麻醉科复苏室人员定期培训记录(1)

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麻醉恢复室管理制度

麻醉恢复室管理制度

麻醉恢复室管理制度目的:麻醉恢复室是密切观察麻醉病人苏醒的场所,对手术、麻醉后危重病人进行监测治疗,及时观察病情变化,提高手术麻醉后病人的安全性。

手术后由于麻醉药、肌松药和神经阻滞作用尚未消失,常易发生呕吐、误吸、缺氧、高碳酸血症、水、电解质平衡紊乱,常导致心血管功能与呼吸功能紊乱。

麻醉恢复室护理工作的正规运作,大大提高了手术病人围麻醉期安全,减少术后并发症发生,提高麻醉科工作效率,缩短连台手术等候时间,增加手术床位周转率。

范围:适用于麻醉科工作人员1 .麻醉后恢复室是对手术结束后的患者进行短时间严密观察和监护的场所,是保证患者麻醉后安全、提高医疗质量的关键环节。

2 .麻醉恢复室由科主任领导,日常监测治疗工作由值班麻醉医师和麻醉护士负责。

值班麻醉医师负责制定患者的监测、治疗计划,并与主管医师共同决定是否转送普通病房或ICU o麻醉科负责对麻醉复苏室的医护人员进行定期培训与考核。

3 .麻醉恢复室主要接收全麻结束后尚未清醒,或呼吸通气功能恢复不全、循环功能不稳定的患者。

由麻醉医师决定患者入或出麻醉恢复室,并负责患者的病情监测与诊治。

麻醉恢复室入室范围(患者转入标准)为:3.1 全身麻醉结束后尚未清醒,或虽已基本清醒但肌力恢复不满意的患者。

3.2 高龄、婴幼儿、危重和麻醉后生命体征不平稳的患者。

3.3 神经阻滞麻醉后发生意外情况,或术中使用大量镇静镇痛药物、有迟发性抑制危险的患者。

3.4 特殊病情手术后需要在手术室环境暂时监测、治疗的患者。

4 .工作规范4.1 交接班患者进入复苏室,复苏室值班麻醉医师和负责该患者的麻醉医师交接班,包括病情、术中输液、输血及用药,检查手术伤口包扎情况、引流等。

保证静脉通道输液通畅。

4.2 循环呼吸系统监测继续监测脉搏血氧饱和度、血压、心电图。

严密观察全麻术后患者的肌力、呼吸幅度和呼吸道通畅情况。

已拔除气管插管者,给以面罩或鼻导管吸氧。

未拔除气管导管者,严密观察呼吸频率、分钟通气量、氧浓度、气道压,保证有效通气。

麻醉科术后康复护士培训及考核内容

麻醉科术后康复护士培训及考核内容

麻醉科术后康复护士培训及考核内容本文档旨在介绍麻醉科术后康复护士的培训内容和考核标准。

培训内容1. 专业知识培训:- 研究麻醉科术后康复护士的基本职责和工作范围;- 熟悉手术后病人的特殊需求和护理方法;- 掌握常见的麻醉并发症及其处理方法;- 研究相关药物的使用和管理。

2. 康复知识培训:- 研究康复概念及其在术后恢复中的应用;- 熟悉常见的康复评估工具和操作技巧;- 掌握康复护理的基本原则和方法;- 研究康复过程中的并发症及应对措施。

3. 沟通与协作培训:- 研究与手术团队成员的合作与沟通技巧;- 提高与病人及其家属的有效沟通能力;- 培养团队合作意识和工作协调能力;- 研究处理护理困难和冲突的方法。

考核标准1. 专业知识考核:- 理解麻醉科术后康复护士的职责和工作范围;- 能够正确应用相关护理知识和技术;- 熟悉并有效处理常见的麻醉并发症。

2. 康复知识考核:- 理解康复概念及其在术后恢复中的应用;- 掌握常用的康复评估工具和操作技巧;- 能够正确实施康复护理和处理康复并发症。

3. 沟通与协作考核:- 能够与手术团队成员有效合作与沟通;- 具备良好的病人和家属沟通能力;- 能够积极参与团队合作和协调工作;- 能够妥善处理护理困难和冲突。

总结该文档介绍了麻醉科术后康复护士的培训内容和考核标准。

培训内容包括专业知识、康复知识以及沟通与协作等方面的培训。

考核标准针对专业知识、康复知识以及沟通与协作能力进行评估。

通过培训和考核,麻醉科术后康复护士能够提高专业能力,为病人的康复提供优质护理服务。

麻醉专科护士的培训及考核

麻醉专科护士的培训及考核

麻醉专科护士的培训与考核在发达国家,麻醉专科护士的培养模式为毕业后教育,即在护理学专业毕业后再经过1~2年麻醉学护理专科培训方可向麻醉护士注册机构申请注册。

国内麻醉护理学教育涵盖在外科护理学中。

虽然我国麻醉护理教育已在部分医学院校开展,并培养出一批麻醉护理方向的毕业生,但麻醉专科护士毕业后再教育还未开展,因此,结合学校的麻醉护理学教育,制定专科护士的培养计划及教育方案,建立培训基地,制定考核与资格认证办法,培养出适合我国麻醉学发展的麻醉专科护士十分必要。

第一节麻醉专科护士规范化培训的目的《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015)》中明确指出,各省(自治区、直辖市)按照卫生部要求,大力开展重症监护、急诊急救等领域的专科护士规范化培训,使护士队伍专业技术水平不断提高。

加强护士队伍建设,全面提升临床护理服务能力,加快专科护理骨干培养,不断提高护理科学管理水平;建立专科护理岗位培训制度:在完善医院护理岗位设置的基础上,确定临床专科护理岗位,坚持“以用为本”,以岗位需求为导向,建立和完善专科护理岗位制度。

