行政办文员、驾驶员岗位职责
行政文员岗位职责(15篇)
行政文员岗位职责(15篇)行政文员岗位职责1职位描述岗位职责：1、负责日常考勤的审核工作。
2、负责每月组织绩效考核及数据的统计。
3、负责公司各项招聘工作。
4、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。
5、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。
6、协助部门副经理完成本部门其他工作。
7、完成公司领导交办的事宜。
任职资格：1、1年以上人事工作经验2、熟悉人事工作流程，办公用品的.管理及资产的管理3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求人事行政文员（岗位职责）职位描述一、主要职责：1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理；2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、劳动合同续签等人事手续办理；3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购；4、负责部门一些日常统计报表的管理；5、协助上司处理其他人事行政事务。
二、任职要求：1、大专或以上，性格开朗，善于与人沟通，组织能力强；3、学习能力强，做事积极主动，稳定性强；4、熟练各种办公软件操作。
注：女，专科以上，上班地址珠海高栏港，6天8小时此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求行政文员岗位职责2行政文员工作内容行政人事主要负责：1掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。
2负责为各个部门招聘相关人员。
3负责公司员工入职与离职的交接办理。
4负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)5配合行政经理的各种工作。
还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。
行政文员的主要工作是：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、完成上级安排的其他工作任行政文员岗位职责3一、负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作；二、负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作；三、负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存；四、负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符；五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符；六、负责公司的会议记录：做好会议纪要；七、协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备；八、完成行政经理临时交办的其他任务。
行政办公室文员的工作内容和职责
行政办公室文员的工作内容和职责行政办公室文员是负责行政事务的一种工作岗位，在各类企事业单位、政府机关、学校等组织机构中都有行政办公室文员存在。
作为行政办公室的核心力量，行政办公室文员的工作内容和职责非常广泛。
下面是一个详细介绍：1. 文件管理：行政办公室文员负责接收、分发、整理和归档文件，包括传真、信函、电子邮件等形式的文件。
他们还负责建立和维护文件索引及归档系统，确保文件的安全和有序存储。
2. 会议安排：行政办公室文员负责安排和组织会议，包括会议室的预订、会议日程的安排、与参会人员的沟通等。
他们负责会议所需材料的准备和分发，并记录会议纪要。
行政办公室文员还可能负责安排出差行程和会议的物资提供。
3. 行程安排：行政办公室文员负责为领导或同事的出差行程提供支持，包括预订交通工具、酒店和会议场所，安排行程细节，并确保行程的顺利进行。
4. 信息处理：行政办公室文员负责处理和分发来自内外部的信息，包括电话、传真、邮件和其他渠道的信息。
他们需要及时将重要信息传达给相关人员，并进行分类记录和整理。
5. 办公设备维护：行政办公室文员需要负责办公设备的维护和管理，包括打印机、传真机、复印机、计算机等。
他们需要及时维修和更换设备，确保办公设备的正常运行。
6. 办公室物资管理：行政办公室文员负责办公用品的采购、分发和库存管理。
他们需要及时补充和更新物资，确保办公室正常运转。
7. 数据统计和报告：行政办公室文员需要收集、整理并统计各类数据，编制报告和文档。
他们需要运用电子表格和办公软件等工具进行数据处理和报表制作。
8. 协调工作：行政办公室文员是与内部和外部相关人员沟通的纽带，他们需要与各部门和其他单位进行协调和合作。
他们需要解决各类问题和困难，并为其他部门提供支持和协助。
9. 支持领导和团队：行政办公室文员需要向领导和团队提供日常工作支持，包括文件准备、会议安排、行程安排等。
