企业内刊创刊词5则
企业内刊创刊
企业内刊创刊词
习总书记在十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。
文化兴国运兴，文化强民族强。
”今日，《xxxx》作为公司文化的重要载体，在天泰机关全体干部员工的大力关心和支持下，破土而出，杨帆启航，标志着公司的企业文化建设迈上了一个新台阶，公司发展进入了一个新阶段。
《xxxxx》的问世，旨在外输公司形象，内建文化脉络。
她承载着宣传企业政策，贯彻企业理念，建设企业文化，促进企业管理，增强企业活力的光荣使命。
她是企业的喉舌，是展示企业的窗口，是传播信息的使者，是员工敞开心扉的园地，是大家交流沟通的桥梁和纽带。
我相信，《xxxxx》未来一定会成为一股强大的精神力量，融入到企业竞争力、生命力、创造力和凝聚力之中，在潜移默化中演化成为天泰的“根”与“魂”。
“登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。
”我们真诚欢迎全体干部员工赐予佳作，表达你们的观点，诠释你们的感悟，展示你们的风采，同心协力，聚才汇智，将《xxxxx》打造成为行业内最具魅力特色的内刊杂志。
企业内刊杂志发刊词
企业内刊杂志发刊词尊敬的各位员工。
今天，我们满怀激动和自豪地宣布，经过长期的策划和精心制作，我们的企业内刊杂志正式与大家见面了。
这是我们企业的一件大事，也是我们员工们的一个福音。
在这里，我们希望通过这本杂志，让所有员工都能更好地了解我们企业的文化、发展动态和员工生活，同时也能更好地展现我们员工的才华和风采。
一、杂志的定位和宗旨我们的企业内刊杂志是一本综合性刊物，旨在传递企业声音，弘扬企业文化，促进员工互动。
我们希望通过这个平台，让员工们能够更好地了解企业的战略规划、经营管理、市场开拓等方面的信息，同时也能展示员工的才艺、分享员工的经验、传递员工的声音。
我们希望通过这本杂志，搭建起一个互相交流、互相学习的平台，让我们的企业更加充满活力和凝聚力。
二、杂志的内容和版块我们的企业内刊杂志包括以下版块：1.卷首语：由企业领导或员工撰写的短文，表达对企业和员工的祝愿和期许。
2.视点聚焦：报道企业的重大事件、战略规划、经营管理等方面的信息，让员工了解企业的发展动态。
3.文化视角：介绍企业的文化理念、价值观、品牌形象等方面的内容，让员工了解企业的文化内涵。
4.人物访谈：采访企业领导、优秀员工、合作伙伴等人物，了解他们的成长历程、成功经验、人生感悟等。
5.员工天地：展示员工的才艺、分享员工的经验、传递员工的声音，让员工更好地了解彼此。
6.团队风采：展示团队的凝聚力和合作精神，让员工感受到团队的力量和温暖。
7.企业历程：回顾企业的发展历程，展示企业的历史和文化底蕴。
8.读者来信：刊登员工撰写的优秀文章或建议意见，让员工的想法和声音得到更好的传递和回应。
9.招聘信息：发布企业的招聘信息和培训计划，让员工了解企业的用人需求和职业发展机会。
10.联系方式：公布企业的联系方式和办公地址，方便员工进行业务咨询和服务支持。
三、杂志的制作和发行我们的企业内刊杂志由专业的制作团队负责策划、采访、编辑和排版等工作。
我们将秉持“精益求精”的态度，不断提高杂志的制作水平和质量。
企业内刊杂志发刊词
发刊词在这个火热的季节里，我们怀着火一样的热情为您奉上《xxxx》这本刊物，也为您敞开了解我们、走近我们、互相交流的大门。
或许您对xxxx公司并不陌生，因为这是一个有着近50年光荣历史的企业，是电力行业建设领域的排头兵，是一只成绩斐然、能征善战的队伍。
随着祖国电力事业的发展，xxxx也在不断前行，从传统的电源点建设，到工民建、变电、风电、煤化工建设，乃至海外工程；从省市级优质工程奖的获得，到中国电力优质工程奖，乃至国家优质工程鲁班奖的摘夺。
xxxx的每一次进步、每一点成绩都映射着我们多年来对客户的真情付出，对产品的全情投入。
“真诚服务、奉献精品”是xxxx一直追求的企业精神。
多年的并肩前行，也使我们和广大客户结下了深厚的情谊，缔结了感情的纽带，我们也恳请您继续关注xxxx的成长。
2011年9月xx日，xxxx有限公司成立。
我们走进了xxxx这个大家庭，xxxx也迎来了千载难逢的发展机遇，重梳羽翼、再度高飞成为我们这代xxxx人的历史使命和光荣责任。
xxxx将在xxxx的领导下，以市场为龙头，以经营为核心，以履约为基础，以稳定为保证，咬定目标，增收节支，提升运营水平；落实责任，奖勤罚懒，增强管控能力；统筹规划，优剩劣汰，优化队伍结构；抢抓机遇，兴利除弊，实现再次腾飞。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
借着xxx的广阔平台，xxxx将为广大客户提供更加优质的服务，缔造更加精益的产品，以客户的成功成就我们的成功。
借着《xxxx》这本刊物，我们将向您展示我们在新征途上的思想理论、心得体会，以及点滴进步，也将向您展示我们xxxx员工的服务意识、拼搏精神，以及志趣才情。
我们希望通过这本刊物能积累互信、收获理解、增进友谊、促进发展，架起你我沟通的桥梁，成为我们携手并进、共创辉煌的见证。
企业内刊卷首语
