计量检定人员岗位职责内容范本

计量检定人员岗位职责

计量检定人员岗位职责
计量检定人员是对测量仪器、量具等进行检定、校准或者测试的专业技术人员，岗位职责如下：
1. 根据计量单位和检定规程，对测量仪器、量具进行检定，确保其准确可靠。

2. 对检定过程中出现的不符合规范的情况，进行调整、校准和修理，并进行记录和汇总。

3. 编制和发放检定证书、校准证书和测试报告，确保检定结论真实可靠。

4. 对仪器、量具的误差和不确定度进行计算和评价，确保其符合国家标准和规定要求。

5. 系统维护检定设备和计量标准，确保其高效稳定地运行。

6. 控制和组织检定工作的进度，确保按时完成工作任务。

7. 参与对新型仪器、量具的测试和研究，提升技术水平和工作质量。

8. 协助解决测量仪器、量具使用中的问题，并对使用人员进行技术指导和培训。

9. 根据部门工作需要完成上级交办的其他任务。

总之，计量检定人员作为负责检定和校准的专业人员，其职责是确保测量数据和结果准确可靠、符合规范和标准，为工程和生产提供有力的技术支持。

计量检定人员岗位职责(正式)

计量检定人员岗位职责(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1、认真贯彻执行计量管理制度，严格按检定（操作）规程进行检定，经以实事求是的态度工作。

2、负责分管计量器具（标准器）的入库检定，发放检定，巡回检定以及编号、建帐。

3、负责分管计量器具（标准器）的周期检定，修理后的检定，认真做好补证工作，不准弄虚作假。

4、做好各种原始记录，并妥善保管，填写合格证、登帐、编号等做到正确，清晰、无缺
项、涂改现象。

5、正确使用计量仪器和标准器，作好维护保养，保管。

6、努力钻研专业技术，掌握技术标准，不断提高专业知识。

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计量工作人员职责范本

计量工作人员职责范本一、基本职责1.负责计量仪器设备的校准、检定、维护和管理，确保其准确可靠；2.负责计量数据的采集、记录和分析，及时生成计量报告；3.负责计量仪器设备的投资、采购、验收和入库工作；4.负责编制计量管理制度、操作规程和技术文件；5.负责开展计量培训和技术交流，提高员工的计量水平；6.负责计量仪器设备的调试、安装和维修，解决设备操作和故障问题；7.负责计量标准器具的维护和管理，确保标准器具的准确度；8.负责计量证书的发放、管理和维护，确保证书的及时更新；9.负责计量仪器设备的委托检定和外部校验事务，确保检定结果的准确性。

二、具体职责1.校准、检定和维护仪器设备（1）根据国家和行业的计量标准，进行仪器设备的校准和检定工作；（2）制定计量仪器设备的定期维护计划，确保设备的可靠性和准确度；（3）进行仪器设备的故障排查和修理工作，确保设备的正常运转。

2.计量数据的采集和记录（1）负责仪器设备的测量数据采集，保证数据的准确性和可靠性；（2）制定数据采集和记录的标准化操作流程，保证数据的一致性和可比性；（3）负责计量数据的归档和备份工作，确保数据的安全性和可追溯性。

3.计量报告的编制和分析（1）根据项目要求和实际情况，编制计量报告和检定结果反馈；（2）分析计量数据的趋势和偏差，提出改进措施和建议；（3）定期向上级汇报计量工作的进展和成果，提供决策依据。

4.仪器设备的投资和采购（1）负责仪器设备的需求调研和采购计划的编制；（2）参与仪器设备的供应商评审和选型工作；（3）跟踪仪器设备的采购、验收和入库工作，确保设备符合要求。

