公休假请假条详细内容范文
公休假请假条（精选20篇）
公休假请假条（精选20篇）公休假篇1尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：年月日公休假请假条篇2尊敬的x老师：您好，我因放假回家探亲，特向你请假回家(xx省xx市xx区)，时间从x年xx月xx日下午6点至x年xx月xx日下午7点，联系人：，联系方式：移动电话，请你批准。
此致敬礼您的学生x年xx月xx日公休假请假条篇3① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
公休假请假条篇4公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20xx年9月20日公休假请假条篇5① 产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③ 员工生育可享受______天全薪产假。
④ 年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤ 如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥ 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧ 女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
公休假请假条篇6尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条篇7敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
单位公休假请假条（5篇）
单位公休假请假条尊敬的负责人/领导：您好！我是贵单位的员工，因特殊原因，我希望向您提出请假申请。
为了不耽误单位的正常工作，我特向您提交此请假条。
经过深思熟虑，我决定请假的原因是__________（请写明请假的原因，如因私事、家庭原因、个人事务等）。
为了解决这个问题，我需要请假__________天/周。
在我的请假期间，我将尽力安排好我所负责的工作，并将相关事宜交由同事代为处理。
如有紧急情况，我将保持联系并及时做出处理。
我对请假期间单位工作的影响深感抱歉，我将尽快回到岗位并补偿所耽误的工作。
同时，我也会提前准备好请假期间需要完成的工作，并将其交由同事处理。
请假期间，我愿意提供紧急时刻的联系方式，以便单位能够及时与我沟通并解决问题。
最后，我真诚希望您能够批准我的请假申请。
我会尽量减少对单位工作的影响，并保证能够按时返回工作岗位，继续为单位贡献力量。
再次请接受我最真诚的道歉，并衷心感谢您对我的理解和支持。
此致敬礼！您的员工单位公休假请假条（二）尊敬的上级领导：您好！我是贵单位某部门的一名员工，以一颗尽职尽责的态度工作于贵单位。
经过深思熟虑和咨询家庭成员们的意见，我决定向您请假一段时间，以便处理一些紧急的家庭事务。
首先，我想说明的是，我一直以来都非常重视工作，在这里度过的每一天都是我努力工作的见证。
但是，我家人最近遇到了一些困难和紧急情况，需要我的帮助和支持。
这些问题涉及到家庭健康、亲人的重疾治疗和家庭财务状况等，需要我亲自出马解决。
其次，就请假期间的工作安排，我已经尽最大的努力将我的工作安排妥当。
我已向部门同事说明了我的请假事由，并将我的工作交接给了一位经验丰富的同事，确保工作的连续性和顺利进行。
我相信在我的离开期间，我的同事们能够胜任并完成我的工作。
再次，我希望请假的时间可以尽可能地短。
我将尽全力将家庭事务妥善处理，以便尽早返回工作岗位，并全力以赴地完成剩余的任务。
我深知，贵单位的工作对我来说是一份重要的责任和使命，我会始终秉持着对工作的认真态度和责任感。
公休假请假条模版(六篇)
公休假请假条模版尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：____二〇____年____月____日公休假请假条模版（二）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公休假请假条模版（三）____单位名称：本人因故拟年休____天，即____月____日-____月____日，望组织批准。
申请人：____日期：公休假请假条模版（四）尊敬的科长：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日公休假请假条模版（五）尊敬的领导：您好！我是您单位的某某某，现在我正准备向您请一份公休假，请您批准。
鉴于工作的需要以及个人身心健康的考虑，我特此向您申请，请假期间为公休假，共计X天，具体请假日期为X年X月X日至X年X 月X日。
请假期间，我将暂时离开工作岗位，希望得到您的理解和支持。
我请假的原因是（可以是：个人身体不适／家中有急事需要处理等），请假期间我将（可以是：休息调养／处理家庭事务等）。
请假期间，我会尽量保持通讯畅通，及时与单位联系并接受工作安排。
请假期间，我会将我负责的工作交接给同事X，详细的交接事宜已经与他协商沟通好，并且他愿意接替我负责的工作。
我相信他能胜任这项工作，并保证项目的顺利进行。
在此，我诚恳地向您请假，并保证我请假期间，我会妥善安排好个人事物，并尽可能影响单位工作的正常进行。
最后，再次麻烦您审批我的请假申请，希望得到您的支持与谅解。
我会尽快归还工作岗位，并全力以赴完成分内工作，为单位的发展贡献自己的力量。
