安全技术管理办法
实验室技术安全管理办法
实验室技术安全管理办法第一章总则第一条实验室是开展实验教学、科学研究和技术开发的重要场所。
为了确保学校教学、科研工作的顺利进行，避免财产损失和人身伤害，保护环境，根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等法律、法规的规定，结合学校实际情况，特制定本办法。
第二条各院（部）要切实加强对实验室技术安全工作的领导，制定实验室技术安全管理制度，指定各实验室技术安全管理责任人，落实技术安全防范措施。
第三条各院（部）要定期组织实验人员进行安全知识学习，坚持“安全第一，预防为主”和“谁主管，谁负责”的原则，做好技术安全防范工作。
第二章电器设备安全管理第四条使用动力电时，应先检查电源开关、电路及用电设备，确认其状态完好，方可接通电源。
第五条使用高压动力电时，应严格遵守安全操作规程，穿戴好绝缘胶鞋和手套，或采用安全杆操作。
第六条使用硅碳棒、硅钼棒作为发热体的电炉的两侧，均应设置安全罩，安全罩应接地良好，以防止触电事故的发生。
第七条使用电子仪器设备时，应先阅读其使用说明书，进一步了解其性能，并严格按操作规程操作。
若电器设备发生异常（如：过热、焦糊味、异常声响等）时，应立即切断电源，查明原因第八条使用易燃、易爆物品时，实验室严禁烟火，防止电火花和静电的产生。
第九条开始实验时，应先接好线路，经反复检查后再插上电源（或打开电源开关）；实验结束时必须先关掉电源开关，再拆线路。
第十条没有掌握电器安全操作规程的实验人员，不得使用该电器设备，不得擅自移动电器设施和拆修电器设备。
第十一条湿手不能接触或操作电器设备。
第十二条加热电器设备工作时，人不离岗。
当实验人员长时间离开实验室和遇到停电事故时，要切断电源开关，特别要注意切断加热电器设备的电源开关。
第十三条实验室内不应有裸露的电线头，电器设备及用电线路必须绝缘良好，灯头、插座、开关等的带电部分不能外露，严防人体触及带电部分。
第十四条导线和电器设备要保持干燥，防止受潮漏电。
安全技术管理制度(优秀10篇)
安全技术管理制度（优秀10篇）在充足活力，日益开放的今日，人们运用到制度的场合不绝增多，制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在确定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或确定的规格。
那么制度怎么拟定才略发挥它最大的作用呢？为大家细心整理了安全技术管理制度（优秀10篇），希望能够予以您一些参考与帮助。
安全技术管理制度篇一一、为加强我公司安全技术防范工程的质量管理，特订立此制度。
二、本公司的安全技术防范工程之质量管理工作由总经理直接领导，实在负责部门为工程技术部，其他部门进行搭配。
三、本公司安防工程的质量管理工作包含以下几方面：1.设计方案的质量管理；2.器材与料子的质量管理；3.工程实施的质量管理；4.系统维护及维护和修理保养的质量管理。
四、设计方案的质量管理1.设计方案的质量管理工作，由工程技术部负责实施，其他相关部门搭配。
2.设计质量保证体系：3.设计前业务人员应当提交尽可能详尽的设计委托书，使得设计人员清楚明白用户的需求、现场条件以及设计目标。
有可能的情况下，还应与设计人员一起实地考察现场，与用户深入沟通，确保设计的工程方案可以实现用户的要求。
4.设计人员必须遵奉并服从国家相关标准和法规，订立出科学合理的系统方案，必须符合建设单位的使用要求，可以实现国定相关规定的检验要求。
5.设计的方案中，选用的专业器材必须是通过公安部门检测的持有生产许可证的合格产品。
五、器材与料子的质量管理1.建立供应商档案，包含：所代物资的资质证明、合格证、检验试验报告、价格、功能、质量等有关资料并进行综合分析，分类建立供应商信息档案。
选择合格的供应商。
2.采购部必须确保采购的器材与料子符合工程需要，实现国家有关部门的要求，技防工程专用的专业器材必须选用通过公安部门检测的合格产品。
3.工程技术部必须对采购回来的器材和设备进行质量把关，对主机等关键设备必须要检查合格后才略送往工地现场调试。
4.依据设计要求和施工组织设计的规定，按质、定时、定期采购料子设备，保障按质、按量、定时供应到施工现场。
安全技术措施管理办法
安全技术措施管理办法是指一系列规范和指导企业或组织如何管理和实施安全技术措施的文件或文件集合。
它的目的是确保企业或组织在进行各类业务和活动时能够保持信息系统和信息资产的安全性，并能有效应对各类安全威胁和风险。
安全技术措施管理办法通常包括以下内容：1. 安全技术控制要求：明确了企业或组织在安全技术措施方面的基本要求，例如网络安全、物理安全、人员安全等。
2. 安全技术控制措施：列举了具体的安全技术措施，包括安全设备、安全软件、安全策略等，要求企业或组织根据实际情况进行选择和实施。
3. 安全漏洞管理：要求企业或组织建立漏洞及风险管理机制，及时发现和修复安全漏洞，防止被黑客利用。
4. 安全意识培训：要求企业或组织对员工进行安全意识培训，提高员工对安全技术措施的认识和遵守程度。
5. 安全事件响应：要求企业或组织建立安全事件响应机制，包括安全事件的报告、处置、追踪和评估等流程，及时应对和处理安全事故。
6. 安全技术措施评估：要求企业或组织定期对安全技术措施进行评估和检查，确保其有效性和适用性。
通过遵守安全技术措施管理办法，企业或组织能够更好地保护信息系统和信息资产的安全，降低安全风险，提高业务和组织的可信度和可靠性。
安全技术措施管理办法（二）第一章总则第一条为了保障企业的安全生产和信息系统的安全运行，提升企业的安全管理水平，制定本安全技术措施管理制度。
第二条本制度适用于公司内部所有人员，包括员工、合作伙伴以及访客等。
第三条具体的安全技术措施管理工作由公司的安全管理部门负责，该部门负责制定具体的安全技术措施并监督实施，有权对违反本制度的行为进行处罚。
第四条所有人员在公司内部从事工作时，都必须严格遵守本制度，采取必要的安全技术措施，确保自身和他人的安全。
第五条公司将定期进行安全技术措施管理的检查和评估，及时发现问题并进行整改。
