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2019年关于职代会工作报告5篇

2019年关于职代会工作报告5篇

2019年关于职代会工作报告5篇工作报告是提出工作部署的计划和方案,那职代会工作报告有哪些呢?以下是店铺为大家收集整理职代会工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019年关于职代会工作报告(一)各位代表:我受江东中心校第一届工会委员会和大会领导小组的委托,向大会做工会工作报告,请代表们予以审议。

江东中心校工会现有会员274人,其中退休54人。

过去的一年里,学校工会在局教育工会、学校党总支的领导下,在全体会员的共同努力下,紧紧围绕学校中心工作,认真贯彻落实《工会法》,全面履行各项职能。

在学校管理、改革和发展中发挥了积极的作用,为全面提高教育教学质量,构建文明和谐校园作出了应有的贡献。

一、工作回顾(一)加强工会自身建设,提高教职工参与民主管理学校的意识。

中心校工会充分发挥自身优势,以“创先争优”为契机,不断加强工会自身建设,真正发挥了工会作为基层组织的积极作用,有力的推动了全乡教育事业的良好发展态势。

1、**年3月,选举产生了新一届工会班子。

一年来,新一届工会班子大力维护全乡广大教职员工的权益,想方设法调动教职工的积极性。

主动配合学校党总支、行政、教务处抓好师德师风、“创先争优”和课堂教学竞赛等活动,为中心校建设一支团结、高效、进取的教师队伍奠定了良好的群众基础。

2、本学年度发展新会员148人,进一步壮大了会员队伍,使得参与民主管理学校的人数逐步增多。

3、为提高工会干部的政策理论水平和业务水平,**年选派工会副主席王永祥老师到西安考察学习。

4、党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。

每年度民主评议各校校长工作,调动了广大教职工参政议政的积极性。

(二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。

1、我校坚持和完善教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。

学校的重大决策都由教代会审议并通过相关决议。

2019年度企业职代会工作报告范文【精选】

2019年度企业职代会工作报告范文【精选】

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

也就是说职工代表大会作为企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,通常劳动者通过职工代表大会的形式来参与民主管理、与用人单位协商保护自己的合法权益.下面是整理的年度企业职代会工作报告,欢迎阅读1各位代表、同志们:本次会议的主要任务是,深入贯彻党的大精神,全面落实石油工程公司和公司工作部署,总结分公司20 年的工作,分析目前所面临的形势,安排部署20 年任务,进一步激发、挖潜全体干部员工的积极性,全面提升管理水平,充分发挥专业优势,为打造油品运输和谐稳定发展新局面而努力奋斗!现在,我向大会作工作报告,请予审议。

一、20 年工作的简要回顾20 年,对于分公司来讲,是极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革、机构重组和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力。

一年来,在公司党委、公司的正确领导下,我们以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的大精神,积极开拓市场,合理组织生产,强化内部管理,着重队伍建设,维护和谐稳定,分公司各方面工作取得了显著成效。

在这极不平凡的一年里获得了极不平凡的发展。

(一)、产值又跨新台阶。

由3100万跨升到3600多万,净增500多万元。

紧紧盯住公司下达的目标任务,凝聚干部员工的智慧和力量,群策群力、攻坚克难、顽强拼搏,是我们全面完成各项任务的重要保证。

我们自觉地把保原油拉运、保原油上产,当作政治任务来完成。

讲形势、交家底,人人感到有压力;将指标分解到单车、组室、人头,人人肩上有担子;深入现场,合理调派车辆,抓好工作落实过程中的协调性和衔接性,不让一趟任务在手中丢失。

结合季节、阶段重点工作,开展“优质高效服好务,拼搏奉献创一流”、“战高温、保配送”、“全员奋战六十天,挖潜增效八十万”等劳动竞赛活动,为有效服务油气生产,完成全年工作目标奠定坚实的基础;司机们根据生产任务,主动承担急、难、新、重、险生产任务,自行调节好出车时间,早出晚归,克服人员紧张、夏时制等困难保油品运输,受到了客户和公司一致好评;歇尽全力保证目标任务的完成。

2019年企业职代会工作报告范文5篇

2019年企业职代会工作报告范文5篇

2019年企业职代会工作报告范文5篇本文是关于2019年企业职代会工作报告范文5篇,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!2019年企业职代会工作报告范文(一)各位代表:现在,我向大会作职代会工作报告,请予审议。

一、*届*次职代会以来工作回顾*届*次职代会以来,在**厂党政的高度重视和大力支持下,**厂职代会坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的“依靠”方针和公司*届*次职代会工作总体要求,切实履行职代会各项职权,努力维护企业利益和职工权益,使**厂的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效,为建设和谐洗煤注入了新的生机和活力。

(一)职代会制度渐趋规范。

职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式,职代会工作不管内容如何改变,促进企业发展的根本作用不会变,维护职工权益的基本职能不会变。

20**年里,厂工会根据公司职代会提出的“以民主管理为主线,充分发挥职工代表大会的职能作用,进一步提高职工代表的参政议政能力”的有关要求,严格按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”这四项基本要求来界定职权、严格程序、规范运作,不断提高职代会的质量和水平,努力做到了:凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议,涉及职工切身利益的重要方案(如工资分配方案等)未经职代会审议通过的不得执行,切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处。

同时,依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,于20**年*月份成功地召开了**厂*届*次职代会。

会中,将职工关心的《责任制编制说明》、《劳动竞赛考核方案》等热点问题提交大会讨论、审议,使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到了充分发挥,从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。

(二)厂务公开实现深化。

高度重视厂务公开工作的重要性,进一步加强对厂务公开工作的领导,严格按照厂务公开的制度、程序、时间、内容和形式,加大厂务公开工作的力度,把民主管理渗透到各个方面,使厂务公开的环境、质量与水平得到全面优化和提升,实现了厂务公开工作的三个转变:制度上由一般性要求向规范化科学化发展转变;内容上由仅公开工资收入、劳动竞赛考核向公开所有涉及职工切身利益和职工群众关心的热点、难点问题的转变;方式上由注重结果公开向注重过程和程序公开转变。

