施工现场特种作业人员持证上岗情况.

施工现场特种作业人员持证上岗制度范文

施工现场特种作业人员持证上岗制度范文第一章总则第一条为规范施工现场特种作业人员的操作行为，保障人身安全和施工质量，根据相关法律法规和标准要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有施工企业在施工现场的特种作业人员。

第三条特种作业人员指具备特殊技能、需要特殊操作、存在一定危险性的工种人员。

第四条特种作业人员持证上岗制度是指特种作业人员必须持有特种作业操作证书，通过相应的考核和培训才能上岗从事特种作业。

第五条施工企业应设立特种作业岗位，并严格按照国家、行业和企业的规定组织特种作业人员进行培训和考核，合格后方可上岗。

第六条施工企业应制定特种作业风险评估和操作规程，以保障特种作业人员的安全。

第七条施工企业应建立特种作业人员持证上岗台账，记录特种作业人员的培训和考核情况。

第二章特种作业人员的培训和考核第八条特种作业人员培训应根据特种作业的特点和风险程度进行，培训内容包括相关法律法规、安全操作规程、事故处理、急救等。

第九条特种作业人员培训可以通过内部培训或外部培训进行，培训机构应具备相应的资质和许可证。

第十条特种作业人员培训应分为理论培训和实操培训，理论培训主要包括课堂学习和考核，实操培训主要包括模拟操作和实际操作。

第十一条特种作业人员的理论培训考核应达到合格标准，实操培训考核应按照实际操作要求进行评定。

第十二条特种作业人员的考核结果应及时记录并通知特种作业人员本人和施工企业。

第十三条特种作业人员的培训和考核有效期为三年，过期后需重新参加培训和考核方可继续上岗。

第十四条特种作业人员持有的特种作业操作证书应妥善保管，不得转让、借用、伪造或篡改。

第三章特种作业人员的上岗管理第十五条特种作业人员上岗前应向施工企业提供有效的特种作业操作证书和身体健康证明，施工企业应审核核实并记录。

第十六条特种作业人员上岗后，应严格按照相关操作规程进行操作，不得违反安全操作规定。

第十七条施工企业应制定相应的监督检查制度，对特种作业人员的操作进行监督和检查。

2024年特种作业人员持证上岗情况总结模版(2篇)

2024年特种作业人员持证上岗情况总结模版随着经济的快速发展和产业的迅速壮大，特种作业成为了许多行业中不可或缺的一部分。

特种作业人员持证上岗成为了保证特种作业安全的重要一环。

本文将对2023年特种作业人员持证上岗情况进行总结，着重探讨证书颁发、培训情况以及整体合规性。

一、证书颁发情况特种作业人员持证上岗的首要前提是获得相应的特种作业证书。

2023年，随着特种作业人员持证上岗政策的逐步完善和推行，证书颁发工作取得了显著的进展。

首先，政府和相关行业协会加强了对特种作业证书的颁发管理。

通过加大审核力度，严格执行颁发标准，杜绝了证书申请人的弄虚作假行为，提高了证书的可信度。

此外，政府还加大了对证书颁发机构的监管，确保其具备专业能力和严谨的工作流程。

其次，特种作业证书的种类和层级也得到了扩大和细化。

2023年，根据不同特种作业类型的需求和相关法律法规的要求，特种作业证书的种类得到了进一步细分和完善。

特种作业人员可以根据自己的特长和需要选择不同层级的证书进行申请和持有，提高了证书的灵活性和适应性。

最后，方便快捷的证书申领流程也大大提升了特种作业人员持证上岗的便利性。

2023年，政府通过引入电子证书的形式，简化了证书申领的流程，减少了繁琐的文件和材料提交，大大提升了办理效率。

特种作业人员只需在线上申请，通过审核后即可获得电子证书，便于实时查验和更新。

二、培训情况特种作业人员持证上岗不仅需要证书的支持，还需要经过相应的培训。

2023年，特种作业人员培训情况也得到了积极的推进和改进。

首先，培训机构的数量和质量得到了提升。

政府组织了大量的特种作业培训机构，为特种作业人员提供高质量的培训服务。

培训机构不仅依据相关法律法规和职业标准进行培训，还结合实际工作需求，设置了丰富的培训内容和实操环节，提高了培训的实效性和实用性。

其次，培训形式和方法多样化。

2023年，特种作业人员的培训形式呈现出多样化的趋势，满足了不同人群的培训需求。

特种作业人员上岗检查实施方案(3篇)