第二章安全技术措施的管理第六条安全技术措施包括但不限于以下几个方面：（一）物理安全措施：指采取一定的物理手段，例如安装监控设备、限制出入口等，防止人员非法进入，保护企业的设施和资源。
煤矿作业规程安全技术措施管理办法（3篇）
煤矿作业规程安全技术措施管理办法是煤矿安全管理的重要文件，旨在确保煤矿作业过程中的安全，保护矿工的生命财产安全。
以下为该管理办法的内容：一、煤矿作业规程制定1. 煤矿应当根据矿情特点、作业工艺等因素制定相关作业规程，包括开、掘、采、运输、通风、排水等各个环节的作业规程。
2. 矿长及相关技术人员应对作业规程进行专门培训，确保其掌握并遵守作业规程。
3. 作业规程应当经矿长审核并向矿安监管理部门备案。
二、安全技术措施1. 煤矿应当依据作业规程制定安全技术措施，包括矿井通风、灭火、防尘、排水等措施。
2. 煤矿应建立相应的安全设施和装备，如应急疏散通道、安全防护装置等，确保矿工在作业过程中的安全。
3. 煤矿应定期进行安全技术措施的检查和评估，发现问题及时进行整改并记录。
三、管理办法1. 煤矿应当制定详细的作业管理流程，包括作业的准备、组织、实施和监督等环节。
2. 煤矿应当建立健全作业安全管理机构，明确职责分工，并配备相应的人员。
3. 煤矿应定期进行安全生产巡查和现场安全检查，发现隐患及时处理，并记录。
4. 煤矿应加强对矿工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
5. 煤矿应建立事故报告和事故调查制度，对事故原因进行深入分析，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
6. 煤矿应定期进行安全生产检查，落实安全生产责任制，对安全生产工作进行评估。
7. 煤矿应配备专业技术人员对作业过程进行监控和指导，并及时处理发现的问题。
8. 煤矿应建立安全生产考核和奖惩制度，对安全工作成绩进行表彰和奖励，对违规行为进行处罚。
9. 煤矿应定期组织安全演练，提高矿工应对突发情况的能力。
10. 煤矿应定期进行安全生产技术交流和经验分享，提高矿工的安全意识和技能。
在煤矿作业过程中，安全是第一位的原则，必须要严格遵守煤矿作业规程和其中的安全技术措施。
煤矿应加强作业管理，建立健全安全生产管理体系，确保矿工的生命财产安全，减少事故发生的可能性。
安全技术措施的管理制度（三篇）
安全技术措施的管理制度是指针对安全技术措施的制度化管理方法和流程。
在管理制度中，包括以下几个方面的内容：1. 安全技术措施的需求分析：制定明确的安全需求，包括对系统的安全性、可用性、保密性等方面的要求。
2. 安全技术措施的设计：根据需求分析的结果，设计合适的安全技术措施。
包括技术方案的设计、系统架构的设计、安全策略的设计等。
3. 安全技术措施的实施：按照设计的方案，进行实施。
包括安全技术的部署、配置、安装等。
4. 安全技术措施的运维管理：对已实施的安全技术措施进行管理和维护。
包括漏洞的修复、更新补丁、日志分析等。
5. 安全技术措施的监控与检测：建立监控系统，对安全技术措施进行实时监控与检测。
及时发现异常，采取相应的应对措施。
6. 安全技术措施的评估与改进：定期进行安全技术措施的评估和改进。
包括安全漏洞的评估、应急响应的演练等。
7. 安全技术措施的培训与宣传：对系统操作人员进行安全技术措施的培训，提高其安全意识和技能。
同时进行安全宣传，提高用户对安全技术措施的认知和重视程度。
通过建立和实施安全技术措施的管理制度，可以有效地管理和保护系统的安全，提高系统的安全性和可靠性。
安全技术措施的管理制度（二）是指对安全技术措施的实施、监督和评估过程进行规范的制度。
它是组织保障信息系统和数据安全的重要组成部分，帮助组织建立和维护适应自身安全需求的安全技术措施体系，并对其进行有效的管理和运作。
管理制度应包括以下内容：1. 安全技术措施选择和实施的程序和规范：明确定义安全技术措施的选择和实施程序，确保每个环节都能得到有效的管理和控制。
2. 安全技术设施的规划和建设要求：确定安全技术设施的规划和建设要求，包括安全技术设施的布局、配置、维护和更新等方面。
3. 安全技术设备和设施的管理制度：明确安全技术设备和设施的管理要求，包括设备和设施的分类、登记、使用管理、维护和保养等。
4. 安全技术措施的监督和评估机制：建立安全技术措施的监督和评估机制，监控技术措施的有效性和适用性，及时发现并纠正问题。
技术、质量、安全管理办法
技术、质量、安全管理办法第一篇：技术、质量、安全管理办法技术、质量、安全管理办法为保证公司总体技术、质量、安全目标实现，公司将全面落实各级技术、质量、安全管理责任制，做到从项目开工准备到工程竣工验收全过程受控，特制定以下管理制度。
一、技术管理制度项目部技术质量管理体系的领导者是项目经理，组织者是项目总工，体系人员包括施工员、质检员、安全员、资料员、试验员、测量员、材料员。
（一）施工图纸管理工程中标后，图纸的接收工作由项目部负责，依照合同文件和图纸目录核实各专业施工图纸的套数、页数，办理签收手续。
图纸接收后按照《文件资料管理程序》列入有效文件清单，由资料员负责妥善保管。
项目部应交工程部一套完整的图纸存档。
（二）图纸会审及设计变更、洽商管理图纸会审由项目总工组织，各专业人员参加。
大型工程或技术含量高、施工难度大的特殊工程的图纸会审，通知公司总工程师及工程部参加。
图纸会审纪要由项目总工负责汇总、整理，并及时送达建设、监理、设计单位签字盖章确认。
图纸会审纪要项目部至少留存两份原件，并及时传递到工程部一份原件存档。
在每个分项工程开工前，项目总工组织完成设计的澄清、修订和完善工作。
工程施工过程中产生的设计变更、工程洽商，由项目总工签字确认并负责组织按专业统一编号，建立文件清单，列入收发文登记台帐，并将当月发生的图纸变更、洽商记录原件交公司工程部一份原件存档。
项目总工应责成专人及时将设计变更的内容标注到施工图纸上，并将变更、洽商的信息传递到与变更洽商有关的所有生产、技术、经济管理人员、分包方负责人，防止出现施工、备料、结算等错误。
（三）施工组织设计（方案）管理施工组织设计是项目组织施工最重要的指导文件。
