全技术培训等。

5、人机工程：工作环境、工业卫生、人机结合面等。

6、防灾措施：急救、消防、事故处理计划等。

五、安全检查表的形式：我公司安全检查表分为：1、公司和二级单位、直属生产单位通用的《大宝山矿业有限公司安全检查表》：用于公司安全生产委员会、公司安全管理部门及单位安全生产领导小组组织的全面安全大检查，其内容包括安全管理制度、安全技术措施、人的不安全行为、安全文明生产环境四大项共一百条，并附有安全检查评分结果和鉴定表。

2、专业安全检查表，用于公司和单位组织的电器、锅炉、爆破、起重机具、行车等专门检查机构、专业人员进行的专业性检查。

3、重要设备专门点检表，用于生产工艺流程上关键、贵重的设备每班进行的安全检查。

燃气安全隐患月检查表

燃气安全隐患月检查表燃气安全是一项非常重要的工作，对于保障人民群众的生命财产安全至关重要。

为了及时发现和解决燃气安全隐患，需要进行定期的月检查。

以下是燃气安全隐患月检查表，共计1200字。

燃气安全隐患月检查表检查日期：___________ 检查地点：___________一、燃气供应系统检查1. 室内燃气管道系统- 检查燃气管道是否完整无损，无泄漏情况。