特种作业人员上岗检查实施方案以___关于安全生产的重要指示和___届___中全会精神为指导，牢固树立科学发展、安全发展理念。

通过此次专项检查，督促生产经营单位进一步落实特种（设备）作业安全管理主体责任、贯彻落实部门监管责任，坚决打击特种（设备）作业人员无证上岗和违规作业现象，进一步深入推进安全生产“打非治违”活动，有效防范各类生产安全事故发生，从而促进水利安全生产状况持续稳定好转。

二、检查时间___年___月___日—___月___日三、检查内容1、特种（设备）作业人员持证上岗情况。

重点检查：（1）电工作业。

含发电、送电、变电、配电工，电气设备的___、运行、检修（维修）、试验工；（2）金属焊接、切割作业。

含焊接工，切割工；（3）起重机械（含电梯）作业。

含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，___与维修工；（4）企业内机动车辆驾驶。

含在生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；（5）登高架设作业。

含___米以上登高架设、拆除、维修工；（6）锅炉作业（含水质化验）。

含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（7）压力容器作业。

含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工。

以上作业及作业人员是否持证上岗，是否在有效期内，是否定期进行复审，是否存在超范围作业以及出借证件等违法行为。

2、特种（设备）作业人员管理情况。

特种（设备）作业人员单位是否建立特种（设备）作业人员管理制度，是否建立特种（设备）作业人员安全操作规程，是否建立特种（设备）作业人员管理台帐等。

四、责任分工1、县水库工程由县水库工程建设处负责；2、运河贯通工程由水行政服务科负责；3、治理工程（段）由工程规划建设管理科负责；4、中央财政小型农田水利重点县工程、县凌洋小区域综合治理工程由农田水利科负责；5、沿海堤闸运行和维修养护项目由堤防管理所、各闸管所负责。

五、工作要求（一）加强___领导。

各单位（科室）要高度重视特种（设备）作业人员持证上岗专项检查工作，认真贯彻落实，并将检查情况及总结于___月___日前报工程规划建设管理科。

人员持证上岗制度

人员持证上岗制度
1、特种作业人员（包括电工、焊工、架子工、起重机司机、起重司索指挥作业人员、外用电梯司机、卷扬机司机、厂机司机、压力容器锅炉工等），必须经安全行政主管部门进行安全技术培训，考核合格取得合格证，方准上岗作业。

2、取得操作证的特种作业人员，为按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不准上岗作业。

3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原岗位作业。

4、项目部要对进场的特种工进行入场安全教育，并经常对特职工进行本岗位的安全操作规程教育，施工前进行针对性的书面安全技术交底，特种工的劳动防护用品要按规定发放，并督促其正确使用劳动防护用品。

5、特种工必须持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或改借。

特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许擅自离岗或让别人代替上岗。

(完整版)特种作业人员持证上岗作业情况检查

施工现场特种作业人员持证上岗作业情况检查登记表
工程名称：余政储出（2011）37号地块商业金融项目A区编号：
姓名
工种
检查内容
检查结果
1、是否持特种作业人员上岗证上岗，所持证件是否与本人身份证相符，是否与实际从事的特种作业类型相符；
2、所持证件是否在有效期内，有否按时年审；
3、是否严格按照安全操作规程进行作业；
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
1、是□否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
1、是□否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
1、是□否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
1、是□否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
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3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；1、是Fra bibliotek否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
监理企业检查人员（签名）：
（监理项目部盖章）
年月日
注：特种作业人员应做到全数检查，填不完另填一张，此表存放于监理项目部安全台账中。
4、是否正确佩戴和使用安全防护用品；
5、是否按规定对作业工具和设备进行维护和岗前检查；
1、是□否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
1、是□否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
1、是□否□；2、是□否□
3、是□否□；4、是□否□
5、是□否□；
1、是□否□；2、是□否□