工程开工前，项目经理组织有关生产、技术人员及分包方负责人参加，根据工程设计、合同条件、现场条件对项目实施组织方案和技术方案进行全面策划、论证，参考投标时的施工组织设计重新编制科学合理、切实可行的施工组织设计。
设计图纸分批提供时，可分阶段编制施工组织设计。
安全技术管理制度(6篇)
安全技术管理制度（6篇）安全技术措施管理制度篇一1、全部建筑工程的施工组织设计（施工方案），都必需有安全技术措施；爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特别工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工2、采纳各种安全技术和工业卫生的革新和科研成果，都要经过试验、鉴定和订立相应的安全技术措施，方能使用。
3、采纳新的技术、新的设备时，必需订立相应的安全技术措施。
4、安全技术措施要有针对性，要依据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等民政部提出，防止一般化。
5、要实行安全技术措施的逐级交底制度。
6、安全技术措施必需在工程施工前编好，如有特别情况来不及编制完整时，亦必需编制单项的安全施工要求。
7、安全技术措施应针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及四周环境等，从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施。
全部安全技术措施都必需明确、实在，能引导施工。
8、编制的安全技术措施，必需经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。
经过批准的安全技术措施，不得任意修改或拒不执行，否则，发生人身事故，要追究其责任；倘若由于安全技术措施内容有问题，发生伤亡事故，要追究编制人与审批人的责任。
9、依据需要必需修改已批准的安全技术措施时，应按原编制与审批的分工与程序办理。
安全技术管理制度篇二第一条：为了掌控或除去施工生产现场的不安全因素，防止因工伤亡事故的发生，保证各项施工生产任务安全顺当地完成，依据国家及局有关规定和目前道路工程施工现场的实际情况，特订立本制度。
第二条：本制度适用于项目经理部全部部门及施工队伍。
第三条：施工xx设计或施工方案中必需有针对性的安全技术措施。
1、全部道路工程项目的施工xx设计或施工方案，必需有单项的安全技术措施。
没有安全技术措施，工程不得进行施工。
2、安全技术措施必需依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准订立。
3、安全技术措施必需全面，并具有针对性。
要依据施工工程的结构特点、施工方法、施工机具设备、作业环境、各类施工人员的素养等实际情况，明确实在地提出应实行的措施和注意事项。
安全技术措施管理办法范文（三篇）
安全技术措施管理办法范文《安全技术措施管理办法》第一章总则第一条为规范企业安全技术措施管理，提升企业安全水平，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和标准，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企事业单位，包括国有企业、私营企业、合资企业等。
第三条企业应当加强对于安全技术措施的管理，建立科学合理的安全技术措施体系，推动安全生产工作的开展。
第四条企业应当建立完善的安全技术措施管理制度，明确责任分工，落实实施。
第五条企业应当配备具备相关安全技术专业知识的人员，负责安全技术措施的研究、制定和实施。
第六条本办法的宣传、培训和执行监督由企业的安全技术管理部门负责。
第二章安全技术措施的分类与管理第七条安全技术措施分为以下几类：（一）基础设施安全技术措施：包括建筑物、电力设备、供水设备、消防设备等的安全管理；（二）生产设备安全技术措施：包括生产设备的安全操作、维护和检修；（三）化学品安全技术措施：包括化学品的存放、使用、处置等安全管理；（四）行车交通安全技术措施：包括车辆的安全操作、驾驶员的安全培训等；（五）信息安全技术措施：包括计算机网络安全、数据保护等安全管理。
第八条企业应当依据相关法律、法规和标准，制定相应的安全技术措施管理制度，并加强宣传，确保员工理解并遵守。
第九条企业应当进行定期的安全技术措施检查和评估，发现问题及时整改，并建立相关记录。
第十条企业应当加强安全技术措施的落实和执行监督，发现不符合要求的情况，及时进行纠正，并追究相关人员责任。
第三章安全技术措施的制定与执行第十一条企业应当根据自身业务和特点，制定相应的安全技术措施，并将其纳入企业的安全管理系统。
第十二条安全技术措施应当具体明确，包括具体的操作规程、应急预案、岗位责任等内容。
第十三条安全技术措施应当由具备相关安全技术专业知识的人员负责制定和实施。
第十四条企业应当将安全技术措施的制定情况向全体员工进行宣传和培训，确保员工熟悉并遵守相关要求。
安全技术操作规程管理办法
安全技术操作规程管理办法1 目的为规范员工的安全操作行为，保障员工在生产过程中的安全，特制定本办法。
2 范围本办法适用于公司管辖范围内作业场所及相关人员。
3 职责3.1 公司生产经理负责安全技术操作规程的批准。
3.2 安全监督部负责公司各生产岗位安全技术操作规程的收集、识别、修订、汇总。
3.3 技术与信息化部负责新工艺、新技术、新材料的安全操作规程的审核。
3.4 项目经理部（车间）负责组织本单位相关人员（包括相关方）学习和执行安全操作规程。
4 程序4.1 国家、行业现行安全技术操作规程，由安全监督部收集、识别、整理。
4.2 对国家、行业尚未制定的安全技术操作规程的制定。
4.2.1 新机械设备安全技术操作规程由使用单位组织专业技术人员根据相关法律法规和随机说明书进行编制,报安全监督部审核、主管领导批准。
4.2.2 对使用新工艺、新技术、新材料安全技术操作规程的，由使用单位组织专业技术人员根据相关法律法规和相关资料进行编制，报技术与信息化部审核、主管领导批准。
4.3 安全技术操作规程需要修订时，由项目部提出修订稿，报安全监督部审核、主管领导批准。
