保安主管岗位说明书

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物业公司保安主管岗位说明书

2．协助物业经理完成本部门的工作，上传下达，下情上报；
3．负责部门考勤管理及制定每月员工排班表；
4．制定每周工作计划，月度总结，年度总结；
5．负责本部门物资的申购工作经经理审核后进行采购工作；
6.做好宿舍管理工作，合理安排员工值日，做到整齐、有序、清洁卫生、安全用电，用水；
7.做好员工服装收发管理，做到干净整洁，成本控制；
（4）保安主管岗位说明书
岗位
名称
保安主管
岗位
编号
JZ-WY-04
所属
部门
保安部
直接
上级
物业项目
直接
下级
保安领班
所辖
人数
编写
日期
可轮换岗位
客服主管，保洁主管，工程主管，案场领班，保安领班
职责概要
全面负责保安部日常管理工作，协调处理好与相关部门的沟通交流
岗
位
职
责
A
级
1．负责本部门每天工作记录与交接班工作；
C
级
13．做好消防培训工作，对小区大厦的消防，中控室的正常运转，组织员工进行消防演练，针对“三懂、三会、四提高”的讲解；
14．做好安全管理工作，对“四防”的讲解，对本小区的安全工作有针对性的部署；
15．在部门经理的领导下，做好员工军事培训、消防培训、礼仪培训、岗位培训、突发事件的培训；
16．协助物业经理做好部门员工的绩效考核工作，并将有关奖罚记录整理归档，规范员工选拔及晋升管理机制，开展优秀员工评选等工作；
B
级
8.做好每天日常的车辆收费工作并上缴财务；
9．熟知安全管理、消防管理、规章制度、岗位流程、规定；
10．与物业各部门的配合，与业主、客户之间的沟通，与地产各部门的配合使工作能够顺利完成；

保安主管岗位说明书_岗位说明书_

保安主管岗位说明书保安主管岗位保安主管是指保安部门中，负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。

保安主管1、协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施;2、协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;3、根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全;4、根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识;5、对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施;6、执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质。

7、对保安队员的岗位执勤进行检查督导;8、负责队员的月度值班表的制定和监督实施;9、完成保安经理交办的其他工作任务。

保安主管岗位要求1、具有中专以上学历，退伍军人优先;2、性格开朗，服务意识较强;3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;4、具有一定的组织和管理能力;5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;6、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能;7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。

保安主管关键技能专业能力管理培训教导独立和协同作战个人能力沟通能力判断能力学习能力保安主管升职空间保安主管→ 保安经理保安主管薪情概况应届毕业生￥3300.001年经验￥3400.002年经验￥3800.003年经验￥5100.00保安主管工作内容1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境;2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责;3、做好酒店员工的安全培训;4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生;5、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。

酒店保安部主管职位说明岗位工作职责

酒店保安部主管职位说明岗位工作职责
岗位名称：保安部主管
直接上司：总经办主任
管理对象：领班
具体职责：
1. 贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例，根据酒店的特点和实际情况，协助上级制定和实施酒店的各项安
全管理规章制度；
2. 指导和督促各部门的安全管理工作，协助各部门建立建全各项安全规章制度；
3. 及时公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件，对重大安全事故保护现场，迅速组织调查，并上报领导和公安机关；
4. 对酒店员工进行安全知识教育与安全素质考核；
5. 参与对违反酒店规章制度的员工处理；
6. 安排对酒店进行24 小时警卫巡逻，迅速、认真地调查处理工作中发现的问题；
7. 安排、检查、评估下属的工作，并组织业务培训；
8. 定期向上级领导呈报酒店内安全情况；
9. 完成上级交办的其它工作。

保安部主管岗位职责（5篇）

保安部主管岗位职责(一)职权：(1)根据部属员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处罚；有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

