企业高管顾问聘用合同范本.doc
高管聘用合同范本三篇
高管聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用方）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（受聘方）：姓名：[高管姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、聘用职位及期限1. 甲方聘请乙方担任[具体高管职位]，负责[主要职责和工作范围]。
2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。
二、工作时间、地点及工作条件1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，并应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设施、设备等。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的年薪为人民币[具体金额]元，按月平均发放。
2. 乙方享有[具体福利项目，如社会保险、住房公积金、带薪年假等]。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予额外的绩效奖金和股权激励。
四、工作职责和目标1. 乙方应履行的主要工作职责包括但不限于：[列举主要工作职责 1][列举主要工作职责 2][列举主要工作职责 3]2. 乙方在任期内应达成的工作目标为：[明确工作目标 1][明确工作目标 2][明确工作目标 3]五、绩效考核1. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核周期为[具体考核周期]。
2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放和职务晋升的重要依据。
六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 保密期限自本合同生效之日起至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。
七、竞业限制1. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 甲方在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制补偿金。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
企业高管聘用合同3篇
企业高管聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任企业高管事宜，达成如下协议：一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任甲方之__________（职位）。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与地点乙方应在聘用期间，按照甲方的要求，履行职责，完成下列工作任务：1. 负责制定并执行公司战略计划，达成经营目标；2. 监督管理公司日常运营，提高公司运营效率；3. 搭建高效管理团队，优化组织架构；4. 营造积极的企业文化，激发员工潜力。
工作地点：___________________。
四、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 假期：按照国家法定假期及公司相关规定执行。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照年度业绩考核情况给予乙方相应的奖金。
2. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的五险一金。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的业务。
七、知识产权归属双方确认，在聘用期间及离职后，乙方因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下解除或终止。
此外，出现以下情况之一时，甲方可以单方面解除本合同：1. 乙方在工作中存在违法行为；2. 乙方未能完成岗位职责；3. 乙方达到法定退休年龄。
十、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
企业高管顾问聘用合同范本(精选3篇)
企业高管顾问聘用合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(聘用方)：××乙方(受聘方)：××法人代表：××身份证号：联系方式：****联系方式：******甲方因企业进展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应学问和工作阅历，双方本着公平、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1、聘用期限1.1聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。
1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
2、双方工作职责及义务2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，详细岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下依据甲方状况确定。
2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。
乙方须充分运用其专业学问与工作阅历，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且照实履行其工作职责。
2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，听从甲方的工作支配。
3、乙方薪金及福利待遇3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整(50000万元)。
3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。
绩效工资年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。
3.4乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。
4、工作时间、休息及休假方面4.1乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而削减，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
5、本合同的变更、解除、终止5.1本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采纳书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。