卫生部制定统一的培训大纲和培训标准,加强培训基地建设,省级以上卫生行政部门负责实施专科护理岗位护士的规范培训工作,制定具体培训计划,规范培训内容和要求。

临床护士规范化培训,是医院临床护理管理工作和护理继续教育、护理师资队伍建设的一项重要的基础工作,是提高临床护理人员素质的基本点。

护士规范化培训工作有利于培养护理队伍的后继力量,优化护理群体结构,提高临床护理质量,也为进一步提高临床护士的护理、教学、科研水平打下坚实的基础。

随时社会医学科学技术的不断发展,人们对护理专业的要求越来越高,护理工作必须从管理、服务、质量。

安全四方面严格要求,对临床护士进行规范化培训,提高其护理工作的能力。

只有这样,才能满足患者的需求,适应社会对护理服务的发展,使护理专业日臻完善。

随着国内麻醉学科地位的确立和近几十年的飞速发展,以往麻醉医师将所有工作“一肩挑”的模式已无法应对当今日益攀升的手术量,而且麻醉工作范畴也由临床麻醉,逐渐延伸到急救复苏、麻醉复苏、疼痛治疗、无痛胃肠镜检查等,寻求护士作为其“助手”的需求不断增强,因此麻醉护士这一新型角色应运而生,使麻醉医生从繁琐的事务中解脱出来,有效改善了“亦医亦护亦工”的状况。

麻醉科室计划培训记录

麻醉科室计划培训记录

科室计划培训记录培训时间: 培训地点:麻醉科办公室讲课人: 培训对象: 全体麻醉医师培训内容: 2019年科室计划听课人:内容: 2019年麻醉科工作计划回首2018年,在医院领导的大力支持下,麻醉科在医疗质量、医疗安全、业务收入等方面取得了一定的成绩,得到了领导的肯定和广大员工的认可。

在新的2019年里,麻醉科将继续按照医院领导的工作精神和兄弟科室紧密配合协作,把医疗安全和医疗服务质量放在各项工作首位,不断将我科各项医疗工作推向深入,力争在原有基础上取得更大的进步,为了实现这一目标,计划重点做好以下几个方面:一、把“6S”管理贯穿于“迎评创甲”全过程,争创二级甲等医院。

2019年是我院“迎评创甲”工作的重要一年,我们科将会在医院领导的领导下,在相关职能科室的带领下,按照创建二级甲等妇幼保健院的要求,加强麻醉科人员队伍、规章制度流程建设及档案资料管理。

二、进一步加强无痛诊疗工作,把其做细做精做大。

(一)响应国家卫健委关于在全国范围内开展分娩镇痛工作的通知要求,把分娩镇痛打造成我院一个品牌,让老百姓一提到“无痛分娩”就想到妇幼保健院,一提妇幼保健院就想到了“无痛分娩”。

首先加大分娩镇痛宣传力度,利用我院现有的孕妇学校讲课、产科病房内和门诊的多媒体电视、病房宣教等方式方法宣传分娩镇痛的好处、分娩镇痛的时机选择、分娩镇痛适合的人群等知识,同时注重解除广大孕妇对分娩镇痛的认识不足及偏见,切实保障广大孕妇朋友人人享有“无痛分娩”的权力;其次继续加强完善麻醉医师24小时进驻产房制度,全程监控分娩镇痛过程,对产妇、胎儿出现的异常情况做到及时发现及时处理,切实保障母婴安全;其三做到静脉分娩镇痛与硬膜外分娩镇痛相结合,互补其不足。

目前,硬膜外分娩镇痛是最好的分娩镇痛方式,但因有部分孕妇有硬膜外镇痛的禁忌症,对这部分孕妇我们可采用静脉分娩镇痛的方式来满足孕妇的分娩镇痛的需求,避免了孕妇因怕痛而选择剖宫产,具有很大的社会效益;其四,与产房医护人员密切配合,提高产妇分娩的体验感觉,感觉分娩是一件快乐的事情,进而提高我院产科的整个社会影响力。

麻醉科人员培训计划资料

麻醉科人员培训计划资料

麻醉科人员培训计划2017麻醉科住院医师培训大纲一、培训目标通过全面、正规、严格的临床住院医师培训,使住院医师在完成培训后具备良好的医德、医风和责任心,具有团队精神,能独立、正确地掌握各种常规麻醉技术,能独立进行常见手术和检查病人的麻醉和监控实施;能为围术期医疗工作提供生命复苏专科会诊。

具体要求如下:(1)系统掌握麻醉学、危重医学和疼痛学相关的基础理论,了解国内外新进展,并能与实际工作相结合。

(2)具有麻醉学、危重医学和疼痛学较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握麻醉学、危重医学和疼痛学的临床技能,能独立进行常规临床麻醉、危重病人和慢性疼痛的诊治,能对下级医师进行业务指导,并能担任指导本科生的教学工作。

(3)初步掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一定水平的学术论文。

(4)具备良好的从医所需的人文综合素质。

住院医师经过规范化培训,要求达到或接近卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。

二.培训计划与细则(一)培训安排麻醉科住院医师培训为5年,采取麻醉科内部和相关临床科室轮转的方式进行,其中麻醉科54个月,相关科室6个月。

麻醉科轮转应包括麻醉学重要组成部分临床麻醉,重症监测治疗和疼痛诊疗以及临床麻醉所以亚专业的基本训练。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试。

对没有通过国家执业医师资格考试者,应于下一年重新考试,获得资格后才能参加后续的培训,如果第2年仍没通过者,应退出本培训。

(二)科室轮转:第一年:参加非麻醉科室轮转,在心电图室、呼吸内科、心内科、重症监护病房、内分泌科、神经内科等轮转6个月。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试,其他时间到麻醉科参加麻醉各亚专业轮转。