(2)有权调动保安、服务人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。

(3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密、完善。

(二)职责：(1)对总经理负责，负责保安部的全面工作。

(2)对饭店治安、安全保卫工作负有重要的责任。

(3)负责对部属的治安保卫部进行考勤。

负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。

(4)对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。

负责对饭店员工进行治安宣传教育。

(三)业务要求：(1)熟悉和掌握饭店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。

(2)善于策划饭店的安全保卫工作。

在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

(四)工作内容：(1)协助各个部门制定安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。

(2)对饭店员工进行法制教育、安全生产教育、遵纪守法教育。

(3)治安检查：①检查保安员履行岗位职责情况。

②检查饭店大门前及大堂的安全情况。

③检查饭店公共场所、娱乐场所、停车场的安全情况。

④检查饭店各楼层、环境的安全情况。

⑤检查要害、危险部门及部位的安全情况，尤其要注意深夜后的饭店安全检查。

(4)消防安全检查：①检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。

②检查危险部门、要害部门的消防工作是否落实。

③检查消防通道是否畅通。

④检查消防培训、消防考试的情况，消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作。

(5)亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在饭店内值班、进行督导。

(6)积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。

保安主管岗位职责内容(优秀范文16篇)

保安主管岗位职责内容（优秀范文16篇）保安主管岗位职责内容篇1一、每天上班时间下午17：30-次日上午9：30不得迟到或早退，上下班都必须到办公室签到，否则视为迟到或早退。

二、做好清场工作1、任何在18：00后带出商场的商品，均须递交出门条，出门条要求填写完整，内容清晰，并须有商家签章或负责人签字。

2、提醒商家切断各自铺位电源，如确有商家未断电的须做好记录。

并在次日上班后递交给管理办公室。

3、17：45—17：50分关闭商场路灯电源，并锁好二楼消防门和一楼后门。

4、每层楼商家全部离场后，要立即关闭本楼层商家电源，并巡视一遍确定无异常情况。

5、商家全部离场后，须将全部商场巡视一遍，如商家有易于带走的个人用品或商品未收拣，应立即电话通知办公室管理人员，并按指示处理，同时做好记录。

同时巡视厕所，确认电灯水阀全部关闭。

6、如有商家加班，须查验加班条，并对加班事由、人数、离场时间、作详细记录，如没有加班条，须由加班商家负责人在巡查记录上签字。

三、做好夜间巡查工作1、商家清场完毕，并截断所有水电后进入夜间巡查工作阶段。

2、夜间巡查实行坐班制，二人一组在门口值班，并至少每20分钟巡视一遍商场，不得离岗或睡觉。

3、夜间巡查须二人一起，巡视范围包括一、二楼所有电源、水、通道、门、外墙、厕所及其他可能存在安全隐患的地方。

4、作好巡查日记，如发现问题，立即处理并立即问保安队长和办公室管理人员报告，并按指示开展下一步处理工作。

四、配合保洁工作1、每天早晨7：30左右，保洁进场工作，保安须配合监督保洁工作，确保商家商品安全。

2、保洁进场后，保安打开通道路灯，以便保洁打扫商场，为节约用电，保洁每清扫一个区域便打开保安主管岗位职责内容篇21、负责本项目保安的日常管理，按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务，认真做好安全保卫工作。

2、负责本项目保安人员的考勤，监督和评议，上报保安人员奖罚情况，组织保安工作会议及总结工作。

保安主管岗位职务说明书

保安主管岗位职务说明书
一、岗位职责
1.负责制定和组织实施保安工作计划，合理安排保安人员的工作任务，确保安全工作有序开展；
2.负责对保安员进行日常管理和指导，包括培训、考核和奖惩措施的执行；
3.组织并指导保安员开展安全巡逻、安全检查等工作，确保安全隐患得到及时发现和处理；
4.负责处理突发安全事件和事故，做好应急处置工作，并向上级报告；
5.负责与其他部门进行安全合作，保障公司内外部安全需求；
6.完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.具有较强的组织协调能力和应变能力，有一定的领导管理经验；
2.具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导下属工作；
3.具有基本的安全防范意识和安全管理知识；
4.遵纪守法，品行端正，具备高度的责任心和保密意识；
5.具有相关专业或相关岗位工作经验者优先考虑。

三、任职资格
1.年龄：25-45周岁；
2.学历：大专及以上学历，安全管理或相关专业优先考虑；
3.有保安员从业资格证书者优先考虑；
4.有保安领导经验者优先考虑。