公休假请假条范本（七篇）
公休假请假条范本【日期】【单位名称】【部门名称】【收件人姓名】：自(起始日期)至(结束日期)，本人因(请假原因)需要请假。
请假期间，本人保证在此期间内能够完全放下工作，不会给您和部门带来任何困扰。
请假期间将全力保证工作的顺利进行，并积极与同事配合，确保工作不受任何影响。
在请假期间，如有需要，本人可以提供协助并解答相关工作问题。
请假期间，本人将时刻保持手机的畅通，确保能及时接听上级领导、同事或其他相关方的电话，确保能保持工作信息的畅通和沟通，防止出现任何问题。
本人已经与(指定替代人员姓名)商议好，请他/她在本人请假期间代理本人的工作职责，并与同事、部门和其他相关方保持良好的沟通。
请批准(指定替代人员姓名)代理我在此期间的工作。
请假期间，如有需求临时变更，请尽快向本人提出，以便我在请假期间进行安排。
对于任何具体的工作安排，本人非常愿意在提前告知、充分沟通的前提下配合完成。
在请假期间，我会提前与上级领导或业务主管进行沟通，确保我的请假符合公司的相关规定，遵守公司的工作流程和制度。
最后，对于给予我请假机会和理解，请接受我的衷心感谢！【申请人姓名】【联系电话】【邮箱地址】公休假请假条范本（二）尊敬的XX领导：您好！我是贵公司XX部门的XX，现向您申请公休假。
我由于以下原因亟需休假，请您批准我的请假申请。
首先，我想说明休假的理由。
我在过去的几个月中一直积极投身于工作岗位，为公司的发展做出了一定的贡献。
但是，在连续工作了好几个月的努力之后，我感到自己的身心疲惫不堪，亟需适当的休息和放松。
我相信，休假将为我提供重新充电的机会，帮助我恢复体力和精神状态，更好地投入到工作中去。
其次，在我休假期间，我将尽力确保工作的顺利进行。
我愿意提前做好相关工作的安排，把自己的事情交代清楚，并将我的工作交接给能够胜任的同事。
我会确保在休假之前完成我负责的任务，并将相关资料整理齐全，为公司的运营提供支持。
同时，我会保持与公司的联系，随时关注工作进展，以免对公司的运营产生任何不利影响。
关于公休假请假条（通用14篇）
关于公休假请假条（通用14篇）关于公休假篇1敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于2019年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20xx年x月x日关于公休假请假条篇2尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：年月日关于公休假请假条篇3请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于X年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：X年9月20日关于公休假请假条篇4尊敬的所领导：本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!20xx年x月x日关于公休假请假条篇5尊敬的科长：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日关于公休假请假条篇6尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇xx年_____月_____日关于公休假请假条篇7尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x 年 x月x日休探亲假 x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：年月日关于公休假请假条篇8机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时光_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________关于公休假请假条篇9公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
公休假请假条相关范文(五篇)
公休假请假条相关范文员工 ____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!签字：领导(签字)：年月日公休假请假条相关范文（二）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：____二〇____年____月____日公休假请假条相关范文（三）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公休假请假条相关范文（四）敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日～____日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：____年____月____日公休假请假条相关范文（五）请假条范文1尊敬的领导：您好！我是贵公司销售部的员工XXX。
我在此写信给您请假，希望您能够批准我的请假申请。
由于个人原因，我需要请两天的假期，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在这段时间里，我将无法履行工作职责。
对于给贵公司带来的不便，我感到万分抱歉。
