企业发展战略规划框架范例汇编

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公司发展战略规划(3篇)

公司发展战略规划(3篇)

第1篇一、前言随着全球经济一体化的不断深入,市场竞争日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须制定科学、合理的发展战略。

本规划旨在为我国某公司未来五年的发展提供明确的方向和路径,确保公司在未来五年内实现持续、健康、稳定的发展。

二、公司概况我国某公司成立于20XX年,主要从事XXX行业的产品研发、生产和销售。

公司经过多年的发展,已在全国范围内建立了完善的销售网络,产品远销海外市场。

公司现有员工XXX人,其中技术研发人员XXX人,高级管理人员XXX人。

三、市场分析1. 行业分析XXX行业在我国近年来发展迅速,市场需求逐年上升。

根据相关数据统计,我国XXX行业市场规模已达到XXX亿元,预计未来五年将保持年均XX%的增长速度。

2. 竞争分析目前,我国XXX行业市场竞争激烈,主要竞争对手包括国内知名企业和部分国际品牌。

公司在产品研发、生产工艺、销售渠道等方面具有一定的优势,但与竞争对手相比,仍存在一定的差距。

3. 客户分析公司主要客户群体为XXX行业的企业、政府部门以及个人消费者。

随着消费升级和市场竞争的加剧,客户对产品质量、服务、价格等方面的要求越来越高。

四、发展战略目标1. 市场目标在未来五年内,公司市场份额力争达到XX%,成为XXX行业领先企业。

2. 产品目标提升产品竞争力,推出XX款具有市场竞争力的新产品,提高产品附加值。

3. 营销目标拓展国内外市场,提高品牌知名度,实现线上线下同步销售。

4. 人才目标引进和培养一批高素质的研发、管理、营销人才,提高团队整体素质。

5. 财务目标实现年均营业收入增长XX%,净利润增长XX%,资产负债率控制在合理范围内。

五、战略举措1. 产品战略(1)加大研发投入,提升产品竞争力。

(2)优化产品结构,满足不同客户需求。

(3)加强与上下游产业链的合作,提高供应链效率。

2. 市场战略(1)拓展国内外市场,提高品牌知名度。

(2)加强与经销商、代理商的合作,扩大销售渠道。

企业发展战略规划模板(完整版)

企业发展战略规划模板(完整版)
4、金融控 股式
制定战略规划中的职责
在战略规划的开始向各经营中心或业务单 元下达较明确的战略目标
• 每年的收入及利润增长率 • 市场份额 • 投资资本回报率利润空间 • 净现金流增长率
在战略规划的后期通过质询及审核,提出 修改要求并最终批准各经营中心和业务单 元的战略规划
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SCM010727BJ-strategic plan(GB)
因素
• 行业增长速度 • 固定成本/附加价值 • 能力利用率 • 产品差异程度 • 品牌认知度 • 转换成本 • 市场份额的集中与平衡 • 信息复杂度 • 竞争者的背景 • 退出成本
4. 替代产品
4. 决定替代威胁性的主要因素
• 替代品的价格 • 转换成本 • 买家对替代品的接受程度
2. 决定进入壁垒强弱的主要因素
SCM010727BJ-strategic plan(GB)
CEO和最高领 导层的指导
业务群和业务 单元规划
• 主要是一个讨论过程,而非是一个文件传
达和批阅的过程
• 迫使业务负责人认真考虑他(她)所负责
的业务前景和竞争态势
• 把最高领导层的注意力集中到经营层面
• 为公司迎接挑战和机遇做好准备
3
战略规划程序的目的和原则
三种战略分析方法分别用于战略规划中的三个重要环节
“五种力量对比”理论
战略规划内容
市场环境分析
内部竞争力分 析
战略制订
财务预 测
组织结 构及能 力
基于价值链的业务模型
“SWOT”分析
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对市场环境分析的 “五种力量”理论
SCM010727BJ-strategic plan(GB)
1. 决定供应商力量大小的主要因

企业战略规划模板案例范文5篇

企业战略规划模板案例范文5篇

企业战略规划模板案例范文5篇企业战略规划模板案例范文1公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,品牌得到了社会的初步认同。

总体上说,成绩较为喜人。

为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将围绕“一个中心”开展工作,其工作计划以“立足本省,开拓省外”为中心,切实完成营销任务。

20__年,是公司大踏步向前进的一年。

根据20__年的表现,公司董事会订下了更加宏伟的计划,为此,需要公司各部门紧密配合,通力合作,力争完美完成计划;我们只能前进,而不能停滞甚或后退。

因此,公司计划:一、确保20__年度公司计划全面达成,力争打响前进的第一炮1、市场开拓招商工作。

春节后市场开拓工作开始运行,各部门关系的协调,以总经理、营销总监为主,生产质量部配合,市场部具体操作。

工作进入实施阶段后,市场部应抓紧跟紧市场调研,及时掌握市场反馈,适时调整主攻方向。

2、产量与质量提高。

增加一条生产流水线,并重点完善各流水线每个操作环节,力争做到产量提高,质量提高。

3、客服工作。

20__年是开拓的一年,也是提质的一年。

在公司完善了“硬件”设施后,“软件”提质也提上了议程。

客服工作的中心思想是“主动、关心、解决”,以服务带动营销,把服务做在前面,把服务做进客户心里面。

二、建立现代企业管理体系,推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行,均来自于企业的高效管理。

新的一年,公司将根据国家有关规范、条例等,制定本公司工作标准,并到人到岗。

各项工作按标准程序行事,减少人为指挥,逐步形成具有“泰霖人文”特色的企业管理体系。

同时,根据不同的工作岗位,制定岗位职责和工作流程,强化企业管理意识,最大化地提高企业管理水平,向管理要效益。

三、以市场需求为公司发展目标产品功能化、环保化、特色化,集三化为一体是公司追求的目标,也是市场的要求,为满足这一需要,我们要不断完善自我,发展自我,调整机制,集聚“内功”,合理发挥员工动能,以使傲立于企业之林。

企业战略规划范文5篇(实用)

企业战略规划范文5篇(实用)

企业战略规划范文5篇(实用)企业战略规划范文120__年是公司发展的关键一年,本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作,团结努力,履行职责,确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求,为实现公司20__年度目标尽职尽责。

1、健全和完善公司各项制度及工作标准⑴根据公司发展需求,适时修改和优化公司管理制度,使公司制度更加合理规范,为公司“法治”打下基础。

⑵根据各部门实际运营状况,制定和完善公司运营流程,使各部门沟通更加顺畅,程序更加规范。

⑶根据原有的岗位职责,结合公司各部门的实际情况,重新修改各部门的岗位职责。

使职责清晰,责任明确。

2、深挖招聘渠道,满足人力需求⑴根据公司岗位编制及岗位缺编需求,制定公司年度招聘需求。

根据招聘需求,确定招聘渠道,执行招聘政策及招聘程序,为公司招录到合适的人力及人才。

⑵根据20__年度招聘经验,营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式,辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂,坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。

