试剂与校准品岗位职责

试剂耗材岗位职责

试剂耗材岗位职责一、岗位背景试剂耗材岗位是企业在试验室、科研工作中的关键岗位之一、试剂耗材重要包含各种化学试剂、生物试剂和试验用耗材。

试剂耗材岗位的职责涉及到试剂耗材的采购、管理以及库存监管等方面，对试剂耗材的供应和使用具有紧要的保障作用。

为规范试剂耗材岗位的工作行为，提高试剂耗材的管理水平，订立本规章制度。

二、岗位职责2.1 试剂耗材采购•依据试验室或科研项目的需要，及时布置试剂耗材的采购工作。

•依据企业采购流程，对供应商进行评估、选择，确保采购的试剂耗材质量和价格合理。

•建立健全试剂耗材采购档案，保证采购过程的可追溯和信息的完整性。

2.2 试剂耗材管理•对试剂耗材进行登记和分类，建立试剂耗材清单和库存档案，并进行及时更新。

•设立试剂耗材管理系统，实现对试剂耗材的自动化管理，并确保试剂耗材的安全、稳定供应。

•对试剂耗材的存储条件进行管理，确保试剂耗材保管的环境符合相关要求，防止试剂耗材失效。

•定期开展试剂耗材的盘点工作，及时更新库存信息，并对试剂耗材的使用情况进行统计和分析。

2.3 试剂耗材分发•依据试验室或科研项目的需求，及时分发试剂耗材给各个试验室或科研人员。

•订立试剂耗材领用准则和流程，确保试剂耗材的分发符合规定，并及时记录分发情况。

•对试剂耗材的分发情况进行跟踪和监控，及时掌握试剂耗材使用情况，避开挥霍和过度使用。

2.4 试剂耗材维护与更新•对试剂耗材使用期限进行监控，及时进行试剂耗材的更新和维护。

•确保试剂耗材的质量符合要求，不合格的试剂耗材及时报废，并进行相应的处理。

•定期组织试剂耗材的检查和测试工作，确保试剂耗材的有效性和可靠性。

三、管理标准3.1 岗位素养要求•具备相关化学或生物学专业知识，熟识试剂耗材的特性和使用规范。

•具备良好的沟通和协调本领，能够与供应商、试验室和科研人员保持良好的合作关系。

•具备较强的数据分析和问题解决本领，能够及时处理各类问题。

3.2 工作绩效考核•采购管理：包含采购的及时性、供应商评估和选择的准确性。

试剂与校准品岗位职责

检验科（部、室）门急诊岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
试剂与校准品管理
所属部门
检验科
岗位定员
3
直接上级
北院区检验科
直接下级
所辖人数
3
二、岗位总体描述
试剂的验收、保管及出入库记录
三、职责与工作任务
职责一
职责表述：定期查看试剂库存
工作
任务
定期查看试剂库存，设置检验试剂安全库存，发现不足时，及时补货，并根据检验科计划实施检验试剂及时送至检验科
专业资格证书
检验师及以上
其他特殊要求
六、工作特征
工作环境
较差（主要是乙肝、丙肝、戊肝、梅毒、艾滋等生物学危害）
工作时间特征
中午和晚上值班
使用工具/设备
检验科各种检验设备
备注：
工作
任务
四、工作协作关系
内部协调关系
和科内各组之间协调好值班问题，对危急值和复查标本与临床各科室沟通，突发事件及时与科主任联系沟通
外部协调关系
五、任职资格
教育水平
大专及以上
专业要求
医学检验
工作经验
从事本专业1年以上
知识要求
熟练掌握临床检验各项标准操作规程，具备一定的计算机知识
能力素质
掌握临床检验及结果的临床分析质量管理，
职责二
职责表述：试剂的分类保管
工作
任务
储藏空间实行分类分区管理，严格执行检验试剂的存储要求，做好不同种类试剂的保管工作，做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施。
职
责三Βιβλιοθήκη 职责表述：做好库房安全工作
工作
任务
做好安全工作，经常检查，易燃、易爆或有毒物品必须隔离存放，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

检验科的人员岗位职责

检验科的人员岗位职责检验科的人员岗位职责11、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。

2、在检验人员的指导下，担任试管、吸管和各种器材的消毒、清洗和干燥工作。

3、正常工作日收集病房血液标本回检验科。

4、分送检验报告单到门诊及各病区。

检验科的'人员岗位职责21、在科主任和主任检验师的.领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。