我将尽一切努力安排好我的工作，确保请假期间不会影响到公司的正常运营。
所有我的工作将会由我的同事进行协助和代替。
我非常珍视我的工作，也深感对贵公司以及领导的托付。
请假期间，我将会保持联系，并及时回应工作上的紧急情况或问题。
请您考虑我的请假申请，并在方便的时候给予答复。
如果您需要我提供任何进一步的信息，请随时告知。
再次感谢您对我的支持和理解！此致敬礼XXX请假条范文2尊敬的领导：您好！我是贵公司市场部的员工XXX。
我在此写信给您请假，希望得到您的谅解和支持。
公休请假条范本(三篇)
公休请假条范本尊敬的领导：您好！我是××科技有限公司××部门的××，特向您请假，由于个人特殊情况，需请假××天。
具体请假事由如下：一、假期时间及天数：预计请假时间为××年××月××日至××年××月××日，共计××天。
二、请假理由：由于××原因，我需要请假××天。
我深感对公司工作的责任和热情，希望在我离开期间，能够得到您的理解和支持。
三、请假手续：请假期间，我会尽可能完成手头工作，并将工作交接给××同事，以确保工作的正常进行。
请予以批准同意，并指派一位负责人协调我离开期间的工作，并及时汇报工作进展情况。
在我请假期间，如有紧急情况，请及时与我联系，我将随时保持手机畅通，以便及时解决突发情况。
四、请假的合理性：请假事由是一件重要的事情，我将按照公司规定提供相应证明材料。
相信我能以实际行动证明我的请假理由的合理性，不会给公司造成任何困扰和损失。
请假期间，我将严格遵守公司规章制度，保持员工形象，做到以身作则，不会给公司形象带来任何负面影响。
五、请假期间工作安排：请因公请假期间，我会根据公司安排，统一安排时间参与公司组织的各种会议、培训和活动。
并将假期内的工作进展及时告知负责人，以确保工作的正常进行。
最后，再次表达我对工作的热爱和对公司的忠诚，希望领导能够谅解并批准我的请假申请。
特此请假！谢谢！申请人：××日期：××年××月××日公休请假条范本（二）因为回答太长，不能提供____字的情况下。
以下是一个公休请假条的简单格式范文：请假人姓名：请假日期：请假天数：尊敬的领导：我是公司（部门）的员工，特此请假，希望您能够批准我的请假申请。
公休假请假条简单（精选20篇）
公休假请假条简单（精选20篇）公休假简单篇1尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为 XX年 XX月 XX日至 XX 年月 XX日，共计天。
望批准!此致敬礼_______年__月__日公休假请假条简单篇2机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时光_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条简单篇3① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③ 员工休工伤假享受全薪。
④ 员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
公休假请假条简单篇4尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。
请给予批准为盼!特此申请申请人(签名)：_______________年_____月_____日公休假请假条简单篇5尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x 年 x月x日休探亲假 x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：年月日公休假请假条简单篇6敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年x月x日～20xx 年x月x日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20xx年x月x日公休假请假条简单篇7尊敬的所领导:本人申请x年工休假，休假期限为20xx年x月x日至20xx年x 月x日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!请假人:20xx年x月x日公休假请假条简单篇8尊敬公司领导：兹有xx部门/单位，(姓名)于20xx年x月x日起至20xx年x月x 日需请假，共天，请假原因。
公休假请假条范文（3篇）
公休假请假条范文
尊敬公司领导：
兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：
____年____月____日
公休假请假条范文（2）
尊敬的xxxx公司领导：
您好！我是xxxx公司xxx部门的xxx职位，我计划申请公休假，请您批准。
因为我的个人原因，我需要请假共计XX天，具体时间为xxxx
年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，请您批准我的请假申请。
在我的请假期间，我将确保我的工作得到妥善安排，以免给公司带来不必要的影响。
我会提前与我的团队成员和上级领导沟通，并确保我的工作职责得到合理分配和委派，以确保项目的顺利进行。
在此期间，我会尽量保持联系，及时回复工作相关邮件和电话，并确保与同事之间的有效沟通。
如果有任何紧急情况或需要我提供任何支持的情况，我将随时配合。
请您批准我的请假申请，给予我一个休息和恢复的机会，我相信这将对我的工作效率和个人发展有积极影响。
