ISO14001：2015版环境管理体系 要求及使用指南征求意见稿张伟.pptx
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目
录
1 ISO14001标准产生背景与目的
IS014001:2015环境管理体系范围 、
2
引用指南、术语和定义
3 IS014001:2015标准要求
4
一
IS014001:2015标准产生 背景与目的
5
0引言
0.1产生背景（1.实现环境、社会和经济的平衡。 2.严峻的环境形势）
既要满足当代需求而又不要损害满足后代需求的能力，尤 为重要的是实现环境与社会和经济之间的平衡。通过平衡可持 续发展的这“三大支柱”可以实现可持续发展这一目标。
内、外部问题
组织所处的环境（4） P
环境管理体系范围 策划（6） P
相关方的需求和期望 输入
改进(10)
A
领导作用 (5)
P
支持和运 行(7、8)
D
环境管理体 系持续改进 的循环过程
绩效评价
(9)
C
环境管理体系的预期结果
PDCA与本标准12 框架间的关系
1.提升环境绩效 2.履行合规义务 3.实现环境目标
本标准不拟增加或改变组织的法律法9 规要求。
0引言
0.3成功因素（2方面）
环境管理体系的成功取决于最高管理者领导下的组织各层次和职 能的承诺（5.1领导作用与承诺）。组织可以通过利用机会来预防或减 轻有害的环境影响，增强那些有益的特别是具有战略和竞争意义的环 境影响，将环境管理融入组织的业务过程、战略方向和决策，与其他 业务优先事项相一致，并将环境管理方法整合到组织整体的管理体系 中，这样可使最高管理者能够有效应对风险和机会。本标准成功实施 的证据可使利益相关方确信一个有效的环境管理体系正在发挥作用。
--实施（D）：实施所策划的过程； --检查（C）：依据环境方针，包括方针承诺、环境目标和运行准则
对过程实施监测和测量，并报告结果； --改进（A）：采取行动，持续改进。
图1展示了本标准采用的结构是任何整合入PDCA模式的，它可帮助 新的和既有标准使用者理解系统方法的重要性。
11
0引言
0.4策划、实施、检查与改进模式
0引言
理解要点：（2大要点） 1.本标准的要求需要从系统或整体角度考虑，不要脱离其他条款而
孤立解读特定语句或条款。 2.变更的管理是保持环境管理体系，以确保组织能够持续实现其环
境管理体系预期结果的重要组成部分。本标准诸多要求均提出对变更 的管理，包括： ---保持环境管理体系（见4.4）（如新工艺追加，如抛光） ---环境因素（见6.1.2）（如：新机台抛光机的追加） ---内部信息交流（见7.4.2）（如员工、外部供方或合规义务变更） ---运行控制（见8.1）（如：产品、过程、设备的变更） ---内部审核方案（见9.2.2）（如：抛光工序的追加） ---管理评审（见9.3）
---“可以(may)”表示允许；
---“可能(can)”表示可能性或能力。
标记“备注”的信息旨在帮助理解或使用本文件。第三章使用的 “词条注解”提供关于增补术语信息的附加信息，用于补充术语有关 的资料，其中可能包含了与术语使用相关的规定。
第三章中的术语和定义按照概念上的顺序进行排序，并在文件最 后附有依字母顺序的索引表。 14
环境
社会
6
经济
0引言
0.1产生背景（1.实现环境、社会和经济的平衡。 2.严峻的环境形势） 随着立法的日趋严格，以及环境污染、资源低效利用、
废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧 失等方面压力的不断增大，社会对可持续发展、透明度和 责任的期望也进一步增强。---严峻的环境形势！
上述情况是使得组织出于为可持续发展的“环境支柱” 做出贡献的目的，通过实施环境管理体系，以系统的方法 开展环境管理活动。
环境管理体系 要求及使用指南
ISO14001:2015
编制：张XX 版本：V1.0 日期：2016/11/30
1
培训纪律
• 请将手机调成振动； • 如有手机接听，请到外面去接听； • 请不要大声说话，以免影响他人的听课。
2
时间分配： 上午： 9：00~10：20 《环境管理体系 要求及使用指南》 10：35~11：50《环境管理体系 要求及使用指南》 下午： 13：30~15：20《环境管理体系 要求及使用指南》 15：35~17：00《管理体系审核知识》
13
0引言
0.5本标准内容（环境管理体系 要求及使用指南）
附录A提供了解释性信息以防止对本标准要求的误读。附录B显示 了本标准先行版本与以往版本之间完整的技术对照。有关环境管理体 系的实施指南包含在GB/T24004—2015中。
本标准中使用以下词语：
---“应(shall)”表示要求；
---“宜(should)”表示推荐性建议；