2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。

3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。

4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。

检验科的人员岗位职责31．确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的'完成。

2．根据科内计划，制定本室的工作计划，并督促贯彻执行。

3．督促本室工作人员按操作规程工作。

和主管检验师（或以上职称）一起负责质量控制，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。

4．检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况，做好本科室各种登记、统计及考勤工作。

5．组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。

改进检验方法，提高工作质量及工作效率。

6．协助科主任完成其它任务。

检验科的人员岗位职责41、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。

7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。

8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。

试剂与校准品岗位职责

检验科（部、室）门急诊岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
试剂与校准品管理
所属部门
检验科
岗位定员
3
直接上级
北院区检验科
直接下级
所辖人数
3
二、岗位总体描述
试剂的验收、保管及出入库记录
三、职责与工作任务
职责一
职责表述：定期查看试剂库存
工作
任务
定期查看试剂库存，设置检验试剂安全库存，发现不足时，及时补货，并根据检验科计划实施检验试剂及时送至检验科
职责二
职责表述：试剂的分类保管
工作
任务
储藏空间实行分类分区管理，严格执行检验试剂的存储要求，做好不同种类试剂的保管工作，做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施。
职
责
三
职责表述：做好库房安全工作
工作
任务
做好安全工作，经常检查，易燃、易爆或有毒物品必须隔离存放，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。
职责四
职责表述：
专业资格证书
检验师及以上
其他特殊要求
六、工作特征
工作环境
较差（主要是乙肝、丙肝、戊肝、梅毒、艾滋等生物学危害）
工作时间特征
中午和晚上值班
使用工具/设备
检验科各种检验设备
备注：
工作
任务
四、工作协作关系
内部协调关系
和科内各组之间协调好值班问题，对危急值和复查标本与临床各科室沟通，突发事件及时与科主任联系沟通
外部协调关系
五、任职资格
教育水平
大专及以上
专业要求
医学检验
工作经验
从事本专业1年以上
知识要求
熟练掌握临床检验各项标准操作规程，具备一定的计算机知识

校准品管理岗位职责（共3篇）

校准品管理岗位职责（共3篇）第1篇：试剂与校准品管理岗位职责试剂与校准品管理岗位职责职责：1、负责编制检验试剂、耗材购置计划。

2、负责试剂、耗材的验收、储存和保管。

3、负责确保库存试剂、耗材的质量。

4、协助药库对供应商的资质进行调查；管理员名单：科主任为第一责任人1、临检室：2、生化室：第2篇：试剂与校准品管理制度检验科试剂与校准品管理制度一、目的规范试剂和校准品的采购、储存和使用，以保证检验结果的量值准确和可溯源性，从而保证检验结果准确合法。

二、范围适用于所有检验试剂、质控品和标准品三、职责：科主任负责本实验室试剂和校准品的申请，工作人员负责验收、入库、保存、出库。

四、内容1、试剂与校准品全部符合法规规定的标准，科室上报采购计划至药库，由医院采购中心统一进行采购。

2、试剂全部符合国家标准，并获得相应的批准文号。

3、试剂与校准品管理由专人负责，负责试剂与校准品的预定、入库和盘点。

不同温度条件下的试剂、校准品和质控品，应分别存放，不得混淆。

责任人：4、发票和报账由专人负责，负责试剂与票据的核对、清点。

责任人：5、试剂与校准品入库登记清楚，出库有明细，并有登记签字。

责任人：6、不得使用过期试剂与校准品，不得使用不合格试剂与校准品。

各实验室领有的试剂与校准品应妥善保管，放置到冰箱的，应有冰箱温度监控记录，各实验室领用的试剂与校准品、质控品要有使用登记记录。

7、确保试剂库的温度波动正常并做好温度记录，温度出现异常应及时通知科主任。

8、试剂的使用（1）试剂进入实验室后，应通过室内质控监控试剂的质量。

（2）试剂的使用说明书应集中存放，对操作方法、试剂用量不得随意更改；需要更改时，必须进行对比试验，以确保改动后结果的可靠性。

（3）试剂的使用反馈：试剂使用后应填写信息反馈档案，内容包括：时间、试剂名称、生产厂家、生产批号、存在问题、填写人等，以便查找原因和及时地将试剂使用情况反映给采购人员，以备下次采购时作为参考。