2019年公司职代会工作报告范文

2019年公司职代会工作报告范文

公司职代会工作报告范文各位代表、同志们:我受公司工会第四届委员会的委托向大会作工作报告请审议第一部分工作回顾公司工会在上级工会和公司党委的领导下深入学习实践科学发展观紧密围绕企业发展大局履行工会职能激发工会工作活力和向心力增强企业凝聚力和职工队伍战斗力为公司全面实现年度生产经营目标提供了有力的支持一、激发职工创造活力组织发动广大职工服务“大干、提升”公司工会以促进企业发展为己任紧紧围绕公司“大干、提升”年度工作思路深入学习实践科学发展观团结引领广大员工深入开展群众性生产活动积极服务生产大干助推公司实力提升有效发挥了职工队伍的主力军作用工会围绕公司承建的重点工程、重点项目针对工程施工建设实际大力开展劳动竞赛公司工会在广梧高速组织开展了三个阶段的“旱季施工”劳动竞赛一分公司南二环、二分公司江肇三分公司阳阳、四分公司深汕西大修、设计开发分公司佛开等项目分别组织开展了“大干一百天”、“工程进度好、安全生产好、工程质量好、文明施工好、技术创新好”、“大干60天打好雨季攻坚战”、“国庆保畅通”等主题劳动竞赛有力地促进了项目工程建设广惠公司、一、二分公司还结合自身实际结合本单位发展中的重点和难点组织开展“高速公路养护管理”、“百万收费无差错”、“大干巧干精干”、“三手一家”、“十大岗位能手”等各具特色的劳动竞赛促进了本单位施工生产任务的顺利完成以技术创新、管理创新为重点以提升技术、提升管理为目标广泛开展群众性经济技术创新工作和合理化建议活动公司共收到创新成果62项评出群众性经济技术创新成果一等奖6项二等奖8项三等奖18项成果推广应用奖3项有效增强职工群众的创新意识、创新能力结合科学发展观学习实践活动充分发掘广大职工的潜力依靠职工的集体智慧和力量有针对性地解决了公司在生产管理中存在的一些问题推动了技术进步、提高了管理水平积极组织参与广东省劳动模范的评选组织参加湖北省“十大优秀民工”的评选活动;挖掘和树立施工项目先进管理经验大力宣传先进典型和劳模精神组织开展全国五一劳动奖章获得者黄文立、广东省劳模马宁先进事迹的学习宣传活动;弘扬在阳江海陵岛抗风救灾、九江大桥和省委珠岛桥应急抢险建设中体现出来的“善打硬仗敢于胜利”的精神充分发挥示范和导向作用营造奋发向上的氛围通过广泛深入地开展群众性生产活动有效激发了广大干部员工的工作热情和创造活力去年公司圆满地完成了九江大桥和省委珠岛桥应急抢险重建工程任务受到了省、厅和集团的高度赞扬公司先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国交通运输系统先进集体”等光荣称号;刘广云荣获“全国交通运输系统劳动模范”称号、王中文和马宁荣获“广东省五一劳动奖章”及“广东省十项工程劳动竞赛先进个人”称号、曾霞被评为“广东省用户满意服务明星”二、维护职工合法权益构建企业和谐劳动关系工会组织统筹兼顾紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题发展和谐劳动关系维护职工合法权益着力解决职工群众在劳动分配、劳动保障、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等实际问题为实现公司和谐稳定发挥了积极作用源头参与公司各项制度的制订和劳动合同签订工作推动《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的落实切实维护职工群众的劳动权益深入研究公司涉及职工收入分配的各项制度、政策和问题积极参与公司有关劳动标准的科学制定及时提出反映职工群众意愿的主张和建议最大限度为员工争取合法权益针对物业公司实施企业年金存在的实际困难工会积极组织协调倾听职工群众意见支持协助物业公司出台了《企业年金实施暂行办法》坚持以劳动保护监督责任人的身份积极组织参与劳动保护监督检查工作持续改进和提高公司劳动保护程序与安监部合作组织开展“安全生产年”活动开展应急处置演练、消防演练营造“关爱生命关注安全”舆论氛围组织参加集团举办的“安康杯安全生产知识竞赛”加强职工安全教育提高职工安全意识;广深沿江深圳段项目自行设计了以员工工作、家庭为背景的安全宣传画让员工在潜移默化中接受安全教育;加强对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督保证安全设施投入查改安全事故隐患保证了职工的安全与健康建立“早发现、早预防、早介入”的劳动关系预警机制及时了解职工群众的思想情绪和生活困难发现有不安定团结因素及时做好疏导工作化解员工思想矛盾去年工会主动解答职工关心的薪酬改革等热点和疑难问题为职工提供政策法规咨询引导员工通过合理的方式表达自己的利益诉求努力把可能发生的劳动纠纷解决在基层和萌芽状态确保劳动关系的和谐稳定如广深沿江项目线长点多施工处之间、劳务队伍之间的磨擦、矛盾时有发生项目部工会主动深入一线多方面了解情况和协调妥善处理解决了参建队伍之间的纠纷始终把送温暖、帮扶困难职工作为维护职工权益的一项重要工作来抓努力为职工办实事办好事工会非常重视省外项目职工的生活和工作一分公司和三分公司工会拨出专款为省外员工购置御寒衣物组织新年省外项目慰问活动和谈心活动妥善解决省外项目职工碰到的困难消除在外工作人员的后顾之忧“六一”儿童节来临之际二分公司工会为独生子女儿童发放写着“叔叔阿姨祝你节日快乐、学业进步”的节日慰问卡和慰问金设计开发分公司工会组织开展了以家庭为主体的“从化一天游活动”增强了父母与孩子的心里沟通和亲近促进了职工家庭和谐;三分公司工会在某职工患病期间十分关心他的病情和治疗帮助其筹借了30000元现金并送上慰问金8000元该职工不治过世后工会针对其家庭实际的困难仍想方设法给予了积极的帮扶下半年为了保护职工的身体健康工会积极了解预防甲型流感措施一分公司和广惠公司工会为职工熬煮防止甲流的中药并督促一线工会组织切实做好预防措施针对部分职工从项目部回公司办事无处留宿的问题一分公司和二分公司工会协调组织有关部门在洛溪和南浦基地改建招待所方便员工出差广州住宿增强了员工的归属感关注公司劳务协作队伍的管理建设不断改善农民工的工作条件和生活环境;加强对农民工的安全教育深化“民工夜校”建设提高他们的劳动技能和素质;加强人性化管理提升他们自尊、自强的信心组织开展向农民工捐赠衣物、送清凉、送健康等慰问活动与他们建立良好的工作合作伙伴关系退管会高度重视离退休职工工作积极主动为离退休职工创造老有所养、老有所医、老有所为的环境和条件组织离退休职工779人进行了体检对查出的病情及时进行诊断治疗分片区组织召开离退休职工座谈会、春节茶话会通报公司生产经营情况让广大离退休职工了解形势、支持发展结合企业的自身条件开展多种多样的关爱活动扎实做好离退休职工队伍稳定工作去年公司工会向离退休职工发放慰问金116万元走访、慰问长病住院、孤寡、困难离退休职工55人次、发放慰问金13万元被走访和帮扶的离退休职工深切感受到了组织的温暖工会送温暖、帮扶工作持之以恒各级工会组织共慰问困难职工、伤病职工218人次共计358000元;为困难群体发放子女助学金6人次共计17500元;为低收入员工申请生活补贴32万元;慰问民工中队共计29611元为营造和谐的发展环境发挥了积极作用三、深化公司基层民主制度建设保障职工享有更多更切实的民主权利公司工会把加强民主管理、民主监督作为保护职工和企业合法权益、落实依靠方针的一项重要工作来抓取得了明显效果把职代会作为企业民主管理的重要形式加强和提高职代会的作用和质量按规定召开职代会换届工作组织对《公司实行不计时工作制和综合计时工作制方案》和《公司薪酬管理制度》等规章制度进行认真讨论积极反馈职工意见充分发挥公司职工代表的作用促进了企业决策的科学化、民主化积极推进厂务公开工作的开展坚持把职工普遍关心的问题涉及职工切身利益的问题进行公开适时总结、推广各基层工会厂务公开的先进经验不断拓展公开的内容和范围逐步完善了厂务公开工作的组织监督机制厂务公开工作不断深入发展工会组织参加集团厂务公开工作研讨论文评比获一等奖积极开展基层单位民主管理调研活动倾听职工群众意见及时协调解决各类侵权问题以及职工的建议强化基层组织的民主管理二分公司组织开展提效督导活动并向员工发放“项目班子成员民主评议”调查问卷征集员工对本项目班子成员的意见和建议有效提升了班子建设云梧公司设立了“民主管理监督信箱”和“合理化建议箱”及时了解员工的呼声;四分公司以开展“我为企业设计未来”演讲比赛为活动载体创新方式征集员工对公司生产经营管理的合理化建议充分发挥了员工参与民主管理的作用四、发挥工会组织优势推进公司职业化团队建设公司工会按照省总工会实施“职工素质工程”的总体要求以岗位练兵、技能竞赛为主要手段强化职工技能素质的提升不断推进公司职业化团队建设向前发展先后组织开展了“收费技能比赛”、“三手一家”等群众性岗位及技术练兵活动有效提升了岗位职工的技能素质深入实施女职工建功立业、素质提升、爱心帮扶三项工程注重把维护女职工合法权益和特殊利益结合起来在女职工岗位安排、工作调动、“爱心帮扶”、“安康保障计划”等方面为女职工争取利益;鼓励和引导广大女职工在工作中