5S管理实例现场培训教材

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现场5S培训教材(PPT65页)

现场5S培训教材(PPT65页)
修养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉 遵守各项规 章制度,养成良好的工作习惯,做到 “以厂为家、以厂为“荣”的地步。
What:5S之间的关系
区分“要用”
第1个S整理 与 “ 不 用 ” 的
东西
将有用的东西 定出位置放置
第2个S整顿
第3个S清扫
将不需要的东西 彻底清扫干净
第4个S清洁 保持美观整洁
•过程是否可靠
2.维护过程 •监控过程性能 •查找偏差的特殊 原因并采取措施
P
D
A
P
3.改进过程 •改变过程从而更好
C
D
理解普通原因变差 •减少普通原因变差
Why:推行5S的理由
急等要的东西找不到,心里特别烦; 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感; 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又 占用空间; 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪; 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻; 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳; 制订好的计划,事务一忙就“延误”了; 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期
5S是日本人归 纳出的一种管 理方法, 它取日
本5个音标字首 而成。
What:5S是什么
整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用 的东西,撤除不需要的东西;
整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做 好标识;
清扫:清除不需要的东西,保持工作现场无垃圾, 无污秽状态;
清洁:维持以上3S后的局面,使工作人员觉得整洁、 卫生;
形成自主改 善的机制
Why:推行5S的作用
企业方针、目标
QCD S TM 品成效服技管 质本率务术理
支柱
5S(基石)
What:5S是什么

5S现场管理培训资料(全套)

5S现场管理培训资料(全套)

获取企业竞争优势系列培训课程之一5S现场管理推进第一部分:定位5S5S现场管理,是中国企业应对市场竞争全球化的第一必修课,让我们思考几个问题:➢我们的现场管理做得怎么样?举例说明。

➢我们对5S了解多少?谈谈看法。

➢我们为什么没有做或没有做好5S?是不懂得、不知道还是不愿意?值得反思的几个企业问题:➢当企业取得阶段性成功的时候,容易产生战无不胜的思想;➢当企业效益好的时候,容易忽略管理尤其基础管理的重要性;➢对提高管理水平的方法人云亦云,不实事求是。

➢看到成绩,我们感到骄傲,找出差距,可以让我们进步更快。

我们应该用哪些方法提升企业管理水平?ERP?ISO9000?5S现场管理?各种提高经理人管理素质的培训?➢为了让企业管理和国际接轨,很多企业引入了ISO9000质量管理体系。

为什么通过了ISO9000还不能让管理达到满意状态,不合格品还是出现?➢为了让自己的企业早日步入企业资源信息化的快车道,很多企业引入了ERP 信息管理系统。

可是据统计,ERP在我国企业的成功率不到10%。

在许多现场管理基础没有构筑、管理人员的科学管理意识没有树立之前,盲目花钱导入ERP必定事倍功半,甚至失败,因为ERP不仅仅是一软件管理工具,更是一种管理思想、一种管理文化。

第二部分:感知5S值得反思的几个误区:➢有些人认为,5S是老话题,已经过时了;➢我们在90年代就已经做完5S了,大家都已经形成了一种习惯;➢我们做5S很长时间了,但效果不好,可能不适合我们的企业。

什么是现场管理?➢企业员工工作的场所就是现场,对于企业员工在现场工作行为的管理就是现场管理。

什么是5S现场管理?➢每个企业都有自己的现场管理,而5S现场管理是来自日本企业的现场管理方式,其主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

以5S为基础的现场管理就是5S现场管理。

企业现场管理水平高低的标准是什么?➢制造产品时的理想状态是机器、设备、人、资金、产品、形象、效率、工场、流程、成本等完全没有浪费,与这种理想状态的接近程度标志着管理水平的高低。