岗位职责试剂与校准品管理岗位职责

岗位名称
试剂与校准品管理员职责
岗位编码
岗位类别
所属部门
**
直接上级
岗位定员
执行时间
兼职情况
岗位描述
主要职责和任务
1、试剂与校准品管理小组组长：黄秀清
2、组长协助科主任规范试剂管理过程中各个环节，并指定专人做好试剂的登记入库、出库、清点盘存、保管、报废等工作，做到账册实物相符。
3、请购试剂必须填写请购单，科主任审查签字，然后交医院设备科统一采购。
9、试剂管理小组负责定期检查试剂与校准品的出入库符合情况，发现使用中存在问题的及时查找原因，向科室主任反馈并协同解决。
修订信息
********修订；
6、更换试剂品牌应向科主任书面说明理由并填写《医院拟购卫生材料试用评价表》，由科主任签署意见后报设备科，经招标、论证择优选用。
7、?组长要做好试剂的申购计划、使用和保存工购或置换，以保证日常工作。
8、各专业组组长负责清点试剂与校准品，库存不足的及时申请补充，过期失效的及时清理。
4、组长要按实际用量，以保证检验质量和节约开支为原则，有计划地请购试剂，以免造成试剂的无故浪费。?
5、验收试剂时，通知设备库房管理人员共同验货，须核对规格、批号、数量，批准文号。发现试剂盒破损、试剂溢出及过期试剂一律给予退回。验收符合后验收人须在送货清单上签字，在科内试剂管理系统进行登记入库，按月集中将发票交设备科会计复审。

试剂耗材岗位职责

试剂耗材岗位职责1. 岗位背景试剂耗材岗位是企业职能部门中不行或缺的一环。

该岗位负责试剂和耗材的采购、管理、发放以及相关记录的维护。

为确保岗位工作的高效和规范，特订立本规章制度，对试剂耗材岗位的职责进行明确。

2. 岗位职责2.1 试剂采购•负责订立试剂采购计划，依据试验室需求，订立采购数量、品牌、规格等相关要求。

•定期与供应商进行洽谈、比价，依据公司的采购规定选择合适的供应商，并确保采购的试剂符合质量标准。

•依照采购流程，与供应商签订合同，并及时跟踪并催赶发货。

•负责试剂的验收工作，确保试剂质量符合要求，并及时入库。

2.2 试剂管理•负责试剂库房的日常管理工作，包含试剂的分类储存、合理摆放、库存盘点等。

•调拨试剂给相关部门或个人使用，确保发放准确及时，同时记录发放情况。

•依据试剂使用情况，及时进行补货，并调整库存量，以保持合理的库存水平。

•对试剂的有效期进行跟踪管理，确保试剂在有效期内使用，并提前进行替换和处理过期试剂。

•建立试剂使用记录，包含试剂名称、用途、数量等，以便后期追溯和库存盘点。

2.3 耗材管理•负责耗材采购工作，与相关部门进行沟通，订立采购计划，并进行耗材的品牌、规格、数量等确实定。

•定期与供应商进行洽谈、比价，选择合适的供应商，并确保采购的耗材质量符合标准。

•跟踪供应商发货情况，确保耗材定时到达，并记录入库。

•对库存耗材进行定期盘点，确保库存准确无误。

•调拨耗材给各部门或个人使用，确保发放准确及时，并记录使用情况。

3. 管理标准•岗位人员应具备相关的专业知识和技能，熟识仪器设备的试剂和耗材需求，了解采购流程和供应商管理。

•岗位人员应遵守公司的采购规定，依照采购流程执行工作，并与供应商建立良好的合作关系。

•岗位人员应保持试剂库房的乾净和安全，定期检查试剂的储存条件，确保试剂不受污染和损坏。

•岗位人员应及时更新试剂和耗材的有效期，并依照规定进行替换和处理过期试剂。

•岗位人员应保持耗材库存的准确和充分，及时补货，以免影响工作进度。

检验科岗位职责

检验科岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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化验室岗位职务说明书

化验室岗位职务说明书化验室岗位职务说明书一、岗位职责：1.完成检验样品的制备工作，包括样品收集、样品分析前的处理等工作；2.执行各类样品的化学检验、生物检验等，并按照检验方案进行严格操作；3.负责化验仪器设备的操作与维护，及时处理设备故障；4.制订并完善化验工作的相关操作规程和流程，并组织实施；5.负责检验结果的录入、统计分析，及时编制报告，并向上级进行汇报；6.协助上级制订检验方案，参与技术研究和新方法新技术的开发工作；7.负责化验室的安全管理工作，确保工作环境的安全与卫生；8.负责检验设备、试剂、标准品等管理，做好库存管理与记录。