项目部对已不适用的安全技术操作规程应及时更新，由使用单位提出报公司安全监督部审批后废止。
4.4 公司安全监督部每半年、分公司每季、项目经理部每月对安全技术操作规程执行情况进行一次检查，并填写《管理体系活动记录》。
4.5 安全技术操作规程应悬挂在操作场所明显处；操作人员应熟悉本岗位的安全技术操作规程的内容，并在操作中严格遵守。
关于安全技术交底的规定1.1 基本规定1.1.1 项目必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸至班组全体作业人员。
1.1.2 安全技术交底必须与下达施工任务同时进行。
1.1.3 安全技术交底必须使每个作业人员清楚了解现场作业环境、作业特点、安全操作规程和防范避险措施。
1.1.4 安全技术交底必须履行书面签字程序，留存交底书面签字记录。
1.2 安全技术交底依据和分类1.2.1 安全技术交底依据：1 国家、地方有关安全生产的法律法规和技术标准；2 公司安全生产规章制度和安全操作规程；3 项目安全生产策划书；4 施工图纸、施工图说明文件；5 施工组织设计和专项施工方案。
安全技术标准、规范和操作规程管理制度（5篇）
安全技术标准、规范和操作规程管理制度1、有关安全生产的安全技术标准、规范和操作规程及公司内部的规程制度等，都是确保安全生产和重要文件资料，企业全员都要认真贯彻执行，并由安全科专人负责管理归档。
所有的文件资料应登记、编号保存。
项目部的文件资料由项目部安全员负责登记、编号保存。
2、安全管理科应做好文件资料的宣传、贯彻执行、收发、归档等工作，并做好收发记录，项目部安全员做好收文记录工作。
3、做好新老规范、文件的交换工作，新的法律、法规、规范、规程、规章制度出台后，旧的应上报封存或销毁，不得再使用。
4、做好规范、文件的外借工作，外借文件按规范登记，写明归还日期，以免影响他人借阅。
5、做好规范、文件的防火、防虫、防灾等的保存工作，以免损坏。
安全技术标准、规范和操作规程管理制度（2）是一种管理体系，用于规范和指导组织的安全技术标准、规范和操作规程的制定、实施、监控和改进。
该管理制度包括以下几个方面的内容：1. 安全技术标准的管理：确定安全技术标准的制定原则和程序，明确安全技术标准的分类、编号、修订、废止等管理要求。
确保安全技术标准的制定和修订符合相关法律法规和行业标准，能够满足组织的安全需求。
2. 规范的管理：明确规范的制定程序和要求，确保规范的制定符合安全技术标准和组织的实际情况。
规范管理要包括规范的分类、编号、修订、废止等管理要求，保证规范能够有效地指导组织的安全工作。
3. 操作规程的管理：制定操作规程的制定程序和要求，包括操作规程的编写、审核、发布、培训和更新等管理要求。
确保操作规程能够准确地描述工作任务的安全要求，指导操作人员按照规定的程序和方法进行工作，避免安全风险的发生。
4. 监控和改进：建立监控机制，定期对安全技术标准、规范和操作规程的执行情况进行评估和检查，发现问题及时进行整改。
同时，关注安全技术标准、规范和操作规程的变化和发展，及时修订和更新相关文件，确保其与实际工作相符合。
5. 培训和意识提升：组织培训活动，提高员工对安全技术标准、规范和操作规程的理解和应用能力，增强安全意识和安全行为。
安全技术措施管理办法范本（2篇）
安全技术措施管理办法范本一、总则为了有效保护企业的信息资产安全，维护企业业务的正常运转，确保相关数据和机密信息的保密性、完整性和可靠性，制定本安全技术措施管理办法。
本办法适用于企业内部所有部门以及涉及到信息系统的各类人员，包括但不限于技术人员、网络管理员、系统管理员等。
二、安全技术措施的基本要求1. 加强用户权限管理。
对于每个用户或系统管理员，需根据其职责和工作需要，明确合理的用户权限范围，并及时审查和更新。
2. 加强密码管理。
所有用户的登录密码应遵循一定复杂度，包括数字、字母和特殊符号，并定期进行更换。
密码的安全性需保证，严禁使用简单易猜测的密码。
3. 建立备份和恢复机制。
对于企业重要的信息资产，需要建立定期的备份机制，并确保备份数据的可靠性和安全性。
同时，需要建立恢复机制，保证在系统故障或数据丢失的情况下，能够快速恢复业务。
4. 强化防火墙和入侵检测系统。
在企业的网络边界设立防火墙，并定期进行规则的审核和更新。
同时，建立入侵检测系统，及时发现和阻止潜在的网络攻击行为。
5. 统一安装和配置安全软件。
统一选用可信赖的安全软件，并对软件进行定期更新和维护，确保系统的安全性和稳定性。
三、安全技术措施的具体实施1. 确保操作系统和应用软件的安全性。
所有操作系统和应用软件必须经过严格的安全审计和测试，并及时安装补丁和更新，以防止已知的漏洞被利用。
2. 加强网络安全管理。
监控网络流量，发现异常行为和非法访问，并及时进行处理。
限制外部网络资源的访问权限，确保内部网络的安全性。
3. 配置强大的防病毒和反恶意软件系统。
选择高效的防病毒和反恶意软件系统，并进行定期的病毒和恶意软件扫描，确保系统的安全。
4. 建立安全审计和事件响应机制。
建立安全审计日志记录和分析机制，对系统中的操作进行监控，并及时发现和处理异常行为。
对于安全事件，及时采取措施进行应对和处置。
5. 加强对外接入点的安全控制。
对于企业的外部接入点，如VPN、远程访问等，需要进行严格的安全控制和认证，以防止未经授权的访问。
安全技术交底管理办法(完整版)
安全技术交底管理办法(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）安全技术交底管理办法一、项目安全技术交底由工长或施工员负责。
二、工长或施工员必须在工人入场后开始工种作业之前对所有相关作业人员进行书面交底，每个作业者在接受交底后必须签字（加盖手印）。
三、工长或施工员在安全技术交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底（本办法附录中的安全技术交底仅供参考，如有特殊情况，应另加补充）。
四、安全技术交底完后，交到项目安全员处，由安全员负责整理归档。
五、有违反以上条款者，据其情节轻重，按《员工守则》相关条款予以处理，直至建议人事部门辞退的处分。