5.2乙方有下列情形之一时，甲方可以马上解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事责任的。
5.2.2营私舞弊、严峻失职，并给甲方造成重大经济损失的。
企业高管聘用合同-3篇
企业高管聘用合同-3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司经营管理需要及乙方自身特长，经双方平等协商，共同自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用范围及岗位甲方聘请乙方担任甲方的公司高管职务，负责公司的经营管理。
乙方应在约定的范围内履行职责，完成工作任务。
具体岗位职责由甲方根据公司规定进行安排和调整。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度及公司高管级别进行确定。
具体薪酬标准由双方协商确定。
2. 福利：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
具体福利标准根据公司规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
具体考核标准按照公司的绩效考核制度执行。
乙方的工作表现将直接影响乙方的薪酬待遇及晋升。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密承担保密义务。
未经公司同意，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务的工作。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签合同，本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同约定，应承担违约责任。
违约方应按照合同约定支付违约金。
2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（聘用方）：____________________（签字盖章）乙方（受聘人）：____________________（签字盖章）日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
企业高管聘用协议书范本(6篇)
企业高管聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____企业注册号：乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。
2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。
四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。
甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。
五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。
确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。
企业高管聘用合同-3篇
企业高管聘用合同-3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]地址：[受聘者地址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣企业高管，而乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，共同签订本合同协议。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任公司高管职务，具体职位为：[具体职位名称]。
乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：领导和管理公司的业务运营、制定公司的发展战略、参与重要业务决策等。
具体职责及任务将按照公司的相关制度和规定执行。
二、聘用期限本合同的有效期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，若双方协商一致可续签。
三、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XXXX万元整（税前），具体数额根据乙方的职位及工作表现确定。
2. 甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇。
3. 薪酬支付方式为：[薪酬支付方式]。
4. 甲方有权根据公司业绩和乙方的工作表现对薪酬和福利进行调整。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点将按照甲方的相关规定执行。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点，双方协商一致后，可进行相应调整。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。
六、知识产权归属乙方在任职期间所完成的工作成果、知识产权等归属于甲方所有。
乙方不得将相关成果擅自转让或许可他人使用。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需赔偿因违约给对方造成的损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：（1）严重违反公司纪律或国家法律法规；（2）在工作中存在重大失误，给公司造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的。
企业高管顾问聘用合同范本8篇
企业高管顾问聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方作为公司高管顾问一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升企业管理水平，促进企业可持续发展，决定聘请乙方担任公司高管顾问。
乙方具有丰富的管理经验和专业知识，同意接受甲方的聘请，并承诺在合同期内为甲方提供专业、高效的管理咨询服务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前3个月进行协商。
三、工作内容及职责1. 乙方应在合同期内为甲方提供企业战略、经营管理、市场营销、团队建设等方面的专业咨询和建议。
2. 乙方应参与甲方重要决策的讨论和制定，协助甲方解决重大管理问题。
3. 乙方应协助甲方进行企业文化建设，提升员工职业素养和团队凝聚力。
4. 乙方应对甲方提供的商业信息进行保密，不得泄露给第三方。
四、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的顾问费用为每年人民币______万元整。
2. 支付方式：按季度支付，每季度支付人民币______万元整。