⑶自聘员工招辞趋于稳定,缺编不大,网站招聘进一步优化,保留江西人才人事网和抚州招聘网。

⑷做好20__年年度招聘费用预算,降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。

⑸与营运部门沟通,搭建离职员工面谈平台,切实了解员工离职原因,分析并加以改进,降低员工流失率,稳定营业员队伍。

3、加强培训管理工作,构建培训体系⑴如未能招聘到适合的培训专员,20__年培训工作由崔主管负责兼任培训专员,实施20__年度培训计划。

⑵根据公司实际状况及公司发展战略需要,制定20__年度培训计划,并组织实施。

⑶与外部培训机构联络,20__年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训,主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块,提高管理人员综合素质。

⑷内部培训工作主要由培训专员开展,辅以各部门主管。

继续开展视频培训学习,20__年度每个部门根据实际工作情况,每周安排一次两个小时的课程。

企业战略规划范文

企业战略规划范文

企业战略规划范文第一篇:企业战略规划范文随着市场的竞争日益激烈,企业要想取得长足的发展,必须制定出一套科学的战略规划。

本文通过对某企业的研究,提供了一份可供参考的企业战略规划范文。

一、企业概况企业名称:XX科技有限公司企业类型:民营企业企业规模:中型企业行业领域:信息技术领域二、企业使命以领先的技术和服务,为客户提供高品质的信息技术解决方案,实现客户、员工和投资者的共同利益。

三、企业愿景成为中国信息技术行业的领军企业之一,持续创新,塑造品牌,为客户创造卓越价值。

四、企业战略1.市场定位公司的市场定位是面向中高端客户,在信息技术领域提供高品质的解决方案。

公司坚持以客户为中心,通过了解客户需求和市场变化,不断调整产品和服务体系,提高客户满意度和忠诚度。

2.产品战略公司的产品线主要涉及软件开发、网络运维、系统集成等领域,主要产品包括ERP、CRM、OA、网络安全等。

公司将继续开展技术创新,加大研发投入,在产品质量和服务水平上做出创新性的提升,满足客户不断升级的需求。

3.渠道战略公司的市场渠道主要包括直销和渠道销售。

公司将加强代理商管理,优化渠道布局,加强渠道推广和宣传,提高渠道销售的质量和效率。

4.人力资源战略公司的人力资源管理采取以人才为本、不断培养和发展人才的方式。

公司将积极构建移动平台学习系统,促进员工自主学习和快速反应能力的提升,同时加强对员工的评价与激励机制,提高员工的归属感和忠诚度。

五、实施方案为了实现企业战略,公司将实施以下方案:1.提高研发投入,推出更多创新型产品。

2.扩大渠道销售规模,提高渠道销售质量和效率。

3.建立移动平台学习系统,加强员工培训。

4.引进尖端技术和人才,提高企业技术竞争力。

5.加强品牌塑造,提高品牌影响力和知名度。

六、总结本文提供了一份可供参考的企业战略规划范文,希望能够对企业规划提供一些借鉴和参考。

(字数:5000字)第二篇:企业战略规划范文继续探索企业战略规划的应用,本文将以另外一家公司为例,提供一份更为具体的企业战略规划范文。

公司发展战略规划范文3篇

公司发展战略规划范文3篇

公司发展战略规划范文
第一篇:公司发展战略规划之市场分析
随着时代的不断发展,市场竞争越来越激烈,企业要想
在激烈的市场竞争中生存发展,必须具备基本的市场分析能力。

市场分析是企业制定发展战略的第一步,如果市场分析不到位,制定的发展战略就不可能有实战意义和可行性。

因此,一份细致的市场分析报告是企业规划发展战略的必备条件之一。

一、市场现状分析
首先对市场整体情况进行分析,包括行业市场规模、发
展趋势、市场竞争格局等。

分析市场目的是为了更好的把握市场的特征,预判未来市场趋势,制定企业的市场竞争策略。

二、目标客户分析
企业必须确定目标客户,以便开展市场调研,深入了解
客户需求,精准把握市场机会。

目标客户分析主要包括分析客户基本情况、客户需求和客户消费习惯等。

三、产品竞争分析
产品是企业在市场中的核心,如果产品不能获得消费者
的认可,企业的市场地位很难提高。

因此,进行产品竞争分析是企业绘制发展规划的必备步骤之一。

产品竞争分析主要包括产品特点分析、产品的品牌知名度比较、产品的市场价格比较等。

四、市场营销策略分析
随着市场竞争的不断加剧,企业要想在市场中立足,必
须制定有效的市场营销策略。

市场营销策略分析主要包括市场
营销手段比较和市场营销策略执行过程的预测。

以上就是关于市场分析的分析内容,如果企业能够恰当地分析以上内容,并依据自身实情制定相应的市场营销策略,则企业必定会在市场竞争中占据一席之地。

公司战略发展规划模板

公司战略发展规划模板

XX公司(全称)战略发展规划(xxxx-xxxx)XX公司编制XX年XX月XX日目录第一章战略环境分析 .......................... - 4 -第一节企业发展现状.. (4)一、发展概况............................................... - 4 -二、组织架构............................................... - 4 -三、主要经营指标........................................... - 4 -四、主要业务构成.......................................... - 5 -第二节外部环境分析 (5)一、宏观环境............................................... - 5 -二、行业环境............................................... - 5 -三、区域市场环境........................................... - 5 -四、主要竞争对手........................................... - 6 -第三节内部环境分析 (6)一、企业核心优势........................................... - 6 -二、企业核心问题........................................... - 6 -第二章战略定位及目标 ....................... - 6 -第一节战略定位 (6)第二节战略目标 (7)一、总体目标............................................... - 7 -二、经济效益目标........................................... - 7 -三、社会效益目标........................................... - 7 -四、产业发展目标........................................... - 7 -五、资本运作目标(或有)................................... - 8 -六、人力资源目标........................................... - 8 -第三章战略实施规划 .......................... - 8 -第一节业务发展规划.. (8)第二节资本运作规划 (9)第二节体制机制改革规划 (9)第三节人力资源规划 (9)第四节财务管理规划 (9)第五节内控管理提升规划 (9)第一章战略环境分析第一节企业发展现状一、发展概况说明: 简要概括当前发展情况。