第二年:参加麻醉各亚专业轮转(见表一)。

第三年:参加麻醉各亚专业轮转。

第四年:门诊麻醉,院内急救和急诊手术的麻醉。

第五年:学习危重疑难病人的麻醉处理和临床麻醉行政管理。

表一:(三)培训内容和要求1•临床麻醉基本操作2、麻醉科监测、治疗技术及分支学科4.教学能力培养:(1).从第2年到第4年,参与麻醉科业务学习的主讲工作,总次数不少于5次。

麻醉复苏室规章制度

麻醉复苏室规章制度

可按医师吩咐咳嗽
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可自主维持呼吸道通畅
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呼吸道需予以支持
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3、肢体活动程度
肢体能作有意识的活动
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肢体无意识活动
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肢体无活动
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麻醉复苏室(PACU)转出流程
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v 1、病人在PACU苏醒后,生命体征平稳,意识清醒,
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三级综合医院评审标准实施细则
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一、麻醉后复苏室合理配置,管理措施到位
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【C】
1.麻醉后复苏室床位与手术台比不低于1∶3。
2.麻醉复苏室配备医护人员满足临床需要,至少有一位能独立实施麻醉的 麻醉医师。
v 7、双方核对无误后,填写交接记录、签名。
v 8、患者在恢复室监护期间,生命体征出现异常情
况,经过外科医生及麻醉医师积极处理治疗,生 命体征还难以维持平稳,则与中心ICU联系,及 时将患者护送至中心ICU,由麻醉医师、外科医 师和护士共同运送。
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v 5、麻醉医师、手术护士与PACU医生、护士共同进行病人 交接,交接内容如下:
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v ⑴ 病人一般信息,手术方式,手术时间及麻醉方式

麻醉后复苏室的工作规范

麻醉后复苏室的工作规范

麻醉后复苏室的工作规范一、概述麻醉后复苏室是对麻醉后病人进行严密观察和监测,直至病人完全清醒,生命体征恢复稳定的病室。

全麻病人,硬膜外平面在T5以上以及病情不稳定的病人,均需送麻醉复苏室观察治疗。

一般白天开放,急诊生命体征不稳定者可转外科重症监护室(SICU)继续治疗。

复苏室在麻醉科主任的领导下工作,日常监测治疗工作由麻醉科医师和护士负责,麻醉科医师负责制定该病人的监测和治疗计划,并决定是否转送普通病房或ICU的指征。

二、工作内容1、定期进行药品和物资和监护仪设备的检查,严格执行医院感染管理制度2、病人在手术室护士和麻醉科医师护送由手术室转往复苏室的过程中,麻醉科医师负责维持病人呼吸及循环功能的稳定,共同交接。

3、病人安置稳定后,立即建立常规监测及治疗。

包括心电图、血压、脉搏、血氧饱合度;保持呼吸道通畅、吸氧、输液或输血;保留气管插管及呼吸功能未恢复者,应以呼吸器扶助或控制呼吸。

4、麻醉科医师向PACU的麻醉医师和护士交班,包括如下内容:(1)病人姓名、年龄、现病史和既往史及治疗情况等术前相关情况、麻醉方式及手术方法等等。

(2)麻醉用药。

包括术前用药、麻醉诱导及维持药、麻醉性镇痛药物和肌松药的用量及最后一次用药时间和剂量、拮抗药及其他药物。

(3)手术中生命体征(血压、脉搏、呼吸、尿量和体温等)情况,有无险情或重大病情变化等等,术中失血量、输液、输血量、尿量。

(4)麻醉和手术的异常情况及其处理,如插管困难、支气管痉挛,ECG改变或血流动力不稳定、异常出血等。

经过何种治疗性药物或措施处理,效果如何。

(5)目前存在的问题和处理措施以及可能发生的并发症,转出计划。

6、PACU麻醉医师应全面检查病人并对麻醉后恢复情况作出评价,主要集中在神志、呼吸道及肌力的恢复。

并将患者妥善固定,以免摔伤或擅自拔除各种导管。

7、复苏室病人管理内容(1)所有病人必须监测ECG、BP、RR、SPO2,特殊病人监测体温(2)观察意识状态(3)观察呼吸、颜面与口唇颜色,保持呼吸道通畅。

麻醉科复苏室培训计划

麻醉科复苏室培训计划

麻醉科复苏室培训计划一、培训目标麻醉科复苏室作为医院急救的重要环节,对于急救人员的素质和技能要求非常高。

为了提高麻醉科复苏室人员的急救技能和管理能力,制定了本培训计划。

二、培训内容1.急救知识(1)心血管疾病的紧急处理(2)外伤的急救处理(3)休克的紧急处理(4)急性呼吸道阻塞的急救处理(5)急性中毒的处理(6)其他急救知识2.复苏技能(1)心肺复苏(2)除颤(3)气道管理(4)血管通路建立(5)监测仪器使用(6)其他复苏技能3.灾难应急管理(1)急救队协作配合(2)危机公关处理(3)急救器材的正确使用(4)应急预案的制定与实施4.心理技能(1)急救心理学(2)团队协作(3)沟通技巧(4)危机干预的心理辅导5.岗位管理技能(1)工作流程和规范(2)患者信息管理(3)风险评估与控制6.实战演练(1)模拟复苏场景(2)团队合作演练(3)实际案例分析(4)紧急情况应对演练三、培训方式1.理论授课采用讲授、讨论和案例分析等方式,使学员对急救知识和复苏技能有更深入的了解。

