解除合同协议书 (2)
被辞退解除劳动合同协议书(2篇)
被辞退解除劳动合同协议书甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：____________________身份证号：_____________________地址：_____________________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》编号为：________，现双方就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除劳动合同的原因1. 甲方因以下原因解除与乙方的劳动合同：（请在以下选项中选择并划√）（□）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（□）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（□）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（□）甲方经营状况严重恶化，确需裁减人员；（□）其他原因：______________________________。
二、解除劳动合同的时间1. 双方协商一致，自____年__月__日起解除劳动合同。
三、经济补偿1.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性向乙方支付经济补偿人民币____元（大写：____________________元整）。
四、其他事项1.甲方应于解除劳动合同之日起__日内，向乙方办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、归还工作证件等。
2.乙方应于解除劳动合同之日起__日内，向甲方办理工资、社会保险等各项手续的结算。
3. 甲方承诺自解除劳动合同之日起，不再追究乙方在劳动合同期间的任何责任。
4. 乙方承诺自解除劳动合同之日起，不再追究甲方在劳动合同期间的任何责任。
五、争议解决1.双方因解除劳动合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书2篇
解除劳动合同协议书2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成共同意愿，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵守相关法律法规的前提下，自愿解除劳动合同关系，双方经过友好协商确定相关事项及细节。
甲乙双方的劳动合同自______年______月______日起正式解除。
乙方在此确认收到本协议的副本并予以认可。
双方同意，本协议签署后，乙方将不再享有原劳动合同规定的任何权利，同时不再履行原劳动合同约定的任何义务。
三、工资和福利结算1. 工资结算：甲方将按照公司规定及国家法律法规，支付乙方至______年______月______日的工资。
2. 福利结算：甲方将为乙方结算应享有的福利，包括但不限于年终奖、未休年假等。
具体结算方式和金额按照公司规定和国家法律法规执行。
四、保密义务乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方，也不得用于个人或其他公司的利益。
五、竞业限制乙方离职后，在约定的期限内（一般为离职后一定年限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限和范围由双方协商确定。
若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。
七、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
公司解除合作协议（2篇）
公司解除合作协议尊敬的合作伙伴，非常抱歉地通知您，我们公司在慎重考虑后决定解除与贵公司的合作协议。
虽然这个决定对我们来说也是十分困难的，但是我们相信这是为了双方最大利益的决策。
首先，我们需要明确的是，本次解除合作协议并非基于对贵公司的不满或是我们之间的关系出现了矛盾。
相反，我们一直以来都对贵公司的产品和服务非常满意，并且感谢贵公司在过去对我们的支持。
然而，由于市场环境的变化和我们对业务战略的调整，我们认为与贵公司的合作已经不再符合我们的发展需求。
我们需要重新思考我们的合作方向，并寻找更加适合我们业务模式和目标的合作伙伴。
在解除合作协议之前，我们非常希望能够和贵公司进行充分的沟通和协商。
我们希望能够就解除合作协议的相关事宜进行对话，并就支付了一段时间的解约金达成一致意见。
我们重视与贵公司之间的良好关系，并愿意尽力确保本次解除合作协议的过程顺利进行，以最大程度地减少双方的损失。
在解除合作协议后，我们将尽快启动新的合作伙伴筛选工作。
我们会根据我们的需求，展开广泛的市场调研，并与潜在的合作伙伴进行深入对话和评估。
我们将严格按照合作伙伴选择的标准和流程进行筛选，力求找到最佳的合作伙伴，以推动我们的业务发展。
同时，我们也希望贵公司能够理解我们的决定，并为我们的解除合作协议提供配合和支持。
我们希望贵公司能够尽快处理与我们之间的合作事宜，并按照协议约定的方式和时间完成解约手续。
我们将与贵公司保持密切的沟通，并提供必要的支持和帮助，以确保解除合作协议的过程顺利进行。
最后，我们再次向贵公司表示我们的诚挚歉意。
解除合作协议是一个艰难的决定，但我们相信这是为了双方更好的发展。
我们坚信，在未来，我们仍然可以保持良好的合作关系，并为彼此的发展创造更多的机遇。
感谢贵公司一直以来的支持与合作，祝贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
衷心地祝愿贵公司一切顺利！再次向贵公司表示我们最诚挚的歉意。
此致，公司代表公司解除合作协议（二）【公司名称】解除合作协议书尊敬的【合作方名称】：您好！根据双方达成的合作协议，经公司高层会议讨论并经过充分沟通后，我方决定解除与贵公司的合作关系。
解除合同协议书范本解除合同范文-(2份)
解除合同协议书范本解除合同范文解除合同协议书范本甲方（卖方）：________________乙方（买方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除双方于____年__月__日签订的《_________合同》（以下简称为“原合同”），达成如下协议：一、双方同意解除原合同，自本协议签订之日起，原合同终止履行。