施工单位特种作业人员持证上岗制度模版

施工单位特种作业人员持证上岗制度模版一、背景介绍近年来，特种作业事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。

为了加强施工单位特种作业人员的管理，遏制特种作业事故的发生，我单位决定推行特种作业人员持证上岗制度，并制定以下模板，以规范特种作业人员的操作行为，确保施工安全。

二、适用范围本制度适用于我单位的特种作业人员。

三、制度内容1. 特种作业证书颁发特种作业人员须取得经过特种作业岗位培训的特种作业证书。

特种作业证书应由相关专业机构认可，并经过我单位验收才可以颁发。

特种作业证书的颁发和管理应符合国家相关法律法规的要求。

2. 特种作业证书有效期特种作业证书的有效期应符合相关法律法规的规定。

特种作业人员的证书到期前，应提前进行续证培训并再次经过我单位的验收。

3. 人员配备要求施工单位在实施特种作业时，必须配备持证上岗的特种作业人员。

特种作业人员应按照标准的配备比例进行分配，并在施工现场码放醒目位置，以便监管人员检查。

4. 特种作业人员培训特种作业人员应定期接受相关专业培训。

培训内容应包括但不限于特种作业操作技能、安全防护知识、应急救援和事故处理等。

施工单位应建立健全特种作业人员的培训档案，确保每个特种作业人员都接受到了必要的培训。

5. 证件管理特种作业人员应妥善保管自己的特种作业证书，并随身携带。

施工单位应建立证件管理制度，确保证件的正常使用和安全保密。

6. 施工现场控制特种作业人员在施工现场执行特种作业任务时，应按照相关制度和要求进行操作，严格遵守施工现场的安全控制措施和操作规程。

特种作业人员有责任对施工现场的安全进行监督和检查，并向相关领导汇报问题和隐患。

7. 事故处理和报告特种作业人员在执行特种作业任务中发生事故时，应立即采取应急措施，保护好自己和周围人员的安全，并按照施工现场事故处理和报告制度进行处理和报告。

8. 奖惩机制对于特种作业人员严重违反特种作业管理制度和制定的相关规定的，施工单位将按照相关法律法规和内部制度进行惩处，并可能取消其特种作业证书。

2024特种作业人员持证上岗情况总结

2024特种作业人员持证上岗情况总结
根据2024年特种作业人员持证上岗情况的总结如下：
1. 持证上岗人数增加：随着特种作业行业的不断发展，越来越多的人开始意识到持证上岗的重要性。

2024年，特种作业人员持证上岗的人数较前几年有所增加。

2. 证书种类多样：特种作业人员持证上岗需要取得相应的证书，根据不同的特种作业领域，证书种类多样化。

2024年，特种作业人员持证上岗的证书种类包括起重机械操作证、焊接工证、高空作业证等。

3. 政策支持加强：为了规范特种作业行业的发展和保障特种作业人员的权益，政府采取了一系列措施来加强特种作业人员持证上岗的监管和管理。

例如，加大对持证上岗人员的培训力度，严格审核证书的有效性等。

4. 增强安全意识：特种作业人员持证上岗的要求意味着他们已经接受了相应的培训和考核，具备了特种作业操作的专业技能。

这一政策要求的实施，有效地提高了特种作业人员的安全意识，降低了特种作业事故的发生率。

总的来说，2024年特种作业人员持证上岗情况总体良好。

通过政策支持和加强安全意识，特种作业人员持证上岗的人数增加，特种作业行业的发展得到了规范和提升。

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特种作业人员持证上岗管理制度（5篇）

特种作业人员持证上岗管理制度1.信号工、电工、焊工、爆破工、通风瓦检工、防治水工、防突工、综掘机司机等特种作业人员，必须全部持《特种作业操作证》上岗。

2.制订特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。

3.特种作业人员应当在取得《特种作业操作证》后，方可从事相应的工作；项目部不得安排未取得《特种作业操作证》的作业人员从事特殊工种作业。

4.特种作业人员应当严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。

5.特种作业人员作业时应随身携带证件，自觉接受用人单位、安全管理部门的监督检查。

6.特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现场安全管理人员和项目部有关负责人报告。

7.实行特种作业操作证复审制度。

复审不合格的应当重新参加考试，逾期未申请复审或考试不合格的，《特种作业操作证》予以注销并调离岗位。

特种作业人员持证上岗管理制度（2）一、概述特种作业人员是指具备一定专业技能和特殊岗位要求的人员，必须经过相关培训、考试合格，取得相应的特种作业证书后方可从事相应的特种作业。

