江西省贵溪市招商引资工作手册
招商引资工作内容
招商引资工作内容1. 招商引资不就是找“对象”嘛！就像你找对象一样，得找到合适的呀。
比如说，咱怎么知道哪个企业才是能和我们这儿“情投意合”的呢？这可得下一番功夫！得去了解它们的需求、优势，看跟我们这儿匹配不匹配。
2. 咱招商引资得学会“吆喝”呀！好比你有个好东西，你不喊出来谁知道呢！你看那些热闹的集市，摊主都大声招揽顾客，我们也得把咱们的优势、好处大声说出来，让那些企业都知道咱这儿有多棒！比如咱这儿便利的交通、丰富的资源，这不得好好宣传宣传！3. 招商引资就像一场“攻坚战”呀！那可不是轻轻松松就能拿下的。
想想看，竞争对手那么多，我们怎么能脱颖而出呢？这就需要我们有策略、有决心，勇敢地去战斗！就像战士攻打城池一样，咱得一步步地去攻克那些企业的心。
4. 与企业谈合作不就像谈恋爱时的相处嘛！得用心呀。
人家企业来咱这儿投资，那我们就得好好对待呀。
怎么样让他们感觉到我们的诚意呢？就像你对你喜欢的人百般呵护一样，我们也要给企业提供最好的服务呀。
比如及时解决他们遇到的问题。
5. 招商引资有时候就像挖宝藏！你不知道哪个地方埋着宝贝，但你得去努力挖呀。
到处去寻找潜在的投资项目，这过程多刺激呀！说不定哪天就挖到个大宝藏，让咱这儿一下子发展起来。
6. 搞招商引资不能怕困难呀！这就好像爬山，路难走但山顶的风景美呀。
遇到点挫折算什么呢，勇敢地克服呀！要是因为一点小困难就退缩了，那怎么能成功呢。
7. 招商引资得有眼光呀！别什么都拉过来，得挑好的呀。
这就跟挑水果似的，你得挑新鲜的、甜的呀。
咱们得找到那些真正有潜力、能给咱这儿带来大发展的企业。
8. 招商引资可不能坐等呀！要主动出击，那感觉就像猎人去打猎！不能等着猎物自己送上门呀，得主动去寻找呀。
比如去参加各种招商活动，去寻找目标。
9. 招商引资工作真的特别重要呀！它能给我们带来发展、带来机遇！就像给我们注入了活力一样，我们必须重视起来，努力做好呀！。
招商引资工作流程
招商引资工作流程招商引资是指吸引外部投资者来投资企业或项目，以促进企业发展壮大的一项重要工作。
下面将为大家介绍招商引资的工作流程。
第一步，确定招商引资目标。
在进行招商引资工作之前，首先需要明确招商引资的目标。
这包括确定需要引进的资金规模、投资方向、以及招商引资的时间节点等。
只有明确了目标，才能有针对性地开展后续的工作。
第二步，策划招商引资方案。
在确定了招商引资的目标之后，需要对招商引资方案进行详细的策划。
这包括确定招商引资的策略、招商引资的方式和渠道、以及招商引资的推进计划等。
同时，还需要对招商引资的风险进行评估和预案制定，以确保招商引资工作的顺利进行。
第三步，准备招商引资材料。
准备好招商引资的相关材料是招商引资工作的重要一环。
这包括编制招商引资的项目介绍、财务报表、市场分析报告等。
这些材料需要全面、真实地反映企业的发展状况和招商引资的潜力，以吸引投资者的关注和信任。
第四步，开展招商引资推介活动。
一旦准备好了招商引资的相关材料，就可以开展招商引资的推介活动。
这包括组织招商引资的路演活动、参加招商引资的投资对接会、以及利用各类媒体进行招商引资的宣传推广等。
通过这些活动，可以让更多的投资者了解企业的情况，从而增加招商引资的机会。
第五步，跟进招商引资谈判。
一旦吸引到投资者的关注，就需要进行招商引资的谈判工作。
这包括与投资者进行深入的沟通和交流，解答投资者的疑问，同时也需要对投资者的条件进行评估和比较，最终达成招商引资的合作意向。
第六步，签订招商引资协议。
最后一步是签订招商引资的协议。
在达成招商引资的合作意向之后，需要对招商引资的相关条款进行详细的商讨和协商，最终达成一致，并正式签订招商引资的协议。
总结。
招商引资工作是一项复杂而又重要的工作，需要全面、系统地进行策划和推进。
只有在明确了招商引资的目标，制定了详细的招商引资方案，准备了充分的招商引资材料，开展了有效的招商引资推介活动，进行了深入的招商引资谈判，并最终签订了招商引资协议，才能最终实现招商引资的目标，促进企业的发展壮大。
贵溪市招商引资优惠政策1
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
贵溪市招商引资优惠政策一、财税优惠政策1、外来客商投资兴办国家鼓励和允许发展项目，经营期在十年以上的，从企业获利年度起，由市财政给予5年奖励，前两年奖励额为其交纳所得税（地方实得部分）的100%，后三年奖励额为其缴纳所得税（地方实得部分）的50%。
2、外来企业将取得的利润投资于该企业增加注册资本，或者作为资本在本市投资其他国家鼓励和允许发展项目，经营期在5年以上的，前三年由财政按其再投资部分已缴纳所得税（地方实得部分）的50%予以奖励。
3、外来企业年纳增值税50万元（含50万元）以上的，3年内给予奖励。
奖励额按入库的10%计算，第二年至第三年新增的增值税按其增量部分加奖10%。
4、外商投资举办的产品出口企业，凡当年企业出口产品产值达到当年企业产品产值70%以上的，按省政府规定免征当年地方所得税。
出口创汇企业当年出口额在上年基数上每增加50万美元，由受益的财政部门奖励给企业法人代表0.2万元人民币。
5、新办的高新技术企业（经省级以上认定）从开始获利的年度起，企业上缴所得税地方留成部分奖励六年，前三年由受益方全额奖励给企业，后三年按50%奖励给企业。
二、扶持企业优惠政策1、技术进步奖。
凡列入国家级、省级重点技术改造项目，并付于实施的企业，分别给予6万元和3万元的贷款贴息；凡被认定为国家级、省级技术创新相关等级的新产品、新工艺、新技术，分别给予企业技术创新扶助奖金5万元和1万元；凡获中国驰名商标、省著名商标分别奖励企业4万元和1万元；凡被认定为国家级、省级名牌产品分别奖励5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