工人入场安全教育安全技术交底之一一、事故形成机理：“隐患”多由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合形成的，客观上一经出现事故隐患，人主观上表现不安全行为，就会立即导致伤亡事故的发生。
事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。
但是，造成“人失误”和“物故障”的这个直接原因的原因常常是管理上的缺陷，后者虽然是间接原因，但它却是背景因素，而且是事故发生的本质原因。
（摘自“建筑安全”）从事故形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故降下来，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学性；牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。
下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全操作规程。
二、一般规定：工人入场安全教育主要根据建设部“一标（JGJ59-99）三规范和国家建工总局（80）建工劳字第24号文印发的“建筑安装工人安全技术操作规程”的有关规定，结合我司一些实际情况进行的。
⒈参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。
安全技术措施管理办法
安全技术措施管理办法
是一种用来规范和管理企业或组织安全技术措施的政策和程序。
这些措施包括：网络安全、物理安全、数据安全、系统安全等多个方面。
具体的安全技术措施管理办法可以包括以下内容：
1. 安全技术保障体系建设：建立完善的安全技术保障体系，包括网络安全、数据安全、系统安全等多个方面，确保企业或组织的安全技术措施得到有效实施。
2. 安全技术措施规划与评估：制定安全技术措施规划，评估已有的安全技术措施的有效性，及时调整和改进安全技术措施。
3. 安全技术措施的实施和监控：制定具体的安全技术措施的实施方案，并进行监控，确保措施能够有效地实施，并及时发现和解决问题。
4. 安全技术培训和教育：组织安全技术培训和教育，提高员工的安全意识和安全技术水平，确保他们能够正确使用和维护安全技术措施。
5. 安全技术演练和应急响应：定期进行安全技术演练，提高应对各种安全事件和事故的能力；建立应急响应机制，能够在发生安全事件和事故时及时做出应对。
6. 安全技术措施的管理和评估：建立安全技术措施的管理制度，对各项安全技术措施进行监督和评估，确保其有效性和合规性。
7. 安全技术措施的改进和优化：定期评估现有的安全技术措施，发现问题并进行改进和优化，以适应不断变化的安全威胁和需求。
综上所述，安全技术措施管理办法是企业或组织为了保障安全而制定的一套管理措施，旨在通过规范和管理安全技术措施的实施，提高企业或组织的安全水平。
安全技术管理制度(4篇)
安全技术管理制度第一章总则第一条为了加强安全技术管理，确保公司的生产经营活动安全顺利进行，经公司董事会批准，制定本制度。
第二条本制度是公司安全技术管理体系的基础文件，是所有员工的必备依据。
第三条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第四条本制度内容包括安全技术管理的基本原则、分工和职责、安全技术措施、安全培训、事故应急预案等方面。
第五条公司各级安全技术管理人员、员工及其代表要执行本制度，并能够针对实际情况不断完善和改进。
第二章安全技术管理的基本原则第六条公司安全技术管理应遵循以下基本原则：（一）预防为主。
以预防为主要手段，通过采取各种措施，有效地预防事故的发生。
（二）综合治理。
采取多种手段和措施，从源头、过程、结果等各方面进行安全技术的综合管理。
（三）依法管理。
根据法律法规和相关标准，进行安全技术管理。
（四）全员参与。
公司所有员工都应当参与到安全技术管理中来，积极推动安全工作的开展。
（五）风险管理。
通过科学评估和风险管控，及时发现和消除各类安全隐患。
（六）持续改进。
根据实际情况，时刻关注安全风险，不断改进安全技术措施和管理机制。
第三章安全技术管理的分工和职责第七条公司安全技术管理的分工和职责如下：（一）公司董事会负责制定和审查安全技术管理制度，并对安全技术管理工作进行评估和监督。
（二）公司总经理负责制定公司安全技术管理工作计划，并组织实施。
（三）安全技术管理部门负责公司的安全技术管理工作，包括制定安全技术管理制度、组织安全技术培训、做好安全事故应急工作等。
（四）各部门负责本部门的安全技术管理工作，包括制定安全操作规程、做好安全检查和隐患排查等。
（五）员工要遵守公司的安全技术管理制度，并参与各类安全培训和会议，积极提出安全改进建议。
第四章安全技术措施第八条公司应根据实际情况，制定相关的安全技术措施，以确保生产经营活动的安全进行。
（一）生产设备安全。
对公司的生产设备进行定期维护、检修和更新，确保设备的正常运行和可靠性。
实验室技术安全管理办法
实验室技术安全管理办法第一章总则第一条为健全实验室安全工作机制，预防实验室安全事故发生，保障校园安全稳定和师生生命安全，根据《教育部办公厅关于开展加强高校实验室安全专项行动的通知》（教科信厅函〔2021〕38号）和《江苏高等学校实验室安全工作规程（试行）》（苏教科〔2019〕1号）要求，结合学校实际，制订本办法。
第二条实验室技术安全是指在教学、科研实验过程中，与实验人员及他人人身安全、资产安全和生态环境安全相关的规范操作、隐患消除和危险防范。
本办法所称“实验室”是指学校用于开展教学、科研、社会服务活动的各级各类实验、实训、实践场所。
第三条实验室技术安全管理坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求，牢固树立安全发展理念。
按照“谁使用、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，落实实验室安全责任制，把责任落实到岗、落实到人，从源头上防范化解各类实验室安全风险。
