第6讲CQ与创造潜能开发200604
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--戴尔.卡内基
创造商数C.Q.
(Creativity Quotient)
运用思考去产生一种崭新 构思、观念和想法。
CQ的主要构成:
1、变通能力 2、觉察能力 3、解决难题能力 4、想像能力 5、表演能力 6、重组能力 7、冒险能力
哈佛大学第24任校长普希(N. M. Pusey):
一个人是否具有创造力,是一 流人才和三流人才的分水岭。
创意与天赋隐藏于每个人的内心 深处,等待被发觉。认识自己, 了解自己,唤醒自己,可以让你 的生活充满自信与愉快。
1、多观察多思考
提
2、保持好奇心
高
3、敢于提出质疑
你
4、主动训练自己
的
5、保持乐观的心态
6、积极思维
7、热爱生活
8、全力以赴
C Q:
创新努力的培养 创新精神的培养
创造力
人人皆有
创造力
创造力
1
情绪哈管佛校理长的眼基中础的“一流学生”
哈佛大学荣誉校长路登庭教授认为: 一流的学生不只是学习好,还要看他是否 有创造性。仅有知识是不够的,有没有神 秘的精神,探索未知的好奇心是一流学生 所必备的素质。其次,除了关心自身专业 的领域,还要看他关不关心其他领域的东
。 西,有没有广泛的兴趣 (教育文摘周报2002、9、11)
发散思维也是直觉思维,凭着个人的直观知觉而 对事物和现象作出某种推断的思维,与思维者知 识经验的丰富程度有密切的关系。
聚合思维能力
聚合思维以逻辑思维为基础,十分强调事物之间的 相互关系,试图形成对外界事物理解的种种模式, 追求问题解决唯一正确的答案。
聚合思维是一种有条理,有范围的收斂性思维,它具 有方向性,评断性,稳定性,服从性和绝对性等 特点。
观 感 / 产
Hale Waihona Puke Baidu
品
创造力与创新的关系
詹宏志于《创意人》一书中指出“创意 思考是一种态度,一种习惯,一种可训练的 技术。”(1990)然而,单凭创意思考,而 进展为创造力也是不足的。更重要的是如何 将此创造力运用于实际生活中,从而发挥为 个 人 的 “ 创 新 ” ( innovation)。 因 此 , 个 人的创造力的行动表现就是转化为个人的 “创新”,两者之间的关系是互为影响的。
个人创新模式
自信能力 self-efficacy
改变的需要 Perceived need
for change
创新角色 (创造力的发挥成果)
role innovation
改变的成果 perceived pay of
from change
知识、创意 Technical knowlege
根据(Farr & Ford, 1900)个人创新模式,有四项重要因素影响: 1.个人对事物改变的需要;2.个人有信心实行改变; 3.个人对改变有积极的成果;4.个人的能力去提出创新及有用的意见。
2
创造力的强弱与主观和客观因素 有关,两者更是互为影响。主观因素 可简略地包括:个人的性格、个人的 思维方法、对创造力的知识及技巧和 运用等。客观因素则包括家庭、不同 团体、工作环境、教育制度、文化及 社会因素等。
影响创造力的因素
不同社会制度、 文化等主观因素
思维方法 知识 技巧 观念
创新
新
创 造 力
创情新绪人格管:理强的烈的基创础新动机、好奇心、
兴趣、主动性、挑战性和意志力等;
创新思维:思维的发散性、流畅性、变 通性、敏锐性、独创性等;
创新技能:获得与利用知识的能力、实 际操作技能、一般创造技法。
核心是创新人格的培养。
创新人格的12种特征
敏觉力
流畅力
变通力
独创力
精密力
想象力
挑战力
好奇心
冒险心
分析
创造力是创造新思想、新事物的才能
创造力测量模型结构图(赵海,2003)
创造力
创造性 思维
创造性 倾向
思维流畅性 思维变通性 思维独特性
冒险性 好奇心 想象力 挑战性
1.创造力是可由后天培训的;
2.人人都有创造力,差异者只是多少的问 题及个人醒觉此能力的程度;
3.当人对创造力的知识和技巧增多,会转 变其个人对事物的观感(perception), 而其态度和行为亦受影响。
11、容易进入沉思幻想 12、对新事物的专注和求知欲强 13、对传统事物和权威有独到意见 14、拥有高度的变通能力 15、富有冒险精神 16、对传统作法不盲从有反叛心态 17、对是非曲直有辨别能力 18、拥有丰富的直觉