学习、在学习中工作学用结合努力提升女职工自身素质为企业发展建言献策促进公司两个文明建设结合职工群众提升素质的内在要求积极推进“职工书屋”建设积极倡导职工树立终身学习的理念推动公司建立健全职工教育、培训制度五、广泛开展群众性文体文化活动营造文明和谐的企业氛围广泛开展全民健身活动各级工会组织举办了篮球赛、羽毛球赛自行车比赛等文体文化活动因地制宜力所能及地为施工一线员工建设活动场地配置运动设备完善体育活动设施为职工群众创造了良好的强身健体条件组织开展工地员工宿舍装饰比赛、生日聚会、端午包粽子比赛、电影下工地、中秋游园、编导文艺汇演等喜闻乐见的群众性文娱文化活动参加省交通集团的各项工会活动比赛丰富和活跃了职工群众的业余文化生活满足职工群众业余文化需求提高职工的精神境界和生活质量激发广大员工“大干、提升”积极性为员工团队增添了活力和凝聚力六、深入抓好自身建设有效提升公司工会工作水平工会不断深化自身建设进一步促进了工会组织作用的发挥一是加强组织建设深入贯彻《企业工会工作条例》认真开展工会工作规范化建设达标活动深化“职工之家”建设二是加强能力建设组织工会干部认真学习工会xx大精神及《劳动合同法》等相关知识进一步提升了工会干部的理论水平和业务能力三是加强内部管理从规范制度、强化管理的角度出发进一步修订完善了工会各项管理规章制度严格了财务管理制度、公物采购管理制度进一步提升了工会工作水平在总结工作成效的同时我们还清醒地看到了工作中存在的问题一是对新形势、新任务下出现的新情况、新问题研究得不够及时、深入二是当前工会工作机制与公司的跨越发展还不适应第二部分XX年工会工作部署XX年将是我省继续实施珠江三角洲地区交通基础设施一体化建设实现全省年底高速公路里程达5000公里目标的关键之年也是集团实现高速公路建设又好又快发展关键之年可以预见今年我们肩负的施工任务将十分艰巨今年工会工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观按照“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕公司第七次党代会提出的建设管理型、技术型、资金型、服务型企业发展目标以发展为第一要务以稳定为第一责任融入中心服务大局履行职能发挥作用充分调动广大员工的积极性和主观能动性坚持科学发展创建和谐企业为实现公司新一轮发展建功立业一、全面提升职工素质为公司大干提升提供智力支持高素质的职工团队是增强企业竞争力推动企业和谐建设的主体要充分利用工会平台密切配合党政大力实施职工素质工程把提高职工队伍素质作为一项经常性的任务常抓不懈全面提升职工思想道德素质坚持用科学理论武装头脑继续深入学习实践科学发展观要结合建设社会主义核心价值体系的宣传组织开展公司核心价值观和经营理念的学习教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和科学方法论把公司的核心价值观和经营理念融入到日常工作生活之中提高职工队伍适应大发展的思想理念要加强职工的形势任务、光荣传统和劳动法律法规教育深入贯彻《公民道德建设实施纲要》加强社会公德、职业道德、家庭美德建设不断提高职工的文明素质全面提升职工科技文化素质将“职工素质提升工程”与读书自学活动紧密结合起来推进“职工书屋”建设发挥“职工书屋”作用引导鼓励广大职工通过读书自学活动掌握现代科学技术知识努力提升科学技术文化和理论修养、企业管理、法律知识水平通过学习使广大职工逐步建立起适应形势发展要求的知识结构为广大职工在公司大干提升过程中创造一流的工作效率创造一流的工作业绩打下坚实的基础全面提升职工的岗位技能素质面对今年更大规模的大干形势要充分认识提高职工岗位技能对公司新一轮发展的重要性积极引导职工继续解放思想、锐意创新加大教育培训力度丰富教育培训内容创新教育培训形式搭建职工素质提升工作平台要教育广大职工以许振超为榜样以公司黄文立、马宁等劳动模范为标杆立足岗位爱岗敬业勤奋学习刻苦钻研岗位业务技能不断学习新知识掌握新本领为公司的发展提供强大的动力二、实施群众性经济技术创新加速新一轮施工建设要紧紧围绕企业中心工作把增强一线技术干部和技术工人的自主创新能力作为群众性经济技术创新活动的中心环节抓住工作重点和关键全力推进群众性经济技术创新工程凝聚广大职工的力量唱响建功立业主旋律积极推进群众性经济技术创新工程公司工会要依托公司高新技术企业、省级工程研发中心和省级企业技术中心三个技术创新平台围绕公司年度经营会议和职代会总经理工作报告提出的目标任务紧紧依靠广大职工的努力奋斗最大限度挖掘各个层面技术员工和岗位工人的创造潜力开展以技术创新、管理创新、理念创新和机制创新为重点的群众性经济技术创新活动积极探索开展合理化建议、技术革新等群众性经济技术活动的新途径、新办法健全激励机制调动积极性着力培养一批爱岗敬业、技艺精湛的高技能人才促进企业竞争力的增强深入开展全员劳动竞赛活动要进一步完善机制创新载体积极探索开展劳动竞赛的新途径深化劳务中队劳动竞赛要通过组织职工积极参加岗位练兵、技术比武等技能竞赛活动激发广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性要紧密结合我省“十项工程劳动竞赛”和当前生产施工实际充分发挥劳动竞赛机制的有效手段要在推进施工建设进度的基础上为企业经营降低成本提高生产质量效益开动脑筋把降低成本作为劳动竞赛的一个重要目标提高经营生产的质量和效益三、增强维权工作实效服务和谐企业建设工会组织要紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题坚持以人为本科学维权切实保障好、实现好、发展好广大职工的合法权益服务和谐企业建设坚持完善职工代表大会制度切实发挥职工代表的作用动员引导广大职工积极参与企业民主管理关心和支持企业改革切实维护职工参与企业民主管理权要不断建立和完善平等协商集体合同制度从源头上切实维护职工的劳动经济权益增强企业的向心力和凝聚力建立企业与职工互利、共赢、发展的和谐劳动关系深化厂务公开工作延伸厂务公开深度建立厂务公开监督检查机制切实维护职工的知情权加强安全生产知识教育增强广大职工的安全意识组织参加“安康杯”竞赛牢固树立“安全是最大效益”的思想加强劳动保护与安全生产监督检查不断改善职工的劳动卫生条件充分发挥工会组织在安全生产、劳动保护中的监督职能切实维护职工的生命健康权建立健全劳动关系协调机制把维权工作纳入规范化、制度化和法制化的轨道要通过加强对职工的形势教育增强职工的大局意识、责任意识和危机意识通过加强民主管理、畅通民意沟通渠道积极引导职工以理性合法的方式表达利益诉求维护企业稳定牢固树立为职工服务的思想深入实施送温暖工程加强对困难职工生活保障和帮扶工作加大帮扶力度拓展帮扶范围完善帮扶方式提高帮扶水平竭力当好“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”加强对女职工工作的领导发挥女工委作用组织开展有关妇女权益、身心健康等方面的活动加大对女职工合法权益和特殊利益的保护维护女职工特殊权益提高女职工业务技能和综合素质积极发挥女职工“半边天”的作用四、加强工会自身建设不断提高工会工作水平工会要适应新形势的要求必须切实加强自身建设不断提高工会组织的凝聚力和吸引力把工会真正建设成为职工群众信赖的“职工之家”进一步加强学习要大力倡导学习和调查研究的风气建设学习型工会工会干部要深入学习贯彻科学发展观努力学习业务深入基层结合工作实际加强学习不断提高自身的理论水平和业务素质进一步加强组织建设要认真贯彻落实《企业工会工作条例》建立健全工会组织认真组织开展工会活动加强工会财务管理和经审工作收好、管好、用好工会经费使有限的经费更好地为广大职工服务重视和支持工会经费审查工作充分发挥工会经费审查委员会作用进一步加强作风建设牢记工会的基本职责强化责任意识反映职工群众愿望真情关心职工群众疾苦密切同职工群众联系切实帮助职工解决实际困难清正廉洁、甘于奉献当好职工群众的贴心人要加强大政工、大团队建设探索团队建设的新途径、新方法充分发挥团队的基础作用凝聚工会组织力量做好新时期工会工作五、加强群众性文化建设打造文明祥和职工之家要充分发挥工会阵地优势运用各种有效形式教育引导广大职工为公司新的发展作出贡献要巩固“职工之家”建设成果探索研究提升“建家”成果的新路子以创新建家为载体拓展建家内容和方式积极倡导健康、文明、科学的生活方式5月份积极组织参加集团系统“十年十佳员工”的评选要从生产经营实际出发充分发挥各级工会的作用积极组织小型多样、职工喜闻乐见的文体、文化活动重点牵头组织集团乒乓球大赛组织参加集团成立十周年庆典摄影书画比赛、dv大赛等活动增强企业的凝聚力和向心力营造用环境凝聚人心的良好氛围让职工感受到工地就是家的温暖努力打造文明祥和职工之家各位代表、同志们新的目标指引我们迈向新的征程让我们在公司第七次党代会精神的指引下站在新的起点、瞄准新的目标以饱满的工作热情以创新的工作精神围绕中心凝聚人心团结带领广大职工为公司“继续大干、持续提升”作出积极的贡献为实现张焕新总经理工作报告中提出的各项目标任务和公司新一轮发展而努力奋斗。

