财务管理制度修订

合集下载

修订财务制度管理制度

修订财务制度管理制度

修订财务制度管理制度第一章緒論第一節緣起為了提高公司财务管理水平,规范财务管理行为,明确财务管理权限和责任,加强企业内部控制,加强财务监督和管理,保障企业财务安全和利益,制定本制度。

第二节依据本制度依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国财政法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国企业会计准则》、《中华人民共和国审计准则》等法律法规,遵循市场经济规律和会计职业操守。

第二章财务管理基本原则第一节财务管理的基本任务1、加强财务管理,提高财务管理水平,不断改进和完善公司的财务管理制度,建立健全财务管理制度,确保财务管理工作的规范运作。

2、加强对企业财务运作过程中的消耗和增值进行全面统筹,保证公司的财务资源的保值增值,使公司财务资源最优化的配置。

3、保障公司的财务安全,杜绝财务风险,确保公司的财务资金的安全和合理的使用。

第二节财务管理的基本原则1、合法合规原则:公司进行财务管理活动,必须遵循国家的有关法律和法规,并且必须按照公司本身的章程和内部规章制度进行操作。

2、科学规范原则:公司进行财务管理活动,必须遵循会计准则和财务管理的科学规范,以确保公司财务管理工作的规范化运作。

3、真实可靠原则:公司进行财务管理活动,必须要求以真实、可靠为标准,在财务报表和财务信息的披露中,应当真实、准确、完整地反映企业财务状况和经营成果。

4、风险可控原则:公司在进行财务管理活动时,必须要求对财务风险的识别、评估、控制并进行相应的应对措施。

5、效率最大化原则:在维护公司财务安全的同时,要求在财务管理活动中,追求效率最大化,提高财务资源的使用效率。

6、内部监督原则:公司应当建立健全内部财务管理及监督制度,进行全面的监督,发现问题及时纠正。

第三章财务管理的组织结构第一节财务组织架构公司的财务组织架构由董事会、财务总监、会计处、财务部门等组成。

第二节财务管理部门的职责1、财务总监(1)制定公司财务管理制度和工作规范。

财务管理制度修订

财务管理制度修订

财务管理制度修订一、引言财务管理制度作为组织内部财务管理的重要规范和指导性文件,对于保证财务合规、提高财务效率具有重要意义。

然而,随着时间的推移和组织发展的变化,原有的财务管理制度可能需要进行修订,以适应新的需求和挑战。

本文将就财务管理制度修订的目的、流程和注意事项进行论述。

二、修订目的财务管理制度修订的目的在于提升财务管理的科学性、规范性和适应性,确保财务管理过程的有效性和稳定性。

具体目的包括以下几个方面:1. 引入新的政策法规:修订财务管理制度可以及时将新的政策法规纳入其中,确保财务管理的合规性和及时性。

2. 增加管理灵活性:原有的财务管理制度可能存在过于僵化的情况,修订可以引入一些弹性的条款,以适应不同情况下的实际操作需求。

3. 优化财务流程:修订财务管理制度可以对原有的财务流程进行梳理和优化,以提高工作效率和减少风险。

三、修订流程财务管理制度的修订应当遵循一定的流程,确保修订的全面性和适应性。

下面是一般的修订流程:1. 制定修订方案:根据修订的目的和需求,相关部门应当制定详细的修订方案,包括时间节点、责任人和修订内容等。

2. 内部征求意见:修订方案制定完毕后,应当在组织内部广泛征求各方的意见和建议,包括财务部门、风控部门和业务部门等。

3. 修订方案论证:根据征求意见的结果,修订方案的责任人应当对意见进行认真研究和论证,确保修订方案的合理性和可行性。

4. 内部审批:修订方案论证通过后,应当进行内部审批,确保修订方案得到相关部门的认可和支持。

5. 公示和培训:修订方案通过内部审批后,应当对全体员工进行公示,并进行相关的培训,以确保所有人员对修订内容的了解和遵守。

四、注意事项在进行财务管理制度修订时,需要注意以下几个事项,以保证修订的效果和质量:1. 合规性要求:修订方案应当符合国家相关财务管理法规和政策要求,确保财务管理的合规性。

2. 风险防控:修订方案应当注重风险防控,对可能带来财务风险的环节进行规范和控制,降低组织财务风险的发生概率。

修订完善公司财务管理制度

修订完善公司财务管理制度

随着市场经济的不断发展和企业竞争的日益激烈,财务管理在企业管理中的地位和作用日益凸显。

为了提高公司财务管理水平,确保公司财务制度的科学性、规范性和有效性,现对公司财务管理制度进行修订和完善,具体如下:一、修订背景1. 遵循国家相关法律法规和政策,确保公司财务管理合法合规。