企业发展战略与规划编制大纲

企业发展战略与规划编制大纲

企业发展战略与规划编制大纲一、现状与发展环境。

1.企业概况。

包括企业发展的历史沿革、现状综合描述,重点包括资产规模、产权结构、业务范围、主导产品、运营情况等。

2.组织机构。

文字叙述和列明企业组织结构图。

3.法人管理结构。

文字叙述或者图表。

说明目前企业组织形式(是按公司法还是企业法注册的)、法人管理结构的状况,包括重大问题决策层、执行层、监督层、咨询层的层级和权责关系等。

4.二级企业(公司)情况。

文字叙述和表格。

表 1-1 XXXX 年(本规划期之前一年)二级企业(公司)基本情况企业(公司)名称企业(公司) 1企业(公司) 2……产权状况比重(%)所在国家或者地区(省、市)国有资产权益(万元)在职职工人数(人)资产总额(万元)净资产(万元)是否上市公司属性注: 1、产权状况属性指企业(公司)属全资、控股(绝对控股、相对控股)或者参股2、本规划期之前三年的财务数据应依据经中介机构审计以及省国资委审核的财务决算 数据填写,其中前一年的可用估计数,下同。

5.主要经济指标。

包括本规划期之前三年的主要财务数据。

表 1-2 (本规划期之前三年)主要财务数据6.企业主要业务构成情况。

表 1-3 XXXX 年(本规划期之前一年)企业业务构成表资产 主营业务收入 利润总额 在职职工数量 比重 数量 比重 数量 比重 数量 比重(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%) (人) (%)业务分类名称主业: 板块 1 (名称) 板块 2 (名称) …… 非主业:指标名称/年度 XXXX 年 XXXX 年 XXXX 年 主营业务收入(万元) 利润总额(万元) 净利润(万元) 资产总额(万元)国有资产总量 (万元) 负债总额(万元) 净资产(万元)所有者权益(万元) 成本费用总额(万元) 人工成本(万元) 在岗职工(人)净资产收益率(%) 总资产报酬率(%)国有资产保值增值率(%) 年度科技支出总额(万元) 技术投入比率(%) ……总 计比重是指本业务板块的该项指标占企业该项指标总量的比重7、能源消耗、资源利用和废弃物排放情况包括主业板块或者主导产品的单位能耗、 企业万元增加值综合能耗 的数据,主要原材料和资源的消耗与利用,废渣、废气、废水等综合 利用或者无害化处理等情况,可用文字叙述和表格表示。

企业发展战略规划方案框架范例

企业发展战略规划方案框架范例

缔造传奇****成就百年公司试论青海****生物科技有限公司公司发展战略规划框架●诚信立足、品质发展、创新取胜●坚持多元化、品牌发展战略,用“文化要软、制度要硬”管理思路构筑公司学习型、智慧型组织●以最大之勇气及谋略打造全中华人民共和国乃至全世界最富盛名青海本土有机食品成品加工公司,为大美青海在全中华人民共和国乃至全世界逐渐扩大影响力添砖加瓦刘兆君-3-17公司发展战略要具备五个特性:1、发展性:公司发展战略一定一方面要着眼于公司将来中长期可发展性。

根据市场环境、政策环境、经济环境及行业发展趋势而体现出其发展性可行性。

2、整体性:整体性是相对于局部性而言。

任何公司战略谋划都是整体性问题,而不是局部性问题。

3、长期性:长期性是相对于短期性而言。

任何公司战略谋划都是长期性问题,而不是短期性问题。

4、基本性:基本性是相对于详细性而言。

任何公司战略谋划都是基本性问题,而不是详细性问题。

5、计谋性:计谋性是相对于常规性而言。

任何公司战略谋划都是关于公司问题计谋而不是常规思路。

每一种公司,在其创立初期都会制定出其公司经营理念、经营宗旨、发展之途径、公司愿景等等有关理念,虽然这些理念也许会随着公司发展、市场变化、政策变化等而变化,并不一定能始终沿用,但这充分表白了公司经营者或这些理念制定者对公司以及公司行为盼望。

同步,也往往是这些理念在字里行间就显现出了公司发展战略思路······●诚信立足、品质发展、创新取胜(经营理念)●坚持多元化、品牌发展战略(公司宗旨及发展之途径),用“文化要软、制度要硬”管理思路构筑公司学习型、智慧型组织(公司文化基本及管理要素)●以最大之勇气及谋略打造全中华人民共和国乃至全世界最富盛名青海本土有机食品成品加工公司(公司愿景及目的),为大美青海在全中华人民共和国乃至全世界逐渐扩大影响力添砖加瓦(公司使命)诚信立足、品质发展、创新取胜(经营理念)诚信立足:人无信而不立,公司也同样。

完整word版)企业发展战略规划

完整word版)企业发展战略规划

完整word版)企业发展战略规划三年发展规划:XXX一、公司整体发展战略XXX秉承“拼搏进取、求真务实、用户至上、创造价值”的经营理念,并通过持续实施以人为本、创新发展等战略,为客户提供卓越的系统解决方案和优质的服务,实现从区域品牌到优势品牌的转型,促进企业可持续增长。

公司将在未来发展过程中,逐步加大重点业务领域的研发投入,致力于完善并加强公司在高速公路通信系统、高速公路监控系统及高速公路收费系统所在领域的技术优势,不断增强核心竞争力,将应用行业做深做透、市场地域做大做广。

二、主营业务发展计划公司将坚持“区域扩张、行业拓展、服务延伸”的业务发展战略,巩固行业领先的市场地位。

公司将重点围绕高速公路机电系统领域,继续加大对机电设备控制技术、智能车牌识别技术、多媒体网络中控技术等的研发投入,始终保持技术的领先性与模式的创新性。

在业务领域上,公司将加大对政府机构、公共事业部门等公用领域的业务拓展,重点开拓具高附加值、高可靠性的系统集成市场。

公司采取多种措施来解决人才储备不足的问题。

首先,公司将继续加大对员工的培训力度,包括专业知识和实操技能等方面的培训,以提高员工的综合素质。

其次,公司将积极招聘各类专业人才,特别是营销人才、技术人才和管理人才,以加强公司的管理和技术实力。

最后,公司将加强与高校、科研机构等的合作,以拓展人才资源。

为了提高公司的管理能力,公司将采取现代企业管理模式,建立健全的企业管理流程,强化绩效考核,培育积极向上的企业文化,以提高公司的凝聚力和效率。

此外,公司还将加强对内部控制的管理,规范资源配置和资金管理,以确保公司的稳健发展。

在并购方面,公司将寻找合适的时机,针对同行业和关联领域的企业,采取项目合作和投资并购等方式,实现低成本快速扩张,提升规模效益和经营效率,巩固和提高公司的竞争地位。