谢谢您对我的理解和支持！
此致
礼敬
XXX
（请假人签字）
日期：xxxx年xx月xx日
公休假请假条范文（3）
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
请假人：
____年____月____日。
公休假请假条（6篇）
公休假请假条尊敬的所领导：本人申请____年工休假，休假期限为____年____月____日至____月____日，共计____天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条（2）尊敬的XX公司请假审批人：您好！我是XX公司XX部门的XX（职位），特向您提出一份请假条，请求公司批准我在下述日期内休假。
由于个人原因，我计划在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日之间请假（共计X天）。
详细请假事由如下：事由一：个人身体健康调整近期工作压力略大，身体出现了一些不适症状，如头晕、疲劳等。
为了保障自身健康，我准备利用这段时间去医院进一步检查身体情况，并适当调整生活习惯，恢复良好的身体状况，以便更好地投入到工作中。
事由二：家人重病治疗（如果适用）家人某某患病，需要住院治疗，我作为家庭的一员，在这个紧急时刻需要提供精神和物质上的支持。
因此，我打算利用休假时间去医院探望家人，关心他们的身体状况，并尽最大努力协助家人康复。
事由三：个人学习和进修计划我一直以来都非常重视个人的学习和进修，为了进一步提升自己的专业技能和知识水平，我已经报名参加了某某培训机构/学校举办的XXXX课程。
该课程对于我的职业发展非常重要，因此我特地请了师傅和同事帮助安排休假，以便我能全身心地投入到学习中。
请假期间，我将通过电话和电子邮件等方式与公司保持联系，并及时回复工作上的紧急需求和问题。
如有需要，我也会尽力配合解决一些重要的事务。
同时，我会提前安排好各项工作，确保我的请假不会对公司的正常运营造成任何影响。
我诚恳地希望您能批准我的请假申请。
非常感谢您对我的支持和理解。
如果需要提交任何额外的文件或者提供更多的信息，请您随时与我联系。
我将随时待命，以便及时响应和满足公司的需求。
再次衷心感谢您的关注和支持！此致，XX公司 XX部门XX（您的姓名）XX年XX月XX日公休假请假条（3）敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
公司员工公休请假条(六篇)
公司员工公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：________年____月____日公司员工公休请假条（二）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公司员工公休请假条（三）员工 ____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!签字：领导(签字)：年月日公司员工公休请假条（四）请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日～____日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人： ____年____月____日公司员工公休请假条（五）姓名____所在科室____参加工作时间____年月工作年限____年;应休天数____天已休天数____天;公休年度____年申请公休时间____年____月____日至____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：____分管领导意见：____主要领导意见：____公司员工公休请假条（六）[公司名称][地址][邮编][电话号码][日期]尊敬的[上级领导姓名]/[人事部门负责人姓名]：我荣幸地在贵公司工作，并尽心尽职地履行我的职责。
我希望能够在此向您请假，并希望贵公司能予以考虑和批准。
我计划在[请假起始日期]至[请假结束日期]这段时间内请假。
具体请假原因是[请假原因]。
详细请假事由如下所述：[请假事由、详细描述]在我请假期间，我将尽一切努力确保我的工作得到妥善安排和转交。
公务员公休假请假条范文（精选4篇）
公务员公休假请假条范文（精选4篇）
公务员公休假范文篇1
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即 XX月日至 XX月XX日恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
公务员公休假请假条范文篇2
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年XX 月XX日至20xx年XX月XX日批准为盼!
特此申请
此致
敬礼!
20xx年x月x日
公务员公休假请假条范文篇3
敬爱的领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于*年**月**日～**日休年休假期。
请给予批准，为盼!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
公务员公休假请假条范文篇4
尊敬的所领导：
本人申请20xx年公休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!