10
0引言
0.4策划、实施、检查与改进模式
环境管理体系的基本方法以策划-实施-检查-改进，即PDCA理念为 基础。PDCA模式提供了可用于组织实现持续改进的循环递进过程，它 可用于环境管理体系，也可用于其他的要素。PDCA可简述如下：
--策划（P）：建立所需的环境目标和过程以实现与组织的环境方针 相一致的结果；
8
0引言
0.2环境管理体系的目的（续）
---预防或减轻有害环境影响以保护环境；
---减轻环境状况对组织的潜在不Fra Baidu bibliotek影响；
---帮助组织履行合规性义务； ---提升环境绩效； ---采用生命周期观点，控制和影响组织的产品和服务的设计、制造
、交付、消费和处置等方式，能够防止环境影响被无意地转移到 生命周期的其他阶段； ---实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财 务和运营收益；（如节能减排、规避合规义务风险） ---与有关的相关方沟通环境信息。
7
0引言
0.2环境管理体系的目的（2大目的） 本标准旨在为组织提供一个用于保护环境和响应环境状
况变化的框架，以实现环境与社会-经济需求间的平衡。标 准规定了能够使组织实现其设定的环境管理体系预期结果 的要求。
环境管理体系方法可向最高管理者提供信息，通过下列 途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方 案（向最高管理者提供以下7方面成功的途径）：
输出
0引言
0.5本标准内容（推行本标准4大作用） 本标准包括了评价符合性所需的要求。任何有愿望的
组织均可能通过以下方式证实与本标准的符合： a)进行自我评价和自我声明：或 b)寻求组织的相关方（例如：顾客），对其符合性进行 确认：或 C)寻求组织的外部机构对其自我声明的确认； d)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证或注册；
目
录
1 ISO14001标准产生背景与目的
IS014001:2015环境管理体系范围 、
2
引用指南、术语和定义
3 IS014001:2015标准要求
4
一
IS014001:2015标准产生 背景与目的
5
0引言
0.1产生背景（1.实现环境、社会和经济的平衡。 2.严峻的环境形势）
既要满足当代需求而又不要损害满足后代需求的能力，尤 为重要的是实现环境与社会和经济之间的平衡。通过平衡可持 续发展的这“三大支柱”可以实现可持续发展这一目标。
内、外部问题
组织所处的环境（4） P
环境管理体系范围 策划（6） P
相关方的需求和期望 输入
改进(10)
A
领导作用 (5)
P
支持和运 行(7、8)
D
环境管理体 系持续改进 的循环过程
绩效评价
(9)
C
环境管理体系的预期结果
PDCA与本标准12 框架间的关系
1.提升环境绩效 2.履行合规义务 3.实现环境目标
本标准不拟增加或改变组织的法律法9 规要求。
0引言
0.3成功因素（2方面）
环境管理体系的成功取决于最高管理者领导下的组织各层次和职 能的承诺（5.1领导作用与承诺）。组织可以通过利用机会来预防或减 轻有害的环境影响，增强那些有益的特别是具有战略和竞争意义的环 境影响，将环境管理融入组织的业务过程、战略方向和决策，与其他 业务优先事项相一致，并将环境管理方法整合到组织整体的管理体系 中，这样可使最高管理者能够有效应对风险和机会。本标准成功实施 的证据可使利益相关方确信一个有效的环境管理体系正在发挥作用。
--实施（D）：实施所策划的过程； --检查（C）：依据环境方针，包括方针承诺、环境目标和运行准则
对过程实施监测和测量，并报告结果； --改进（A）：采取行动，持续改进。
图1展示了本标准采用的结构是任何整合入PDCA模式的，它可帮助 新的和既有标准使用者理解系统方法的重要性。
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0引言
0.4策划、实施、检查与改进模式
0引言
理解要点：（2大要点） 1.本标准的要求需要从系统或整体角度考虑，不要脱离其他条款而
孤立解读特定语句或条款。 2.变更的管理是保持环境管理体系，以确保组织能够持续实现其环
境管理体系预期结果的重要组成部分。本标准诸多要求均提出对变更 的管理，包括： ---保持环境管理体系（见4.4）（如新工艺追加，如抛光） ---环境因素（见6.1.2）（如：新机台抛光机的追加） ---内部信息交流（见7.4.2）（如员工、外部供方或合规义务变更） ---运行控制（见8.1）（如：产品、过程、设备的变更） ---内部审核方案（见9.2.2）（如：抛光工序的追加） ---管理评审（见9.3）