四、发展方向
1.熟练掌握保安管理技能，不断提高安全管理水平；
2.积极学习相关法律法规和安全知识，提升综合应对危机能力；
3.不断加强自身领导力和团队管理能力，为晋升到更高级别岗位打下基
础。

以上即是保安主管岗位的职务说明书，希望能够借此机会更好地了解该岗位的职责和要求。

安保主管岗位职责

安保主管岗位职责•相关推荐安保主管岗位职责（精选18篇）在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是店铺为大家收集的安保主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

安保主管岗位职责篇11.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。

2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。

3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。

4.负责市场内安全消防设施、设备的.日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。

5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。

6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。

7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。

8.完成上级领导交代的其他临时性工作。

安保主管岗位职责篇21.在经理领导下，全面负责本部门工作。

2.负责拟订本部门的各项规章制度，岗位职责。

3.负责制定本部门全年治安，消防培训计划，年度预算和工作总结。

4.全面掌握熟悉安保、消防监控中心动态，对下属员工进行考核、教育工作。

5.保障各种消防，监控设备及器材始终处于良好状态，通过定时检查，及时提出修理，更换或添置计划。

6.发生治安，灾害及刑事案件等紧急情况时，应立刻赶赴现场，配合有关部门做好调查，取证工作。

7.建立并保存安保工作的完整记录和档案，包括日常巡视工作记录，消防安保监控设备与器材的.使用维修和更换记录。

8.保持与上级公安，消防部门及其他执法机关良好有效的关系，以保障对本部门安保工作的协助和支持。

安保主管岗位职责篇31、酒店保安主管岗位职责1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

保安部主管岗位职责工作内容

保安部主管岗位职责工作内容(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!保安部主管岗位职责工作内容第1篇保安部主管岗位职责工作内容保安部主管职位要求1.专业资格要求:退伍军人2.普通话要求:一般3.外语水平:不限4.性格个性:性格开朗，服从意识较强，有一定的组织和管理能力5.其他要求:五官端正，身体健康，能够认同酒店的企业文化和管理模式保安部主管岗位职责/工作内容一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。

保安主管岗位说明书

岗位说明书范本
一、岗位基本情况
岗位名称
保安主管
岗位编码
所属单位
岗位定编
1
所属序号
概述
内容描述
1
安全/消防/管理
1.1在公司领导的指挥和协调下，身先士卒，保障工厂生产、工作和生活秩序；尽职尽责完成好护厂任务；
1.2做好厂区内员工的四防安全和法制宣传教育工作提高员工的安全意识和法制观念。
性别
男女不限
资格证书
安全消防岗位证书
专业知识
安全消防
专业技能
安全、消防、侦查
岗位培训要求
能力素质
具有较强的应急能力、判断与决策能力、计划与执行能力
个性特征
外向、亲和力、积极主动
其他
身高
身高不限
户籍
户籍不限
年龄
28-40岁
语言
普通话
仪表
仪表端庄
其他
无
1.3抓好治安保卫科人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况，并对所存在的问题及隐患及时加以解决整改。
1.4掌握好全厂各重点部位的安全防范，确保所辖区域无事故隐患，并定期组织消防演习。
日常事务管理
检查，纠正队员值勤中的违规行为
负责督促和检查队员的仪容仪表、着装整齐庄重和威武的精神风貌，礼貌待人。
对直接下级的任免有提名权
对直接下级的管理能力、业务水平和业绩有考核评价权
财务类
五、主要工作关系
六、工作特征
时间要求
正常工作时间，单休，偶尔加班。
工作设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音录像
工作环境
办公场所
七、任职资格

