职场励志文章读后感优秀范文
关于职场感悟的5篇励志文章
关于职场感悟的5篇励志文章关于职场感悟的5篇励志文章生活中，很多时候都需要我们要耐心，耐心做人，耐心做事，更要耐心生活。
下面由小编与大家分享关于职场感悟的5篇励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：每天累成狗，为什么领导却不提拔你?前几天有个妹子跑来和川叔哭诉，说自己做项目累成狗，每天加班到深夜，但是最近公司有一轮升迁机会，发布出来的结果居然没有她!!!这不禁让妹子心里一百二十个心里不平衡，怎么自己辛辛苦苦加班付出生命，却总是得不到领导的提拔和赏识呢?首先，让我们先明确一件事，你的领导不瞎吧?不是那种蠢货加任性，你根本就不赏识、看不上，满身槽点的那种领导吧?如果你认可领导的能力，那你也要认可领导的眼光，升职没有你，问问你自己。
01先问问自己哪有那么多班可加?如果你是上午刷淘宝，下午在发呆，快到下班才干活，你不加班谁加班?如果你是上班就开始忙，发快递，填报销，自认为忙叨了一整天，分身乏术，直到下午才发现，最重要的事儿还没做，你不加班谁加班?如果全公司都下班了，就你一个人在加班，对不起，你不是加班，你只是在浪费公司的公共资源，这样的你营造了一副早来晚走，如果还特别没情商的，上末班地铁之前发个自拍晒个朋友圈，写上一两句酸溜溜的鸡汤专门给领导看，亲!我劝你省省吧!领导都是千年的狐狸，早年也都是从你这个心机的年代过来的，他不会因为你的一个朋友圈，一次小诉苦，就觉得你真的好优秀、好辛苦的。
常规来说，大领导一定会找你的直属上司去问，某某某最近是不是有负责了特别多的任务，我怎么看到她总在晒加班?如果你的直属上司说，我没给她安排特别饱和的工作量啊?那你就不是秀加班了，你秀的只是你效率低下，工作没重点，严重拖拉，搞不好可以直接被人力谈离职，你还想升职，你说你能不能长点心?1——文章来源网络，仅供参考。
关于工作励志文章读后感
关于工作励志文章读后感工作励志文章读后感(一) 看《工作要有责任心》这本书，让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。
再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。
面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。
"什么叫做不容易就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。
"这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。
一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。
要承担职位赋予你的责任。
就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。
既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它!什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单!而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大!对待工作要大声说这是我的责任!什么是责任心：所谓责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
责任应该是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
对自身而言，责任是我们干好工作的前提。
责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比，是"群心"灿烂中的核心。
由此可见，责任心是孩子健全人格的基础，是能力发展的催化剂。
责任心以认识为前提。
没有是非标准，责任心就无从谈起。
工作意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。
责任的落实事关组织的生存与发展。
一些领导认为那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工，他们非但不能作出贡献，还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至是灾难。
读职场励志书心得体会(精选3篇).doc
读职场励志书心得体会（精选3篇）读职场励志书心得体会篇1晓刚是市场采购员，在采购岗位上做了5年。
他对工作很上心，每次去采购，他都会做很多市场研究，跟客户的沟通也不错。
因为他的努力、细心，赢得了客户与公司领导的信任，三个月前，他终于升为采购部主管。
谁知主管的位置还未坐稳，他就捅了个大篓子。
他把公司最大客户的账户信息弄丢了。
这么一来，整个采购部门又要重新整理、审查客户信息，部门所有人都要陪着他加班加点，同事们难免怨声载道，而领导因为这件事情，原来对他的好印象大打折扣，还把他的主管职位暂时撤掉了。
晓刚觉得自己是最倒霉的人，勤勤恳恳工作这么久，对工作也是认真努力，一心想要在工作上作出一番成绩，可是才出一个错，领导、同事就把他彻底打回了原形。