5S管理培训教程课件

5S管理培训教程课件
5S与现场管理 ——5S管理
制作:体系小组
为什么要实行5S
➢ 提高生产率 ➢ 改善质量 ➢ 降低成本 ➢ 缩短交货期 ➢ 确保安全 ➢ 提高员工素质
5S是什么?
➢ 整理 ➢ 整顿 ➢ 清扫 ➢ 清洁 ➢ 素养(习惯化) ➢ 5S之间的关系
操作
收拾处于混乱状态的东西,使之有条理,有 秩序。
区分有用的与无用的物件,把要的和不要的 物件严格分开,扔掉、处理无用的物件。
• 落实前3S工作 • 制定检查办法 • 制订奖惩制度 • 维持5S意识 • 高层主管经常巡查
落实前3S工作
• 彻底落实前3S的各种工作 • 充分利用宣传活动,维持新鲜的活动气氛 • 整理、整顿、清扫是动作,清洁是结果
制订检查方法
• 建立清洁检查表 • 作业人员责任者应认真执行 • 主管人员做不定期检查
所在的工作场所全面检查
地面: • 推车、叉车 • 各种良品、不良品 • 工装夹具、设备装置 •周转箱、容器 • 油桶、纸箱 •碎纸、杂物
工作台: • 破布、手套 • 锣丝刀、扳手、刀具 • 个人物品、图表资料 • 余料、样品 •未使用的工装、量具
办公区域: • 书籍、档案 • 各种办公用品 • 公告板、标语 •风扇、时钟
确定整理对象
▪ 人流: 基本生产工人(产品直接操作者);辅助生 产工人(为产品生产服务者) ;
▪ 物流:原材料、毛胚、在制品、半成品、成品、废 品、废料、设备、设施、工艺装备(工装、夹具、 量具)、刀具、工具、工位器具(传递零件盒、架 )、运输车、运输工具
▪ 信息流:设计文件(设计图纸、技术要求、APQP资 料)、工艺文件(控制计划、作业指导书、工艺设 备图纸、材料定额)、 生产计划、生产流程卡、标 示卡、统计报表等。

精选5S实战培训教材

精选5S实战培训教材
全面执行5S 这是推行5S的实质性阶段。每位员工的不良习惯能否得到改变,能否在企业中建立一个良好的5S工作风气,在这个阶段得以体现。本阶段可与ISO9000质量体系运行阶段结合起来进行。
监督检查 这个阶段的目的是通过不断监督,使本企业的5S执行文件在每位员工心中打下“深刻的烙印”,并最终形成个人做事的习惯。本阶段可以与ISO9000质量体系中的内部质量审核活动结合起来进行。
语言有礼貌
举止讲文明
着装要整洁
工作主动、热情
有强烈的时间观念(按时完成任务、开会不迟到等)
注1:上表包含三种场所的5S规范示例——表示对仓库的规范要求;——表示对车间的规范要求;——表示对办公现场的规范要求。全空白---表示适用于所有场所。注2:本附表仅为通用示例,具体格式和内容应根据推行5S的场所实际情况决定,且应更加具体化、细节化。
使用频率低的物品是否放置储存处;
经常使用的物品是否摆放在办公现场;
物品摆放是否有合理规划,容易寻找;
物品摆放是否整齐;
抽屉、柜筒、文件类物品是否做有标识;
办公现场是否清洁;
办公设施是否干净;
2、牌子作战:
在不良之所贴上醒目的红牌子以待该部门人员改进。各部门的目标就是尽量减少“红牌”的发生机会。
五、5S规范示范 (附5S活动标语)
5、监督
四、5S实施技巧
1、检查表(检查表应依据所出台的5S书面规定编制,示例:)
场所
检查对象
检查项目
记录
车间
通道
是否划线(整顿)
有没有无用的物品堆放(整理)
通道能否顺利通行(整顿)
地面是否平整(清扫)
地面是否干净(清扫)
办公室
办公现场
办公现场有无无用物品;

5S实战培训教材(PPT 45页)