创造力(Creativity) 根据Webster (1985)字典解释创造力定义有两方面: 1.以幻象技巧产生新事物 2.使现存或引致现存的事物产生新景象 或新事物。
《大学生心理健康》
第六讲 CQ与创造力培养
教育研究所心理研究室樊富珉教授
成功人生应具备的四种智慧
EQ(情绪智力)
IQ 智商
AQ
CQ
(逆境商数) (创造商数)
我们每个人的体内都潜藏着 一些自己并不知晓的能力,能做 到连自己做梦都没有想到会做的 事情。只有在面对需要时,才会 奋起,并应对环境,作出那些几 乎不可能的事情。
是中庸智
是能力开
慧
发
大创造力
创造力 观 创造力
是童心回
是生活智
归 创造力 慧
是人格完
善
大创造力观构想图(岳晓东博士)
4
创新 成功
创新 欲望
突破 防御 思维
寻求 创新 机遇
开发 创新 能力
提升创造商数
创造商数练习:脑力激荡 基本原则 —— 禁止批评,鼓励创意,自由发挥 限定时间,重视数量,全数纪录
聚合思维主要包括演绎思维和归纳思维两种方法,其 中前者力图通过一般原理的逻辑分析来证明特殊 事实的存在,而后者则力图通过特殊实施的逻辑分 析来证明一般原理的存在。
对创新思维的常见误解
创新思维是专家学者们的事 创新思维要经过专业训练才能获得 创新思维是难得常见的 创新思维是特殊思维 创新思维是逆向思维
综合
评鉴
3
发散思维能力
发散思维以形象思维为基础,不强调事物之间 的相互关系,也不追求问题解决的唯一正确答案, 而是它试图就同一问题沿不同角度思考,提出不 同的答案。
发散思维是一种无规则、无限制,无定向的思 维,具有灵活性,流暢性,多变性,新穎性和相 对性等特点。发散思维一般包括逆向思维,曲解 思維,脑力激荡,夸张思维等方法。
情绪牛管津理校的长基眼中础的“一流学生”
牛津大学校长科林.卢卡斯认为, 大学培养人才最重要的是必须培养独 立的思维能力。如果只是机械地将老 师教授地内容记忆下来不是真正地好 学生,学生要通过学习,对某些问题 有自己独到的见解。
创造商数高的人在思想、性格、行为方面具有的特征
1、非线性思考比同龄人高 2、觉察一闪即逝的念头 3、对直觉和感性反应敏锐 4、能将意念归纳、描述 5、对事物的主观程度高 6、创造力比较丰富 7、对音乐绘画表演的兴趣较浓厚 8、对自己喜欢的事物无师自通 9、对宗教哲学的领悟能力和兴趣高 10、对抽象意念的专注认知能力高
5
创造商数C.Q.
(Creativity Quotient)
运用思考去产生一种崭新 构思、观念和想法。
CQ的主要构成:
1、变通能力 2、觉察能力 3、解决难题能力 4、想像能力 5、表演能力 6、重组能力 7、冒险能力
哈佛大学第24任校长普希(N. M. Pusey):
一个人是否具有创造力,是一 流人才和三流人才的分水岭。
创意与天赋隐藏于每个人的内心 深处,等待被发觉。认识自己, 了解自己,唤醒自己,可以让你 的生活充满自信与愉快。
1、多观察多思考
提
2、保持好奇心
高
3、敢于提出质疑
你
4、主动训练自己
的
5、保持乐观的心态
6、积极思维
7、热爱生活
8、全力以赴
C Q:
创新努力的培养 创新精神的培养
创造力
人人皆有
创造力
创造力
1
情绪哈管佛校理长的眼基中础的“一流学生”
哈佛大学荣誉校长路登庭教授认为: 一流的学生不只是学习好,还要看他是否 有创造性。仅有知识是不够的,有没有神 秘的精神,探索未知的好奇心是一流学生 所必备的素质。其次,除了关心自身专业 的领域,还要看他关不关心其他领域的东
。 西,有没有广泛的兴趣 (教育文摘周报2002、9、11)
发散思维也是直觉思维,凭着个人的直观知觉而 对事物和现象作出某种推断的思维,与思维者知 识经验的丰富程度有密切的关系。
聚合思维能力
聚合思维以逻辑思维为基础,十分强调事物之间的 相互关系,试图形成对外界事物理解的种种模式, 追求问题解决唯一正确的答案。
聚合思维是一种有条理,有范围的收斂性思维,它具 有方向性,评断性,稳定性,服从性和绝对性等 特点。
观 感 / 产
Hale Waihona Puke Baidu
品
创造力与创新的关系
詹宏志于《创意人》一书中指出“创意 思考是一种态度,一种习惯,一种可训练的 技术。”(1990)然而,单凭创意思考,而 进展为创造力也是不足的。更重要的是如何 将此创造力运用于实际生活中,从而发挥为 个 人 的 “ 创 新 ” ( innovation)。 因 此 , 个 人的创造力的行动表现就是转化为个人的 “创新”,两者之间的关系是互为影响的。
个人创新模式