他觉得这件事给他带来的最大打击是扫了他的“面子”，让他在同事、熟人面前抬不起头。
最近，晓刚工作时总是心不在焉。
他现在完全无心工作，领导交代的工作也做得马马虎虎。
他觉得自己越来越心灰意冷，不知道该怎么调整自己的心态。
专家分析：上班族在工作和生活中遇到挫折和失败是在所难免的，有时面对的失败和挫折甚至难以承受。
这些挫折会在人的心里留下不愉快，情绪上有不良反应是很正常的。
挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。
“面子情结”是人性的弱点。
对于职场人士来说，摔倒了怎么办?首先晓刚要抛弃这种死要“面子”的虚荣心理，认真进行自查自省。
事情已然发生，重要的是要承认事实，可以细细品味“失败乃成功之母”这句话，认真分析、审视自己受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题。
其次，可将心中的苦闷向亲近的人倾诉，把自己的情绪宣泄出来。
倾诉的时候，心中的痛苦也会随着语言的倾吐而扩散出去。
再次，当学会自我安慰。
在遭受挫折后，要冷静地看一下周围的人，就会发现其实还有很多人受挫更大、困难更多、处境更差。
通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。
职场励志文章读后感范文（通用6篇）
《职场励志文章读后感范文（通用6篇）.doc》看完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，何不写一篇读后感记录下呢？你想好怎么...将本文的Word文档下载，方便收藏和打印推荐度：点击下载文档https://m./duhougan/3410382.html下载说明：1. 下载的文档为doc格式，下载后可用word文档或者wps打开进行编辑；2. 若打开文档排版布局出现错乱，请安装最新版本的word/wps 软件；3. 下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存，否则会导致无法下载成功；4. 网页上所展示的文章内容和下载后的文档内容是保持一致的，下载前请确认当前文章内容是您所想要下载的内容。
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职场励志读后感
职场励志读后感职场励志读后感（一）读完了唐渊先生着的《善待工作就是善待自己》，书中的内容给了我很多的启发与思考，让我受益颇深。
善待自己是一个古老的命题，从古至今，人们一直在寻求更好的方式，追求更美满的生活，当温饱问题还是生活第一难题时，吃饱穿暖、丰衣足食是人类的第一愿望，工作满足了人们的愿望，为人们提供了衣食住行的生活保障。
随着社会的变迁与进步以及意识形态的逐步完善，丰衣足食的生活早已实现，人们开始重视精神需求，对于今天来说，善待自己不再是简单的善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。
《善待工作就是善待自己》中写道人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。
所以唐渊先生提出了善待工作就是善待自己这个蕴含着古老道理新颖命题。
工作的概念在人类社会初成体系时已经初步形成了，伴随这人类文明发展至今。
工作为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，要善待自己，善待自己的心情，就必然要善待自己的工作。
试想，如果我们清晨醒来的第一件事就是为今天衣食担忧，那样的生活是多么不幸，到目前为止，地球上仍有十亿人还饿着肚子，而企业为我们提供了工作机会，无论这份工作是不是我们满意的，至少让我们不用为温饱而担忧，所以我们是幸运的，我们必须善待工作，善待为我们提供工作机会的企业。
然而，如何去善待企业呢？在《善待工作就是善待自己》中给了我们答案。
书中将企业比喻为一条船，满载着幸福与希望，要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济，书中告诫我们，作为企业的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。
唐渊先生在书中对工作的定义为：工作是一种劳力或者脑力上的劳动，工作的目的有两个，一是为企业创造利润，一是获得物质和精神上的报酬。
所以，不要急于知道公司能给你什么，而是先问问自己能为公司做些什么，创造多少效益，自身的价值在哪里，就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位。
职场励志感悟心得体会(3篇)
第1篇一、引言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经步入职场多年。
回首这段旅程，我感慨万分。
从最初的迷茫与困惑，到如今的坚定与自信，我深刻体会到了职场生活的酸甜苦辣。
在此，我想分享一些我的职场励志感悟，希望能够给正在职场中奋斗的朋友们带来一些启示。
二、职场成长之路1. 坚定信念，勇往直前职场中，我们会遇到各种挑战与困难。
要想在职场中立足，首先要坚定信念，勇往直前。
信念是人生的灯塔，它能指引我们走出困境，迎接新的挑战。
在我职业生涯的初期，也曾遭遇过种种挫折。
但正是这些挫折，让我更加坚定了自己的信念，勇敢地面对生活。
