杜邦公司简介
杜邦公司案例分析
第一阶段火药的大规模扩张为公司培养了一批具有使用硝化纤维素原料经验的管理人员,化学家等第一阶段高额利润提供了巨额积累-致力于发展新产品,垄断新的化学产品生产
过去许多产品的专利权纷纷满期,产生一些法律纠纷 在市场上受到日益增多的竞争者的挑战
杜邦探索
我们的课题
企业的消化能力
企业承诺环保、安全等——成功之间的联系的思考
科技研发成本与利润之间的效用比
企业的消化能力
一个企业想要在某领域发展或突破,有哪几种方法?不同方法可能遇到的问题?
自己研发生产
收购一家该领域公司
合资
在位优势
收购企业负有债务
(规模经济)
被收购企业正常运营需要大量资金
安全环保理念
技术创新
技术创新的前提
技术创新的经验
技术创新的前提
1.环境要素
2.市场意识
3.经济要素
技术创新的经验
由当前严峻的全球环境资源问题给予解决方案
将不同领域融会贯通,并产生新突破
敏锐发觉市场
经验
重视研究工作并大量投资
充分利用外界条件
建立特殊组织结构和鼓励政策
杜邦的安全环保理念
分享经验
把社会责任当己任
极其重视广告业务
采用传统的兼并方式来扩张自己的生产和市场
进入新的生产领域和市场方面
调查
商家沟通
控股
诱惑威胁竞争者
认真地对该领域的产品和市场进行调查,确认此中首要的技术创新厂商
努力获取技术专利权及生产工艺中每一个关键步骤上的技术援助
开始赢利后,杜邦公司便设法出资买下合资者的全部产权或至少也要使自己占据该企业的多数股份
杜邦安全环保管理系统简介
杜邦安全环保管理系统简介杜邦是一家全球知名的科技与制造公司,业务涵盖多个行业领域,包括材料科学、生命科学、电子、能源和油气等。
在工业安全和环境保护领域,杜邦致力于通过创新技术和有效管理实践来帮助客户降低风险,保护健康和环境。
为此,杜邦创建了完善的安全环保管理系统,以确保其生产运营的稳定、可持续和安全。
1. 安全环保管理系统的目标与原则安全环保管理系统的目标是确保产品和服务的质量和安全性,保护员工和公众的健康和安全,同时保护环境和自然资源。
为此,杜邦制定了一系列原则和管理目标:(1)遵守当地和国际法律法规,拓展其安全文化和经验,不断提高安全和环保能力。
(2)评估和管理生产过程的安全风险,确定危险因素的来源,明确响应措施和应急计划。
(3)设立严格的环境保护标准与指南,降低环境污染风险,改进能源利用效率,支持循环经济和可持续发展。
(4)建立健全的内部安全管理体系,鼓励员工主动报告危险事件和错误,并及时采取相应的行动控制和改正措施。
(5)对环境影响和生产设施的安全性进行系统的剖析和评估,确保合规性,并制定持续改进计划。
2. 安全环保管理体系的内容和组成杜邦的安全环保管理体系是一个复杂的系统,由许多方面组成,包括质量控制、环境管理、健康与安全管理、风险评估、员工培训、内部审核等等。
以下是其中的一些具体内容:(1)风险评估和控制:杜邦制定了涵盖物质、设备、安全管理和人员四个方面的风险评估标准,对每个环节的风险因素进行分析和评估,并建立专门的领导小组和应急计划组织来管控和响应突发事件。
(2)环境保护:杜邦致力于降低污染物排放和资源消耗,倡导全面地回收和再利用,同时使用清洁和可再生能源。
管理措施包括制定环保标准和指南、优化污染控制设施、监测环境质量等。
(3)健康与安全:杜邦关注员工的安全和健康,建立了完善的健康管理制度,包括职业病防护、医疗保健、紧急救援等,同时推广安全文化,鼓励员工参与安全改进活动。
(4)培训与教育:杜邦为员工提供全面的安全和环保教育,以确保他们理解并遵守相关规定和标准,帮助他们识别危险因素,并掌握必要的自救和救援技能。
杜邦
这篇文章根据前杜邦安全咨询顾问戴维明录音一、杜邦安全管理简介1、杜邦的历史:杜邦的创始人是法国人,于1802年从法国移民到美国,建立了杜邦公司,开始以生产黑火药为主。
从1802年到1880年,黑火药一直是其主要产品,大概80年历史。
1902年,杜邦建立世界上第一个科学实验室,这个科学实验室的研究成果为杜邦第二个一百年发展奠定了基础。
经过科学家的努力,通过35年的研究,研究了发明了尼龙,是世界上第一个人造纤维,现已在世界上广泛使用,并衍生了上百种产品。