5.计量管理制度和技术文件的编制（1）制定计量管理制度和操作规程，确保计量工作的规范性和一致性；（2）编制计量技术文件，包括技术规范、操作手册等，提供操作指导。

6.计量培训和技术交流工作（1）组织计量培训和技术交流活动，提高员工的计量水平和专业能力；（2）参与行业内的技术交流会议和研讨会，了解最新的计量技术和方法。

计量检定员岗位职责规章制度

计量检定员岗位职责规章制度一、目的和适用范围本规章制度的目的是为了规范计量检定员岗位职责，确保工作的质量和效率，保障生产正常运行。

适用于我公司各职能部门的计量检定员岗位。

二、岗位职责1.负责计量设备的校准和检定工作，确保计量设备的合法有效，满足生产工艺要求。

2.订立和执行计量设备的定期维护计划，包含设备的保养、清洁、校准和检定，确保设备的稳定可靠。

3.负责计量设备的进货验收工作，确保采购的设备符合公司的质量标准，并进行必需的校准和检定。

4.跟踪和研究计量技术的发展，掌握新技术和新方法，不绝提高计量检定工作的质量和效率。

5.完满计量检定记录和档案管理，及时准确地记录计量数据和检定结果，并妥当保管相关资料。

6.参加对生产过程中计量设备的选型和改进提出建议，并帮助相关部门实施改进方案。

7.负责组织和参加计量设备的抽查和核查工作，确保设备未经授权擅自调整并满足要求。

8.帮助相关部门进行计量设备的故障诊断和维护和修理工作，确保设备正常运行。

9.参加订立计量检定相关的工作流程和操作规范，并负责培训和引导新员工。

10.乐观参加公司的质量管理和改进活动，提出计量检定方面的改进看法并帮助实施。

三、管理标准1.岗位职责划分明确：对计量检定员的职责进行认真划分，确保每个员工清楚本身的工作职责。

2.配备充分的计量设备：为计量检定员供应所需的计量设备，确保他们能够顺利完成工作任务。

3.绩效考核：依据计量检定员的实际工作情况和工作质量，进行定期的绩效考核，评估其工作本领和水平。

4.培训和提升：定期组织计量检定员进行相关的培训和学习，提高其计量技能和专业知识。

5.岗位沟通与共享：鼓舞计量检定员之间的沟通和共享工作经验，促进团队合作和学习互助。

四、考核标准1.计量设备的校准和检定工作是否依照规定进行，并实现相应的准确性和精准明确度要求。

2.计量设备的维护和保养工作是否及时进行，设备是否保持良好的工作状态。

3.计量设备进货验收工作是否严格依照质量标准进行，采购设备是否合格。

计量人员岗位责任制度范本

计量人员岗位责任制度范本第一章总则一、为规范计量人员的岗位责任，提高计量工作的准确性和可靠性，特制定本制度。

二、本制度适用于公司内所有从事计量工作的人员，包括计量技术人员、计量检定人员、计量器具管理人员等。

第二章岗位职责一、计量技术人员1. 负责制定公司计量工作的技术方案，并及时进行修订和更新。

2. 依据计量法律法规和国家主管部门的要求，进行计量器具选型和采购，确保所购计量器具的性能和准确度达到国家标准。

3. 组织、指导和检查计量仪器设备的安装调试工作，确保设备正常运行并满足计量要求。

4. 对计量数据进行定期检查和分析，提出改进措施，确保计量数据的准确性和可靠性。

5. 参与公司内部技术研讨会议，提供计量技术咨询和建议。

二、计量检定人员1. 负责计量仪器设备的检定、校准和加密工作，确保计量数据的准确性和可信度。

2. 按照检定规程进行要求的仪器设备的检定工作。

3. 对计量仪器设备的故障进行排查和修复，确保设备正常运行。

4. 参与计量仪器设备的维护和保养工作，确保其长期可靠运行。

5. 参与公司计量器具的验收，确保所购计量器具符合要求。

三、计量器具管理人员1. 负责公司计量器具的管理工作，包括计量器具的登记、领用、归还、处置等。

2. 对计量器具进行定期清点和检查，确保计量器具的数量和状态正确。

3. 按照公司制定的计量器具使用规程进行计量器具的使用和保管。

4. 对计量器具进行定期的校验和检验，确保计量器具的准确性和可靠性。

5. 协助计量检定人员对仪器设备进行检定，提供必要的技术支持。

第三章考核与奖惩一、对计量人员的工作进行定期考核，包括技术工作能力、质量水平、工作态度等方面。

二、考核结果将作为晋升、薪资调整、奖励等方面的重要依据。

三、对于违反本制度的计量人员，将依据公司《员工纪律处分规定》进行相应的纪律处分。

第四章附则一、本制度由公司人力资源部负责解释和修订。

二、本制度自颁布之日起施行，之前的岗位责任与此次制度不相符的部分将予以废除。

计量人员岗位责任制度(六篇)