特种作业人员持证上岗管理制度是为了确保特种作业人员具备必要的专业知识和操作技能，提高特种作业的安全性和效率而建立的管理制度。

二、管理目标特种作业人员持证上岗管理制度的主要目标是保证特种作业人员的专业技能达到要求，杜绝无证无照从业现象，确保特种作业人员在工作中能够做到严格遵守操作规程、正确使用工具和设备、合理布局和组织作业现场、保证作业过程中的安全等，保障特种作业的顺利进行。

三、管理要求（一）特种作业人员的培训和考试特种作业人员在从事特种作业前，必须接受相应的培训并取得合格证书。

培训机构必须具备相应的资质，培训内容必须包括相关的法律法规、安全操作规程以及实际操作技能等方面。

培训结束后，特种作业人员需参加考试，合格方可获得特种作业证书。

监理工作联系单--关于开展特种作业人员持证上岗情况专项检查的通知--010

监理⼯作联系单--关于开展特种作业⼈员持证上岗情况专项检查的通知--010监理⼯作联系单⼯程名称：宝能·托斯卡纳 GD2202017--010 致：深圳市建业建筑⼯程有限公司（宝能·托斯卡纳项⽬部）等所有施⼯单位事由：关于开展特种作业⼈员持证上岗情况专项检查的通知内容：为进⼀步规范我项⽬建筑施⼯特种作业⼈员持证上岗情况，督促总包、分包企业履⾏职责，及时采取有效措施，消除⽆证上岗安全隐患，现根据住建部《建筑施⼯特种作业⼈员管理规定》（建质[2008]75号）、《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）以及《⼴东省建筑施⼯特种作业⼈员管理实施细则》（粤建安字[2008]85号）等相关⽂件规定和上级主管部门要求，监理部决定会同业主开展⼀次建筑施⼯特种作业⼈员持证上岗情况专项检查。

现将有关要求通知如下：⼀、检查对象深圳市建业建筑⼯程有限公司（含其分包单位）、深圳市宏业基基础⼯程有限公司、⼴东永盛建设⼯程有限公司、深圳市国刚家居服务有限公司、深圳市天佑环境⼯程有限公司、⼴东深华消防设备有限公司、深圳市宏华达环境艺术⼯程有限公司、阳江市建安集团第⼆建筑⼯程有限公司等所有施⼯单位。

⼆、检查内容1、建筑电⼯2、建筑架⼦⼯3、塔式起重机司机4、建筑起重司索⼯、信号⼯5、施⼯升降机司机6、物料提升机司机7、塔式起重机安装拆卸⼯8、施⼯升降机、物料提升机安装拆卸⼯9、⾼处作业吊篮安装拆卸⼯10、建筑焊⼯（电焊、⽓焊、切割）11、塔式起重机安装质量检测⼯12、施⼯升降机安装质量检测⼯13、桩机操作⼯14、建筑混凝⼟泵操作⼯15、建筑施⼯现场内机动车司机三、检查安排2014年6⽉28⾄7⽉30⽇，整个检查分为两个阶段进⾏。

1、企业⾃查⾃纠阶段（6⽉28⽇～7⽉18⽇）。

各施⼯单位要认真按照通知要求做好⾃查⾃纠⼯作，施⼯单位项⽬部（含分包）⾃查整改情况经总包安全主任审核并签署意见后，于7⽉18⽇前报监理部，并在现场留存⼀份备查。

特种作业人员持证上岗情况检查表(表1、表2)