企业内刊卷首语篇一：内刊卷首语生命精彩生命精彩北京已经春末夏初，花草树木争先恐后的在春天成长，他们没有抱怨今年北京雾霾，也没有因为今年春天的寒冷而迟疑，它们知道这次生命的可贵，它们毫不犹豫的发芽、开花生长，让生命精彩的绽放！我们在这样一个生机盎然的季节，完善并强化企业内部管理，明确企业发展战略，积极开拓市场，以昂然的姿态向世人展示着雄厚的实力，充满了无限希望！我们的生命亦是如此！生命也需要精彩，需要充满无限希望！你的抱怨、你的迟疑、你的逃避都会让你的生命暗淡无光、卑微渺小！小草有纤柔的美丽，苍松有傲然的顽强！我们没有理由怀疑自己的生命，精彩是对自己生命负责，拼搏是对自己生命的赞歌！我们也没理由怀疑自己的环境，因为珍珠在哪里都有绚丽的光芒！我们要珍惜公司10余年的积累，我们要珍惜社会给予我们的机会，我们更应珍惜为这个平台而努力的兄弟姐妹！我们站在新的起点，挑战更高的目标，我们在这个世界上是唯一的，我们要有我们自己的价值取向，我们要适应时代发展，我们要用时尚的理念和盎然的姿态来缔造企业精彩及荣耀！让我们的企业为社会创造更大的价值！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
企业时刻充满着挑战和机遇，也意味着更大的责任和使命。
新的一天满含着无限憧憬，纵使任重而道远，也要把责任使命挑肩上。
从头开始，涅槃重生，让我们一起深耕细耘、梳垄平整，在**这方土地上耕耘出春华秋实的喜悦，唱响企业的发展赞歌！如果说《**ME》这块小小的平台，是我们**人共同的一块精神田野，那么科学的经营管理理念和独特的企业文化就是土壤，各级领导们的大力支持和广大员工的积极参与就是清泉。
清泉到达每一个角落，不断灌溉丰饶这片良田，孕育着丰富的果实。
让我们的精彩由此生根发芽！让生命精彩，让我们每个人精彩，让我们的企业和社会精彩荣耀！篇二：企业内刊卷首语企业内刊卷首语120xx新年新开始你准备好了吗 20xx年挟着呼啸的寒冬与金融危机带来的影响匆匆而过了。
公司内刊创刊词（推荐5篇）
公司内刊创刊词（推荐5篇）第一篇：公司内刊创刊词《劲翔》创刊词2003年，我司福建省劲翔知识产权代理有限责任公司（原厦门市湖里区劲翔联合商标代理事务所）经国家工商行政管理总局核准备案，成为综合性知识产权代理机构之一。
发展至今，我司拥有一支优秀的员工团队，业务范围全面涉及商标、专利、著作权等知识产权领域；并已在厦门、泉州、福州、武汉等地设立了数家分支机构、联络处；同时，我司与国内外多家知名律师事务所、各类商务机构建立了长期稳定的业务合作关系。
为让劲翔的历史得以传承，于是我司编辑公司内刊，取名《劲翔》，以史官的心态描绘劲翔发展的轨迹。
报者，沟通宣传之平台媒介也。
《劲翔》内刊并非盈利，仅以沟通交流为目的，旨在宣传公司政策、介绍公司动态、传播知识产权基础知识、解读政府政策文件。
外可树公司形象，内可建企业文化，凝心聚气，同为公司发展助力。
同时，亦可广泛收集企业的心声、意见和建议，建立起我司与企业沟通的桥梁。
《劲翔》内刊作为公司企业文化的一个典型标志，将会伴随公司的成长，及时报道公司的发展快讯，记载员工的心路历程，充分展示员工的精神风貌和事业成就，鼓舞和激励每位员工自强不息、开拓进取。
在这里，记录了劲翔成长的每一个脚印；在这里，让更多人了解劲翔，亲近劲翔；在这里，劲翔得以更好的传播和展现。
这一刻，《劲翔》正式创刊，让我们一起：回忆昨天成长的足迹和身影，铭记今天真挚的感情和发展，憧憬明天辉煌和绚丽的我们。
第二篇：茉莉花开香满城-内刊创刊词茉莉花开香满城“好一朵美丽的茉莉花，芬芳美丽满枝桠，又香又白人人夸”……茉莉花，是福州市的市花，素有“可闻春天的气味”之美誉，早在宋朝时，勤劳智慧的福州人就让独特的茉莉花香与古老的中国茶香相依相融。
初夏的福州，高速《茉莉花》带着花香也悄然来到了你和我的身旁。
发芽，是一颗幼苗穿破坚硬的泥土，努力地舒展自己的筋骨。
作为公司内部刊物，《茉莉花》以员工文艺园地定位，散文、诗歌、游记、摄影、绘画......我们可以把成功的经典在这里记录，可以把成长的脚印在这里刻记，可以让我们的心声在这里得以舒展，可以让所有的兄弟姐妹分享成功的喜悦，汲取失败的经验教训。
内刊卷首语5则范文
内刊卷首语5则范文第一篇：内刊卷首语卷首语金秋时节，瓜果飘香。
这是一个美好的收获季节。
恰逢XX集团20周年华诞的庆典。
至今，我仍然沉浸在那场美仑美奂的盛典的回味中，无限感怀。
20年的风雨历程，对于XX集团这个民营企业来说，是一首充满激情、奋斗的歌，更是一腔充满感恩、责任的情怀。
庆典上，XX集团出资500万元成立了“XX慈善基金”用于资助贫困学子，这种善举再次赢得了社会的广泛赞誉。
但我并不吃惊这样的举动，就像XX集团选择投资节能环保事业一样，更多的是一种社会责任，是一种感恩社会的博大情怀。
在追求利益最大化的商业化时代，我想，能够十余年坚守着一个尚在投入期的伟大事业，本身就是一件伟大的事情。
我的另一种感怀，是从自己的内心而迸发的。
我是一个随着XX的发展而成长起来的XX人，我时常说，我把人生中最美好的时光献给了XX。
我想这并不为过，十年的时间对于一个三十余岁的女子来说，是绚烂的、珍贵的。
因此我的内心燃烧着浓浓的自豪和感动，为我们的企业，为我们的事业，为我自己。
商讯已经出版第五期了。
我非常高兴接到主编的约稿。