总之,公司将通过加强人才储备、提高管理能力和拓展业务范围等多种措施,确保实现上述发展计划的目标。

一、建设和谐的企业文化企业文化是公司存在和发展的基础。

企业“十三五”战略发展规划框架模版

企业“十三五”战略发展规划框架模版

企业“十三五”战略发展规划框架模版
企业“十三五”战略发展规划框架模版
一、企业发展现状与发展环境
(一)企业发展现状
1.组织机构
2.企业法人治理结构
3.二三级企业情况
4.主要经济指标
5.企业主要业务构成情况
(二)企业发展环境分析
1.宏观环境分析
2.企业现状和发展趋势分析
3.企业主业及市场前景分析
(三)竞争力分析
1.企业核心竞争力分析
2.企业面临的发展机遇
3.存在问题
二、指导思想
三、企业战略定位和发展目标
(一)企业战略定位与战略描述
1.企业的战略定位
2.企业战略描述
(二)企业发展目标
1.企业远景规划目标
2.企业“十三五”发展规划目标及年度目标分解
四、企业发展重点与实施方案
(一)企业发展重点
(二)实施方案
五、规划实施的保障性措施及建议。

企业发展战略规划范文(热门12篇)

企业发展战略规划范文(热门12篇)

企业发展战略规划范文第1篇一、定义:职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。

二、必要性:企业吸引人才的最重要条件之一就是提供了足够合适的发展空间,即所谓_选择了一个企业,就是选择一种生活_。

_个人生涯计划与海尔事业规划的统一_是海尔在塑造共同_远景_时提出的观点。

张瑞敏认为,海尔要实现企业总体目标,首先要实现个人生涯计划与海尔事业规划的统一。

要调动全体员工的积极性,不断提高产品的质量,首先要解决共同价值与个体价值的关系问题。

企业的基础是个人,没有个人能力的发挥,没有了解个人能力是怎样发挥作用的,企业就不能成为一个有机体,也就不可能形成企业活力。

事实上,企业的所有问题都在于人,而每个人都有自己的意愿。

设立企业的共同远景就要关注个人、个人的意愿、心智和思考方式。

如果员工本身没有被充分激励,没有向实现个人价值的目标挑战,就不会有企业的成长。

所谓共同远景,就是要充分兼顾员工个人的利益、个人的人生目标、个人的爱好和志向,充分调动每个员工的积极性,激励他们为企业的共同事业贡献力量。

三、原则:1、必须实事求是。

准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。

2、职业规划方案必需切实可行。

个人的职业目标一定要同自己的能力,个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。

其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。

例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。

3、个人职业计划目标要与企业目标协调一致员工是借助于企业而实现自己的职业目标的,其职业计划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。

离开企业的目标,便没有个人的职业发展,甚至难以在企业中立足。

所以,员工在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致。

集团公司发展战略规划(实战例范本)

集团公司发展战略规划(实战例范本)

Xx集团公司总体发展战略规划“技术决定企业成败,管理决定企业盈亏”。

作为企业高层管理者,应站在企业全面经营管理的至高点,洞察全局,高瞻远瞩,全面系统地规划企业发展愿景,明确企业发展方向,制定企业经营管理方针、中长期和各年度经营目标;有计划、有目标、分步骤、全面系统地部署和导入企业规范化管理。

通过对公司的全面了解和诊断,在此对本公司的总体发展战略及2011年度相关战略措施、行动计划作如下规划和部署安排。

第一章公司企业经营理念提炼一、企业使命为人类社会的可持续发展提供清洁安全、绿色环保的可再生能源,在太阳能热利用和其它新能源的开发利用方面孜孜以求,用科技温暖人民的生活。

二、企业愿景(四个“一流”)做一流企业、创一流品牌、供一流的产品和服务,成为世界一流的太阳能光热综合利用技术和产品的提供商。

三、企业核心价值观诚信、团队、创新、感恩。

(信守承诺,执着追求,创造客户价值、注重员工成长。

)1、诚信——忠心诚实、言行一致、守信用;热忱服务、视‘公司’的利益为‘己’任;不损人利己、不搬弄是非、不营私舞弊、不弄虚作假。

2、团队——相互信任、相互补合、扬长避短、积极进取;分工协作、目标一致、各司其职、各尽其责;分工不分家、总揽全局、服从于公司的整体利益。

3、创新——解放思想、放眼未来、敢于领先、标新立异;既要能他人所不能、更要能自己所不能;要敢于打破常规(把今天运用得好的东西、在明天或后天打破、去寻求更好),不断地挑战他人和自己的辉煌业绩、寻求更高的“创造价值”。

4、感恩——相互敬重、相互爱护;司兴我荣、司衰我耻;以司为校、爱司如家;实现自我价值的同时——赠一份喜悦、献一份爱心、尽一份责任。

四、企业精神(执行力文化)执行是金,结果第一;全心投入,追求卓越!五、市场拓展理念(五“高”)高技术保质量,高质量保信誉,高信誉创市场,高价值促发展,高素质做保障。