3. 除顾问费用外，乙方因参与甲方活动所产生的交通、住宿等费用由甲方承担。
五、双方权益与义务1. 甲方应尊重乙方的专业知识和经验，积极采纳乙方的合理建议。
2. 乙方应尽职尽责，为甲方提供专业、高效的管理咨询服务。
3. 甲乙双方应对涉及对方的商业信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
4. 乙方应在合同期内按照甲方的要求履行工作职责，如因特殊情况需调整工作计划的，应提前与甲方沟通。
六、违约责任及解决方式1. 如甲乙双方一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 在合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
企业高管顾问聘用合同范本8篇
企业高管顾问聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________鉴于甲方需要聘请具备专业知识和丰富经验的企业高管顾问，以协助公司提升管理水平和业务绩效，而乙方具备相关背景和能力，愿意为甲方提供专业服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就聘用企业高管顾问事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司高管顾问，协助公司战略制定、管理优化、业务推广等方面的工作。
乙方将提供专业的意见和建议，并参与相关决策过程。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，如双方继续合作，可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方将根据公司战略目标，提供针对性的管理建议和解决方案；2. 协助甲方优化组织架构和流程，提高运营效率；3. 参与公司重要业务决策，提供咨询和评估；4. 协助甲方进行团队建设，提升员工绩效；5. 根据需要，参与或主持相关培训和研讨会；6. 履行其他由甲方安排的工作。
四、工作方式与时间1. 乙方的工作方式为远程办公与现场办公相结合；2. 具体工作时间根据甲方的工作需求和乙方的可用时间协商确定。
五、待遇与支付1. 甲方支付乙方的顾问费用为人民币______元/年/月（大写：______元整）；2. 甲方每月/每季/每年定期将顾问费支付给乙方；3. 双方约定的其他待遇与支付事项：_________.六、保密条款1. 乙方应对在履职过程中了解到的甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或非法使用；2. 保密义务在合同结束后继续有效。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业高管顾问聘用合同范本7篇
企业高管顾问聘用合同范本7篇第1篇示例：企业高管顾问聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（顾问姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为进一步发展业务，需聘用顾问提供指导和意见，根据自愿平等原则，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，提供相关高管顾问服务，包括但不限于制定发展战略、管理咨询、风险评估等。
1.2 乙方应按时、按质、按量完成所承担的工作任务，并在服务期间保守商业秘密。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至服务内容完成之日止。
2.2 如乙方需要延长服务期限，需提前书面通知甲方并经双方协商同意。
第三条报酬3.1 甲方应按照双方协商的费用标准向乙方支付服务报酬。
3.2 乙方应按照甲方要求提供相关发票及其他结算凭证。
第四条商业保密4.1 双方保证在本合同履行期间及合同终止后继续保守商业秘密，未经对方书面同意不得泄露相关信息。
4.2 对于因违约造成的商业秘密泄露所造成的损失，违约方应承担赔偿责任。
第五条违约责任5.1 任何一方未能履行合同规定的义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
5.2 在服务期间或合同期限内，如因不可抗力因素导致合同无法履行，责任方应及时通知对方并尽快恢复履行。
第六条合同解除6.1 若双方协商解除本合同，应提前15天书面通知对方。
6.2 在法律规定的情形下，双方一方有权单方解除合同。
第七条争议解决7.1 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
7.2 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为【企业高管顾问聘用合同范本】，请双方仔细阅读并确认无误后签字盖章。
祝合作愉快！第2篇示例：企业高管顾问聘用合同范本甲方：（企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（企业地址）乙方：（顾问姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）为明确双方之间的权利义务，经甲、乙双方充分协商，就乙方担任甲方企业高管顾问一事，达成如下协议并签订本合同：第一条任务内容乙方作为甲方企业高管顾问，负责为甲方提供相关咨询服务，包括但不限于战略规划、管理决策、市场营销等方面的咨询建议。
企业高管顾问聘用合同范本(8篇)
企业高管顾问聘用合同范本甲方:乙方:甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自____年____月____日。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
企业高管顾问聘用合同经典版(七篇)
企业高管顾问聘用合同经典版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方_____乙方：_____鉴于乙方长期从事种植研究，甲方为了提高企业的核心竞争力及企业品牌，特聘请乙方作为种植专家顾问，就本协议约定项目内容为甲方提供技术指导咨询服务，并由甲方支付相应的技术指导咨询服务报酬。
双方经过友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条乙方向甲方提供技术指导咨询服务的相关内容及方式1、技术指导咨询服务的内容包括：(1)为甲方提供涉及农业种植、育种、植保等方面的技术指导咨询服务;(2)为甲方经营管理提供指导咨询服务;(3)为甲方员工提供技术培训、咨询服务;2、技术指导咨询服务的方式：电话咨询、网络在线服务、现场服务。
3、甲乙双方保证通讯畅通，甲方需要乙方现场协助的，需提前告知情况，以便乙方准备安排，乙方无特殊情况不得无故缺席。
第二条技术指导服务期技术指导咨询服务期限：____年____月____日至____年____月____日(以下简称：服务期)，若甲方要求乙方参与特定项目的，前述服务期限在特定项目完成前到期的，服务期限顺延至项目完成时止(甲方无需另行支付技术指导咨询服务费等费用)，但甲方书面提出不顺延的除外。
第三条报酬及支付方式1、技术指导咨询服务费：按____元/年。