2. 不断学习，提升自我职场竞争激烈，要想在竞争中脱颖而出，必须不断学习，提升自我。
学习是职场成长的阶梯，只有不断充实自己，才能跟上时代的步伐。
在我职业生涯中，我始终保持学习的热情，积极参加各类培训课程，努力提升自己的专业素养。
3. 诚信为本，树立良好形象诚信是职场人的立身之本。
一个诚信的人，能够赢得他人的信任和尊重。
在我的职场生涯中，我始终坚持诚信待人，努力树立良好的形象。
诚信让我在职场中获得了无数的朋友和合作伙伴。
4. 调整心态，适应环境职场环境复杂多变，我们要学会调整心态，适应环境。
面对工作中的压力和挑战，我们要保持乐观的心态，积极面对。
同时，要学会与同事、领导沟通，寻求支持和帮助。
5. 注重团队协作，发挥团队力量团队协作是职场成功的关键。
一个优秀的团队，能够发挥出巨大的力量。
在我的职业生涯中，我始终注重团队协作，积极参与团队活动，为团队的成功贡献自己的力量。
三、职场励志感悟1. 勇敢面对挫折，坚信自己在职场中，挫折是不可避免的。
我们要勇敢面对挫折，坚信自己能够战胜困难。
挫折是人生的试金石，只有经历过挫折，我们才能更加成熟、坚强。
2. 善于沟通，建立良好的人际关系沟通是职场成功的关键。
我们要善于沟通，与同事、领导保持良好的关系。
良好的人际关系能够帮助我们更好地开展工作，实现个人价值。
3. 不断挑战自我，突破自己的极限职场中，我们要不断挑战自我，突破自己的极限。
[职场励志文章读后感]励志文章读后感5篇
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[职场励志文章读后感]励志文章读后感5篇励志文章读后感一:励志文章读后感400字读《滴水穿石》有感今天，我读了《滴水穿石》这篇文章。
文章主要写了作者游历安徽广德太极洞看到“滴水穿石”景象后的感受。
文章还列举了许多古今中外名人的故事，说明滴水穿石的意义。
大自然中的滴水穿石，绝非一日之功，确实能给人启示，从而升华了文章主题。
读完这篇文章后，我深有感触。
这石头中的小洞，竟是被那小小的水滴滴穿的。
水滴靠着持之以恒、目标专一的精神，用自己微小的力量击穿了强大的顽石，这种坚韧不拔的精神，值得点赞！读书让我想到了中外的一些名人名家。
例如：我国著名的画家齐白石，他画画成功是持之以恒几十年如一日不间断的创作、练习而努力得到的。
他画的鱼、虾、蟹等各种水墨画，造型鲜明、色彩对比强烈，每幅画都是流芳千古的名作。
再就是美国著名的大发明家爱迪生，一生创造了一千多项的发明，他也曾历经过无数次失败的实验，但他不忘初心，持之以恒地努力实践，不怕失败，就算失败了也决不放弃，最终为人类做出了伟大的贡献，留下了一千多项伟大的发明创造。
读完《滴水穿石》这篇文章，我领悟到：无论做什么事，只要我们的目标专一，不怕失败，坚持不懈地努力奋斗，是有希望想实现自己的理想的。
励志文章读后感二:读后感大全400字小学《励志故事——练钢琴》读后感手捧励志故事书，细细品味着。
今天读得是《励志故事——练钢琴》。
讲得是这样一个故事：有一位音乐系的学生，她的钢琴弹得很好，人人都夸她将来肯定是个钢琴家。
她高兴极了，尾巴都翘上天了，整天沾沾自喜。
妈妈为了能让她的水平更上一层楼，给她请了一位极有名的钢琴师。
授课第一天，这位老师看到了这位学生的自以为是，于是什么话也没说就给了她一份新乐谱。
这位学生不屑一顾的翻动着乐谱，突然发现乐谱的难度颇高，喃喃自语起来：“好难啊！这位老师是在刁难我吗·······”她开始了弹奏，弹得是那么的生涩僵滞，错误百出，她好是沮丧，一下对自己弹钢琴失去了自信。
职场励志心得体会文章精选5篇
许多人已经知道了，高校毕业选择的工作不肯定会与高校专 业对口，但事实上，因为这个世界改变太快，所以你的第一次职 业选择不肯定是最正确，最符合你的爱好和特长的。
工作前 3 年是一个选择岗位的过程 工作前 3 年是一个选择岗位的过程，像我这种工作了十几年 的人，看看四周的同学和挚友就会知道，其实很少人会在 10 年之 后，还在做高校毕业时的那个岗位。 拿我来说，读 MBA 就是一次最大的转折。读 MBA 之前，我是
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一个朝九晚五的公务员，读 MBA 之后，我做了询问公司，做了 NGO， 然后还创业了。
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实力素养。 你能走多远，你的专业素养说了算。 职场励志心得体会文章 4 前段时间，薪酬网公布了一份 2022 年中国高校毕业生薪酬排
行榜 TOP200。 榜单前十的高校，包括清华、北大、北外、上海交大、对外
经济贸易高校等。可以说，排名靠前的，大部分是 1015、211 重 点名校。
薪酬榜引起了热议，许多人在说，是啊，我是名校，的确了 不得。
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常被使唤干一些粗活累活。 可她一句怨言都没有，始终勤勤恳恳地干。 做一份表格，别人用数据做一张图，她会做好几张，反复对
比，哪怕是表格中的数据，她都要仔细致细地核对好几遍; 同事让她打印一份文件，她不仅会帮对方打印好，在打印之
前还会帮他们修改文件中的错别字，打印装订好，整整齐齐地拿 给对方;
职场励志心得体会文章 2