六、服务理念以市场为导向,以客户为中心,创造客户价值,一切为了顾客满意。

公司发展战略规划范文

公司发展战略规划范文

公司发展战略规划范文公司发展战略规划范文一、公司背景和目标公司背景:本公司是一家新兴的科技公司,致力于开发和提供先进的软件解决方案。

我们的产品和服务涵盖多个行业,包括金融、医疗、零售等。

目标:1.增加市场份额:通过提供高质量的产品和服务来吸引更多的客户,增加市场份额。

2.提高客户满意度:通过不断改进产品和服务,满足客户需求,提高客户满意度。

3.增加收入:通过销售更多的产品和服务,增加公司的收入。

4.拓展新市场:寻找和进入新的市场,扩大公司的业务范围。

二、市场分析1.市场规模和趋势:根据市场研究数据,软件行业的市场规模正在快速增长,并预计将在未来几年持续增长。

这主要受益于技术的不断进步和数字化转型的推动。

2.竞争对手分析:软件行业存在激烈的竞争,许多大型技术公司都在进入这个市场。

我们的竞争对手包括但不限于微软、谷歌和亚马逊等。

3.客户需求分析:通过市场调研和客户反馈,我们发现客户对高质量的软件产品和定制化的解决方案有很高的需求。

他们关注软件的可靠性、安全性和易用性。

三、发展战略1.产品创新和研发:我们将继续加大对产品创新和研发的投入,提供符合市场需求和客户期望的创新产品。

我们将关注技术趋势和行业需求,不断改进我们的产品组合。

2.市场推广和销售:我们将开展更积极的市场推广活动,包括参加行业展会、举办研讨会和培训课程,增强我们在市场中的曝光度。

此外,我们还将加强与渠道合作伙伴的合作,扩大我们的销售网络。

3.客户关系管理:我们将致力于建立长期稳定的客户关系,通过提供卓越的客户服务和持续的技术支持,增加客户满意度和忠诚度。

4.拓展新市场:我们将积极寻找和进入新的市场,包括国际市场和新兴行业。

我们将深入了解目标市场的需求和竞争情况,制定相应的市场营销策略。

四、实施计划1.建立研发团队:我们将组建一支高效的研发团队,负责产品创新和技术研发。

团队成员将具备丰富的行业经验和专业知识,能够快速响应市场需求。

2.培训与发展:为了提高员工的技术和管理能力,我们将定期组织培训和发展活动。

企业发展战略规划样本

企业发展战略规划样本

企业发展战略规划样本一、背景分析:(1)公司概况:介绍公司的基本情况,包括成立时间、业务范围、市场地位等。

(2)行业概况:分析所在行业的发展趋势、竞争程度、市场规模等。

(3)SWOT分析:通过分析公司的优势、劣势、机会和威胁,识别企业当前面临的问题和机遇。

二、目标设定:(1)企业目标:明确公司的长远发展目标,例如市场占有率提升、收入增长率等。

(2)阶段目标:将长远目标分解为中期和短期目标,制定可量化的目标指标,例如年度销售目标、市场份额目标等。

三、发展战略:(1)市场定位:明确公司在目标市场的定位,如高端市场、中低端市场等。

(2)产品策略:确定产品线的开发方向,包括新产品研发、产品升级改进等。

(3)渠道策略:规划销售渠道的发展方向,如直销、代理商等。

(4)价格策略:制定产品定价策略,考虑市场需求、竞争对手价格等因素。

(5)品牌建设:提出品牌建设的策略,包括品牌形象塑造、市场推广等。

(6)人才储备:规划人力资源发展策略,包括员工培训、招聘计划等。

四、实施计划:(1)时间计划:制定具体的时间表,明确各项战略的执行时间节点。

(2)预算计划:规划战略实施所需资源的预算,包括人力、资金等。

(3)绩效考核:设定合理的绩效指标,监控战略实施的效果。

(4)沟通协调:确保各个部门之间的沟通和协作顺畅,实现战略的整体推进。

五、风险控制:(1)内部风险:分析公司内部存在的潜在风险,如管理不善、技术陈旧等,制定相应的风险应对措施。

(2)外部风险:分析市场变化、竞争压力等外部风险,制定应对策略,如开拓新市场、增强核心竞争力等。

六、监测与调整:(1)监测机制:建立有效的监测机制,定期跟踪战略执行情况,收集市场信息,及时调整战略。

(2)调整措施:根据监测结果,及时调整战略计划,确保公司发展与市场需求的一致性。

七、总结:(1)确定战略规划达成的关键成功因素。

(2)概括战略规划的整体思路和方向。

(3)确定规划实施的重点和难点。

(4)强调持续优化改进的重要性。

企业发展战略规划(3篇)

企业发展战略规划(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈,企业面临着前所未有的挑战。

为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业必须制定科学、合理的发展战略规划。

本文将针对我国某企业的发展现状,对其发展战略进行规划,旨在为企业未来的发展提供有益的参考。

二、企业现状分析1. 优势分析(1)品牌优势:企业拥有良好的品牌形象,在市场上具有较高的知名度和美誉度。

(2)技术优势:企业拥有一支高素质的研发团队,具备较强的技术创新能力。

(3)市场优势:企业产品在市场上具有较高的竞争力,市场份额逐年提升。

2. 劣势分析(1)成本优势不足:由于原材料价格上涨、劳动力成本上升等因素,企业成本优势逐渐减弱。

(2)创新能力不足:虽然企业具备一定的技术创新能力,但与同行业先进企业相比,创新能力仍有待提高。

(3)人才储备不足:企业人才储备不足,导致企业在应对市场变化时反应较慢。

3. 机会分析(1)政策支持:我国政府高度重视企业创新,出台了一系列政策支持企业的发展。

(2)市场需求:随着消费者需求的不断升级,企业有机会拓展新的市场领域。

(3)产业链整合:企业可以通过整合产业链,降低成本,提高竞争力。

4. 威胁分析(1)市场竞争:同行业企业纷纷加大研发投入,产品同质化严重,市场竞争日益激烈。

(2)原材料价格波动:原材料价格波动较大,对企业成本控制造成压力。

(3)人才竞争:优秀人才竞争激烈,企业面临人才流失的风险。

三、发展战略规划1. 发展目标(1)短期目标(1-3年):提高企业市场份额,巩固品牌地位,实现销售额的稳定增长。

(2)中期目标(3-5年):提升企业核心竞争力,实现产品结构的优化升级,进入行业前列。

(3)长期目标(5年以上):成为行业领军企业,实现全球市场拓展,打造具有国际影响力的品牌。

2. 发展战略(1)市场战略:加大市场开拓力度,拓展新的市场领域,提高市场份额。

(2)产品战略:加强产品研发,提升产品品质,满足消费者需求。

(3)技术创新战略:加大研发投入,引进先进技术,提高企业核心竞争力。

企业发展战略规划范文

企业发展战略规划范文

企业发展战略规划范文一、背景介绍家电子科技企业成立于2000年,是一家专注于研发、生产和销售智能电子产品的企业。

经过近20年的发展,该企业在市场上建立起了一定的知名度和品牌影响力,产品遍及国内外各个市场。

然而,随着市场竞争的日益激烈和科技进步的加速,该企业意识到必须制定和实施具有前瞻性的发展战略规划,以保持竞争优势和可持续发展。

二、目标分析1.长远目标:成为行业领先的智能电子科技企业,拥有全球知名品牌;2.中期目标:在5年内将销售额提升到年均20%以上,拓展国际市场份额;3.短期目标:在2年内推出具有核心竞争力的新产品,并取得市场认可,在国内市场占有率稳定。

三、市场环境分析1.行业竞争激烈:电子科技行业市场竞争激烈,产品同质化现象较为明显;2.科技进步快速:新技术、新产品不断涌现,市场需求变化较快;3.国际市场机会:国际市场潜力巨大,开拓国际市场是企业发展的重要途径;4.消费者需求转变:消费者对产品质量、功能和用户体验要求更高。

四、资源分析1.技术资源:企业拥有一支技术实力强大的研发团队,具有多项核心技术和专利;2.生产资源:企业拥有自己的生产基地和先进的生产设备,能够保证产品的良好生产质量和供应能力;3.人力资源:企业拥有一支经验丰富的管理团队和高素质的员工队伍,能够为企业发展提供坚实的人力支持;4.资金资源:企业具有一定的资金实力,能够投入到研发、市场推广和品牌建设等方面。