二、任职资格：1.本科及以上学历，化学、生物、药学等相关专业；2.熟悉各种化验方法及仪器设备的操作与维护；3.具备较强的数据分析与统计能力，熟练运用相关软件；4.具备一定的组织协调能力和团队协作意识；5.具备较强的责任心和细致的工作作风；6.具备良好的沟通能力和表达能力。

三、工作条件：1.工作时间为标准8小时制，根据工作需要可能需要进行加班；2.工作环境较为密闭，需要穿戴相应的工作服和防护用品；3.需要长时间站立或坐立在化验台前进行工作；4.有一定的身体承受能力，能够适应长时间细致的工作内容；5.具备良好的职业素养，严守机密性和商业机密。

四、职业发展：1.初级化验员：完成基本的化验工作，并逐步熟悉各种化验方法和仪器设备的操作与维护；2.中级化验员：能够独立完成一定范围的化验工作，并参与技术研究和新方法新技术的开发；3.高级化验员：具备较强的数据分析与统计能力，能够主导并参与较复杂项目的化验工作；4.化验室主管：负责化验室的日常管理工作，组织开展化验工作并加强质量控制；5.技术专家：在特定领域具备较高的技术水平，能够为团队提供技术指导和技术支持；6.研究员：具备较深入的学术研究和创新能力，从事新方法新技术的研究与开发。

以上是化验室岗位的职务说明书，通过对该岗位职责和任职资格的描述，使应聘者能够全面了解该岗位的工作内容和要求，具备相关技能和素质的人员将能够胜任该岗位，并有机会在职业发展中取得较高的成就。

试剂与校准品岗位使命4.doc

试剂与校准品岗位职责4检验科（部、室）门急诊岗位说明书一、基本信息岗位名称岗位定员直接下级试剂与校准品管理3所属部门直接上级所辖人数检验科北院区检验科3二、岗位总体描述试剂的验收、保管及出入库记录三、职责与工作任务职责表述：定期查看试剂库存定期查看试剂库存，设置检验试剂安全库存，发现不足时，及时补货，并职根据检验科计划实施检验试剂及时送至检验科责工作一任务职责表述：试剂的分类保管储藏空间实行分类分区管理，严格执行检验试剂的存储要求，做好不同种职类试剂的保管工作，做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施。

责工作二任务职责表述：做好库房安全工作做好安全工作，经常检查，易燃、易爆或有毒物品必须隔离存放，做好仓职库的防火、防爆、防盗工作。

责工作三任务职责表述：职责工作四任务四、工作协作关系内部协调关系和科内各组之间协调好值班问题，对危急值和复查标本与临床各科室沟通，突发事件及时与科主任联系沟通外部协调关系五、任职资格教育水平大专及以上专业要求医学检验工作经验从事本专业 1 年以上知识要求熟练掌握临床检验各项标准操作规程，具备一定的计算机知识能力素质掌握临床检验及结果的临床分析质量管理，专业资格证书检验师及以上其他特殊要求六、工作特征工作环境较差（主要是乙肝、丙肝、戊肝、梅毒、艾滋等生物学危害）工作时间特征中午和晚上值班使用工具/ 设备检验科各种检验设备备注：试卷保密室管理规章制度1试卷保密工作领导小组组长：王大军副组长：罗其伟周盛成员：镇政府纪检人员、派出所干警、试卷保管人员、门卫试卷保密室管理制度1.保密室在启用前须经当地保密部门检验合格后方能启用。

2.保密室须具有防盗、防火、防潮、防鼠功能，加装防盗门、窗，采用严密的保卫措施。

3.保密室必须具有分工具体、责任明确的岗位职责。

4.保密室使用期间，实行24小时值班制度，任何情况值班现场不得少于两人。

5.保密室门锁和试卷柜锁要做到两人分开保管，开启时要两人同时在场才可开启，两人中应有一名为保密室负责人。

实验室试剂耗材岗位职责任职要求

实验室试剂耗材岗位职责任职要求实验室试剂耗材岗位职责岗位职责:1.负责实验室试剂耗材的采购,协助实验室同事建立耗材台帐,耗材盘点,分门规类,填写耗材使用记录。

2.跟进采购的试剂耗材,处理异常及系统录入3.熟悉和掌握市场行情,根据公司的物资需求,选定价格合理,货物质量可靠,信誉好,服务优质的供应商,货比三家,择优采购,建立长期合作关系4.建立一套登记、使用、采购的管理制度,认真落实。