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不是国企不好！ 是我想要“成就感” 我挚友问我，你是不是觉得国企不好呢? 恰恰相反，国企无论从福利保障，还是性价比，相比许多工 作都好得多，所以也有一些挚友在私企工作几年后，辞职去考国 企或者公务员。 但我更想探讨的是关于“成就感”这件事。 从马斯洛需求理论来说，人最高的需求层次是“自我实现需 求”。 从这个角度来看，每份工作都只是一个工具，只要你能从中 获得自我实现的需求，就是一份好工作。 假如你清晰你的成就感来源是什么，那么恭喜你;假如还没有， 那么我会激励你去找到它，并拥抱它。 我很喜爱的一个真人秀节目《奇遇人生》，里面每一期的素人 嘉宾都从事着平凡的工作，他们或许没有获得世俗意义上的胜利， 但你会发觉他们都能在其中找到自己的成就感所在。 第 9 期的《奇遇人生》，赵立新和白举纲来到冰岛，和一位艺 术家施瓦纳，共同完成他十一年来的心愿——一场关于火的艺术， 呈现人类与精灵间的跳舞。 “真好。” 我一边看一边感叹。 众人围坐在篝火前，观赏着旋转的艺术，聊着天，唱着歌。
职场励志心得体会(集合15篇)
职场励志心得体会(集合15篇)职场励志心得体会1（591字）高收入一族的人像什么样的才叫高收入人群?提到这个问题，很多人的脑子里会冒出这样的一群人：出入5A写字楼、衣着光鲜亮丽的白领们，企业的高管，银行职员，BAT、华为这些大公司的精英，做生意的老板......这个名单还可以列出一长串，但很少会有人将街头的小贩，快递员这类人放进去。
以貌取人，一直都是人的本性，看到那些穿着普通的人，工作不够体面的人，就会自然而然的将他们归类于不成功的人，收入不高的人。
但事实上，很多坐在写字楼里的白领们，是没有每天来取件的快递小哥收入高的;是没有楼下那个守着一个小摊位，每天给做煎饼的大妈收入高的。
而更现实又普遍的现象是：越是工作不够体面的人，越知道开源节流，简单点说，就是挣得多，用的少。
所以，高收入的人群往往是两个极端的人，要么是靠软实力(智商、颜值、口才、高技术)，要么就是硬碰硬的能吃苦、耐操。
而那些夹在中间的，往上走没那实力，往下走又放不下身段，稍微累点就自己感动到不行，这群人往往是最穷的，最迷茫的。
网上很多无病呻吟，整天问如何月薪过万，大多都是这样的人，每天荒废大把的时间在无聊的事情上，在舒适的坑里越陷越深职场励志心得体会2（339字）细化来看，在职场中，你需要搞清楚，自己在一个团队中一年或者两年的时间内要达到一个怎样的结果。
你需要一个清楚的预设并且坚定地执行，冷静、理智地对待身边的一切，那么你也就能很好地理解这个团队，而不被团队的`负面言论所影响。
这样你也就拥有了最基本的平常心，能使你更好地在这个团队中学习、合作和提升了。
一位哲人说过：“做人要像‘制钱’那样‘内方外圆’，既讲原则性，又讲灵活性。
”真正懂得方圆之道的人是大智慧与大包容的结合体，无论是前进，还是退让，都能泰然自若，不为世人的目光和评论所左右。
掌握方圆之道，赢得良好的人脉，为自己营造一个和谐的职场环境，从而享受惬意快乐的职场生涯，这样才能成就一番事业。
职场励志心得体会美文5篇
职场励志心得体会美文1“今天你看见我还在这家公司，那是因为我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告诉我一个职场真理——在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。
”说这番话的是晓峰，他在一家名气很大的公司工作，论学历呢，他有硕士文凭，论才干他的设计能力突出，可是却总得不到公司领导的提拔和重用。
因为他只专注于技术，不肯花时间搞人际关系。
最后，在无法忍受主管的反复无常、看不惯主管的假公济私之时，他决定辞职。
递交辞职信的时候，在楼梯间遇见了一位相邻部门的经理。
因为与他仅有数面之缘，两人互相微微一笑，点头招呼。
经理看见了晓峰手上的辞职信，一脸的惊讶，对他说：“如果你另有高就，那恭喜你。
如果你是为了你们部门的主管而辞职，那你可要考虑一下。
你一定要学会如何与不同的人相处，不然你永远都会遇到这种人，然后手足无措。
”这位经理的一席话，一下子说到了点子上，晓峰被震动了。
之后，他撕掉了那封辞职信，重新回到岗位上，学着如何与看不惯的主管相处。
虽然他仍然不认同一些违反他的做人原则的事情，但是他开始不去较真，尽量去看事情好的一面，和主管之间也从对立变得平和。
职场励志心得体会美文2朋友玉龙在一家公司做IT，被同事们戏称是“史上最受欢迎”的IT。
别的IT人员只负责调整电脑系统，而玉龙向来是有求必应，所以大家解决不了的问题都愿意来找他帮忙。
公司原来有一套电子流程审批系统，由于开发得早，有一些流程已经跟实际运行的流程不太相符，各个步骤也都变得缓慢。
因为系统大体上还勉强能用，而优化系统不但费时费力，弄不好还会不及原来的系统好用，所以抱怨虽然多，但也一直没人提及系统优化。
这样吃力未必讨好的事，玉龙却闷头做起来了。
不是领导指派的工作，玉龙却常加班加点地研究。
有大半年，玉龙为了节省时间都没有到食堂吃饭，中午都是叫外卖或者泡面对付。
系统优化成功的时候，他差不多已经累掉了一层皮。
新系统方便快捷，为大家省了不少事，连老板都称赞玉龙是公司的“一把宝刀”。
职场励志书籍读后感（通用15篇）
职场励志书籍读后感（通用15篇）职场书籍篇1《女孩励志书》有句话说得好“谁说女子不如男!”。