2.技能训练以模拟的复苏情景为背景,进行实战演练,培养学员的复苏技能和协作能力。

3.案例分析结合实际案例,对不同的急救场景进行深入分析,帮助学员掌握急救流程和决策能力。

4.心理辅导结合心理学知识,进行心理辅导,帮助学员保持良好的心态和稳定的情绪。

5.管理实践对岗位管理技能进行培训,提高学员的管理能力和危机处理能力。

四、培训计划1.第一阶段:理论授课和技能训练时间:1周内容:对急救知识和复苏技能进行系统的讲解和培训,通过实战演练熟悉和掌握各种复苏技能。

2.第二阶段:案例分析和心理辅导时间:3天内容:结合实际案例进行深入分析,帮助学员理解急救流程和决策原则,同时进行心理辅导,保持良好的心态和稳定的情绪。

3.第三阶段:管理实践和应急演练时间:2天内容:对岗位管理技能进行培训,提高学员的管理能力和危机处理能力,同时进行应急演练,检验学员的应急处理能力和团队协作能力。

麻醉科操作常规(1)

麻醉科操作常规(1)

气管插管操作常规
3.步骤 准备喉镜、气管导管、衔接管、导管芯、 牙垫、开口器、吸引器、简易呼吸器、注 射器、插管弯钳、局麻药、喷雾器及吸氧 设备等。 经口气管插管:对于心搏呼吸骤停或深昏 迷的急诊患者,只要条件具备应立即行气 管插管,通常于直视下使用喉镜进行经口 气管插管。
气管插管操作常规
(1). 插管前的准备: 1) 准备和检查插管所需的设备。 2) 选择合适的气管内导管并准备相邻规格的导 管各一根,并对套囊作充气和放气实验。 3) 在气管导管前端涂上润滑油备用。 4) 应检查气管内导管的位置,确定其是否在气 管内。如在气管内管内持续有呼吸凝集的水分; 按压胸廓有气体自导管逸出;接简易呼吸器人工 通气可见胸廓抬起;两肺部听诊有呼吸音,而上 腹部听诊则无气过水声。
气管插管操作常规
(2).心血管反应 又称为插管应激反应,表 现为喉镜和插管操作期间发生血压升高和 心动过速反应,并可诱发心律失常。
预防和处理: a.采取较深的麻醉深度,插管前适量应用麻 醉性镇痛药(常用芬太尼)以加深镇痛; b.尽量缩短喉镜操作时间; c.呼吸道表面麻醉,一般是在插管前即刻用 4%利多卡因或1%地卡因喷雾喉头气管,可 显著减轻插管引起的心血管反应;
Hale Waihona Puke 中心静脉穿刺置管操作常规6.插入引导丝 7.插入扩张管 8.沿引导丝插入导管(成人置管深度一般 以13~15cm为宜),拔除引导丝, 9.将导管固定处与皮肤缝合固定,应用敷 料覆盖。
中心静脉穿刺置管操作常规
五、锁骨下静脉穿刺置管操作步骤 1.患者去枕仰卧位,肩后垫高,最好头低 15°~30°,头转向对侧。 2.锁骨中下部皮肤消毒,检查导管完好性, 用肝素生理盐水冲洗各腔检查通透性并封 闭。 3.确定穿刺点:常用锁骨下径路。锁骨下 径路穿刺点定位于锁骨中、内1/3端交界处 下方1cm处。

心肺复苏培训计划方案记录

心肺复苏培训计划方案记录

心肺复苏培训计划方案记录一、培训计划概述心肺复苏(CPR)是一项急救措施,用于在心脏停止跳动时维持血液循环和氧气供应。

因此,心肺复苏的培训对于提高社会公众对急救知识的掌握和应对紧急情况的能力至关重要。

本培训计划旨在为参与者提供基本的心肺复苏技能培训,使他们能够在紧急情况下进行有效的心肺复苏。

二、培训目标1. 提高参与者对心肺复苏的理解和认识;2. 培养参与者在紧急情况下进行心肺复苏的能力;3. 促使参与者主动参与公共卫生服务,提高社会大众的急救能力;4. 提高参与者的团队合作意识和应对紧急情况的应变能力。

三、培训内容1. 心肺复苏的基本知识- 心脏骤停的定义和原因- 心肺复苏的作用和意义- 心肺复苏的适用人群和不适用人群2. 心肺复苏的操作技巧- ABCD原则(Airway,Breathing,Circulation,Defibrillation)- 非专业人士的心肺复苏方法(手部按压和人工呼吸)3. 应对特殊情况的心肺复苏技能- 婴儿和幼儿心肺复苏- 在不同环境下进行心肺复苏4. 紧急情况下的团队合作- 多人心肺复苏协作- 心肺复苏后的急救后续措施四、培训方式1. 理论讲解通过讲解、示范和图文结合,让参与者了解心肺复苏的基本知识和操作技巧。

2. 实际操作参与者进行实际操作练习,提高其心肺复苏的操作技能。

3. 场景模拟在不同的模拟情况下,让参与者应对不同的心肺复苏场景,提高其应变能力和团队合作意识。

4. 考核评估进行心肺复苏技能的考核评估,确保参与者掌握了相关技能。

五、培训时间安排为期两天的培训,每天8小时,共计16个小时。

六、培训场所可选择医院、学校或者社区活动场所进行培训。

七、培训教材结合美国心脏协会(AHA)的心肺复苏培训教材和国内相关院校心理社会部门所编制的心肺复苏教学资料。

八、培训师资由具有相关证书和丰富经验的急救培训老师承担培训教学。

九、培训费用培训费用包括场地租赁、教材费、教师工资等,根据实际情况可进行灵活的调整。

麻醉科应急预案培训记录

麻醉科应急预案培训记录

麻醉科应急预案培训记录一、培训目的为了提高麻醉科医护人员应对突发事件的能力,保障患者在麻醉过程中的安全,我科于_____年_____月_____日组织了一次全面的应急预案培训。

二、培训时间_____年_____月_____日,_____时_____时三、培训地点医院会议室四、培训人员麻醉科全体医护人员五、培训内容(一)麻醉意外应急预案1、呼吸抑制原因:麻醉药物过量、呼吸肌麻痹、呼吸道梗阻等。