- 检查所有连接管道是否稳固可靠，无松动情况。

- 检查管道周围是否有明显的破损或腐蚀情况。

- 检查管道是否存在变形、塌陷等情况。

2. 燃气调压装置- 检查调压装置是否正常工作，压力调整是否准确。

- 检查调压装置是否有异常噪音或震动。

- 检查调压装置是否漏气或有泄漏现象。

3. 燃气表具- 检查燃气表具是否正常工作，读数是否准确。

- 检查燃气表具是否有异常噪音或震动。

- 检查燃气表具是否漏气或有泄漏现象。

4. 燃气灶具/燃气热水器- 检查燃气灶具或燃气热水器是否正常工作，点火是否灵敏。

- 检查燃气灶具或燃气热水器是否有漏气或泄漏现象。

- 检查燃气灶具或燃气热水器是否有火焰异常或不稳定情况。

二、燃气储存及管线检查1. 燃气储存设备- 检查燃气罐或燃气气瓶是否完好无损，无漏气或泄漏现象。

- 检查燃气罐或燃气气瓶周围是否有明显的破损或腐蚀情况。

- 检查燃气罐或燃气气瓶的阀门是否关闭严实，阀门包装是否完好。

2. 燃气管线- 检查燃气管道是否完整无损，无泄漏情况。

- 检查所有连接管道是否稳固可靠，无松动情况。

- 检查管道周围是否有明显的破损或腐蚀情况。

- 检查管道是否存在变形、塌陷等情况。

三、燃气使用器具检查1. 燃气灶具/燃气热水器- 检查燃气灶具或燃气热水器是否正常工作，点火是否灵敏。

- 检查燃气灶具或燃气热水器是否有漏气或泄漏现象。

- 检查燃气灶具或燃气热水器是否有火焰异常或不稳定情况。

2. 其他燃气使用器具- 检查其他燃气使用器具是否正常工作，无漏气或泄漏现象。

基层单位考核检查评分表

未按规定提报计划扣2分；未及时发放扣1分；发放无记录或不全按规定要求及时提报年度、季度需求计划；及时发放劳动保护用品扣1分；公备劳保用品未按规定进行存放扣1分；绝缘、受力护品并保存记录 , 公备劳保用品按规定存放；员工按规定正确使用劳保未按周期进行试验扣2分；个人卡片未及时更新或不全每人次扣用品。按规定完善员工个人卡片。建立公备防护用品过期、回收记 0.5分；现场抽查未按规定正确使用劳保用品扣1分；未建立公备劳动防护录。劳动防护用品过期、回收记录扣1分。作业中带齐各类安全防护用品，并正确使用。抽查一次现场防护情况，一人次携带安全防护用品情况，不合格 -2分/次。
风险预控管理体系检查表
被考核单位：项考核考核内容目部门考核方案评分标准考核日期：扣分项得分备注
按照集团安全管理体系考核标准，完善体系管理、存档相关体系建未及时更新、留存公司、分公司本安体系建设执行方案、推进计设资料。划、文件清单等指导性资料-1分/项。本质安全指标在明显处揭示，未揭示扣0.5分。询问2名员工是否熟知分公司、工队（车站、站区、中心）本质按照集团安全管理体系考核标准，细化本单位本质安全管理项目，安全目标、指标的内容，不清楚-1分/次。明确本单位本质安全目标、指标，每季度分析调整。未对目标、指标及措施完成情况进行统计、分析-1分/次。未根据分公司目标、指标调整情况，调整本单位控制目标、指标 -1分/次。无安全组织机构图扣1分；询问1名员工本岗位安全生产责任，不安全生产责任制。做到责任明确，覆盖每一个岗位。清楚-1分/次站区（工队、车站）每月召开一次安全生产分析会，参会人员:工未组织召开安全生产分析会-2分/次，无会议记录-1分/次，无会队长、副工队长、技术主管、作业组长、群安员、核算员。记录符议签到表-1分/次，参会人员缺勤未注明原因、签到表代签-0.5 合“朔黄铁路联合运输行车组织及安全管理细则”第170条和肃分分/次，会议记录内容缺项-0.5分。安字〔2013〕43号关于印发《肃宁分公司安全例会制度》的通知设备故障处理完毕，及时向安监室上报分析报告，昼间发生的故障处理完毕后4小时以内、夜间发生的次日8:30以前上报安监室。每故障分析报告、月度安全例会记录上报不及时-0.5分/次。月25日前将月度安全例会记录报安全监察室。及时下载上级安全文件组织学习、传达，并保存记录；按《技规》上级单位安全分析会、安委会纪要、安全通报、安全活动通知等及专业要求开展安全检查，并保存检查整改记录；按照公司、分公安全文件未存档-0.5分/次，无传达记录-1分/次，安全活动记录司要求认真开展各项安全活动，活动要结合本单位实际，细化计划缺失-1分/次，不全-0.5分/次，询问1名员工安全文件内容，不安排，措施要有针对性、具体，完成情况要具体、数据化。清楚-0.5分人/次。根据《朔黄铁路公司生产安全风险预控管理实施办法》开展危险源未按规定开展危险源辨识与风险评估工作-5分，风险概述结果不辨识与评估工作，形成工队风险概述，并加以管控。符合规定-1分/项。工队班前会组织对当日作业危险源进行辨识，并对风险预控措施进未按规定执行-0.5分/次。行学习。作业环境发生变化或引进新技术、新工艺、新设备，需要对危险源未按规定执行-0.5分/次。进行再辨识，并组织培训。自查安全问题未录入本安信息系统-0.1分/条；信息系统出现超按照分公司文件要求，正确操作本安信息系统，实现风险预控管理期整改项-0.5分/项；未及时在系统中上传和更新基础数据-0.5 。分/次。制定本单位安全培训计划，保留相关资料、考试或考核情况、效果未按规定及时组织人身、消防、案例教育、防寒过冬等安全知识评定等内容；对新职人员上岗前工队必须进行安全培训、考试，培培训及考试-5分/次，学习考试记录不全-0.5分/次。训有记录，低于80分（可以补考一次）不能上岗；每年进行不少于两次安全教育和考试；工队有试卷和成绩单。

内审检查表(新准则)

04 实验室应有与其从事检测活动相适应 4.1.4 的专业技术人员和管理人员。
04 查阅人员一览表及其专业技术人员和管理人员档案资料，是否符合认定准则要求。（参考技术要求 5.1）
05 实验室及其人员不得与其从事的检测活动以及出具的数据和结果存在利益 4.1.5 关系；不得参与任何有损于检测判断的独立性和诚信度活动；不得参与和检测
05 查看相关要求规定，重点检查防止商业贿赂机制的规定、监督和实施情况，所承担的检测在经济、行政、技术上是否都能独立于被检单位，即在行政上无隶属关系，并了解实
项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。 06 应有措施保证其管理层和员工不受任何来自外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，并防止商业贿赂。 07 实验室及其人员对其在检测活动中所 4.1.6 知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。并有措施。 08 确定实验室的组织和管理结构、其在母 4.1.7 体组织中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。 09 检验机构的高层管理者、技术主管、质 4.1.8 量主管及各部门主管应有任命文件。 4.1.9 10 规定对检测质量有影响的所有管理、操
16 若有分包，检查分包合同、项目及其相关记录。
频次低、价格昂贵及特种项目。） 17 服务和供应品的采购实验室应有以选择和购买对检测质量 17 检查服务和材料、设备采购程序、采购计划申请表、材料验收单。检查采购文件及其内容
质量体系内部审核检查及记录表
受审核部门：编制人审核过程被审核部门条款检查项目（规定）授权，能独立承担第三 4.1.1 方公正检验，独立对外行文和开展业务活动，有独立的帐号、独立核算。检查方法（内容） 01 检查高层管理者、技术主管、质量主管及各部门主管相关任命文件（查看授权书、法人证书、组织机构、质量体系结构、技术管理结构、授权签字人相关文件等是否与质量手册规定相符）。 02 实验室应具有固定的工作场所，应具备正确进行检测所需要的并且能够独 4.1.2 立调配使用的固定、临时和可移动检测设备设施。 02 查看相关文件（工作场所文件）、资料等证明材料。检查实验室设备设施。涉及部门检查记录结论审核员：审核日期：编制日期预计时间审核组长：

