九点领导力之激情PPT课件

要找到真我价值需要好好地认识自己，看清自己，了解自己。
只有那些让我们内心非常平和非常愿意喜欢的才是我们的真我价值，才是我 们愿意终其一生充满激情去追求的。
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培训──九点领导力──激情
激情的出发点是“自由选择”
人所拥有的任何东西都可以被剥夺，惟独人性的最后自由-即在任 何环境下采取个人态度的能力-不能被剥夺。
接的表达，真实的状 态，发自内心的开心， 达到心境的平和。
Fra Baidu bibliotek
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培训──九点领导力──激情
认识激情的几个误区
1、激情是短暂的，不能持久
真正的激情，根植于我们坚定的自信，我们内心对成功强劲的 追求和期盼。
2、激情具有破坏力，不好控制
激情不是偏执，它并不是指一时的兴奋和激动。理智的激情带 给我们无穷的力量和自信
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培训──九点领导力──激情
音乐指挥家激情体验
音乐会上的指挥通常很忘我，很投入，有时 候我们会觉得有些搞笑，但是他们的尽情演 出会让我们深受感动，产生共鸣。
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培训──九点领导力──激情
什么是激情？
激情是一种心态 是一种愿意去持续努力和付出的坚持 是一种发自内心的热爱
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成为一个怎样的人，实在是由于内心选择的结果，而非纯环境因 素使然。
自由选择就是你有权选择自己的真我价值，可以在任何时候选择 自己的心态
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培训──九点领导力──激情
激情的表现形式是“活出真我”
跟随真我价值，洒脱地活出自我，无需考虑很多，只要跟随自己的真实 想法，没有任何的压迫感。
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九点领导力——激情
认识激情的几个误区
3、激情与我无关，是管理者的事
激情是工作的灵魂，只有人人拿出自己的激情，整个团队才能 成为一个强大的战斗集体。 拿出激情，努力工作，是自己对自己负责任的表现，是一种最 基本的工作态度
4、凭什么要我有激情？
激情是关于自己的一种精神状态，激情是潜藏在精神深处的精 灵，如果你不愿意，谁也不能强迫。但是，要知道，阻碍我们 成功的，恰恰是我们自己。环境不能，工作不能，你的同事和 上司同样不能。
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培训──九点领导力──激情
我们如何充满激情？
激情源于真我价值
真我价值是一个人最本真的追求。人们如果不知道什么是自己人生中最重要 的，就容易迷失方向，并且把快乐和幸福的心态建立在物质基础上。内心冲 突常常让人活在混沌中。
只有当你找到了真我价值，并追随它时，你才会自然而然地充满激情，充满 想去不断努力的冲动。
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培训──九点领导力──激情
激情的正面价值
1、内心的轻松与快乐 2、充满自信 3、自我激励
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在你去行动或改变的过程中，你无法决定别人是否抗拒，但是你可以选 择自己对待别人抗拒的态度。
当你真正活出自我的时候，生活会很轻松自在，你也自然充满激情，发 自内心的开心，能够实现自己的真我价值!
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培训──九点领导力──激情
激情的三要素
真我价值
人
活出真我
自由选择
挖掘愿景
活出真我是人最直
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培训九点领导力
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──之激情
1
九点领导力
可能性心态
共赢心态
感召心态 激情心态
九点 领导力
信任心态 付出心态
承诺心态
欣赏心态
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. 负责任心态
2
九点领导力
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当一个人相信他的理想后， 就会有激情，然后承诺于自 己的理想与目标，采取负责 任的积极主动态度，发自内 心的欣赏身边的一切，不断 付出，信任周围的人，有共 赢的心态，从而更有激情， 感召更多的人参与其中，创 造更多的可能性。