2. 适应公司发展战略,提升财务管理在公司运营中的作用。

3. 优化财务管理体系,提高财务管理效率。

4. 满足公司内外部审计、评估等需求。

二、修订内容1. 明确财务管理职责(1)公司财务部负责公司财务管理工作,包括预算编制、资金管理、成本控制、财务报告等。

(2)各部门负责人对本部门财务管理工作负责,确保财务管理制度在本部门得到有效执行。

2. 完善财务预算管理(1)建立全面预算管理制度,明确预算编制、审批、执行、监控和考核等环节。

(2)强化预算执行监控,定期分析预算执行情况,确保预算目标的实现。

3. 加强资金管理(1)建立资金管理制度,明确资金收支、结算、存款、贷款等环节的审批权限和流程。

(2)加强资金风险控制,确保资金安全。

4. 优化成本控制(1)建立健全成本控制体系,明确成本控制目标、责任和措施。

(2)加强成本核算和分析,提高成本管理水平。

5. 规范财务报告(1)建立健全财务报告制度,确保财务报告的真实、准确、完整。

(2)加强财务报告审核,确保财务报告质量。

6. 强化内部控制(1)完善内部控制制度,明确内部控制目标、范围和内容。

(2)加强内部控制执行,提高内部控制效果。

7. 严格审计监督(1)建立健全审计制度,明确审计范围、程序和责任。

(2)加强审计监督,确保公司财务管理的合规性。

三、实施与监督1. 公司财务部负责修订完善后的财务管理制度实施和监督工作。

2. 各部门负责人应积极配合财务部开展相关工作,确保财务管理制度在本部门得到有效执行。

3. 公司定期对财务管理制度实施情况进行检查和评估,及时发现问题并采取措施予以解决。

通过本次修订完善公司财务管理制度,我们将进一步提高财务管理水平,为公司发展提供有力保障。

财务管理制度修订的意义

财务管理制度修订的意义

财务管理制度修订的意义背景财务管理制度是企业日常管理的重要组成部分,是企业内部控制的基础。

随着公司的发展和市场环境的变化,财务管理制度也需要不断地进行修订和完善。

本文将探讨财务管理制度的修订有哪些意义及必要性。

提高财务管理的透明度财务管理制度的修订可以增强企业财务管理的透明度。

一个完善的财务管理制度能够规范各个财务部门的工作流程,对企业的资金流入流出、财务报表的编制、税务申报等方面进行明确规定。

这样能够使企业的财务管理工作更加规范和规范化,让企业高管和投资者都能够更加准确地了解企业的财务状况和运营情况。

提高财务管理的效率一个良好的财务管理制度,能够帮助企业建立一套高效的财务管理体系。

这包括完善的成本管控制度、精细化的财务分析制度、有效的流程管控等。

企业可以通过建立这些系统和流程,提高财务管理的效率,全面优化企业的财务流程。

保障企业的合规性随着相关法律法规的不断变化,企业的财务管理制度也需要不断进行适应。

此外,各地税收政策、财务管控标准也会在不同的时间进行性调整。

企业需要对财务管理制度进行及时修订,以保障财务管理的合规性,避免出现财务问题或违规行为。

提升企业治理水平财务管理制度的修订,可以有效推进企业治理水平的提升。

一个完善的财务管理制度,可以规范企业财务核算、财务报表、内部控制等方面的工作,从而提升企业商业道德和企业社会责任意识,提升企业形象。

实现企业可持续发展良好的财务管理制度,可以帮助企业实现可持续发展。

这包括规范企业的财务流程,保障企业的合规性,增强企业的透明度等方面。

企业通过建立严格的财务管理制度,能够规范企业运营,减少经营风险,实现可持续发展。

结论财务管理制度修订的意义十分重大。

一个良好的财务管理制度,可以提升企业透明度和治理水平,提高财务管理效率和合规性,实现企业可持续发展。

企业应当密切关注财务管理制度,根据市场变化和法律法规的变化,适时进行修订和调整,让企业财务管理更加规范、规范化和高效。

财务管理制度最新修订范本【5篇】

财务管理制度最新修订范本【5篇】

财务管理制度最新修订范本【5篇】财务管理制度范本【篇1】第一章总则第一条为加强公司财务工作管理,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,根据中华人民共和国财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》特制定本制度。

第二条本制度适用于翱翔公司,公司各部门和员工在办理财会事务,必须遵守本制度。

第二章财会机构设置及财会人员岗位职责第三条公司财务部门的职能(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律执行情况。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第四条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前,总会计师职责可由会计兼任。

第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理财务管理制度范本【篇2】第一章总则第一条财务管理是企业管理的中心环节,为管理好企业的各项资产,正确核算企业收入、成本、利润,保证各项核算数据的真实性、准确性,将公司的各项成本、资金管理规范化、制度化,按照国家现行有关财政管理制度,经合本公司具体情况制定本制度。

对财务管理制度修订通知

对财务管理制度修订通知

尊敬的全体员工:为了更好地适应公司发展需要,提高财务管理水平,确保公司财务状况的透明度和合规性,经公司董事会研究决定,对《财务管理制度》进行修订。

现将有关事项通知如下:一、修订背景随着我国经济形势的不断变化,公司业务规模不断扩大,财务管理面临新的挑战。

为提高财务管理效率,防范财务风险,确保公司财务信息的真实、准确、完整,有必要对现行《财务管理制度》进行修订。

二、修订内容1. 会计核算制度(1)调整会计科目设置,增设“待处理财产损溢”、“专项应付款”、“公益支出”、“应交税费”、“税金及附加”、“所得税费用”等会计科目,以更好地反映公司财务状况。