职代会述职报告2019

职代会述职报告2019

职代会述职报告2019尊敬的主席、尊敬的各位代表:大家好!我是公司的一名普通职员,首先非常感谢能够有机会在这里向大家述职。

回顾过去一年的工作,我深感荣幸与自豪。

下面我将从我的角度,向大家汇报我的工作情况。

一、主要工作内容1. 项目管理:作为项目组的核心成员,负责项目的计划、执行和监控,积极参与团队协作,确保项目按时交付。

2. 组织培训:根据公司的需要,组织并参与内部培训活动,提升团队成员的专业素质和技能。

3. 绩效评估:参与公司内部绩效评估工作,为公司制定合理的绩效考核标准提供参考意见,确保评估结果客观公正。

4. 客户管理:与客户保持良好的沟通和联系,及时处理客户反馈,解决问题,提高客户满意度。

5. 公司文化建设:积极参与公司组织的各类文化建设活动,传承和弘扬公司的核心价值观,凝聚企业员工的向心力。

二、个人成绩与收获1. 项目管理方面,我通过严格的计划和执行,成功完成了多个项目,不仅保质保量完成了预定的目标,而且在部分项目中,还赢得了客户的高度赞扬和信任。

2. 参与并组织了多次培训活动,提高了团队成员的业务水平和团队合作能力,为公司的发展积累了人才储备。

3. 在绩效评估方面,积极参与并提供专业意见,使公司的绩效评估制度更加公正合理,为公司的人力资源管理提供了有力支持。

4. 在客户管理方面,我始终保持与客户的及时沟通和联系,及时解决客户的问题和需求,成功提升了客户满意度,为公司树立了良好的形象。

5. 通过积极参与公司文化建设活动,我个人对公司的价值观念和企业文化有了深入的了解和认同,加强了对公司的归属感和凝聚力。

三、存在的问题与改进措施虽然有一些成绩与收获,但我也深刻认识到自身的不足之处。

1. 个人能力:在项目管理方面,我虽然能够保质保量完成任务,但在项目的计划和组织上还有待提高,需要更加系统和全面的了解和掌握项目管理的理论知识。

2. 人际交往:在与客户沟通方面,我有时会因为过于注重工作而忽视和客户的沟通,需要更加注重个人与人际关系的处理,加强沟通和协商能力。

职代会工作报告(精选4篇)

职代会工作报告(精选4篇)

职代会工作报告(精选4篇)职代会篇1各位代表、同志们:本次会议的主要任务是,深入贯彻党的xx大精神,全面落实石油工程公司和公司工作部署,总结分公司2019年的工作,分析目前所面临的形势,安排部署2019年任务,进一步激发、挖潜全体干部员工的积极性,全面提升管理水平,充分发挥专业优势,为打造油品运输和谐稳定发展新局面而努力奋斗!现在,我向大会作工作报告,请予审议。

一、2019年工作的简要回顾2019,对于分公司来讲,是极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革、机构重组和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力。

一年来,在公司党委、公司的正确领导下,我们以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,积极开拓市场,合理组织生产,强化内部管理,着重队伍建设,维护和谐稳定,分公司各方面工作取得了显著成效。

在这极不平凡的一年里获得了极不平凡的发展。

(一)、产值又跨新台阶。

由3100万跨升到3600多万,净增500多万元。

紧紧盯住公司下达的目标任务,凝聚干部员工的智慧和力量,群策群力、攻坚克难、顽强拼搏,是我们全面完成各项任务的重要保证。

我们自觉地把保原油拉运、保原油上产,当作政治任务来完成。

讲形势、交家底,人人感到有压力;将指标分解到单车、组室、人头,人人肩上有担子;深入现场,合理调派车辆,抓好工作落实过程中的协调性和衔接性,不让一趟任务在手中丢失。

结合季节、阶段重点工作,开展“优质高效服好务,拼搏奉献创一流”、“战高温、保配送”、“全员奋战六十天,挖潜增效八十万”等劳动竞赛活动,为有效服务油气生产,完成全年工作目标奠定坚实的基础;司机们根据生产任务,主动承担急、难、新、重、险生产任务,自行调节好出车时间,早出晚归,克服人员紧张、夏时制等困难保油品运输,受到了客户和公司一致好评;歇尽全力保证目标任务的完成。

一年来,分公司车队组织生产突击197次,完成突击任务车辆691台次,夜间抢修车辆22台次。

最新2019职代会述职报告范本

最新2019职代会述职报告范本

最新2019职代会述职报告范本尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我有幸在这里向大家汇报过去一年的工作情况。

以下是我的述职报告:一、工作回顾1. 项目执行:在2019年度,我主要负责了X项目的管理工作,确保了项目按照既定的时间节点顺利完成。

通过与团队的紧密合作,我们成功达成了项目的关键里程碑。

2. 团队建设:我注重团队合作精神的培养,组织了多次团队建设活动,增强了团队成员之间的沟通与协作能力。

3. 业务拓展:在过去的一年里,我积极寻求新的业务机会,通过市场调研和客户拜访,成功签订了Y个新合同,为公司的业务增长做出了贡献。

4. 客户服务:我始终坚持以客户为中心的服务理念,及时响应客户需求,确保客户满意度保持在高水平。

5. 个人发展:我不断学习新知识,参加了Z培训课程,提升了自己在专业领域的竞争力。

二、存在问题1. 时间管理:在高压力的工作环境下,我发现自己在时间管理上还有待提高,以更高效地处理工作任务。

2. 技术更新:随着行业的快速发展,我意识到需要不断更新自己的技术知识,以跟上行业发展的步伐。

三、改进措施1. 提高效率:我计划采用更先进的时间管理工具和方法,以提高工作效率。

2. 持续学习:我将参加更多的专业培训,不断更新自己的知识库,确保自己的专业技能始终处于行业前沿。

四、未来规划1. 目标设定:在接下来的一年里,我计划完成A项目,并确保项目质量达到公司的最高标准。

2. 团队发展:我将继续关注团队的长期发展,通过培训和实践,提升团队的整体实力。

3. 业务创新:我将积极探索新的业务模式,为公司的持续发展贡献新的思路和方案。

最后,感谢大家在过去一年对我的支持与帮助。

我相信,通过我们共同的努力,我们的团队将能够取得更加优异的成绩。

谢谢大家!。

2019年职代会工作报告 [在第一届职代会安全工作报告]