计量人员岗位责任制度为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。

一、工厂岗位分配及信息反馈网络图二、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。

三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。

在实际工作中，厂长必须履行如下职责：1、根据学校的发展目标，结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。

2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。

在实际工作中，必须做到“三同时”(布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作)。

3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc 小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为校办工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。

4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。

5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。

6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。

7、加强人事管理，重视人才培养。

计量检定人员岗位职责实用版

YF-ED-J4884
可按资料类型定义编号
计量检定人员岗位职责实
用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
计量检定人员岗位职责实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

1、认真贯彻执行计量管理制度，严格按检定（操作）规程进行检定，经以实事求是的态度工作。

2、负责分管计量器具（标准器）的入库检定，发放检定，巡回检定以及编号、建帐。

3、负责分管计量器具（标准器）的周期检定，修理后的检定，认真做好补证工作，不准弄虚作假。

4、做好各种原始记录，并妥善保管，填写合格证、登帐、编号等做到正确，清晰、无缺项、涂改现象。

5、正确使用计量仪器和标准器，作好维护保养，保管。

6、努力钻研专业技术，掌握技术标准，不断提高专业知识。

计量检定员岗位职责

2、正确使用、维护和保养计量标准器及其配套设备。
3、负责计量器具的计量检定、校准工作。
4、做好计量检定、校准的现场服务工作。
5、完成领导交办的其它工作任务。全责源自全责全责全责
主责
四、工作标准
1、贯彻执行国家、上级主管部门及公司的有关方针、政策和规定，服从安排。
2、能够正确使用、维护和保养计量标准器及其配套设备，保证其在有效使用期内处于稳定状态。
………
七、工作环境
工作场所
检验检测分公司计量室
工作时间
执行综合计算工时制
八、检查与考核
1、执行《公司操作及服务岗位人员综合考核暂行办法》《公司劳动合同管理实施细则》、考核内容为本标准规定的职责和工作内容部分。
3、考核结果按本公司有关规定奖惩。
编制人：审核人：审核时间：
熟悉国家行业计量法令、法规及公司施工生产和各项管理工作所必备的业务知识，熟悉计量检定、校准管理知识，具有计量检定、校准实际操作技能。
工作经验或工作经历
1年以上工作经验
综合素质
及其它要求
能认真贯彻执行党的路线和方针、政策、遵纪守法，坚持原则，服从安排，工作积极努力；有一定的语言文字表达能力和相应的外语知识、计算机水平；身体健康，能适应本岗位要求；持有计量检定员资格证书。
岗位工作标准
一、基本信息
岗位名称
计量检定员
岗位编码
岗位类别
操作岗
岗位等级
所属部门或单位
检验检测分公司计量室
编制时间
直接上级
检验检测分公司计量室主任
直接下级
无
二、工作概要和主要任务
在检验检测分公司计量室主任的统一安排下，做好岗位职责规定的各项任务。

计量工作人员职责范本(三篇)

计量工作人员职责范本1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。

设在超市办公室。

2.主管计量工作的职责：2.1学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。

2.2负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。

2.3定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。

____组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。

3.专职计量人员的职责：3.1管理全厂计量工作，计量器具量值传递。

在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。

____组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。

对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。

3.3建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

3.4负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

3.5负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。

____组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。

3.7经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。

4.兼职计量人员的职责：4.1在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。

4.2努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。

4.3经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。

4.4各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。

4.5按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。

计量工作人员职责范本（二）接卸油操作员1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。

2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。

3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。

计量人员岗位责任制度(4篇)