(2)将原会计制度中的“农业资产”(仅针对牲畜资产、林木资产)调整为“生物资产”,以适应农业现代化发展需求。

(3)将原会计制度中的“发包及上交收入”会计科目内容按其经济实质分别调整纳入“经营收入”和“投资收益”会计科目。

(4)删除“应付福利费”、“农业税附加返还收入”等会计科目,以简化会计核算流程。

2. 财务报告制度(1)规范财务报告编制流程,确保财务报告的真实、准确、完整。

(2)加强对财务报告编制的审核,确保财务报告质量。

3. 财务审批制度(1)明确财务审批权限,规范财务审批流程。

(2)加强对大额资金支付的审批管理,确保资金安全。

4. 内部控制制度(1)加强内部控制制度建设,提高内部控制水平。

(2)加强对内部控制制度的执行监督,确保内部控制制度的有效性。

三、实施时间本次修订的《财务管理制度》自2024年1月1日起正式实施。

请各部门、各员工按照新制度的要求,认真执行,确保公司财务管理工作顺利开展。

四、培训与宣传公司将组织开展相关培训,帮助员工了解和掌握新制度。

同时,通过内部刊物、网站等渠道,广泛宣传新制度,提高员工对新制度的认识。

请各部门、各员工高度重视本次修订,确保新制度的顺利实施。

如有疑问,请及时与财务部联系。

特此通知。

公司董事会2023年12月25日。

对财务管理制度修订的目的

对财务管理制度修订的目的

对财务管理制度修订的目的导言财务管理制度是企业内部控制体系中的重要组成部分,它是公司日常运营中必须遵守的规则和标准。

财务管理制度的修订有时是必要的,主要是为了适应公司内部和外部环境的变化,以提高财务管理效率和风险控制能力。

本文将从以下几个方面详细探讨对财务管理制度修订的目的。

财务管理制度修订的背景财务管理制度的修订通常来源于公司内部或外部环境的变化。

内部环境的变化包括但不限于公司业务模式、公司架构、公司员工等;外部环境的变化包括但不限于法律法规、行业政策、市场竞争等因素。

针对这些变化,公司需要对财务管理制度进行修订,以便更好地适应新的情况和变化。

重构财务管理制度的主要目的提高财务管理的效率新环境下,可以将公司原先的财务管理制度与新的信息化系统相结合,以提高管理效率。

同时,可以借鉴其他行业和企业的成功经验,不断学习和创新,从而寻求更加合适的财务管理制度方案。

提升财务工作的透明度重构财务管理制度的一个主要目的是提高财务工作的透明度。

透明度是指公司的财务管理制度清晰明确,并且便于公司内外人员了解。

仅有透明度,才能保证公司的财务管理更加合理和公正。

加强监督和管理的能力重构财务管理制度可以增强管理和监督能力。

当公司管理者了解了财务管理的实际情况后,会更好地和监督人员合作,以便更好地管理公司的财务活动。

加强风险管理的能力财务管理制度的修订可以加强风险管理的能力,减少企业面临的风险和损失。

企业可以通过建立现代化的风险管理系统,及时发现和解决潜在的风险问题,从而为企业长期发展做出贡献。

适应不断变化的法律法规财务管理制度的修订可以帮助企业更好地适应不断变化的法律法规。

提高财务管理的规范化,确保公司符合所有法规,并对法规进行及时的风险评估。

这样,企业就可以避免不必要的风险和损失,同时增强自己的市场竞争力。

总结重构财务管理制度是企业内部领导实施战略的重要途径之一。

通过修订财务管理制度,企业可以加强财务管理的效率、提升财务工作的透明度、加强监督和管理能力、加强风险管理的能力等,提高市场竞争力和企业长期发展的能力。

财务管理制度修订

财务管理制度修订

财务管理制度修订引言财务管理对于任何企业来说都非常重要,它涉及到企业的资金管理、成本控制、预算规划等方面。

然而,由于市场环境和法规的不断变化,企业的财务管理制度也需要不断修订和完善,以适应新的发展需求和法规要求。

本文将介绍财务管理制度修订的重要性,修订的步骤和注意事项。

财务管理制度修订的重要性财务管理制度的修订是企业财务管理工作的基础,它可以确保企业财务活动的合规性和透明度。

修订财务管理制度的目的是保障企业财务管理工作的规范性和有效性,从而提升企业的运营效益和竞争力。

同时,财务管理制度的修订还可以帮助企业应对市场风险,合理规划和控制企业的财务风险。

财务管理制度修订的步骤1. 梳理原有制度首先,需要全面梳理和了解企业现有的财务管理制度。

这包括制度的内容、流程和执行情况等方面。

通过梳理,可以确定需要修订的内容和重点。

2. 分析修订需求根据企业的发展战略和法规要求,分析制度修订的需求。

这其中包括制度的合规性、灵活性、适应性和可操作性等方面。

同时,还需要结合企业的实际情况,确定修订的优先级和重点。

3. 制定修订计划制定修订的时间计划和负责人,明确修订的目标和阶段性的成果。

同时,需要与相关部门进行沟通和协调,确保修订计划的顺利进行。

4. 修订内容和流程优化根据前面的分析和计划,对财务管理制度的内容进行修订。

修订的原则是合规、透明、简洁、明确。

同时,结合企业的实际情况,适当优化制度的流程,减少重复劳动和不必要的环节。

5. 内部审批和推广完成制度修订后,需要进行内部审批和推广。

这包括与相关部门和人员进行沟通和培训,确保他们理解和遵守新的财务管理制度。

6. 定期回顾和修订财务管理制度的修订是一个持续的过程。

为了保持制度的有效性和适应性,需要定期回顾和修订制度。

这可以通过定期的内部审计和风险评估来实现。

财务管理制度修订的注意事项1. 法规合规性修订财务管理制度时,需要紧密关注相关的法规和政策要求,确保制度的合规性。

怎样修订财务管理制度

怎样修订财务管理制度

怎样修订财务管理制度1. 引言财务管理制度是企业内部控制的重要组成部分,对企业经营、财务和管理具有重要意义。

随着经济全球化、市场化、信息化的发展,企业之间的竞争日益加剧,财务管理制度也日益面临各种挑战与机遇,对于企业而言,修订财务管理制度已经成为一项重要的管理工作。

2. 修订财务管理制度的原则修订财务管理制度要遵循以下原则:2.1 合法合规原则修订财务管理制度必须遵守国家法律法规、财务会计准则和企业本身的章程和规定,符合合法合规的原则。