2019年职代会工作报告 [在第一届职代会安全工作报告]

2019年职代会工作报告[在第一届职代会安全工作报告]贯彻安全生产法落实安全主体责任努力开创安全工作新局面——在第一届职工代表大会第三次会议上报告*** 20**年1月11日各位代表,各位领导:我受公司委托,代表安全工作领导小组,向大会作安全生产工作报告,报告共分三个部分,请各位代表审议:第一部分:20**年安全工作回顾20**年,全司的安全生产工作,围绕一届二次职代会精神,安全生产四大目标基本实现。

宣传落实《安全生产法》,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。

进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强了安全生产监督管理。

1、加强安全工作组织建设,建立健全安全保障体系。

20**年是公司转型之年,一届二次职代会提出了安全生产状况要明显好转。

针对人员变化大,组织架构作调整,安全形势复杂,安全任务繁重。

根据新形势、新情况、新问题,在安全管理上把建章立制放在首位,在生产上以“三防”为重点,在工作管理中以施工安全为抓手,完善安全保障体系,牢筑安全防线。

公司成立了以总经理为组长,分部经理、区域经理等为成员的安全网格。

严格贯彻落实安全生产责任制,在公司所辖区域内划分安全责任区,落实安全责任人,制定明确的安全职责和任务,层层分解,责任到人。

总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全生产责任书》,各基层单位也自上而下层层签订责任书,做到横向到边、纵向到底,形成一把手负总责,分管领导具体负责。

干部员工在分工范围内,相应负责的安全责任体系,全面落实了安全生产责任制,在组织上保证安全不出问题。

2、加强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障。

为保障消防安全,根据公司安全要求,安排布置公司安全员对安全重点进行检查,新购进部分灭火器材,对办公点、仓库等重点防火场所进行更换和补充。

职代会会议报告

职代会会议报告

职代会会议报告
《职代会会议报告》
2019年10月1日,公司召开了一次职代会会议,全体员工齐聚一堂,共同讨论了公司发展战略和未来发展方向。

会议由公司董事长主持,各部门负责人和员工代表参加了会议。

在会上,公司董事长首先总结了公司在过去一年的工作成绩,并对各部门提出了期望。

随后,各部门负责人分别介绍了本部门在过去一年的工作情况和未来的发展计划。

他们详细地介绍了部门的业务范围、市场情况、竞争对手以及员工队伍建设等方面的情况,并对未来发展提出了具体的建议和设想。

另外,会议还就员工的工作条件、薪酬福利、培训机会等方面进行了深入讨论,以便更好地激发员工的工作热情,提高工作效率。

与会员工代表积极发言,提出了个人的观点和建议,各部门负责人也对员工的问题给予了解答和承诺。

最后,公司董事长对本次职代会会议做了总结发言,并表示将认真研究员工的建议,积极改进公司的管理制度和员工的工作环境,以便更好地服务员工,推动公司的可持续发展。

整个会议在融洽和谐的氛围中结束,取得了圆满成功。

《职代会会议报告》完。

2019年度精彩学校职代会工会工作报告参考范文五篇

2019年度精彩学校职代会工会工作报告参考范文五篇

2019年度精彩学校职代会工会工作报告参考范文五篇本文是关于2019年度精彩学校职代会工会工作报告参考范文五篇,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!工作报告范文(一)各位代表、各位工会会员:我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

过去的一年里,学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:一、以主人翁姿态,积极参与,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益1、在过去的一年中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。

尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、在学校的整体安排下,工会牵头组织了“标兵引路,强我内功”的东阳中学2003年十大育人标兵表彰大会,由学生宣布、由学生颁奖,在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登,取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处,教研处一起组织落实了“开阔视野,博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会积极配合学校有关部门,顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。

5、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、学生处,每半个月按时检查,由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。

而且及时公布评比成绩,教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节,荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖,郑丽芳老师的作品荣获二等奖,张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

2019年关于职代会工会工作报告精彩例文【五篇】

2019年关于职代会工会工作报告精彩例文【五篇】

2019年关于职代会工会工作报告精彩例文【五篇】要抓住加强工会组织建设的政策环境,为工会干部创造较好的工作条件,那职代会工会工作报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的职代会工会工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

工作报告范文(一)各位代表、同志们:我受矿工会四届委员会的委托,向大会作**煤矿年工会工作报告,请各位代表予以审议,并请列席代表提出意见。

**工会工作回顾**,在上级工会和矿党委的正确领导下,在矿行政的大力支持下,矿工会围绕企业中心工作,服务安全生产大局,突出双向维护,扭住七个聚焦,创造性地开展工会工作,为保安增效、度危求进积聚起强大正能量,为企业和谐稳定、健康发展做出了积极贡献。

矿工会各项工作得到上级工会组织认可,先后被**省总工会和**省安全生产监督管理局联合授予**省安康杯竞赛优胜单位,被**省煤矿工会授予**省煤炭系统女职工工作先进集体。

一、聚焦民主政治,履行参与职能认真履行参与职能,以职代会为重要载体,拓宽民主参与渠道,为职工参与企业管理、汇聚职工集体智慧搭建起坚实的平台。

2月成功召开了四届一次职工代表暨工会会员代表大会,进一步完善了民主管理机制,促进了企业民主政治建设。

在坚持矿长接待日制度,使这项制度日臻完善的同时,在全矿深入开展面对面、心贴心、六必访、七必谈等谈心交流活动,自觉回应职工群众的新期待、新诉求,倾心服务职工群众,团结动员广大职工与企业同呼吸共命运,保安增效,度危求进。

进一步加强矿务公开,把职工关注的工资收入、物资供应、管理人员通讯费、重大工程招投标、职代会提案办结情况、劳动人事制度等及时向全矿公开,不断深化矿务公开民主管理工作,较好地维护了职工的民主政治权益。

二、聚焦生产经营,履行建设职能积极履行建设职能,把群众安全工作、经济技术工作摆上日程,抓实抓好,抓出实效。

一是做好群众安全工作,对群监和女工协管组织及时调整,认真落实群监员协管员待遇,每个季度都根据群监员协管员工作业绩按时发放群监协管补贴,增强了群众安全工作的实效性。

最新2019年职代会述职报告范本

最新2019年职代会述职报告范本

最新2019年职代会述职报告范本
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
今天,我有幸站在这里,向大家汇报自2019年以来我的工作情况和所
取得的成绩。

以下是我的述职报告:
一、工作职责与目标
在过去的一年中,我担任的职务是[具体职务名称],主要职责包括[列
举职责]。

我的主要工作目标是[列举目标]。

二、工作成绩与亮点
1. 项目推进:成功推进了[具体项目名称],实现了[具体成果],为公
司带来了[具体效益]。

2. 团队协作:与团队成员紧密合作,共同完成了[具体任务],提升了
团队的整体工作效率。

3. 创新实践:在[具体领域]进行了创新尝试,取得了[具体创新成果],为公司的技术进步和产品升级做出了贡献。

三、问题与改进
在工作中,我也遇到了一些问题和挑战,例如[列举问题]。

针对这些
问题,我计划采取以下措施进行改进:
- [改进措施1]
- [改进措施2]
- [改进措施3]
四、未来规划
展望未来,我将继续致力于[未来工作重点],并计划在[具体时间]内实现[具体目标]。