江西招商计划书
江西招商计划书1. 引言江西作为中国优势产业区域之一，具备丰富的自然资源和良好的区位条件，拥有巨大的发展潜力和吸引力。
为了进一步推动江西的经济发展，我们制定了江西招商计划，旨在吸引国内外优质企业、项目和人才，促进江西经济的转型升级和跨越式发展。
2. 招商目标我们的招商目标是吸引一批具备技术、资金和管理优势的企业和项目，推动江西优质产业的发展和壮大，提升江西经济的竞争力和创新能力。
具体招商目标包括：•引进国内外知名企业投资建设重点产业项目，提升江西产业的技术水平和竞争力。
•招商引资，加大对江西传统产业改造升级和新兴产业培育的支持力度。
•吸引高端人才和优质项目，培育江西的创新创业环境。
•协调推动江西内外部资源的优化配置和整合，提升江西的综合竞争优势。
3. 招商重点领域根据江西的经济基础、产业布局和政策优势，我们确定了以下重点招商领域：3.1. 先进制造业江西将加大对先进制造业的扶持力度，鼓励引进具备先进技术和管理经验的企业，推动制造业的升级和转型。
重点推动的先进制造业包括电子信息、装备制造、新材料等领域。
3.2. 环保和新能源产业江西地处资源丰富的环境，具备发展环保和新能源产业的优势。
我们将鼓励引进国内外领先的环保和新能源技术，推动江西的低碳经济发展。
主要发展方向包括清洁能源、节能环保、循环经济等领域。
3.3. 农业现代化江西农业资源丰富，但面临着农业规模化、机械化和现代化水平较低的挑战。
我们将鼓励引进农业科技和现代农业经营模式，推动农业的现代化转型。
主要发展方向包括高效农业、农产品加工、农业科技研发等领域。
3.4. 旅游文化江西拥有丰富的旅游资源和悠久的文化底蕴，是发展旅游文化产业的理想地区。
我们将鼓励引进旅游和文化领域的优质项目，提升江西的旅游文化品质和影响力。
4. 招商政策为了吸引优质企业和项目，我们将提供一系列的招商政策，包括但不限于：•资金支持：设立专项资金支持招商引资和产业发展，提供优惠贷款、风险补偿等金融支持。
招商引资工作制度范本（3篇）
招商引资工作制度范本第一章总则第一条为了规范招商引资工作，统一工作流程，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二章招商引资流程第二条招商引资流程分为四个阶段：准备阶段、招商推介阶段、洽谈合作阶段、签订合同阶段。
第三章准备阶段第三条准备阶段的任务是明确招商目标、搜集招商信息、筹备招商推介会。
第四条招商目标：根据区域发展需要和产业政策，确定招商目标，明确引资的方向、对象和规模。
第五条搜集招商信息：利用各种渠道搜集国内外资本市场和行业信息，包括招商政策、投资项目、投资者需求等。
第六条筹备招商推介会：根据招商目标和搜集的招商信息，组织筹备招商推介会，包括确定参会企业、制定推介材料、安排场地等。
第四章招商推介阶段第七条招商推介会是重要的引资平台，通过专业的推介和交流活动，向外界展示招商优势和投资机会，吸引投资者。
第八条招商推介活动包括：开幕式、主题演讲、项目推介、商务洽谈等环节。
第九条开幕式：安排领导致辞和嘉宾发言，宣传招商优势和政策环境。
第十条主题演讲：邀请行业专家和成功投资者作主题演讲，分享经验和投资观点。
第十一条项目推介：向参会企业展示招商项目，包括项目介绍、投资可行性分析、政策支持等内容。
第十二条商务洽谈：安排投资者与项目方进行一对一洽谈，解答疑问，了解双方需求。
第五章洽谈合作阶段第十三条洽谈合作阶段是投资者与项目方进一步深入交流、明确合作意向的阶段。
第十四条洽谈合作内容包括：项目细化、投资方案、合作方式、投资条件等。
第十五条招商项目方应积极配合投资者的需求，提供真实、准确的项目信息和宣传材料。
第六章签订合同阶段第十六条签订合同阶段是确认双方意向、制定具体合作规则的阶段。
第十七条签订合同前，双方应明确合同内容、签订方式、履约条件等。
合同应合法、公正、合理。
第十八条签订合同后，双方应按照合同约定履行合同，确保合作顺利进行。
第七章绩效考核第十九条建立招商引资绩效考核机制，根据引资金额、数量、效益等指标，对招商引资工作进行评估和奖惩。
招商引资工作制度范本
招商引资工作制度范本第一章总则第一条为了规范招商引资工作，营造良好的招商环境，提高招商引资效益，制定本制度。
第二条本制度适用于招商引资工作。
第三条招商引资工作是指通过积极引进外部投资，促进地方经济发展的一项重要工作。
第四条招商引资工作应遵循公平、公正、公开的原则，充分发挥市场机制作用。
第五条招商引资工作由相关部门负责统筹协调，并由责任单位具体落实实施。
第六条招商引资的具体项目应符合国家和地方政策，合法合规，有良好的经济效益和社会效益。
第七条招商引资项目的立项、评估和审批应按照相关程序进行，并确保流程合规、透明。
第八条招商引资项目的实施过程中，相关部门应积极配合，提供必要的政策支持和服务。
第九条招商引资项目的监管应建立健全，加强对项目的跟踪和督促，确保项目按时、按质、按量实施。
第二章招商引资工作流程第十条招商引资工作流程包括招商前期准备、招商组织、项目评估、合作洽谈、合同签订和项目实施等环节。
第十一条招商前期准备阶段，相关部门应制定招商目标、招商政策和引资方向，筹备招商材料和宣传资料，明确招商引资工作的责任单位。
第十二条招商组织阶段，相关部门应成立招商工作组，负责统筹协调，组织招商宣传和推介活动，促成潜在投资者与招商项目对接。
第十三条项目评估阶段，相关部门应根据项目的经济效益和社会效益进行评估，确定是否通过评审。
第十四条合作洽谈阶段，相关部门应派出专业人员与潜在投资者进行深入的项目洽谈，商定合作模式和投资方式，达成初步意向。
第十五条合同签订阶段，相关部门应制定相关合同，确保合同内容合法、合规，并由法律部门进行审核。