每一个女孩都是上天赐给父母的宝贝，人们总觉得女孩是娇弱的，是弱不禁风的。
可当我手捧着这本励志书时，我发现，在这个世上女孩并不比男孩差，就比如说德国历史上第一位女安格拉·默克尔，她任职以来，大胆果敢、雷厉风行的政治作风，被外界称为欧洲政坛的又一位“铁娘子”。
因为安格拉的例子让我明白了，要敢于踏出每一步，勇气是成就一位女孩必不可少的元素。
这本书最让我着迷的地方便是它“润物细无声”的熏陶读《女孩励志书》有感读《女孩励志书》有感。
它讲述着一个又一动听的女孩的故事，它描绘了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌颂了一种又一种成功的女孩的历史，它的每一段传奇总能一点一点触动我的心灵。
每一分的感动，每一次的惊喜，通过那些拨动心弦的质朴语句，给人以一种陶醉，一种喜悦，一种想切身体会的心。
作者以一种讲故事的方式，把我那懵懂的心一点一点地灌入了那不断坚持自己梦想的自信，那可以驱散一切困难的勇气，那万事都要保持乐观的心态，那懂得关爱别人的心，那不断进取的精神，那应学会独立的自我和那开阔谦让的心胸读《女孩励志书》有感文章读《女孩励志书》。
它让我懂得了每一个女孩都应该做最真实的自己，不是扮演别人的角色，不做作就是一个好女孩儿。
心有千千结，魔法钥匙开。
在这本女孩的书里娓娓而谈了各种成长的道理，故事简洁易懂，语言亲切朴实书中一共分有八个单元，每一单元都蕴含着一个哲理，而这八种哲理，却又各用一种颜色来表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法钥匙，分别是：红橙黄绿青蓝紫这七色，而这最后一色，便是汇聚万色的彩虹。
这一把把五颜六色的小钥匙，带领着我体验了那些女孩儿多姿多彩的人生读《女孩励志书》有感励志故事。
它让我知道了每个女孩子都是一朵美丽的花，就算不能拥有如花的容貌，也要拥有如花的心情。
女孩的魅力不在于衣服的华丽，也不在于身材的诱人、脸蛋的漂亮，而是在于心灵是否纯洁善良，眼睛是否真诚。
职场励志心得体会文章5篇
职场励志心得体会文章5篇这个世界上职场有三种人：不甘平庸拼命努力着的人;就想平庸过一辈子的人;还有一种人，过着最纠结的日子，不甘平庸，但又不想去做的人。
这种人，总是在现实与未来，在做与不做之间迷茫纠结，而浪费了大把时间。
接下来小编在这里给大家带来职场励志心得体会文章，希望对你有所帮助! 职场励志心得体会文章1 遇到问题，就想换一个环境在学校里，同学关系不好的时候，老师会帮忙调解;即使是闯了大祸，也会有家长与老师一起帮忙协商，基本上不存在适应环境的困难。
但是，在职场上，没有人帮助我们解决这些问题。
我认识一个学霸叫杨杨，他像所有学霸一样，读名校，拿学位，光环加身。
然而，一踏入社会，他就变得没那么牛气了，工作换了一个又一个，总在基层徘徊，总是怀才不遇。
他每去一个地方，都会碰上同事关系复杂、领导对自己不够重视的问题。
眼看着越来越多当初成绩比他差的同学混得比他好，他愤愤然说：“这社会真不公平!” 职场上的公平是什么?是越往上爬，能阻碍你的东西就会越来越少。
在你变得强大之前，绝对不会有量身定制的好工作。
如果不能意识到这点，在一个地方不满意，换到另一个地方也不可能满意。
因为在一个地方没解决的问题，换到另一个环境依然会碰到。
职场作家小川叔曾说：每一次跳槽都应该是一次斜上方的爬坡升级。
的确如此，跳槽应该是在岗位上积累到一定程度后的自我突破，不能当成我们逃避问题的挡箭牌。
发现问题是好事，每一个问题里面都隐藏着我们成长的契机。
同事关系不好，是锻炼我们情商的好机会;领导不重视，是因为我们还需要锻炼出别人无可取代的真本事。
碰到问题的时候，如果害怕它，它就永远是我们的硬伤;只有把问题解决掉，它才不会成为我们前行的障碍。
敢于直面问题的人，自我认知会不断地得到提升;去攻克一个又一个的障碍，才能在积累中成长。
一个人适应环境的能力，跟他解决问题的能力永远都是成正比的。
当我们把全部力量用于改善自我，而不再浪费时间去逃避问题时，我们才会变得越来越优秀。
职场经典励志书籍读后感（精选13篇）
职场经典励志书籍读后感（精选13篇）一是抓短板、实现均衡发展。
在农商行的经营发展中，从大到小、从单位到个人，都要发现影响发展的短板所在。
在总体经营上，寻找经营策略的不足，如收入支出比例的不合理、经营业务单一等影响市场竞争力的短板。
在各项工作中、各部门中也要抓住分管工作的薄弱环节，每一名员工在符合公司核心竞争力提升的条件下，不断优化工作，提高贡献率。
二是减流程、提高工作效率。
核心竞争力的提高依赖于高效有力的工作，简化不必要的东西，减少管理中不必要、不重要的环节，确保各项工作高效运行。
三是小改进、大进步。
文中提到“小改进、大奖励”，是长期坚持不懈的改良方针。
应在小改进的基础上，不断归纳，综合分析。
在日常工作中，把每一个小的优化流程、做法与公司总体目标结合，最终形成行之有效的方针策略。
三、敬业献身、打造优秀服务团队敬业精神、献身精神，责任心和使命感是作为一名优秀员工应具备的品质。
我们每一名干部职工都应以银行化改革为契机，为巩固发展银行化改革成果献出自己的一份力量。
未来发展如何，均是未知数，外界如何看待农商行、单位如何定位每一名员工，很大程度上要看我们自己的表现。
而主动奉献、为企业发展出谋划策是自我进步、不断提升的要求，也是打造企业优秀团队的条件。
职场经典励志书籍读后感篇4作为公司的一名企业员工，要怎样来正确对待工作，对待公司，对待领导，对待自己?自从参加工作以来，一直困扰着我20多年。