第二章管理体制和职责第四条建立学校、二级单位和实验室三级联动，各司其职的实验室技术安全管理责任体系。
学校党政主要负责人是学校实验室技术安全工作第一责任人；分管实验室工作的校领导是重要领导责任人；其他校领导在分管工作范围内对实验室技术安全工作负有支持、监督和指导职责。
实验室与设备管理处（以下简称实验室处）对全校实验室技术安全工作负有直接监管责任。
二级单位党政负责人是本单位实验室技术安全工作主要领导责任人；二级单位分管实验室工作的领导是直接领导责任人；各实验室安全责任人是所在实验室技术安全工作的直接责任人。
第五条学校成立实验室技术安全工作领导小组，由校长担任组长，分管实验室工作的校领导担任副组长。
实验室技术安全工作领导小组办公室设在实验室处，领导小组成员由实验室处、党委办公室、党委宣传部、校纪委、监察专员办公室、校长办公室、人事处、教务处、科学技术研究院（交叉应用研究院）、人文社会科学研究院、研究生院、计划财务处、后勤管理处（卫健办）、基建处、保卫处、信息化处等单位主要负责人组成。
安全技术交底管理办法
安全技术交底管理办法第一章总则第一条为确保企业安全生产管理，提高员工安全意识和技能水平，保障员工生命财产安全，制定本办法。
第二条安全技术交底是指企业通过组织开展安全技术知识和操作方法的培训、教育，向员工传授安全相关知识和技能。
第三条安全技术交底内容包括但不限于安全标准、操作规程、故障排除、事故应急处置等方面的知识和技能。
第四条安全技术交底适用于企业所有从业人员，包括员工、班组长、安全员等。
第五条企业应当建立安全技术交底管理制度、完善培训计划和安全教材，提供必要的培训设施和资源。
第二章安全技术交底的程序第六条企业应当根据工作岗位的特点和员工的实际需要，制定相关的安全技术交底计划。
第七条安全技术交底应当及时进行，确保员工在工作前了解和掌握相关的安全知识和技能。
第八条安全技术交底可以通过集中培训、现场教学、互动培训等方式进行，企业应当根据具体情况选择合适的方式。
第九条安全技术交底应当注重理论教学与实践操作相结合，培训内容应当具有实用性和操作性。
第十条安全技术交底应当由经过专业培训的教员进行，确保培训质量和效果。
第十一条安全技术交底应当进行记录，包括培训时间、地点、内容、人员名单等信息，以备查阅。
第三章安全技术交底的内容第十二条安全技术交底的内容应当包括员工工作中所需的安全知识和技能。
第十三条安全技术交底的内容应当根据工作岗位的不同，制定相应的培训内容和要求。
第十四条安全技术交底的内容应当涵盖以下方面：（一）安全标准和操作规程：向员工传授企业内部的安全标准和操作规程，包括物品存放、设备操作、紧急情况处置等方面的规定。
（二）安全设备使用方法：向员工介绍和演示使用各类安全设备的正确方法和注意事项。
（三）危险源识别和防范：向员工传授识别和防范各类危险源的方法和技巧。
（四）救生和急救知识：向员工传授正确的救生和急救知识和技能，提高员工应对紧急情况的能力。
（五）事故应急处置：向员工传授应急情况下的应对方法和处置程序，确保员工能够迅速、正确地应对事故。
安全技术管理办法(2020年版)
安全技术管理办法（2020年版）- 1 -第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司安全技术管理，明确和落实安全技术管理主体责任，防范安全生产风险，依据国家法律法规、标准规范、股份公司相关管理规定及其他安全技术管理要求，结合公司实际，制定本办法。
第二条安全技术管理包括施工组织设计管理、专项施工方案管理、临时用电组织设计管理、专项安全技术措施管理、安全施工作业票管理、安全技术交底管理、勘察设计安全技术管理等内容。
第三条本办法所称施工组织设计，是指以施工项目为对象编制的，用以指导施工的技术、经济和管理的综合性文件。
第四条本办法所称专项施工方案，是指为确保危险性较大的分部分项工程（以下简称“危大工程”）施工安全而编制的，用以指导具体安全技术措施的专项技术文件。
第五条本办法所称危大工程，是指公司承建的，在施工过程中容易导致人员群死群伤或者造成重大经济损失的分部分项工程。
危大工程及超过一定规模的危大工程范围见附件1。
第六条本办法所称安全技术文件，是指根据本办法编制- 2 -的，保障工程施工安全的作业指导文件，包含施工组织设计、专项施工方案、临时用电组织设计、专项安全技术措施、安全施工作业票等。
第七条在本办法中，建设项目分为总部直管项目和非总部直管项目。
总部直管项目是指由公司总部直接管理的项目，非总部直管项目是指由区域总部或分子公司管理的项目。
第八条本办法所称总包部，是指经公司或联合体组建并授权，为实现项目目标，由项目经理领导的项目管理组织。
第九条本办法所称施工单位，是指公司牵头中标项目的联合体内承担施工任务的单位或其法人与公司签订相关经济协议，承担施工任务的单位。
第十条本办法所称专业分包单位，是指承担合同范围内某项专业性较强的工作，并具备相应资质的单位。
第十一条本办法所称安全技术档案，是指存档备查的安全技术文件以及记录工程施工安全技术活动的相关资料。
第十二条主要依据：《中华人民共和国安全生产法》；《中华人民共和国建筑法》；《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务- 3 -院令﹝2003﹞第393号）；《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住房城乡建设部令第37号）；《住房城乡建设部办公厅关于实施<危险性较大的分部分项工程安全管理规定>有关问题的通知》（建办质〔2018〕31号）；《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》（建市﹝2016﹞93号）；《建设项目工程总承包管理规范》（GB/T 50358-2017）；《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB 50656-2011）；《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）；《建筑施工安全技术统一规范》（GB 50870-2013）；《市政工程施工组织设计规范》（GB/T 50903-2013）；《建筑施工组织设计规范》（GB/T50502-2009）；《水利水电工程施工安全管理导则》（SL721-2015）；《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）；《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）；第二章安全技术管理体系第十三条公司设立总工程师（或分管副总经理）负责- 4 -制的安全技术管理组织机构（详见附件2）。