他们需要密切配合并适应不同的工作需求。
总之，行政办公室文员是一个多才多艺的工作岗位，需要具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力和处理事务能力。
办公室司机岗位说明书
办公室司机岗位说明书
岗位职责
1.负责接送公司员工往返于办公地点和其他指定地点之间。
2.负责保证车辆的日常维护和保养工作，包括定期检查机油、轮胎、刹
车等。
3.遵守交通法规，确保安全驾驶，保证乘客的安全。
4.协助公司行政人员办理车辆相关手续，如保险、年检等。
5.负责处理车辆遇到的紧急情况，如事故、故障等。
任职要求
1.具有有效的驾驶证和良好的驾驶记录。
2.熟悉道路交通规则，驾驶技术过硬。
3.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够礼貌待人。
4.具有一定的汽车维修知识和经验，能够进行简单的车辆维修和故障排
除。
5.有责任心，工作态度积极，能够按时完成工作任务。
待遇
1.薪资：根据经验和能力面议，公司提供有竞争力的薪酬待遇。
2.福利：享有公司的员工福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
3.发展：公司提供良好的职业发展机会，有晋升空间。
工作时间
1.工作时间：根据公司安排，一般为标准工作时间。
2.加班情况：根据工作需要，在有加班情况下需配合。
其他
1.本说明书仅供参考，具体工作内容和要求以公司实际招聘需求为准。
2.如有意向申请该岗位，请按照招聘信息要求进行申请。
如上所述，办公室司机是一项重要的支持岗位，负责公司员工的出行安全和便利。
希望有意向从事该岗位的人员，能够具备相关的驾驶技能和服务意识，共同为公司发展贡献自己的力量。
行政办司机岗位职责
行政办司机岗位职责一、岗位背景介绍行政办司机是企事业单位中的一种职业，其主要职责是为机关工作人员提供安全、快捷的交通服务。
行政办司机除了熟悉驾驶技术外，还需要具备一定的行政工作能力和服务意识。
二、岗位职责1. 驾驶安全行政办司机的首要职责是确保驾驶安全。
在驾驶过程中，司机要严格遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶等，确保乘车人的生命安全。
同时，司机需要保持良好的车辆驾驶状况，定期检查车辆的维护保养工作，保证车辆的安全性能。
2. 接送安排行政办司机需要按照工作安排，按时到达车辆起始点进行乘车服务。
司机在接送乘车人员时，需熟悉行政区域的路线和地理位置，选择最佳的驾驶路线，确保乘车人员准时到达目的地。
司机还需在高峰交通时段合理安排行车时间，预留出足够的交通时间，避免因拥堵而影响工作日程。
3. 沟通协调行政办司机在服务过程中，需要与乘车人员进行沟通协调。
司机要了解乘车人员的出行需求，根据实际情况合理调整行车路线和时间，满足乘车人员的出行要求。
司机还需与相关部门保持良好的沟通，及时反馈车辆的使用情况和维护保养需求，以保证车辆能够正常使用。
4. 车辆保养行政办司机需要负责车辆的维护保养工作。
司机要定期检查车辆的机油、水箱、刹车油等液位情况，保证车辆各项功能正常运行。
司机还应及时洗刷车辆，保持车辆的整洁，以给乘车人员提供良好的工作环境。
5. 服务文明行政办司机作为单位的形象代表，需要保持良好的服务态度和文明礼貌。
司机要对乘车人员进行细致周到的服务，主动为乘车人员开门、招呼，帮助搬运行李等，以提升乘车人员的满意度。
在驾驶过程中，司机还需遵守交通礼让规则，尊重其他道路使用者，营造和谐的交通环境。
6. 日常报备行政办司机需要按照单位规定进行日常报备工作。
司机需向上级汇报车辆的状况、行车里程等情况，及时反馈车辆使用情况和维护保养需求。
司机还要做好车辆行车记录，及时完成车辆使用登记、事故登记、加油记录等工作，确保车辆使用信息的有效管理。
行政文员岗位职责
行政文员岗位职责一、岗位概述行政文员是指在企事业单位、政府机关等组织中负责处理日常行政事务的专业人员。
其主要职责是协助上级领导和部门经理完成各类行政工作，保证组织的正常运转。
二、岗位职责1. 文件管理行政文员负责管理和归档各类文件，包括收发文、传真、电子邮件等。
他们需要按照规定的程序整理文件，并确保文件的安全保存和及时检索。
同时，行政文员还要负责文件的复印、打印和分发工作。
2. 会议组织行政文员需要协助上级领导组织和安排各类会议。
他们负责会议室的预定、会议材料的准备、与会人员的通知和会议记录的整理。
行政文员还需要协调会议期间的各项事务，确保会议的顺利进行。
3. 日程安排行政文员需要协助上级领导进行日程安排和时间管理。
他们需要根据上级领导的工作安排，合理安排会议、行程和重要事务的时间，确保上级领导的工作计划得以顺利执行。
4. 办公设备维护行政文员负责办公设备的维护和管理，包括复印机、打印机、传真机、电脑等设备的日常维护和故障排除。
行政文员还需要与供应商联系，及时采购和更换办公设备。
5. 行政支持行政文员为上级领导和部门经理提供行政支持，包括订餐、订票、预定酒店、接待来访客人等工作。
他们还需要处理来自内外部的各类咨询和查询，提供必要的信息和帮助。
6. 文件起草行政文员需要协助上级领导起草各类文件，包括文件公函、会议纪要、报告、备忘录等。
