十三项安全生产制度.doc
安全生产规章制度 十三项
安全生产规章制度十三项第一条为了加强对生产安全的管理，保障员工的生命财产安全，提高企业生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体员工，包括劳务派遣人员、临时工等。
第三条企业要将安全生产工作纳入企业全面管理体系，并设立专门的安全生产管理部门负责安全生产的组织、协调、监督和检查。
第四条企业要建立健全安全管理制度，明确安全生产责任制，由企业领导牵头，各职能部门协调，各岗位人员配合，形成齐抓共管的安全生产管理格局。
第五条企业要组织对员工进行安全生产教育培训，加强员工对安全生产工作的认识和意识，提高员工的安全生产技能和应急处置能力。
第六条企业要建立安全生产风险评估和管理制度，对生产过程中存在的安全隐患进行全面排查，制定并实施安全生产措施，及时消除安全隐患，确保安全生产。
第七条企业要加强对生产设备、场所、工具的维护和管理，进行定期检查和维修，确保生产设备处于良好状态，不存在安全隐患。
第八条企业要建立健全安全生产事故应急预案，明确突发事件应急处置的责任人和程序，确保在发生安全事故时能够及时、有效地应对，最大限度地减少损失。
第九条企业要加强对施工工地、生产车间、办公场所等的消阁管理，确保场所干净、整洁、无障碍，消除消防安全隐患，防止发生火灾事故。
第十条企业要建立员工安全生产奖惩制度，对积极参与安全生产的员工给予表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理，以提高员工的安全意识和责任意识。
第十一条企业要定期进行安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。
第十二条企业要加强与政府安监部门的沟通和合作，主动接受政府的安全生产检查和指导，积极配合政府开展安全生产宣传活动，共同维护社会安全生产秩序。
第十三条本规章制度由企业安全生产管理部门负责解释，并向全体员工宣传和实施。
以上为本企业的安全生产规章制度，希望全体员工深刻理解并遵守，共同维护企业的安全生产环境，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产十三项规章制度
安全生产十三项规章制度一、安全生产责任制度1.1 公司负责人为公司的安全生产最高负责人，全面负责公司安全生产工作。
1.2 各部门负责人要做到对所属部门的安全生产工作负责，任何安全隐患、事故都要及时上报并报告上级领导。
1.3 保安人员、消防人员要始终保持状态，做好安全生产的各项工作，做到随时处置潜在的安全事故。
1.4 违反公司安全生产规章制度者，依据公司制定的规章制度予以处罚。
二、工作环境安全制度2.1 严格按照相关规定进行生产，做好现场安全检查，消除安全隐患。
2.2 生产场所要保持清洁、整洁，不得乱堆乱放，保证工作环境整洁，确保员工的生产安全。
2.3 定期进行设备检查，确保设备正常运行，注意设备的维护和保养，确保员工安全生产。
2.4 定期组织消防演习，提高员工的应急处理能力，确保生产安全。
三、安全教育培训制度3.1 全员参与安全教育，定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3.2 加强对员工的安全生产知识宣传，提高员工的安全意识，使员工时刻牢记安全第一的理念。
3.3 对新员工进行入职安全培训，确保新员工上岗前具备相关安全生产知识，增强其安全意识。
四、安全生产管理制度4.1 成立安全生产管理委员会，定期召开会议，研究安全生产工作方案，加强对安全生产的管理。
4.2 根据公司实际情况制定安全生产管理制度，明确员工的安全责任和权利，保证员工的安全生产。
4.3 定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保生产现场的安全。
4.4 对重大事故进行事后处理，总结教训，完善安全生产管理制度，提高安全生产意识。
五、危险作业操作规范制度5.1 对危险作业岗位进行专人操作，提高员工操作技能，确保生产安全。
5.2 加强对危险作业操作的监督和检查，发现问题及时处理，确保员工安全生产。
5.3 对危险作业操作人员进行岗前培训，掌握相关知识，提高危险作业操作技能。
六、应急救援管理制度6.1 确保公司设有专门的应急救援小组，备有完善的应急救援设备，提高员工的应急处理能力，做到随时处置突发事故。
安全管理规章制度13项
安全管理规章制度13项第一条绪论为了加强企业安全管理工作，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，依据国家有关法律法规和企业管理制度，制定本《安全管理规章制度》。
第二条安全管理目标企业安全管理的目标是全面推进安全生产工作，防患于未然，减少事故发生，建立健全的安全管理体系，确保员工的生命财产安全，保持生产经营的稳定发展。
第三条安全管理责任1.企业领导层要高度重视安全管理工作，亲自抓抓，全面负责企业安全生产工作。
2.各级主管部门要坚决执行安全管理规定，落实安全管理责任，确保各项安全工作得到有效开展。
3.所有员工要自觉遵守安全管理规章制度，加强安全意识，主动参与各项安全活动，共同维护企业的安全稳定。
第四条安全管理制度1.安全生产管理委员会是企业的最高安全管理机构，由企业领导层负责召集，定期开会，研究安全工作重点问题，形成决策，确保各项安全工作的有效实施。
2.各部门要建立健全安全管理机构，制定各自的安全管理制度和工作方案，确保安全工作的有序开展。
3.企业要建立健全安全档案，保存各项安全管理资料，保证安全工作的连续性和稳定性。
第五条安全生产标准1.企业要遵守国家有关安全生产标准，制定企业内部的安全标准，确保生产设备和工艺流程的安全可靠性。
2.各部门要加强对员工的安全培训，提高员工的安全技能和应急反应能力，确保员工在生产工作中的安全。
第六条安全生产培训1.企业要定期组织安全生产培训，开展安全知识的普及教育，加强员工的安全意识，提高员工的安全技能。
2.企业要组织定期的应急演练，提高员工的应急反应能力，确保员工在事故发生时能够及时有效地进行应对。
3.企业要建立安全生产培训档案，记录员工的培训情况和成绩，保留证明材料，以备查验。