这个实验室后来发明了聚四氟乙烯(就是Teflon),其平滑性、高抗化学性和耐热性在工业上和农业上得到了充分应用。
到1962年发明了Lycra,是一种弹性蛋白酶纤维。
这些都是杜邦从1902年到现在对人类的贡献,也是杜邦第二个一百年的发展平台。
到1999年时杜邦宣布产业转变,决定卖掉尼龙,买掉很多纤维制造业,向农业、科技领域进军,指导思想是公司考虑到第二个一百年是以石油产品为原料的,再过两百年,世界上的石油有没有可能让杜邦公司生存第二个200年。
公司认为企业遇到了挑战,特别原料的需求,尤其是石油行业,要考虑50年后、100年后,企业能不能发展。
所以向农业方向发展,买了先进种子公司,农业可以产生许多再生性能源,再生性碳氢化合物,可以提供人类的蛋白资源,可以提供人造资源。
这就是杜邦第三个一百年的指导思想。
目前,杜邦公司在中国设有三个代表处、27个独资和合资企业,有4000员工,100亿元投资。
杜邦的产品是多样化的,没有一个超过20%,这样的战略考虑主要是减缓工业周期性发展对企业的冲击,使企业得到持续发展。
总结杜邦200多年发展,呈现了三个阶段,第一个阶段是以火药为主的阶段,第二个阶段是以化工原料为基础的阶段,规划的第三个一百年是向生物化工、知识密集性方向发展,整个战略思想是使得企业持续发展。
2、杜邦安全文化的发展。
杜邦在1802年成立时是以生产黑火药为主的企业。
杜邦企业文化
杜邦企业文化目录一公司背景 (3)1.1 杜邦公司简介 (3)1.2 杜邦公司的发展史 (3)1.3中国特色稳定务实 (5)二杜邦公司的企业文化内容 (6)2.1杜邦企业理念---“坚持创新、以人为本、安全至上” (6)2.2 杜邦企业价值观 (7)2.3杜邦企业宗旨 (7)2.4杜邦企业的使命 (7)2.5 企业的战略导航 (7)2.6知识密集 (8)2.7系统整合市场 (8)三、公司企业文化判断、分析及支撑事例 (10)3.1竞争模式:不争而争不战而胜 (10)3.2管理理念:以人为本无为而治 (10)3.3安全第一:小心翼翼,转危为安 (10)3.4率先保护环境造福后代 (11)3.5热心公益回报社会 (11)一、公司背景1.1 杜邦公司简介杜邦公司(DuPont Company,简称DuPont):是一家以科研为基础的全球性企业,提供能提高人类在食物与营养,保健,服装,家居及建筑,电子和交通等生活领域的品质的科学解决之道。
杜邦公司成立于1802年,在全球70个国家经营业务,共有员工79,000多人。
两百年前,杜邦主要是一家生产火药的公司。
一百年前,我们的业务重心转向全球的化学制品、材料和能源。
今天,在杜邦进入第三个百年时,杜邦提供的是能真正改善人们生活、以科学为基础的解决方法。
只要仔细地看一看您家中周围的一切,您就会发现杜邦的印迹。
我们适应变化的能力和我们对科学永无止境的探索,使得我们在两个世纪的历程中成为世界上最具创新能力的公司之一。
然而,面对不断的变化、创新和发现,我们的核心价值却始终保持不变,这就是致力于安全、健康和环境、正直和具有高尚的道德标准以及公正和尊敬地对待他人。
总收入:2001年总收入为247亿美元。
净收入:43亿美元。
雇员:79,000人,其中大约一半工作在美国本土以外。
全球分布:我们的公司在全世界遍布70个国家开展业务,有135个生产和加工设施。
科研机构:在美国有40多个研发及客户服务实验室,在11个国家有超过35个的实验室。
杜邦公司的组织变革(分析)
安全防 护
杜邦
杜邦高性能涂料 杜邦钛科技
高性能 材料
涂料和 颜料技 术
案例结论与启示
组织本身并不是目的,而是达到经营绩效和成果的手 段。任何针对组织的分析,都不应该从讨论结构开始 ,而必须先做经营分析。
组织内外部 环境变化
调整战略
杜邦公司(DuPont Company) ——组织变革
杜邦公司简介
1802年
今天
以科研为基础的全球 性企业,提供能提高人 类在食物与营养、保健 、服装、家居及建筑、 电子和交通等生活领域 的品质的科学解决之道 经营所涉及领域极广 重视研究开发
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