计量人员岗位责任制度第一章总则第一条为了明确计量人员的岗位责任，提高计量工作的质量和效率，特制定本岗位责任制度。

第二条本岗位责任制度适用于所有从事计量工作的人员。

第三条本岗位责任制度是计量人员履行岗位职责的依据和指导。

第四条本岗位责任制度包括计量人员职责、权责、要求、考核等内容。

第五条计量人员应当严格遵守本岗位责任制度，认真履行自己的岗位职责，提高工作能力和业务水平，为计量工作的开展做出贡献。

第二章职责第六条计量人员的职责是负责计量工作的实施和管理。

第七条计量人员职责范围包括但不限于以下几个方面：1.参与计量工作的规划和组织；2.编制计量工作的相关文件和报告；3.监督、检验和审批计量器具的使用和维护；4.开展计量宣传和培训活动；5.参与计量标准的制定和更新；6.协助处理计量争议和纠纷；7.开展计量技术研究和开发。

第八条计量人员应当按照上级领导的安排和要求，完成本职工作，并及时报告工作进展和问题。

第三章权责第九条计量人员有权利获取和利用计量信息，有权利对计量工作进行检查和监督。

第十条计量人员应当依法行使职权，做到公正、客观、实事求是。

第十一条计量人员有权利参与计量方案的制定、标准的制定和技术的开发。

第十二条计量人员有义务保守计量信息的机密，不得泄露或滥用。

第四章要求第十三条计量人员应具备以下基本要求：1.具备良好的道德品质和职业操守；2.具备扎实的专业知识和技能；3.具备团队合作能力和沟通能力；4.具备创新意识和问题解决能力；5.具备较强的责任心和敬业精神。

第十四条计量人员应具备良好的服务意识和服务能力，保证计量工作的质量和效率。

第十五条计量人员应具备及时学习和适应新技术、新方法的能力，提高自己的业务水平和综合素质。

第十六条计量人员应具备正确的职业观念和工作态度，遵守工作纪律和规章制度。

第五章考核第十七条对计量人员的岗位责任履行情况进行定期考核。

第十八条考核内容主要包括以下几个方面：1.计量工作的质量和效率；2.职业道德和职业操守；3.团队合作能力和沟通能力；4.创新意识和问题解决能力；5.责任心和敬业精神。

计量检定员岗位职责

计量检定员岗位职责
1、负责出具项目的校准记录和报告。

2、负责实验仪器设备、标准物质及环境设备的日常管理工作。

3、协助实验室主管参与技术活动。

4、参与公司体系文件的起草。

5、参与完成设备稳定性实验工作，认真准确填写原始记录、仪器使用记录、环境条件记录等。

6、所用仪器设备的日常维护和保养。

7、负责新建计量标准器技术参数审查，按要求编写完成技术文件，组织进行计量标准考核。

8、根据检定、校准规程开展计量检定活动，按要求完成流量仪器检定、校准并出具证书保证证书及时率，严控证书出错率。

9、负责标准设备的维护及定期核查，正确保存、维护、使用计量标准，使其保持良好的技术状况。

10、负责计量相关的记录工作，实验设备的日常维护；做好实验记录，整理实验数据，对实验结果的准确性负责。

11、负责做好各相关技术实验，详细记录实验结果，对实验结果进行对比分析报告。

计量工作人员职责范本(四篇)