5S实战培训教材(PPT 45页)
第二十页,共44页。
三、如何(rúhé)推行5S
第二十一页,共44页。
成立(chénglì)推行组织,制定鼓舞措施;
制定实施规划,构成(gòuchéng)书面制 度展;开宣传(xuānchuán)造势,停止教育培
训片;面实施5S,实行区域责任制;
组合反省,采用红牌子作战等方法停止催促。
第二十二页,共44页。
含义: 将前3S实施(shíshī)的做法制度化、规范化,并贯彻
执行及维持效果。 目的: 经过制度化来维持效果,完成(wán chéng)监视,将〝 异常〞显现出来并整改。
第十一页,共44页。
〝清洁〞的做法(zuòfǎ)/例如:
❖反省(fǎn xǐng)表; ❖红牌子作战。
第十二页,共44页。
〔五〕素养(sùyǎng)
第二十七页,共44页。
四、5S实施(shíshī)技巧
第二十八页,共44页。
1、反省(fǎn xǐng)表 〔反省(fǎn xǐng)表应依据所出台的5S书面规则编制,例如:〕
场所 车间
办公室
检查对象 通道
办公现场
检查项目 是否划线(整顿) 有没有无用的物品堆放(整理) 通道能否顺利通行(整顿) 地面是否平整(清扫) 地面是否干净(清扫) 办公现场有无无用物品; 使用频率低的物品是否放置储存处; 经常使用的物品是否摆放在办公现场; 物品摆放是否有合理规划,容易寻找; 物品摆放是否整齐; 抽屉、柜筒、文件类物品是否做有标识; 办公现场是否清洁; 办公设施是否干净;
目的: 树立(shùlì)洁净的任务场所 坚持良好任务心情;
第九页,共44页。
〝清扫(qīngsǎo)〞的做法/例如:
❖清扫(qīngsǎo)从空中到墙板到天花板一切物品; ❖机器工具彻底清算、润滑; ❖根绝污染源如水管漏水、噪音处置; ❖破损的物品修缮。

【培训教材】5S实战培训教材精选文档PPT课件

【培训教材】5S实战培训教材精选文档PPT课件
些人人有责等活动项目 • 组织干部或部分对5S有疑问的员工,去现场观摩5S 推行
成功的企业,让旧观念不攻自破,增强信心
2020/11/10
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2.2 常整理的实施
2.2.1 如何做好定点摄影 所谓”定点摄影“就是将5S前后或不同阶段的状况拍 成照片,公告,让所有员工知道改善的进度及效果。 ×定点摄影的执行要领 1、相同位置 2、拍摄日期 3、彩色化 4、看板公告
• 尚有使用价值得消耗用品
•呆、滞料和过期品
• 原材料、半成品、成品和样本 B.工作台和架子
• 栈板、图框、防尘用具
•过时的文件资料、表单记录、书报杂志
经常清洁打扫,保持干 工作场所没有垃圾、污
净明亮的环境
秽、尘垢Biblioteka 常清洁 SEIKETSU 维持以上3S工作,使其 拥有整洁干净、明亮清
规范化、标准化
爽的工作环境
常素养 SHITSUKE 自觉遵守纪律和规则
2020/11/10
养成讲礼仪、有道德、 自觉遵守纪律等习惯
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1.1.3 要訣提醒
• 整理要訣 1、整理过程中思考为何出现这么多不要品 2、两类错误意识:全部不能丢(阻碍前进)和全部都能丢(造成 浪费)
• 整顿要訣 1、整顿是研究提高效率方面的学科。分析哪些常用,哪些不常用 2、要有合理化、规范化的摆放和储存并加以标识。“看得见管 理。”
2020/11/10
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• 清扫要訣 除了看得见的还要打扫看不见的。找出污染源。清扫工作的同时也 是在清理自己的头脑
• 清洁要訣 运用一些看板、颜色、灯号等管理手法,使前面3S规范化、标准化, 发挥得淋漓尽致
2020/11/10
3
1.1.2 5S五常法基本概念表

5S现场管理培训教材(针对公司)

5S现场管理培训教材(针对公司)
一流的员工才会有一流的企业。
义务现场的好坏取决于管理者对现场的看法水 平。
7S是使我们现场成为一流的一种中药,它要渐 渐地熬、渐渐地疗。
7S的最高境界就是让员工成为一种习气。
第十二页,共101页。
我们(wǒ men)是什么样的企业
怎样
你情愿呆在哪里?
(zěnyà
ng)办?
现场不好(bù hǎo)是由于员工素质差吗?
第四十页,共101页。
2S整理:整理的实施(shíshī)方法
整理的主要对象在〝场所〞而任务(rèn wu)场所 最大的时间糜费是在〝预备任务(rèn wu)时间〞, 在任务(rèn wu)中〝选择〞和〝寻觅〞破费一定 的时间。所以,要想消弭〝选择〞和〝寻觅〞带来 的时间糜费必需做到以下几点:
一、落实整理任务(rèn wu),依据〝整理〞的重 点停止
7….
第三十三页,共101页。
如何实施1S:易聚焦(jùjiāo)〝不需求〞物品的 中央
1.不明白用途的房间或区域(qūyù) 2.角落 3.桌子、架子的下面 4.桌子和柜子的抽屉里 5.在未运用的管理和消费方案看板上 6.在未停止整理的工具盒内 7….
作业场所极易滞留:剩余资料、不良 (bùliáng)品和废品等,往往这些东西阻碍 任务质量。
第二页,共101页。
开篇
如何添加差距,提高企业的竞争力? 靠海派的〝高谈阔论〞 ? 靠点子派的〝决胜战略〞? 靠学院派的〝深邃实践〞?
企业真正需求的是:真实(zhēnshí)派实真 真实(zhēnshí)的工具和方法,以及先进企 业得以继续成功的运营管理阅历。
第三页,共101页。
开篇
第一步:内行看繁华 地、物阴暗有序,管理形状清清楚楚重在维持、改善。 第二步:内行看门道 运作流程明白,控制点得以(déyǐ)监控重在精细、规范。 第三步:企业看文明 公司构成良好气氛,人人做事用心,管理完成精益。重在 墨守成规、锲而不舍。