第七条安全检查与监督1.企业要建立良好的安全检查制度，严格执行安全检查计划，加强对生产设备和工作环境的定期检查，确保安全隐患得到及时排除。
2.企业要建立健全安全监督制度，加强对员工的日常监督，发现安全违规行为及时制止，防止事故的发生。
十三项安全生产制度
一、总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及与单位有业务往来的外部人员。
第三条我单位安全生产工作的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。
二、安全生产责任制度第四条我单位实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作直接负责。
第八条安全生产责任制度应明确责任范围、责任内容、责任考核和责任追究。
三、安全生产教育培训制度第九条我单位对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产教育培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第十二条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全生产投入保障制度第十三条我单位应按照国家规定和行业标准，保障安全生产投入。
第十四条安全生产投入主要用于以下几个方面：1. 安全生产设施设备的购置、维修、更新改造；2. 安全生产教育培训；3. 安全生产检查、检测、检验；4. 安全生产事故应急救援；5. 安全生产奖励和表彰。
五、安全生产检查制度第十五条我单位定期进行安全生产检查，包括自查、互查和上级检查。
第十六条安全生产检查应覆盖所有生产环节和岗位，确保安全生产无死角。
第十七条安全生产检查应包括以下内容：1. 生产经营单位安全生产责任制落实情况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 安全生产设施设备运行情况；4. 安全生产教育培训情况；5. 安全生产事故隐患排查治理情况。
六、事故报告和处理制度第十八条发生安全生产事故时，单位负责人应立即组织抢救，并按规定向有关部门报告。
餐饮安全生产十三项制度
餐饮安全生产十三项制度1. 安全生产责任制度餐饮企业应当通过建立安全生产责任制度来明确各级人员的安全生产职责和监管责任，确保餐饮生产过程中的安全和可控。
要求各级人员在生产过程中，对于发现的安全生产问题必须第一时间报告，并对其说不进行透露。
2. 安全生产培训制度餐饮企业应当建立完善的安全生产培训体系，对从业人员进行安全生产培训，提高其安全技能和意识。
要求从业人员掌握相关安全政策法规，了解各种食品安全风险和防范措施，并掌握应急措施，保障餐饮生产过程中的安全和顺利进行。
3. 餐饮食品安全标准制度餐饮企业应当建立食品安全标准制度，按照国家相关标准，对餐饮出品进行严格把关。
要求建立食品抽检机制，对餐饮生产过程中的环节进行抽检，并按照相关标准进行检验，确保食品的质量和安全。
4. 餐饮原料采购管理制度餐饮企业应当建立完善的原料采购管理制度，对于原材料的有效保管、审批、交付、验收等方面进行规范和控制，从而避免食品安全污染问题。
5. 卫生管理制度餐饮企业应当建立卫生管理制度，对于餐厅的环境、设施、用具、餐具、厨房设备等方面进行规范和控制，确保卫生环境符合国家相关要求。
6. 用工管理制度餐饮企业应当建立完善的用工管理制度，对于员工的职业培训、执业资格管理、劳动保护、住宿条件等方面进行规范和控制，从而保障员工在工作中的权益和安全。
7. 火灾安全保障制度餐饮企业应当建立火灾安全保障制度，对于厨房中各种油烟、明火等火源进行严格把控，对于防火设施、灭火设备等进行完善，确保餐饮生产过程中不会发生火灾事故。
8. 应急预案制度餐饮企业应当建立完善的应急预案制度，对于在餐饮生产过程中出现的各种突发情况如火灾、食物中毒等进行预警、紧急救援等，以保障员工和消费者的安全。
9. 环保控制制度餐饮企业应当建立完善的环保控制制度，对于废水、废气、噪音等方面进行监管和控制，保障环境得到有效保护。
10. 安全生产检查制度餐饮企业应当建立完善的安全生产检查制度，对于安全生产相关政策法规的执行情况进行定期检查，并对发现的问题及时处理和解决。
十三项安全生产制度
十三项安全生产制度第一条，法律法规准绳。
企业遵守国家法律法规，建立健全安全生产制度，确保生产经营活动符合法律规定的要求。
第二条，安全生产责任。
企业及其领导人员对安全生产负有全面责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条，安全生产组织机构。
企业建立健全安全生产组织机构，明确各级责任，确保安全生产工作的有序进行。
第四条，安全教育培训。
企业定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和应变能力，减少事故的发生。
第五条，安全生产设施设备。
企业建立健全安全生产设施设备，确保设备的正常运行和员工的安全。
第六条，危险源辨识。
企业对生产经营活动中可能存在的危险源进行辨识，采取相应的措施进行控制和管理。
第七条，事故预防。
企业建立事故预防机制，采取预防措施，提前预防事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
第八条，应急救援措施。
企业建立应急救援机制，明确各级责任，提前制定应急预案，确保事故发生时能够及时有效地进行救援。
第九条，事故报告与处理。
企业建立健全事故报告与处理制度，对发生的事故及时报告并进行处理，防止事态扩大和重复发生。
第十条，安全生产检查与监督。
企业建立健全安全生产检查与监督制度，定期开展安全检查，发现问题及时整改。
第十一条，安全生产奖励与惩处。
企业建立健全安全生产奖励与惩处制度，对于安全生产有突出贡献的人员进行奖励，对于违反安全生产规定的人员进行惩处。
第十二条，安全生产信息管理。
企业建立安全生产信息管理制度，确保安全生产信息的准确和完整，提供决策依据。
第十三条，安全生产宣传。