五、战略规划1.创新驱动战略:以技术创新为核心,加大研发投入,推动产品升级和创新,提高产品差异化竞争力;2.国际化战略:加强对国际市场的开拓和拓展,通过海外市场的资源整合和渠道建设,提升企业的国际影响力和竞争力;3.品牌战略:加强品牌建设和品牌推广力度,提升品牌在消费者心目中的形象和认知度;4.人才战略:加强人才队伍建设,引进和培养一批高层次和高技能的人才,提升企业的创新能力和市场竞争力;5.质量管理战略:加强质量管理体系建设,以提供高品质产品和优质服务为目标,提升消费者满意度和忠诚度;6.可持续发展战略:注重企业的社会责任,通过可持续发展的经营方式,实现企业的长期稳定发展。

企业发展战略规划范文

企业发展战略规划范文

企业发展战略规划范文
尊敬的各位领导:
大家好!我代表公司管理团队向大家汇报我们制定的企业发展战略规划。

在市场竞争日益激烈的背景下,我们深知规划的重要性,因此特制定了以下发展战略。

1. 市场定位:我们将聚焦于[行业]市场,并通过提供优质的产
品和服务,实施差异化战略。

我们将专注于客户需求,不断提升产品研发和创新能力,增强市场竞争力。

2. 产品与技术:我们将加大研发投入,提升产品质量、功能和性能。

同时,我们将不断引入先进的技术和生产设备,提高生产效率和产品竞争力。

3. 品牌建设:我们将注重品牌塑造和市场宣传,提高品牌知名度和美誉度。

通过积极参与行业展会、广告推广和线上宣传等方式,打造出具有竞争力的品牌形象。

4. 人才培养:我们将加强人才培养和团队建设。

通过完善员工培训计划和激励机制,吸引、培养和留住优秀的人才。

我们将搭建一个开放、包容和激励的工作环境,让每一位员工都能充分发挥自己的潜力。

5. 拓展市场:我们将积极开拓国内和国际市场,通过与合作伙伴合作,建立稳定的供应链和销售网络。

我们将利用现有资源和优势,不断开拓新的市场领域,提升市场份额和市场占有率。

6. 企业社会责任:我们将积极履行企业社会责任,推动可持续发展。

我们将关注环境保护,注重员工权益和社会公益事业的支持。

通过做出具有社会影响力的举措,树立公司良好的社会形象。

以上就是我们公司制定的企业发展战略规划,我们将全力以赴,实施这些战略,努力实现公司的发展目标。

感谢各位领导的支持和指导!希望在未来的发展中,我们能够共同努力,共创辉煌!
谢谢!。

企业发展战略规划标准5篇

企业发展战略规划标准5篇

企业发展战略规划标准5篇第一篇:企业发展战略规划标准企业发展战略规划范文2010-5-8清华领导力培训清华领导力培训企业发展战略规划至关重要,那么应该怎样写企业发展战略规划呢?以下是一篇企业发展战略规划范文,可供参考。

一、历史回顾***公司于一九九X年成立。

当时,国家正在实行计划经济向市场经济的转变,对私营企业的政策开始放宽,各种机会随之涌现。

***创始人凭借自己的胆识与眼光,适时切入速食面市场,经过六七年的打拼,积累了一定的原始资本。

随着一线品牌产能的扩大、销量的增加和众多二线品牌后来者的进入,速食面市场逐渐饱和,***企业掌门人及时调整经营方向,从一九九六年起即转做饮料的生产与销售,经历了饮料市场从果汁到即饮茶再到乳饮料、功能饮料等转变的几次兴起与高潮;在此期间,为缓解饮料销售淡旺季对企业内部的压力,有效利用企业各项资源,从一九九八年起,公司又开始了调味品的生产与销售:经过这八年多的奋斗,公司的生产规模不断扩大,技术开发能力不断增强,经营管理水平不断提高,市场反应速度也在不断加快——企业整体竞争力和品牌影响力均获取了长足的发展。

当然,随着市场竞争激烈程度的加剧,近两年企业的总体产值与销量进展速度均在减缓,而利润却在下降。

特别需要指出的是,从二零零X年起,***公司实行全质化管理,倡导“全员参与,全力以赴,全面推行”的运作方针,不断加强企业软硬件建设,顺利通过了ISO9001:2000国际质量体系认证、QS食品质量安全市场准入认证、HACCP危害分析与关键控制点国际认证以及出口食品生产企业卫生注册认证,为***公司参与国内乃至国际市场竞争增添了一支支有力的武器!从二零零X年起,顺应“决胜终端”、“深度分销”和“渠道扁平化”等饮料市场发展趋势的要求,***公司即开始进行营销渠道的转换与升级。

首先,全线开通了世界第一大零售商——沃尔玛在整个中国的各大分店,开通了世界第二大零售商——家乐福在华南与西南区共计十多家分店,并随之形成了一浪猛似一浪的热销气势;随后,万佳、百佳、新一佳、好又多、吉之岛等各大卖场也陆续开通,广东省终端网络已基本健全,并逐步把由此总结出的完整终端运作模式推向全国——为打响品牌之战开了好头,起了好步!十年多了,风雨兼程,***公司还能够生存——据统计,中国企业,能够生存五年的,100家中不到10家——并积淀了巨大的发展潜力,实属不易!十年多了,历经沧桑,***公司依然在市场的激流中飘摇起伏——而五年往往即造就一个品牌——并潜伏着许多的经营风险,实堪惋惜!二、SWOT 分析***公司的发展受外因和内因的作用,充满了机遇,也面临着威胁;具备优势,又不乏劣势——具体分析如下:(一)环境中的机遇(OPPORTUNITY)1、改革开放不断深化的中国,国民经济稳步增长。

实用文库汇编之企业发展战略规划范本

实用文库汇编之企业发展战略规划范本

*实用文库汇编之企业发展战略规划范本*1.背景原则1.1规则编制背景1.2规则编制原则1.3规划时限2.公司现状2.1 发展历程2.2 企业特色3.行业发展机遇3.1行业分析3.2主要业务3.3行业问题3.4行业前景4.企业发展目标4.1企业发展阶段4.2企业发展目标4.3企业中长期经营目标4.4企业中长期管理目标4.5目标制定的基本思想5.发展战略5.1人力资源战略5.2特色营销战略5.3技术制胜战略5.4品牌工程战略5.5超常规发展战略6.企业发展模式6.1发展模式的选择6.2中长期发展模式的说明6.3中长期发展模式展望6.4中长期发展模式模块组合7. 企业管理7.1管理定位7.2管理机构7.3管理方法7.4管理制度7.5生产管理7.6技术管理7.7营销管理7.8财务管理7.9信息管理8.职工队伍8.1职工队伍管理目标8.2职工远景规划8.3职工管理制度的系统性8.4精才集聚原则9.企业文化9.1意义9.2企业家形象9.3团队形象9.4公共关系10.组织措施10.1建立执行组织10.2规划执行力10.3为核心目标工作10.4 建立学习组织企业中长期发展规划怎么写?面临经济国际化日益发展,国内外市场竞争不断激烈以及国内体制改革持续深化的形势,我国企业制定明确而切合实际大发展战略有着十分重大的意义。