第十六条项目实施阶段，相关部门应对项目进行跟踪和督促，提供必要的政策支持和服务，确保项目的顺利实施。
第三章监管与评估第十七条招商引资项目的监管应建立健全，相关部门应建立项目台账，定期进行项目的跟踪和督促，及时协调解决项目中出现的问题。
第十八条对招商引资项目的评估应定期进行，评估内容包括项目的经济效益、社会效益和投资回报率等。
招商引资工作制度
招商引资工作制度
是指在实施招商引资工作中，对相关工作人员和各个环节的工作进行规范和制度化管理的一种制度。
以下是一个可能的招商引资工作制度的内容：
1. 招商引资工作目标：明确招商引资的目标和指标，包括引进的投资金额、项目数量、就业增长等方面。
2. 招商引资工作机构：设立招商引资工作领导小组或办公室，明确负责招商引资工作的主要责任人和组织架构。
3. 招商引资工作流程：制定招商引资的工作流程，包括项目筛选、宣传推介、洽谈对接、项目审批等各个环节的具体步骤和责任人。
4. 招商引资政策支持：明确相关政策、优惠政策和扶持措施，以吸引投资者和项目。
5. 项目评估准入标准：制定项目评估准入标准，包括项目的经济效益、技术水平、环保合规等方面的要求。
6. 信息共享和沟通协调机制：建立信息共享平台，加强与相关部门和企业的沟通协调，及时掌握市场情况和项目动向。
7. 招商引资人员培训和考核：对相关招商引资人员进行培训，提高他们的专业知识和工作能力。
并建立相应的考核机制，激励他们的工作积极性和创造性。
8. 招商引资成果评估：定期评估招商引资工作的成果和效果，对招商引资项目进行跟踪和评估，及时调整和改进工作策略。
以上只是一个简要的招商引资工作制度的框架，具体的制度内容可以根据实际情况进行调整和补充。
招商引资工作制度的目的是为了提高招商引资工作的效率和质量，引进更多符合发展需要的投资项目和资金，并促进地方经济的快速发展。
招商部工作手册
招商部工作手册原则：以公司利益为最高利益，在各相关部门主动配合工作下，达成最理想招商效果。
一、职责1、热爱公司，遵守公司制定的各项规章制度，本部门员工应具有强烈的敬业精神，热爱本职工作，服从分配。
2、公司各阶段发展规划，制定出具体项目的招商计划，并组织实施。
3、加强学习，做好市场调查，不断提高招商技巧。
4、招商部员工要不断加强自身业务素质学习，对各阶段建材市场的总体状况要有比较清晰的认识。
5、加强与商家的信息交流，协调好公司与商家的关系，起到公司的对外窗口作用。
6、平时接待客户要耐心解释，态度诚恳，服务周到，语言规范,戒态度生硬恶劣。
二、范围1、各具体项目的市场论证。
2、各项目的具体实施。
3、以最合理的理由，吸引商家进场，并做好商家进场前后的相关准备工作。
4、向商家传达公司的管理制度，策划意图和公司的相关要求。
5、根据市场需要，主动调整进场商家及其产品结构，使其合乎市场发展的需要。
6、合理调整商场内部的产品布局，迎合市场发展需要，提高商场档次。
树立公司的品牌形象。
7、规范收款，努力催收本部门应收款项。
三、工作程序（见附表）四、内部奖惩制度1、任务考核：以各员工独立完成任务为标准，包括独立联系、谈判、签约、入场的全过程。
2、每月按部门内部分配原则，每月对员工任务进行考核，由部门提出奖惩议案，报请公司总部，由总经理确认。
3、个人任务考核：凡出现谈判客户交叉情况，由部门经理根据接触客户先后及工作难易程度进行合理分割。
4、奖金计发，部门经理根据公司制定的奖惩标准进行统计，上报总经理批准计发。
5、个人奖金原则以独立完成，独立获取，若遇交叉，根据接触客户的先后及具体完成工作量和工作难易程度由部门经理进行合理划分，报请总经理批准。
6、若租赁客户由另一商场转入，除收取全款，协调入场外，需填补拆除商场摊位或完成新租同等面积，若未填补或由他人填补，则按奖励金额的50%计发，余额补偿他人。
五、部门建立基金制度（试行）（1）基金来源A、较容易租赁的场地，奖金（含其他部门）按O o8%提取（公司按1%发放）部门扣取0。
招商引资规划工作制度
招商引资规划工作制度
招商引资是指政府在一定区域内，通过采取一系列政策、措施和手段，吸引和引导国内外投资者来该区域投资兴业。
为了规范招商引资工作，提高工作效率和质量，可以制定以下工作制度：
1. 招商引资目标制度：明确招商引资的总体目标，包括吸引的投资额、项目数量、创造的就业机会等具体指标，并制定时间节点和考核标准。
2. 招商引资策略制度：根据当地的经济条件、发展需求和竞争优势，制定招商引资的具体策略，如定位重点招商行业、投资方式、优惠政策等。
3. 招商引资项目预审制度：建立项目申报和预审机制，要求申报投资项目的企业提供项目可行性研究报告、资金来源证明等材料，并进行初审，以确保项目的合法性和可行性。
4. 招商引资项目评审制度：设立项目评审委员会或专家组织，对通过预审的项目进行综合评估，包括项目的市场需求、投资回报、技术先进性等方面，确保各项目的选择合理和科学。
5. 招商引资协议签约制度：在确定招商引资项目后，与投资方签署招商引资协议，明确双方的权利和义务，包括项目投资额、建设期限、利润分配方式等。
6. 招商引资项目跟踪管理制度：建立项目跟踪管理机制，对已签约的项目进行跟踪监管和服务，及时解决项目建设过程中的问题，确保项目的顺利进行。
7. 招商引资成果评估制度：制定招商引资的绩效评估标准和方法，定期对各项目进行评估，分析成果和问题，为下一阶段的招商引资提供经验和指导。
8. 招商引资信息公开制度：建立招商引资信息公开平台，主动公开招商引资政策、项目信息、投资环境等相关信息，提高透明度和互动性。
以上制度旨在规范和优化招商引资工作，提高工作效率和质量，促进经济的发展和投资的增长。
招商引资工作制度范本
招商引资工作制度范本一、目的：为了有效推动招商引资工作的开展，提高招商引资工作的效率和质量，确保招商引资工作的规范性和科学性，制定本工作制度。
