煤矿输送机司机考试题库(答案附最后)

煤矿输送机司机考试题库（答案附最后）一、判断题1. 刮板输送机工作时，要及时洒水降尘。

停车时水不能停。

( )2. 做胶带接头前要派专人停机、停电、闭锁，挂停电牌后，方可作业。

( )3. 在带式输送机运行中，禁止用铁锨或其他工具拨正跑偏的输送带。

( )4. 在清扫滚筒上粘煤时，必须先停机，后清理。

严禁边运行边清理。

( )5. 发生紧急停车事故，司机应立即查明情况，情况不清时严禁开机，待事故查清并排除后方可开机。

( )6. 维修带式输送机时必须停机上锁，并有专人监护。

( )7. 在带式输送机运转中，可以在非人行横道一侧及空间小的下皮带下清煤。

( )8. 液力耦合器具有过热、过载、过压三重保护。

( )9. 输送机运行中出现紧停信号或不明信号时应紧急停车。

( )10. 驱动滚筒包胶是为了增加摩擦系数，从而提高牵引力。

( )11. 逆止器的作用是防止上运胶带输送机停机后，由于载荷的作用发生逆转飞车事故。

( )12. 刮板输送机的液力偶合器必须注入规定量的难燃液。

( )13. 用刮板输送机运送物料时，必须有防止顶人和顶倒支架的安全措施。

( )14. 如果要清扫滚筒、下胶带、胶带架内、胶带架下地面上的浮煤时，必须通知司机停机运行。

( )15. 胶带输送机运行中，人不得探入下胶带或储仓内清扫浮煤，但可以钻入机架清扫浮煤或淤泥。

( )16. 液力偶合器(调速型液力偶合器除外)严禁使用可燃性传动介质。

( )17. 输送机运行时，人员可以进入防护栏内。

( )18. 液力偶合器的易熔合金塞必须符合标准，可以提高熔点或用其它物品代替。

( )19. 严禁在减速器或电动机上打支柱或作为起重工具的支撑座用。

( )20. 刮板输送机空载时可以在输送机溜槽内行走和乘座刮板输送机。

( )21. 刮板输送机停止使用时，必须将磁力起动器控制打到零位的停电位置并锁死。

( )22. 刮板输送机运送物料时，取材料的操作顺序是：取料时，可以先取尾端，也可以先取前端。

( )23. 带式输送机转动时可以用手直接接触转动部位。

( )24. 输送机运行时，可以进入防护栏内。

( )25. 行人需要经常跨越带式输送机的地点必须设置过桥。

( )26. 特殊情况可以用带式输送机运送雷管、炸药。

( )27. 输送机可以带负荷起动。

( )28. 井下禁止使用非阻燃带和不合格的阻燃输送带。

( )29. 液力偶合器必须安装过热和过压保护装置。

( )30. 沿输送机全程，烟温报警灭火器每隔20m 安装一个。

( )31. 缓冲托辊大多安装在输送机的卸载点，以减轻物料对输送带的冲击。

( )32. 普通带式输送机可以适应弯曲巷道的运输。

( )33. 液力偶合器可以使用可燃性传动介质。

( )34. 输送机司机必须经过培训，考试合格，取得合格证后，方可上岗操作。

( )35. 采用滚筒驱动带式输送机运输时，带式输送机巷道中行人跨越带式输送机处应设过桥。

( )36. 带式输送机按牵引方式不同可分为滚筒驱动式和钢丝绳牵引式两类。

( )37. 为了防止刮板输送机的伤人事故发生，凡转动或传动部位应按规定设置保护罩或保护栏杆。

( )38. 带式输送机司机必须严格执行岗位责任制，集中精力，不准脱岗、窜岗、睡觉。

( )39. 输送机的液力偶合器必须由指定人员维护，易熔合金塞熔化后，(必须立即排除故障)，然后进行更换。

( )40. 带式输送机的胶带连接有机械法和硫化胶合法两种。

( )41. 液力偶合器应使用难燃液，并保持易熔合金塞牢固，可以使用木塞、钢塞等代替易熔合金塞。

( )42. 防撕裂保护的缺点是当胶带发生纵向撕裂较短时，不能起作用。

( )43. 在倾斜井巷中使用的带式输送机，上运时，必须同时装设防逆转装置和制动装置。

( )44. 严禁用刮板输送机运送火药。

( )45. 刮板输送机机头、机尾必须打牢锚固装置。

( )46. 带式输送机防撕裂传感器通常安装在给煤机前方或装载点几米处的上层输送带下方。

( )47. 连接输送带时，不得站在输送机架子上牵引输送带。

( )48. 小于0.8 米的胶带输送机可以乘人。

( )49. 胶带输送机司机开机前检查清扫器和各保护是否可靠正常。

( )50. 胶带输送机司机开机前不需检查消防设施是否齐全。

( )51. 胶带输送机司机开机前不需检查通讯、信号是否正常。

( )52. 胶带输送机司机开机前先发出信号，警告人员离开输送机的转动部位。

( )53. 胶带输送机司机停机后应将隔离开关置于零位，不用打闭锁。

( )54. 胶带输送机做接头时必须尽量靠近机头。

( )55. 胶带输送机日常检查维护中无需填写日检记录。

( )56. 胶带输送机停止运行后，不切断电源可以检修。

( )57. 带式输送机输送带张紧力不够不会引起皮带打滑。

( )58. 带式输送机输送带上载过多不会引起皮带打滑。

( )59. 带式输送机输送带绳卡上的斜楔没打紧会造成输送带纵向撕裂。

( )60. 带式输送机超负荷运转不会造成输送带逆转飞车。

( )61. 刮板输送机转动部位可以不加设防护栏。

( )62. 煤矿推行“四化”建设，可实现无人或人少的采煤工作面，达到减人提效的目的。

( )63. 煤矿推行四化建设，是实现安全生产、高效生产的有效手段。

( )64. 智能化无人综采技术是指采用具有感知能力、记忆能力、学习能力、决策能力的液压支架、采煤机、刮板输送机等装备，以自动化控制系统为核心，以可视化远程监控为手段，实现综采工作面采煤全过程“无人跟机作业，有人安全巡视”的安全高效开采技术。

( )65. 煤矿推行四化建设应坚持技术装备先进原则，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产重要支撑作用，实现煤矿开采技术革命。

( )66. 立井提升钢丝绳和斜井使用钢丝绳芯的输送机安装的在线实时监测系统应具有模拟量实时曲线、历史曲线显示、自诊断、打印等功能。

( )67. 煤矿井下主要变电所、主要排水泵房、主要胶带运输系统等宜在地面实现远程集中控制，一键启动功能，达到无人值守，有人巡视的要求。

( )68. 煤矿井下实现无人值守的机电硐室应有视频监视系统。

( )69. 从业人员应当牢固树立安全第一的思想，不安全不生产。

( )70. 从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。

( )71. 从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。

( )72. 煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

( )73. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

( )74. 煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。

( )75. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

( )76. 煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。

( )77. 煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

( )78. 煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

( )79. 从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

( )80. 从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

( )81. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

( )82. 煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

( )83. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。

( )84. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。

( )85. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

( )86. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

( )87. 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

( )88. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

( )89. 煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

( )90. 煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。

( )91. 从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。

( )92. 依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

( )93. 违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同，没有法律约束力。

( )94. 煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，从业人员不可以解除劳动合同。

( )95. 煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

( )96. 煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

( )97. 煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。

( )98. 从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

( )99. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

( )100. 劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。

( )101. 从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

( )102. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。

( )103. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，因认定为工伤。

( ) 104. 煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。

( )105.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是为了明确煤矿矿长保护煤矿作业人员生命的责任和措施。

( )106. 煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。

( ) 107. 从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。