闭口法《石油产品闪点测定》游戏设计

闭口法《石油产品闪点测定》游戏设计
一、游戏背景
当前，部队中“80后”、“90后”官兵越来越多，在这两代人成长经历中大都受到过游戏的熏陶。

从小霸王、任天堂游戏机到街机，从PS游戏到《星际》、《红警》、《CS》等单机游戏以及《传奇》、《奇迹》、《魔兽》等网络游戏，无不影响着他们的娱乐、生活乃至价值观念。

随着电脑游戏的普及，我军面临玩游戏长大的官兵的现状仍然不会改变。

故以《石油产品闪点测定》为先例，开发一个基于角色和任务的航空兵场站油料保障模拟训练系统，可以因势利导，通过让官兵以不同角色进入场景，完成航空兵场站油料保障的基础训练，通过各训练的单兵任务掌握油料保障的各类业务操作，通过多角色的合作训练培养团结协作、合力制胜的意识。

二、游戏内容设计
以航空兵场站油料股（干部）战士的日常训练工作为背景，以油料保障为主线，并通过游戏关卡的形式开发一套涵盖化验员，保管员，司泵员等角色的模拟游戏训练系统。

游戏顶层设计着眼于整个航空兵场站的油料保障。

（1）游戏模式：系统提供三种训练模式，第一种是训练模式，它以引导玩家熟悉实验流程和原理为目的。

用户可以在操作当中申请帮助，或操作不当时自动提示出错，并给出标准答案。

第二种是竞赛模式，它是以一定时间内取得高分为目的。

第三种是组队模式，它允许多个玩家组队进行游戏，可分为多个阵营同时对战，让玩家建立团队协作意识。

（2）游戏流程：用户注册并登陆后，选择相应的角色，同一个用户可以在不同的模拟训练时间里选择不同的角色，但在某次游戏（训练）项目里，只能充当一个角色，选择好相应的角色后，用户应该选择该角色对应的游戏（训练）项目，用户一次可以单独进入某一个特定的游戏（训练）项目，即开展单项训练，也可以选择系统预先设置好的该角色所有项目都要过关的综合训练，即角色综合训练。

模拟训练操作，每一步都应该设置操作标准，据此得出加分标准和扣分标准，用户的操作与之对照可以计算相应分数，有些子项目之间有先后次序，此时用户应该根据系统提示，只能在上一关通过后方能闯入下一关，依此类推，最终可得一个总分。

（3）奖励机制：根据每一个用户在模拟训练中的表现，计算相应的得分，得分共分三类，一是对应某一个角色下属的游戏（训练）项目的得分，可设置一个“单项奖”。

二是对应某一个角色所有游戏（训练）项目的总得分，设置一个角色总分。

三是设置团体总分，如以团体为单位，在各角色中推荐同等数量的用户，在统一的模拟训练中每一个角色都有一个角色得分，团体中所有角色得分之和就是团体总分。

三、游戏评分规则设计
根据闭口法《石油产品闪点测定》的操作要点。

游戏各步的模拟操作评分规则如下所示。

1.读取大气压力（读得不正确扣分）
2.开通风橱（未开通风橱不得进行下面的操作）
3.确定试油（未确定试油不得进行下面的操作）
4.选择温度计（温度计选择不对扣分）
5.选择洗涤溶剂（溶剂选择不准确扣分）
6.清洗仪器，并吹干（清洗不净、未吹干扣分）
7.调节试样瓶标签后注入试样（未按规定操作扣分）
8.盖好油杯盖（未盖油杯盖扣分）
9.连接相关设备（未连接相关设备扣分）
10.打开试验火源（未打开试验火源扣分）
11.调节火焰直径（火焰直径调节为3～4mm）
12.打开电源开关（未打开不得进行下面的操作）
13.调节升温速率（5～6℃/min速率升温）
14.点火（点火不正确扣分）
15.记录温度（未记录闪点温度扣分）
16.清洗仪器，仪器归位（未清洗归位扣分）
各选手在各次游戏的模拟操作中，根据其操作的结果能获得一定的游戏积分，为了激励其参加游戏，根据游戏积分设置了一系列的荣誉等级，荣誉等级与游戏积分完全挂钩，等级和积分的算法关系，如下表所示。