特种工证：电工作业证、焊工作业证（焊接与热切割）、高空作业证、起重工证
检查人员:
特种设备名称
购置
日期
检验
日期
检查内容及结果
检查依据
女全生产管理行为方面
施工现场方面
一、安全生产管理行为方面
1.特种设备管理档案（一机一档）2.特种设备施工检查、维修、保养、使用台账3.特种设备出厂合格证和检验合格证
4.起重设备吊装试吊记录。
二、施工现场方面
1.特种设备检验合格铭牌是否悬挂于明显位置2.垂直升降设备基础是否满足要求，架体附着是否装置牢固，是否超我运行3塔式起重机力矩限制器、起重量限制器、起升限位、制动器等是否齐全有效；起吊时是否有人指挥，是否配有通
讯联络工具4.门式起重机有无有效限位器或保险装置；未作业时是否使用夹轨钳；行走时是否有声光报警信号；拖地电缆是否设置在塑料或金属管材或电缆槽中5.门式起重机行走轨道端头是否设置车挡及防撞缓冲装置；吊钩有无设置灵敏有效的防脱钩装置6.架桥机支腿处是否铺设垫木并进行临时固结；工作中是否设专人监控吊具、钢丝绳、制动装置、限位开关、防护栏和安全网等重要安全设备，并做记录：轨道尽头是否设置缓冲器7.施工现场起重臂下是否站人；是否使用起重设备运送人员8.大型构件空中停留操作人员是否在岗
安检表
特种作业人员持证上岗情况检查表
标段:
姓名
性别
证书名称及编号
作业类别
准操项目
初领日期
有效期限
ห้องสมุดไป่ตู้发证单位
网上查询结果
检查依据
名称
编号
1.上安全生产监督管理部门网《全国特种设备从业人员公示信息查询系统》查询。凡网上无信息的证件,均视为无效证件
2.对每个工种特种作业人员抽取1~2人进行现场审核,对照身份证信息查看是否与本人相符，不符者，均视为无效。

工程项目负责人安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况

七、工程项目负责人安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况
序号
姓名
担任职务
证书编号
备注
1
刘元生
2#楼项目经理
2
刘星吉
8#楼项目经理
3
郑玉柱
专职安全员
序号
姓名
工种
特种作业操作资格证书
发证单位
发证时间
证书编号
证书有效期
1
巩现富
建筑电工
山东省建筑管理局
2006.1.6
DG130600281
2008.1.5
2
2008.1.5
29
从相法
建筑电工
山东省建筑管理局
2006.1.6
DG130600274
2008.1.5
JZ130600481
2008.1.5
13
刘喜顺
架子工
山东省建筑管理局
2006.1.6
JZ130600480
2008.1.5
工程项目负责人安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况
序号
姓名
工证时间
证书编号
证书有效期
14
聂圣田
架子工
山东省建筑管理局
2006.1.6
JZ130600484
物料提升机司机
山东省建筑管理局
2006.1.6
WL130600122
2008.1.5
10
高志维
物料提升机司机
山东省建筑管理局
2006.1.6
WL130600123
2008.1.5
11
聂圣田
架子工
山东省建筑管理局
2006.1.6
JZ130600484
2008.1.5

施工现场特种作业人员持证上岗制度模版（3篇）

施工现场特种作业人员持证上岗制度模版第一章总则第一条为规范施工现场特种作业人员的上岗要求和管理制度，保障施工现场特种作业人员的职业安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于施工现场所有特种作业人员，包括但不限于高处作业人员、危险品作业人员、电工、焊工、起重机械操作人员等。