他们需要具备一定的文字表达能力，确保文件的格式规范、内容准确。
7. 行政统计行政文员需要负责行政数据的统计和分析工作，包括各类报表的编制、数据的整理和分析。
他们需要熟练运用办公软件，如Excel、Word等，进行数据处理和报表制作。
8. 办公室维护行政文员需要负责办公室的日常维护和整理，包括办公用品的采购、维护和分发，办公环境的整洁和卫生的保持。
他们还需要协调办公室的布局和装饰，提高办公效率和员工的工作舒适度。
9. 人事行政行政文员需要协助人事部门进行人事管理和行政事务处理。
办公室驾驶员岗位说明书
办公室驾驶员岗位说明书一、岗位概述办公室驾驶员是指在公司内部负责驾驶车辆为员工提供代步服务的岗位。
岗位的主要职责是确保员工的出行安全和行程顺利。
办公室驾驶员应具备驾驶技能和良好的服务意识，以确保公司的形象和员工的工作秩序顺利进行。
二、岗位职责1. 车辆管理：办公室驾驶员负责公司内部车辆的日常管理工作。
包括车辆的保养、加油、清洁和安全检查等。
驾驶员应时刻保持车辆的整洁和良好的工作状态，确保车辆能够正常运行。
2. 安全驾驶：办公室驾驶员应始终注重安全驾驶，严格遵守交通规则，保持车辆稳定，并确保乘车员的乘车安全。
驾驶员应始终保持冷静和专注，避免疲劳驾驶和危险驾驶行为。
例如，根据国家交通安全委员会的数据，疲劳驾驶是导致道路交通事故的主要原因之一。
办公室驾驶员应该避免长时间驾驶，以免因疲劳而导致事故发生。
3. 行程安排：办公室驾驶员应根据公司员工的行程安排提前进行准备，包括熟悉路线、通行时间和相关的交通信息。
确保员工按时到达目的地，避免误点和耽误工作。
例如，当员工有重要会议需要参加时，办公室驾驶员应提前研究交通状况，并选择最佳的路线，以确保员工按时到达。
4. 服务态度：办公室驾驶员应以良好的服务态度对待员工，为员工提供温暖、周到的服务。
在服务过程中，要做到礼貌、耐心和细致，满足员工的需求并减轻他们的压力。
例如，当员工需要一杯咖啡或文件等工作物品时，办公室驾驶员应主动为其提供帮助，并确保交付物品的安全和完整。
三、任职要求1. 驾驶技能：办公室驾驶员应持有合法的驾驶执照，并熟练掌握驾驶技能。
对于使用的车辆，办公室驾驶员应了解其性能和操作要求，以确保安全驾驶。
2. 服务意识：办公室驾驶员应具备良好的服务意识和人际交往能力。
能够与员工建立良好的沟通和协作关系，并在服务中始终保持友好和专业。
3. 道路安全意识：办公室驾驶员应具备良好的道路安全意识，了解并遵守交通规则，注重事故预防和紧急情况的处理能力。
4. 责任心：办公室驾驶员应对自己的驾驶行为负责，保证行程的安全和顺利进行。
行政办公室文员岗位职责
行政办公室文员岗位职责
行政办公室文员的职责包括以下方面：
1. 日常文件和资料管理：负责行政文件的整理、归档以及相关资料的存储和管理工作，保证文件的安全性和机密性。
2. 接待来访人员：负责接待来访人员，提供必要的咨询和帮助，处理来访人员的相关事务。
3. 办公室设备维护：负责办公设备的维护、保养和日常使用问题的解决，确保设备正常运转。
4. 办公用品采购和管理：负责办公用品的采购、库存管理和消耗情况统计，保证办公用品的充足供应。
5. 文件起草和处理：负责办公文件的起草、修改和处理，确保文件的规范和及时性。
6. 会议组织和记录：负责会议的组织和准备工作，包括会议室预定、会议材料和设备的准备，以及会议记录的撰写和整理。
7. 行政支持服务：协助其他部门和员工进行行政工作的处理和协调，提供必要的行政支持。
8. 公司文件和资料的保密工作：负责公司重要文件和资料的保密工作，保证机密信息的安全。
9. 行政事务的统筹管理：协助上级进行行政工作的统筹管理和组织协调，保证行政事务的高效运作。
总体来说，行政办公室文员要负责办公室行政事务的运作和管理，保证公司内部行政工作的顺利进行。
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行政司机岗位职责范文（3篇）
行政司机岗位职责范文1.严格执行派车计划，完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
1、做好专家的安全接送工作。
2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。
3、服从调度，服务及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
行政人事部—司机职位名称司机职位代码r____-3所属部门行政人事部直属下级职等职级直属上级行政人事主任职位概要:完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。
工作内容:保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;车辆定期定点的维护、维修;车辆年检、年审、保险办理等工作;按照公司制度要求出车;安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录;车辆费用的控制与报销;领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活;负责行政部外联与采购工作;协助行政部内勤工作。