企业加强安全生产宣传，提高员工的安全意识，加强安全生产文化建设，共同营造良好的安全生产环境。
以上是本企业的十三项安全生产制度，希望各位员工能够严格遵守，共同营造一个安全、稳定的工作环境，减少事故的发生，保障大家的人身安全和财产安全。
任何违反安全生产制度的行为将受到相应的处罚。
同时，如果有任何安全隐患或者提升安全生产的建议，请及时向相关部门反映。
企业安全生产十三项制度
企业安全生产十三项制度一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产十三项制度，旨在全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以实现以下目标：1. 杜绝重特大事故，降低一般事故，确保员工生命财产安全。
2. 严格遵守国家法律法规、行业标准及公司规章制度，提高安全管理水平。
3. 提高全员安全意识，营造安全生产文化，促进企业可持续发展。
原则：1. 领导带头，全员参与。
2. 分级负责，责任到人。
3. 预防为主，综合治理。
4. 严格考核，奖惩分明。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
安全管理领导小组职责：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、制度及措施。
（2）组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。
（3）对安全生产责任制进行监督、考核。
（4）组织安全生产培训，提高全员安全意识。
2. 工作机构设立安全管理办公室，作为日常安全生产工作管理机构，负责以下工作：（1）贯彻落实国家法律法规、行业标准及公司规章制度。
（2）组织编制、修订安全生产管理制度，并监督执行。
（3）组织安全生产计划和应急预案的编制、修订及实施。
（4）组织安全生产培训、演练，提高员工安全技能。
（5）开展安全生产巡查、检查，及时发现并整改安全隐患。
（6）建立健全安全生产档案，做好安全生产信息统计、分析、上报工作。
（7）协调各部门之间的安全生产工作，形成合力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）制定项目安全生产目标和计划，并确保实施。
（3）建立健全项目安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。
（4）组织项目安全生产大检查，对安全隐患进行整改。
（5）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能。
（6）对项目安全生产事故进行调查、处理和报告。
安全生产标准化十三项安全生产
安全生产标准化十三项1、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准合用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先合用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修定单)合用于本标准。
GB2894 安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16 号安全生产事故隐患排查管理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义合用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2 安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3 相关方interested party与企业的安全绩效相关联或者受其影响的团体或者个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、普通要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，以隐患排查管理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2 建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3 评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
13项安全生产条件安全生产
13项安全生产条件1、安全生产许可条件根据安全生产许可证申办的政策规定，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（四）企业主要负责人（包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理）、项目负责人（指由企业法人代表人授权、负责建设工程项目管理的负责人，通称项目经理）、专职安全生产管理人员（包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员）取得建设行政主管部门或者其他有关部门颁发的安全生产考核合格证书，并且数量达到以下要求：1.按以上要求的企业主要负责人；2.按企业主项资质标准要求数量的项目经理，级别不限；3.专职安全生产管理人员数量不少于：一级企业4人，二级企业3人，三级企业3人，劳务分包企业2人。
（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；（十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；提交的材料：1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（网上申报，附带条形码）；2、企业安全生产评价结果汇总表；3、施工企业第三方安全生产评价报告；4、企业备查材料目录（加盖企业公章）。
十三项安全生产制度
安全设施与设备管理制度
安全设施建设与验收规定
目的：确保安全 设施与设备符合 法律法规及标准 要求