这次有幸从公司组织的读书活动中，看了《自动自发》这本书后，有了更加清晰的认识，什么事有所为，什么事有所不为，虽然没有固定标准，但有了更多可借鉴的行为准则，使我受益匪浅，感受颇多。
《自动自发》就是在没有人要求、强迫的情况下，自觉而且出色地做好自己的事情，全书从对工作要勤奋、对企业要敬业、对领导要忠诚、对自己要自信四个方面，运用大量详实的案例，通俗易懂的语言，阐述了非常深刻的大道理，发人深省，令人反思。
对待工作要勤奋。
就从事涂料产品研发而言，任何一个具有一定科技含量的科研项目，无不需要科研人员大量的付出才能获得成功，包含试验方案的可行性分析、试验过程的精细操作、数据的收集整理、结果的判断和信息反馈、配方的验证和完善、工艺的改进、数据的统计、以及理论与实践的结合等都需要我们勤奋的工作、细心的观察。
工作励志文章读后感
工作励志文章读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
工作励志文章读后感（一）看《工作要有责任心》这本书，让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。
再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。
面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。
"什么叫做不容易就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。
"这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。
一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。
要承担职位赋予你的责任。
就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。
既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！什么是责任心：所谓责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
责任应该是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
对自身而言，责任是我们干好工作的前提。
责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比，是"群心"灿烂中的核心。
由此可见，责任心是孩子健全人格的基础，是能力发展的催化剂。
责任心以认识为前提。
没有是非标准，责任心就无从谈起。
工作意味着责任，每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。
职场经典励志书籍读后感（精选13篇）
职场经典励志书籍读后感（精选13篇）职场经典励志书籍读后感篇1唐纳德·基奥的《管理十诫》是把企业管理上升到哲学的一本著作，虽然文字不多，但是算是说了一些根本上的东西。
我想，对于大多数人而言，《管理十诫》过于抽象，过于理论化，那些想立刻从这本书里找到切合自我的实施方案的人可能会很失望，尽管书中有着很多的案例，但是大多是国际化的大公司的，都是成功者的成功案例……大约花了坐六站地铁的时刻把这本书的正文看完，但是让我思索的，不是基奥所写的十诫，毕竟这十条东西在很多管理学著作里已经以不一样的词汇出现过很多次了，我思索的是到底什么样的书会帮忙什么样的人。
之前，我曾谈到过“成功者的经验对于其他人来说都是废话”，经远在加拿大的侯博宇老师提醒，我也觉得自我的话有些过了，《管理十诫》让我感觉到，成功者的经验对于其他人来说未必都是废话，只是要看着这些经验是被什么样的人在什么样的状况下去读了。
在不久之前，帮忙一个冰品店做了一些管理方面的推荐，其中主要涉及的是价格体系与促销，如果我向这位身处五六级县城的老板推荐《管理十诫》的话，我坚信那里面所讲的东西对他毫无用处。
正因他的店除了他自我，最忙的时候也但是有一两个帮工，而他关心的也只是如何能在1条街上的三家店里吸引更多的顾客。
因此，我所说的“成功经验无用论”，要看对谁而言，我本来的观点是：不能正因你做手机的，就只想参考苹果手机的理念;不能正因你是搞IT的，就把微软谷歌当模仿对象;不能正因你是做电商的，就总认为自我的店铺能够成长成亚马逊……学习，读书，总是有用的，但是过度地吸收超过实践范畴的知识其实是一种浪费，对于连字都不认识的孩子，你没法给他一本《诗经》让他读，还美其名曰让他提前学习传统文化。
但世界总是很个性，人们总是会搞一些名人崇拜，谁是首富就学习谁的经营理念，而完全不管不顾去看去学的这些东西到底能不能和自我联系上。
我身边有很多这样的兄弟姐妹，一方面大声喊着自我不能务虚，必须要务实地经营自我的企业，一方面却又把一些完全能够上升到哲学高度的管理书籍奉为圭皋，去学习那些不属于同一个时空的“先进”理念。
励志工作感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已步入职场多年。
在这段时间里，我经历了种种挑战，也收获了满满的成长。
回首过去，我感慨万分，心中充满了对工作的热爱和对未来的憧憬。