2.2 实用性原则在修订财务管理制度时,必须注重实用性,将具体的管理实际操作纳入制度中,帮助企业员工更好地进行财务管理和财务决策。

2.3 全员参与原则修改财务管理制度不仅仅是制度管理者的事情,更需要全员参与,从实际业务层面出发,制定更加符合企业运营特点的管理制度。

2.4 不忘初心原则企业制定财务管理制度的初衷是为了更好地管理企业,让企业更好地发展和利润增长。

修改财务管理制度时,更需要不忘初心,充分考虑到企业发展的实际需求。

3. 修订财务管理制度的步骤修订财务管理制度的步骤如下:3.1 制定修订计划企业制定修订财务管理制度的计划,需要明确制度修订的内容、时间、人员分工、涉及范围、制度的实施目标、实施后的效果等。

3.2 生效前公示修改的财务管理制度需要在生效前向公司全体员工公示,保证员工和企业的利益。

3.3 联合修改企业有专门的财务管理制度管理部门,可以让该部门牵头联合修改,统筹全局。

3.4 相关法律咨询在修订财务管理制度的过程中,需要咨询相关的法律专业人士,以避免因制度不当而产生的风险。

3.5 审批和批准修改的财务管理制度需要经过企业法定代表人或者企业董事会审批批准。

3.6 生效后跟踪修改的财务管理制度生效后,需要对新制度实施情况进行跟踪监督,收集反馈意见和建议,对财务管理制度进行不断优化。

4. 总结财务管理制度的修订是企业管理中的一项重要工作,必须遵循“合法合规、实用性、全员参与、不忘初心”的原则,依据制定优化步骤进行统一规定、联合修改、公示评估、审批批准,最终达到通过修订财务管理制度,提升财务管理能力、保障企业健康发展的目的。