适用范围：适用 于公司内各种安 全设施与设备的 设计、建设、验 收、使用、维护 和检查
主要内容：规定 了安全设施建设 的基本要求、验 收程序、检查和 维护要求以及变 更管理要求等方 面的内容
员工安全职责
严格遵守安全生 产规章制度，执 行本工种的安全 操作规程。
经常学习和掌握 安全生产操作规 程和有关安全消 防知识，提高安 全生产操作技能， 增强事故预防和 应急处理能力。
认真开展岗前、 岗中、交接班安 全隐患检查，确 保本岗位工作地 点安全无隐患。
牢记安全第一， 树立安全就是生 命的价值观，强 化安全防范意识， 做到三不伤害。
安全设备档案管理与备案
建立安全设备档 案记录
对安全设备进行 定期检查和维护
对安全设备的使 用方法和操作规 程进行培训
对安全设备的维 修和更换进行记 录和备案
危险作业管理制度
危险作业审批规定
作业前需向安全管理部门申请 填写危险作业申请表，报请领导审批 制定危险作业方案，落实防范措施 作业前对参与作业人员进行安全教育和培训
生产部门职责：负责生产过程中的安全管理工 作，落实各项安全措施，确保生产过程的安全。
设备管理部门职责：负责设备的安全管理，制 定设备维护保养计划，对设备的运行情况进行 监督检查。
人力资源部门职责：负责制定安全培训计划， 组织安全培训和考核，提高员工的安全意识和 技能。
其他部门职责：根据公司的实际情况，制定相应 的安全生产规章制度，并落实执行。
使用范围：主要用于改善安全生 产条件、安全生产培训、职业健 康检查、应急演练、安全文化建 设、第三方安全服务等
安全生产标准化十三项
安全生产标准化十三项安全生产标准化是指将安全生产方面的有关规定和技术标准转化为具体的指导要求和操作规程，通过制定、实施和检查评定安全生产标准，促进安全生产规范化、标准化水平的提高，确保人身安全和财产安全。
下面是安全生产标准化的十三项内容。
1. 安全生产基础标准。
建立安全生产组织机构、责任制度和管理体系，明确人员职责和权限，保证安全生产的落实。
2. 工艺、设备和生产环境评估标准。
对危险源、工艺、设备和生产环境进行评估，确定存在的安全隐患和风险，制定相应的控制措施。
3. 安全操作标准。
制定各项作业操作规程和标准，明确员工的操作规范和注意事项，避免操作失误和事故发生。
4. 事故预防和应急管理标准。
建立事故预防和应急管理机制，确保事故发生时能够及时处置并减少损失。
5. 安全生产培训标准。
制定安全生产培训的内容和要求，指导员工进行安全培训，增强他们的安全意识和应对突发事故的能力。
6. 安全设施和防护标准。
设置符合安全要求的消防设备、通风设备、紧急疏散通道等，提供员工必要的个人防护用品。
7. 安全生产检查和评估标准。
定期进行安全生产检查和评估，发现隐患和问题及时整改，确保安全生产的持续改进。
8. 重大危险源监测和控制标准。
对具有重大危险的工艺、设备和作业进行监测和控制，确保危险源的安全运行。
9. 安全生产违法行为处理标准。
建立安全生产违法行为的处理机制，对违法行为按照法律法规进行处罚和整治。
10. 安全生产信息管理标准。
建立健全安全生产档案和信息管理系统，及时记录和传递有关安全生产的信息和数据。
11. 安全生产技术标准。
制定、修订和推广与安全生产相关的技术标准，提高安全设备和技术的使用和管理水平。
12. 优化安全生产组织流程标准。
改进安全生产的组织流程，消除管理上的瓶颈和障碍，提高工作效率和安全水平。
13. 安全生产绩效评定标准。
建立安全生产绩效评定指标和方法，对安全生产工作进行定量评价，激励和奖励安全生产工作的优秀表现。
安全生产标准化13项
安全生产标准化13项安全生产是企业发展和员工健康的重要保障。
为了推动安全生产工作的规范化、标准化，我国制定了一系列的安全生产标准。
其中，有13项安全生产标准化工作是非常重要的，本文将对这13项标准化工作进行详细介绍。
第一项是建立安全生产标准体系。
建立安全生产标准体系是安全生产工作的基础。
通过制定各类安全标准，为企业安全生产工作提供明确的指导和要求，确保企业的安全生产达到国家标准。
第二项是建立安全生产综合管理体系。
安全生产综合管理体系是企业安全生产工作的重要管理手段。
通过建立科学、合理的管理制度，明确各级责任，健全各项流程，实现对企业安全生产工作的全面监督和管理。
第三项是制定安全生产管理规定。
安全生产管理规定是企业安全生产工作的基本依据。
通过制定和完善各类安全生产管理规定，规范企业的安全生产行为，促进企业安全生产水平的提升，并保障员工的生命财产安全。
第四项是建立安全生产责任制度。
安全生产责任制度是企业安全生产工作的核心制度。
通过明确各级责任和岗位责任，建立健全的安全岗位责任制，切实落实安全生产的各项任务，提高企业的安全生产管理水平。
第五项是开展安全生产培训教育。
安全生产培训教育是提高员工安全意识和技能的重要途径。
通过组织各类安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强其安全技能，提升员工应对紧急情况的能力。
第六项是建立安全生产操作规程。
安全生产操作规程是企业安全生产工作的操作指南。
通过制定和完善各项作业规程，规范作业流程，预防事故的发生，确保生产过程的安全可靠。
第七项是加强安全设施设备管理。
安全设施设备是保障安全生产的重要条件。
通过制定安全设施设备管理制度，保障安全设施设备的正常运行和维护，确保其功能完好，提高企业安全防范能力。
第八项是加强安全生产隐患排查治理。
安全生产隐患是事故发生的主要原因。
通过定期开展安全生产隐患排查，及时发现并排除隐患，减少事故发生的可能性，保护员工的生命财产安全。
第九项是建立事故应急救援体系。
安全生产规章制度的落实十三项安全生产
安全生产规章制度的落实十三项1、安全生产规章制度体系主要包括哪些内容安全生产规章制度体系主要包括以下内容：2、安全生产的规章制度主要包括哪几方面安全生产的规章制度主要三方面内容：一、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
三、基本的安全管理制度。
为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。