第三条特种作业人员应持有相应的特种作业操作证书，并按照本制度的规定履行相关的培训和考核要求。

第四条本制度的执行部门为施工单位的安全生产管理部门。

第五条特种作业人员应遵守施工单位的各项安全制度和许可要求，服从安全负责人的指挥和管理。

第六条施工单位应向特种作业人员提供必要的个人防护装备，并进行必要的安全教育和培训。

第七条违反本制度规定的，将追究相应责任人的责任，并根据造成的后果给予相应的处罚。

第八条本制度自颁布之日起生效，并作为施工单位的安全管理制度的组成部分。

第二章上岗条件和程序第九条特种作业人员的上岗条件为：（一）持有相应的特种作业操作证书。

（二）年满18岁，身体健康，无传染性疾病。

（三）具备相关的工作经验和技能。

（四）参加过施工单位组织的特种作业培训。

（五）通过施工单位组织的特种作业考核。

第十条特种作业人员的上岗程序为：（一）施工单位负责人根据工程的特种作业需求，确定需要特种作业人员上岗，并报安全生产管理部门备案。

（二）特种作业人员携带个人身份证、特种作业操作证书、培训证书等材料到安全生产管理部门报到。

（三）安全生产管理部门对特种作业人员进行资格核实、身体健康检查及必要的面试等程序。

（四）特种作业人员合格后，由安全生产管理部门颁发特种作业人员上岗证。

（五）特种作业人员上岗期满或解除特种作业人员岗位时，特种作业人员上岗证由施工单位收回，并报安全生产管理部门备案。

第三章培训和考核第十一条施工单位应根据特种作业的要求，制定相应的培训计划和培训大纲，组织特种作业人员进行培训。

特种作业人员持证情况自检自查报告

特种作业人员持证情况自检自查报告引言近年来,随着我国经济社会的快速发展,各行各业对于从业人员的专业技能和资格认证要求越来越高。

特种作业人员作为一些高危行业的关键从业者,其持证上岗情况直接关系到作业安全和生产效率。

为了全面掌握我单位特种作业人员的持证情况,进一步加强管理,提高从业人员素质,我们开展了为期一个月的自检自查,现将情况总结如下。

现状分析本次自检自查覆盖了起重作业、焊接作业、电工作业、锅炉作业等10余个特种作业领域,共调查了300余名特种作业人员。

经过对证书的逐一核查,我们发现了一些值得关注的问题:1. 持证率不高。

约有20%的人员没有相应的操作资格证书,上岗存在安全隐患。

2. 证书失效。

部分人员的证书已过有效期但未及时复审,导致持证形同虚设。

3. 持证与实际工种不符。

个别人员的证书与所从事的实际工种存在出入,影响工作效率。

4. 管理缺失。

由于长期缺乏有效的监管,导致上述问题一直存在。

根源剖析上述问题的产生,主要源于以下几个方面的原因:1. 重视程度不够。

一些单位和个人存在对持证工作重视不够的思想意识,认为只要有一技之长就可以了,忽视了持证的重要性。

2.制度建设滞后。

相关的持证制度和奖惩措施没有及时跟上,没有形成长效管理机制。

3.培训投入不足。

对于已持证人员的复训和新员工的首训,投入的经费和师资力量显然不够。

4.监管力度不够。

内部的监管和上级主管部门的监管都较为宽松,缺乏有力的监督问责。

改进措施针对存在的问题和原因,我们拟定了如下改进措施:1. 加大持证培训力度。

编制年度培训计划,为新入职员工提供首训,为在岗员工提供定期复训,切实提高持证率。

2. 严格证书审核。

从即日起,将对所有人员的资格证书进行全面审核,建立人证核验通过后方可上岗的制度。

3. 落实责任追究。

对于违规上岗人员,将视情节给予经济处罚或纪律处分;对于管理不利的相关责任人,也将进行问责。

4. 加强监管力度。

成立持证工作领导小组,定期开展抽查,并接受上级主管部门的检查监督。

安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗管理制度

作业人员资质核查制度为加强建筑施工现场特种作业人员持证上岗管理，进一步促进建筑施工现场安全管理水平提升，确保施工生产安全组织有序，实现项目安全管理目标，我项目部依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008］75号)相关规定，特制定本制度。

一、特种作业人员持证上岗及其他人员管理项目部安全环保部门负责项目部所承建工程的施工现场特种作业人员持证上岗的监督管理工作，建筑工地特种作业人员必须持国家建设主管部门颁发的特种作业证方可在建筑工地从事相应工作，严禁无证、假证及证件过期人员上岗。