对企业而言,发展战略是指企业在一段时期内对自身发展带有全局性或决定性的谋划。

古曰“凡是预则立,不预则废”,企业要求的自身的生存和发展,没有对未来一定时间的发展前景的预测、目标、措施等的谋划,是不可能取得成功的。

国内外凡是成功的企业都把战略管理作为企业发展局策的主要内容,制定和实施发展战略是企业领导者的首要任务和业绩考核依据。

战略选择的特征组织的领导者应该设置目标,进行使命陈述,说明愿景、梦想或是意向;·领导者将向组织中的所有员工宣传这种愿景,并使他们相信这个愿景必会实现;·战略管理需要行动,这包括一个长期计划,组织沿着这个计划向着目标前进;·战略管理的目的就是以一种比竞争对手更为有效的方式来实现公司的能力和顾客的需要之间的相互匹配。

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缔造传奇****成就百年企业试论青海****生物科技有限公司企业发展战略规划框架●诚信立足、品质发展、创新取胜●坚持多元化、品牌发展战略,用“文化要软、制度要硬”的管理思路构筑企业学习型、智慧型组织●以最大之勇气及谋略打造全中国乃至全世界最富盛名的青海本土有机食品成品加工企业,为大美青海在全中国乃至全世界逐渐扩大的影响力添砖加瓦刘兆君2013-3-17企业的发展战略要具备的五个特征:1、发展性:企业的发展战略一定首先要着眼于企业未来中长期的可发展性。

依据市场环境、政策环境、经济环境及行业发展趋势而体现出其发展性的可行性。

2、整体性:整体性是相对于局部性而言的。

任何企业战略谋划的都是整体性问题,而不是局部性问题。

3、长期性:长期性是相对于短期性而言的。

任何企业战略谋划的都是长期性问题,而不是短期性问题。

4、基本性:基本性是相对于具体性而言的。

任何企业战略谋划的都是基本性问题,而不是具体性问题。

5、计谋性:计谋性是相对于常规性而言的。

任何企业战略谋划的都是关于企业问题的计谋而不是常规思路。

每一个企业,在其创立初期都会制定出其企业的经营理念、经营宗旨、发展之路径、企业愿景等等相关理念,虽然这些理念可能会随着企业发展、市场变化、政策变化等而变化,并不一定能一直沿用,但这充分表明了企业经营者或这些理念的制定者对企业以及企业行为的期望。

同时,也往往是这些理念在字里行间就显现出了企业的发展战略思路······●诚信立足、品质发展、创新取胜(经营理念)●坚持多元化、品牌发展战略(企业宗旨及发展之路径),用“文化要软、制度要硬”的管理思路构筑企业学习型、智慧型组织(企业文化的基础及管理要素)●以最大之勇气及谋略打造全中国乃至全世界最富盛名的青海本土有机食品成品加工企业(企业的愿景及目标),为大美青海在全中国乃至全世界逐渐扩大的影响力添砖加瓦(企业的使命)诚信立足、品质发展、创新取胜(经营理念)诚信立足:人无信而不立,企业也一样。

诚信是一个企业立足的根本,一个没有诚信的企业是根本无法立足的,更谈不上发展了。

诚信立足:不光要诚信于消费者,诚信于政府,更要诚信于自己的企业,诚信于企业所有员工,诚信于上下游渠道的所有产业链相关单位和人员。

只有当你诚信于他人的时候,他人才会诚信于你。

只有企业品牌的认知度和美誉度是建立在诚信的基础上的时候,这个品牌才有持续发展的推动力。

品质发展:靠品质发展,包括产品品质、企业管理品质、品牌品质、企业品质。

产品品质自不用说,如果你的产品达不到消费者所期望的或推广宣传时所承诺的品质,那么你不但失信于消费者还会遭到消费者的抛弃。

如果你的企业管理品质达不到一定标准,首先你的产品品质就会低劣,因为你的管理不到位,产品品质自然好不到哪里去,你就更谈不上品牌品质了。

如果你的品牌品质不到位,即便你的产品品质和企业管理品质再好,你也得不到你应有的市场和经济效益,因为现在是一个品牌至上的时代,你的品牌没有认知度、没有美誉度,连经销商、代理商都会远离你,如果连经销商和代理商都远离了你,那市场还会在你身边吗?企业品质,实际上企业品质也可以说是企业的经营者或领导者或决策者们的品质,他们的品质会直接影响到所有企业员工,直接影响到所有员工的工作,他们唯一留在企业的原因仅仅是那份工资。

一个尊重父母的孩子一定会比一个对父母对家有怨言的孩子更爱家。

【本人不赞同“***”牦牛骨汤**拉面过早进入外地市场,除经销商外,产品品质是疑虑之一。

目前,作为新口味、新原料的新产品一定要经过一段时间的检验才能确定其口味是不是符合大众的口味?其原料及其工艺是不是适合进入市场来经受市场的考验。

是不是适合泡、煮、微波?而这些到目前没有一样数据检验报告。

你凭什么样的品质或特质,价格要高出中国方便面第一品牌康师傅的桶面一倍?至少应该找一个中午,企业现有所有工作人员坐到一起,煮的煮、泡的泡、微波的微波。

吃完后收集所有相关口味及和其他品牌方便面差异的数据(相比之下是否太油腻?面条是否精道?骨汤味道是否有别于其它品牌牛肉面、骨汤面?只要口味、包装各方面都优于或者说至少有别于其它品牌方便面,那么一切OK。

但是,如果***的骨汤味和某个品牌骨汤味一样甚至是不如;如果***的面口感不舒服或者嚼着不舒服或者咽着不舒服。

如果这些我们之前没想到的不好的事情都发生了,现在设备已经到了,而且马上就要投产了,我们该怎么办?是改进工艺流程?是放弃或改变骨汤味?还是放弃或改变**面?如果你的面和其他品牌的面一样甚至不如,而且你的成本又没办法降下来,那就说明你的上游原料渠道或是你的制作工艺一定有问题。