(2)安全生产规章制度的落实十三项扩展资料：安全生产的注意事项一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。
要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度，有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。
二、树立“安全第一，以人为本”的思想。
想做到这一点，就必须从维护社会发展和稳定的大局出发，树立关心人、爱护人、尊重人的观念。
三、抓好安全工作，提高职工的生产安全意识。
要提高自己的自我保护意识，要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
四、要做好安全生产管理方面的工作。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针；要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心；要扎实做好安全生产日常管理工作。
3、国家安全生产监督管理总局第47号令包含的13项制度应如何编制呢？职业危害防治责任制度一、总则1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
安全生产十三条
安全生产十三条安全生产十三条近年来，随着经济的快速发展，我国的安全生产形势不容乐观。
特别是在一些工矿企业、建筑工地、交通运输等行业，安全事故频发，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
为此，国家出台了《安全生产法》及其实施细则，并提出了关于安全生产的十三条，以进一步规范和加强我国的安全生产工作。
本文将对这十三条进行详细的解读和分析。
安全生产十三条是指：领导重视、责任制度、安全培训、预防控制、安全设备、特种设备、危险化学品、煤矿、金属非金属矿山、建筑施工、市政工程、消防安全、交通运输。
首先，领导重视是安全生产工作的基础。
只有上级领导高度重视和关心安全生产，才能真正形成推动安全工作发展的强大动力。
领导重视不仅体现在口头上的肯定和表扬上，更体现在具体的行动和实际的投入上。
只有把安全生产置于同等甚至更高的重要位置，才能真正形成全社会对安全生产的共同关注和共同努力。
责任制度是安全生产的重要保障。
企业和组织应明确各级管理人员和从业人员在安全生产工作中的责任和权限，建立健全安全生产的责任制度，确保每个人都对自己的行为负责。
责任制度不仅是对管理人员的规范，更是对从业人员的约束。
只有明确责任，强化责任追究，才能形成良好的工作秩序和安全环境。
安全培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
企业应根据员工的工种和岗位特点，制定相应的安全培训计划，并通过培训，提高员工对安全生产的认识和理解，培养员工的安全意识和安全技能。
只有不断提高员工的安全素质，才能更好地做好安全工作，有效预防和应对安全事故的发生。
预防控制是安全生产的核心措施。
企业和组织应建立健全安全生产预防机制，采取各种有效措施，减少和控制事故风险，预防事故的发生。
预防控制包括了安全隐患的排查和整改、事故隐患的识别和处理、应急预案的制定和演练等。
只有从源头上预防事故的发生，才能真正做到事故零发生。
安全设备是安全生产的重要保障措施。
企业应根据自身安全生产的需要，配备符合国家标准和规定的安全设备，并对其进行检测和维护。
十三项安全生产制度
33.3严格执行安全设施的操作规程，防止因误操作导致的安全事故。
三十四、环境保护与绿色发展
34.1公司应积极履行环境保护责任，严格执行环保法律法规，保护生态环境。
34.2加强环境保护设施建设，确保污染物排放达到国家和地方标准。
二十七、安全文化建设与培训
27.1深入开展安全文化建设，将安全文化融入企业文化和员工行为中。
27.2定期组织安全文化培训和宣传活动，提高员工的安全文化素养。
27.3倡导安全文明生产，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
二十八、外部协作与交流
28.1积极与相关企业、政府部门、行业协会等外部单位进行安全生产交流与合作。
34.3推进绿色发展，提高资源利用效率，降低生产过程对环境的影响。
三十五、安全责任保险与风险管理
35.1公司应考虑参加安全责任保险，分散安全生产风险，保障企业和员工利益。
35.2对安全生产风险进行科学管理，制定风险管理策略，降低安全生产风险。
35.3定期对安全责任保险的覆盖范围和赔偿标准进行评估，确保保险制度的适用性。
37.2对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。
37.3对安全检查中发现的问题进行跟踪管理，确保整改效果。
三十八、安全绩效评价与激励
38.1建立安全绩效评价体系，对各部门和员工的安全生产绩效进行客观、公正的评价。
38.2将安全绩效评价结果作为员工晋升、薪酬调整的重要依据。
38.3对安全绩效优秀的部门和个人给予奖励，激发全体员工关注安全生产的积极性。
41.1公司应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产活动合法合规。
安全生产13个专项
安全生产13个专项安全生产是一项关系到人民群众生命财产安全的重大工作，是保障社会稳定和经济发展的基础。
为了更好地推进安全生产工作，各级政府和相关部门制定了一系列的安全生产专项工作方案。
下面将介绍13个专项工作。
第一个专项工作是加强安全生产责任制建设。
通过健全完善的责任制，明确各级各部门的安全生产职责，加强安全生产工作的领导和管理，推动各方面加强对安全生产的关注和重视。
第二个专项工作是加强安全生产宣传教育。
通过各种宣传形式，提高广大群众的安全意识和自我保护能力，加强对安全生产知识的普及，提高广大人民群众的安全意识和防范能力。
第三个专项工作是加强安全生产规划和监督管理。
建立健全安全生产规划和监督管理制度，加强对危险化学品、矿山、建筑施工等重点行业和行业的监管，确保安全生产工作的顺利开展。
第四个专项工作是加强危化品安全管理。