二、范围：本制度适用于全体参与招商引资工作的工作人员。
三、责任：1. 招商引资工作主管部门负责制定招商引资工作计划和目标，组织和协调招商引资工作的开展。
2. 招商引资工作人员负责具体实施招商引资工作，完成招商引资任务。
3. 相关部门负责支持和配合招商引资工作的进行，提供必要的资源和支持。
四、流程：1. 制定招商引资计划：主管部门根据国家和地方的发展需求，确定招商引资的目标和计划，明确招商引资的重点行业和项目。
2. 调查研究：招商引资工作人员根据招商引资计划，进行市场调查和行业研究，了解市场需求和投资环境。
3. 招商宣传：招商引资工作人员根据调查研究结果，制定宣传方案，通过各种渠道和方式进行招商宣传，吸引投资者的关注和参与。
4. 项目评估：招商引资工作人员对投资者提交的项目申请进行评估，确定其可行性和优先级，并提供必要的支持和指导。
5. 谈判签约：招商引资工作人员与投资者进行项目谈判，明确合作方式和条件，最终签署投资协议。
6. 跟踪服务：招商引资工作人员对已签约的项目进行跟踪服务，协调解决项目实施中的问题，提供必要的支持和帮助。
五、绩效考核：1. 招商引资工作主管部门按照招商引资目标和计划进行绩效考核，评价招商引资工作的效果和质量。
2. 招商引资工作人员按照个人的工作目标和任务进行绩效考核，评价个人的工作表现和贡献。
六、奖惩制度：1. 对于在招商引资工作中取得重要成绩和突出贡献的工作人员，可以给予表彰和奖励，并提高其岗位待遇和职称水平。
2. 对于在招商引资工作中存在违规行为或失职失责的工作人员，可以给予相应的惩罚和处理，包括警告、停职、降职甚至解聘。
七、附则：1. 本制度的解释权归主管部门所有。
2. 本制度自发布之日起生效，废止现有相关制度和规定。
以上是一份招商引资工作制度的范文，具体的制度内容和流程可以根据实际情况进行调整和完善。
招商引资工作手册2
序招商引资是一项综合性很强的业务工作，涉及的行业领域很宽，不仅要求招商人员具有广博的知识面，尤其是经济管理、投资、金融、贸易、法律及相关行业的专业知识，更要求招商人员具有的丰富的社会实践经验、良好的个人修养和较高公关水平和交际能力。
为更好地帮助我县招商引资工作人员了解掌握县情和相关的工作程序，进一步提高操作水平和实战能力，推动我县招商引资工作稳步前进，实现经济社会跨越式发展，我们收集整理了有关招商引资的政策、规定以及县情等资料，编印成《招商引资工作手册》，供招商引资工作人员参考。
希望大家在工作实践中不断总结经验，分析研究问题，为县委、县政府正确判断形势，及时调整和完善配套政策措施，更加针对性地指导招商引资工作和有效激发企业投资龙南的热情提供决策依据。
本手册资料来源于国家、省、市、县有关文件，有关内容，可能会随着时间的推移发生变化。
在实际应用过程中要以最新正式文件和发文部门的解释为准。
本手册在编印过程中，得到了县金塘开发区、县国土资源局、县工商局、县国税局、县地税局、县人民银行等有关部门的大力支持，在此表示感谢。
由于时间仓促，查阅的资料及编者的水平有限，手册难免有错误，敬请大家批评指正。
编者2005年6月目录一、招商引资十五法二、龙南县情概况三、招商引资优惠办法（一）赣州市鼓励外商投资若干规定（二）龙南县鼓励外商投资优惠办法（三）龙南县其它优惠政策措施四、兴办招商引资企业的形式五、兴办投资项目的工作程序六、招商引资项目用地有关规定七、税务登记办理程序及应提交的资料八、外汇管理业务工作程序及应提交的资料九、海关注册登记应提交的资料十、加工贸易审批程序及应提交的文件、材料十一、谈判技巧十二、项目投资合同参考格式十三、龙南县水、电等参考价格招商引资十五法（江西省委副书记、省政府常务副省长吴新雄）一、领导亲为定局招商法党政领导一把手的能力、水平、信誉、人格魅力是外商投资信心的重要保证，是一个地区投资环境的第一要素、第一形象、第一吸引力。
招商引资工作制度范文（2篇）
招商引资工作制度范文第一章总则第一条为了加强招商引资工作，规范招商引资行为，提高工作效率和质量，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位招商引资工作。
第三条招商引资工作是指本单位为引进外来投资，吸引外资、外商投资以及跨国公司等进行投资、营销和经营管理等活动的工作。
第四条招商引资工作遵循的原则是开放、公平、公正、诚实守信。
第五条招商引资工作的目标是吸引具备竞争力的投资项目，促进经济发展，提升本单位的经济实力和综合竞争力。
第六条招商引资工作的职责主要包括：项目筛选、项目意向签约、项目审批、项目管理等。
第七条招商引资工作的底稿和决策文件应按照相关法律法规和政策规定进行备案和归档。
第八条招商引资工作的绩效评估将根据项目的投资收益、经济效益和社会效益等进行评估。
第二章招商引资工作流程第一条招商引资工作的流程包括项目筛选、项目洽谈、项目意向签约、项目审批以及项目管理。
第二条在项目筛选阶段，招商引资工作人员应根据本单位的发展需求、行业需求和政府政策等，对招商项目进行初步筛选，并编制项目立项申请报告。
第三条项目洽谈阶段，招商引资工作人员应组织项目洽谈会议，与投资方进行详细的项目洽谈，达成项目合作意向。
第四条项目意向签约阶段，招商引资工作人员应与投资方签署项目意向协议，并进行项目核准和备案手续。
第五条项目审批阶段，招商引资工作人员应根据相关法律法规和政策规定，按照审批程序进行项目审批，并报请上级主管部门审批。
第六条项目管理阶段，招商引资工作人员应组织实施项目，并按照项目管理制度进行监督和考核。
第三章招商引资工作人员职责第一条招商引资工作人员的主要职责包括：项目筛选、项目洽谈、项目意向签约、项目审批、项目管理，以及与投资方的沟通和协调等。
第二条招商引资工作人员应具备相关的专业知识和能力，具备较强的沟通能力和协调能力。