5S现场管理培训教材1

5S现场管理培训教材1

高品质资料
14
精心整理 . 精品课件
序言
我们有下列“症状”吗? 在工作中常常会出现以下情况:
a) 急等要的东西找不到,心里特别烦燥 b) 桌面上摆得零零乱乱 c) 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得 d) 制订好的计划,事务一忙就“延误”了 e) 每次找一件东西,要打开所有的抽屉箱柜狂翻 f) 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳 g) 工作台面上有一大堆东西
维持前边3个S的过程
• 明确程序和行为,确保整理,整顿,清扫 活动正被始终如一 地维持和执行
高品质资料
29
精心整理 . 精品课件
Step 5: Sustain (Shitsuke) 第五步:素养
目的
维护前4S的责任归属
问问自己
是否所有行动都已明确定义?责任清晰?
• 遵守规定的事项 • 习惯化 • 推行要点 • 建立有规律的作业场所 • 改变习惯
易衡量… 重点突出
高品质资料
精心整理 . 精品课件
Sustain (Shitsuke)素养
实践并重复这流程,直到成为习惯
• 养成5S习惯 • 5S作为个人目标 • 做个样板 • 多留心观察 • 保持一个良好的5S氛围 • 管理人员和作业员都有责任去维护5S
高品质资料
31
精心整理 . 精品课件
Sustain (Shitsuke)素养
药效。
高品质资料
精心整理 . 精品课件
什么是5S?
• 1S——整理 • 定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行
处理。 • 目的:腾出空间,提高生产效率。 • 2S——整顿 • 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 • 目的:排除寻找的浪费。 • 3S——清扫 • 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污

5S管理培训10版精编版

5S管理培训10版精编版
1.3各现场实施5S要点
三、办公区5S注意事项2.6垃圾桶须及时清理,地板定期打扫和拖地板,保持 洁净状态;2.7中午及下班后,设备电源关好;2.8公告栏没有过期/破损的公告/物品;2.9工作态度良好(有无谈天、说笑、看小说、打瞌睡、吃东西);2.10盆景摆放,没有枯死或干黄;
1.3各现场实施5S要点
整理(SEIRI)整顿(SEITON) 清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE)
1.1 5S概述与定义
5S定义
整理:按照标准区分开必要的和不必要的物品,对不必要的物品进行处理。整顿:必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识。清扫:清除工作场所的脏污(灰尘、污垢、异物等),并防止脏污的再发生,保持工作场所干净亮丽。清洁:将前面3S(整理、整顿、清扫)的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持,意即“标准化”。素养:人人依照规定和制度行事,养成好习惯,培养积极进取的精神。
※5S概述
5S最早是从日本丰田公司的现场管理实践中总结出来,随后,在其他企业得到了广泛普及。日本企业的生产现场以干净、整洁闻名于世,其现场改进的第一步往往是从开展5S活动开始的。开展5S活动有助于改善物质环境,提高职工素质,对提高工作效率,保证产品质量,降低生产成本,保证交货期具有重要的作用。
5S的步骤一:整理
1.3各现场实施5S要点
控制阀标识清楚
设备监视点
颜色区分各压力表,再说明用途;管控标准标示在刻度表上,参数合格与否一目了然。
设备点检表、关键位置结构图解、电气原理图
四、生产现场作业者5S注意事项2.治工具:2.1整顿重点为好拿好归位;2.2拿起工具不用改变姿式马上就能工作;2.3工具挂起来松开手就能恢复到原来的位置;2.4按照使用顺序摆放,分类标示;2.5形迹管理,归回原位时只要一看就可一目了然;2.6定期清洁无灰尘、杂物。