加大对危险化学品生产、存储和使用单位的监管力度，推动标准化管理，完善应急预案，提高危险化学品安全生产水平。
第五个专项工作是加强矿山安全生产管理。
加强对矿山企业的日常监管和安全隐患排查，完善矿山安全生产制度，加强矿山事故应急救援能力的建设。
第六个专项工作是加强交通运输安全管理。
加强对交通工具、设备和工艺流程的监管，提高交通事故防控能力，减少交通事故的发生，保障人民群众的出行安全。
第七个专项工作是加强建筑施工安全管理。
加强对建筑施工企业的监管和安全检查，推动标准化施工，强化安全培训，提高建筑施工安全生产水平。
第八个专项工作是加强消防安全管理。
加大对公共场所、居民小区、工业企业等的消防安全检查力度，推动消防设施的建设和维护，提高消防安全管理水平。
第九个专项工作是加强道路交通安全管理。
加大对交通违法行为的查处力度，加强道路交通管理，提高道路交通安全水平，减少交通事故的发生。
第十个专项工作是加强自然灾害防治工作。
加强对自然灾害的监测和预警，做好防灾抢险救灾工作，提高抵御各类自然灾害的能力。
第十一个专项工作是加强食品安全管理。
工程安全管理十三项制度
工程安全管理十三项制度一、安全生产责任制度1.1 工程项目负责人必须履行安全生产管理职责，对本单位所承担的工程项目负全责任，全力确保工程施工安全；1.2 项目部必须设立专门的安全生产管理部门，配备专业的安全生产管理人员，做好安全生产工作；1.3 建立并完善安全生产责任追究制度，对违反安全规定的责任人严格进行追查，绝不姑息；1.4 定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改，并做好相关记录；1.5 定期组织安全教育培训，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。
二、施工环境保护制度2.1 严格按照相关法律法规和环保要求，对施工现场进行环境影响评估，保证施工过程中对环境的污染最小化；2.2 定期进行环境监测，对发现的环境问题及时整改，确保环境保护工作落实到位；2.3 严格控制施工废弃物的处理，采取合理的处置措施，确保废弃物不对环境造成影响。
三、安全设备管理制度3.1 对施工中所使用的安全设备进行检查和维护，确保设备状态良好；3.2 定期对设备进行保养和维修，确保设备的安全性和可靠性；3.3 对发现的设备故障及时修复或更换，绝不允许使用有安全隐患的设备。
四、作业人员操作制度4.1 严格按照相关操作规范进行操作，对未经培训的人员不得擅自操作设备；4.2 对操作人员进行定期的安全操作培训，确保操作人员了解相关操作规程和应急处置措施；4.3 对违反操作规程的人员进行严厉批评教育，并进行必要的安全培训。
五、施工现场防护制度5.1 拟定并严格执行施工现场防护方案，确保施工现场的安全；5.2 对高危作业区域进行隔离和警示，确保施工人员的安全；5.3 定期检查施工现场的安全设施，确保安全设施的完好性。
六、施工作业安全规范制度6.1 制定施工作业安全规范，明确施工作业人员的各项安全要求；6.2 定期对施工作业人员进行安全规范的培训，确保施工作业人员的安全意识；6.3 对发现的作业不规范现象进行及时纠正和教育，确保每一项作业都符合安全规范。
十三项安全生产制度
十三项安全生产制度.doc为了贯彻国家安全生产方针、政策、规范和标准，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，保障安全生产，制定了安全检查制度。
安全检查主要检查公司安全措施的落实情况，督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等工作在基层得以落实。
安全检查分为综合安全检查和专项安全检查，范围根据国家法律、法规的规定进行检查。
在重要活动或重大节日前夕，根据上级部门的统一部署，组织开展综合安全检查。
不定期的开展专项安全检查，对公司的安全生产情况进行全面排查。
安全检查的主要内容是检查生产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作规程等安全要求的落实情况，同时检查生产场所、设备是否符合安全生产的条件。
安全检查的重点对象是安全管理薄弱的单位、经常发生事故的单位、容易导致重大事故的生产场所。
安全检查采取明查暗访的方式，深入到基层单位和生产场所进行检查，获得安全生产的真实情况，为制定政策或措施提供参考。
检查中发现的问题，要填写以《安全检查隐患通知书》，指出存在的问题、提出整改的建议和整改的时限，通知受检单位负责人，限期整改。
安全检查中发现重大隐患，要研究整改方案，制定整改计划和安全防护措施，确保重大隐患整治前的安全，有效控制隐患，避免事故的发生。
安全检查小组应将每次检查的情况，书面汇总交安全管理工作机构，安全管理工作机构整理汇总报领导阅示。
安全检查的资料要妥善保管，分年度保存，以备上级部门的检查。
为了提高福鼎市前XXX的隐患排查治理工作质量，及时消除隐患，特制定了隐患排查管理制度。
根据该制度，隐患是指不具备安全生产基本条件、工作环境存在危险状态和管理上存在缺陷，可能对人的生命安全或财产安全造成危害。
一般隐患指导致事故可能性和危害性较小，能够立即整改排除；重大事故隐患指导致事故可能性和危害性较大，应当局部或全部停产停业，经过专项治理方能解除。
安全管理工作机构负责本单位隐患排查治理的组织工作，并指导本单位的隐患排查治理工作。
安全资料十三项