煤矿群众安全监督检查工作细则(3篇)

煤矿群众安全监督检查工作细则第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消除各类事故隐患，切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益，建立群安工作大格局,促进企业可持续发展，特制定本《细则》。

第二条群众安全监督检查员(以下简称群监员)是不脱产的安全监督检查人员，是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，体现职工群众参与企业安全生产的管理。

第三条群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。

第四条本《细则》适应用集团公司所属煤矿。

各工厂、公司可参照执行。

第二章组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围第五条集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会(以下简称群监会)，其所属生产区、科(车间)都应建立健全群众安全生产监督检查小组(以下简称群监小组)。

群监会设主任、副主任及委员若干人。

集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任，各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。

各区、队、科(车间)群众安全监督检查组长由区、科(车间)工会主席担任。

第六条各区、科(车间)每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员____人，有团员青年的班组应聘用____名青安岗员。

其条件和聘用程序按《____矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》(____矿发(____)____号)执行。

群监员由群监会和群监小组领导。

青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。

第七条各矿井口必须建立群众安全监督检查工作信息站，安排专人负责信息站日常工作。

信息站属工会领导，其工作人员由单位安排，人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。

第三章群安委员会日常工作职责第八条根据企业安全生产要求，群安委员会每月应组织召开一次工作例会，总结部署群安工作任务。

工会群众安全监督检查制度

工会群众安全监督检查制度第一节总则第一条为全面落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众(工会组织)监督”的安全生产管理体制，进一步贯彻执行全总颁发的工会劳动保护监督检查“三个条例”和《煤矿安全检查表》，广泛深入、独立负责地开展工会劳动保护监督检查活动，保护职工在生产过程中的安全与健康，促进运河矿安全生产的稳定发展，特制定本制度。

第二条全矿各级工会组织和劳动保护干部，要认真履行职责，坚决贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实保障职工在生产过程中的安全与健康。

第三条本制度适用于全矿各级工会组织。

第二节机构设置第四条按照工会劳动保护监督检查体制，矿工会设立群众安全监督检查委员会。

矿工会主席任主任，安全矿长、工会办公室主任任副主任，4个生产科室的主要负责人和各区队的工会主席为群众安全监督检查委员会委员，群监会的日常工作由工会办公室负责。

第五条区队车间工会设立群众安全监督检查分会，一般由3～5人组成，并与矿工会群监会同时进行充实调整。

第六条区队车间工会群众安全监督检查分会成员应由坚持原则、能独立工作、具有较高的安全生产技术水平和工业安全卫生知识，以及热心于工会劳动保护工作的有3年以上本工种工龄的职工担任。

第七条班组必须按照矿工会[2006]8号文件规定配备群众安全监督检查员1人，班组长不得兼任。

第八条群众安全监督检查委员会的日常工作由主任或副主任主持组织开展活动并负责布置、检查、落实等。

第三节群监会工作职责第九条向职工群众宣传党和国家的劳动保护政策法令和矿安全生产规章制度，监督检查贯彻执行情况，并对职工进行遵章守纪和安全知识教育。

第十条监督检查新建、扩建、改建或全矿性的技术改造工程项目劳动保护设施，严格按照“三同时”的规定执行。

第十一条监督和参与矿行政贯彻执行各项劳动保护法令规程条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

第十二条发现违章指挥强令工人冒险工作，不经工种培训或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和造成国家财产损失时，有权代表职工向现场指挥人员提出停产解决的建议，并支持或组织职工停止作业，撤离危险现场。

煤矿群监员会议记录资料

2013年12月份群监员会议会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：群监员工作重视不够，认识不足。

虽然我矿有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层区队，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。

下班后到区队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，区队管理人员还对群监员打掩护。

针对以上问题，我们要提高认识，加强群监员队伍建设。

从公司近几年的人员结构来看，煤矿招收的新员工比较多，新员工所占比例在60％以上，而这部份新员工很多文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。