由于工作的分工，我没有更多的机会直接与代理商朋友接触、与市场接触，因此这次的任务对我来说，是一个值得珍惜的好机会，然，内心喜悦的同时，也充斥了一些惶恐。
因为我不知道该如何表达才更加准确、更加契合商讯的风格、更加达到与代理商朋友们沟通的目的。
我想，我唯一能表达清楚的，是我内心的骄傲、坚定。
我骄傲，能够与众多的包括代理商朋友在内的同志们一同从事这项伟大的绿色事业；我坚定，我将与所有热爱节能环保事业的朋友们一起并肩作战、共同开启美丽梦想。
“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，迷人的金秋时节，金黄的落叶风中摇曳起舞，一群鸿雁在苍穹中悠悠南飞。
我们满怀着对共同的事业的热爱，携手前行，建立友谊，成就事业，谱写未来。
第二篇：内刊卷首语生命精彩生命精彩北京已经春末夏初，花草树木争先恐后的在春天成长，他们没有抱怨今年北京雾霾，也没有因为今年春天的寒冷而迟疑，它们知道这次生命的可贵，它们毫不犹豫的发芽、开花生长，让生命精彩的绽放！我们在这样一个生机盎然的季节，完善并强化企业内部管理，明确企业发展战略，积极开拓市场，以昂然的姿态向世人展示着雄厚的实力，充满了无限希望！我们的生命亦是如此！生命也需要精彩，需要充满无限希望！你的抱怨、你的迟疑、你的逃避都会让你的生命暗淡无光、卑微渺小！小草有纤柔的美丽，苍松有傲然的顽强！我们没有理由怀疑自己的生命，精彩是对自己生命负责，拼搏是对自己生命的赞歌！我们也没理由怀疑自己的环境，因为珍珠在哪里都有绚丽的光芒！我们要珍惜公司10余年的积累，我们要珍惜社会给予我们的机会，我们更应珍惜为这个平台而努力的兄弟姐妹！我们站在新的起点，挑战更高的目标，我们在这个世界上是唯一的，我们要有我们自己的价值取向，我们要适应时代发展，我们要用时尚的理念和盎然的姿态来缔造企业精彩及荣耀！让我们的企业为社会创造更大的价值！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
企业内刊创刊词5则完美版
《企业内刊创刊词》企业内刊创刊词（一）：时光飞逝，再过几个月的时光，我们公司就五周岁了！在诚信德五周岁生日来临之际，我们推出《诚信德人》，本刊旨在展示公司成长的历程以及取得的优异成绩，宣传企业政策，表扬取得优异成绩的诚信德家人，激励全员更快成长。
五年来，公司全员牢树：我们是诚信德人，我们为此而奋斗而自豪！以实际行动，任劳任怨，用心进取，不畏困难和挑战，也这正是这样，锻炼出了我们钢铁意志的诚信德战士，业绩不断提升，我们先后成立了机电公司，食品公司，外贸公司，队伍也在不断壮大，公司获得了高速发展。
公司所有的业绩，都凝聚着每一位诚信德家人的智慧、汗水和艰辛。
天道酬勤，是每一位诚信德家人用勤奋、敬业、忠诚，铸造了诚信德的这天，用激情和朝气续写着诚信德的每一个新篇章。
人海茫茫，无论是来自何方，是缘份让我们大家走到诚信德，相识就有缘，知遇就有恩。
五年来，是大家的互相支持和信任，营造了诚信德家人的企业文化，创造了快乐工作的工作理念。
在此，我代表公司衷心地向每一位为诚信德的发展而付出的诚信德家人表示深深地敬意和感谢，感谢你们以诚信德为家，以诚信德为荣！任务面前不说不，困难面前不低头，危险面前不缩头。
酷暑激发热情，严寒让我们更认真。
各位兢兢业业，早出晚归，挥洒汗水，不计个人得失，不断创新，不断完善，把失败作为成长的动力，跨越一个又一个艰难，把成功看作是新的鞭策，创造一个又一个辉煌。
《诚信德人》肩负着传播企业文化，激励全员成长的使命。
她的诞生，为各位诚信德家人带给了一个交流的平台，让我们每一位把自我成功的经典在那里记录，让我们成长的每一个脚印在那里刻记，让我们的心声在那里得以舒展，在那里让所有的诚信德的兄弟姐妹分享成功的喜悦，汲取失败的经验教训。
在那里，也是我们成长竞赛展示的舞台。
至亲至爱的诚信德家人，是你们在用行动展示着公司的形象，传播着公司的精神，你们的言行举止代表着诚信德，你们都是诚信德的形象代言人，每一个人都在为企业宗旨：用心铸诚信，打造诚信德品牌而增辉添彩！就象我的报告：我的财富，我的心声所讲，认真负责和忠诚的员工是诚信德最大的财富。
企业内刊范文
企业内刊范文由于企业内刊的目的和内容有很多种类，所以范文也有很多种。
以下是一些常见的企业内刊范文示例：1. 企业文化介绍企业内刊可以介绍公司的发展历程、企业文化理念、价值观念等。
例如：本公司创建于1999年，经过十多年的发展，目前已在全国范围内开设了300多家门店，员工人数超过5000人。
公司一直以客户至上、诚信经营为宗旨，以创新、进取为发展动力，为客户提供优质的产品和服务。
公司的核心价值观是“以认真负责的态度，为客户创造价值”。
2. 员工风采介绍企业内刊可以介绍公司员工的风采，例如他们的业绩、成就、荣誉等。
这样可以让员工感到被重视，也可激励其他员工的工作热情。
例如：XXX是本公司的一名销售员，他在去年的销售竞赛中取得了最佳销售奖。
他一直坚持以客户需求为出发点，通过搞清楚客户的实际需求并给出恰当的解决方案，赢得了客户的信赖和支持。
他所取得的成绩不仅是个人的荣誉，更是彰显了本公司的业绩和实力。
3. 行业动态资讯企业内刊可以对公司所在的行业进行资讯介绍，比如行业发展、新闻动态、公司新技术、市场营销策略、行业预测等。