同时,我也会不断提升个人专业技能,为公司的发展贡献更多的力量。

五、感谢与期望
最后,我要感谢领导的指导和同事们的支持。

在接下来的工作中,我期望能得到大家更多的帮助和建议,共同推动公司的发展。

感谢大家的聆听,我愿意接受任何问题和建议。

此致
敬礼
[您的姓名]
[报告日期]。

公司职代会工作报告范文(二篇)

公司职代会工作报告范文(二篇)

公司职代会工作报告范文尊敬的领导、各位同仁:大家好!首先,我代表公司职代会全体成员,向大家汇报过去一年的工作情况及下一阶段的工作计划。

一、回顾过去一年的工作1. 组织公司职代会的工作过去一年,公司职代会认真履行职责,开展了一系列的工作。

我们按照公司的工作要求,成功组织了两次职代会议,就相关问题进行了深入的讨论和决策,并将会议的有关决议和建议及时传达给公司管理层。

2. 改善员工福利待遇公司职代会积极协调公司与员工利益之间的关系,为员工争取合理福利待遇。

我们运用各种渠道,与管理层进行沟通和协商,成功争取到了一系列的福利待遇调整。

例如,成功推动了员工的薪资调整、提高了员工的福利待遇,为公司的稳定发展和员工的生活质量作出了积极贡献。

3. 加强员工培训和发展公司职代会高度关注员工的培训和发展问题,为公司员工提供了一系列的培训机会。

我们积极组织职业技能培训、管理知识培训等,提高了员工的综合素质和专业能力,为公司的发展储备了更多的人才力量。

4. 维护员工权益公司职代会始终以维护员工的权益为己任,及时处理员工的投诉和纠纷,为员工提供法律咨询和辅导服务,保障了员工的合法权益。

二、展望下一阶段的工作1. 继续改善员工福利待遇下一阶段,公司职代会将继续致力于改善员工的福利待遇。

我们将与公司管理层密切合作,推动更加公平合理的薪资调整政策,优化员工福利待遇,提高员工的生活水平和工作满意度。

2. 加强员工培训和发展在新的一年里,公司职代会将继续关注员工的培训和发展问题。

我们将积极倡导学习型组织的理念,加强企业文化建设,提供更多的培训机会,激发员工的学习热情和创新能力,为公司的可持续发展提供人才支持。

3. 提升员工参与度和凝聚力公司职代会将积极推动员工的参与度和凝聚力提升。

我们将发动更多的员工参与到公司事务的讨论和决策中来,增强员工的归属感和责任心。

同时,我们还将加强公司内部沟通和交流,搭建良好的人际关系平台,营造和谐的工作氛围。

2019年工会主席职代会工作报告

2019年工会主席职代会工作报告

工会主席职代会工作报告各位代表:现在我向大会作职代会工作报告请予审议一、*届*次职代会以来工作回顾*届*次职代会以来在**厂党政的高度重视和大力支持下**厂职代会坚持以科学发展观为统领认真贯彻落实党的“依靠”方针和公司*届*次职代会工作总体要求切实履行职代会各项职权努力维护企业利益和职工权益使**厂的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效为建设和谐洗煤注入了新的生机和活力(一)职代会制度渐趋规范职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式职代会工作不管内容如何改变促进企业发展的根本作用不会变维护职工权益的基本职能不会变20**年里厂工会根据公司职代会提出的“以民主管理为主线充分发挥职工代表大会的职能作用进一步提高职工代表的参政议政能力”的有关要求严格按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”这四项基本要求来界定职权、严格程序、规范运作不断提高职代会的质量和水平努力做到了:凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议涉及职工切身利益的重要方案(如工资分配方案等)未经职代会审议通过的不得执行切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处同时依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定于20**年*月份成功地召开了**厂*届*次职代会会中将职工关心的《责任制编制说明》、《劳动竞赛考核方案》等热点问题提交大会讨论、审议使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到了充分发挥从而保证了源头参与、源头监督和源头维护(二)厂务公开实现深化高度重视厂务公开工作的重要性进一步加强对厂务公开工作的领导严格按照厂务公开的制度、程序、时间、内容和形式加大厂务公开工作的力度把民主管理渗透到各个方面使厂务公开的环境、质量与水平得到全面优化和提升实现了厂务公开工作的三个转变:制度上由一般性要求向规范化科学化发展转变;内容上由仅公开工资收入、劳动竞赛考核向公开所有涉及职工切身利益和职工群众关心的热点、难点问题的转变;方式上由注重结果公开向注重过程和程序公开转变由于公开力度大受到职工的普遍称赞和上级工会的充分肯定(三)群众安全监督得到强化抓住“安全群监”和“女工协管”这一安全主线不放松通过制定考核机制定期召开安全生产形势分析会开展优秀群监员、女工协管员评比等活动进一步明确责任提升思想认识和技术素质营造比、学、赶、超的工作氛围使群监员和女工协管员在安全工作中的监督教育职能得到充分发挥全年查出各类不安全隐患200余条帮教“三违”人员66人次认真开展好职工代表巡视制度每周各组织职工代表在厂工会的带领下进行巡视检查安全工作开展落实情况全年组织职工代表进行安全巡视40余次查出各类隐患123余条使职工群众的生命权和健康权得到最大限度的保护积极配合公司组织开展“安康杯”、“四创两争”等竞赛活动有方案有目标有措施成效显著考核评比严格表彰奖励到位强化事故隐患和职业危害作业点建档跟踪监督并定期对各工段的班中安全活动记录等安全记录进行检查规范记录内容(四)和谐洗煤建设取得成果发挥民情快速反应机制的作用畅通信息渠道每月及时收集信息认真解决问题并按时填写《厂务公开月报》将职工关心的热点、焦点问题反馈到公司工会及时化解各类矛盾落实“职工是第一牵挂”高度重视困难职工生活得知职工***因患左额叶占位胶质瘤给原本就经济窘迫的家庭雪上加霜的情况后除立即向上级工会反映为其争取帮扶金XX元外又在全厂范围内发起了为***捐款的倡议书号召职工向***进行爱心帮助以给予他物质和精神方面的支持广大职工积极响应共计捐款6000多元;得知女工***家中生活困难爱人有病为其争取帮扶金1500元;得知***因病生活不能自理为其争取帮扶金300元;得知职工***在就餐途中不小心摔伤腿后不但多次慰问并为其争取帮扶金300元20**年以来先后为40多名困难职工累计争取帮扶金近万元解决了他们燃眉之急同时开展好病困职工的慰问和做好劳动模范、职工疗休养工作使工会组织真正成为温暖人心的“家”(五)职工素质得到提高积极配合党政领导每月都有针对性的对各系统职工进行一次“三义”“三观”“三德”教育要求职工密切结合企业生产经营形势作好节能降耗和增收节支活动并结合女工协管对女职工进行“四自”教育要求她们立足岗位加强业务技术的学习严格劳保用品的穿戴开展远离“三违”活动树立女职工自尊、自强、自信、自立的良好形象同时以大力推广“*****”为楔机组织开展“争做知识型职工”活动号召广大职工立足岗位、深入学习不断提高其理论水平和技术素质同志们**厂*届*次职代会以来在全体代表的共同努力下使职代会工作取得了一定的成绩这主要得益于公司党政工的正确领导得益于厂领导班子对民主管理工作的高度重视和支持得益于广大职工的积极参与在此我代表**厂工会向厂党政领导表示衷心感谢!向全体职工代表和广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意!「2」总结和回顾去年的工作我们也应清醒地看到职代会和工会工作还存在一些不足和差距:一是对工作中遇到的新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究;二是部分工作人员不适应新形势、新任务的要求需尽快转变观念提高素质;三是职代会制度和工会组织的规范运作仍需不断加强二、*届*次职代会工作安排20**年随着经济危机的延伸和市场不确定因素的加深使公司的发展受到了阻力这对我们在新形势下做好职代会工作提出了新的要求作为职代会的常设机构厂工会决定严格按照上级工会的工作要求以开展创建“星级”工会活动为主线牢固树立以人为本的思想把科学的发展观贯彻到民主管理的全过程不断创新思维、创新思路、创新方法努力构建**厂民主管理体系的新亮点进一步表达好、实现好、维护好职工群众的切身利益保护好、引导好、发挥好职工群众的积极性努力保持职工队伍统一保持厂区稳定和谐为实现洗煤厂今年的各项目标任务做出新的更大的贡献面对新的任务今年职代会工作的总体要求是:认真学习贯彻科学发展观全面落实“依靠”方针围绕创建星级工会进一步健全民主管理机制发挥职代会作用努力实现民主管理工作在坚持中发展在发展中深化在深化中提高不断提升职代会的工作水平为促进**厂健康和谐发展凝聚力量按照这一要求今年职代会要重点在以下几个方面下工夫:(一)以群众性建功立业活动为重点认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的指导方针充分保护、调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性紧紧围绕安全生产、经济技术创新和“创建学习型企业、争做知识型职工”活动广泛开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛、岗位练兵、技术比武、技术攻关、技术培训、合理化建议等活动全面提升职工队伍的政治思想素质、职业道德素质、科学文化素质和业务技能素质努力建设一支适应企业发展要求的高素质职工队伍使其充分发挥在经济建设和企业改革发展中的主力军作用(二)以民主管理为主线充分发挥职工代表大会的职能作用进一步提高职工代表的参政议政能力作好民主管理工作和维权工作推进洗煤厂民主管理工作上台阶创造持久、稳定、和谐的民主管理氛围不断完善自我提高职工对工会组织的满意度和信任度为公司各项工作的开展创造良好的条件(三)进一步深化厂务公开工作努力发挥厂务公开在民主管理中的监督作用通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法使厂务公开在规范中实现深化并以职工群众满意不满意作为衡量厂务公开的重要标准定期和不定期的组织职工代表对厂务公开进行动态和专项巡视检查置我们的工作于广大人民群众的监督之下(四)进一步完善职工之家活动室建设并以活动室为阵地开展各项学习创造浓烈的教育学习氛围(五)不断完善自我提高职工对工会组织的满意度和信任度为公司各项工作的开展创造良好的条件(六)继续扎实有效的开展职工代表巡视制度使职工群众的生命权和健康权得到最大限度的保护(七)进一步完善“安全群监”和“女工协管”工作制度使其进一步制度化、规范化和标准化为公司安全工作奠定坚实基础(八)努力做到两个最大限度一是最大限度地维护职工的合法权益;二是最大限度地提高和调动广大职工地积极性和创造性再接再厉再创佳绩(九)积极开展送温暖活动关心职工疾苦及时了解职工思想动向重点做好特困和困难职工的家访和慰问工作帮助他们力所能及的解决一些问题真心实意的为职工办好事、办实事把组织关怀及时送到职工身边充分调动广大职工的生产积极性为洗煤厂党政更好的开展工作营造氛围、创造条件(十)以开展丰富多彩的群众文化活动为前提加大精神文明建设投入活跃职工文化生活提高洗煤厂的文化品位营造洗煤厂积极向上、活泼、多样的文化氛围各位代表、同志们:20**年的各项工作已经全面铺开厂长的工作报告已经为我们明确了任务、指明了方向新的一年新的起点新的开端让我们协手共进迎接新的挑战战胜新的困难为实现“****”的战略目标而努力奋斗!。