一、安全生产责任制1、各级管理人员安全生产责任制2、管理人员花名册3、各部门安全生产责任制4、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录5、安全生产责任制考核表6、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行况与考核记录二、目标管理1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录三、施工组织设计1、施工组织设计2、施工组织设计（方案）审批表3、专业性较强项目安全施工组织设计(方案）1、安全检查制度2、安全检查记录3、隐患整改报告书4、建设工程重大安全隐患停工整改通知书5、建设工程重大安全隐患停工整改后申请复查报告书6、建筑施工安全检查评分表（JGJ59-99)六、安全教育1、安全教育与培训制度2、职工安全教育培训花名册3、建筑企业职工安全教育档案4、施工管理人员年底安全培训考核记录七、班前安全活动1、班前安全活动制度2、班前安全活动记录八、特种作业持证上岗1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员花名册3、特种作业人员证件管理九、工伤事故处理1、工伤事故报告、调查处理和统计制度2、施工现场职工伤亡事故月报表3、因工伤亡事故调查处理报告4、职工意外伤害保险十、安全标志1、安全标志台帐2、施工现场安全标志布置总平面图十一、安全防护临时设施费与备案管理1、安全防护、临时设施费与管理制度2、安全防护、临时设施文明施工费统计表十二、各类设别、设施验收、检测记录1、脚手架验收记录2、模板工程验收记录3、基坑支护验收记录4、安全防护设施验收记录5、临时用电验收记录6、塔机验收记录7、物料提升机验收记录8、外用电梯验收记录9、施工机具验收记录10、起重机械安全装置检测记录11、漏电保护器测试记录12、接地电阻器测试记录13、绝缘电阻器测试记录14、电工巡逻维修记录15、垂直运输机械交班记录十三、文明施工1、文明施工管理制度2、门卫制度、交接班记录及外来人员登记簿3、宿舍管理制度4、消防制度5、动火审批手续6、治安综合治理及保卫制度及责任分解7、五牌一图8、卫生责任制9、食堂卫生许可证及工作人员健康证10、急救措施、急救人员上岗证11、卫生防病宣传教育材料12、施工防尘防燥音及不扰民措施13、流动人员计划生育管理制度。
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十三项安全生产管理制度一、安全检查制度为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查制度。
第一条安全检查主要检查本公司安全措施的落实情况，督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。
第二条安全检查分综合安全检查和专项安全检查。
综合安全检查由安全管理工作机构组织，制定综合安全检查方案，有关部门参加，对安全生产情况进行检查。
专项安全检查由相应的业务管理部门牵头，制定专项安全检查方案，对本业务的安全生产情况进行检查。
第三条安全检查的范围。
根据国家法律、法规的规定，对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。
第四条在重要活动或重大节日前夕，根据特区管委会或上级部门的统一部署，组织开展综合安全检查。
综合安全检查应分别由分管业务的领导带队，到所管辖的业务范围进行安全检查。
第五条不定期的开展专项安全检查，对本公司的安全生产情况进行全面排查。
安全检查由分管安全的领导带队或委托相关部门的负责人带队开展安全检查。
第六条安全检查的主要内容。
安全检查主要是检查生产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作规程等安全要求的落实情况。
同时检查生产场所、设备是否符合安全生产的条件。
第七条安全检查采取明查暗访的方式，深入到基层单位和生产场所进行检查，获得安全生产的真实情况，为制定政策或措施提供参考。
第八条安全检查的重点对象。
安全检查的重点是安全管理薄弱的单位、经常发生事故的单位、容易导致重大事故的生产场所。
对重点单位或场所的检查，每月至少一次，全面掌握重点场所的安全管理情况。
第九条安全检查要填写检查纪录，检查中发现的问题，要填写以《安全检查隐患通知书》，指出存在的问题、提出整改的建议和整改的时限，通知受检单位负责人，限期整改。
第十条安全检查中发现重大隐患，要研究整改方案，制定整改计划和安全防护措施，确保重大隐患整治前的安全，有效控制隐患，避免事故的发生。
第十一条安全检查小组应将每次检查的情况，书面汇总交安全管理工作机构，安全管理工作机构整理汇总报领导阅示。
第十二条妥善保管安全检查的资料。
安全检查的资料分年度保存，以备上级部门的检查。
福鼎市前岐长顺公交有限公司二、隐患排查管理制度为了加强隐患排查治理工作，提高隐患排查的工作质量，及时消除隐患，制定隐患排查管理制度。
第一条隐患是指不具备安全生产的基本条件、工作环境的危险状态和管理上的缺陷，安全生产缺乏基本保障，可能对人的生命安全或财产安全造成危害。
一般隐患是指导致事故的可能性和危害性较小，能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指导致事故的可能性和危害性较大，应当局部或全部停产停业，经过专项治理方能解除的隐患。
第二条安全管理工作机构负责本单位隐患排查治理的组织工作，指导本单位的隐患排查治理工作。
排查出来的一般隐患要进行登记，整治完成后要消号，并报行业管理机构备案。
重大隐患实行快报制度，重大隐患的危险性和危害性经行业管理机构初步认可，并报市级行业管理机确认。
重大隐患整治后，应经行业管理部门验收。
第三条重大隐患报告的内容：隐患产生的原因及其现状、隐患整改的责任主体、责任领导、整改方案、完成时限、经费落实情况。
第四条隐患整改治理。
按照“谁的隐患、谁治理”原则。
一般隐患及时整治或限时整治，重大隐患实行挂牌整治。
重大隐患治理实行“五落实”制度(落实责任、整治方案、整治措施、整治经费、保障预案)。
第五条一般隐患由企业安全管理机构验收，验收合格后销号，重大隐患的验收由行业管理部门组织专业技术人员、专家对治理情况进行评估，验收合格后销号。
第六条安全管理工作机构负责隐患排查的汇总和隐患整治的统计工作。
妥善保管隐患排查治理的资料。
隐患排查治理的资料分年度保存，以备上级部门的检查。
福鼎市前岐长顺公交有限公司三、驾驶员管理制度为了加强驾驶员的基础管理，保障道路运输安全，特制定本企业驾驶员安全管理规定。
第一条凡在本企业从事驾驶岗位工作的人员，均应服从本规定的管理。
第二条公司聘用的驾驶员，必须符合上岗资格条件。