自信能力 self-efficacy
改变的需要 Perceived need
for change
创新角色 (创造力的发挥成果)
role innovation
改变的成果 perceived pay of
from change
知识、创意 Technical knowlege
根据(Farr & Ford, 1900)个人创新模式,有四项重要因素影响: 1.个人对事物改变的需要;2.个人有信心实行改变; 3.个人对改变有积极的成果;4.个人的能力去提出创新及有用的意见。
2
创造力的强弱与主观和客观因素 有关,两者更是互为影响。主观因素 可简略地包括:个人的性格、个人的 思维方法、对创造力的知识及技巧和 运用等。客观因素则包括家庭、不同 团体、工作环境、教育制度、文化及 社会因素等。
影响创造力的因素
不同社会制度、 文化等主观因素
思维方法 知识 技巧 观念
创新
新
创 造 力
创情新绪人格管:理强的烈的基创础新动机、好奇心、
兴趣、主动性、挑战性和意志力等;
创新思维:思维的发散性、流畅性、变 通性、敏锐性、独创性等;
创新技能:获得与利用知识的能力、实 际操作技能、一般创造技法。
核心是创新人格的培养。
创新人格的12种特征
敏觉力
流畅力
变通力
独创力
精密力
想象力
挑战力
好奇心
冒险心
分析
创造力是创造新思想、新事物的才能
创造力测量模型结构图(赵海,2003)
创造力
创造性 思维
创造性 倾向
思维流畅性 思维变通性 思维独特性
冒险性 好奇心 想象力 挑战性
1.创造力是可由后天培训的;
2.人人都有创造力,差异者只是多少的问 题及个人醒觉此能力的程度;
3.当人对创造力的知识和技巧增多,会转 变其个人对事物的观感(perception), 而其态度和行为亦受影响。
11、容易进入沉思幻想 12、对新事物的专注和求知欲强 13、对传统事物和权威有独到意见 14、拥有高度的变通能力 15、富有冒险精神 16、对传统作法不盲从有反叛心态 17、对是非曲直有辨别能力 18、拥有丰富的直觉
创造力(Creativity) 根据Webster (1985)字典解释创造力定义有两方面: 1.以幻象技巧产生新事物 2.使现存或引致现存的事物产生新景象 或新事物。
《大学生心理健康》
第六讲 CQ与创造力培养
教育研究所心理研究室樊富珉教授
成功人生应具备的四种智慧
EQ(情绪智力)
IQ 智商
AQ
CQ
(逆境商数) (创造商数)
我们每个人的体内都潜藏着 一些自己并不知晓的能力,能做 到连自己做梦都没有想到会做的 事情。只有在面对需要时,才会 奋起,并应对环境,作出那些几 乎不可能的事情。
是中庸智
是能力开
慧
发
大创造力
创造力 观 创造力
是童心回
是生活智
归 创造力 慧
是人格完
善
大创造力观构想图(岳晓东博士)
4
创新 成功
创新 欲望
突破 防御 思维
寻求 创新 机遇
开发 创新 能力
提升创造商数
创造商数练习:脑力激荡 基本原则 —— 禁止批评,鼓励创意,自由发挥 限定时间,重视数量,全数纪录
聚合思维主要包括演绎思维和归纳思维两种方法,其 中前者力图通过一般原理的逻辑分析来证明特殊 事实的存在,而后者则力图通过特殊实施的逻辑分 析来证明一般原理的存在。
对创新思维的常见误解
创新思维是专家学者们的事 创新思维要经过专业训练才能获得 创新思维是难得常见的 创新思维是特殊思维 创新思维是逆向思维
综合
评鉴
3
发散思维能力
发散思维以形象思维为基础,不强调事物之间 的相互关系,也不追求问题解决的唯一正确答案, 而是它试图就同一问题沿不同角度思考,提出不 同的答案。
发散思维是一种无规则、无限制,无定向的思 维,具有灵活性,流暢性,多变性,新穎性和相 对性等特点。发散思维一般包括逆向思维,曲解 思維,脑力激荡,夸张思维等方法。
情绪牛管津理校的长基眼中础的“一流学生”
牛津大学校长科林.卢卡斯认为, 大学培养人才最重要的是必须培养独 立的思维能力。如果只是机械地将老 师教授地内容记忆下来不是真正地好 学生,学生要通过学习,对某些问题 有自己独到的见解。
创造商数高的人在思想、性格、行为方面具有的特征
1、非线性思考比同龄人高 2、觉察一闪即逝的念头 3、对直觉和感性反应敏锐 4、能将意念归纳、描述 5、对事物的主观程度高 6、创造力比较丰富 7、对音乐绘画表演的兴趣较浓厚 8、对自己喜欢的事物无师自通 9、对宗教哲学的领悟能力和兴趣高 10、对抽象意念的专注认知能力高
5