第三条招商引资工作人员应积极主动，勇于拓展项目资源，争取更多的投资机会。
第四条招商引资工作人员应按照相关工作流程，认真、细致地开展工作，确保工作的质量和效率。
售后服务贵溪市围绕重大项目建设和招商引资提升办事效能和服务水平工作实施
（售后服务）贵溪市围绕重大项目建设和招商引资提升办事效能和服务水平工作实施关于印发《贵溪市围绕重大项目建设和招商引资提升办事效能和服务水平工作实施方案》的通知各乡（镇）人民政府、街道办事处、林（垦殖、园艺）场，市委各部门、市直各单位、各人民团体：现将《贵溪市围绕重大项目建设和招商引资提升办事效能和服务水平工作实施方案》印发给你们，请各部门结合实际认真贯彻落实。
市效能办市发改委二○壹壹年八月壹日贵溪市围绕重大项目建设和招商引资提升办事效能和服务水平工作实施方案为进壹步创优发展环境，强化工作效能和统筹能力，突出抓好重大项目建设和招商引资工作，按照市委办、市政府办《关于印发<贵溪市开展发展提升年活动实施方案>的通知》（贵办字〔2011〕58号）要求，结合工作实际，制定本实施方案。
壹、工作目标以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以鄱阳湖生态经济区建设为龙头，以“十二五”规划为引领，以深化重大项目带动战略为抓手，加大政策支持和项目扶持力度，提升机关办事效能和服务水平，深度实施“四大壹新”发展战略，努力做大贵溪比较优势的大产业、大企业和大园区，扬优成势，以特取胜，为“十二五”规划的全面实施赢得良好开局，为全市经济社会科学发展、进位赶超、绿色崛起提供强有力的支撑和保障。
二、工作任务(壹)全面推动重大产业项目审批绿色通道建设1、重大产业项目实行绿色通道制度。
市重大产业项目的审批、核准和备案进入绿色通道，实行“统壹受理、项目代办、快速转办、且联审批、办结告知”的绿色通道制度。
国家、省核准、审批和备案的重大产业项目，办理市建设条件审批时，参照施行。
2、加快建立全市统壹网络且联审批服务平台。
对市之上重大产业项目逐步实行项目申报、受理电子化，年内实现“横向到局、纵向到乡”的且联审批目标。
3、为重大产业项目审批提供便捷服务。
落实机构人员，积极主动为项目建设单位提供全方位的“壹条龙”服务，有效缩短审批时限，提高服务效率。
招商引资工作流程
招商引资工作流程一、项目确定阶段1.项目策划：根据区域的产业政策、发展需求和资源禀赋，确定项目的发展方向和目标。
2.资源调查：对于潜在的招商项目，进行市场、技术、环境等方面的调查和分析，为项目的可行性研究提供依据。
3.项目可行性研究：进行项目的可行性分析，评估项目的投资回报率、风险和可持续发展性。
4.项目报批：在项目可行性研究报告基础上，提交相关政府部门进行项目审批和备案。
二、项目宣传阶段1.制定宣传策略：根据项目的特点、目标投资者的需求，制定宣传策略和计划。
2.宣传材料制作：制作项目的宣传册、宣传片等宣传材料，突出项目的亮点、优势和投资价值。
3.宣传推介活动：组织各类宣传推介活动，如投资论坛、招商洽谈会、路演等，吸引投资者的关注和参与。
三、投资者洽谈阶段1.邀请投资者：通过各种渠道邀请潜在投资者参与洽谈，也可通过招商代理机构等专业机构进行洽谈。
2.洽谈前工作：为方便洽谈，准备好有关项目的详细资料和相关政策及优惠政策等文件。
3.洽谈会议：组织洽谈会议，进行项目的详细介绍和投资者的提问及答疑。
4.跟进沟通：与投资者进行跟进沟通，解答疑问，修改和完善项目方案。
四、项目协议签署阶段1.投资谅解备忘录（LOI）：对于有意向的投资者，签署投资谅解备忘录，明确各方的意向和合作条件。
2.项目协议谈判：基于投资谅解备忘录，双方进一步深入谈判并达成初步协议。
3.投资协议签署：最终达成一致后，签署正式的投资协议，明确各方的权益和义务。
4.执行和履约：按照投资协议的约定，履行各项合同义务，推动项目的落地执行。
五、项目实施阶段1.环境评估：根据相关法律法规要求，进行环境评估和审批手续。
2.土地调整和供应：根据项目需要，进行土地调整和供应，确保项目的用地需求。
3.建设施工：按照项目计划，进行建设施工和设备安装。
4.运营管理：项目建成后，进行运营管理和市场推广，实现投资者的预期收益和效益。
六、跟踪服务阶段1.问题解决：及时处理项目实施期间的问题与困难，为投资者提供跟踪服务和协助。
招商引资工作制度范本
招商引资工作制度范本第一章总则第一条为规范和加强招商引资工作，提高招商引资工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及各相关部门、人员在招商引资工作中的一切活动。
第三条招商引资工作应坚持政府导向、市场运作、依法合规的原则，尊重市场主体意愿，建立健全协调高效的工作机制。
第四条招商引资工作应遵循公开、公平、公正原则，加强信息公开，提高透明度，确保招商引资工作的公平竞争环境。
第五条招商引资工作应注重实效，强化跟踪服务，提供优质高效的服务，为招商引资项目提供全程支持。
第六条招商引资工作应加强风险防范，妥善处理各种风险和问题，确保招商引资项目的稳定和可持续发展。
第二章招商引资工作机构和责任第七条本单位应设立招商引资工作机构，负责组织、协调、推动招商引资工作。
第八条招商引资工作机构应明确职责，负责招商引资项目的推介、洽谈、签约等工作，并提供项目后期服务。
第九条招商引资工作机构应建立健全工作制度，制定操作规程，明确工作流程，统一工作标准。
第十条招商引资工作机构应加强与相关部门的合作，建立信息共享机制，形成联动工作机制。
第十一条招商引资工作机构应定期向上级主管部门报告工作进展和成果。
第三章招商引资项目的选择和评估第十二条招商引资工作机构应根据本单位的产业定位和发展战略，确定招商引资的重点领域和项目类型。
第十三条招商引资工作机构应组织专业人员进行项目评估，对招商引资项目的质量和可行性进行评估，并形成评估报告。