安全技术管理制度考核办法(2篇)
安全技术管理制度考核办法1、技术员必须做好单位的一通三防等技术管理的各项基础工作，加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务，制定或完善本单位生产技术业务管理人员的职责范围，工作质量标准，并认真检查考核。
不能认真履行岗位职责的，给予技术员____元处罚。
2、建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制，实行全面质量管理和安全管理，责任到人，措施到位，对口负责，严格考核，制度制定、修订程序不规范，不具有可操作性，罚责任人____元。
3、建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度，数据库建立不完善，信息系统不齐全，罚责任人____元。
4、安全技术的制定不结合现场实际，没有做到超前性、针对性、适应性和可操作性，罚责任人____元。
5、对多家交叉作业施工的单位，要编制好施工措施，确保安全顺利，措施制定不完善，出现施工漏洞的，罚责任人____元。
6、每项措施施工前，必须进行宣传学习，要学有记录、学有签字，不宣传或职工不签字的，罚责任人每次____元。
安全技术管理制度考核办法（2）一、考核对象和内容1. 考核对象：安全技术管理制度的设计、实施和运行情况。
2. 考核内容：(1) 安全技术管理制度的完整性和适用性，包括是否完备、规章制度是否完整、符合法律法规的要求等。
(2) 安全技术管理制度的可操作性和有效性，包括制度是否易于理解、执行是否方便、对安全风险的控制效果等。
(3) 安全技术管理制度的执行情况，包括制度的宣传、培训和督促执行的情况等。
(4) 安全技术管理制度的评估和改进，包括是否建立评估机制、评估结果的处理以及制度的持续改进等。
二、考核方法和标准1. 考核方法：采取定期检查和抽查相结合的方式进行考核。
定期检查由专人负责，对安全技术管理制度进行全面检查；抽查由上级领导或专业人员进行，随机选择一些制度进行抽查。
2. 考核标准：(1) 制度的完整性和适用性：制度是否齐全、是否符合国家法律法规的要求等。
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1 目的和适用范围1.1 目的为了贯彻实施“科技兴安”的发展战略，依靠科技进步，实现公司生产过程中的危险有害因素的有效控制，为职工创造安全健康的工作环境，制定本办法。
1.2 适用范围适用于公司安全技术开发、推广与应用的管理。
2 相关文件和术语2.1 相关文件2.1.1 国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定2.1.2 国务院关于实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006～2020）》若干配套政策的通知2.1.3 国务院安全生产“十一五”规划2.2 术语2.2.1 安全技术是企业安全工作的重要组成部分，是安全生产的重要基础和技术保障，它包括现代化管理技术、职业安全防护技术和职业卫生防护技术三个方面。
2.2.2 安全技术管理指安全技术的开发、推广与应用的管理，即：安全技术情报管理、科研及其成果管理、先进技术成果推广管理、安全技术标准管理。
3 职责3.1 安全环保部负责公司安全技术的综合管理工作。
3.2 技术部负责纵向课题立项的审批，年度科研计划的审定。
3.3 公司技术、设备等相关部门负责本质安全技术开发、推广与应用的管理工作。
3.4 各单位负责相应安全技术的实施和落实，配合公司相关主管部门开发、推广与应用安全技术。
4 工作程序及管理要求4.1 安全技术情报管理4.1.1 安全技术情报管理的基本宗旨是及时掌握、推广、应用国内外安全技术先进成果和经验，为促进公司职业安全卫生防护技术水平不断提高以及为公司安全专业人员的技术素质不断提高服务。
4.1.2 公司安全环保部负责组织公司内部的安全技术情报交流活动，对外与国内各相关企业、情报网站、高等院校、科研单位横向联系，并积极发展国际交流。
4.1.3 为活跃内部学术交流活动，公司不定期组织学术论文征集和交流活动，针对公司不同时期的安全生产重点工作，举办研讨班，进行专题研讨活动。
4.1.4 为鼓励安全专业人员努力钻研业务技术，发展个人的聪明才智和技术专能为公司安全生产做出贡献，公司建立如下学术论文及研讨报告评定制度：4.1.4.1 公司安全环保部负责组织学术论文及研讨报告评定，并将内部交流或研讨的论文或报告汇编成册，各单位要积极报送调研论文。
4.1.4.2 评定不定期进行，评定范围为在公司内部学术交流会或研讨班发表的论文或报告。
4.1.4.3 从实用性、先进性出发进行评定，论文或报告分优秀、优良、一般三个等级。
4.1.5 为促进各级安全专业人员努力学习，及时掌握国内外安全工程科学技术发展状况，公司除组织参加国内的一些大型学术、情报交流外，还将不定期邀请国内外专家到公司举办各种专题讲座。
对公司安全专业人员的论文或报告，鼓励本人积极向外投稿，并组织征集向外推荐发表。
4.1.6 组织全公司安全工程技术人员，对国内外重大安全工程技术成果和动态，不定期编写专题综述或研究报告。
情报专题综述或研究报告可列为论文参加评定。
4.1.7 将收集、整理加工情报资料以及撰写论文和报告，作为评定安全工程技术人员职称的重要考核条件。
4.2 科研及其成果管理4.2.1 开展科学研究是促进公司职业安全卫生技术进步的关键，是安全技术工作的重点，各级安全管理部门都应将组织开展职业安全卫生科学研究和技术攻关，列为重要职责，切实抓好。