任职资格:教育背景:◆相关专业大专以上学历。
培训经历:◆受过专业驾驶培训，并取得b类以上驾照。
经验:◆____年以上相关驾车经验。
技能技巧:◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称;态度:◆严谨、有责任心;◆工作认真负责，细致认真;◆保密性强。
行政司机岗位职责范文（2）行政司机是企事业单位中重要的职位之一，其职责涵盖了行政工作的方方面面。
作为企业行政部门的一员，行政司机的工作职责主要包括以下方面：1. 接送领导：行政司机需要根据领导的工作安排，及时准备车辆并按时到达指定地点，将领导接送到目的地。
在行程中，行政司机要保持良好的驾驶技术和路线规划能力，确保领导能够安全、顺利地到达目的地。
2. 车辆保养与维修：行政司机需要负责公司车辆的日常保养与维修工作。
行政司机的简单岗位职责
行政司机的简单岗位职责岗位概述行政司机是一类服务于企事业单位的驾驶员职位，主要负责单位行政和业务人员出行的驾驶工作。
行政司机不仅需要拥有优秀的驾驶技术和安全意识，还需要具备一定的服务意识和沟通能力，以达到为单位提供优质服务的目的。
岗位职责驾驶工作1.负责车辆的日常保养和维护工作，如加油、更换机油、检查轮胎气压等。
2.熟练驾驶并掌握安全驾驶技巧，确保车辆行驶安全。
3.严格遵守交通规则和道路交通安全法律法规，确保出行过程中无违章和事故发生。
4.根据出行计划合理安排路线，选择最佳路线，确保出行时间和路程的准确性。
服务岗位1.根据单位出行需求，按照出行计划准备车辆和相关文件、设备等。
2.负责搬运和保管单位运输物品，并确保其安全性。
3.熟悉单位业务和行政工作，及时提供必要的服务和协助。
4.通常情况下，需要具备一定的文字处理能力和电脑操作技能，以帮助单位完成文书和报告的处理等工作。
岗位要求1.具备本身驾驶证，并熟练驾驶汽车、小面包车等多种车型。
2.具备良好的道德品质和职业操守，能够维护公司的声誉形象。
3.熟悉道路交通法律法规，具备一定的车辆知识，遇到故障或事故时能够妥善处理。
4.具备一定的沟通能力和服务意识，能够主动积极地为单位员工提供服务。
5.拥有较好的人际关系和团队合作能力，能够与上级、同事保持良好的沟通和协作关系。
6.具备一定的文字处理能力和电脑操作技能，以便协助单位完成文书和报告的处理等工作。
岗位总结综上所述，行政司机的工作范围非常广泛，需要在安全驾驶、物品保管和服务员工等多方面发挥作用。
行政司机一定要以“安全”和“服务”为首要目标，牢记职业道德和操守，为单位提供优质的驾驶和服务，确保单位能够顺利快捷地完成业务和行政工作。
行政文员的岗位职责(5篇)
行政文员的岗位职责(5篇)行政文员的岗位职责篇1行政文员的工作职责1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发 ;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作行政文员的岗位职责篇21. 认真贯彻执行公司分管领导指令，负责行政人事部的全面管理。
2. 负责起草、修改、报批和解释公司人力资源开发与管理的各项规章制度，以及奖惩条例、绩效考核方案等。
3. 负责公司各部门员工的定编、定岗工作，报公司总经理室审批后安排实施。
4. 负责公司各部门员工招聘资料的收集、初选并安排组织面试。
5. 负责公司各部门员工任职、转正、调动、调薪、续签合同、辞退等手续的办理。
6. 负责公司全体员工转正、续约、不续约、解除合同、调动、编制内缺员补充等的工作。
7. 负责公司员工工作纪律的检查、监督。
8. 负责起草公司员工薪金、福利待遇标准及执行办法，报公司总经理室批准后安排实施。
9. 负责给出公司新入职作业层员工薪金建议。
10.负责因用工引起的各种外部事务的处理。
11.负责与劳动局、社保局、人事局、公安局等政府部门的联系和沟通。
12.负责公司全体员工各种假期的审核及管理。
13.负责公司全体员工福利补贴的审核及管理。
14.负责制作公司月薪金报表，上报深圳总公司备案。
15.负责员工档案及合同的保管与维护。
16.负责行政人事部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。
17.负责公司全体员工考勤管理。
18.负责员工社会保险的办理。
19.负责办理工资总额申报、劳动年审等手续。
20.了解政府部门相关人事政策。
21.负责各相关报表的统计。
22.负责员工电脑档案的建立与更新。
23.负责公司人员需求情况、现有人员情况的.统计。
行政办公室人员岗位职责及分工
办公室人员岗位职责及分工为进一步明确行政办公室人员岗位职责，增强其工作责任性，提高企业的管理水平，现将行政办公室人员工作职责进行明确分工如下：一、行政办负责人1.主持行政办工作，协助领导处理日常工作2.具体承担政务性综合工作，负责办公室岗位责任制度考核工作。
3.负责办公室职员的工作督促及检查工作。
4.办公用品采购项目落实。
5.对外协调性工作。
6.公司公章及证照的保管。
7.负责与各地有关单位领导的接待与外联工作。
8.车辆的管理工作。
9.领导临时交办的其它工作。
二、行政文员（文件管理）1.负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。