财务管理制度修订提案

财务管理制度修订提案

财务管理制度修订提案一、引言随着公司业务的不断发展和规模的逐步扩大,原有的财务管理制度在某些方面已经不能完全适应公司的发展需求。

为了进一步规范财务管理工作,提高财务工作效率和质量,保障公司的资金安全和财务健康,特提出本修订提案。

二、当前财务管理制度存在的问题(一)预算管理方面1、预算编制不够准确和精细,导致实际执行与预算偏差较大。

2、预算执行过程中的监控和调整机制不完善,无法及时发现和解决问题。

3、预算考核制度不健全,对预算执行情况的奖惩措施不够明确和有力。

(二)资金管理方面1、资金使用计划不够合理,存在资金闲置或资金短缺的情况。

2、资金审批流程繁琐,影响了资金使用的效率。

3、资金风险管理意识淡薄,对资金风险的评估和防范措施不足。

(三)财务核算方面1、财务核算方法不够统一和规范,导致财务数据的可比性和准确性受到影响。

2、成本核算不够精细,无法准确反映产品或项目的成本构成和盈利情况。

3、财务报表的编制和分析不够及时和深入,不能为管理层提供有效的决策支持。

(四)资产管理方面1、资产登记和清查制度不完善,存在资产账实不符的情况。

2、资产折旧和摊销的计算方法不合理,影响了资产价值的真实反映。

3、资产的使用和维护管理不到位,导致资产使用寿命缩短和资产损失。

(五)财务人员管理方面1、财务人员的职责划分不够明确,存在工作推诿和责任不清的情况。

2、财务人员的培训和考核制度不完善,影响了财务人员的业务水平和工作积极性。

3、财务人员的职业道德和风险意识教育不够,存在财务违规和风险隐患。

三、财务管理制度修订的目标和原则(一)修订目标1、建立科学、规范、高效的财务管理体系,提高财务管理水平。

2、加强预算管理,提高预算的准确性和执行力度。

3、优化资金管理,提高资金使用效率和安全性。

4、规范财务核算,提高财务数据的准确性和可靠性。

5、加强资产管理,提高资产的使用效益和安全性。

6、提高财务人员的素质和业务能力,为公司发展提供有力的财务支持。

修订财务管理制度

修订财务管理制度

修订财务管理制度一、前言随着社会经济的快速发展,企业面临着日益复杂多变的市场环境。

为了适应这种变化,企业需要不断完善内部管理,尤其是财务管理制度。

我国企业在财务管理方面取得了一定的成果,但仍然存在一些问题。

为了进一步提高企业财务管理水平,保证企业财务安全,本文将对企业现行财务管理制度进行修订,并提出相应的改进措施。

二、现行财务管理制度存在的问题1. 财务管理组织结构不合理现行财务管理制度下,企业财务管理组织结构设置不合理,职责分工不明确,导致工作效率低下。

此外,部分企业财务管理岗位设置过于单一,缺乏专业化的财务管理团队,影响了企业财务管理的质量和效率。

2. 财务风险管理不足现行财务管理制度对企业财务风险管理重视程度不够,缺乏有效的风险评估和预警机制。

这使得企业在面对市场变化时,难以迅速做出反应,增加了企业财务风险。

3. 预算管理不完善现行财务管理制度下,企业预算管理存在一定的缺陷。

一方面,预算编制缺乏科学性,导致预算执行效果不佳;另一方面,预算执行过程中缺乏有效的监控和考核机制,影响了预算管理的实际效果。

4. 内部控制不健全现行财务管理制度下,企业内部控制体系不健全,部分企业内部控制制度执行不到位,导致企业财务管理存在漏洞。

这不仅影响了企业财务管理的规范性,还可能引发财务风险。

5. 财务信息披露不充分现行财务管理制度下,企业财务信息披露不充分,部分企业对财务信息的披露存在滞后性,影响了企业财务信息的透明度和公信力。

三、的主要内容1. 优化财务管理组织结构修订后的财务管理制度将优化财务管理组织结构,明确各财务岗位的职责和权限,提高工作效率。

同时,加强专业化财务管理团队建设,提升企业财务管理水平。

2. 强化财务风险管理修订后的财务管理制度将加强财务风险管理,建立完善的风险评估和预警机制。

通过定期进行财务风险评估,及时发现潜在风险,并采取措施进行防范和化解。

3. 完善预算管理制度修订后的财务管理制度将完善预算管理制度,提高预算编制的科学性。

修订财务管理制度的报告

修订财务管理制度的报告

一、报告背景随着我国市场经济的发展和企业经营环境的不断变化,原有的财务管理体制已无法满足企业发展的需求。

为加强企业内部管理,提高财务管理水平,确保财务信息的真实、准确、完整,根据我国相关法律法规和企业实际情况,特制定本报告,对现行财务管理体制进行修订。

二、修订依据1. 《中华人民共和国公司法》2. 《企业内部控制基本规范》3. 《企业会计准则》4. 企业内部管理制度三、修订内容1. 完善财务组织架构(1)设立财务部,负责企业财务管理工作。

(2)财务部下设会计核算、资金管理、预算管理、成本管理、税务管理等部门。

(3)明确各部门职责,确保财务管理工作的有序进行。

2. 优化财务管理制度(1)建立健全财务审批制度,规范财务支出流程。

(2)加强预算管理,实现预算编制、执行、监督的闭环管理。

(3)完善成本管理制度,降低企业成本,提高经济效益。

(4)强化税务管理,确保企业依法纳税。

3. 提高财务人员素质(1)加强财务人员培训,提高其业务水平和职业道德。

(2)建立财务人员考核机制,激发其工作积极性。

(3)优化财务人员结构,提高团队整体素质。

4. 加强信息化建设(1)引进先进的财务软件,提高财务管理效率。

(2)加强网络安全防护,确保财务数据安全。

(3)推进财务数据共享,提高企业决策水平。

四、实施步骤1. 成立修订工作领导小组,负责修订工作的组织和协调。

2. 组织相关部门和人员对现行财务管理体制进行全面调研,分析存在的问题。

3. 根据调研结果,制定修订方案,并征求相关部门和人员的意见。

4. 完成修订方案后,报请企业领导班子审批。

5. 组织实施修订方案,对相关制度进行修订和完善。

6. 对修订后的财务管理制度进行宣传培训,确保相关人员了解和掌握。

7. 对修订后的财务管理制度进行跟踪评估,根据实际情况进行调整和完善。

五、预期效果通过修订财务管理体制,企业将实现以下预期效果:1. 提高财务管理水平,确保财务信息的真实、准确、完整。

财务管理制度修改版

财务管理制度修改版

财务管理制度修改版随着经济的快速发展和国内外形势的变化,财务管理制度的修订和更新已经成为企业发展的必须步骤。

本文将总结和提出财务管理制度的修改版,旨在促进企业内部管理水平的提升,加强对企业财务活动的监督和管理,实现企业的持续稳定发展。

一、财务管理制度的修订原则1.坚持市场化原则:企业财务管理应符合市场经济规律,遵循市场经济发展的趋势和规律,符合国家经济政策。

2.坚持规范化原则:财务管理应遵守法律法规、会计准则和公司章程等相关规定。

3.坚持科学化原则:财务管理应建立企业健康的财务信息系统,结合企业实际情况,合理、科学的开展各项财务管理工作。

4.坚持创新化原则:财务管理应积极推进信息化建设,不断适应市场需求变化,创新业务流程,提高财务管理效率和质量。

二、财务管理制度的具体修订内容1.预算管理预算管理是企业管理的核心技术之一,具有重要的战略意义。

财务管理制度应根据企业的发展需要、经营特点和市场风险等因素制定全面、科学、有效的预算管理制度。

财务部门应密切配合各部门、合理控制预算编制的时间、合理控制预算编制的金额,确保预算的合理性和科学性。

财务部门还应负责预算的执行、监督、分析和控制等管理工作。

2.财务报表管理财务报表是反映企业财务状况和经营成果的重要指标,是内部管理和外部监管的重要依据。

财务管理制度应建立完善的财务报表制度,保证财务报表的真实、准确、及时。

并且财务部门应对财务报表进行严格审核,确保数据的真实可靠性。

在制定财务报表的同时,也要注意保护企业的商业机密。

3.审计管理审计是对企业财务状况、经营管理和内部控制的全面检查和验证。

财务管理制度应规定统一的审计计划和方法,确保审计组织、程序和结果的有效性,加强对审计机构的监督,提高审计结果的可信度和可靠性。

4.风险管理风险管理是企业内部控制的基本任务之一,而财务管理是对风险进行有效识别和控制的重要手段。

财务管理制度应建立科学的风险管理制度,对可能对企业造成的各种风险进行分析和评估,制定相应的风险防范措施,加强内部审查和监督,确保企业经营的安全性和可持续性。

全面修订财务管理制度

全面修订财务管理制度

一、前言为了加强我单位财务管理,规范财务行为,提高资金使用效益,保障单位财务安全,根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本财务管理制度。