请假人：
20xx年01月04日。
公休请假条范例（5篇）
公休请假条范例（5篇）第一篇：公休请假条范例公休假条范例一：请假条尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。
)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：xxx日期：年月日公休假条范例二：跟请假条一样的书写格式，注明是公休。
请假条xxx单位名称：根据单位规定，本人因故拟休公假x天，即x月x日-x月x日,望领导给予批准为感申请人：xxx日期：年月日相关范例：产假请假条xx（单位）办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!xx（单位）xx（部门）xx（姓名）年月日第二篇：公休请假范例本文《公休请假范例》由小编精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看网站下方的与本文相关的文章。
文章来源于，文章版权归本站所有，希望本文对你有所帮助！公休假条范例想请公休假，请假条该怎么写，要写些什么内容啊?尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。
)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
第三篇：员工请假公休管理制度员工请假、公休管理制度一、总则1、目的：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本方案。
2、二、适用范围：公司全体员工二、请假程序1、员工必须提前一天填写请假单，注明请假种类、时间、事由等（早上请假一律不放）2、管理人员较长假期须填写工作交接单，交接手头工作，确保工作连续性。
3、超假期应及时通告请示有关领导审批，回厂后及时补写请假条。
4、无故超假按旷工处理。
5、请长假，假满回车间销假，并交接工作。
三、请假标准1、事假：除规定休息外扣除本人当日工资。
2、病假：提供镇人民医院以上证明书，最长为2个月，并取消工资及各种补贴。
3、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。
4、本公司员工依本规则请假，如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。
公休假请假条范文6篇
公休假请假条范文6篇公休假请假条范文 (1) 尊敬的科长：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请申请人：年月日公休假请假条范文 (2) 尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条范文 (3) 兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：公休假请假条范文 (4) 尊敬的领导：您好!因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：年度 20xx度姓名：工作时间 1年2个月累计年数 1年2个月休假天数 5 天休假时间 --至--。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼公休假请假条范文 (5)①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小时)②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)4.7 倒休假①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。
②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。
③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④倒休假只限当年有效。
公休假请假条范文 (6) 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇xx年_____月_____日。
2024年公休假请假条(模版23篇)
2024年公休假请假条（模版23篇）公休假请假条篇1尊敬的所领导：本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条篇2①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③员工休工伤假享受全薪。
④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
公休假请假条篇3尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为至，共计x天。
望批准!请假人：x年x月x日公休假请假条篇4机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时光_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条篇5公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20xx年9月20日公休假请假条篇6尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年月 XX日，共计天。
望批准!此致敬礼!20xx年x月x日公休假请假条篇7领导：本人在X年“”长假里为工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有规定，可以补休假。
公休假请假条范本（5篇）
公休假请假条范本姓名____所在科室____参加工作时间____年月工作年限____年;应休天数____天已休天数____天;公休年度____年申请公休时间____年____月____日至____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：____分管领导意见：____主要领导意见：____公休假请假条范本（2）尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。
) ——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：____日期：年月日公休假请假条范本（3）尊敬的领导：本人工龄已满年，根据公休假规定，可享受假，请假时间从____年天公休月日至月日共计天，恳请领导批准。
申请人：年月日公休假请假条范本（4）尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国____第____号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：年月日公休假请假条范本（5）尊敬的领导：您好！我是贵单位XX部门的XX，特此向您请假。
由于个人原因，我希望能够休假一天，为此特向您提交请假申请，希望能够得到您的批准。
请假理由主要是因为家庭原因，涉及到家庭成员的健康问题需要我去照顾。
近期，我的父亲因为身体不适需要住院治疗，需要有人照顾和陪伴。
作为唯一的子女，我负有照顾父母的责任，为了确保他能够得到及时的治疗和关怀，我希望能够请假一天。
我将会全程陪同父亲，并全心全意地照料他的生活起居，确保他的康复，同时也能给予他温暖和支持。
我相信，这个时刻的陪伴对于父亲来说非常重要，也是我作为一个孝顺的儿女应尽的责任。
在我缺席期间，我将尽量协调工作，确保不给贵单位带来任何不便。
我的工作职责已经安排给同事代为处理，我会提前与他们进行沟通，并做好相关工作交接。
如有紧急情况发生，我也会随时保持联系，尽力提供帮助和解决问题。
公休假假条8篇
公休假假条8篇公休假假条 (1) 尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：x年x月x日公休假假条 (2) 尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：年月日公休假假条 (3) 公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：20xx年9月20日公休假假条 (4) 申请人部门职位在本单位参加工作起止时间年月日，已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年月日～年月日共天总经理审批公休假假条 (5) 尊敬的所领导：本人申请20xx年公休假，休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!请假人：王厚坤20xx年x月x日公休假条范例想请公休假，请假条该怎么写，要写些什么内容啊?尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。
)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
本文是小编整理的公休请假条，仅供参考。