第十四条招商引资工作机构应将评估报告提交上级主管部门审批，获得审批通过后方可开始招商引资工作。
第四章招商引资项目的推介和洽谈第十五条招商引资工作机构应制定招商推介方案，明确推介渠道和方式，进行定向推介，吸引有实力的投资者。
第十六条招商引资工作机构应与投资者建立沟通渠道，洽谈投资意向，明确各方需求和期望，加强互动。
第十七条招商引资工作机构应对投资者进行尽职调查，核实其资质和信誉，确保招商引资项目的可靠性。
招商引资工作制度
招商引资工作制度第一章总则第一条为有效提升本地区招商引资工作的效率和水平，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本地区相关部门和单位在招商引资工作中的各项活动。
第三条在招商引资工作中，应坚持依法、公开、公正、公平的原则，确保公众利益，促进经济社会发展。
第四条招商引资工作应遵循市场化、法治化、国际化的原则，充分利用各种政策和资源，积极引导民间资本和外资投资，推动经济结构的优化和转型升级。
第二章招商引资目标第五条招商引资的目标是吸引优质项目和资金，促进地区经济发展，提升就业水平，增加财政收入，改善民生。
第六条招商引资的重点是吸引有创新能力、技术先进、辐射带动能力强的项目，重点发展高新技术产业、现代服务业、先进制造业等战略性新兴产业。
第七条招商引资的原则是因地制宜、分类施策，根据地区资源禀赋和市场需求，选取最适合本地区发展的项目。
第三章招商引资机制第八条建立招商引资工作领导小组，负责招商引资工作的全面协调和指导。
第九条设立招商引资专职机构，负责招商引资工作的具体执行和协调。
第十条加强对招商引资工作的宣传和推广，充分利用各种宣传媒体和网络平台，提高本地区的知名度和吸引力。
第十一条建立招商引资的信息化平台，提供相关的政策信息、项目信息和服务资源，便于投资者了解和参与。
第四章招商引资的程序第十二条招商引资工作应立足于全面调研和分析，确定招商引资的重点方向和项目要求。
第十三条招商引资应制定详细的项目招引方案，包括项目必要的政策支持、产业配套、用地规划等。
第十四条招商引资应组织项目推介和洽谈活动，邀请投资者和相关企业代表参观考察本地区的投资环境和发展潜力。
第十五条招商引资应加强项目评估和风险评估工作，确保项目的可行性和可持续发展能力。
第十六条招商引资活动涉及到的政策优惠和资源支持，应按照法定程序和规定执行，杜绝不当行为和腐败现象。
第五章招商引资的服务第十七条招商引资应提供便捷、高效、优质的服务，提供一站式的服务窗口。
招商引资规划工作制度范本
招商引资规划工作制度范本第一章总则第一条目的和依据为规范招商引资工作，提高招商引资效果，制定本工作制度。
本工作制度的制定依据招商引资工作的法律法规以及相关政策，是招商引资工作的基本规范。
第二条适用范围本工作制度适用于招商引资工作的各个环节，包括招商引资计划、招商推介、项目评估、合同签订、项目管理等。
第三条定义1. 招商引资：是指国家、地方政府或其他相关机构为吸引国内外资本、技术、人才等进行的一系列经济活动。
2. 招商引资计划：是指招商引资工作的整体规划和目标，包括年度招商引资目标、重点领域和重点项目等。
3. 招商推介：是指为了吸引投资者，通过会展、咨询、推介会等形式向投资者介绍当地的优势产业、政策措施以及投资机会。
4. 项目评估：是指对申报的投资项目进行综合评估，包括项目的经济效益、环境影响、社会效益等方面的评估。
5. 合同签订：是指在完成项目评估后，与投资者签订招商引资合同，明确双方的权利义务和合作模式。
6. 项目管理：是指对已经引进的项目进行管理和服务，包括跟踪项目进展、解决项目问题、提供支持等。
第二章招商引资计划第四条制定原则1. 根据当地实际情况，制定年度招商引资计划，明确计划的目标、重点以及实施策略。
2. 根据区域发展需要，确定不同领域的招商引资重点。
3. 综合考虑各种因素，制定合理、可行的招商引资计划。
第五条编制程序1. 招商引资计划由招商引资领导小组负责编制，经批准后实施。
2. 招商引资计划的编制程序包括调研、评估、讨论、修改和定稿等环节。
第六条内容要求1. 招商引资计划应明确年度招商引资目标，包括引进投资总额、新增项目数等指标。
2. 招商引资计划应明确招商引资的重点领域和重点项目，并提出相应的政策措施。
3. 招商引资计划应考虑当地产业发展需求，推动产业结构调整和转型升级。
第三章招商推介第七条招商推介组织1. 设立招商推介团队，负责招商推介工作的组织和实施。
2. 招商推介团队应制定详细的工作计划，包括推介会的策划、主题、时间和地点等。
招商引资规划工作制度范本
招商引资规划工作制度范本招商引资是指各级政府利用市场化手段，鼓励和引导国内外企业来投资兴业，推动经济发展的一项重要工作。
为了有效地开展招商引资规划工作，形成一套科学、规范的工作制度十分必要。
下面是一份招商引资规划工作制度范本，供参考。
一、制度目的招商引资工作制度的目的是为了规范招商引资工作的程序和流程，提高工作效率，确保工作的公平公正，提高招商引资的成功率和成效。
二、工作内容1. 招商引资项目筛选（1）投资项目申报阶段，由项目申请方填写招商引资项目申报表，包括项目基本情况、投资规模、技术要求、市场前景等内容，并提供相应的资料和证明材料。
（2）由招商引资部门对申报项目进行初步筛选，根据项目的市场前景、投资规模等因素，确定是否进入下一阶段筛选。
2. 招商引资项目评估（1）经过初步筛选的项目，由招商引资部门进行项目评估。
评估内容包括项目的市场前景、投资回报率、风险评估等。
（2）评估结果根据一定的评估体系进行打分，评估得分高于一定分数的项目，可进入下一阶段的谈判和洽谈。
3. 招商引资项目谈判（1）投资方与政府招商引资部门进行项目谈判。