二、财务管理制度修订原则1. 合法性原则:财务管理制度应符合国家法律法规和财务政策的要求。

2. 实用性原则:财务管理制度应具有可操作性和实用性,便于执行。

3. 规范性原则:财务管理制度应规范财务行为,确保财务活动有序进行。

4. 效率性原则:财务管理制度应提高财务管理效率,降低管理成本。

5. 安全性原则:财务管理制度应保障单位财务安全,防范财务风险。

三、财务管理制度修订内容1. 财务机构设置与职责(1)设立财务部,负责全单位的财务管理工作。

(2)财务部下设会计、出纳、审计等岗位,明确各岗位职责。

2. 资金管理(1)资金收支实行预算管理,预算编制应科学、合理。

(2)加强资金使用审批制度,严格资金审批权限。

(3)建立健全资金结算制度,确保资金安全、高效。

3. 会计核算与监督(1)严格执行会计准则,规范会计核算。

(2)建立健全内部审计制度,加强财务监督。

(3)定期进行财务分析,提高财务管理水平。

4. 财务报告与披露(1)按规定编制财务报告,确保财务报告真实、准确、完整。

(2)及时披露财务信息,接受社会监督。

5. 财务风险防范(1)建立健全财务风险防范机制,加强风险识别、评估和预警。

(2)严格执行合同管理,防范合同风险。

(3)加强内部控制,防范操作风险。

6. 财务人员管理(1)加强财务人员职业道德教育,提高业务水平。

(2)严格执行财务人员选拔、任用和考核制度。

(3)加强财务人员培训,提高综合素质。

四、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施。

2. 各部门、各单位应严格执行本制度,确保财务管理工作的顺利进行。

3. 财务部负责对本制度执行情况进行监督检查,发现问题及时纠正。

4. 对违反本制度的行为,将依照相关规定进行处理。

五、附则1. 本制度由财务部负责解释。

财务管理制度修订

财务管理制度修订

财务管理制度修订在当今复杂多变的商业环境中,企业的财务管理如同航行中的舵手,引领着企业的发展方向。

为了适应企业内外部环境的变化,提高财务管理的效率和效果,保障企业的稳健运营,对财务管理制度进行适时的修订是至关重要的。

一、修订的背景和必要性随着企业业务的不断拓展和规模的逐渐扩大,原有的财务管理制度在某些方面已经无法满足实际需求。

一方面,新的法律法规和会计准则的出台,要求企业对财务核算和报告进行相应的调整;另一方面,企业内部管理的精细化需求也日益凸显,需要进一步规范财务流程、加强内部控制,以防范财务风险。

此外,市场竞争的加剧使得企业需要更加高效地配置资源,优化财务决策,这也对财务管理制度提出了更高的要求。

例如,在成本控制方面,需要更加精准的核算方法和严格的审批流程;在资金管理方面,需要提高资金使用效率,降低资金成本,确保资金的安全和流动性。

二、修订的原则和目标在修订财务管理制度时,我们遵循了以下原则:1、合法性原则:确保制度符合国家法律法规、会计准则和税收政策的要求,避免企业面临法律风险。

2、适应性原则:充分考虑企业的发展战略、业务特点和管理需求,使制度具有可操作性和实用性。

3、科学性原则:运用科学的财务管理方法和技术,建立合理的财务指标体系和分析模型,为企业决策提供准确的财务信息。

4、内部控制原则:加强财务内部监督和控制,规范财务行为,防止财务舞弊和错误。

通过本次修订,我们期望达到以下目标:1、提高财务管理的规范化水平,明确各部门和岗位在财务管理中的职责和权限,减少工作中的推诿和扯皮现象。

2、加强财务风险防控能力,建立有效的风险预警机制,及时发现和应对可能出现的财务风险。

3、优化财务流程,提高工作效率,降低管理成本,为企业创造更大的价值。

4、提升财务信息质量,确保财务数据的准确性、完整性和及时性,为企业决策提供可靠的依据。

三、主要修订内容1、预算管理制度完善预算编制方法,采用零基预算和滚动预算相结合的方式,提高预算的科学性和准确性。

财务管理制度修订

财务管理制度修订

财务管理制度修订财务管理制度修订财务管理制度是企业内部管理的重要组成部分,它的规定应严格遵守。

为了确保企业的财务管理制度始终符合企业发展的需求,必须定期进行修订。

本文就财务管理制度修订进行探讨。

一、修订目的财务管理制度的修订必须有明确的目的和意义,必须具备以下几点:1.合法合规:修订的制度必须符合国家和地方的相关法律和法规,不得违反现行财务法规。

2.管理的适应性:制度修订必须要能够适应企业发展的现状,在管理中起到良好的指导作用。

3.保证企业财务安全:修订后的制度应当更加科学合理,确保企业的财务安全。

二、修订程序制定财务管理制度应该有一定的程序、步骤,遵循以下几个步骤:1.问题分析:先分析企业财务管理存在的问题,针对这些问题分析出制度方案。

2.制度设计:制订针对问题的管理制度方案,并经过内部审核、审批备案。

3.制度试行:试行一段时间,查看制度实施效果,如遇到问题及时进行调整。

4.制度修改:对于遇到的问题和调整方案,进行制度的重新修改和校对。

5.制度通过:制定经过充分试用及检验,经审批生效。

三、修订内容制度的修订内容应根据实际情况,适应企业的具体需求,主要包括以下几个方面:1.财务指标:修订财务指标的计算方式,确保计算财务指标更加规范。

2.收支管理:修订资产和负责的管理制度,完善公司资产财务管理,减少公司外部收支的风险。

3.资金管理:财务管理中资金流向的监控和管理,确保企业资金的透明度和安全性。

4.会计核算:会计核算标准的制定和公司财务会计制度的合规化。

5.财务报表:财务报表的制定和公开透明度,减少财务风险。

四、制度落实修改制度不仅仅在于制度的修改,更应该将制度贯彻执行,让制度形成企业财务管理的一部分。

具体的执行应该遵循以下几点:1.营造氛围:创建驱动执行的环境,让规定落地并形成执行习惯。

2.宣传普及:制定详尽的执行计划,进行清晰提炼,普及到各相关部门员工。

3.检测反馈:制度的检测和反馈是保障企业财务系统的一个基本环节,只有随着时间流逝,不断调整完善,才能真正达到预期效果。

修订财务管理规章制度

修订财务管理规章制度

修订财务管理规章制度第一章总则第一条为加强财务管理,规范财务活动,维护本单位财产安全,提高财务管理效率,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的财务管理活动,财务管理人员和相关人员必须遵守本规章制度的相关规定。