所以，必要加强群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力，适应新形势下群安工作的需要。

2014年1月份群监员会议会议时间：会议地点：参加人员：（群监员签字）会议内容：疏于对群监员的管理。

从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。

煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核？只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。

针对以上问题，领导重视，落实待遇。

就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。

所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。

工会群众安全监督检查制度

织金县金龙川煤矿工会群众安全监督检查制度编制单位：办公室二〇一三年三月工会群众安全监督检查制度第一节总则第一条为全面落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众(工会组织)监督”的安全生产管理体制，进一步贯彻执行全总颁发的工会劳动保护监督检查“三个条例”和《煤矿安全检查表》，广泛深入、独立负责地开展工会劳动保护监督检查活动，保护职工在生产过程中的安全与健康，促进运河矿安全生产的稳定发展，特制定本制度。

第二条全矿各级工会组织和劳动保护干部，要认真履行职责，坚决贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实保障职工在生产过程中的安全与健康。

第三条本制度适用于全矿各级工会组织。

第二节机构设置第四条按照工会劳动保护监督检查体制，矿工会设立群众安全监督检查委员会。

矿工会主席任主任，安全矿长、工会办公室主任任副主任，4个生产科室的主要负责人和各区队的工会主席为群众安全监督检查委员会委员，群监会的日常工作由工会办公室负责。

第五条区队车间工会设立群众安全监督检查分会，一般由3～5人组成，并与矿工会群监会同时进行充实调整。

第六条区队车间工会群众安全监督检查分会成员应由坚持原则、能独立工作、具有较高的安全生产技术水平和工业安全卫生知识，以及热心于工会劳动保护工作的有3年以上本工种工龄的职工担任。

第七条班组必须按照矿工会[2006]8号文件规定配备群众安全监督检查员1人，班组长不得兼任。

第八条群众安全监督检查委员会的日常工作由主任或副主任主持组织开展活动并负责布置、检查、落实等。

第三节群监会工作职责第九条向职工群众宣传党和国家的劳动保护政策法令和矿安全生产规章制度，监督检查贯彻执行情况，并对职工进行遵章守纪和安全知识教育。

第十条监督检查新建、扩建、改建或全矿性的技术改造工程项目劳动保护设施，严格按照“三同时”的规定执行。

第十一条监督和参与矿行政贯彻执行各项劳动保护法令规程条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

安全隐患排查警示标示(3篇)

第1篇一、引言安全生产是企业发展的生命线，是保障人民群众生命财产安全的重要基石。

为了提高全民安全意识，预防安全事故的发生，我国政府高度重视安全生产，积极开展安全隐患排查工作。

在此背景下，安全隐患排查警示标示应运而生。

本文将详细介绍安全隐患排查警示标示的制作、使用及意义，旨在提高广大人民群众的安全意识，营造安全、和谐的生产生活环境。

二、安全隐患排查警示标示的定义安全隐患排查警示标示是指用于提醒、警示人们注意潜在危险，预防事故发生的标识。

它具有警示、提示、引导等作用，是安全生产管理的重要组成部分。

三、安全隐患排查警示标示的种类1. 按照警示内容分类（1）警告类：用于警示危险、禁止、指令等，如：“禁止通行”、“高压危险”、“注意火灾”等。

（2）禁止类：用于禁止某些行为，如：“禁止吸烟”、“禁止堆放易燃物”等。

（3）指令类：用于指导人们正确操作，如：“必须佩戴安全帽”、“必须穿戴防护服”等。

2. 按照警示方式分类（1）文字警示：以文字形式表达警示内容，如：“严禁触摸”、“请勿靠近”等。

（2）图形警示：以图形形式表达警示内容，如：“禁止通行标志”、“危险标志”等。

（3）文字图形结合警示：文字和图形结合，提高警示效果，如：“当心触电”、“注意高空坠落”等。

3. 按照警示颜色分类（1）红色警示：表示禁止、危险，如：“禁止”、“危险”等。

（2）黄色警示：表示警告、注意，如：“注意安全”、“注意防滑”等。

（3）蓝色警示：表示指令、提示，如：“必须”、“请勿”等。

四、安全隐患排查警示标示的制作1. 选择合适的材料：根据警示标示的使用环境，选择耐磨、耐腐蚀、易识别的材料，如：反光材料、塑料、金属等。

2. 设计警示内容：根据实际情况，设计简洁、明了、具有警示作用的文字和图形。

3. 按照国家标准制作：参照《安全色》、《安全标志》等国家标准，确保警示标示的规范性和统一性。

4. 制作方法：可采用印刷、雕刻、反光材料粘贴等方式制作。