4.2.2 根据国家的科研方针，公司职业安全卫生科研项目分为纵向课题、横向课题与自定课题三类：纵向课题：由上级主管部门下达的，由公司独自承担或由公司配合协作参加的课题；横向课题：自定题目而公司内部力量不足，需要委托公司以外单位合作的项目；以及国内外高等院校、科研单位邀请公司参加协作并符合公司需要的项目；自定课题：由各单位或各部门根据安全生产薄弱环节，自选的攻关项目。
4.2.3 凡自定课题和横向课题，选题必须符合需要、先进与实用有效的原则：需要：必须符合公司安全生产的需要，即必须针对公司安全生产的薄弱环节；先进：课题起点要高，应以达到国内水平和接近国际水平为主攻方向；实用有效：在满足切实保障职工的安全和健康的前提下，预期取得显著经济效益和社会效益，尽量满足提高产品产量和质量、降低能耗、节约劳动力、方便维护检修等要求。
4.2.4 上级下达科研计划后，纵向课题应正式立项，由公司安全环保部负责书面报告给公司技术部审批后，即可开展工作；自定课题和横向课题由科研主要承担单位起草开题报告，由公司安全环保部审批后，正式立项，即可正式开展工作。
4.2.5 开题报告应包括：课题的来源、研究的目的意义、技术经济效果，国内外现有水平、发展趋势和推广的可能性，试验研究的内容、方法、技术关键及主要措施，进度安排、阶段目标及最终目标，试验费用及计算依据，研究条件(现有条件及必须添置的设备仪器规格型号)，负责单位、参加单位及分工，课题组成人员及分工等。
4.2.6 凡经批准正式立项并开题的纵向、横向及自定课题，由公司安全环保部汇总，报公司技术部一并列入公司当年科研计划。
4.2.7 科研项目费用来源：4.2.7.1 纵向课题所需费用，上级拨款不足部分列入公司年度科研计划开支。
4.2.7.2 自定课题、横向课题所需费用列入公司年度科研计划开支。
4.2.8 凡经批准列入计划的科研项目，课题所在单位应指定专人负责组织或配合；课题实施情况由课题负责单位与所在单位按季度提交实施进展情况小结，跨年度项目按年提交总结，报公司安全环保部。
总结或小结应包括本期进展情况、存在问题及下阶段工作安排，由公司安全环保部按半年进行考核，并纳入年度安全管理工作考核。
4.2.9 课题总结及验收：4.2.9.1 课题结束后，无论是否申请呈报上级主持鉴定，均应进行课题总结及验收。
4.2.9.2 课题研究试验总结报告由课题负责单位起草。
4.2.9.3 使用报告及经济效益、社会效益报告由使用单位负责起草。
4.3 先进技术成果推广管理4.3.1 凡上级规定应迅速组织推广的职业安全卫生方面的新技术成果，由公司安全环保部提出年度推广先进技术成果计划，在公司年度安全工作计划中作指令性计划，下达各单位实施执行；凡各单位准备推广已经经上级主持鉴定的新技术成果，由各单位提出专题报告申请立项。
4.3.2 各单位推广先进技术成果项目所需资金，凡不涉及增加固定资产的项目，由各单位生产费用开支；凡涉及增加固定资产的项目，按公司《安全技术措施管理办法》执行。
4.3.3 推广先进技术成果项目完成后，各单位应提交项目验收报告。
4.3.4 各单位申请的技术革新项目中，凡属职业安全卫生方面的项目，应经公司安全环保部审定后，报综合管理部，统一列入公司年度安全措施计划。
4.3.5 凡列入公司年度安全措施计划的项目，其实施和管理按《安全技术措施管理办法》执行。
4.4 安全技术标准管理4.4.1 安全技术标准是企业标准的主体，是切实抓好职业安全卫生工作与逐步提高职业安全卫生技术水平的重要基础。
按照国家《标准化管理条例》，安全技术标准分为国家标准、部颁标准(专业标准)和企业标准三级。
4.4.2 根据国家标准GB1.8—89《标准化工作导则职业安全卫生标准编写规定》的规定，通过贯彻执行国家标准、部颁标准，并结合公司实际适当补充制订必要的企业标准，以逐步形成完整的职业安全卫生技术标准体系，是公司职业安全卫生技术标准管理的努力方向。
GB1.8—89所规定的职业安全卫生技术标准体系包括如下内容：a）生产过程特有的危险和有害因素(来源、等级、浓度、阈限值和其他参数)；b）组织和实施生产过程的设计和计划，以及在正常工作条件和紧急情况下，对工作制度、设备操作程序、工艺过程控制和检验监测系统的要求；c）对生产厂房(含露天作业场地)和作业点的安全卫生要求；d）对设备的安全卫生要求；e）对具有危险和有害性的原材料、毛坯和半成品的使用、处理要求；f）对材料、毛坯、半成品、成品和生产剩余物料的运输(包括装卸)、贮存方面的安全卫生要求；g）对生产过程(或职业活动过程)用特殊设备的配置、作业点布局、管道布置、有潜在危险设备的分散和隔离，以及设备运动部分的启动信号的要求；h）对参加生产过程(或职业活动过程)的全体工作人员心理、生理等方面的要求及培训、考核的要求；i）对作为危险和有害因素源的剩余物料(含废料)的处理、利用和消除方法的要求；j）对采用防护措施(包括集体防护设施和个体防护用品)的要求；k）设置安全标志的要求；l）安全卫生要求的检测方法和评价方法；m）其他。
4.4.3 为全面贯彻执行国家标准和部颁标准，在年度安全工作计划中，由公司下达贯彻实施计划。
4.4.4 对国家标准和部颁标准的贯彻执行分三步进行：学习阶段：按公司分批计划要求，各单位应组织各级生产、设备管理和工程技术人员，逐条学习，并列出本单位应贯彻的条文。
对照检查阶段：应组织各级有关人员逐条对照检查，查清本单位规章需修改补充的条款，查清现场需整改的隐患。
整改阶段：按国家标准和部颁标准，修改补充本单位规章，并组织整改对照检查出来的隐患。
4.4.5 公司级职业安全卫生技术标准，由公司安全环保部组织起草；各单位职业安全卫生技术标准由各单位组织起草，单位主管领导签发，并报公司安全环保部备案。
4.5 各单位应指定专人专职或兼职负责本单位日常安全技术工作，并接受公司安全环保部的技术指导。
5 检查与考核5.1 对优秀、优良学术论文或报告，由公司颁发证书并给予一定奖励。
5.2 对职务技术成果完成人和在科技成果转化中作出突出贡献的人员，公司给予奖励。
5.3 各单位、各部门安全技术开发、推广与应用未按本办法进行的，对责任单位（部门）扣款500～1000元。