第三条财务管理工作应遵循公开、公平、公正、诚实的原则,加强内部控制,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。

第四条财务管理规章制度的修订由财务负责人牵头,并报经本单位领导班子讨论通过后生效。

第二章财务管理框架第五条本单位设立财务处,具体负责本单位的财务管理工作。

第六条财务处的主要职责包括:(一)拟订本单位年度财务预算和决算;(二)进行资金管理和资金监督;(三)制定财务管理制度和执行规定;(四)审核和支付各项费用;(五)编制财务报表和财务分析报告。

第七条财务处设有会计科、出纳科和审计科,分别负责会计核算、资金管理和审计监督工作。

第八条财务处应建立健全财务管理制度,明确各项财务管理流程,规范财务活动。

第九条财务处应加强内部控制,健全财务制度,提高财务管理效率,保障财务数据的安全性和可靠性。

第十条财务处应及时掌握和熟悉国家财经政策,做好本单位的财务管理工作。

第三章财务管理制度第十一条本单位的财务管理制度包括资金管理制度、会计核算制度、财务报表制度、审计监督制度等。

第十二条资金管理制度应包括以下内容:(一)资金的收支管理;(二)资金的监督和审计;(三)资金的使用范围和限额;(四)资金的保管和保值;第十三条会计核算制度应包括以下内容:(一)会计凭证的填制和存档;(二)会计账簿的建立和管理;(三)会计核算的流程和方法;(四)会计制度的执行和监督;第十四条财务报表制度应包括以下内容:(一)财务报表的自查和编制;(二)财务报表的真实性和完整性;(三)财务报表的报送和公布;(四)财务报表的审计和核准;第十五条审计监督制度应包括以下内容:(一)审计监督的程序和方法;(二)审计监督的内容和要求;(三)审计监督的结果和整改;(四)审计监督的报告和汇总;第四章财务管理职责第十六条财务管理职责分工明确,各级财务管理人员要切实承担起自己的责任,加强协调配合,共同维护本单位的财产安全。

关于财务管理制度的修订工作总结

关于财务管理制度的修订工作总结

财务管理制度的修订工作总结关于财务管理制度的修订工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如立即行动起来写一份总结吧。

总结怎么写才是正确的呢?下面是小编收集整理的关于财务管理制度的修订工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

根据矿业公司《转发集团公司关于进一步完善财务管理制度的通知》文件,我们对黄河公司的财务制度进行了自评工作,根据自评结果,针对原有财务制度中的弱项和缺陷,以及财务制度尚未管控到位的方面,再结合黄河煤业公司目前处于项目建设的实际现状,进行了修订和完善,现将财务管理制度修订完善结果梳理汇报如下:一、公司财务机构设置情况黄河公司目前有分管财务工作的副总经理一名,下设财务资产部,财务资产部经理一名、会计五名和出纳两名。

二、财务制度修订完善情况为满足黄河公司业务需要,消除原有财务制度缺陷和弱项,我们计划对原有的《差旅费(暂行)管理办法》、《资金审批管理办法》和《会计基础工作规范》进行修订,对日常管理中涉及到的备用金、网上银行操作安全、通讯费,项目建设财务管理办法等五个方面,但原有管理制度未涉及或管理不到位的地方进行新增制定。

在实际修订及完善、新增制定的财务管理制度过程中,我公司根据实际业务量大小及是否开展等实际管理需要,最终修订和完善的财务管理制度以及新增制定的财务管理制度均超出原先计划。

1、实际修订和完善的财务管理制度:《差旅费管理办法》、《资金审批管理办法》、《会计基础工作规范》、《会计账务处理程序》、《会计原始凭据管理办法》、《费用报销管理办法》、《全面预算管理实施办法》等制度。

有些制度是把过去的一些制度进行整合,如《费用报销管理办法》是过去的《财务手续办理指引》和报销管理办法进行整合,同时费用报销涵盖了我公司的备用金管理办法,所以新增制度中未另行新增备用金管理办法;黄河公司的`《会计基础工作规范》是在按照国家财政部20xx年上半年最新出台的《会计基础工作规范》全面引用。

财务制度管理办法修订制度

财务制度管理办法修订制度

财务制度管理办法修订制度第一章总则第一条为规范公司财务管理制度,提高公司财务管理水平,促进公司健康发展,依据《公司法》等相关法律法规,结合公司的实际情况,制定本办法。

第二条公司的财务制度管理办法是公司对财务管理工作的规范性文件,是公司财务管理工作的依据和保障。

本办法适用于公司各级各部门的财务管理工作。

第三条公司财务制度管理办法的修订原则:依法合规、科学管理、公开透明、便于操作、保证质量。

第四条公司设立财务制度管理办法修订工作小组,负责具体的修订工作,由财务部门负责人担任主任,由公司各部门的负责人和专业人员组成。

第五条公司财务制度管理办法修订应当听取各部门意见,充分调研,形成共识,并经公司领导班子讨论通过后正式实施。

第六条公司财务制度管理办法修订的程序:制定计划、调研论证、起草修订方案、内部征求意见、修改完善、领导审批、公布实施。

第二章财务制度管理办法的修订第七条公司财务制度管理办法的修订应当按照以下程序进行:(一)制定修订计划:财务部门在公司领导的指导下,确定修订财务制度的计划和时间表。