2024版现场5s管理培训完整版课件

2024版现场5s管理培训完整版课件

及时处理不需要的物品,并进行分类 和标识。
持续改进和优化整理方案
定期回顾和评估整理效果,发 现问题及时进行调整和改进。
鼓励员工提出改进建议,不断 完善和优化整理方案。
通过培训和宣传,提高员工的 整理意识和技能水平。
03
现场整顿(Seiton) 实施方法
确定整顿区域和责任人
明确整顿范围
根据现场实际情况,确定 需要整顿的区域,如生产 线、仓库、办公室等。
现场5s管理培训完 整版课件
目录
• 现场5S管理概述 • 现场整理(Seiri)实施方法 • 现场整顿(Seiton)实施方法 • 现场清扫(Seiso)实施方法 • 现场清洁(Seiketsu)实施方法 • 视觉化管理在现场5S中应用 • 现场5S管理总结与展望
01
现场5S管理概述
5S管理起源与发展
提升员工素质
培养员工良好的工作习 惯和职业素养。
增强企业竞争力
优化企业形象,提高客 户满意度,增强企业市
场竞争力。
本次培训课程目标与安排
培训目标
培训内容
使学员全面了解5S管理的理念、方法和实施 步骤,掌握在实际工作中运用5S管理进行现 场改善的技能。
包括5S管理理论讲解、案例分析、实践操作 等。
培训方式
视觉化管理在现场5S 中应用
视觉化管理概念及作用
视觉化管理概念
利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产 活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。
视觉化管理作用
能迅速快捷地传递信息;形象直观地将潜在的问题和浪费现象 都显现出来;有利于提高工作效率;有利于产生良好的生理和 心理效应。
绿色环保要求不断提高
环保法规的日益严格,要求企业在现场管理中更加注重资源节约和 环境保护。

5S现场管理技术培训教材

5S现场管理技术培训教材
▪5S现场管理技术培训教材
现场?
▪ 实际发生行动的场地
▪ 制造产品或提供服务 的地方
▪ 现场举例
改善
▪改善的含 义
草率的把工作“做”, 那不是“做”,把工作 “做好了”而且能让自 己与别人均满意,这 才叫“做了”
改善的观念与体系
▪ 改善与管理 ▪ 过程与结果 ▪ PDCA/SDCA循环 ▪ 品质第一 ▪ 数字化管理概念 ▪ 下一流程就是顾客
无走路化 无输送带 无毛边化 无库存化 无失误化

无寻找化 无切削空 无等待化
无没标准
气化

无障碍化 无冲压空 无停止化
气化
动作经济原则
▪ 动作能活用 ▪ 动作量节约 ▪ 动作法改善
动作能活用
▪ 1。脚部或左手操作 ▪ 2。尽量使双手同起同停 ▪ 3。双手不能同时静止
动作量节约
▪ 小运动操作 ▪ 材料器具等近手边放置 ▪ 减少小单元动作次数 ▪ 工具简单易用 ▪ 材料、零件等之容器
现场浪费
▪ 制造过多的浪费 ▪ 存货过多的浪费 ▪ 不良品返修的浪费 ▪ 动作的浪费 ▪ 加工的浪费 ▪ 等待的浪费 ▪ 搬运的浪费
消除浪费的方法
▪ 看板管理 ▪ 零库存管理 ▪ 及时化生产 ▪ 缩短生产周期(一物一流/快换工
奘/小批量生产) ▪ 少人化管理
无化工程
作业员 机器
材料
方法
品质
无注视化 无空气化 无螺丝化 无瓶颈化 无不良化
▪ [效能]对任何疑难杂症 均有疗效
▪ [用法]定期服用,反复 使用,从不间断
5S导读
整理
整顿
清扫
清洁
素养
整理
整顿
清扫
清洁
教养