---“可以(may)”表示允许；
---“可能(can)”表示可能性或能力。
标记“备注”的信息旨在帮助理解或使用本文件。第三章使用的 “词条注解”提供关于增补术语信息的附加信息，用于补充术语有关 的资料，其中可能包含了与术语使用相关的规定。
第三章中的术语和定义按照概念上的顺序进行排序，并在文件最 后附有依字母顺序的索引表。 14
环境
社会
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经济
0引言
0.1产生背景（1.实现环境、社会和经济的平衡。 2.严峻的环境形势） 随着立法的日趋严格，以及环境污染、资源低效利用、
废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧 失等方面压力的不断增大，社会对可持续发展、透明度和 责任的期望也进一步增强。---严峻的环境形势！
上述情况是使得组织出于为可持续发展的“环境支柱” 做出贡献的目的，通过实施环境管理体系，以系统的方法 开展环境管理活动。
环境管理体系 要求及使用指南
ISO14001:2015
编制：张XX 版本：V1.0 日期：2016/11/30
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培训纪律
• 请将手机调成振动； • 如有手机接听，请到外面去接听； • 请不要大声说话，以免影响他人的听课。
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时间分配： 上午： 9：00~10：20 《环境管理体系 要求及使用指南》 10：35~11：50《环境管理体系 要求及使用指南》 下午： 13：30~15：20《环境管理体系 要求及使用指南》 15：35~17：00《管理体系审核知识》
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0引言
0.5本标准内容（环境管理体系 要求及使用指南）
附录A提供了解释性信息以防止对本标准要求的误读。附录B显示 了本标准先行版本与以往版本之间完整的技术对照。有关环境管理体 系的实施指南包含在GB/T24004—2015中。
本标准中使用以下词语：
---“应(shall)”表示要求；
---“宜(should)”表示推荐性建议；
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0引言
0.4策划、实施、检查与改进模式
环境管理体系的基本方法以策划-实施-检查-改进，即PDCA理念为 基础。PDCA模式提供了可用于组织实现持续改进的循环递进过程，它 可用于环境管理体系，也可用于其他的要素。PDCA可简述如下：
--策划（P）：建立所需的环境目标和过程以实现与组织的环境方针 相一致的结果；
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0引言
0.2环境管理体系的目的（续）
---预防或减轻有害环境影响以保护环境；
---减轻环境状况对组织的潜在不Fra Baidu bibliotek影响；
---帮助组织履行合规性义务； ---提升环境绩效； ---采用生命周期观点，控制和影响组织的产品和服务的设计、制造
、交付、消费和处置等方式，能够防止环境影响被无意地转移到 生命周期的其他阶段； ---实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财 务和运营收益；（如节能减排、规避合规义务风险） ---与有关的相关方沟通环境信息。
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0引言
0.2环境管理体系的目的（2大目的） 本标准旨在为组织提供一个用于保护环境和响应环境状
况变化的框架，以实现环境与社会-经济需求间的平衡。标 准规定了能够使组织实现其设定的环境管理体系预期结果 的要求。
环境管理体系方法可向最高管理者提供信息，通过下列 途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方 案（向最高管理者提供以下7方面成功的途径）：
输出
0引言
0.5本标准内容（推行本标准4大作用） 本标准包括了评价符合性所需的要求。任何有愿望的
组织均可能通过以下方式证实与本标准的符合： a)进行自我评价和自我声明：或 b)寻求组织的相关方（例如：顾客），对其符合性进行 确认：或 C)寻求组织的外部机构对其自我声明的确认； d)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证或注册；