二、甲方同意返还乙方已支付的合同款项，共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
三、乙方同意放弃追究甲方因解除合同而造成的损失赔偿权利。
四、甲乙双方应积极配合办理与原合同相关的解除手续，包括但不限于向有关部门申报、备案等。
五、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（卖方）：________________乙方（买方）：________________签订日期：____年__月__日请注意，以上仅为一份解除合同协议书范本，具体内容需根据您的实际情况进行调整。
在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保您的权益得到充分保障。
目录一、解除合同协议书范本二、附件附件1：原合同复印件附件2：相关法律法规2024最新带目录带附件详细版-解除合同协议书范本解除合同范文甲方（卖方）：________________乙方（买方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除双方于____年__月__日签订的《_________合同》（以下简称为“原合同”），达成如下协议：一、双方同意解除原合同，自本协议签订之日起，原合同终止履行。
二、甲方同意返还乙方已支付的合同款项，共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
三、乙方同意放弃追究甲方因解除合同而造成的损失赔偿权利。
解除劳动合同(关系)协议书2篇
解除劳动合同（关系）协议书2篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（关系），根据相关法律法规，经双方充分协商，就解除劳动合同关系达成如下协议：一、协议目的和原则双方本着公平、公正、诚实、守信的原则，经过充分协商，同意解除原有的劳动合同关系，以解决双方之间的劳动关系问题。
协议的目的是为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、解除依据和事由依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方因以下原因达成解除劳动合同的共识：原因一：[具体原因一]；原因二：[具体原因二]；……（根据实际情况列举具体的原因）以上解除依据和事由符合法律法规的规定，双方对此并无异议。
三、解除时间和补偿方案双方同意自XXXX年XX月XX日起解除原有的劳动合同关系。
甲方将根据乙方的实际工作时间和劳动合同法的规定支付相应的经济补偿金。
补偿方案如下：补偿金额：[具体金额]；补偿方式：[补偿方式]（如一次性支付或分期支付等）；支付时间：[支付时间]（具体支付日期）；……（根据实际情况进一步细化补偿方案）双方对补偿方案均无异议。
四、工作交接和待遇结算双方同意在解除劳动合同关系前完成以下事项：工作交接事项及流程：[具体的工作交接事项及相关流程]（如档案资料交接、物品归还等）；福利待遇结算时间：[结算时间]（如工资结算至何时止等）；……（根据实际情况进一步细化工作交接和待遇结算的内容）双方确保工作交接和待遇结算无误，并保留必要的证据材料。
五、保密义务和竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及相关机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
解除合同协议书范文(2篇)
解除合同协议书范文甲方：_____有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《_____》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《_____》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____【如：已交纳的场地服务费等】费____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____代表：_____ 代表：_____ 日期：____ 日期：_____解除合同协议书范文（二）导语：示范文本应当要对双方的权利和义务、租赁双方续约、提前终止租约、租赁相关费用承担、转租转借及住房装修及第三方损失等问题均作出了明确规定。
解除劳动合同证明书范本(二)5篇
解除劳动合同证明书范本（二）5篇篇1兹证明本公司员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，自[入职日期]起至本公司担任[员工职位名称]职务。
劳动合同期限为[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。
现因以下原因：[解除原因简述]，本公司已于XXXX年XX月XX日解除了与该员工的劳动合同。
一、双方协商一致解除劳动合同经本公司与员工充分沟通，双方就解除劳动合同事宜达成一致意见。
在自愿平等、友好协商的基础上，双方同意于XXXX年XX月XX 日终止劳动合同关系。
解除行为系出于双方真实意愿，不涉及任何法律争议或纠纷。
二、补偿安排根据双方协商，本公司已按照国家法律法规及公司内部规定，给予员工相应的经济补偿。
包括但不限于：[补偿内容列表]（具体补偿项目及金额需详细列举）。
上述补偿已全部支付完毕。
三、保密及竞业限制约定该员工对于在公司任职期间接触到的所有商业机密、客户资料、技术秘密等负有保密义务。
双方已明确竞业限制条款，员工在离职后一定期限内不得在与公司业务相冲突的单位从事相关工作。
具体条款详见双方签署的保密及竞业限制协议。
四、工作交接及物品归还情况员工已在XXXX年XX月XX日前完成了工作交接，包括工作内容的完整交接、公司物品的归还等。
公司确认员工已完成所有交接事项，并无任何遗漏。
五、社会保险及福利待遇处理情况关于社会保险的缴纳，公司已为员工缴纳至XXXX年XX月。
自劳动合同解除之日起，社会保险关系由员工自行处理。
公司按照法律规定为员工办理相关手续，确保员工福利的顺利过渡。
六、法律责任声明双方确认，劳动合同解除后，各自承担相应法律责任。
除上述已明确约定的补偿和安排外，双方不存在其他未结清的债权债务关系及其他纠纷。
如有任何违法违约行为，将由相关责任方承担法律责任。