2.根据领导指示参加有关会议，做好会议记录、撰写会议纪要并做好保密工作。
3.领导临时交办的其它工作。
三、行政文员（事物管理）1 .负责人员考勤，做好考勤的登记、记录和日常检查。
2.负责办公室人员出入登记。
3.工装的管理及发放。
4.报刊的分发工作、办公用品管理及发放工作。
5.协助安全防火、办公区域环境管理、职工就餐等。
6.检查领导办公室和各办公室的备品并及时补充。
7.负责火车、机票及酒店的预定。
8.公司财产登记核查工作及固定资产实物管理。
9.负责办公用品等的保管和发放以及内务工作。
10.各种会议筹备及接待工作。
11.领导临时交办的其它工作。
四、行政文员（前台接待）1.接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的相关问题。
2.接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关各类问题，遇到疑难问题，应协调解决，保证客户的满意度。
3.做好来客登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及相关要求，为后期客户跟踪及公司领导提供有利依据。
4.培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。
5.仪容仪表整洁大方，待人接物有礼貌不卑不亢；前台接待代表公司对外窗口第一线，要时刻维护公司形象。
6.领导临时交办的其他工作。
人事行政部驾驶员职责
人事行政部驾驶员职责驾驶员是人事行政部的一支重要力量，主要负责提供专业的驾驶服务，为人事行政部的日常工作和行政任务提供车辆运输支持。
以下是驾驶员在人事行政部的职责：1.车辆管理：驾驶员应负责对所驾驶的车辆进行日常维护和保养，并及时保证车辆的正常运行。
包括检查机油、轮胎气压、玻璃水、车灯等，及时清洗和保养车辆，保证车辆的整洁和良好的工作状态。
2.日常行车：驾驶员应熟悉当地道路交通规则，严格遵守交通法规，确保车辆安全驾驶。
合理规划行车路线，合理分配时间，按时完成任务，保证人事行政部员工的安全和顺利到达目的地。
3.接送任务：驾驶员应准时到达接送地点，按照行程计划接送人事行政部员工和其他相关人员，确保他们准时到达各个工作地点或会议地点。
在接送过程中，要保持友好的服务态度，确保乘客的舒适性和安全性。
4.外出业务支持：驾驶员应根据人事行政部的工作需要，随时准备好出差支持。
在外出期间，要按照人事行政部的工作安排，积极配合，确保各项工作的顺利进行。
5.车辆文书管理：驾驶员应负责车辆文书的管理，包括车辆行驶日志的填写和保存，车辆维修保养记录的管理等。
要保证文书的完整性和及时性，以便人事行政部能够及时了解车辆的使用情况。
6.紧急情况处置：在紧急情况下，如车辆故障或事故等，驾驶员应冷静应对，并及时报告人事行政部或相关部门，采取必要的应对措施，确保事故损失最小化，保护乘客和车辆的安全。
7.安全意识：驾驶员应时刻保持安全意识，加强安全培训和学习，提高驾驶技术，确保自身和他人的安全。
要严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，保证驾驶状态良好。
8.协助其他工作：在日常工作中，驾驶员还应积极协助人事行政部的其他工作，如文件传递、文件复印、文件归档等。
要保持良好的工作态度，配合人事行政部的工作要求，为人事行政部提供全方位的支持。
总之，驾驶员在人事行政部担负着重要的工作职责，主要负责驾驶车辆、接送任务以及提供专业的行车服务。
他们的工作在保障部门正常运行和员工顺利工作方面起到了关键作用。
机关驾驶员岗位职责范文
机关驾驶员岗位职责范文一、岗位职责及相关要求机关驾驶员是在公务用车的基础上，负责机关内领导干部和其他工作人员的安全、舒适、高效的出行服务。
岗位职责主要包括以下几个方面：1.车辆驾驶：负责驾驶机关公务车辆，按照交通法规和安全驾驶要求，保证行车安全，并确保车辆按时到达目的地。
要求驾驶员具有合法有效的机动车驾驶证，熟悉道路交通规则，具备良好的驾驶技术和驾驶经验，熟悉常用车型的操作和维修保养知识。
2.维护保养：负责机关公务车辆的日常维护保养工作，包括车辆外观清洁、机油、润滑油等液位检查和更换，轮胎气压的检查和调整等。
要求驾驶员掌握基本的汽车维修保养知识，能够及时发现并解决常见的车辆故障，并按时进行定期保养。
3.车辆安全：负责机关公务车辆的安全防护工作，包括车辆的停放安全、车门、车窗的锁好，行车中的安全措施等。
要求驾驶员具备高度的安全意识，能够正确使用安全设备和工具，能够遵守交通法规，确保车辆出行的安全性。
4.服务协助：负责机关领导干部和其他工作人员的出行安排和服务，按时到达指定地点，提供舒适、安全的出行环境。
要求驾驶员具备良好的服务意识和服务技能，能够熟练使用通讯设备，与领导干部保持良好的沟通。
5.文明礼仪：负责机关公务车辆的文明驾驶和文明服务，遵守交通法规和道路交通秩序，礼让行人，守时出行。
要求驾驶员具备良好的道德修养和职业素养，以身作则，做到规范驾驶，文明服务。
二、绩效考核指标机关驾驶员绩效考核是对其在岗位职责范围内工作表现的评价，可以从以下几个方面来考核：1.驾驶技术：评估驾驶员的驾驶技术水平，包括平稳起步、行车平稳、急刹车等操作是否规范，是否能够熟练操作车辆的各项功能。