2019公司职代会工作报告范文_工作报告_范文大全

2019公司职代会工作报告范文_工作报告_范文大全

2019公司职代会工作报告范文_工作报告_范文大全2019公司职代会工作报告范文二劳动竞赛形式多样。

XX年,公司工会继续开展了“标杆集体”、“标杆个人”劳动竞赛活动,并在每个季度对标杆集体和个人的先进事迹以宣传栏形式进行了展示,营造了“树标杆、做标杆、学标杆、超标杆”的比、学、赶、超氛围。

开展“标杆”劳动竞赛活动以来,得到了公司职工的积极响应和参与,取到了明显的激励效果,广大职工争先创优意识得到进一步加强。

XX年工会还与市场营销、安保、生产技术等部门组织开展了“百问百查”安全生产和优质服务“十大星级员工”竞赛以及营销、调度运行、35kv变电站等劳动竞赛,并取得了好的成绩。

调度所获得了XX年度“黄冈电网标准县调”。

(三)深入开展创建一流标杆班组活动,班组建设整体水平进一步提高强化班组建设的动态管理。

结合创争活动的要求,公司深入开展一流班组创建及学习型班组创建活动。

加强对省、市公司一流班组及学习型班组的动态考核和管理。

目前公司有省公司一流班组8个,市公司一流班组6个。

工会对全部班组实行省公司一流班组管理标准实施管理,为防止个别班组重创建轻保持,创建后工作出现松懈现象,工会先后两次组织相关科室人员对全部班组进行检查,对检查中发现的问题及时指出,并在公司工会网页上进行通报。

另外还通过春秋季安全检查、百问百查活动的检查机会,对班组建设过程中存在的问题进行督办。

去年底在市公司组织的党群工作综合检查中,市公司检查组对区公司一流班组建设工作情况给予了高度评价。

积极开展班组“双五小”竞赛活动。

为努力改善基层站所生产生活条件,提高班组自主管理能力,工会及时对班组“双五小”活动作了部署和安排,根据“五小”工程建设要求,深入基层开展了调研和宣传发动工作,制定了班组“五小”工程建设设施配套计划,并积极争取行政支持,落实资金到位。

投资6万余元,为堵城、路口、火车站开发区、陶店和南湖五个农村基层供电所小阅览室、小食堂、小娱乐室、小卫生间建设配备了图书、阅览室桌、椅、书柜和室外健身器材、电器等器材设备,全面完成了班组“五小”工程建设计划任务,基层班组生活环境得到了改善。

职工代表大会工作报告(11篇)

职工代表大会工作报告(11篇)

职工代表大会工作报告(11篇)职工代表大会工作报告【篇1】我是一名职工代表,一年来,我时刻谨记广大职工赋予我神圣的职责。

发挥职工代表的作用,参政议政,实行民主管理,配合好领导做好各项工作。

为此,在我履行职工代表职责的前提下,一年来的工作述职如下:一、努力学习党的方针、政策、国家法律法规等知识不断提高政治觉悟、政策水平、技术业务及管理能力,带头遵纪守法,在各项工作中发挥表率作用。

随着我场归入农垦分局,各项指标,各项任务不断加大。

要求我们不断进步,努力学习,踏实做好本职工作。

关键时刻发挥模范带头作用。

身为职工代表,首先是我场的普通群众。

在这一年里。

因为金融危机造成整体奶价下滑。

饲料成本上涨。

奶农出现一些买牛的思想波动。

我积极联系完达山乳业海林分公司商谈把每公斤上涨了0.1元,并和饲料加工企业一起解决一个又一个难题,经过大家的共同努力,顺利完成了今年的奶牛存栏量。

二、切实履行职工代表的各项职责,力争做好合格的职工代表职工代表是场与广大职工的联系桥梁。

是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的作用。

我不仅把职工代表当做一种荣誉,更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。

作为职工代表,真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为广大职工服务。

在参加职代会期间,认真听取工作报告。

仔细领会文件精神,关心企业的发展。

愿为企业的发展积极献计献策,反应广大职工的心声。

会议结束后,迅速向广大养殖户积极宣传场新的政策,让广大养殖户及时了解场各项新的政策。

长期深入工作一线,了解和反馈广大养殖户的心声和要求,积极贯彻大会决定,对养殖户不理解的问题做好解释和宣传工作,加强企业对养殖户的生产经营各方面工作的监督,以保证广大养殖户的合法利益。