这些都是我们要在“***”投放市场前考虑的。

如果现在发现了问题,我们解决问题所付出的代价远比要投放市场后发现问题再解决少的多),经过对数据的研究认同后再投放西宁市场。

而在西宁市场经过至少三个月到半年的时间锤炼和检验后,所有反馈都为正值,我们才可以投放外地市场。

而且,投放外地市场还要考虑南、北方口味的接受程度、需求消费群体等因素。

慎重选择好应该先投放的区域或城市。

否则,一旦贸然投放外地市场后出现口味、原料、工艺方面的问题而被第三方被迫下架,那么,再一次进入就会相当的难。

】创新取胜不断创新是一个企业在发展过程中唯一能过五关斩六将而最终取胜的利器。

包括产品创新、管理创新、品牌创新、渠道创新等等等等,创新并不是只是指在旧的基础上创造新意。

对于****一个新企业他的管理创新体现在于打破那些其它老企业管理陈规、借鉴各方面的经验,依据自己的实际情况找到最适合自己的管理方式(我会在后面企业管理要素中根据****现状和大环境及自己的理论知识、经验具体说到本人认为最适合****的管理模式),而关于新产品“***”,它的创新也必须要体现在“***”和其它方便面的可采用的差异化上,比如:其它所有桶装方便面都是用内置塑料叉,那种叉子短小而不适用,我们是不是可以有什么更好的方法?而它们的料包虽然有锯齿口但依然比较难撕,我们是不是也可以有更好的方法?当我们已经有了一个老产品,那再开发的新产品该如何创新呢?市场是基本都是牛肉面、酸汤面。

我们可不可以是“美味土鸡**拉面”?可不可以是“营养土鸡蛋**拉面”?市场上的速食面全部是面条,那我们的新产品的创新可不可以是“**期花面”?可不可以是“**寸寸面”呢?(当然,关于生产工艺方面我是外行,这需要生产工艺方面的专家进行研发,同时这也和原料有分不开的关系)产品的创新最重点的一项就是创新所给其产品带来的附加值的大小,附加值越大的越容易引来消费者的亲睐。

总之,产品的创新一定是在更贴近于消费者的产品满意度和使用舒适度上。

只有对产品不断的进行创新、不断的摈弃旧的思路而施以新的概念,不断的以创新对竞争产品勇于迎头痛击,``````只有在这一个接一个“不断”的过程中,我们的产品、我们的企业才能取胜于市场。

而渠道创新目前****只能先拥有了固定的或者至少是基本固定的上下游渠道后才能提及(关于下游渠道,也就是销售。

对于一个新企业的新产品新上市,我们只能也必须先从踏踏实实铺货和找经销商开始(具体的铺货及找经销商可以通过各种方式,在这点上完全可以做出创新)没有什么捷径,除非****愿意拿出个四五百万来做轰炸式广告效应一下子吸引经销商)。

而品牌创新,对于****一个目前只有一款子品牌产品甚至没有主品牌(或者说没有企业品牌)的新企业来说(其实,我们完全可以将“****”作为企业的主品牌或者可以直接说是企业品牌来进行企业的品牌战略运作),也只能先确定出初步的品牌战略规划后再考虑创新。

作为经营理念,无论是诚信、品质、创新。

说的再好听,规划的再美妙,我们始终是要在踏踏实实踏出第一步的基础上进行的。

就像下棋一样,高手可能会做到走一步棋而看到后五步棋。

但是,你如果连第一步棋都没走,你如果连第一步棋都走不好,你看的再远有什么用?坚持多元化、品牌发展战略(企业宗旨及发展之路径)多元化发展战略企业采用多元化发展战略,最终的目的是要更多地占领现有市场和开拓新市场,以避免单一经营的风险。

多元化发展包括产品的多元化、市场的多元化、投资区域多元化和资本多元化。

产品的多元化,是指企业新生产的产品跨越了并不一定相关的多种行业,且生产多为系列化的产品;所谓市场的多元化,是指企业的产品在多个市场,包括国内市场和国际区域市场,甚至是全球市场;所谓投资区域的多元化,是指企业的投资不仅集中在一个区域,而且分散在多个区域甚至世界各国;所谓资本的多元化,是指企业资本的来源及构成的多种形式。

包括有形资本和无形资本诸如证券、股票、知识产权、商标和企业声誉等。

对于****来说,多元化的发展战略是必经之路。

就像所有的食品行业一样,在企业发展战略设计初期,我们不能冒着风险光凭想象和主观意向走单一战略。

而具体我们采用产品多元化?市场多元化?投资区域多元化?资本多元化?亦或是只涉足其中一部分多元化发展(即多向多样化或复合多样化)?或者进行所有多元化发展(即相关多元化或不相关多元化)?以及我们什么时候开始进行哪种多元化的设计?什么时候开始进行投入?那要看****发展的进度以及我们的产品进入市场的深度,和整个行业市场的变化。

****地处资源广袤的青藏高原,用聚宝盆来形容她一点也不为过。

青稞、枸杞、黑枸杞、蕨麻、互助的土豆、循化化隆的辣椒、海东的富含硒的土地、虫草、牦牛(这些仅仅是我所知道的)等等等等在全中国乃至全世界都颇具盛名。

但是,由于她地区发展落后,自然环境较恶劣,这些宝贝也仅仅是颇具盛名而已。

目前有限的产量和区域发展落后、自然环境恶劣的原因是专业投资者们不愿意投资的原因之一,更重要的是未形成一个对这些农业产业的投资意识和投资规模。

对于****来说,他不仅仅是守着一个聚宝盆,而是他就在这个聚宝盆里面。

既然在这么大一个聚宝盆里面,那么产品的多元化就不言而喻了。

问题是:我该如何去设计他的产品多元化发展战略规划?产品多元化的方向应该怎么走?横向?纵向?先横向还是先纵向(****目前的现状须先以纵向开始)?我先纵向产品多元化发展后,什么时候开始横向发展?以什么为契机开始横向的多元化发展?他与我的企业管理战略和品牌发展战略应该有一个什么样的融合度?市场多元化:实际意义上的市场多元化并不仅仅指的是地区市场,另外还应该包括一个纵深的行业市场。

作为一个青海的企业,首先我们要立足青海市场。

我们产品利润率的大部分最终可能会来自内地市场,但我们必须首先要让青海,让青海的老百姓认同我们****(或者说“***”)。

就像我们的虫草一样,虫草将近百分之七八十的销售和利润都不是来自青海的,但作为青海人我们依然会感到骄傲,因为那是来自我们青海的。

以“***牦牛骨汤**拉面”为例:作为“***”第一款新产品,它的初步定价就决定了它的市场走向。

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