七、证明效力及存档事项本解除劳动合同证明书一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。
公司人力资源部负责存档管理，本证明书的签发即代表公司解除劳动合同的全部手续完成。
解除劳动合同证明书范本(二)5篇
解除劳动合同证明书范本（二）5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方自愿意愿甲乙双方经友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。
双方均确认解除劳动合同是出于自愿，不存在任何形式的纠纷和争议。
乙方对解除劳动合同表示理解和接受。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 解除劳动合同的时间：[具体日期]。
2. 解除劳动合同的方式：经双方协商一致，通过本证明书正式解除。
三、工作交接和待遇结算1. 乙方应按照甲方要求完成所有工作交接。
2. 甲方将按照相关法律法规和劳动合同约定，向乙方支付应得的待遇结算。
3. 工作交接和待遇结算的具体事项以双方签署的交接清单为准。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，具体期限和范围另行约定。
五、法律责任和纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规，因解除劳动关系产生的纠纷应友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 本证明书未提及的事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
六、其他事项说明（此处可详细列明其他需要说明的事项，如奖金、假期结算、社会保险关系转移等。
）七、签字确认本解除劳动合同证明书经甲乙双方签字盖章后生效。
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________注：本证明书仅为解除劳动合同之证明，不涉及其他劳动争议事项。
解除劳动合同协议书(2篇)
解除劳动合同协议书甲方（解除方）：______________乙方（被解除方）：______________鉴于：1. 甲方与乙方之间存在劳动合同关系，合同编号为______________，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据实际情况，决定与乙方解除劳动合同。
经甲乙双方协商，特订立本解除劳动合同协议书，共同遵照执行：一、劳动合同解除1. 甲方决定与乙方解除劳动合同，解除日期为____年__月__日。
2. 乙方同意甲方的解除决定，并愿意接受解除劳动合同的安排。
二、解除原因1. 甲方应说明与乙方解除劳动合同的具体原因，包括但不限于：______________。
2. 乙方应确认解除劳动合同的原因，并同意解除合同。
三、经济补偿1. 甲乙双方协商确定乙方因解除劳动合同应获得的经济补偿为人民币____元整（大写：____________________元整）。
2. 甲方应在签订本协议之日起____个工作日内，支付给乙方经济补偿金。
四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法办理社会保险和福利的转移或结算手续，确保乙方的合法权益得到保障。
2. 甲方应负责办理相关手续，并支付乙方应享有的社会保险和福利待遇。
五、保密协议1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，保守甲方商业秘密和机密信息。
2. 乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的责任，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成，并以书面形式添加为本协议的一部分。
单位解除劳动合同协议书范本（2篇）
单位解除劳动合同协议书范本甲方：________________________（单位名称）地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________邮编：_______________________乙方：________________________（劳动者姓名）身份证号码：___________________住址：________________________联系电话：____________________邮编：_______________________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、解除原因1.甲方因________________________原因解除劳动合同。
二、解除程序1.甲、乙双方参照相关法律法规和劳动合同约定，经过友好协商，当事人对合同解除达成一致。
2.解除劳动合同的合法性、有效性和结果以本协议为根据，即本协议一经签字盖章后即生效。
三、合同解除补偿1.根据相关法律法规及劳动合同约定，甲方向乙方支付相应的解除补偿金。
甲方按照以下方式向乙方支付解除补偿金：支付方式：（1）一次性支付（2）分期支付支付金额：__________________（大写：__________________)支付时间：__________________2.甲方在支付解除补偿金后，不再承担与该劳动合同解除有关的其他责任和义务，乙方不再向甲方主张其他权益。
四、其他约定1.乙方同意将工作岗位上的机密、技术资料、文件资料、工具设备等归还给甲方或按照甲方要求及时交接给相关部门或人员保管。
2.乙方同意自愿解除劳动合同，承诺不再向甲方提出任何经济索赔或其他要求，并保证不泄露甲方商业秘密及涉及甲方利益的任何信息。
3.本协议未尽事宜，双方可通过友好协商解决，或参照相关法律法规进行处理。
五、解除协议生效1.本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效。
协商一致解除劳动合同协议书范本（2篇）
协商一致解除劳动合同协议书范本劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。
二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。