5.进行采购商务谈判及供应商管理考核,定期对供应商进行品质、交期、价格、服务、信用等指标的综合评估,6.采购合同、发票、单据等与法务及财务的对接工作。

7.及领导安排的直接物料的采购工作。

任职要求:1. 大学本科及以上学历, 工科及理科背景,,熟悉实验室管理及采购流程者优先2. 二年以上采购工作经验,有过供应商认证、管理、招投标及评审工作、间接物料采购优先;3. 沟通与影响力:良好的沟通能力、判断力、人际理解力。

4.具备独立进行开发供应商、采购能力者尤佳。

岗位职责:1.负责实验室试剂耗材的采购,协助实验室同事建立耗材台帐,耗材盘点,分门规类,填写耗材使用记录。

2.跟进采购的试剂耗材,处理异常及系统录入3.熟悉和掌握市场行情,根据公司的物资需求,选定价格合理,货物质量可靠,信誉好,服务优质的供应商,货比三家,择优采购,建立长期合作关系4.建立一套登记、使用、采购的管理制度,认真落实。

5.进行采购商务谈判及供应商管理考核,定期对供应商进行品质、交期、价格、服务、信用等指标的综合评估,6.采购合同、发票、单据等与法务及财务的对接工作。

7.及领导安排的直接物料的采购工作。

任职要求:1. 大学本科及以上学历, 工科及理科背景,,熟悉实验室管理及采购流程者优先2. 二年以上采购工作经验,有过供应商认证、管理、招投标及评审工作、间接物料采购优先;3. 沟通与影响力:良好的沟通能力、判断力、人际理解力。

4.具备独立进行开发供应商、采购能力者尤佳。

【岗位职责】--试剂与校准品管理岗位职责

6、更换试剂品牌应向科主任书面说明理由并填写《医院拟购卫生材料试用评价表》，由科主任签署意见后报设备科，经招标、论证择优选用。
7、组长要做好试剂的申购计划、使用和保存工作，每月底要检查库存试剂，防止变质、过期和浪费，并及时申购或置换，以保证日常工作。
8、各专业组组长负责清点试剂与校准品，库存不足的及时申请补充，过期失效的及时清理。
岗位名称
试剂与校准品管理员职责
岗位编码
岗位类别
所属部门
**
直接上级
岗位定员
执行时间
兼职情况
岗位描述
主要职责和任务
1、试剂与校准品管理小组组长：黄秀清
2、组长协助科主任规范试剂管理过程中各个环节，并指定专人做好试剂的登记入库、出库、清点盘存、保管、报废等工作，做到账册实物相符。
3、请购试剂必须填写请购单，科主任审查签字，然后交医院设备科统一采购。
4、组长要按实际用量，以保证检验质量和节约开支为原则，有计划地请购试剂，以免造成试剂的无故浪费。
5、验收试剂时，通知设备库房管理人员共同验货，须核对规格、批号、数量，批准文号。发现试剂盒破损、试剂溢出及过期试剂一律给予退回。验收符合后验收人须在送货清单上签字，在科内试剂管理系统进行登记入库，按月集中将发票交设备科会计复审。
9、试剂管理小组负责定期检查试剂与校准品的出入库符合情况，发现使用中存在问题的及时查找原因，向科室主任反馈并协同解决。
修订信息
********Байду номын сангаас订；

检验科试剂与校准品管理员岗位职责

检验科试剂与校准品管理员岗位职责篇一：检验科试剂与校准品管理制度检验科试剂与校准品管理制度1.执行天津市卫生局津卫药（1999）346号文件精神，严格遵守《药品管理法》及其《实施方法》的有关规定，采购前，必须向供货方索证，验证齐全的诊断试剂，方可购入。

2.凡无批准文号的诊断试剂一律不得使用。

3.凡国家列入批批检的诊断试剂，必须贴有“中国药品生物制品鉴定所鉴定合格”的防伪标签，包装盒上封口及盒底各贴一张，并有当批次国家药品生物制品鉴定所的检验报告复印件。