这样不仅可以拓宽员工的视野，也可以让员工更加深入地了解公司所处的行业。
例如：近年来，无人机(UAV)技术在市场中的应用越来越广泛，其中包括农业、测绘、安全管理等多个领域。
本公司也开始进行无人机相关的产品开发，并取得了一些成果。
这些技术的应用将有助于提高本公司的产品质量和市场竞争力。
4. 宣传公司新产品企业内刊可以用来宣传公司的新产品，通过介绍新产品的特点、应用场景等，可以让员工更好地掌握公司的产品信息。
例如：最新推出的HDMI2.0高清解码器能够在4K屏幕上实现超清晰图像和无与伦比的音效，解码器的引入将进一步提升公司在高清解码器领域的市场竞争力，并为客户带来更高品质的视听体验。
5. 活动报道企业内刊可以用来报道公司的各种活动，例如会议、庆典、志愿者活动等。
这样可以回顾已经发生的活动并记录下来，这有助于凝聚员工的团体凝聚力。
企业内部自办刊创刊词
文化发展企业——《**天地》创刊词公司内部自办报《**天地》在公司董事长和总经理的亲切关怀和大力支持下，带着淡淡的墨香，终于出刊了。
她象夏日里一缕凉风，穿过骄阳的炙热，清新惬意，扑面而来。
梦想决定命运，文化决定发展。
二十一世纪是文化制胜的时代。
企业的发展与进步，要有优秀的企业文化作精神支柱。
企业管理的实质是文化管理。
企业文化不仅是一个企业层次的表现，更是一种精神力量的核心所在。
**的企业理念“以文化塑造人”，赋予企业文化新的意义、新的内涵、新的使命。
创新是实现**跨越式发展之本，优秀的文化是创新之母。
文化先于技术，观念先于行动，精神先于才智。
作为****旗下煤化工领域一朵新开的奇葩，**公司正以全新而高洁的姿态盛开并逐渐芳香四溢。
新兴**百业待兴，作为一个朝阳企业，我们有着一个理解文化倡导文化的公司领导班子，有着一群朝气蓬勃学历层次较高的感染文化气息的年轻员工。
我们有责任在**这片新天空下撑起一片承载文化的阵地，更好地注解和诠释企业文化的内涵，用企业文化这一精神力量来团结和凝聚来自五湖四海不同层次的员工。
以文化推动创新，以创新促进发展。
我们站在新的起点上，肩负着崇高的历史使命，《**天地》的诞生，适时而意义重大，它将以包容的态度，秉承和延伸“以文化塑造人”的**企业理念，让企业文化深深融于**这一新兴企业的生命力、竞争力、创造力和凝聚力之中。
**在发展在壮大，《**天地》将伴随公司一起茁壮成长。
她将面向未来，不断创新，架起公司上下级同事间的桥梁，为大家提供一个互动交流和展示自我的平台，她将全面弘扬时代主旋律，及时报道公司的发展轨迹，点滴记录新兴**的成长历程，展示**员工的精神风貌和事业成就，见证**人孜孜以求的汗水，鼓舞和激励**人合力向上、奋进不止，自强不息、开拓进取，共创**美好而灿烂的明天。
我们不愁无路，走着走着，自然成路。
7月公司内刊卷首语
7月公司内刊卷首语
日月轮回，星移斗转，昨日即是历史，则XX历史可说可道；泱泱XX，济济人才，思想云集荟萃，细数XX思想火花，灿若星河；幽幽墨香，典雅文字，记录下的是XX的足迹，承担起的是XX的精神。
XX创立于改革之际，壮大于新世纪之初，十一年走来多有坎坷，多有艰难，然则艰难即为财富，唯艰难方有突破。
而今公司注册资本三千万，业务遍及神州大地，品牌行业前列，愈挫愈强，正是艰难之所成就。
唐魏征有言“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源”，万丈高楼，累于砖瓦，百年企业，胜于细微。
XX历风雨而成长，源自XX人日夜点滴之付出，源自千百细微问题之解决，源自XX人潜在的一种精神，从未喧诸于笔下，却从未消失于心坎，叫做坚韧，叫做不屈，叫做奋斗，叫做进取！
今天，我们将此精神再度提起，老员工重温，新员工知闻，是《XX内刊》之使命。
XX人当成思想之创造者，以笔为舟，以XX精神为旗，乘风破浪，砥砺前行，则百年XX可期。
物质终会逝去，唯文化生生不息！。
创刊词8篇_范文完整版
《创刊词》创刊词（一）：淡淡墨香心海扬帆历史选取了这天，在酷暑已渐远、爽秋来临之际，在领导和全体员工的大力关心和支持下，《xx》最后如期启航。
当您打开这份报纸，一缕油墨的芬芳和清雅的气息，一同扑面而来，她带着淡淡的墨香和大家见面了。
一个好的企业要持续长盛不衰，展现欣欣向荣的精神风貌，其根本就是能够将企业的管理理念、精神、方法、经验、目标、成果变成企业的文化和精神传承下去，能够与时俱进发扬光大，《xx》便是基于这样的理念应运而生。
《xx》的问世，她承载着传播企业信息，塑造企业形象，展示企业风采，促进内外部思想文化交流，提高全体员工综合素质，弘扬企业精神，建设企业文化，传达企业思想，贯彻企业理念，增强企业活力的历史使命。
她是企业的喉舌，是展示企业形象的窗口，是传播信息的使者，是员工说话的园地，是沟通领导与员工的桥梁和纽带。
我们真诚地期望她在完善企业管理环节、壮大企业发展进程中能够发挥其应有的作用与效果。
期望《xx》成为一个畅通的交流平台，使每位员工都能透过她及时了解企业的动态，关注企业的每一点发展和进步；也期望她能成为展示员工风采的舞台，让我们每一位把自己成功的经典在那里记录，让我们成长的每一个脚印在那里刻记，让我们的心声在那里得以舒展，在那里让大家分享成功的喜悦，汲取失败的经验教训。