谈判内容包括项目投资额、项目建设周期、政府支持政策等。
（2）根据谈判结果，双方达成一致意见后，签订招商引资合作协议。
4. 招商引资项目实施（1）签订合作协议后，投资方按协议的要求和时间节点，开始项目的实施。
（2）政府招商引资部门对项目实施进行监督和管理，确保项目的顺利进行。
三、工作流程1. 招商引资项目筛选流程（1）项目申请方填写招商引资项目申报表，提交给招商引资部门。
（2）招商引资部门对项目进行初步筛选，确定是否进入下一阶段筛选。
2. 招商引资项目评估流程（1）招商引资部门进行项目评估，包括市场前景、投资回报率等指标。
（2）根据评估结果，对项目进行打分，评估得分高于一定分数的项目进入下一阶段谈判和洽谈。
3. 招商引资项目谈判流程（1）投资方与政府招商引资部门进行项目谈判，明确双方的要求和条件。
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贵溪市情简介贵溪，位于江西省东北部、信江中游。
自唐永泰元年（公元765年）建县，至今已有1200余年历史。
1996年撤县设市。
全市国土面积2480平方公里，60万人口，下辖21个乡(镇、街道)，7个林（垦殖、园艺）场。
贵溪区位优越。
浙赣、皖赣、鹰厦、杭长高速铁路客运专线四条铁路纵横境内，铁路与火车站密度居全国前列。
沪昆高速、济广高速穿境而过，与320、206国道构筑成网。
在三小时经济圈内，可直达九江、南昌两大港口，距昌北机场180公里。
随着鹰潭（贵溪）铜产业循环经济基地铁路专用线和“贵溪港”的项目全面建设，贵溪将拥有一流的现代化物流基础平台和内陆口岸，成为理想的国际交通港和物流贸易中心。
贵溪资源丰富。
银矿储量（金属量银1万吨、铅锌350万吨）、品位居亚洲第一，石膏矿储量居华东之冠，瓷土矿（是景德镇生产高档工艺美术瓷和生活日用瓷的主要原料基地之一）和硅石矿储量均居江西省首位。
全市森林覆盖率达63%，拥有千米以上高山21座。
信江在境内60公里，流域面积在50平方公里以上的支流11条，全长358.5公里。
已形成南方早熟梨（10万亩）、绿色水稻（34万亩）、油茶（3万亩）、高效毛竹林（31万亩）、无公害蔬菜（1万亩）、雷竹（1万亩）六大特色产业基地，是全国商品粮基地、国家储备粮基地、南方最大早熟梨基地、江西省重点产材基地和长江防护林基地。
贵溪旅游资源丰富。
地处龙虎山、圭峰、三清山、武夷山、五府山等“五山环绕地”。
境内既有世界自然遗产（中国丹霞）、世界地质公园、世界自然遗产、国家森林公园、国家4A级风景名胜区龙虎山（1993年5月24日龙虎山风景区从贵溪划出），有与山东孔府齐名的天师府、上清宫，以及阳际峰、白鹤湖、鬼谷洞、香炉峰等自然人文景观，又有闽浙赣红色根据地遗址。
“龙虎山道教文化游”、“畲乡风情游”、“冷水绿色生态游”、“江铜工业游”等旅游线路，让人充分领略贵溪的古老与现代文明。
贵溪工业基础雄厚。
有装机容量170万千瓦的华东电网主力电厂——贵溪发电厂；有全国四大磷肥厂之一的江西六国化工有限责任公司。
有世界铜行业前三强、中国铜工业“领头羊”的江西铜业集团公司，其所属的贵溪冶炼厂是亚洲最大的铜冶炼企业，阴极铜、铜杆年产量分别达100万吨和40万吨。
围绕铜产业做文章，贵溪地方工业迅速崛起。
建成内陆地区第一家废弃机电产品集中拆解利用加工园区，年拆解能力可达180万吨，年产废铜60万吨、废铝10万吨、废塑料10万吨、废钢铁80万吨，其他废杂料5万吨。
贵溪工业园区、铜拆解加工园区已落户企业中半数以上为铜加工企业，年铜加工能力达到100万吨以上，拥有青铜、黄铜、白铜三大门类以及各种规格的铜线、铜板、铜带、异型铜材200多种。
贵溪还是全国重要的节能灯生产基地，美的集团落户贵溪将打造“中国灯谷”，到2015年年产节能灯7—8亿支，产值100亿元，把贵溪建设成为全国最大的照明产业生产基地。
贵溪经济社会发展态势强劲。
2003—2008年，财政收入连续六年位居江西省县（市、区）第一。
2009年首次进入“全国经济百强县”。
先后荣获“全国双拥模范城”、“全国文化先进市”、“全国科技进步先进市”、“全国‘两基’教育先进市”、“全国造林绿化工作先进市”、“全国金融生态市”、“全国经济百强县”、“中国最具投资潜力和最具区域带动力中小城市双百强县（市）”、“全省工业发展十强县（市）”和“江西省‘十佳魅力新城’”以及香港大公报评选的“中国最具海外影响力市（县区)”等荣誉称号。
江西贵溪工业园区情况介绍江西贵溪工业园区总体规划面积10km2，其中工业用地7.3km2，商住及配套用地2.7 km2；基本建成的7.3km2工业用地中，企业用地3.1km2,道路0.75km2，绿化面积1.06km2，其它2.39 km2。
鹰雄大道、320国道穿境而过，六纵六横道路四通八达，东西向4.2km，南北向2.9km，园区内天然形成黄丹岭公园、吕相岩公园、月亮湾公园并建有一座160亩水面积的青石桥公园，日处理污水4万吨的污水处理厂正在建设当中，自然生态环境和谐。
自2002年10月开工建设以来，园区先后被授予省级民营科技园、全省30家重点建设园区之一、省级工业园区、省级铜产业特色园区、省级生态工业园区、省级重点工业园区，下一步努力跻身国家级工业园区行列。
目前园区入园企业和项目129个，投产83个，其中铜加工企业42个，非铜企业41个，2012年完成主营业务收入353亿元，同比增长28%；完成财政收入12.3亿元，同比增长9.8%；提供就业一万余人。
已初步形成以铜产业、光电产业为主导，化工建材、医药食品、机械制造为辅的产业发展格局。
园区紧紧围绕打造“世界铜都·中国灯谷”宏伟目标，依托江铜品牌优势，进一步调整产业结构，重点发展铜精深加工，大力推进“世界铜都”建设，以美的集团入驻园区为契机，重点做好江西鹰潭节能照明产业基地，加快“中国灯谷”建设步伐。