物业公司保安主管岗位职责范文（3篇）

物业公司保安主管岗位职责范文一、协调与管理工作1. 制定并执行物业公司保安工作计划和目标，并对其进行监督与评估。

2. 确保保安人员遵守公司规章制度和安全操作规程，并对其进行培训和指导。

3. 协调保安力量的调度和安排，确保保安队伍的完整性和正常运作。

4. 与其他部门保持紧密合作，协调沟通，在保安工作中提供支持和协助。

5. 针对突发事件或紧急情况，快速做出决策并采取相应措施，确保安全稳定。

二、安全监控与巡查1. 负责安排保安人员对物业园区进行安全监控和巡查，确保园区内的安全和秩序。

2. 确保监控设备的正常运行，及时处理设备故障并报修。

3. 对园区内的安全隐患进行排查和整改，及时采取措施消除安全隐患。

4. 配合警方开展安全活动，参与安全会议和培训，提高保安人员的安全意识和应急能力。

三、安全防范与风险管理1. 建立健全保安制度和流程，确保园区的安全防范措施得以执行。

2. 提升保安人员的安全意识和防范能力，组织开展安全知识培训和演练。

3. 制定应急响应预案，加强对突发事件的应对能力和处理能力。

4. 对园区内发生的安全事故进行调查和处理，及时向上级汇报。

四、协调与保障社区活动安全1. 协调保安人员参与社区活动的安全保障工作，确保活动的顺利进行。

2. 协助社区居民解决安全问题和纠纷，维护社区的和谐稳定。

3. 加强与物业公司的合作，共同维护园区的安全与整治环境。

五、保安队伍建设与培养1. 负责选拔和招聘保安人员，参与保安人员的培训和考核工作。

2. 建立健全保安队伍管理制度，激励保安队员积极性，提高整体团队素质。

3. 定期组织保安定期进行业务培训和技能提升，提高保安队员的专业水平。

六、文档和报表管理1. 负责管理和归档与保安工作相关的文档和报表，确保信息的及时准确。

2. 撰写保安工作月度和季度报告，并向公司领导进行汇报和分析。

七、其他职责1. 完成上级安排的其他工作任务和临时工作安排。

2. 随时更新并学习相关法律法规和保安管理知识，提升自身素质和能力。

安保主管岗位说明书

安保主管岗位说明书一、岗位概述1、岗位名称：安保主管2、直属上级：＿___________________________3、直属下级：＿___________________________二、岗位职责1、安全管理规划与执行11 制定和完善安保工作制度、流程和标准，确保安保工作的规范化和标准化。

111 负责组织制定安保工作计划，包括年度、季度和月度计划，并监督计划的执行情况。

112 定期评估安保工作的效果，提出改进措施和建议，不断优化安保工作流程。

2、团队管理与培训21 负责安保团队的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、考勤管理等。

211 组织安保人员的培训和演练，提高安保人员的业务水平和应急处理能力。

212 定期对安保人员进行考核和评估，激励安保人员的工作积极性和责任心。

3、安全设施管理与维护31 负责安全设施的规划、采购和安装工作，确保安全设施的齐全和有效。

311 定期检查和维护安全设施，包括监控设备、消防设备、门禁系统等，确保其正常运行。

312 建立安全设施的管理档案，记录安全设施的使用、维护和更新情况。

4、应急事件处理41 制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

411 当发生突发事件时，能够迅速组织安保人员进行处理，确保人员生命和财产安全。

412 及时向上级汇报突发事件的处理情况，并配合相关部门进行调查和处理。

5、安全监督与检查51 定期对安保工作进行监督和检查，发现问题及时整改。

511 对重点区域和关键部位进行重点监控和检查，确保安全防范措施的落实。

512 与相关部门协作，共同做好安全防范工作，及时消除安全隐患。

6、信息收集与报告61 收集和掌握与安保工作相关的信息，包括治安形势、行业动态等。

611 定期向上级汇报安保工作的进展情况和存在的问题，提出合理化建议。

612 完成上级交办的其他与安保相关的工作任务。

三、任职资格1、教育背景11 本科及以上学历，安全管理、公安管理等相关专业优先。

保安主管岗位职责(共7篇)

篇一：保安主管工作职责保安主管工作职责一、职务概述：全权负责本部的日常管理，维护商场的正常经营秩序，确保商场治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,为商场创造良好的经营环境。

二、职责范围：1.在商场经理领导下，全面负责保安部的各项管理工作。

2.了解和掌握保安队的情况,根据领导的批示和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖罚办法，制定保安部的工作计划和培训工作,并抓好实施的组织和监督工作。