《xx》是一棵刚刚破土而出的幼苗，但她是企业文化的精髓，我们共同祝愿她茁壮成...创刊词（二）：值此盛夏之际，《JTZJ》诞生了！《JTZJ》作为咱公司企业文化建立工作的一个里程碑，今后将会伴随公司一路成长，宣传公司大政方针，报道企业信息咨询，传播通信技术知识，展示员工精神风貌，外树形象，内塑文化，凝心聚气，汇智纳言，在公司和员工间搭建沟通桥梁，为发展助力。
企业的发展进步，归根到底要靠内在的底蕴，靠文化的软实力。
而文化是一种传播行为，任何优秀的企业文化都需要传播，并依靠传播来建立、推广和发展。
《JTZJ》正是诠释和传播企业文化的良好的平台和媒介。
企业内刊创刊词
企业内刊创刊词尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要非常高兴地宣布，我们迎来了一个新的里程碑——企业内刊的创刊！作为一家日益发展壮大的企业，我们深知信息沟通的重要性。
因此，我们决定推出内刊，为大家提供一个更加接近和便捷的沟通平台。
企业内刊作为一种内部传媒工具，具有许多独特的优势。
首先，它可以促进内部沟通和交流。
通过内刊，我们可以及时了解公司的最新动态、新闻、活动和发展方向。
同时，内刊也为我们提供了一个了解同事们的机会，我们可以分享个人心得、成功经验和创新想法。
其次，企业内刊可以增强员工的凝聚力和归属感。
我们每个人都是公司大家庭的一部分，通过内刊，我们可以更好地了解公司的文化和价值观，了解彼此的故事和成长经历，增进友谊与合作。
有了内刊，我们将更加深入地了解公司的使命和愿景，感受到同在一个船上的归属感。
再者，企业内刊可以提升员工的专业能力。
作为一个多元化的企业，我们有各种各样的岗位和专业技能，每个人都有自己的专长和知识。
通过内刊，我们可以共享专业知识和经验，互相学习和成长。
同时，我们也可以邀请行业专家和领导人撰写专栏，为我们提供宝贵的指导和意见，帮助我们在工作中更上一层楼。
最后，企业内刊是展示企业形象和品牌价值的重要载体。
内刊不仅可以向我们展示公司的发展历程和业绩成果，还可以传达公司的价值观和社会责任，增强外界对公司的认知和好感。
通过内刊，我们可以向合作伙伴、客户和潜在雇员展示我们的实力和优势，增加对我们的信任和合作意愿。
在内刊创刊之初，我想借此机会感谢所有参与内刊制作的同事们。
你们的付出和努力将为我们带来一份珍贵的资源，让我们共同打造一个温暖、开放、高效和创新的工作环境。
未来，我们的内刊将以丰富多样的内容进行更新，包括但不限于公司动态、员工故事、专栏文章、专业知识分享、活动报道等。
我诚挚邀请每位员工积极参与内刊的制作，提供有价值的稿件和建议。
内刊的成功需要我们大家的共同努力和支持。
最后，我对内刊的未来充满了信心和期待。
企业内刊创刊寄语
企业内刊创刊寄语第一篇：企业内刊创刊寄语创刊寄语伴随着集团建司**周年庆典的到来，《****报》创刊号在历史的浪花和岁月的贝壳簇拥下，像一片轻盈的白帆翩然飘来。
借此机会，谨向所有对本刊给予关心、支持的各界朋友致以衷心的谢意。
**年来，勤劳善良的****人，谱写了一曲曲感天动地的赞歌，创造了一个个令人惊叹的奇迹，同时也涌现出一批批标榜青史的俊才。
建司以来，尤其是公司改制以来，在核心领导班子的正确领导下，依靠****人的聪明才智，我们的集团公司发生了翻天覆地的巨变。
这种巨变，表现在经营多元、业绩提升、员工风貌、团队和谐、企业文化等多方面。
《****报》应景应时而生，她是我们思想交流的平台，也是凸显****人文精神的一扇窗户，在今后她定能面向未来，解放思想，大胆探索，不断创新，塑造集团优秀企业文化，充分展示****人的文化之真、文化之情、文化之美，以山的气势、海的胸怀，推动****集团大步向前跨跃！第二篇：企业内刊创刊策划书中国城报（刊名待定）创刊策划书中国城报（刊名待定）是海湾中国企业文化的一种外在表现形式，也是企业文化的重要载体。
在海湾中国经过五年的稳步发展，已经形成其特有的文化氛围和底蕴。
在企业文化的演进过程，我公司需要对自身历史和未来的不断阐释和描绘，而这种阐释和描绘不能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。
一、创刊的价值中国城报（刊名待定）是企业文化、信息传播的一种重要载体，起着其独特的作用。
创办企业刊物的价值主要体现在以下几方面：（一）联系合作客户若长期收到我公司刊物的客户，自然就对我公司有所了解，在其寻找潜在合作伙伴时或商业机会时，有可能会优先接洽我公司。
（二）树立企业形象中国城报（刊名待定）既有广告的功能又有宣传的作用，因此无论是在扩大企业影响还是树立企业形象，都起到相当大的作用。
和客户初次见面，向其展示我司的刊物，对方就会意识到面对的是个大公司，往往会刮目相看，起到微妙的作用。
企业内刊发刊词
齐步踏上新征程首先热烈祝贺xxx公司企业内刊《xxx》,在各位同仁的支持和努力下,成功发行。
企业内刊将成为我们xxx树立品牌,建立企业文化体系的重要组成部分。
2012年6月xx日,xxx公司x届一次职代会隆重召开,这是xxx新一届领导班子上任以来召开的第一次职工代表大会,也是划归xxxx公司后召开的第一次职工代表大会。
86名职工代表们肩负着公司xxx多名职工的重托,满怀振兴公司的信心与激情汇聚一堂共商大计、共谋发展。