计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。

二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。

并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。

五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。

计量工作人员职责范本（二）一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。

他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。

下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面，详细介绍计量工作人员的职责范围。

二、计量检测1. 根据工作任务，参与制定计量检测计划，明确检测项目、标准和方法。

2. 根据检测计划，选择适当的检测仪器和设备，准备检测样品，保证检测的准确性和可追溯性。

3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法，能够准确、快速地进行检测操作。

4. 进行计量检测实验，确保实验过程的准确性和可靠性。

5. 分析和解读计量检测结果，编制检测报告，确保结果的可信度和准确性。

6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定，确保检测结果的合法性和有效性。

7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理，提供计量检测数据和结论支持。

三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求，组织、制定仪器仪表校准计划。

2. 根据仪器仪表校准计划，选择适当的校准方法和校准标准。

3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性，确保校准过程的可追溯性。

4. 对仪器仪表进行校准，确保校准过程的准确性和可信度。

5. 对校准结果进行数据分析和解读，编制校准报告，阐明校准结论和建议。

检定员岗位职责（通用3篇）

检定员岗位职责（通用3篇）检定员篇1岗位要求:1.30-35岁，本科及以上学历，理工科背景，测控技术与仪器专业、光学相关专业，化学专业等;2.5年以上计量行业从业经验，持有长、热、力、电或者理化类仪器检定员资格证或国家计量师资格证;3.熟悉iso/iec 17025实验室认可体系文件，具有计量实验室建标工作经验;4.熟知计量实验室筹建、工作安排、工作实施整体过程;岗位职责:1.全面负责公司计量实验室技术管理工作，协助市场部完成公司计量产值目标;2.熟悉国家计量行业规程，负责实验室原始记录，报告，台账等体系文件的技术指导工作;3.对实验室出具的计量证书质量负责;4.具有团队核心精神，有客户现场计量技术指导能力，能带领工程师到现场完成计量校准工作;5.具有吃苦耐劳，极强地学习和适应能力;检定员岗位职责篇2工作职责:1、实施在用测量设备周检,支持科室kpi指标满足要求;2、维护和改善公司最高计量标准和cnas校准实验室的运行;3、按年度计量工作规划、资源配置和计量制度实施计量管理;4、完成月度、月报、稽查通报等日常工作;5、配合各类验厂、认证、评审和msa等工作;6、其他临时性工作。

