如何处理工作与学习的关系

如何处理工作与学习的关系

现代化教育的目的是要培养适应社会主义建设的需要，能适应社会的发展需要，全面发展的一代新人。与时俱进便是一个现代人的必然选择，“活到老，学到老”完美的诠释了终身教育。因而我们必须具备在工作与学习、在学习中工作的素养。现就如何处理工学矛盾，提高自身素质谈谈看法：

一、要善于处理工作与学习的冲突

首先，在实践中我发现工作与学习的最大冲突在于时间与精力。

合理计划时间：计划好你的时间。每一天、每一月的时间多少是固定的，对你来说却是有弹性的。如果你能够事先计划好你的时间，学习时间是可以挤出来的。

提高时间的利用效率：运用学习技巧，提高学习效率。如果能够掌握和运用一些学习技巧来提高学习的效率和效果，就会充分有效地利用好有限的学习时间，最大程度地缓解工学矛盾。

聚沙成塔有效利用时间：养成自主学习的习惯，把学习当作每天生活的一个组成部分，利用一切闲散零碎的时间。

保持旺盛的精力。做到生活有规律，注意饮食营养，保证充足的睡眠，保持适量的运动和休息，能够以旺盛的精力投入工作和学习。

创造良好的学习环境。良好的学习环境是保证学习时精力集中，提高学习效率的重要因素之一。

其次，明确学习目的，增强学习的积极性、主动性。

成就来自内心个渴望。因此，明确自己为什么学习，学习有什么用处。学习的目的在于更新自己的知识结构，提升自身素质和工作能力，而不是为了“拿文凭”，“挣招牌”“装门面”，真正把学习作为丰富自己的知识内涵，提高自身的社会阅历，增强自身工作技能和解决各种矛盾的能力。只要抱着这样的目的，学习才会有积极性、主动性，学习才会有所收获。

相信有了明确的目标、强大的动力、合理的计划、有力的措施，定会处理好工作与学习的冲突，取得双赢。

二、工作与学习对立中有统一

哲学上认为矛盾是对立统一，可以相互转化的。其次时代的发展亦要求我们把做好工作与学习文化知识统一起来。因此，我们要寻求“两不误、两促进”方法，做到“鱼与熊掌兼得”。要把社会工作都当作一个学习的过程，所以不管是在学习上还是在工作中都要用心去做。学习的时候不要想着工作，工作的时候也不要怕浪费时间。只要把二者的效率提高，你就会发现二者完全可以协调，甚至可以互相促进。在从事社会工作过程中能不断提高个人的思想觉悟和文化素养；不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习，因为社会工作本身是一个学习锻炼的过程，是分析问题、解决问题、能力提高的过程，有利于调整自己的知识结构，求得良好的学习方法，促使自身的学习。所以只要我们在工作中做个有心人，能把自己在工作中所增长的能力应用到文化

的学习中，再把书本知识放到工作中去实践，工作不但不会影响学习，相反还会促进学习。那么如何做呢？

首先，向领导学。领导之所以是领导，是因为他必然有过人之处，一定有许多你不具备的特质。如果能随时随地向领导学习，那么我想我会在以后的工作中做事会更尽心尽力。只有这样我才会知道什么是自己应该做的，什么是自己不应该做的。反之，如果只是为了工作而学习，就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，永远是基层人员，自己永远也没有发展机会。

其次，向同事学习。每一个人身上都存在着不同的优点，这些优点一旦被你学习吸收，那么就会在很多时候对你有所帮助。同事或者在工作技术上强于你，或者在职业技能上高于你，那么，你向他学习，学习他的技术技能，学习他的工作经验，对你在工作中都能提供极大的帮助。

最后，向工作中的所有事情学习。所谓“吃一堑长一智”，世上所有的经验，都是由“事情”积累而来的。在我们的成长过程中，每经历一件事情，都是给我们提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界，而”事情”所体现出来的，就是实践。一名基层财政人员，工作就是“做事”，就是实践好国家的方针政策。基层财政事情可能较为繁琐，也会遇到各种各样的矛盾和问题。所以我想在工作中做的每一件事，都是学习和锻炼自己的机会，如果能够充分利用这些机会，在每一件事情被解决的过程中，所学得的知识与技能必然会有所增加。

总之，工作与学习对立统一。只要处理好这组关系，定会让我们在生活中取得双丰收，肩负起时代的责任！