持有效的国家法定机关颁发的准驾车型的驾驶证；持有道路运输管理机构颁发的道路运输从业资格证；年龄在21—60岁（从事高速公路客运车辆驾驶员年龄在21—55周岁）；经企业考核合格颁发的上岗证；身体健康，职业道德良好；连续三年无道路交通事故死亡事故同等责任。
第三条新进机动车驾驶员必须经公司有关部门对其资格进行审查，符合条件者，由安全部门派人，对其行车操作技术进行考核，观察驾驶操作的熟练程度、遵章守纪和应变能力等方面的情况。
第四条新进机动车驾驶员考核合格后，由公司安全部门对其进行岗前安全培训。
培训的主要内容：企业的安全管理规定、国家的有关运输安全是法律、法规、驾驶员的安全操作规程、营运线路的道路交通情况等。
第五条新进机动车驾驶员安全培训考试合格后，企业颁发上岗证，客运管理部门安排上岗。
第六条在岗驾驶员每月不少于参加1次企业组织的安全学习，每月安全学习时间不得低于4小时。
第七条违章驾驶员的管理。
一年内发生2次以上严重交通违章（超载20%以上或一次超载50%以上）或一个记分周期内违章记分满12分的驾驶员，必须接受安全再教育，经考试合格方可上岗。
第八条肇事驾驶员的管理。
驾驶员发生一般道路交通负同责以上的事故，由安全科对其教育，进行安全谈话，吸取事故教训，总结应对经验。
发生道路交通运输死亡事故，由公司召回接受安全再教育，组织安全学习。
待事故责任明确后，负同等及其以上责任的，由安全科收回上岗证，重新安排工作或辞退。
第九条驾驶员违反规定，有下列行为之一者，给予50—200元的经济处罚：无故不参加安全学习和安全培训；一月内发生一般交通违章3次以上，严重交通违章1次以上；发生道路运输死亡责任事故的；违反公司运营线路管理规定，擅自超越规定的运营线路的；擅自将车辆交给他人驾驶的；其他违反公司安全管理规定的行为。
第十条发生一次死亡3人及其以上道路交通运输事故的驾驶员，企业辞退后终身不聘用。
福鼎市前岐长顺公交有限公司四、车辆技术安全管理制度为了加强客运车辆的技术管理，完好车辆的安全技术状况，及时消除事故隐患，严禁带病车运行，确保运输安全，特制定本规定。
第一条营运车辆安全技术状况必须符合国家标准（GB7258-2004），车辆证牌和营运手续完备。
第二条车辆安全检查实行二级检查制。
即：驾驶员每天出车前、行车中和收车后的安全例保检查，检查轮胎、方向机、刹车系统、灯光、雨刮器等部位，公司每月对车辆的安全技术状况逐台进行一次安全检查。
第三条营运车辆应参加公安部门规定的车辆安全性能检测和运管部门车规定的车辆综合性能的检测，参加年审或等级评定。
第四条落实车辆的二级维护保养，每季度对营运车辆送到有资质的汽车保养维修企业进行二级维护保养，车辆技术管理部门负责对二级维护保养质量进行监督，保证保养质量。
第五条落实车辆的日常维修。
根据车辆检测或技术人员、维修工人的诊断，驾驶员要及时到维修厂维修，防止拖延维修造成车辆技况恶化。
第六条做好车辆安全技术管理的基础工作，建立营运车辆维修档案，档案内容包括车辆照片、行驶证的内容、年审纪录、维修时间、维修项目、维修情况及二级维护的时间和厂家、车辆发生事故的损失纪录。
福鼎市前岐长顺公交有限公司五、动态监控管理制度为了加强营运车辆安全的动态管理，及时掌握车辆的运行状态，便于加强安全监管，预防运输事故的发生，特制定本规定。
第一条本企业的高速公路客运车辆、超长客运车辆、危险货物运输等车辆必须安装GPS终端设备，加强运行车辆的动态监督管理。
第二条公司建立GPS监控平台，值班人员加强对高速公路客运车辆、超长客运车辆、危险货物运输车辆的动态监管，发现超速、越线等违规行为，要立即通知驾驶员改正。
第三条客运车辆在高速公路的最高时速不得超过100公里，普通公路不得超过70公里，有限速标志的，车速不得超过标志指导的速度。
第四条安全部门每周对GPS监控平台纪录的数据进行分析，对于违章、违规的行为，按照公司的规定进行处理。
第五条安全部门每月在公安信息网平台查询本企业驾驶员的交通违章情况，及时掌握驾驶员的违规信息，加强驾驶员的教育和事故的预控工作。
第六条驾驶员要自觉维护好GPS终端设备，发现设备有异常情况，及时向公司有关部门报告，不得故意损坏，逃避监督。
第七条驾驶员有意关闭GPS或故意损坏GPS终端设备，影响GPS终端正常工作，公司将给予100—200元的经济处罚。
第八条安全部门要认真核实人民群众投诉的交通违章举报，一经核实清楚，按照有关规定进行处理。
福鼎市前岐长顺公交有限公司六、安全生产操作规程为了规范机动车驾驶员的操作行为，提高驾驶员预防道路运输事故的能力，特制定本规定。
第一条一般行车安全操作规范：按照道路上的标线和交通指挥信号灯行车，服从交通民警的指挥，注意交通安全。
驾驶车辆衣着整洁，不得穿拖鞋、高跟鞋开车。
严格执行“车门未关不起步，车未停稳不开门”的规定。
车辆起步前，注意观察车辆刹车气压表、机油表、水温表、油表是否处于正常状况，观察左右后视镜和前方的障碍情况，起步时，刹车气压表不得低于0.5MPA。
行径陡坡、长下坡和湿滑道路时，严禁脱挡熄火滑行，下坡时应保持安全速度，行径城市繁华道路或狭窄路段应减速慢性，随时准备停车。
车辆转弯时应当减速，并根据弯道情况，准确把握转向角度，充分估计内轮差，严禁双手离开方向盘。
车辆停车时，应提前减速，不得随意紧急制动，造成车内乘客受伤。
第二条车辆停车操作规范。
车辆停车应当靠公路右边允许停车的路段停车，拉好手刹，开门上下客。
收班后停车应关闭车辆的总电源，挂进低速挡，关闭门窗，在有坡度的路段停车需要垫好三角木。
车辆运行中发生故障，应选择安全适当的路段停车检修，驾驶员不能自行排除障碍，应及时报修，驾驶员不得擅自离开故障车辆。
第三条车辆在运行中发生火情，应立即关闭发动机，迅速停车，打开车门，疏散乘客，取下灭火机向火源处喷射，防止火情扩大。
第四条雨天行车安全操作规范：出车前检查雨刮器是否灵敏有效，四轮制动自动力是否均衡，方向机是否正常。
雨天驾车要降低车速，注意观察提前处置各类道路上出现的情况。
严格控制车速，保持安全速度，不要使用紧急自动，以防车辆发生侧滑，发生事故。
行驶中注意与前车保持安全距离，避免车辆追尾事故。
车辆发生横滑甩尾时，可充分利用发动机的牵阻作用控制车速，并将方向盘向后轮横滑方向轻打，修正车辆行驶方向后，再驶回正常的路线上。
切忌向横滑反方向打方向盘，防止发生事故。
第五条雾天行车安全操作规范：出车前挡风玻璃保持干净，防雾灯、大灯、示宽灯、刹车灯完好有效。