5S管理实务内训教材

5S管理实务内训教材
第三十九页,共48页。
4、划线(huá xiàn)定位
颜色表示区分(qūfēn): ①黄色:普统统道、区域线 ②白色:任务区域 ③绿色:料区、成品区 ④白色:不合格品区正告、平安控制等
※详细用何种颜色视原先的底色而定。
第四十页,共48页。
5、标识场所(chǎnɡ suǒ)物品
① 放置场所和物品原那么上一对一标识。 ② 标识要包括现场的标示和放置场所的标识。 ③ 在容易变卦的标识以及活用颜色的标识标识 方法上要多下时间。 ④ 表示(biǎoshì)方法:标签、显示板、现场、 表示(biǎoshì)在境界限带上。
第四十一页,共48页。
☞ 清扫(qīngsǎo)的推行要领
脏污(zānɡ wū)是管理的大清敌扫就是( jiùshì)点检
第四十二页,共48页。
☞ 清扫(qīngsǎo)的推行要领
1、树立(shùlì)清扫责任区〔室内外〕。 2、执行例行扫除,清算赃污。 3、调查污染源,予以根绝。 4、树立(shùlì)清扫基准,作为规范。
第七页,共48页。
清扫〔SEISO〕
将不要的东西加以肃清、丢弃,以坚 持任务场所无渣滓(zhā zǐ)、无污秽之形 状.
☞ 勤于清扫机器设备
☞ 勤于维护任务场所
第八页,共48页。
清扫(qīngsǎo)的目的: ☞ 增加工伤 ☞ 保证质量 ☞ 维护机器设备 ☞ 制造高效率的任务场所
第九页,共48页。
2、要站在新人、其他岗位的人的立场来看,使得什 么东西该在什么中央更为明白;
3、关于任何放置物,都要想方法可以立刻取出运用 ;
4、运用后容易(róngyì)恢恢复位,没有恢复或误放 可以马上知道。
第三十四页,共48页。
整理(zhěnglǐ)的预期

5s管理培训教材(7)

5s管理培训教材(7)

5s管理培训教材(7)一、教学内容1. 学习5S的实践应用,通过实际案例分析,使学生了解5S在企业和个人工作生活中的应用和效果。

2. 掌握定置管理的方法和技巧,培养学生对工作环境的规划和整理能力。

3. 学会通过5S管理提高工作效率,培养学生的时间管理和效率意识。

二、教学目标1. 学生能够理解5S的实践应用,并能够运用到实际工作生活中。

2. 学生能够掌握定置管理的方法和技巧,提高工作环境整理能力。

3. 学生能够通过5S管理提高工作效率,培养时间管理和效率意识。

三、教学难点与重点重点:5S的实践应用,定置管理的方法和技巧,以及通过5S管理提高工作效率。

难点:如何将5S管理运用到实际工作生活中,以及如何培养学生的时间管理和效率意识。

四、教具与学具准备教具:PPT,案例分析材料。

学具:笔记本,笔。

五、教学过程1. 情景引入:通过一个企业的实际案例,让学生了解5S管理在企业中的应用和效果。

2. 知识讲解:讲解5S的实践应用,定置管理的方法和技巧,以及如何通过5S管理提高工作效率。

3. 案例分析:让学生分组讨论,分析案例中5S管理的具体实施方法和效果。

4. 实践练习:让学生分组进行实践练习,运用5S管理的方法和技巧,对一个模拟的工作环境进行整理。

六、板书设计板书设计如下:5S管理实践应用定置管理方法和技巧提高工作效率七、作业设计1. 请简述5S管理在企业和个人工作生活中的应用和效果。

2. 请阐述如何通过定置管理提高工作环境整理能力。

3. 请结合本节课所学内容,制定一个提高工作效率的计划。

八、课后反思及拓展延伸课后反思:本节课学生对5S管理的实践应用有了更深入的了解,通过案例分析和实践练习,学生能够掌握定置管理的方法和技巧,并能够运用到实际工作生活中。

同时,学生也认识到通过5S管理提高工作效率的重要性。

拓展延伸:学生可以进一步学习5S管理的其他相关内容,如6S、7S等,深入了解5S管理的原理和方法。

同时,学生也可以尝试将5S管理运用到其他领域,如学习、生活等,提高自身的工作效率和生活质量。

5S实战培训教材(PPT 57页)