任职资格:1、熟悉计量检定和管理工作;2、2年相关岗位工作经验;3、熟悉常用办公软件操作;4、具有cnas校准实验室内审员、计量检定员资格证优先。

检定员岗位职责篇31.接受检定校准任务并依法执行检定、校准工作。

2.监督检查各部门、生产厂计量管理工作。

3.指导企业开展计量管理工作并提出改进意见。

4.负责企业最高计量标准的维护保养。

5.合理安排检定计划。

6.解决企业运行过程中提出的计量难题。

计量检定员岗位职责

计量检定员岗位职责1. 职位概述计量检定员是负责对各种计量设备进行检定和校准的专业人员。

他们需要准确测量和评估计量设备的性能，并确保其符合相关法规和标准的要求。

计量检定员在生产和质量控制过程中起着关键作用，确保产品和服务的准确度和质量。

2. 岗位职责•执行计量设备的检定和校准操作，包括测量、调整、校准和验证计量设备的准确度和精度。

•制定和执行计量设备的检定计划和方法，确保按照规定的频率和程序进行检定和校准。

•维护计量设备的良好工作状态，包括定期清洁、维修和校准设备。

•准备和维护计量设备的检定记录和文档，确保记录的准确性和完整性。

•分析和解决计量设备的故障和问题，提出改进措施和建议。

•参与质量体系和认证审核，确保计量设备的符合性和合规性。

•参与制定和修订计量检定相关的工作指导书和标准操作程序。

•提供技术培训和指导，向其他员工解释计量检定方法和要求。

3. 任职要求•具备相关技术或工程背景，如计量、物理、工程技术等专业背景。

•具备计量检定相关知识和经验，熟悉计量设备和测量技术。

•熟悉计量检定的法规、标准和要求，了解ISO9001等质量管理体系。

•具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决计量设备的故障和问题。

•具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他员工和客户有效地交流和合作。

•具备责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和及时性。

•具备良好的计划和组织能力，能够有效地管理和执行多个检定任务。

•具备相关的认证和资格证书，如计量检定员资格证书等。

4. 发展前景计量检定员是一个专业性较强的职位，对于生产和质量控制来说至关重要。

随着科学技术的进步和质量管理的不断提升，对计量检定员的需求将会逐渐增加。

在未来，计量检定员有望在各个行业中得到广泛的应用和发展。

计量检定员可以通过不断学习和提升自己的技能，提升职业水平和专业素质。

他们可以在计量检定领域中不断深入研究和探索，成为专家。

同时，他们还可以向质量管理、认证审核等方向发展，担任更高级的职位，如质量经理、认证审核员等。

计量员岗位责任制模版（3篇）

计量员岗位责任制模版1、加强业务学习，努力提高专业技术水平，能够胜任本职工作。

2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。

3、积极参加安全教育和岗位培训，达到“三懂、三会”的业务水平。

4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。

5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范，随时保养和维护，清洁、完好，达到使用要求。

6、严格遵守计量操作程序，按规定着装，严格检查静电接地装置、防雷电装置，监督油罐车驾驶员不得违章作业。

7、不得擅离接卸现场，经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器，使其保持良好工作状态。

8、发生意外情况及隐患，立即正确处理并报告站长。

9、精心维护计量器，防止丢失和损坏。

10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。

11、按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。

计量员岗位责任制模版（2）一、岗位概述计量员是指负责对产品、物资以及仪器设备进行计量检测、测量和校准的专业人员。

他们需要确保计量结果的准确性和可靠性，为相关部门和个人提供精准的计量数据和测量报告。

二、岗位职责1.执行计量操作：负责根据计量程序和标准操作程序，准确地进行计量操作，包括选择合适的计量仪器和设备、调整和校准仪器设备以满足检测要求。

2.计量数据处理：负责对测量数据进行计算、整理和分析，生成计量报告，并及时向相关部门和个人反馈计量结果。

3.仪器设备维护：负责对使用的计量仪器和设备进行日常维护和保养，定期进行校准和检验，确保仪器设备的精度和可靠性。

4.计量质量控制：按照相关质量控制流程和标准，负责计量过程的质量控制，确保计量过程的准确性和可靠性。

5.合规监督检查：负责监督检查计量工作的合规性，参与内部和外部审核，将相关问题和风险报告给上级领导并提出改进建议。

6.培训与沟通：负责组织相关人员的计量培训和交流，建立良好的沟通合作关系，并及时向相关部门和个人提供技术支持和咨询服务。

计量检定员工作职责

计量检定职工作职责
计量检定职工作职责
1）严格依据计量法律法例，对检定/ 校准工作的质量和真切负责。

2）掌握检定、校准技术方法，严格履行检定规程。

3）掌握用具的工作原理，并进行平时保护。

4）保证达成检定、校准工作，保证出具检定/ 校准数据真切性。

5）达成上司下发的其余任务。

主要工作内容
1.负责本单位压力、温度、流量计量标准的量值溯源工作。

（溯源记录，检定台账、报废台账，使用台账等）
2.负责每年周期检定，校准工作（如每年 2 次的周期检定，全厂压力
表到期标签）。

3.达成本单位各分厂仪表班送检的其余工作任务。

（压力表、压力开关、电接点压力表、热电偶、热电阻、流量计的检定及出据合格证书）
4.用具的工作原理，并进行平时保护。

（每天对现场仪表合格状况进
行排查，标准用具进行擦抹，保护）
5.能源计量。

（各分厂次级能源进行统计，更新）
6.标准用具证书审查内容按期进行更新完美。

7.计量标准技术文件采集、整理、归档。

8.对新入库仪表进行检定，存档。

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计量检定员工作职责（精选8篇）

计量检定员工作职责（精选8篇）计量检定员工作职责篇11、负责公司内计量器具的入库、流转、报废、编号、建档等工作;2、对公司内流转使用的计量器具，严格按周期检定计划进行检定或依时送上级计量部门检定;3.负责对公司新制造和返修的工装按工艺图纸及技术要求进行检验;4.做好原始记录的填写和保管工作;5.负责对已检定的计量器具进行标识、隔离(合格、不合格、返修)。