表现:呼吸频率减慢、幅度减小、血氧饱和度下降等。

处理措施:立即停止麻醉药物的输注,保持呼吸道通畅,进行人工呼吸或机械通气,同时给予呼吸兴奋剂。

2、低血压原因:麻醉药物的扩血管作用、失血过多、心功能不全等。

表现:血压下降、心率加快、面色苍白、出冷汗等。

处理措施:快速补充血容量,调整麻醉药物的剂量,使用血管活性药物提升血压。

3、心律失常原因:麻醉药物的心脏毒性、电解质紊乱、心肌缺血等。

表现:心动过速、心动过缓、心律不齐等。

处理措施:根据心律失常的类型进行相应的处理,如使用抗心律失常药物、电复律等。

(二)心肺复苏应急预案1、心跳骤停的判断意识丧失大动脉搏动消失呼吸停止2、心肺复苏的步骤胸外按压:频率 100 120 次/分,按压深度 5 6 厘米。

开放气道:采用仰头抬颏法或托颌法。

人工呼吸:每次吹气时间不少于 1 秒,潮气量 500 600 毫升。

按压与呼吸的比例为 30:2。

(三)药物过敏应急预案1、过敏反应的表现皮肤瘙痒、红斑、丘疹呼吸困难、喉头水肿血压下降、休克2、处理措施立即停止使用可疑过敏药物,更换输液管道。

保持呼吸道通畅,给予氧气吸入。

皮下注射肾上腺素 05 1 毫克。

建立静脉通道,快速补充血容量,应用抗过敏药物如地塞米松、异丙嗪等。

(四)术中大出血应急预案1、原因手术操作不当损伤血管患者自身存在凝血功能障碍2、处理措施迅速查找出血点,进行止血操作。

快速补充血容量,输血输液。

监测生命体征,调整麻醉深度。

急救培训记录

急救培训记录

急救培训记录引言概述:急救技能是一项非常重要的生存技能,它可以在紧急情况下拯救生命。

为了提高公众的急救意识和技能水平,急救培训成为越来越普遍的需求。

本文将详细介绍急救培训的重要性、培训内容、培训机构选择、培训记录的重要性以及如何保持急救技能的有效性。

一、急救培训的重要性:1.1 提高急救技能水平:急救培训可以教授基本的急救技能,如心肺复苏术、止血、疏通呼吸道等。

这些技能对于在紧急情况下正确应对伤病至关重要。

1.2 增强自信心:通过急救培训,个人可以学习到正确的急救方法和步骤,掌握实用的急救技能,从而在紧急情况下能够镇静应对,增强自信心。

1.3 保护自己和他人:急救培训不仅能够救助他人,也能在自身受伤时提供自救,避免进一步的伤害。

掌握急救技能可以为自己和他人的生命安全提供保障。

二、急救培训的内容:2.1 心肺复苏术:急救培训通常会教授心肺复苏术的正确操作方法,包括按压胸部、人工呼吸等步骤。

这是一项重要的急救技能,可以在心脏骤停等紧急情况下拯救生命。

2.2 外伤处理:急救培训还会涵盖外伤处理的知识,如止血、包扎伤口等。

这些技能对于处理出血、创伤等紧急情况非常实用。

2.3 呼吸道疏通:在窒息等紧急情况下,急救培训会教授呼吸道疏通的方法,如头后仰法、侧身托法等。

这些方法可以迅速恢复呼吸,避免窒息导致的生命危(wei)险。

三、选择急救培训机构:3.1 机构资质:选择急救培训机构时,应关注其是否具有相关的认证和资质。

例如,国际红十字会、美国心脏协会等都是权威的急救培训机构。

3.2 培训内容:了解培训机构提供的课程内容和培训师资力量,确保能够获得全面、专业的急救培训。

3.3 培训方式:考虑培训机构提供的培训方式,如在线培训、面授培训等,选择适合自己的学习方式。

四、急救培训记录的重要性:4.1 追踪学习进度:急救培训记录可以匡助个人追踪自己的学习进度,了解已经学习的内容和还需加强的知识点。

4.2 证明培训成果:急救培训记录可以作为证明个人急救技能的凭证,对于应聘某些职位或者参预志愿者工作等有很大匡助。

科室质量与安全管理记录麻醉科

科室质量与安全管理记录麻醉科

科室质量与安全管理记录麻醉科麻醉科作为医院的重要科室之一,负责为患者进行麻醉操作,保障手术过程中的病人安全。

在这个过程中,科室质量与安全管理记录尤为重要,可以反映出麻醉科的工作质量和患者安全情况。

下面是一份麻醉科质量与安全管理记录的示例,供参考。

麻醉科质量与安全管理记录日期:____年____月____日科室名称:麻醉科1.术前准备工作:(1)临床医生及护士对麻醉器材进行检查,确保完好无损。

(2)患者的病历及麻醉风险评估表进行填写,并获得患者本人及家属的知情同意。

(3)术前护理人员检查患者的术前禁食及禁水情况。

2.麻醉操作过程:(1)麻醉医生与手术医生之间进行有效沟通,确认手术方式和麻醉方案。

(2)麻醉医生按照麻醉方案,正确执行麻醉操作。

(3)注射药物时,比对患者术前信息,确认患者身份与用药的一致性。

(4)注射药物前进行质量控制(QC),确保用药无误。

(5)监控设备正常工作,麻醉深度、血压、心率等指标记录完整。

(6)麻醉过程中及时调整麻醉深度,确保患者安全。

3.麻醉复苏过程:(1)麻醉医生与护士密切配合,确保患者平稳苏醒。

(2)定期监测患者生命体征,及时发现异常情况并采取相应措施。

(3)提供必要的镇痛处理,缓解术后疼痛。

4.科室人员培训与教育:(1)定期组织麻醉医生和护士进行培训,提高专业技能。

(2)获取最新的麻醉技术和操作规范,确保科室操作符合最新要求。