1、建筑工地特种作业人员是指：施工现场从事起重和垂直运输机械的司机、起重吊装（安装）工、信号指挥工、起重工、电工、焊工、登高架设等作业人员.2、特种作业人员必须具备以下基本条件:（1）年龄满18周岁以上，初学者不大于50周岁:(2）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷：（3）具备本工种作业所需的文化程度：（4）符合相应特种作业需要的其他条件。

3、特种人员从事相关特种作业,必须按规定配置劳动作护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养.4、对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

5、特种作业人员进入施工现场,除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门考试合格后凭操作证方可上岗操作。

6、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域，并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

7、项目部对特种人员管理需建立台账，复印特种作业人员证书备查,确保特种作业人员证件的有效性，确保人证相符。

8、对特种作业人员统一集中管理,配备专业性管理人员,直接调度管理，并有专职安全员监督检查,强化管理.9、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者,及时调整，另行变换普通工种。

施工单位特种作业人员持证上岗制度

施工单位特种作业人员持证上岗制度1. 背景和目的为了保证施工过程中特种作业人员的安全和工作质量，加强对特种作业人员的管理和监督，提高施工单位的安全生产管理水平，订立本制度。

2. 适用范围本制度适用于施工单位的特种作业人员，包含但不限于高处作业、临时用电、起重、焊接、爆破等特种作业人员。

3. 岗位要求3.1 施工单位应明确特种作业岗位的职责和要求，并订立相应的工作岗位说明书。

3.2 特种作业人员应符合国家相关法律法规的要求，持有相应的特种作业操作证件。

4. 证件管理4.1 特种作业人员务必持证上岗，证件包含但不限于特种作业操作证、职业健康证、安全操作培训证等。

4.2 特种作业操作证的申领、管理、注销等工作由施工单位负责，具体流程如下： 4.2.1 特种作业人员向施工单位提出申领特种作业操作证的申请； 4.2.2 施工单位负责审核特种作业人员的资格，并帮助申请人完成相关手续； 4.2.3 经审核符合条件的特种作业人员，施工单位委托指定的机构进行培训和考核； 4.2.4 培训和考核合格的特种作业人员，由指定机构颁发特种作业操作证； 4.2.5 特种作业操作证的有效期为三年，有效期届满前需重新申领，否则不得连续从事特种作业； 4.2.6 特种作业人员离职或者不再从事特种作业岗位时，施工单位应及时注销其特种作业操作证。

5. 岗前培训和考核5.1 特种作业人员在被正式任命前，应接受特种作业的岗前培训和考核。

5.2 培训内容应包含但不限于特种作业操作规程、安全操作规范、应急处理措施等。

5.3 考核应包含理论知识考试和实际操作考核，考核不合格者不得上岗从事特种作业。

6. 上岗管理6.1 特种作业人员上岗前，应依照规定的岗位要求进行操作准备和安全检查。

6.2 特种作业人员上岗后，应依照安全操作规范进行作业，不得违反安全操作规程进行操作。

6.3 特种作业人员上岗期间，应随时关注操作环境的安全情形，如发现安全隐患应及时上报，并采取必需的措施进行处理。

工地需要持证上岗的特殊工种有哪些

工地需要持证上岗的特殊工种有哪
些
施工现场特殊工种作业人员持证上岗制度
第一条本制度适用于从事建筑施工的特种作业人员的监督管理。

第二条建筑施工的起重和垂直运输机械的司机、司索工、起重吊装（安装）工、信号指挥工、起重工、电工、焊工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须全部持《特种作业操作证》上岗。

项目部为特种作业人员建立管理档案，确保持证上岗。

第三条聘用取得《特种作业操作证》的人员从事相关特种作业，制订特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。

第四条特种作业人员应当在取得《特种作业操作证》后，方可从事相应的工作；施工单位不得安排未取得《特种作业操作证》的作业人员从事特殊工种作业。

第五条特种作业人员应当严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。

第六条特种作业人员作业时应随身携带证件，自觉接受用人单位、安全管理部门的监督检查。

第七条特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现
场安全管理人员和单位有关负责人报告。

第八条实行特种作业操作证复审制度。

复审不合格的应当重新参加考试，逾期未申请复审或考试不合格的，建议有关部门对其《特种作业操作证》予以注销。