鹰潭（贵溪）铜产业循环经济基地情况简介鹰潭（贵溪）铜产业循环经济基地（以下简称铜产业循环基地）位于贵溪市城郊东北部，北靠沪昆高速公路，南邻江西铜业集团公司，东临沪昆高速连接线，西接贵神公路，总体规划面积为10平方公里,其中:拆解加工区规划面积2.38平方公里，精深加工区规划面积4.18平方公里，生活配套服务区规划面积3.44平方公里。
铜产业循环基地拆解加工区是经国家环保部批准在内陆设立的第一家、也是江西省唯一一家废弃机电产品集中拆解利用加工园区，是对进口废五金电器、废电线电缆和废电机等进口第七类废物开展“圈区管理”的试点区，是我省重大建设项目，也是鹰潭打造“世界铜都”，发展块状经济的重大举措。
整个项目完成后，可形成180万吨的年拆解能力，达到年产废铜45万吨、废铝10万吨、废塑料10万吨、废钢铁95万吨的生产规模，最终建成全国最大的铜废旧原料回收利用基地和再生资源集散中心。
我市铜产业循环基地的特点：一是交通区位优势特别明显。
基地距沪昆高速公路直线距离只有1.2公里，距皖赣铁路贵溪北站3公里，海铁联运体系及“无水港”已建成，铁路专用线可直通拆解区。
铁路、公路交通运输十分的便利。
二是符合循环经济发展模式。
基地拆解加工区与江铜仅一墙之隔，拆解加工区拆解出的废铜可为贵溪冶炼厂提供生产原料，冶炼厂生产出的电解铜可为精深加工区提供原料，实现优势互补，形成从铜回收、冶炼到精深加工较为完整的产业链。
三是符合科学发展观的理念。
基地90%以上为寸草不生的荒山、丘陵，占用耕地还不到总用地面积的10%。
虽然基础设施建设的成本相对较高，但最大限度地保护了耕地，这也是我市贯彻落实科学发展观的具体体现。
四是规划布局比较合理。
贵溪市的主导风向为东风及东北风，因此由东向西依次布置为生活服务区、一类工业、二类工业、三类工业，避免了因工业生产而造成对生活服务区和贵溪城区的废气污染；拆解加工区的地势东高西低，北高南低，规划在拆解加工区西南部建设一座污水处理厂，可让污水自然排放，节约污水管网的建设成本。
铜产业循环基地现有入驻企业52家，其中：拆解企业24家（其中有13家拆解企业已建成并获得国家环保部定点拆解利用单位资质, 年申报拆解量达99.5万吨）；精深加工企业11家。
2012年实现主营业务收入201亿元，税收收入2.2亿元（含海关代征5034万元），财政总收入1.69亿元，地方财政收入1.67亿元，其中可用财政收入835.34万元，较上年同比增长209%;实现以铜为主的贸易货物量约50万吨，其中进口货物实现1902标箱，同比增长223%。
铜产业循环基地建成以来先后被授予“全国循环经济先进单位”、“中国铜产业基地”、“中国再生资源循环利用基地”“江西省第一批省级循环经济试点单位”、“省级再生资源利用产业示范基地”等称号。
硫磷化工产业基地简介江西省贵溪市硫磷化工产业基地是经省发改委批复成立的省级重点化工园，规划面积3.12平方公里。
基地位于泗沥镇境内，东起泗沥镇桃源村、西至贵神公路、南起沪昆高速公路、北至杭长高速铁路。
基地与鹰潭(贵溪)铜产业循环经济基地通过两条跨高速主干道连接形成一体化发展格局。
“十二五”期间计划完成3.12平方公里基地建设项目。
项目含基地企业自建项目（厂房建设、设备购置安装及配套设施等）及基地产业基础设施、配套服务建设。
项目总投资38.48亿元。
其中：基础设施投资5.13亿元，产业项目投资33.35亿元，预计至2015年基地实现年产值200亿元、上交利税50亿元。
目前，基地各项规划编制、评审工作已全部完成并获相关部门批复；已完成征地及清表近1800亩，基地内供水、供电、道路等主要基础设施已基本形成；通讯、污水处理厂、污水管网等基础设施正在建设之中。
基地现引进企业5家，已开工建设3家。
其中江西百炼氟材料公司一期生产线厂房已经完成，正在抓紧进行设备安装，预计2013年5月底试生产。
江西鹰潭节能照明产业基地情况介绍江西鹰潭节能照明产业基地位于贵溪工业园区西南侧，占地面积6.8平方公里，是江西省人民政府的重点项目工程，经江西省发展和改革委员会批准设立，总体规划和控制性详细规划、基地的环境影响评价报告书和水土保持方案已编制完成。
基地项目主要建设内容为:“一个核心”（生态绿色核心）;“一条发展轴线”（沿灯谷大道沿线的南北城市发展主轴）；“八个功能组团”（2个配套产业组团、2个应用产品组团、固态光源生产组团、传统光源生产组团、居住科研配套组团、生产服务配套组团）。
具体分解实施：1、节能照明产业基地企业自建项目（厂房建设、设备购置安装及配套设施等）；2、产业基地内道路；3、产业基地内的供水主干管和区内雨、污排水干管；4、主供电线路引至产业基地变配电站；5、产业基地内主通信线路管道；6、产业基地内景观绿化；7、公共管理和服务设施；8、商业服务设施。
基地项目总投资81.26亿元，其中产业项目投资72.69亿元，产业基地基础设施投资8.57亿元。
项目实施期限为2011年—2015年。
已开工建设一期1平方公里的节能照明产业基地基础设施，2015年完成节能照明产业基地基础设施建设，最终引进70家左右节能照明企业，并预留一定发展用地。
江西贵溪工业园区将重点做好江西鹰潭节能照明产业基地的规划建设和美的照明公司贵溪光源基地建设，为打造“中国灯谷”夯实基础，成为贵溪经济发展的新增长极。
贵溪投资成本及优势一、投资优势1.区域优势：贵溪地处江西省东北部，地处长江三角洲、珠江三角洲、闽南三角洲的黄金接点、海西经济区腹地，是中国东南沿海发达地区产业向内陆转移的最佳接点。
2.交通优势：空运：南昌昌北机场，位于江西省南昌市昌北新区，与昌九高速公路相连，贵溪至昌北机场约180公里。
贵溪至台北直线距离约560公里。
铁路：浙赣、皖赣、鹰厦、杭长高速铁路客运专线四条铁路纵横境内，是国内重要的交通枢纽，也是华东地区最大的铁路货运编组站，铁路密度和火车站密度居全国前列。