(3)举办小组讨论,分享工作中的经验和教训。

5.质量和安全事件的记录与分析:(1)记录质量与安全事件,包括麻醉中的不良反应、严重并发症等。

(2)对发生的质量与安全事件进行分析,找出原因并提出改进措施。

(3)定期开展质量与安全事件的评审会议,进行经验总结和交流。

6.科室环境与设备的维护:(1)定期对麻醉设备进行检修,确保设备运行正常。

(2)维护科室的清洁与整洁,保持良好的工作环境。

(3)麻醉室内温湿度的控制,保证手术环境的舒适度。

7.患者满意度的监测与改进:(1)对患者进行满意度调查,了解患者对麻醉科服务的评价。

麻醉科复苏室人员定期培训教材

麻醉科复苏室人员定期培训教材

麻醉科复苏室人员定期培训教材麻醉后复苏室(PACU)是病人麻醉手术后苏醒以及恢复,它的作用是确保病人麻醉苏醒期的安全,将苏醒期并发症控制在最低限度内,从而大大提高病人返回病房的安全性。

全身麻醉病人术后PACU集中管理、监护、治疗。

生命体征平稳后送病房.不但减少病人在手术室的逗留时间,充分提高手术室的利用率,同时,也使手术麻醉后的病人得到了及时的专业护理和治疗,也减轻了病房护土的工作量.麻醉后复苏室(PACU)的工作流程1、接收病人:进入PACU前,需由麻解医生通知PACU医护人员做好接收准备,并整理好麻醉记录单,然后由麻醉者、术者喝手术室护士护送病人入PACU,并与当班医护人员详细交接班。

病人在PACU期间由本医生主管病人,如有外科情况及时与术者或有关人员联系后其同处理2、入室评估:病人由手术室转入PACU后,采用PACU(Aldrete)评分标准,根据肌力、呼吸、循环、指脉搏血氧饱和度、神志情況,对其进行入室评估,范围从0(昏述病東带.向麻醉医师了解术中的情况。

将输液装置、各种引流管、负压装置妥善安放,持静脉输液血通畅,保证输血输液的顺利进行。

留置导尿应加固导管,及时清除袋中尿液并记录尿量。

将被子盖好,酌情5~10min测定血压、脉搏、呼吸、血氧饱和度,并作好记录.2、维持呼吸道通畅:全身麻醉后患者可出现复苏延迟:吞咽反射微弱。

为了防止呕吐引起窒息,全麻后患者取侧卧或去枕平卧,头向一侧,有呕吐物及时吸出.全麻患者苏醒前颌关节、肌肉松弛,舌根易后坠,堵塞咽喉器官,出现鼾声时,可托起下颌或应用鼻咽通气导管。

出现尖锐的喉鸣声提示发生喉痉孪,应及时抢救,去除诱因,充分加压给氧。

地寒米松10~20mg 静滴,氨茶碱250mg,加入5%葡糖溶液20ml缓慢经脉推注,必要时可重新插管。

3、循环系统稳定:严密监测血压、脉搏、血氧饱和度的变化。

低血压常因血容量不足和残余麻药作用引起,应及时补充血容量,适当应用血管活性药,密切观察患者的面色及引流物的色、质、量,及时发现异常体征。

急救培训记录

急救培训记录

急救培训记录一、培训概述急救培训是为了提高员工应对紧急情况的能力和技巧而进行的一项重要培训。

本文将详细记录急救培训的内容、时间、地点、参与人员以及培训效果等相关信息。

二、培训内容急救培训内容主要包括以下方面:1. 基本急救知识:包括心肺复苏(CPR)、止血、骨折固定等。

2. 常见急救场景模拟:通过模拟真实的急救场景,让员工能够熟悉并掌握正确的急救流程。

3. 知识讲解与示范:通过讲解和示范,向员工介绍急救器材的使用方法和注意事项。

4. 模拟演练:让员工在模拟的急救场景中进行实际操作,提高应对紧急情况的能力。

三、培训时间与地点本次急救培训于2022年5月10日上午9:00开始,地点为公司会议室。

四、参与人员本次急救培训共有30名员工参与,包括各部门的管理人员和普通员工。

参与人员名单如下:1. 管理人员:张经理、李主管、王总监等。

2. 普通员工:陈小明、刘芳、杨华等。

五、培训流程1. 开场介绍:培训师简单介绍培训内容和目的,强调急救的重要性。

2. 基本急救知识讲解:培训师通过PPT讲解心肺复苏、止血、骨折固定等基本急救知识,并配以实例说明。

3. 示范演示:培训师现场演示正确的急救操作流程,并解答参与人员的问题。

4. 模拟场景演练:将参与人员分成小组,每组模拟一个急救场景进行演练,培训师进行指导和点评。

5. 急救器材使用方法介绍:培训师向参与人员介绍常见急救器材的使用方法和注意事项。

6. 急救器材操作演练:参与人员分组进行急救器材的实际操作演练,培训师进行指导和纠正。

7. 急救培训总结:培训师对本次培训进行总结,并强调培训后的巩固学习和日常实践的重要性。

六、培训效果评估为了评估本次急救培训的效果,我们进行了以下评估方法:1. 知识测试:对参与培训的员工进行急救知识的测试,以检验培训效果。

2. 模拟演练评估:对参与急救场景模拟演练的员工进行评估,检查其操作流程和技巧是否正确。

3. 反馈调查:向参与培训的员工发放反馈调查问卷,收集他们对培训内容、方式和效果的评价和建议。

麻醉复苏室培训计划表

麻醉复苏室培训计划表

麻醉复苏室培训计划表一、培训目标本次培训旨在提高麻醉复苏室医生、护士和相关人员的专业知识和技能,使其能够在工作中熟练处理各类急救情况,确保患者在手术和麻醉后的安全和舒适度。