负责计量器具的维护保养工作;计量检定员工作职责篇21、负责电学室能力建设，负责电学类项目的计量标准考核与CNAS认可;2、负责电学实验室计量标准器的重复性、稳定性考核、期间核查等技术性工作;3、负责电学实验室计量人员的专业培训;4、负责电学实验室的日常来样、现场校准工作;5、负责电学实验室标准设备的定期维护保养及使用中的维护与保养;6、负责领导交办的其他任务。

计量检定员工作职责篇31、统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度及组织计量器具周期检定工作;2、正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性;3、负责仪器计量检测操作，完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书;4、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整;5、完成上级安排的其他工作。

计量检定员工作职责篇41、按照计量主管分配的任务，完成检定校准检测工作。

2、做好本人负责标准器的维护、溯源工作，保证计量标准处于良好状态。

3、按照国家校准实验和军用校准实验室管理规定，和作业指导书的要求做好实验室校准检测工作。

4、按照公司的保密要求，做好校准检测工作中的保密工作。

5、按照质量目标的要求，减少工作中的差错率。

6、以客户为本，做好校准检测服务工作。

计量检定员工作职责篇51、负责相关仪器仪表的计量校准;2、从事长度/力学/电学/无线电/热学/理化/电力等方向的仪器校准检测工作及证书制作;3、熟悉相关仪器(长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类)的使用与校准/检测。

检定人员岗位职责

检定人员岗位职责制度为保证计量检定工作的公正、准确和量值传递的可靠性、唯一性，特制定如下岗位制度，明确职责范围，落实岗位责任。

检定室主任职责：在检定工序上和业务专干协助副站长进行管理，职责是：1.贯彻执行国家和上级部门有关计量检定工作的法律、法规和条例，全面管理计量检定工作。

2.负责监督检查检定人员是否严格按照《热量表》JJG225-2001、《标准水银温度计》JJG161-2010、《标准铂电阻温度计》JJG160-2007、《贝克曼温度计》JJG114-1999、《工作用玻璃液体温度计》JJG130-2011、《数字式温度计》JJG（陕）01、《双金属温度计》JJG226-2001、《压力式温度计》JJG310、《表面温度计》JJG364-1994、《电接点玻璃水银温度计》JJG131-2004、《工业铂、铜热电阻》JJG229-2010、《工作用廉金属热电偶》JJG351-1996、《工作用贵金属热电偶》JJG141-2013、《温度指示控制仪》JJG874-2007检定规程进行操作，以便进行考核。

3.负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门人员工作质量进行全面审核、检查。

4.负责对检定好的计量器具按抽检制度进行检定，并做好错漏检统计来保证检定工作的质量；对于抽检不合格的，必须监督由原检定员重新进行检定。

5.负责管理监督本部门仪器设备、标准器的使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生、安全情况的监督检查。

6.负责对检定/校准证书的审核发放。

7.如因操作引起检定事故，检定室主任应根据现场分析，并找到事故原因，并提出处理意见，在24小时内报告主管站长。

检定员职责：1.检定人员必须钻研业务技术理论，掌握计量检定知识和修理操作技能并持有从事该检定工作的计量检定员证。

2.检定人员必须熟悉《热量表》JJG225-2001、《标准水银温度计》JJG161-2010、《标准铂电阻温度计》JJG160-2007、《贝克曼温度计》JJG114-1999、《工作用玻璃液体温度计》JJG130-2011、《数字式温度计》JJG（陕）01、《双金属温度计》JJG226-2001、《压力式温度计》JJG310、《表面温度计》JJG364-1994、《电接点玻璃水银温度计》JJG131-2004、《工业铂、铜热电阻》JJG229-2010、《工作用廉金属热电偶》JJG351-1996、《工作用贵金属热电偶》JJG141-2013、《温度指示控制仪》JJG874-2007检定规程和所有检定设备的性能，严格按照相应的检定规程进行检定工作。

计量检定员岗位职责

计量检定员岗位职责
1.接受检定校准任务并依法执行检定、校准工作.
2.监督检查各部门、生产厂计量管理工作.
3.指导企业开展计量管理工作并提出改进意见.
4.负责企业最高计量标准的维护保养.
5.合理安排检定计划.
6.解决企业运行过程中提出的计量难题.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。