4.所购试剂在入库前要进行质量验收，入库后详细记帐，并进行登记，详细记录，试剂名称、批号、效期、规格、采购数量、购买日期、生产厂家、经销公司等具体内容。

5.各实验室主任负责本室所用试剂采购计划，定期核查试剂库存数量；主管负责试剂及校准品的保管及使用校准情况，做到心中有数，每月提前做出试剂采购计划，确保试剂供应。

6.定期检查库存试剂质量，并做记录。

凡过期试剂，无保存价值的试剂，经科主任批准后，予以销毁，并在帐上注销，写明销毁原因，决不使用过期试剂。

7.对试剂质量发现的问题应向供货方提出意见，详细记录质量问题的具体内容，更换新试剂，确定质量无问题后方可使用。

8.化学试剂不得盲目采购，更不允许滥用。

9.各种自行配制的试剂，必须按规定要求选择所需试剂和溶剂，严格按照操作规程配制试剂，定期更换，保持试剂的清新度。

10.检验人员必须认真阅读试剂盒说明书，熟悉各类试剂的性质、特点、使用方法，确保试剂的正确使用。

11.试剂入库要有入库登记，使用要有使用记录。

12.试剂盒按照要求分别存放室温或冰箱4~8℃储存，每天观察冰箱温度并做记录。

篇二：检验科交接班制度、检验试剂与校准品管理制度检验科交接班制度1、实行24小时值班制，当值人员应服从科主任安排，坚守岗位，履行职责，保证各项检验工作准确、及时进行。

未经科主任同意，值班人员不得擅自调换班次。

2、值班人员要做好急标本检测工作及时、快速、准确地进行检验并报告结果。

检验科各人员岗位职责

检验科各人员岗位职责一、检验科科主任职责1.检验科科主任是检验科质量与安全管理第一责任人，在院长/主管院长领导下，全面负责检验科的行政、业务、教学、科研等管理工作。

2.传达、贯彻落实医院的各种会议精神，并督促完成上级主管部门的各项指令性任务。

3.全权代表科室，做好与其他科室的协调工作。

4.制定检验科总体的业务发展和远景规划，组织实施、按期总结、持续改进。

5.负责检验科专业组设置，对人员安排、岗位授权、场地划分、设备申请等进行整体的部署和管理。

6.负责策划建立质量管理体系，抓好科室质量管理工作，保证检验质量。

7.制定人员再教育计划，定期组织全科进行业务研究。

8.组织协调检验新项目、新技术、新方法的推广应用，督促检验科工作人员积极开展科研工作。

9.检验科副主任协助主任的完成各项工作；科主任外出时，经院长或主管副院长同意，指定一名科副主任代理其职务，负责检验科全面工作。

二、检验科专业组长职责1.专业组长为本专业实验室的学科带头人，在科主任领导下，实行专业组长负责制，负责本专业的全面质量管理，科研、教学和部分的行政管理工作，定期向科主任汇报。

2.规划及落实本专业的发展计划及质量方针，制定本专业的质量手册，组织编写本专业质量控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册（包括室内质控措施和要求），经常检查执行情况，积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。

3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠正办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。

4.掌握本专业及一些特殊检验技术，解决本专业的复杂疑问问题；审签本专业检验报告。

5.经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑问病例会商，主动配合临床医疗工作。

6.负责本专业人员业务研究、继续教育和技术考核等工作。

7.放置本专业范围内进修、实人员的研究，切实做好带教工作。

8.结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法、开展新项目，提高本专业的技术水平。

化验室岗位说明书

化验室岗位说明书化验室岗位说明书岗位概述：化验室岗位是负责进行产品质量检测和分析的场所。

化验室人员需要具备专业的知识和技能，能够准确地完成各项检测任务，并提供准确的分析报告。

岗位职责：1、负责样品的采集、处理、检测和分析，并记录相关数据。

2、负责化验室仪器的使用、维护和保养，确保仪器的正常运转。

3、负责根据检测结果进行数据分析，提出质量改进建议。

4、负责化验室试剂、标准物质和实验室用品的管理和维护。

5、遵守实验室安全规定，确保实验室的安全和卫生。

岗位要求：1、专科及以上学历，化学、生物、食品等相关专业优先考虑。

2、熟悉化验室常规仪器使用和操作，具备一定的实验设计和分析能力。

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门进行良好的协作。

4、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真履行工作职责。

岗位发展：化验室岗位具有一定的专业性和技术性，是产品质量控制和质量改进的重要环节。

岗位发展方向可以是化验室主管、质量经理等质量管理岗位，也可以在实验室管理、科研等领域发展。

总之，化验室岗位是产品质量控制和质量改进的重要环节，需要具备专业的知识和技能，并能够准确地完成各项检测任务。

化验室人员需要具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与其他部门进行良好的协作，为公司的质量管理和质量改进做出贡献。