二、培训时间和地点时间:2022年1月10日-15日地点:医院麻醉复苏室培训中心三、培训内容1. 基础知识培训- 麻醉药物的种类、作用机理及使用方法- 麻醉监测设备的使用和维护- 患者麻醉前评估和风险评估的方法2. 急救技能培训- 心肺复苏术的操作方法及常见错误- 消化道出血等急救技巧- 突发情况下的处置方法3. 麻醉复苏室工作流程及团队合作- 麻醉复苏室的工作流程及各项工作的分工- 团队合作和沟通技巧的培训- 应急情况下的团队合作和配合4. 实践操作- 使用麻醉监测设备的实际操作- 模拟急救情况下的应急演练- 根据具体病例进行综合实操四、培训对象参训人员包括麻醉科医生、麻醉科护士和其他相关人员,共计60人。

五、培训流程本次培训分为理论培训和实践操作两部分,具体安排如下:1月10日:开班仪式及培训计划介绍- 早上9:00-9:30:开班仪式- 9:30-11:30:培训计划介绍1月11日:基础知识培训- 早上9:00-12:00:麻醉药物知识培训- 下午1:30-4:30:麻醉监测设备知识培训1月12日:急救技能培训- 早上9:00-12:00:心肺复苏术的操作方法培训- 下午1:30-4:30:其他急救技能的实操培训1月13日:麻醉复苏室工作流程及团队合作- 早上9:00-12:00:麻醉复苏室工作流程及团队合作知识培训- 下午1:30-4:30:团队合作和沟通技巧的培训1月14日:实践操作- 早上9:00-12:00:麻醉监测设备的实际操作- 下午1:30-4:30:模拟急救情况下的应急演练1月15日:总结及结业仪式- 早上9:00-11:00:结业考核- 11:00-12:00:颁发结业证书及结业仪式六、培训考核和评价在培训期间,将定期开展理论知识和实践操作的考核,通过成绩评定和讲评方式进行考核,并向每位参训人员提供个人成绩反馈。

麻醉科管理与持续改进培训记录

麻醉科管理与持续改进培训记录

麻醉管理与持续改进培训记录时间:地点:主持人:质控人员:一、麻醉质量与安全管理((★)(★)为核心条款,(★)为核心制度)(一)值班、交接班制度(★)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策(二) 查对制度(★)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策(三) 新技术准入制度(★)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策(四)麻醉分级动态管理4.7.1(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策(五)麻醉前管理:(1)以前存在的问题及改进情况1、麻醉术前访视记录:2、麻醉前病情评估4.7.4:3、麻醉前讨论制度;麻醉计划/方案:4、麻醉风险评估:5、麻醉知情同意与医患沟通:(2)目前存在的问题及对策1、麻醉术前访视记录:2、麻醉前病情评估4.7.4:3、麻醉前讨论制度;麻醉计划/方案:4、麻醉风险评估:5、麻醉知情同意与医患沟通:(六)麻醉中管理:(1)以前存在的问题及改进情况1、麻醉全过程记录:2、麻醉变更(体现分级管理)及定期讨论(台账体现):3、麻醉效果评定规范与流程:4、麻醉记录单完整连贯信息监测记录:5、术中出血量、输血量记录:6、麻醉意外与并发症处理规范与流程4.7.4.2:(2)目前存在的问题及对策1、麻醉全过程记录:2、麻醉变更(体现分级管理)及定期讨论(台账体现):3、麻醉效果评定规范与流程:4、麻醉记录单完整连贯信息监测记录:5、术中出血量、输血量记录:6、麻醉意外与并发症处理规范与流程4.7.4.2:(七)麻醉后管理:1、全身麻醉患者复苏管理4.7.4(麻醉复苏实施全程观察所需的设施与设备;复苏室人员知晓现行的管理制度及流程;)2、全身麻醉患者复苏监护结果和处理均有记录,包括Steward评分4.7.5.2:3、转出麻醉恢复室评价标准:4、评价结果、病人进、出麻醉术后复苏室时间记录:5、术后24小时后麻醉师随访记录及效果评价(术后随访制度4.7.2)(1)以前存在的问题及改进情况1、全身麻醉患者复苏管理4.7.4(麻醉复苏实施全程观察所需的设施与设备;复苏室人员知晓现行的管理制度及流程;)2、全身麻醉患者复苏监护结果和处理均有记录,包括Steward评分4.7.5.2:3、转出麻醉恢复室评价标准:4、评价结果、病人进、出麻醉术后复苏室时间记录:5、术后24小时后麻醉师随访记录及效果评价(术后随访制度4.7.2)(2)目前存在的问题及对策1、全身麻醉患者复苏管理4.7.4(麻醉复苏实施全程观察所需的设施与设备;复苏室人员知晓现行的管理制度及流程;)2、全身麻醉患者复苏监护结果和处理均有记录,包括Steward评分4.7.5.2:3、转出麻醉恢复室评价标准:4、评价结果、病人进、出麻醉术后复苏室时间记录:5、术后24小时后麻醉师随访记录及效果评价(术后随访制度4.7.2)(八)术后、慢性疼通、癌痛患者镇痛治疗管理规范与流程,有沟通、观察、评价、记录4.7.4(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策(九)《手术中用血麻醉科与输血室沟通制度与流程》、《手术中用血制度与流程》4.7.4(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策(十)专项督查1、患者知情同意与告知、医患沟通、隐私保护、私密沟通场所(★)(★)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策2、手术安全核查制度与手术风险评估制度(★)(★)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策3、危急值(★)(★)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策4、不良事件(★)(★)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策5、培训(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策(十一)补充项目:(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策三、其它1、费用控制(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策2、麻醉药品管理制度(麻醉、镇痛、抢救)(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策3、人员配备与培养(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策4、病人投诉及医疗纠纷(1)以前存在的问题及改进情况(2)目前存在的问题及对策五、统计(医疗质量与安全指标、本月工作量、不良事件、危急值、投诉等)。