2.服务质量：评估驾驶员的服务态度和服务质量，包括是否礼貌待客、服务主动、服务周到等方面的表现。
3.安全意识：评估驾驶员的安全意识，包括是否遵守交通法规、是否注意道路安全、是否正确使用安全装置等方面的表现。
4.维护保养：评估驾驶员对车辆的维护保养情况，包括是否按时进行保养、是否及时发现并解决车辆故障等方面的表现。
文职司机岗位职责
文职司机岗位职责文职司机是指在公司、事业单位等机构内从事车辆驾驶及与之相关的日常管理工作的职位。
作为文职司机，其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 车辆驾驶：文职司机的首要职责是安全、稳定地驾驶所属的车辆，负责为领导、客户或员工提供安全、舒适的出行服务。
这要求司机必须具备良好的驾驶技术，遵守交通规则和公司制定的行车安全操作程序，确保行车过程中的安全和顺畅。
2. 车辆保养维护：文职司机需要定期检查车辆的状况，例如车身和车内的清洁程度、轮胎的磨损情况、机油和水液的使用及更换情况等，并及时维修、保养或报修，以确保车辆的正常运行。
在车辆发生故障时，司机应妥善处理，及时联系维修人员进行维修。
3. 代办事务：文职司机通常还需负责完成一些相对简单的代办事务，如购买办公用品、快递文件、领取文件或货物等。
司机还需负责处理车辆的保单、年检、保险理赔等手续，确保车辆合法性和正常运行。
4. 行程安排和乘客服务：文职司机需要根据工作安排，合理安排出行行程，并按时到达指定地点。
在接待领导、客户或员工时，司机需要具备良好的沟通和服务能力，维持良好的工作形象。
司机还要遵循客户或领导的要求，提供及时准确的路线导航，并确保乘客的安全和隐私。
5. 安全警戒和危急处理：在驾驶过程中，司机需要时刻保持警惕，注意道路状况和周围环境，确保乘车人员的人身安全。
在遇到交通事故、紧急情况或突发状况下，司机需要冷静应对，采取正确的紧急处置措施，并及时向相关部门报告。
6. 汇报和记录工作：文职司机需要定期向领导或相关部门汇报工作情况，如车辆运行状况、油耗、日常维护记录和事故处理等。
司机还需对车辆行驶里程、加油和维护保养等进行详细记录，以便于公司统计和管理。
总之，作为文职司机，其主要职责是负责安全驾驶并正常使用所属车辆，并配合完成一些简单的代办事务及维修保养工作。
同时，司机还要具备良好的服务态度和职业道德，为乘车人员提供优质、高效的出行服务。
在工作中，司机还要保持警惕和沟通能力，妥善处理各种突发情况和紧急事件，并及时向领导或相关部门汇报工作情况，保障车辆的正常运行和乘车人员的安全。
人事行政部驾驶员职责
人事行政部驾驶员职责驾驶员职责一、岗位名称：驾驶员二、直接上司：行政主管三、岗位概要：负责车辆的管理和使用，确保各类车辆处于良好运行状态及行车安全。
四、紧要职责：1.按《用车记录表》和上级的指令执行任务。
2.必须24小时开启移动电话，保持与上级和用车人的联系。
3.订立各类车辆保养计划，定时进行年检。
4.定期对车辆进行车况检查，适时排出安全隐患。
5.掌控汽油费的支出，做好相关统计工作。
6.坚守岗位，在领导和员工用车外出做事时不得擅离车辆，车辆回公司须向上级报告。
7.下班后车辆应停放在指定位置，不得任意停放在其它地方过夜，更不能利用职务之便擅自用车办私事。
8.保持车容车貌良好，发觉故障适时排出和修复，提高车辆使用率。
9.注意公司形象，按公司规定着装，做到清洁整齐，保持车辆的清洁卫生。
10.按公司指定的单位进行车辆的维护和修理、保养、年检审等工作。
11.严格遵守交通法规，确保行车安全，碰到意外情况适时报告上级，并妥当处置。
12.完成上级交办的其它工作。
五、任职要求：1.学问要求：谙习交通法规及公司车辆的性能和一般构造学问。
2.本领要求：有相应行车的驾驶证书。
3.经过要求：有三年以上驾驶阅历。
4.职业道德：认真负责、认真详细。
5.身体要求：身体健康、五官端正、精力充足。
篇2:客运驾驶员安全职责客运驾驶员安全职责1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等。
2、自发遵守和执行《中华人民共和国道路运输条例》《安全生产法》等国家法律、法规、交通规定、公司规章制度。
3、谙习、把握道路旅客运输的安全学问，遵守交通法规、条例及公司安全管理规定。
4、谙习车况了解性能，细心操作和保养车辆，随车携带相关有效证件及文书，妥当保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器材合格有效。
5、严格依照车辆检查制度，对车辆进行检查和维护，保持车辆安全标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认可再运行。
行政文员的主要岗位职责
行政文员的主要岗位职责行政文员的主要岗位职责（篇1）1.负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。
2.负责公司总部各部门报刊、邮件的收发，特快专递等及时、准确递至相关部门，并做好签收登记工作。
3.公司文件的复印传真，达到节约和控制办公成本的目的。
4.完成领导临时交办的工作。
仓库文员岗位职责1.票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。