作为一名职工代表在思想上有着坚定的信念,不断保持和养殖户的密切关系,虚心认真听取和反馈他们的意见和要求,关心他们的切身利益,主动保护他们的合法权益。

作为职工代表,就更重视听取他们的意见,依照国家的各种法律法规,努力维护他们的正当合法要求。

公司2019年度职工代表大会工作报告

公司2019年度职工代表大会工作报告

公司2019年度职工代表大会工作报告各位代表、同志们:根据工作实际和龙煤集团要求,七台河分子公司职工代表大会统一召开。

下面,我代表分子公司向大会作报告,请审议。

一、加快调整,持续攻坚,企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面年初以来,面对全球金融危机冲击、煤炭市场滑坡、体制改革和机制调整等复杂工作局面,我们在龙煤集团的正确领导下,按照上次职代会的部署,以科学发展观的态度,冷静审视国内外经济走势,以“三个不变”的原则,沉着应对,合力攻坚,企业整体形势发生深刻变化,多项指标创出新水平,多领域工作取得新突破。

主要标志是:3、事故与隐患同步减少,质量达标实现整体性突破。

安全隐患、事故起数和工伤人数大幅下降,消灭了2人以上事故,百万吨死亡率控制在龙煤要求标准以下,矿井质量标准化建设水平明显提高。

5、资源与项目同步推进,持续发展实现阶段性突破。

西部区深部资源勘探已开始打钻,向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展,瓦斯发电初具产业规模,资源扩充和循环经济发展迈出新步伐。

主要工作是:(一)提升装备抓调整,生产高效化建设实现新突破。

坚持从“采煤做强、掘进做大”着手,做精主业,推进生产高效化建设。

积极推进技术装备升级,投入3.2亿元,购置各类生产设备2081台套,大井采掘机械化程度达到77.3%和77%,同比分别提高11.8和1个百分点。

推广先进适用技术工艺,急倾斜煤层上综采、极薄煤层上机采和硬岩综掘工艺取得重大突破,综采和极薄煤层机采面分别达到5个、8个,综掘和连续化运输掘进面分别达到5个、30个;采用走向长壁仰斜分段开采工艺淘汰了花垛、条带等落后采煤方式;探索大倾角巷道护帮、高应力煤层采后备技术取得新成效;直属井机采、液压钻车应用实现零的突破;钢铁化配套支护、“四锚”联合支护、中深孔爆破、二运装车等技术应用面进一步扩大,微震监测预防冲击地压技术效果明显。

共6页,当前第1页123456夯实安全基础。

加大安全投入力度,全年投入安全费用3.7亿元,新增安全设备3580台套,矿井安全装备水平显著提高。

2019职工代表大会述职报告范文

2019职工代表大会述职报告范文

2019职工代表大会述职报告范文2019职工代表大会述职报告范文2019职工代表大会述职报告范文篇1我受七届四次职工代表大会的委托,向大会报告工作,请各位代表审议。

我厂七届四次职工代表大会以来,在厂党委和上级工会的正确领导下,在厂行政的大力支持下,坚持以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实《工会法》,紧紧围绕企业生产经营的大局,充分发挥自身的特点和优势,全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。

以建设职工之家为主线,强化民主管理,突出维护职能,充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。

圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。

有利地促进了企业各项工作的开展,确保了企业的改革、发展与稳定。

(一)坚持民主管理,全心全意依靠职工办企业1、认真坚持职工代表大会制度。

20xx年2月,召开了七届四次职工代表大会,会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告,听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。

近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。

由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干,他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动,而且对职工的思想产生强烈冲击。

对此,广大职工非常关注,通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。

为了进一步防范企业经营风险,完善企业管理制度,促进人才合理流动,规范辞职行为,在保证企业利益和职工利益的前提下,制定了《关键岗位人员辞职规定》(以下简称《规定》)。

此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。

首先,《规定》草案交由职工代表小组进行讨论,职工代表征求职工意见并提出修改建议。

其二,主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议,对《规定》草案进行修改,并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。

其三,经过反复征求意见,最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。

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2019年度职代会工作报告范文
职代会工作报告怎么写?下面整理的一篇关于职代会工作报告全文,仅供参考!
各位代表、同志们:
受公司第五届职代会主席团的委托,我向大会作职代会工作报告,请予审议。

一、XX年主要工作回顾
XX年,在公司党委和上级工会的正确领导下,公司工会全面落实科学发展观,按照年初确定的工会工作目标,围绕企业中心工作,深入贯彻落实《企业工会工作条例》,加强企业民主管理,不断推进工会工作规范化建设。

团结动员全体干部职工,为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献,并取得明显成绩,公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号。

(一)坚持职工代表大会制度,企业民主管理工作不断深化
认真履行职工代表大会制度。

XX年初,公司按时召开了五届三次职代会暨XX年工作会议。

职代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告,会议还讨论通过了公司年度业绩考核办法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理办法等4个管理制度。

在职代会闭会期间,我们还多次召开职工代表组长会议,讨论通过了《安全生产管理奖惩考核办法》、《集体工
企业年金管理办法》、《黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见》等制度和管理办法,使职工的民主权利得到进一步落实。

职代会提案办理工作进一步规范。

五届三次职代会前,公司工会下发了关于提案征集的有关通知,公司职工代表结合工作实际,积极为公司的各项工作献计献策,向公司职代会提案委员会上交提案39条。

五届职代会提案审查委员会对上交的提案进行了认真的办理。

对立案的6个提案按提案办理程序研究并进行了回复处理,对其他的33条建议案交有关部门研究处理。

职代会提案办理工作得到进一步规范和完善。

厂务公开工作进一步完善。

XX年,公司继续切实把厂务公开工作纳入重要议事日程,充分利用局域网、公示栏、宣传栏等媒体等形式,把职工关心的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点。

在公开的内容上将公司的经营指标完成情况、安全施工作业情况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教育培训、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行了公示,厂务公开的内容不断丰富和充实。

XX年上半年举办了一期厂务公开宣传专栏,并对公司领导业务费和电话费进行了公示。

为加强厂务公开工作,对公司厂务公开网页再次进行了更新,充实了公开内容。

厂务公开工作得到进一步完善。

(二)大力开展群众经济技术创新活动,职工队伍建设不断加强
XX年,工会把开展职工技术比武、劳动竞赛等群众性经济技术活动作为工会重要工作之一,并不断加大了工作力度,紧密结合安全
生产、经营管理等实际工作,努力营造爱岗敬业、岗位成才的良好氛围,积极为职工搭建岗位练兵和技术比武平台。

通过举办和组织职工参加技术比武活动,进一步激发了广大职工刻苦学技术、钻业务、练本领的工作热情,职工业务技术素质得到了明显提高。

技能比武活动成效显著。

XX年10月,公司举办了营销及窗口服务知识竞赛活动,来自公司营业窗口的40多名职工、农电工参加了比武活动。

堵城所余秀英等几名同志取得了较好的成绩。

同时根据这次比武的成绩情况,公司组队参加了市公司组织的七彩阳光杯服务技能技术比武活动,全体参赛队员奋力拚搏,取得了团体第一名,个人有3名同志分获第二、三等奖的好成绩。

在35kv线路技能比武中,以潘中海、李红、付雄、张江海等组成的代表队,技高一筹,取得了团体总分第一名及个人一等奖和一个二等奖的好成绩。

通过开展技能比武活动,在职工中营造了学业务学技术的良好氛围,提高了职工的技能水平。

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