3.编制保安部轮值表和考勤表，每月组织领班进行保安部奖罚考评，考评要做到公开化,公平化4.主持各类行政、业务会议。

督促、检查各项规章制度的落实，重点是岗位职责的落实情况,认真抓好保安队思想建设、作风培养和业务训练。

5.拟定执勤方案和应急方案，经常定期和不定期地检查保安队员的工作情况,按有关要求做好执行监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖罚办法.6.掌握队员思想动态,认真做好思想工作。

帮助下属正确处理工作中出现的各种问题，为部门下属解决实际问题。

7.负责处理有关保安方面的事务,重大的治安问题和事故要亲自处理,并及时向领导报告;要加强与警方联系。

8.教育培养所属领班，不断提高他们的组织指挥能力和管理水平.9.督促保安经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态。

10.熟悉和掌握商场内部的治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对商场的影响,积极主动地做好治安、消防安全保卫工作,防患于未然.11.策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。

12.积极配合公安部门调查和侦破商场内的各类案件。

13.督促保安部保安负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。

14.巡视商场范围，确保商场处于安全状态。

15.检阅保安值班日志，解决或指示处理问题。

16.督促保安部保安负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查商场各要害部位的安全情况，确保商场各要害部位的安全。

17.督导保安部保安经常检查各部门的安全防火措施.18.保持与各部门的紧密合作，主持与其他部门主管的联系及合作,以便使保安部工作的顺利开展。

保安主管的岗位职责（通用14篇）

保安主管的岗位职责（通用14篇）保安主管的篇11、指导项目安保消防监控停车场全面工作，严格遵守及实施公司的各项决策;2、协助总经理制定整体保卫，及合理设定各项目保安人员的编制;3、逐步完善治安、消防、监控、停车场各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握各项目保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范;4、制定部门各项工作流程，并监管其执行情况;5、协助对各部门人员进行招聘、培训;6、定期向物业总监汇报各项目安全、消防工作情况并提出整改报告;7、各项目如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件，应在知情后时间到达现场，负责处理、指导现场工作，关键时刻起到带头作用;8、经常检查各岗工作，零点后夜查，每两周不得少于一次;9、带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为;10、完成上级领交办的其它临时性任务。

保安主管的岗位职责篇21、确保管理处各部门工作正确操作，在按照作业指导书要求，检查管理处各班组的服务质量，对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;3、确保管理处工作的按时完成，在管理处临时计划、领导安排下，负责对管理处节点工作的效果检查、评定;保安主管的岗位职责篇31、广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作;2、每日进行巡检，确保广场消防安全;3、商管部门各项团队管理，员工安全培训，全员覆盖;4、停车场收费操作合规性检查，完成年度停车场收费指标;5、监督检查装修期间的安全管理工作，消防安全管理工作;6、完成年度消防演习方案并组织实施，撰写报告。

保安主管的岗位职责篇41、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。

保安主管职务说明书

保安主管职务说明书保安主管职务说明书一、岗位概述保安主管是负责保安队伍管理的职位，主要职责是确保企业内部安全和秩序良好，提供安全的工作环境。

该职位需要具备较强的组织管理能力和安全意识，能够高效地领导团队完成工作任务。

二、岗位职责1.指导队员履行保安巡逻、门岗执勤等日常工作职责，确保工作按照规章制度进行；2.负责制定并执行安全工作计划，制定工作标准和流程，确保安全工作的有效性；3.组织开展安全培训和演练活动，提高队员的安全意识和应急处置能力；4.协调处理突发事件和安全事故，保障人员安全和物质财产的安全；5.配合内外部安全监管部门进行安全检查，并及时整改落实；6.制定保安队伍的工作绩效评估标准，进行个人和团队的绩效考核；7.负责保安队伍的人事管理、薪酬福利、培训发展等工作；8.完成上级交给的其他临时性工作任务。

三、任职要求1.具备保安员或公安干警证书，有相关工作经验者优先；2.熟悉公司的保安管理制度、安全工作流程，具备良好的安全意识；3.具有较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地协调和指导团队工作；4.具备较强的应变能力和处理突发事件的能力，能够迅速有效地处置各类安全问题；5.具有较好的沟通能力和协调能力，能够与各部门和外部安全监管部门保持良好的合作关系；6.具备一定的电脑操作能力，能够熟练操作常用办公软件；7.具备良好的职业操守和团队合作精神，积极主动、责任心强。