2.仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。
3.各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。
4.对数字比较敏感既有一定的文字功底。
5.熟练使用各种办公软件。
行政文员的主要岗位职责（篇2）一:深入了解企业各个环节的管理规定,如果有脱节或不完善的管理制度,要及时向上级领导提出改善或补救办法,并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示.二,文员应做好企业外部来函的接收,登记,报送,报批,复函,内部发送,传阅,,回收以及文件起草等工作.三:文件资料校对是文员工作中比较重要的一个环节,文件格式书写是否规范,文字,标点是否正确....都直接印象企业的外部形象!应特别注意校对.四:负责文件资料的管理工作,可根据文件****对文件进行编号,分类,归档等处理,以方便企业内部人员查找,使用.五:经常对公司内部相关事务进行多方面,全方位的调查,归纳总结后,为领导提供一些真实的分析数据.六:负责本部门的日常工作,包括清洁工作,外事接待,客户联络,日常打印,登记台帐,考勤统计,等事务.行政文员的主要岗位职责（篇3）1、统计每日、每月销售数据，对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。
做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率;2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理;3、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果;4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。
对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误;6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据;7、完成领导、公司交代的其他事项。
行政办文员、驾驶员岗位职责
行政办文员岗位职责1、协助部门负责人起草行政文件、报告、放假通知、安排节假日值班工作等；2、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理、分类、归档工作;3、做好会要纪要和日常文字资料的记录；4、完成领导交办的各项即时性工作；5、参加经理例会,对例会内容进行记录、整理、分发、存档，对酒店领导在晨会上的指示进行跟踪，做好各部门工作完成情况调查和表格记录.行政办文员工作流程1、负责接听日常电话、收发传真，遇见重大事项做好记录并转达给相关人员，做到不遗漏、不延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼貌礼节；3、负责办公区域的卫生清洁工作；4、负责各部门钥匙的管理和应用;5、负责行政办的后勤保障工作；6、负责办公室办公设备的管理，若发现问题，及时汇报,需要维修的，联系工保部做好维修工作，并做好记录工作；7、负责办公用品的管理，包括发放、登记和收回；8、负责办公用品的保管工作；9、按照标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作；10、负责酒店公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
行政办驾驶员工作流程1.每天上岗检查所分管车辆的车况，认真擦洗,随时做好出车准备；2.提前5 分钟到达出车指定地点；3.主动为乘客服务,严格遵守保密规定，对乘客谈话做到不介入，不传播；4.车辆有故障要及时向直接上司报告，填写《车辆维修申请单》，领导审批后到指定厂家维修，严禁开带病车上路；5.认真填写用车报表,做好行车记录。
行政办驾驶员岗位职责1、坚守岗位，遵守行车制度，遵守值班制度，听从行政办指定车辆调度人员安排；2、钻研业务,熟悉车辆性能，负责对车辆进行日常维护,保持车辆整洁，保证车辆良好的状态。
3、本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的要及时自行做好。
4、严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。
5、严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定，执行《酒店司机及车辆管理规定》，优质高效完成出车任务。
行政单位驾驶人员岗位职责
行政单位驾驶人员岗位职责第1篇：驾驶人员岗位职责驾驶人员岗位职责一、聘用的驾驶人员应取得相应的驾驶证和从业资格证。
二、驾驶员应加强道路运输法律法规学习，熟悉有关货物装卸、保管基本知识。
三、驾驶员不得酒后驾车，驾驶员驾驶的车辆应符合国家有关技术规范，确保行车安全。
四、驾驶员不得驾驶无证无照、未办理道路运输证的车辆，严禁驾驶带病车和技术检测不合格的车辆上路行车。