这对xxx来说,是一个全新的起点,xxx也将乘xxx的航母踏上新的征程。
借此契机,我们创立了《xxx》这本刊物,展示公司在新征途上的新业绩、展示员工在新征途上披荆斩棘、砥砺前行的精神风貌。
xxx有着近50年的光荣历程,每一次成长都离不开各级领导的关怀,每一次发展都离不开广大客户的支持,每一次进步都离不开各界朋友的帮助。
在此,我谨代表公司新一届领导班子向您致以最诚挚的谢意，我们也希望这本刊物成为展示公司形象的一扇窗口,成为架起你我沟通的桥梁。
风雨多经志更坚,关山初度路犹长，回首过去,我们历经沧桑,经受住了前所未有的考验,展望未来,我们信心百倍开启希望,纵然要跨越坎坷、纵然要多经磨砺,我们将抢抓机遇,兴利除弊,实现xxx发展的宏伟目标。
而《xxxx》的创刊,如柱石、号角和助推剂,它将刻下我们奋斗的足迹,将吹响我们前进的号角,将推动和激励我们每一位员工不断向我们的目标迈进。
当然它也是我们员工思想交流、展示自我的平台,是创造、弘扬企业文化的园地,是对外沟通、传播的窗口,它肩负着xxxx人的美好愿景和使命。
期刊的创立是简单的,但是办成一份有意义、有份量、能影响企业全体员工、甚至能影响我们客户的刊物并非易事。
如同种下一棵树苗,企业员工就是她的土壤,需要精心呵护她的成长,使之成为传播我们的理念,相互学习,共同提高的家园。
但我相信,《xxx》的诞生,将是xxxx公司成长路上的一个重要标志,它将为xxxx的稳步发展起到不可估量的作用。
企业内刊创刊词
企业内刊创刊词第一篇：企业内刊创刊词创刊词木欣欣以向荣，路漫漫其修远。
XXXX，即将迎来她二十岁的华诞。
二十年来，XXXX人在艰辛中创业，在风雨中成长，在逆境中拼搏，在波澜壮阔里收获。
一路走来，留下无数值得XXXX人感悟的事迹，筚路蓝缕、披荆斩棘、开拓不息，辛劳、辛勤、奉献、诚信的精神永远流传。
XXXX人永远不应该忘记，这二十年争分夺秒兢兢业业的心血，这二十年卧薪尝胆勇攀高峰的信念。
想当年简陋的厂房、原始的生产设备，仅仅十几名员工；看如今布局合理、气派优雅花园式厂区，自动化大型生产设备，在职员工七百余人，尤其吸引了一批高技术、高学历的人才融入了XXXX大家庭。
我们拥有行业内唯一的“省级企业技术中心”、被山东省主管部门认定为“省级守合同重信用企业”、“山东省著名商标”，是全国最大的无机硅化工生产商。
在强者如林的xxxx行业，XXXX已由一根弱苗成长为行业内举足轻重的参天巨擘。
我们有理由相信，继往开来，XXXX的明天更美好，XXXX的前程将更辉煌。
长风破浪，我们XXXX 人众志成城，精诚一心，迈出康庄大道，在《辛程》中，留下惊鸿一瞥，留下一段传奇，用点滴记录XXXX的发展历程。
翻开旧的一页，迎来新的纪元。
我们恭祝全体XXXX人在新的一年：阖家幸福、工作顺利、万事如意，也预祝《XX》越办越红火，越办越让人爱看。
XXXX《XXXX》编辑部2012年12月28日第二篇：企业内刊创刊词《色彩名洲》创刊词做企业文化的传播者和引导者佛山市名洲纺织有限公司总经理刘清海企业文化是一个企业的精神和灵魂。
在名洲公司创立之初，我就在想，名洲一定要有自己的文化。
这种文化，一定要具有包容性。
只有具备海洋般宽广的胸怀，才能容纳来自四面八方的河流。
这种文化，一定要被大家理解、认同，乃至模仿。
只有认同，才会传播。
这种文化，一定要与公司的精神层面相结合。
公司的理念、使命、目标、愿景，是企业文化的核心，缺少了这些，企业文化便没有了方向。
创刊词8篇_范文精华版
《创刊词》创刊词（一）：淡淡墨香心海扬帆历史选取了这天，在酷暑已渐远、爽秋来临之际，在领导和全体员工的大力关心和支持下，《xx》最后如期启航。
当您打开这份报纸，一缕油墨的芬芳和清雅的气息，一同扑面而来，她带着淡淡的墨香和大家见面了。
一个好的企业要持续长盛不衰，展现欣欣向荣的精神风貌，其根本就是能够将企业的管理理念、精神、方法、经验、目标、成果变成企业的文化和精神传承下去，能够与时俱进发扬光大，《xx》便是基于这样的理念应运而生。
《xx》的问世，她承载着传播企业信息，塑造企业形象，展示企业风采，促进内外部思想文化交流，提高全体员工综合素质，弘扬企业精神，建设企业文化，传达企业思想，贯彻企业理念，增强企业活力的历史使命。
她是企业的喉舌，是展示企业形象的窗口，是传播信息的使者，是员工说话的园地，是沟通领导与员工的桥梁和纽带。
我们真诚地期望她在完善企业管理环节、壮大企业发展进程中能够发挥其应有的作用与效果。
期望《xx》成为一个畅通的交流平台，使每位员工都能透过她及时了解企业的动态，关注企业的每一点发展和进步；也期望她能成为展示员工风采的舞台，让我们每一位把自己成功的经典在那里记录，让我们成长的每一个脚印在那里刻记，让我们的心声在那里得以舒展，在那里让大家分享成功的喜悦，汲取失败的经验教训。
《xx》是一棵刚刚破土而出的幼苗，但她是企业文化的精髓，我们共同祝愿她茁壮成...创刊词（二）：值此盛夏之际，《JTZJ》诞生了！《JTZJ》作为咱公司企业文化建立工作的一个里程碑，今后将会伴随公司一路成长，宣传公司大政方针，报道企业信息咨询，传播通信技术知识，展示员工精神风貌，外树形象，内塑文化，凝心聚气，汇智纳言，在公司和员工间搭建沟通桥梁，为发展助力。
企业的发展进步，归根到底要靠内在的底蕴，靠文化的软实力。