看了公休请假条的人还看了：公休假假条 (6) 姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________分管领导意见:__________主要领导意见:__________公休假假条 (7) 尊敬的领导：本人工龄已满年，根据公休假规定，可享受假，请假时间从X年天公休月日至月日共计天，恳请领导批准。
公休假请假条范文参考（精选15篇）
公休假请假条范文参考（精选15篇）公休假范文参考篇1尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇xx年_____月_____日公休假请假条范文参考篇2① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小时)② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)4.7 倒休假① 员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。
② 员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。
③ 员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④ 倒休假只限当年有效。
公休假请假条范文参考篇3姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条范文参考篇4尊敬的领导：本人工龄已满年，根据公休假规定，可享受假，请假时间从X年天公休月日至月日共计天，恳请领导批准。
申请人：年月日公休假请假条范文参考篇5姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条范文参考篇6领导：本人在X年“”长假里为工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有规定，可以补休假。
公休假请假条怎么写（通用5篇）
公休假请假条怎么写（通用5篇）公休假怎么写篇1尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________二〇xx年_____月_____日公休假请假条怎么写篇2尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公休假请假条怎么写篇3尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公休假请假条怎么写篇4姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________公休假请假条怎么写篇5请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于2019年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人： 20xx年9月20日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公休假请假条详细内容范文
公休假的请假条怎么写呢，下面为大家准备了几篇范文，供大家参考!
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或 __的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：xxx
...xxxx年xx月xx日
关于职工休假程序
1.0目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0适用范围
适用于________公司所有员工。
3.0责任
各部门主管、经理。
4.0程序内容
4.1病假
①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。
不批准进入医疗期的，员工又确
实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资
______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。
并按
规定报销医药费，其他待遇不再享受。
待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤员工无论休何种病假，必须按时递交有效的医生论断证明，
请部门经理批准。
否则按旷工处理。
4.2年假
①公司规定员工的年假为：______天/年
②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______
天年假)
③年假遇节假日顺延
④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。
人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。
该年假的有效期为一年时终止，不再累计。
⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
4.3工伤假
①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至ceo和人力资源部。
②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③员工休工伤假享受全薪。
④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
4.4婚假
①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)
④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)
⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。
4.5产假
①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③员工生育可享受______天全薪产假。
④年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。
⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。
⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。
⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。
⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
4.6丧假
①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小时)
②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小时)
4.7倒休假
①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。
②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。
③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
④倒休假只限当年有效。
4.8公共假日
员工享受下列法定公共假日
①五一节：______天
②新年：______天
③春节：______天
④国庆节：______天
⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)
如国家政策有调整，则遵循国家政策。
4.9事假
①事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假
②事假最长不超过二周。
4.10请假批准权限
请假日期批准人
____-____天(包括____天)直属上级
____-____天(包括____天)部门经理
____天以上总经理
直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门经理批准。
4.11请假程序：员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
__意见：__________
附：公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出guo家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假，由局领导议定。
3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。
4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。
期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;
2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
内容仅供参考。