化验室岗位达标考试试题标题：化验室岗位达标考试试题一、选择题1、在实验室中，以下哪个操作是正确的？（） A. 在容器里加热固体时，试管口朝上 B. 实验完成后，将废液直接倒入下水道 C. 加热液体时，液体体积不超过容积的1/3 D. 闻气体时，将鼻子凑近瓶口2、关于滴定管的使用，以下哪项是错误的？（） A. 使用前需用标准液或待测液润洗 B. 滴定管在使用前需用待测液润洗 C. 滴定时，需将滴定管尖嘴部分的气泡排除 D. 滴定管内的溶液应定期清洗3、在化验室中，以下哪个因素最可能引起误差？（） A. 称量时样品溅出 B. 读取温度计时误差 C. 移液器使用不当 D. 记录数据时笔误二、简答题1、请简述在实验室中如何处理废弃药品。

诊断试剂研发岗位职责

诊断试剂研发岗位职责1.负责诊断试剂的研发工作。

根据公司的研发计划和项目需求，负责制定研发方案，并组织实施相关的实验和测试工作。

其中，包括对已有试剂的改进和优化，以及新试剂的设计和开发。

2.进行试剂的配方设计。

根据试剂的功能需求和应用要求，设计试剂的配方，确定试剂的成分比例和添加剂，以确保试剂的稳定性、灵敏度和准确性。

在配方设计的过程中，需要对不同的物质相互作用和反应特性进行研究和验证。

3.进行试剂的标准化和验证。

根据国家和行业相关的试剂标准，对研发的试剂进行标准化工作，确保试剂的质量和性能符合要求。

此外，还需要进行试剂的验证工作，即对试剂在实际应用场景下的性能进行测试和评估。

4.负责试剂的生产工艺的开发和优化。

与生产部门合作，对试剂的生产工艺进行研究和优化，以提高试剂的生产效率和产品质量。

在此过程中，需要结合实际生产环境和设备特点，制定适合的生产工艺并进行实际操作。

5.跟踪行业发展动态和科研前沿，进行技术研究和创新。

通过参加学术会议、阅读文献和与同行交流等途径，了解诊断试剂领域的最新研究进展和技术趋势，并将其应用于诊断试剂的研发工作中，以提高试剂性能和应用范围。

6.协助销售和市场部门进行产品推广和技术支持。

根据市场需求和客户反馈，协助销售和市场部门制定相关的推广策略和技术支持方案，并为客户提供技术指导和培训。

7.参与项目管理和团队协作。

作为团队的一员，积极参与项目管理和团队协作，与其他研发人员和相关部门紧密合作，共同完成项目目标和工作任务。

此外，作为诊断试剂研发岗位的工作人员，还需要具备良好的数据分析和解释能力，能够对试剂研究过程中产生的大量实验数据进行分析和总结，提出相应的结论和建议。

同时，还需要具备严谨的实验操作和记录能力，确保研究工作的准确性和可重复性。

总之，诊断试剂研发岗位的职责涵盖了诊断试剂研发的全过程，从试剂配方设计到生产工艺开发，再到标准化验证和技术支持，需要具备扎实的科学研究基础和团队合作能力，以推动诊断试剂领域的创新和发展。

试剂与校准品岗位职责

试剂耗材岗位职责

试剂与校准品岗位职责

最新试剂配制员岗位职责

检验科的人员岗位职责

试剂与校准品岗位职责

校准品管理岗位职责（共3篇）

岗位职责试剂与校准品管理岗位职责

试剂耗材岗位职责

检验科岗位职责

化验室岗位职务说明书

试剂与校准品岗位使命4.doc

实验室试剂耗材岗位职责任职要求

【岗位职责】--试剂与校准品管理岗位职责

检验科试剂与校准品管理员岗位职责

检验科各人员岗位职责

化验室岗位说明书

诊断试剂研发岗位职责