而文化是一种传播行为，任何优秀的企业文化都需要传播，并依靠传播来建立、推广和发展。
《JTZJ》正是诠释和传播企业文化的良好的平台和媒介。
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企业内刊创刊词5则企业内刊创刊词企业内刊创刊词:时光飞逝，再过几个月的时光，我们公司就五周岁了～在“诚信德”五周岁生日来临之际，我们推出《诚信德人》，本刊旨在展示公司成长的历程以及取得的优异成绩，宣传企业政策，表扬取得优异成绩的诚信德家人，激励全员更快成长。
五年来，公司全员牢树:我们是诚信德人，我们为此而奋斗而自豪～以实际行动，任劳任怨，用心进取，不畏困难和挑战，也这正是这样，锻炼出了我们钢铁意志的诚信德战士，业绩不断提升，我们先后成立了机电公司，食品公司，外贸公司，队伍也在不断壮大，公司获得了高速发展。
公司所有的业绩，都凝聚着每一位诚信德家人的智慧、汗水和艰辛。
天道酬勤，是每一位诚信德家人用勤奋、敬业、忠诚，铸造了诚信德的这天，用激情和朝气续写着诚信德的每一个新篇章。
人海茫茫，无论是来自何方，是缘份让我们大家走到诚信德，相识就有缘，知遇就有恩。
五年来，是大家的互相支持和信任，营造了诚信德家人的企业文化，创造了“快乐工作”的工作理念。
在此，我代表公司衷心地向每一位为诚信德的发展而付出的诚信德家人表示深深地敬意和感谢，感谢你们以诚信德为家，以诚信德为荣～任务面前不说不，困难面前不低头，危险面前不缩头。
酷暑激发热情，严寒让我们更认真。
各位兢兢业业，早出晚归，挥洒汗水，不计个人得失，不断创新，不断完善，把失败作为成长的动力，跨越一个又一个艰难，把成功看作是新的鞭策，创造一个又一个辉煌。
[由整理]《诚信德人》肩负着传播企业文化，激励全员成长的使命。
她的诞生，为各位诚信德家人带给了一个交流的平台，让我们每一位把自我成功的经典在那里记录，让我们成长的每一个脚印在那里刻记，让我们的心声在那里得以舒展，在那里让所有的诚信德的兄弟姐妹分享成功的喜悦，汲取失败的经验教训。
在那里，也是我们成长竞赛展示的舞台。
至亲至爱的诚信德家人，是你们在用行动展示着公司的形象，传播着公司的精神，你们的言行举止代表着诚信德，你们都是诚信德的形象代言人，每一个人都在为企业宗旨:用心铸诚信，打造诚信德品牌而增辉添彩～就象我的报告:“我的财富，我的心声”所讲，认真负责和忠诚的员工是诚信德最大的财富。
员工，客户，产品是我们成功发展的根基。
让我们用感恩的心，感谢我们全体诚信德家人，感谢诚信德战士的家属，感谢我们的客户。
值此《诚信德人》创刊之际，让们一齐:回忆昨日成长的足迹和身影，铭记这天真挚的感情和发展，憧憬明天我们的辉煌和绚丽。
各位亲爱的家人，让我们胸怀激情，同心同德，群策群力，共创共荣，用无限的热情和勇气不断前进，用坚强的手臂共同托起我们更加完美的明天～祝诚信德发展的更大，更强，更快愿诚信德家人身体健康，百事可乐。
企业内刊创刊词:公元2007年夏，科腾公司成立。
越明年，内和外顺，发展喜人。
乃编刊公司报，定名曰《科腾信息》。
值公司成立周年而本报出，诚可喜也。
公司成立之初，人但是半百，资仅有300万，而能借电力信息化大潮之东风，以一年时光，产值已超5000万。
发展之速如此之快，何也,无他，惟上之鼎力支持也，下之戮力同心也。
短短一年，公司人员结构、业务结构已有极大改善，变化之大，谓之以日新月异，不为过也。
然则公司岂无忧乎,公司发展虽猛，而内部建设缺失甚多，此实为公司不可否认之现状也，亦公司管理层夙夜所忧者也。
如不设法改善，公司发展必受制于此，焉可高枕无忧哉～以队伍建设为例:员工多在驻点，与公司联系既少，沟通渠道尤缺，对公司动态了解不多，而至于几无亲近感者，恐非少数。
长此以往，则公司凝聚、向心之力无从谈起，公司危矣～由是观之，《科腾信息》刊印，适其时也。
报者，沟通宣传之平台媒介也。
《科腾信息》者，公司宣传之平台也，员工沟通之媒介也。
刊本报也，外可树公司形象，内可建企业文化，凝心聚气，同为公司发展助力。
宣传公司政策，绍介公司动态，解读公司管理理念，斯为本报之宗旨也;褒扬先进，针砭陋弊，沟通上下，斯为本报之功用也。
至于员工或文或赋，或画或诗，一展才华，尽显身手者，诚为本报之所欲也，亦公司刊印本报初衷之一也。
一报一刊，断无离读者而可独存者。
《科腾信息》如稚苗出土，读者之呵护支持即阳光雨露，岂可或缺,本报既为内刊，非为赢利，仅以沟通交流为目的。
然员工赐稿一经采用，自不敢因菲废礼，当奉必须之资敬以为谢。
酬虽薄而心意厚也。
修改部同仁亦当竭其所能，尽心尽力，为公司文化建设贡献力量。
而才疏学浅，疏漏不足实难免也，诚愿公司同仁宽以待之。
企业内刊创刊词:一个企业是否创新，决定了他的出路。
一个企业的追求与成长，一个企业的进步与发展，要有文化精神为支柱。
文化先于技术、观念先于行动、精神先于才智。
创新是统一陶瓷长久的发展策略，统一陶瓷力求透过创新来带动行业技术革新，来为行业的发展注入强大动力。
我们要依靠企业文化的强大凝聚力，把所有统一人的力量团结起来，为实现宏伟的目标而奋斗。
经济全球化，不仅仅带来世界范围内科技、管理、资源的竞争，更带来文化的竞争。
企业国际竞争力必然包括企业文化竞争力，我们要以更用心主动的姿态参与国际竞争，只有卓越的文化才能使我们挺起脊梁走向世界，成为具有国际竞争力的和生命力的强势陶瓷研发、销售企业。