2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。
3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。
三、解除时间和地点1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，并自（日期）解除劳动合同。
2.解除地点：本协议签订地为（签订地点），解除地点为双方约定的劳动合同履行地。
四、解除后各方权利义务处理1.薪资福利处理：甲方应按照法律法规和劳动合同约定，向乙方支付其劳动合同解除前的全部劳动报酬、工资、加班费等。
2.福利待遇：甲方应根据劳动合同约定的相关规定，向乙方支付离职补偿金或解除合同赔偿金。
3.社会保险和住房公积金：按照国家相关法律法规进行处理，确保乙方的相关权益不受损害。
4.手续办理：甲方应协助乙方进行劳动关系解除后的相关手续，包括但不限于劳动关系证明、离职证明等。
五、保密义务甲乙双方同意对于已经知悉或将来可能知悉的对方商业秘密、客户信息、经营机密等，保持保密，并不得向任何第三方披露，不得利用该信息给对方造成任何损失。
六、争议解决甲乙双方如对本协议履行有任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，双方可向相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定事项1.本协议自双方签字之日起生效，具有合同效力。
2.本协议未约定的事项，可依据双方签订的劳动合同约定或法律法规进行处理。
（以下空白）甲方：乙方：单位盖章：日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
单位解除劳动合同协议书范本(2篇)
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
通讯地址：
乙方（劳动者）：
身份证号：
通讯地址：
联系电话：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：
风险提日解除劳动合同关系。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方(盖章)：__________有限公司
乙方(签字或盖章)：__________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
____年____月____日 ____年____月____日
短期用工劳动合同书
二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。
风险提示：
三、需要结算的事项如下：
1、工资结至____年____月____日止。
2、社保、公积金交至____年____月____日。
3、甲方需支付经济补偿金元。
风险提示：
四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。
五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后___日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
解除劳动合同证明书范本(二)
解除劳动合同证明书范本（二）合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[原合同编号]。
现因特定原因，双方同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成以下协议条款：一、解除原因及时间经双方协商一致，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、劳动者单方解除等]。
双方确认解除劳动合同的具体日期为[具体日期]。
二、工资及福利待遇处理1. 甲方将在劳动合同解除后XX个工作日内支付乙方应得的工资及福利，包括但不限于：[具体支付内容]。
2. 乙方应完成所有工作交接后，方可领取最后一个月的工资及相应福利。
如因乙方原因导致工作交接未完成，甲方有权暂停支付相关款项。
三、社会保险及公积金处理1. 甲方将为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。
2. 乙方需配合甲方提供必要的停缴手续所需材料。
3. 双方确认解除劳动关系后的社会保险及公积金事宜，按照相关法律法规处理。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方在职期间参与了甲方的研发项目或接触其他商业秘密的，应按照双方签订的保密协议执行。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
3. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款及相应补偿安排。
五、违约责任及赔偿1. 若因甲方违反本协议的任何条款导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、其他事项处理1. 双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方应立即停止代表甲方进行任何活动，并归还所有属于甲方的财产。
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解除合同协议书 (2)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方: 乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方于—年—M —日签订了〈〈》（以下简称“原合同”，合同编号为：），原合同有效期至 _年M 日，
现因因致使原合同无法继续履行，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：
一、原合同白 _年—月—日解除，白解除之日起，原合同中约定的双方权利义务终止；
二、本协议由甲乙丙三方签字盖章后生效，本协议生效之日，原合同解除，三方互不承担违约责任；
三、本协议一式贰份，甲乙丙三方各执壹份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方:
代表：代表：代表:
日期: 日
期:
日
期:。