四、工作环境保安主管的工作地点通常在企事业单位、宾馆酒店、写字楼等地，工作时间一般按班制排班，有时需要加班处理突发事件和安全事故。

五、晋升发展保安主管在工作中表现优异，具有良好的管理能力和安全工作经验，可以晋升为保安部门主管或保安总监，负责更大范围的安全工作。

六、其他要求1.遵守保安行业的行业规范和法律法规；2.保守企业机密和客户信息，确保信息安全；3.保持身体健康，身高165cm以上，无犯罪记录。

以上为保安主管岗位的职务说明书，希望能对应聘者有所帮助，同时也希望应聘者能在工作中不断学习和提高，为企业的安全工作做出更大的贡献。

保安部主管职务说明书

保安部主管职务说明书保安部主管是指在保安部门内负责全面管理和协调各项保安工作的职务。

主要职责包括领导和组织保安队伍，制定并执行保安工作计划，规范保安队员的行为和工作，确保保安工作的高效运行和顺利开展。

保安部主管是整个保安团队的核心，具有良好的组织能力和团队管理能力。

需要具备严谨、稳重、敬业的职业精神，以确保人员和财产的安全。

具体职责如下：1. 领导和组织保安队伍，制定并执行保安工作计划。

保安部主管负责招聘和培训保安队员，合理安排人员轮班，确保保安队伍的正常运行。

根据实际情况，制定和调整保安工作计划，确保保安工作的高效开展。

2. 监督和检查保安队员的行为和工作。

保安部主管需要对保安队员进行定期巡查和考核，确保他们遵守各项规章制度，正确履行职责。

及时发现和处理各类问题和突发事件，保证保安工作的质量和效果。

3. 维护与相关机构的良好关系。

保安部主管作为公司与外界联系的桥梁，需要与相关机构建立和维护良好的合作关系，如公安机关、消防部门等。

及时了解和掌握相关政策法规，确保保安工作符合法律法规要求。

4. 完善和提升保安管理制度。

保安部主管负责制定和完善保安管理制度，确保保安队伍按照制度规范执行工作。

同时，还需根据公司实际情况，不断提升和改进保安管理水平，确保保安工作的专业性和科学性。

5. 做好安全隐患排查和处置工作。

保安部主管需要进行全面、细致的安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患；同时，在突发事件发生时，要能够迅速组织人员处置，保障员工和财产的安全。

6. 训练和培养保安队员。

保安部主管需要定期组织保安队员进行技能培训，提高他们的自我防范能力和应急处置能力。

还要加强团队建设，提升团队的凝聚力和战斗力。

7. 进行危机管理和紧急处理。

保安部主管要做好危机管理和紧急处理工作，熟悉各类突发事件的处理流程和方法，做好相关应急预案的制定和执行工作。

总之，保安部主管是保安部门的核心人物，负责整个保安工作的组织和管理。

需要具备领导能力、组织能力、沟通能力和危机处理能力等多种综合能力，以确保保安工作的顺利进行和人员财产的安全。

岗位说明书-安保主管(队长)

岗位名称安保主管/队长所属部门安保部岗位编制 4直接上级安保部副经理关联协调人员安保部、行政部及集团及分子公司相关人员直接下属安保/特勤班长职级七级职责总述在部门负责人的领导下，负责安保部的各项日常管理工作，建立健全工作细则和奖惩办法，负责安全保卫及安全检查工作，做好消防管理及内部员工管理。

职责描述关键职责概述具体职责描述建立健全工作细则和奖惩办法建立、健全各项工作细则和奖罚办法，制定具体的安保工作计划和培训计划，并做好实施和监督。

安保管理1、负责货品、物品的日常安全管理与检查，重大活动的安全保卫实施，及时处理治安案件或消防隐患，保证日常工作和重大活动安全顺利进行；2、维护治安秩序，定期检查监控器材及防备器材，以确保安保人员和设备处于良好状态；3、负责对内部发生的安保事故、案件组织调查，提出处理意见，进行结果汇报。