5S实战培训教材(PPT 57页)
5S实战(shízhàn)培训教 材(PPT 57页)
2021/11/8
第一页,共55页。
第一章、5S活动(huó dòng)简介
5S来源 *5S来源于日本的一种家庭方式,针对地、物
提出了整理、整理2个S。企业将其引进外 部管理运作,逐渐添加其他3个S,构成了 如今的5S。日本官方(guānfāng)传达已有 200年了。
整理(zhěnglǐ) 的作用

劣 • 空间的糜费 • 零件或产品因过时而不能 运用,构成资金(zījīn)糜 费
• 场地狭窄,物品不时移动 的工时糜费
• 管理非必需品的场地和人 力糜费
• 库存管理及清点时间的糜 费
• 存在平安隐患
• 可以使现场无杂物,行道迟 滞,增大作业空间面积,提 高效率
• 添加碰撞,保证消费平安, 提高质量质量
• 4.物料:零部件、半成品、成品、样品等
• (文件柜)
2021/11/8
第十八页,共55页。
红牌作战实施(shíshī)要点〔续 〕
• 判定红牌基准(jīzhǔn):参照〝真正需求和确实不要判别基准 (jīzhǔn)〞
• 红牌格式:
• 1.白色,用可贴贴纸或普通白色纸张均可
• 2.尺寸依据详细状况制定,可制定大小大小两款备选
2021/11/8
第九页,共55页。
整理(zhěnglǐ)(空间的糜费)
含义(há nyì)
将必需物品(wùpǐn)与非必需物品(wùpǐn)区分开,在岗位上只放置必需物品(wùpǐn)
假设您的任务岗 位上堆满了物品 ,招致您的必需 物品无处摆放,
怎样办?
目的
滕出空间
防止误用
2021/11/8
第十页,共55页。
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·把留下来的必要的东西依规定 的位置分门别类排列好
·明确数量,进行有效的标识
目的: ·工作场所一目了然 ·消除找寻物品的时间 ·整整齐齐的工作环境 ·消除过多的积压物品
创造一个让人对对错一目了然, 有约束及自我提升作用的工作环 境
整顿
• 为了容易查找、使用必要的,确定保管地点和数量之 后摆放,标识。
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将必要物品与非必要物品分开, 在岗位上只放置必要物品
腾出空间 防止混用
* 整理不是改进,简单的把物 品进行罗列不是整理。
* 重要的是虽然可惜,但是扔 掉。
整理实施要领: · 对自己的工作场所(范围)全面检查,包括 看得到和看不到的 · 制定「要」和「不要」的判别基准 · 将不要物品清除出工作场所 · 对需要的物品调查使用频度,决定日常用 量及放置位置 · 制订废弃物处理方法
※ 可用品只放置在指定场所,不用品登记放置在保管场所,以便当时可以取回并按照 处理流程迅速进行处置
2)区分层次基准(例)
类 别 使用频度 处理方法
备注
每小时
放工作台上或随身携带
必要物品 每天
现场存放(工作台附近)
每周
现场存放
每月
仓库存储
三个月
仓库存储
定期检查
半年
仓库存储
定期检查
非必要 一年 物品 两年
5
实施5S的好处...
• 对于个人而言:
– 提供您创造性地改善您工作岗位的机会; – 使您的工作环境更舒适; – 使您的工作更方便; – 使您的工作更安全; – 使您更容易和周围的同事交流; – ...
6
实施5S的好处...
• 对于企业而言:
– 零次品 -- 提高产品质量; – 零浪费 -- 降低成本; – 零“耽误” -- 提高交付可靠性; – 零事故--提高安全性 – 零停机--提高设备利用率 – 零抱怨-提高信心和信任
不必要品
不用品 用不到的,可以丢弃或变卖返回资金的
○ 物品的种类: 材料(零件), 成品, 设备, 模具, 工具, 工具箱,桌子, 作业台,材料箱, 台车,消耗 品等
○ 不必要, 不急用品例 - 次品, 破损品, 过期物品 - 不能修理的物品 - 误发零件, 器具, 模具等 - 超过必要量的物品 - 其他工程使用的物品
– 数量是否过多
• 处置方式: – 就近放在工作区域 – 丢弃 – 放在仓库
– 多余部分或是丢弃 或是放在仓库
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不要物—桌子或柜子内
• 破旧的书籍、报纸或过期的刊物 • 老旧无用的报表、帐本 • 损耗的工具、余料、样品 • 已经损坏的文具 • 磨损的钻头、丝攻、磨刀石、锯条 • 精度已经恶化的游标卡尺、塞尺、量规等计测