该技术指导咨询服务费为包干费用，乙方无权要求甲方支付除该技术指导咨询服务费以外的其他任何费用。
2、乙方账户信息：户名：_____开户行：_____账号：_____3、技术指导咨询服务费支付方式和时间如下：甲方支付技术指导咨询服务费采取转账或现金的方式。
上述技术指导咨询服务费分次支付，在本协议签订之日起日内支付____元，本协议签订之日起日内支付____元。
第四条甲方义务1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项。
第五条乙方义务1、根据甲方要求完成上述技术指导咨询服务工作;2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担。
企业高管聘用合同-8篇
企业高管聘用合同-8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为企业高管事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任甲方的高级管理岗位，具体职务为___________________。
2. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为：参与公司的战略决策、管理公司的日常运营、监督并执行公司的各项制度等。
2. 乙方应在甲方的授权范围内履行职责，遵守甲方的规章制度。
3. 工作地点：___________________。
三、薪酬福利1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月（税前或税后，根据具体情况明确），按照甲方规定的薪资支付方式支付。
2. 乙方享受国家规定的各项福利，包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方还可享受甲方的其他福利，具体内容在附件中列明。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的规章制度，忠实履行职务。
2. 乙方应勤勉尽责，为甲方的发展做出贡献。
3. 乙方不得在任职期间从事与甲方利益冲突的活动。
4. 乙方离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
五、合同的变更与解除1. 合同期间，如有特殊情况，经双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约责任及赔偿方式在附件中列明。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
企业高管顾问聘用合同范本5篇
企业高管顾问聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要聘请一位高管顾问，乙方愿意接受甲方的聘请并为其提供专业服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、聘用事项1. 乙方同意担任甲方的企业高管顾问，为甲方提供专业化的管理咨询和建议。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：参与制定公司战略、协助解决管理问题、提供专业意见和指导等。
二、聘用期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前3个月进行协商。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的管理咨询服务。
2. 乙方应按时参加甲方的会议，并提出专业意见和建议。
3. 乙方应对甲方的商业机密进行保密。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点可根据实际情况灵活安排。
2. 乙方需外出办公或出差时，应提前告知甲方。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的年薪为人民币____万元，支付方式为每____月支付一次。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
六、保密条款1. 双方应严格保密本合同内容以及双方在合作过程中的商业机密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反公司规定，甲方有权单方面解除合同。
九、争议解决方式因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
企业高管顾问聘用合同范本6篇
企业高管顾问聘用合同范本6篇第1篇示例：企业高管顾问聘用合同范本甲方（企业名称）：___________ 地址：___________乙方（高管顾问姓名）：___________ 住所：___________鉴于甲方需要高水平的管理咨询服务，为达成合作目的，双方经友好协商，就乙方提供高管顾问服务一事，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求提供高管顾问服务，包括但不限于战略规划、业务发展、管理咨询等方面的建议和指导。
1.2 服务期限为___________，自___________起至___________止。
若服务期限需要延长或提前终止，需双方协商一致并签订书面协议。
2.1 甲方应按照协商一致确定的报酬标准，按照约定的周期及时向乙方支付服务报酬。
报酬支付方式为___________。
2.2 若因违约或擅离职守等原因导致乙方无法继续提供服务，甲方有权拒绝支付未结清的报酬。
3.1 乙方应按照甲方的指示与要求，提供符合甲方需求的高管顾问服务，确保服务质量的达到预期目标。
3.2 乙方不得擅自泄露与甲方相关的商业机密和公司内部信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第四条保密责任4.1 对于在提供服务过程中获悉的与甲方相关的商业机密和公司内部信息，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得擅自外泄。
4.2 若因乙方违反保密责任导致泄露机密信息，将被视为违约，乙方应负相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
5.1 服务期满或提前终止后，乙方无权以甲方名义继续代表、参与甲方的业务活动，否则将被视为侵犯甲方的利益。
5.2 双方同意，服务结束后仍需保持联系，并可根据需要进行合作，建立长期的合作关系。
第六条其他约定6.1 对于未尽事宜，双方可另行商议并签订补充协议，补充协议具有与本合同同等法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：___________法定代表人（签字）：___________以上是关于企业高管顾问聘用合同的范本，双方在签署合同前需仔细阅读条款，确保各自的权益得到维护。
企业高管顾问聘用合同范本8篇