在此，我想分享一下我在职场中的励志感悟，希望能够激励更多的人勇敢面对困难，积极进取。
一、坚持梦想，勇往直前每个人都有自己的梦想，而工作则是实现梦想的舞台。
在我刚开始工作时，也曾迷茫过、困惑过，但最终我坚定了自己的信念，那就是要努力工作，为实现梦想而奋斗。
记得有一次，我所在的团队接到了一个看似不可能完成的任务。
面对巨大的压力，我一度感到力不从心。
然而，在团队领导的鼓励和同事们的帮助下，我逐渐找回了信心。
我们通宵达旦地工作，最终按时完成了任务。
这次经历让我深刻体会到，只要坚持梦想，勇往直前，就没有什么困难是无法克服的。
二、不断学习，提升自我在职场中，知识更新换代的速度非常快。
要想在竞争中立于不败之地，就必须不断学习，提升自我。
以下是我总结的几点学习心得：1. 保持好奇心：对新鲜事物保持好奇，勇于尝试，才能不断拓宽知识面。
2. 勤于思考：在工作中，不仅要动手，更要动脑。
多思考，多总结，才能不断提高自己的能力。
3. 善于借鉴：向优秀的人学习，借鉴他们的经验和做法，可以让自己少走弯路。
4. 勤于实践：理论知识再丰富，如果不能应用于实践，也是纸上谈兵。
因此，要善于将所学知识运用到实际工作中。
三、团结协作，共创辉煌职场中，团队协作至关重要。
一个优秀的团队，可以激发每个人的潜能，共同创造辉煌。
以下是我对团队协作的一些感悟：1. 尊重他人：每个人都有自己的优点和缺点，要学会尊重他人，包容他人。
2. 沟通协作：良好的沟通是团队协作的基础。
要学会倾听，善于表达，及时解决问题。
3. 分享成果：在团队中，要懂得分享，让每个人都能享受到成功的喜悦。
4. 共同进步：团队中每个人都要不断学习，提升自我，共同推动团队向前发展。
四、调整心态，快乐工作工作是一场马拉松，而不是百米冲刺。
职场励志文章读后感
职场励志文章读后感第一篇：职场励志文章读后感引导语：职场励志文章读后感怎么写？下面是小编为大家精心整理的关于职场励志文章读后感范文，欢迎阅读！1、《人生不设限》，作者：尼克·胡哲文章简介：人生最可悲的并非失去四肢，而是没有生存希望及目标!人们经常埋怨什么也做不来，但如果我们只记挂着想拥有或欠缺的东西，而不去珍惜所拥有的，那根本改变不了问题!真正改变命运的，并不是我们的机遇，而是我们的态度。
这是天生没有四肢的尼克·胡哲想要和所有身处逆境的人说的话……读后感：尼克最打动我的是他的乐观和自信。
人在逆境中很容易被击垮而随之放弃了目标。
而尼克正是相反。
尼克就一直是一艘满载着幸福和乐观的小舟，前进于逆流之中。
尼克坚定地告诉人们：人生最可悲的不是失去四肢，而是没有生存希望及目标。
没有目标怎么付出行动?而尼克自己就是一盏为人们照亮目标的灯。
让千千万万的人，重拾梦想走向成功。
尼克的成功，就在于他对于人生的“不设限”，正常人或许就不会有这样的体验。
因为他们有健全的身体，无后顾之忧，所以人们就只把自己的目光，停留在哪些失去的东西或曾经的伤上，而没有真正的目标。
也正是因为这样很多正常人就平凡地过了一生。
他们错就错在了对人生的“设限”上。
他认为，只要有梦想和目标，就不会被轻易地打败。
其实，我们常常会在各种各样的心理误区中迷失了自己，但是只要我们知道自己真正想要的东西是什么，不放弃任何可以活下去和活得更好的机会，那么我们就能走出迷茫了。
2、《不抱怨的世界》，作者：威尔·鲍温文章简介：抱怨是最消耗能量的无益举动，让我们常常把注意力放在令我们不满的事物上，生活变得压抑，愤懑，完全失去了乐趣。
其实天下只有三种事：我的事，他的事，老天的事。
抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己;抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求;抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。
结束抱怨，会让生活快乐许多、轻松许多，很有可能从此改变我们的命运。
感悟工作励志文章分享5篇
感悟工作励志文章分享5篇人生路上不可能时时阳光相伴，不可能处处风平浪静，如果改变不了事实，那就改变我们的心态吧。
下面由小编与大家分享感悟工作励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：不要感染职场情绪病毒在职场中，每个人都有自己的烦恼，于是，焦虑、忧愁、痛苦、悲观、失望、迷惘……各种像病毒一样的负面情绪缠绕着我们。
职场管理学告诉我们，要想在职场中表现得恰当，就一定要学会控制情绪，不能让自己感染上职场情绪病毒。
因为过于情绪化的反应，不仅会破坏自身形象，还会影响团队形象和公司业绩。
那么，容易导致职场人士被情绪病毒感染的原因究竟有哪些呢?经过职场心理专家调查，主要有以下几种影响职场心理的因素：1、总是觉得自己不够好这种人通常有能力、有见识、有经验，但他们却是个完美主义者，总是自己给自己过大的压力，觉得自己无法胜任自己的工作，盲目否定自己。
实际上，这是一种自我破坏与自我限制的心理。
职场经验丰富的惠普科技董事长余振忠认为，这类人的症结在于没有正确认识自己，没有给自己打一个对的分数，要想解开这个结就必须将意识中的自我形象从负面扭转为正面。
2、原则性太强这类人表现出很强的原则性，他们坚信，一切问题都有标准答案，一切事情都能分清楚对错。
他们总是觉得自己在捍卫信念，而自己也是崇高的，这使得他们很难融入团队中。