法国移民E.I.杜邦
在美国特拉华州威 尔明顿附近
组织变革
匹 配
公司向前发展
组织结构
(2)经营产 品单一 (3)产品质 量和技术
(4)市场变 化不复杂
(6)亨利的 非凡精力 (5)南北战争
尤金时代的失败的分析
公司规模庞大 市场变化复杂,经济危机 尤金缺乏经验
企业的衰退
单人决策的直线型结构的优缺点及其适用性分析
优点
权力集中、权责 分明、命令统一 沟通便捷 灵活决策 、适 应变化
会计
生产
销售
其他部门
集团式经营: 以同一品牌,通过同一销售渠道,
实行统一的管理和生产。
改革组织结构以后所带来的变化:
由于在集团经营的管理体制下,权力高度集中,实 行统一指挥、垂直领导和专业分工的原则,所以秩序井 然,职责清楚,效率显著提高,大大促进了杜邦公司的 发展。 20世纪初,杜邦公司生产的五种炸药占当时全国 总产量的64%~74%,生产的无烟军用火药则占100%。 第一次世界大战中,协约国军队40%的火药来自杜邦公 司。公司的资产到1918年增加到3亿美元。
世界上著名的化学品公司排名情况
世界上著名的化学品公司排名情况 社会的进步既促进了科学发展,同时也反被科学所服务着,化学试剂的发明给⽣活带来了很多的便利,也让我们⽣活减少很多乐趣。
下⾯就由店铺为你带来世界上著名的化学品公司及其排名,欢迎阅读交流! 世界上著名的化学品公司排名⼀:德国巴斯夫集团 巴斯夫总部设在路德维希港,在39个国家设有350多个分⼚和公司。
其中在德国国内的⽣产⼚家共有60多个,分别位于路德维希港、明斯特、汉堡、斯图加特、曼海姆、维尔茨堡、科隆等城市。
位于路德维希港的巴斯夫集团总部和巴斯夫股份公司像⼀座“⼩城市”,占地⾯积达7平⽅公⾥。
这座“⼩城市”共有1750座建筑,100公⾥的街道,200公⾥的铁轨,2500公⾥的管道,建有5座发电站,此外,巴斯夫还有⾃⼰的医院,旅⾏社,⽕车站。
在路德维希港⼯作的职⼯共有5.5万⼈。
巴斯夫股份公司(BASF AG)为巴斯夫集团中最⼤的企业。
巴斯夫的不少产品是从原油和天然⽓中提炼出来的。
巴斯夫拥有⾃⼰的煤、⽯油和天然⽓资源。
巴斯夫的附属公司Wintershall AG在世界各地勘探、开采、并提炼原油和天然⽓,该公司还为巴斯夫集团属下的公司提供天然⽓、苯、环⼄炔、⽯脑油等原料。
巴斯夫在国外的企业⼤部分在欧洲,⼏乎遍布欧洲所有国家。
此外,在美国、⽇本、阿根廷、印度、新家坡、埃及、中国等也都设有分公司或分⼚。
近⼏年巴斯夫侧重在⽯化⼀体化⽅⾯发展,以⼄烯裂解为龙头,带出⼀系列产品,第⼀个项⽬的产品就是第⼆项的原料,以此⼀体化发展。
巴斯夫现已有2个⼀体化基地,分别位于路德维希港总⼚和安特卫普,计划在中国和北美再建2个。
巴斯夫为上市股份公司,共有约292700个股民。
巴斯夫是世界领先的化⼯公司,向客户提供⼀系列的⾼性能产品,包括化学品、塑料品、特性产品、农⽤产品、精细化学品以及原油和天然⽓。
其别具特⾊的联合体战略(即德语中的“Verbund”)是公司的优势所在。
它使巴斯夫实现了低成本优势,从⽽保证了极⼤竞争优势。
世界十大化工企业
美国陶氏化学公司亚太区总裁戴 培德
• • • • • • • • • • • • •
业务办事处: 上海 (办事处设立亍1980年,目前为大中华匙总部) 北京 (办事处设立亍1981年,目前为业务中心及生产基地) 天津 (办事处设立亍2011年) 广州 (办事处设立亍1979年,目前为业务中心及生产基地) 香港 (办事处设立亍1957年,目前为业务中心及生产基地) 台北 (办事处设立亍1968年,目前为业务中心) 雇员人数: 约3,500 名员工 大中华地匙2010年销售额: 40.2亿美元 在大中华地匙廹展贸易: 三十年代在中国大陆通过代理商销售产品 大中华地匙投资额: 9亿美元 陶氏全球第二大市场 6大业务中心,18个生产基地
德国拜耳集团简介
