“讲究文明、树立新风、保护环境、健康生活”活动方案

“讲究文明、树立新风、爱护环境、健康生活”活动方案

……公司各科室：

为认真贯彻落实……公司“十三五”发展规划，加快推进“美丽〃幸福〃和谐”新南方建设，共同打造宜业宜居环境，按照集团公司的统一安排和部署，决定从2015年11月15日起，在……公司范围内广泛开展“讲究文明、树立新风、爱护环境、健康生活”活动，为确保活动顺利开展并取得良好成效，相关工作要求如下：

一、指导思想

以“……”为指导思想，按照集团公司关于开展“讲究文明、树立新风、爱护环境、健康生活”活动的统一安排，进一步转变工作作风，自觉加强自身要求，围绕“环境清洁、生态优美、文明礼貌、风清气正、健康向上”目标，集中力量开展清洁卫生、爱护环境、文明礼节、健康生活等活动，积极打造“美丽〃幸福〃和谐”新南方。

二、目标要求

（一）讲究文明，树立新风。在公司内部广泛开展文明礼貌学习，注重礼仪礼节，积极营造新风气、新气象。个人言行举止谦恭大方、不卑不亢。接人待物、迎来送往要做到热情主动、细致周到，同事间要相互尊重、相互配合、相互沟通，主动问候。加强思想引导，弘扬正能量传递，自觉遵守道德规范，营造社会文明新风。

（二）爱护环境，健康生活。公司环境卫生得到有效整治，生产区、办公区、生活区、公共区等场所整洁美丽，并形成长效机制，公司面貌焕然一新。积极培育健康向上的生活方式，广泛开展如体育运动、户外运动、团队拓展训练等一系列既能愉悦身心，又能陶冶情操的活动。进一步完善公司基础设施建设，加快推进公司“硬化、美化、亮化、绿化”工程建设，规范厂区道路通行，逐步完善各类标识标牌。努力将公司打造成“规范规矩、环境整洁、生态美丽、健康积极”的……形象。

三、组织保障

（一）为加强对活动的领导，确保相关工作有力有序有效推进，铜业公司成立活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，……任办公室主任工作人员从各科室抽调。各科室主要负责人作为本科室本次活动第一责任人。办公室主要负责活动的组织指导、综合协调和检查考核。

四、主要任务

（一）讲究文明，树立新风。一是各科室要认真抓好各层级学习公司文件精神，加强宣传教育，在公司内部营造浓厚的学习氛围；二是邀请讲师到公司进行礼仪知识培训，不断丰富员工的知识面和提高业务水平；三是完善公司制度和工作流程，加强学习培训和考核。

（二）爱护环境，健康生活。一是清理公司各区域卫生，不留死角；二是开展“地上垃圾顺手捡”集中行动，全面清理公司生产、工程和生活废弃物，同时视情况安排集体劳动，培养全员爱护环境意识；三是积极开展各类主题活动日，如“环卫知识宣传日”、“全员植树日”等健康知识讲座，不断提高员工的环境卫生健康意识；四是积极开展适当的文体活动，丰富员工业余生活；五是制定严厉的环境卫生管理规定，严禁乱丢垃圾、随地吐痰、办公室内禁烟，违者重罚；六是继续加大公司绿化种植，全力打造园林式工厂。

（三）落实主体责任，抓好监督执行。以科室为单位与公司签订《卫生、绿化和公共设施目标管理责任状》，做到任务明确，责任明晰，加强工作执行考核监督。

五、活动安排

（一）宣传发动阶段（2015年12月5日至12月15日）。各科室要积极宣传，统一思想，集思广益，不断丰富和完善活动内容和形式。

（二）全面推进阶段（2015年12月16日至31日）。各科室层层明确活动范围、任务、时间和标准，落实责任主体，落实工作分工，落实奖惩措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。广泛组织全员参与，形成上下互动、人人动手的良好氛围。

（三）巩固提升阶段（2016年1月至9月）。继续监督工期较长、尚未完成的整治项目。适时对活动实施的项目和内容进行“回头看”，进一步整改活动存在的问题，巩固活动成果，完善长效运行机制，巩固提升整治成效。

（四）验收总结阶段（2016年9月至11月）。由活动领导小组办公室组织验收考评，总结推广各科室行之有效的好经验、好做法。验收考评结果作为科室领导班子绩效考评重要依据。对活动开展好、成绩显著的，给予奖励表彰；对活动开展不力、验收不达标的，追究相关负责人责任。

……公司

2015年12月5日