① 容易知道 (定点, 定容, 定量) ② 容易拿取 ③ 容易放回
* 整顿不是漂亮地罗列东西, 这不是整顿而是陈列。
整顿的“3定原则” 定点、定容、定量
定点:放在哪里合适 定容:用什么容器、颜色 定量:规定合适的数量
1) 机械设备 ※ 机械设备名称列表的标识
• 工厂变得愈加拥挤 – 箱子、 料架、杂物等堆积成山,阻碍 员工交流 – 浪费时间寻找零件和工具 – 过多的现场物品隐藏了其他生产问题 – 不需要的零件和设备使得正常生产变 得困难 – 对于问题解决的响应慢 – ……
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场地合理化
空间就是时间! 时间就是空间!
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2S-定义
什么是整顿?
40
整顿
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5s 的定义
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5s起源
• 5S源于日本的一种家庭管理方式﹐针对事物提出了
整理、整顿2个S﹒ 20世纪中期,日本丰田企业将其引进公司内部管理运
作,并随着企业管理需求及水准的提升,后来增加3个S,形 成了企业广泛推行的5S活动。
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• 广义概念:5s是基于所有人都参与基础上的一 种管理方法。
• 狭义概念:
仓库存储(封存) 仓库存储(封存)
定期检查 定期检查
未 有用 仓库存储
定期检查
使用频率高定 低无与用否才变是卖/要废弃用与不用的判定定期基清准理!
不能用
废弃/变卖
立刻废弃
整理不是简单的丢弃,而是科学的利用空间
如何区别“需要和不需要”
• 区别“需要”和“不 要”的原则:
– 是否有用
– 是否经方法
三流企业
垃圾到处都是,没有人捡起来
二流企业
每个人自觉维护环境整洁,没人乱扔垃圾
别人扔的垃圾由专人捡
5s有序所具有的优点
标准化的推进者
安全
时间管理 质量
轻松愉快的工作环境
5S
客户良好印象
视觉控制
成本节约
4
5S做不好的六种浪费
• 库存 • 运输 • 等待 • 动作 • 不必要的过程 • 次品
✓ 1S-整理 SEIRI
✓ 2S-整顿SEITON ✓ 3S-清扫SEISO ✓ 4S-清洁SEIKETSU ✓ 5s-素养SHITSUKE
这五项内容在日文的
罗马发音中,均以 “S”为开头,故称
为5s
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整理
整顿
不要物 必要
不方 便
方便
清扫
干 不干 净净
不遵 守
遵守
清洁
坏习 惯
好习 惯
素养
什么是整理?
仪器 • 不穿的旧工装、脏破手套等
不要物—地板上的
• 废纸、灰尘、杂物、烟蒂 • 油渍、污迹、旧划线 • 各种报废设备、工装夹具、模具 • 破垫板、纸箱、抹布、破篮框 • 呆料、过期样品或不合格材料 • 残缺不全、无法修复的破桌烂椅
不要物—墙壁上
• 蜘蛛网、脚印、脏污痕迹 • 过期海报、板报、揭示的图表 • 无用的提案箱、卡片箱、挂架 • 过时的挂历、残缺破旧的标语 • 损坏的或走时不准的时钟 • 不规范的各种手写标识、编号或字迹
整理的流程
分类 归类 制定基准 判断要与不要 处理
整理的要点
在于制定可行、有效、合 理的处理基准
(1)“要与不要”的判断基准 (2)“明确场所”的基准 (3)“废弃处理”的方法
1) 可用品, 不急用品, 不用品的区分
区分
作用

可用品 现在的生产活动(作业)需要时使用的
必要品 (必要品) 物品
偶尔使用,使用频率小,是现场保 不急用品 管场所不可缺少的物品
不要物—吊着的
• 工作台上过期的或残缺破烂的作业指示书 • 已停止使用的配线管、临时拉的线 • 无法使用的坏吊扇、曾经固定物品的铁丝 • 不能使用的手工夹具 • 更改前的部门牌 • 高度参差不齐的各种标识牌 • 过时的、不分场合的宣传条幅、标语
现场改善案例



2、设备变化



可以避免的问题
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