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麻醉科复苏室人员定期培训记录
时间:2016年2月3日
地点:麻醉手术科办公室
人员:全体医护人员
主持人:高勤
内容:
麻醉后恢复室来源于“POST ANESTHESIA CARE UNIT”又称苏醒室或麻醉后监测治疗室。

开始于1846年,直到20世纪50年代后才普遍开展。

我国最早于20世纪50年代初建立。

麻醉后复苏室(PACU)是病人麻醉手术后苏醒以及恢复的场所,它的作用是确保病人麻醉苏醒期的安全,将苏醒期并发症控制在最低限度内,从而大大提高病人返回病房的安全性。

全身麻醉病人术后PACU集中管理、监护、治疗。

生命体征平稳后送病房。

不但减少病人在手术室的逗留时间,充分提高手术室的利用率,同时,也使手术麻醉后的病人得到了及时的专业护理和治疗,也减轻了病房护士的工作量。

一、麻醉后复苏室(PACU)的工作流程
1、接收病人:进入PACU前,需由麻醉医生通知PACU医护人员做好接收准备,并整理好麻醉记录单,然后由麻醉者、术者喝手术室护士护送病人入PACU,并与当班医护人员详细交接班。

病人在PACU期间由本室医生主管病人,如有外科情况及时与术者或有关人员联系后共同处理。

2、入室评估:病人由手术室转入PACU后,采用PACU(Aldrete)评分标准,根据肌力、呼吸、循环、指脉搏血氧饱和度、神志情况,对其进行入室评估,范围从0(昏迷病人)到10分(完全清醒)。

PACU评分标准
观察指标/评分0 1 2
肌力无肢评活动能活动两个肢体有限
的抬头
能活动四肢与抬

呼吸需辅助呼吸保持呼吸道通畅能正常的呼吸与
咳嗽
循环(与术前相比)>+50 +20~50 +20
SpO
2
辅助吸氧下<90% 辅助吸氧下>90% 辅助吸氧下>92% 神志无任何反应嗜睡,对刺激有反应清醒
3、监测与记录:病人在PACU,主要由护士进行监护,其项目包括呼吸、循环、神经肌肉、体温、神志、疼痛、恶心、呕吐、引流管及出
血量、肾功能、体液和电解质平衡。

并详细记录于PACU记录单上。

4、PACU转出制度:一旦循环、呼吸情况稳定、麻醉苏醒完全即转会
原病房继续治疗。

由PACU通知原病室医护人员接病人回病房,特殊
情况可派PACU医护人员协助。

如病人病情突然变重或情况特殊者则
转送ICU。

二、临床护理
1、一般护理:全麻患者手术毕,患者至苏醒室前各类抢救物品呈备
用状态,患者一入苏醒室专人守护,给予氧气吸入,连接多功能监护
仪,安排合适的体位,必要时加用约束带。

向麻醉医师了解术中的情况。

将输液装置、各种引流管、负压装置妥善安放,维持静脉输液输血通畅,保证输血输液的顺利进行。

留置导尿应加固导管,及时清除袋中尿液并记录尿量。

将被子盖好,酌情5~10min测定血压、脉搏、呼吸、血氧饱和度,并作好记录。

2、维持呼吸道通畅:全身麻醉后患者可出现复苏延迟;吞咽反射微弱。

为了防止呕吐引起窒息,全麻后患者取侧卧或去枕平卧,头向一侧,有呕吐物及时吸出。

全麻患者苏醒前颌关节、肌肉松弛,舌根易后坠,堵塞咽喉器官,出现鼾声时,可托起下颌或应用鼻咽通气导管。

出现尖锐的喉鸣声提示发生喉痉挛,应及时抢救,去除诱因,充分加压给氧。

地塞米松10~20mg静滴,氨茶碱250mg,加入5%葡萄糖溶液20ml缓慢经脉推注,必要时可重新插管。

3、循环系统稳定:严密监测血压、脉搏、血氧饱和度的变化。

低血压常因血容量不足和残余麻药作用引起,应及时补充血容量,适当应用血管活性药,密切观察患者的面色及引流物的色、质、量,及时发现异常体征。

并且应区别麻醉剂的影响与手术后出血情况,以便采取措施排除险情。

高血压、心律失常需要明确诊断,对症处理,直至各项体征平稳【1,2】。

4、维持正常体温:由于在麻醉过程中体温调节中枢受到抑制、手术室室温过低,手术切口大面积暴露、补充大量液体可引起体温过低、患者发生寒战。

应注意保暖,必要时将水温不超过50℃的热水袋用毛巾裹好后帮助患者保暖,并根据病情给予地塞米松5~10mg静滴。

5、防止意外损伤:使用麻醉剂后患者在麻醉恢复过程中往往出现明显兴奋期、意识模糊,出现躁动、幻觉,相应地带来许多不安全隐患,易发生坠床。

此时必须有专人守护,做好安全防护工作,防止自行拔出各种导管而造成伤口裂开、出血、窒息等意外伤害,可按医嘱给予镇静止痛剂。

6、疼痛治疗:全麻苏醒后随着镇痛药物的作用逐渐消失,患者常感到切口疼痛,而术后疼痛是一种恶性刺激,可使机体应急性增高、代谢增加、氧耗量增加,对患者术后恢复不利,可出现情绪改变、心率、脉搏增快、血压上升及出汗,这时影响患者解释、减轻焦虑,并协助麻醉医师采用静脉应用镇痛药或者进行镇痛泵处理。

三、麻醉复苏室的设备
完善呼吸机、除颤仪、心电监护仪、中心吸引、中心供氧、喉镜、各种规格的气管导管、人工呼吸球囊、深静脉穿刺包,各种抢救药品齐全。

目的是确保监护质量和及时抢救病人。

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