五、驾驶人员应严格遵守国家、省、市、县有关治理超限、超载文件精神，严禁驾驶超限、超载车辆上路行车。
第2篇：行政单位会计人员岗位职责行政单位会计人员岗位职责篇1:单位会计人员岗位责任制单位会计人员岗位责任制为加强财务人员管理，规范财务人员业务行为，完善财务内部控制制度，明确会计、出纳人员岗位职责。
制定了岗位责任制度。
一、会计岗位责任制(一)、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局关于印发《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》、《会计基础工作规范》和《会计法》，遵守各项财务管理制度和管理办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。
(二)、严格按照规定设置会计科目，进行会计核算。
(三)、根据财政部门的要求和学校的实际情况，负责编制年度部门预算和财务决算，并按时送审上报，做到部门预算和财务决算数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
(四)、掌握各项费用的开支范围和标准，负责学校日常 1 财务核算工作，认真报账、记账、结账，做到手续不完备不报账，内容不真实不报账，数字不准确不报账;做到账证相符、账账相符、账实相符。
(五)、负责学校在职和退休人员医疗保险费用的计缴报销工作;负责在职人员住房公积金的缴存和提出以及其他日常工作。
(六)、定期分析、检查预算执行情况，及时掌握学校预算执行情况，主动向领导汇报财务执行情况，为领导提供决策依据。
(七)、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册。
(八)、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。
行政中心行政部小车司机岗位职责
职责
8、完成本部门安排的出车任务。
9、完成车辆的安全驾驶及安全检查工作。
10、完成车辆的定期保养及年检任务。
11、完成车辆的日常清洁及随车物品的保管工作。
12、完成领导交办的临时性工作。
相关说明
行政中心总监
行政中心总监
总裁
ห้องสมุดไป่ตู้
行政中心行政部小车司机岗位职责
职位
小车司机
直属上级
行政主管
直属下级
——
基本管理
职责
1、遵守国家法律法规及公司规章制度。
2、参加本部门组织的会议及培训。
3、参加企业文化的推广工作。
4、负责本岗位年度计划的执行。
5、贯彻执行本岗位相关的流程与标准。
6、负责本岗位各项工作的评估。
7、负责本岗位的统计事务工作。
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行政办文员岗位职责
1、协助部门负责人起草行政文件、报告、放假通知、安排节假日值班工作等；
2、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理、
分类、归档工作；
3、做好会要纪要和日常文字资料的记录；
4、完成领导交办的各项即时性工作；
5、参加经理例会，对例会内容进行记录、整理、分发、存档，对酒店领导在晨
会上的指示进行跟踪，做好各部门工作完成情况调查和表格记录。
行政办文员工作流程
1、负责接听日常电话、收发传真，遇见重大事项做好记录并转达给相关人员，
做到不遗漏、不延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼貌礼节；
3、负责办公区域的卫生清洁工作；
4、负责各部门钥匙的管理和应用；
5、负责行政办的后勤保障工作；
6、负责办公室办公设备的管理，若发现问题，及时汇报，需要维修的，联系工
保部做好维修工作，并做好记录工作；
7、负责办公用品的管理，包括发放、登记和收回；
8、负责办公用品的保管工作；
9、按照标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作；
10、负责酒店公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
行政办驾驶员工作流程
1.每天上岗检查所分管车辆的车况，认真擦洗，随时做好出车准备；
2.提前5 分钟到达出车指定地点；
3.主动为乘客服务，严格遵守保密规定，对乘客谈话做到不介入，不传播；
4.车辆有故障要及时向直接上司报告，填写《车辆维修申请单》，领导审批后
到指定厂家维修，严禁开带病车上路；
5.认真填写用车报表，做好行车记录。
行政办驾驶员岗位职责
1、坚守岗位，遵守行车制度，遵守值班制度，听从行政办指定车辆调度人员安
排；
2、钻研业务，熟悉车辆性能，负责对车辆进行日常维护，保持车辆整洁，保证
车辆良好的状态。
3、本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的要及时自行做好。
4、严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。
5、严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定，执行《酒店司机及车辆管理规
定》，优质高效完成出车任务。