因此，这种人总是孤军奋战，结果自然是败多胜少。
这类人通常情绪冲动、言行强硬，行事毫不留情，就像一部推土机，“人挡杀人、佛挡杀佛”。
他们虽然具有很强的攻击性，然而，不懂得绕道的技巧，结果难免会踢到铁板，被众人孤立，损害自己的事业生涯。
华信银行副总经理贾坚一为这类人指明了出路——“只有不断调适，才可能活得好”。
3、和平至上这种人对和人冲突有天生的恐惧症，他们总是不惜一切代价，避免冲突、维系和平。
其实，在工作过程中，不同意见与冲突的存在都是正常的，也是必要的，因为它可以激发活力与创造力。
因此，为了维持和平，过度压抑自己的感情，使自己陷入负面情绪中痛苦不堪，实在是得不偿失的事情。
工作励志文章及感悟
⼯作励志⽂章及感悟⼯作励志⽂章及感悟（精选16篇） 励志，便是让⼀个⼈重新焕发起这种⼒量。
励志，并不是让弱者取代另⼀个⼈成为强者，⽽是让⼀个弱者能与强者⽐肩，拥有实⼒相当的⽣命⼒和创造⼒。
惟有从内⼼深处展开的⼒量，⽤⼼灵体验总结出的精华，才是⼀个⼈真正获得尊严和⾃信的途径。
以下是⼩编为⼤家整理的⼯作励志⽂章及感悟的相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家！ ⼯作励志⽂章及感悟篇1 很⼩的时候，看过⼀部苏联电影《办公室的故事》，讲的是⼀个单⾝⼥领导和⼀个单⾝男员⼯之间颇为“拧巴”的爱情故事。
⽚⼦前75分钟都不记得了，只记得后15分钟⾥，两个⼈有10分钟的时间扭打于空⽆⼀⼈的办公室，最后5分钟，俩⼈上了⼀辆出租车，然后就抱作⼀团，狂吻不⽌，司机⾯向前⽅淡定发问：“去哪⼉？”男⼠百忙之中答：“随便。
”于是车发动，剧终。
从19岁作为实习⽣⾛进第⼀间办公室开始，近⼗年来我见过了许多办公室。
新派媒体的办公室⼤多杂乱⽆章，但却透着⼀股平易近⼈的味⼉，随便坐在⼀个办公桌前，除了乱七⼋糟的纸张⽂具和迷你植物外，如果运⽓好，你还可以找到开包的饼⼲、全新的唇膏、富有设计感的⼝罩，甚⾄没主的⼿机。
除了会计的办公桌，所有的抽屉都没锁，所有的东西都不设防，只有电脑也许是需要⼝令的，可抬头看看，密码就贴在眼前。
⽼牌事业单位或机关的办公室⼀般是⼏个⼈⼀间屋⼦，屋⾥⼤中型绿⾊植物的⽣长状态，标志着这个单位的效益——是否请得起花卉公司定期维护。
（励志歌曲）办公桌的整洁程度视领导要求⽽定。
如果桌⾯上是堆积如⼭的⽂件、永远处于开机状态的电脑，吃了⼀半的快餐饭盒，很不幸，这⾥的领导多半是个饱含职业理想的⼯作狂，头顶甚⾄可能已经没什么头发了。
如果桌⾯尚算整洁，寥寥⼏份⽂件，摆放错落有致，桌⾯上的⽂具精巧可爱，⼏盆⼩型植物欣欣向荣，隔断上贴着员⼯家⼈照⽚，书架上插着《素年锦时》、《张爱玲》。
很幸运，这⾥⼯作不忙，压⼒不⼤，美中不⾜是需要坐班，时间卡得⽐较死，领导⼀般是“豪情只剩⼀襟晚照”的⼤叔或阿姨。
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职场励志文章读后感优秀范文
作者：职烨
文章简介：写下这篇文章的时候，作者还是一个高中生，她用流畅的文字重现高考前三百多天的苦与乐，笑与悲，让读者听到了一个在高考前为了理想拼搏的女孩内心最响亮的声音。
似水流年，花开花落，但拥有梦想的人可以让花开不败……
读后感：
在高考面前，我们缺乏的不是聪明才智，而是坚持和自信。
高考是一场耐力战，能够坚持到最后的人已经胜利了一半了，同时拥有足够自信的人应该可以笑到最后。
而这篇文章的作者恰恰拥有了这两样东西，坚持自己的理想，不恐惧不放弃，一步一步地走向自己的未来。
而我，是高考的失败者，但是我依然快乐地活着，因为我正在为自己的梦想努力着，高考上的失败并不代表我整个人生的失败。
我要用“花开不败”的精神鼓励自己不要放弃，坚持到人生走入繁华的那一刻。
作者：尼克·胡哲
文章简介：人生最可悲的并非失去四肢，而是没有生存希望及目标!人们经常埋怨什么也做不来，但如果我们只记挂着想拥有或欠缺的东西，而不去珍惜所拥有的，那根本改变不了问题!真正改变命运的，并不是我们的机遇，而是我们的态度。
这是天生没有四肢的尼克·胡哲想要和所有身处逆境的人说的话……
读后感：
尼克最打动我的是他的乐观和自信。
人在逆境中很容易被击垮而随之放弃了目标。
而尼克正是相反。
尼克就一直是一艘满载着幸福和乐观的小舟，前进于逆流之中。
尼克坚定地告诉人们：人生最可悲的不是失去四肢，而是没有生存希望及目标。
没有目标怎么付出
行动?而尼克自己就是一盏为人们照亮目标的灯。
让千千万万的人，
重拾梦想走向成功。
尼克的成功，就在于他对于人生的“不设限”，正常人或许就不会有这样的体验。
因为他们有健全的身体，无后顾之忧，所以人们
就只把自己的目光，停留在哪些失去的东西或曾经的伤上，而没有
真正的目标。
也正是因为这样很多正常人就平凡地过了一生。
他们
错就错在了对人生的“设限”上。
他认为，只要有梦想和目标，就
不会被轻易地打败。
其实，我们常常会在各种各样的心理误区中迷失了自己，但是只要我们知道自己真正想要的东西是什么，不放弃任何可以活下去和
活得更好的机会，那么我们就能走出迷茫了。
作者：威尔·鲍温
读后感：
作者用一些很普通的例子，很普通的方式让我们认识自己的灵魂，让我们了解自己的生活态度和各种情绪，就像一面镜子，但是镜子
只能让我们看到自己的外表，而作者的文字让我们看到了自己的心，是积极的还是消极的。
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