企业高管顾问聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任公司高管顾问事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司高管顾问，负责公司在运营治理中的相关工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及工作要求乙方负责甲方公司运营治理工作，包括但不限于战略规划、市场营销、团队管理等方面的工作。
具体职责和要求如下：1. 制定公司年度运营计划和预算方案，确保公司目标的实现；2. 监督和管理公司各部门工作，确保公司日常运营的正常进行；3. 负责公司市场营销策略的制定和实施，提升公司品牌知名度和市场占有率；4. 组建高效团队，提高员工绩效和工作效率；5. 对公司重要决策和重大事务提供咨询和建议；6. 履行其他由甲方安排的合理职责。
三、工作纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，不得从事有损甲方形象和利益的活动。
乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露公司机密信息。
四、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资为每月人民币______元（税前），按照甲方规定的薪资发放日支付；2. 社会保险和福利：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，支付相关费用；其他福利待遇根据甲方规定执行；3. 工作奖励：如乙方在聘用期间对公司发展做出突出贡献，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签；2. 乙方在聘用期间表现不佳，未能完成工作任务，甲方有权解除合同；3. 乙方有严重违纪或违法行为，甲方有权立即解除合同；4. 双方协商一致，可以解除合同。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
若因乙方违约给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。
企业高管顾问聘用合同范本6篇
企业高管顾问聘用合同范本6篇篇1企业高管顾问聘用合同范本甲方（委托方）：________（以下简称“甲方”）乙方（顾问方）：________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利与义务，特订立本合同：第一条合作内容1.1 乙方为甲方提供高管顾问服务，包括但不限于经营管理咨询、业务发展规划、市场推广策略等方面的建议和支持。
1.2 双方将就具体的合作内容及期限在书面协议中另行约定。
第二条合作期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至______止。
2.2 如甲方需要延长合作期限，需提前通知乙方并经双方协商一致。
第三条顾问报酬3.1 甲方应根据乙方提供的服务内容和质量，按约定的支付方式给予合理的报酬。
3.2 乙方须按时按量完成工作，并提供相应的报酬发票。
第四条保密条款4.1 双方应严格遵守国家有关保密法律法规，并对在合作期间所知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任，不得擅自泄露或利用。
4.2 本合同解除或终止后，保密义务仍应继续有效。
第五条违约责任5.1 任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方均免除责任。
第六条合同解除6.1 本合同履行结束后自动解除，如需继续合作，则需另行协商签订新合同。
6.2 双方可以协商一致解除合同，但需提前书面通知对方，并尽可能减少损失。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行签订补充协议，视为本合同的有效补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：________乙方（顾问方）：________签订日期：______篇2企业高管顾问聘用合同范本甲方：_____________公司乙方：_____________（高管顾问）鉴于甲方为了提升企业发展战略，在管理和运营方面需要专业的顾问支持，现甲方与乙方就乙方为甲方提供高管顾问服务签订本合同，共同遵守下列约定：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求，提供专业的高管顾问服务，包括但不限于制定企业发展战略、管理流程优化、人才选拔和培养等方面的咨询。
企业高管顾问聘用合同范本6篇
企业高管顾问聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方企业高管顾问一事，达成以下协议。
一、聘用背景及目的甲方为提升企业管理水平，增强企业竞争力，决定聘请乙方担任企业高管顾问。
乙方具备丰富的管理经验和专业知识，能够在企业战略规划、运营管理、人力资源管理等领域提供专业意见和服务。
二、聘用职位及工作内容乙方受甲方聘用，担任甲方企业高管顾问。
主要工作内容包括但不限于：1. 为甲方提供战略规划建议，协助制定企业发展战略；2. 对甲方运营管理体系进行诊断和优化，提升运营效率；3. 协助甲方进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；4. 根据甲方需要，参与重要商务谈判，提供咨询和建议；5. 定期对甲方进行专业知识培训，提高员工素质。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，经双方协商一致，可续签本合同。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据甲方公司薪酬制度确定。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利政策，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方应尽职尽责，按照约定的内容履行职责，为甲方提供高质量的服务。
3. 乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
六、违约责任1. 若乙方在履行合同中违反约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定支付薪资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及相应的利息。
七、其他约定事项1. 双方应对本合同内容保密，不得向第三方泄露。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
企业高管顾问聘用合同样本(七篇)
企业高管顾问聘用合同样本甲方：_____乙方：_____第一章总则第一条甲、乙双方签署本合同，是基于以下原因：甲方在充分知悉国家法律法规及政策风险的前提下，聘请乙方作为财务顾问，协助其完成公司治理、财务规范等工作。
第二章甲方的声明和承诺第二条甲方为依法成立和合法存续的企业法人，对其所有及控制的财产依法享有法人财产权。
第三条甲方依本合同承担的义务合法有效，不违反中国现行法律法规等规范性文件规定。
第四条甲方聘请乙方担任本合同第一条所述事项的财务顾问。
第三章乙方的声明和承诺第五条乙方为依法成立的证券经营机构，具备从事本合同所涉及财务顾问服务的各项业务和资格条件。