我们正站在新的起点上，履行着崇高的历史使命。
《统一陶瓷》的诞生，十分重要而有好处，期望她面向未来，解放思想，大胆探索，不断创新，高起点、高品味、高质量，出精品，成为塑造统一人优秀文化的重要平台，充分展示统一人的文化之真、文化之情、文化之美、文化之力，以山的气势、海的胸魄，推动统一大步向前跨跃。
9月25日至28日三天，世界见证了中国航天事业的飞速发展，当所有的辛劳变成欢呼的那一刻，所有的中国人都振奋了，我们统一陶瓷的科技创新也像“神七”那样，敢于创新，勇于创造，要用智慧的眼光去看世界。
《统一陶瓷》既已面世，就必须会沐浴创新时代的风气，扎根现实土壤，汲取生活养分，以一种崭新视角、崭新理念、崭新风貌，从期刊之林中脱颖而出，成为全国学习型内刊团队和广大经销商，以及知识型职工的知心朋友。
企业内刊创刊词:以前听到很多员工说:KZJ缺少企业文化。
的确，我也有同感。
KZJ自创立以来，就一向把企业的快速发展放在首位，为了达成这个目标，大家齐心协力，携手奋进，才得以开创这天的良好局面。
但是，在企业文化建设方面，却出现了大的疏忽。
企业文化对于一个企业来说，重不重要呢,也许，在企业发展顺风顺水的时候，可能并不觉得有多重要。
但是，一旦企业的发展遇到困难，生产和经营遭遇阻力，最需要员工们众志成城、团结一心的时候，企业文化的威力就显现出来了。
二十一世纪最紧缺的是什么,——人才，个性是对企业具有高度认同感和归属感的人才，这是一个企业发展和壮大的基石。
而吸引和稳定这些人才，除了硬件方面，更重要的是软件的建设。
一个目标明确、规划合理、充满温情、和谐活泼的企业，必须能产生强烈的向心力。
究其原因，那就是企业文化的魅力。
当前，KZJ的发展也碰到了很多问题，行业竞争的加剧，市场的观望气氛，利润空间的挤压，内部运营成本的增长，都导致KZJ的竞争优势在削弱。
在此内忧外患之即，KZJ亟须提升公司凝聚力，苦练内功，同心协力，直面挑战。
于是，“办一份内刊，把KZJ的企业文化向上提升一下，增进员工与公司、员工与员工之间的沟通，搭建一个表达思想的平台”——这个动议在我心头萦绕了许久，恐被人讥为附庸风雅，但思考再三，还是决定:办。
目前，从各方面反馈回来的信息，让我很欣慰。
所有的员工都持赞成的态度，许多人都踊跃参与其中，这令我仅有的一点顾虑也烟消云散了。
有的员工写出了自我与康之居的情感，有的员工直言不讳地指出了我的缺点和KZJ的不足，大家是如此地热爱KZJ，这令我十分感动。
唐太宗李世民有句千古名言:“以铜为镜，能够正衣冠;以人为镜，能够明得失。
”大意是说，一个领导者，要敢于听取别人的意见及推荐，要时刻自我反省，才能使自我做事和待人更加完美。
把它用在那里，有两层意思:第一，如果大家都在内刊上知无不言、言无不尽，真诚地与公司沟通，那么公司将幸运地拥有“人镜”，能够清楚地了解到运营和管理上的得失;第二，我期望每一个KZJ的员工都能够从同事、客户、业界人士，甚至竞争对手身上发现自身存在的不足，取他人之长补自我之短;同时，在与他们的交流中发现公司和自身的优势，肯定自我，相信公司，随着KZJ一同成长，一齐进步。
所以我提倡大家给《KZJ》投稿，什么都能够写，不署名也能够，不投给修改部也能够，能够直接投放到“总经理信箱”，写明“投稿”就能够了，这样既安全，又稳妥。
《KZJ》的创刊和征稿也能够说是个寻找和发掘激情的契机，所以期望大家都用心参加。
每每回想起以前KZJ创业之初走到此刻这段并不平顺的经历，许多老KZJ人都说不容易，的确不容易～那么多个风风雨雨的日子，大家就这样与公司一齐跋涉过来了。
所以我说，公司的这天，凝聚着每一个KZJ人的汗水。
我珍惜这难得的团结和忠诚，珍惜每一个与公司一齐奋斗、打拼的员工。
一篇《我们在一齐》，权当是《KZJ》的创刊词，与同事们共勉～企业内刊创刊词:诞生，像是一颗幼苗穿破坚硬的泥土，努力地舒展自我的筋骨，又似一朵鲜花含着微笑，自信地绽放自我的英姿。
时近晚春，在领导的重视下，《珠光风采》创刊了。
相对于集团近十年的发展轨迹来说，作为企业内部报刊，《珠光风采》显得有些迟到。
但记得曾有诗人作诗为“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，晚其实也具有一种个性的味道，她能够避开繁花的烦扰，更具一方风格。
成长，含着无数的激励。
企业报刊作为一种阐述企业理念、构建企业文化、促进企业管理和增进企业员工之间沟通的平台，我们所要办的报纸不仅仅是企业的宣传板、也不是员工的灌水堂，我们的报纸就应是代表着先进企业文化发展方向，有利于员工了解企业，有利于员工自我发展，有利于企业与员工、员工与员工之间的沟通交流。
春天有个节气叫做“惊蛰”，也就是春雷唤醒万物的意思。
我们没有春雷的权威，但是期望每一季的报刊都能够让员工感受到春天的活力，每一份既是员工的激励，也是企业的收获。
归宿，是一种情感。
无论是员工的经验心得抒写，还是企业的经营成果报道，都是企业员工感情的归宿。
当我们折叠着这份报纸，就能够感觉得到她的重量;当我们在百忙之中，能够从案头拿起她来细细品读;当多年以后，还会有人从档案室找她出来寻找回忆;那我们的成功也就凝聚了相当的归宿。
归宿，是终点，但更是起点。
相信春天，一弯诞生、成长、归宿的轨迹。