(二)调研论证:财务部门组织相关人员对当前财务制度的实施情况进行全面调研,分析问题和存在的困难,并对修订的必要性及可行性进行论证。

(三)起草修订方案:根据调查研究的结果,财务部门起草修订方案,明确每一项修订内容,包括修改的原因和依据。

(四)内部征求意见:修订方案起草完成后,向公司各级各部门征求意见,充分听取各方意见和建议。

(五)修改完善:依据各部门的意见和建议,对修订方案进行修改和完善,确保修订内容符合公司实际情况和发展需要。

(六)领导审批:修改完善后的修订方案提交公司领导班子审批,公司领导应当认真审查修订方案,并提出修改意见。

(七)公布实施:修订方案经领导审批后,由财务部门在公司内部进行公布,并全面推动实施。

第八条公司财务制度管理办法的修订内容应当包括:(一)会计政策和制度的修订:根据会计准则的变化和公司业务发展需求调整会计政策和制度。

修订完善财务管理制度

修订完善财务管理制度

一、前言随着我国经济的快速发展,企业规模不断扩大,财务管理在企业管理中的地位日益凸显。

为了适应新形势下的财务管理需求,提高财务管理水平,确保企业资产安全、合规经营,现对原有财务管理制度进行修订完善。

二、修订原则1. 符合国家法律法规和政策要求,确保企业合规经营。

2. 适应企业发展战略,提高财务管理水平。

3. 简化审批流程,提高工作效率。

4. 强化内部控制,防范财务风险。

5. 明确责任,奖惩分明。

三、修订内容1. 财务机构设置及人员配备(1)设立财务部,负责企业财务管理工作。

(2)财务部下设会计核算、资金管理、成本管理、税务管理等部门。

(3)财务部负责人由总经理提名,经董事会批准任命。

2. 财务管理制度(1)财务预算管理:企业应根据年度经营目标,编制年度财务预算,并分解到各部门、各项目,严格执行。

(2)资金管理:建立健全资金管理制度,确保资金安全、合规使用。

严格执行现金管理、银行账户管理、信贷管理等制度。

(3)成本管理:建立健全成本管理制度,加强成本核算,降低成本,提高效益。

(4)税务管理:依法纳税,加强税务筹划,降低税负。

(5)固定资产管理:建立健全固定资产管理制度,确保固定资产安全、合理使用。

(6)无形资产管理:加强无形资产的管理,提高无形资产的使用效益。

3. 内部控制制度(1)建立健全内部控制制度,明确各部门、各岗位的职责和权限。

(2)加强内部控制审计,确保内部控制制度的有效执行。

(3)加强对财务风险的识别、评估和控制,降低财务风险。

4. 财务报告及信息披露(1)定期编制财务报告,及时、准确地披露企业财务状况和经营成果。

(2)严格执行信息披露制度,确保信息披露的真实、准确、完整。

5. 奖惩制度(1)建立健全财务奖惩制度,对在财务管理工作中表现突出的个人和部门给予奖励。

(2)对违反财务管理规定的个人和部门,依法依规进行处罚。

四、实施与监督1. 财务管理制度修订后,由财务部负责组织实施。

2. 各部门、各岗位应严格按照财务管理制度执行,确保制度落实到位。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

财务管理制度
第一章总则
第一条为加强公司财务工作管理,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,根据中华人民共和国财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》特制定本制度。

第二条本制度适用于翱翔公司,公司各部门和员工在办理财会事务,必须遵守本制度。

第二章财会机构设置及财会人员岗位职责
第三条公司财务部门的职能
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律执行情况。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第四条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前,总会计师职责可由会计兼任。

第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计制度的规定,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成公司领导交付的其他工作。

第七条出纳的主要工作职责是:
(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条
抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成公司领导交付的其他工作。

第八条审计的主要工作职责是:
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成公司领导交付的其他工作。

第三章财务工作管理
第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,
并符合会计制度的规定。

第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。

会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。

第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。

第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。

会计报表每月由会计编制并上报一次。

会计报表须会计签名或盖章。

第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。

财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。

第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。

第十六条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。

第十七条出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。

第十八条财务审计每季一次。

审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总经理。

第十九条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

第二十条财务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任监交。

第四章支票管理
第二十一条支票由出纳员或总经理指定专人保管。

支票使用时须有“支票领用单”,经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。

第二十二条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。

填写金额无误,完成后交出纳人员。

出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。

第二十三条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。

总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。

第五章现金管理
第二十四条公司可以在下列范围内使用现金:
(一)职员工资、津贴、奖金;
(二)个人劳务报酬;
(三)出差人员必须携带的差旅费;
(四)结算起点以下的零星支出;
(五)总经理批准的其他开支。

结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定。

第二十五条除本制度第二十四条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后支付现金。

第二十六条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式,不得使用现金。

第二十七条日常零星开支所需库存现金限额为2000元。

超额部分应存入银行。

第二十八条财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。

因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准。

第二十九条财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由总经理批准后提取。

第三十条公司职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经会计审核;交总经理批准签字后方可借用。

超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。

第三十一条符合本规定第二十四条的,凭发票、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。

第三十二条发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。

第三十三条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表,交总经理签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。

第三十四条差旅费及各种补助单(包括领款单),由部门经理签字,会计审核时间、天数无误并报送总经理签字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。

第三十五条出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。

帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。

第六章会计档案管理
第三十六条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。

第三十七条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。

第三十八条会计报表应分月、季、年报、按时归档,由总经理指定专人保管,并分类填制目录。

第三十九条会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。

第七章处罚办法
第四十条出现下列情况之一的,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1—3倍:
(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;
(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;
(三)未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;
(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的;
(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;
(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;
(七)违反本制度条款认定应予处罚的。

第四十一条出现下列情况之一的,财务人员应予解聘。

(一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;
(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;
(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;
(四)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;
(五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的;
(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;
(七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。

第八章附则
第四十二条本制度由总经理办公室负责解释。

第四十三条本制度自发布之日起生效。

相关文档
最新文档