第六条乙方依本合同承担的义务合法有效，不违反中国现行法律法规等规范性文件规定。
第七条乙方严格恪守职业道德，忠实履行勤勉尽责义务，依据国家相关法律法规等规范性文件规定，保证提供专业的财务顾问服务。
第四章甲方义务第八条在本合同执行过程中，甲方应积极配合乙方开展工作，包括但不限于：(一)根据乙方要求提供开展财务顾问工作所必需的资料，并保证所提供资料的合法性、真实性、准确性及完整性;(二)对乙方提出的有关建议和方案，及时反馈并作出决策;(三)其他需要甲方配合的工作事项。
第九条甲方应积极参与乙方组织的方案讨论会和论证会。
第十条甲方须依照本合同第二十条至第二十一条规定向乙方支付财务顾问费用。
第十一条甲方自行承担本合同履行过程中发生的各项费用，包括但不限于财务顾问费、评估费、审计费、法律顾问费，以及各项国家税费等。
第十二条甲方可以聘请具有相应资格或证券业务经验的会计师事务所、律师事务所、资产评估机构参与本项目，并负责协调注册会计师、律师、注册评估师配合乙方项目小组开展工作。
第五章乙方义务第十三条乙方应恪守职业道德，运用专业知识，为甲方提供专业的财务顾问服务。
在尽职调查工作完成后，乙方应对相关风险给予最大程度的揭示。
第十四条乙方应调派合格人员组成项目小组参与本次项目工作，并保持项目人员的稳定。
企业高管聘用合同docx-(两篇)
企业高管聘用合同docx 一份详细的企业高管聘用合同文档示例，供您参考：：企业高管聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘高管）：____________________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方具有丰富的管理经验和专业技能，甲方拟聘请乙方担任企业高管，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、聘用职位甲方聘请乙方担任__________（部门/公司）__________（职位），全面负责该部门/公司的管理工作。
二、聘用期限1. 本合同自________年______月______日起至________年______月______日止，共计______年。
2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。
三、工作职责乙方在聘期内应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方公司规章制度，维护甲方的合法权益。
2. 制定并实施部门/公司的发展战略和年度工作计划。
3. 组织、协调、指导部门/公司员工的工作，确保完成各项工作任务。
4. 负责部门/公司的内部管理，包括人员招聘、培训、考核等。
5. 参与甲方重大决策，为甲方提供专业意见和建议。
四、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为________小时/周，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
五、薪酬待遇1. 乙方的年薪为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的______日。
3. 甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据公司相关规定确定。
六、福利待遇1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有国家法定节假日和带薪年假。
3. 甲方为乙方提供在职培训和学习机会。
七、保密义务1. 乙方在聘期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业高管顾问聘用合同范本
甲方(聘用方)：×× 乙方(受聘方)：××
法人代表：×× 身份证号：
联系方式：联系方式：
甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：
1、聘用期限
1.1 聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。
1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
2、双方工作职责及义务
2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿
的前提下根据甲方情况确定。
2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。
乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。
2.3 乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。
3、乙方薪金及福利待遇
3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整(50000万元)。
3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。
绩效工资年底一次性付清。
3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。
3.4 乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。
4、工作时间、休息及休假方面
4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、
国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
5、本合同的变更、解除、终止
5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。
5.2 乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1 被依法追究刑事责任的。
5.2.2 营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。
5.2.3 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。
5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。
5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。
5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。
6、违约责任以及合同纠纷处理
6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。
6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。
6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方(聘用方)：×× 乙方(受聘方)：法人代表：
合同日期：。