重大的治安问题和事故及时汇报。

安检管理对所负责公司行政办公区、展厅或工厂等区域的安全工作进行检查、监督与指导。

消防管理负责消防管理，加强化学危险物品及其它易燃、易爆、剧毒腐蚀物品的管理，提高消防预警能力，防止火灾或其他灾害性事故的发生。

内部员工管理1、拟定执勤方案和险情应急方案，检查安保队员的工作情况，按要求做好监督、检查和考核工作，落实岗位责任制和奖罚办法；2、掌握员工的思想动态，做好思想疏导工作，帮助下属正确解决工作中出现的各种问题；3、编制安保部排班表，并对安保人员进行考核。

任职要求（最低要求）任职要求概述具体要求描述教育背景高中学历。

知识技能1、掌握安保工作流程，了解消防管理知识技能；2、掌握风险防范知识，掌握突发安全事件处理技巧；3、熟练掌握安保装置日常操作与使用；4、掌握办公软件操作。

类别岗位说明书编号MX-HR-ZZ06-002所属单位生效日期2015-10-1批准：总裁审核：人力资源中心拟定：安保部。

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保安主管岗位说明书
保安主管岗位说明书
保安主管是指保安部门中，负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。

保安主管岗位职责
1、协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施;
2、协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;
3、根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全;
4、根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识;
5、对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施;
6、执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质。

7、对保安队员的岗位执勤进行检查督导;
8、负责队员的月度值班表的制定和监督实施;
9、完成保安经理交办的其他工作任务。

保安主管岗位要求
1、具有中专以上学历，退伍军人优先;
2、性格开朗，服务意识较强;
3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;。

小区保安主管岗位职责

小区保安主管岗位职责【篇一：物业保安主管岗位职责】保安主管岗位职责保安主管岗位职责【篇二：物业保安主管岗位职责2】物业保安主管岗位职责保安主管在物业管理部经理的领导和属地公安机关指导下，负责指导和管理本公司各小区保安日常工作及突发事件的处理、其职责如下：〔一〕、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。

〔二〕、负责制定适合本辖区保安管理方法及制度。

〔三〕、组织召开保安工作会议，及时传达公司通知及管理要求。

(四)、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。

〔五〕、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群众基础。

〔六〕、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。

〔七〕、完成公司交班的其他和临时性的工作任务。

、保安部交接班管理标准作业规程目的标准保安部、消防中心各岗位交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确。

适用范围适用于本公司管辖住宅小区保安各岗位交接班工作。

职责保安主管、班长负责讲评交接班工作及注意事项。

当班班长负责讲评本班工作及交接班工作情况。

当班保安人员负责本班工作范围的管理及检查。

程序要点保安主管每月底编制下月《保安工作计划》，《保安各岗位安排计划》报主管经理审批。

接班工作程序保安人员严格遵守执行《保安人员上岗着装要求》、《管理处保安人职工作标准》；所有接班保安人员必须提前15分钟到达接班集合地点；当班班长对本班岗位进行分配并讲明工作注意事项；当班班长检查接班保安人员着装并带队进行逐个岗位交换；接岗保安必须提前5分钟到打所要接班的岗位；交接班保安互相敬礼；交接双方物品清点、交接并做好交接班记录；交班人员要将本班的工作情况及需要接班保安协助完成事项交待清楚；交班工作程序交班保安人员在交班前20分钟进行本岗位卫生清扫；交班保安要保持地面无垃圾、无灰尘、无果皮、无痰迹；交班保安人员要将物品摆放整齐；交班保安人员要将本班未完成的工作和事项要向接班保安人员交待清楚，否则追究交班保安人员责任；接班保安人员未到，本班保安人员不得离岗；交班后的工作程序当班班长在各岗位交接清楚后，统一带回指定地点；当班班长讲评本班工作情况；讲评要讲明本班优点、缺点和需要改良和调整的事项；保安门岗服务职务：保安门岗报告上级：保安班长工作范围：一、在指定位置、指定方向、跨立立岗。