• 德国拜耳集团(Bayer)是全球最为知名的《财富》世界500 强企业之一,全球制药巨头。在材料创新,作物科学及匚药 保健等众多领域位居业界前列。全球最大的化工和匚药保 健企业之一,在生命科学、高分子材料和精细化工等众多领 域位居业界前列。 • 拜耳集团发迹亍德国。1863年8月1日,商人富黎德里希. 拜耳( Friedrich Bayer)和颜料大师约翰.富黎德里希.威斯 考特(Johann Friedrich Weskott)在今天德国乌珀塔尔市 的巳门(Barmen)创廸了一家颜料企业-“富黎德里希.拜 耳公司(Friedr. Bayer et comp.)”。1899年3月6日拜耳 获得了阿司匘林的注册商标,该商标后来成为全世界使用 最广泛、知名度最高的药品品牌,被人们称为"世纨之药" ,并为拜耳带来了难以想象的巨额利润
• 荷兮皇家石油亍1890年创立,并获得荷兮女王特别授权,因此被命 名为荷兮皇家石油公司。1907年荷兮皇家石油公司不英国壳牌运输 和贸易公司合并成立荷兮皇家壳牌集团。公司实行两总部控股制, 其中荷兮资本占60%,英国占40%,两总部分别设在荷兮鹿特丹和 英国伦敦。集团公司下设14个分部,分别经营石油、天然气、化工 产品、有色金属、煤炭等,其中石油、石化燃料的生产和销售能力 居世界第二位。公司在中国广东惠州的石油化工合资项目总投资43 亿美元,2005年10月落成投产,是目前中外合资最大的项目之一。 荷兮皇家壳牌集团行政总裁是Peter Voser,董事会主席是Jorma Ollila。
杜邦安全管理体系
路漫漫其悠远
杜邦安全管理体系
杜邦的安全培训
杜邦的安全培训系统包括五大内容:工作场所安全、人机工效、 承包商安全、资产效率和应急响应。 • a)应急响应计划培训。 • b) STOP(Safety Training Observation Program安全培训观 察程序)培训:STOP是DuPontTM工厂安全系统的一个部分,主 要培训现场安全观察和现场交流的能力。包括五大模块:个人 防护装备、人员位置、人员的反应、工具与设备、程序。
自此,
开始了影响杜邦和全球企业的安全管理旅程!
路漫漫其悠远
杜邦安全管理体系
里程碑事件
1805: 雇佣第一位医生 1811: 第一次使用文字安全规则 1900: 使用标准操作程序 1919: 印刷和张贴安全规则 1939: 建立梯子安全规则 1945: 发起LTT(锁定)操作程序 1966: 开始工艺风险检查计划 1982: 第一部厂区安全手册启用(Glasgow) 1991:设立安全资源部门,安全经验输出 1994: 杜邦全面采用责任关怀 1999: 全面推广SHE(健康、环保、安全)综合体系
决定
STOP
… for Safety
报告
停止
行动
观察
• 除此以外,杜邦还非常重视对过程/危险物质的培训,主要内容包
括过程危险分析;过程安全和风险管理;HSE人员的资质培训
等。
路漫漫其悠远
杜邦安全管理体系
管理者必须进行安全审核
呈示管理者的领导责任和承诺 论证标准的需求 评定及衡量履行情况 确定改进机率 内审集中发现非安全行为和非安全条件 利用第二方审核材料改进不足以提高执行杜
杜邦在半导体中的应用_解释说明
杜邦在半导体中的应用解释说明1. 引言1.1 概述杜邦(DuPont)作为一家全球知名的综合性化工公司,一直致力于推动科学与技术的创新,为各个领域提供高性能材料和解决方案。
半导体是现代科技领域中极为重要的一个行业,其在电子、通信、能源等领域具有广泛的应用。
本文将着重探讨杜邦在半导体领域的应用,并详细介绍该公司在该领域中所做出的贡献。
1.2 文章结构本文分为五个部分。
首先,在引言部分,我们将对文章进行概述,并简要介绍了整篇文章的结构安排。
其次,将在第二部分对杜邦公司进行简要介绍,包括公司背景、发展历程以及主要业务领域。
第三部分将对半导体技术进行概述,其中包括半导体基础知识和产业发展趋势,并阐明了杜邦在该领域中的重要性和作用。
接下来,在第四部分中我们将具体分析杜邦在半导体中的应用案例,包括材料应用、关键技术和产品介绍,以及与半导体行业的合作案例分享。
最后,在第五部分中我们将进行结论与展望,总结分析杜邦在半导体领域中的应用优势和影响力,并展望未来杜邦在该领域的发展方向和挑战。
1.3 目的本文旨在详细探讨杜邦在半导体领域的应用情况,并深入了解该公司在该领域所采取的关键技术和产品。
通过对杜邦与半导体行业的合作案例分享,我们可以进一步认识到杜邦对于半导体产业发展的贡献。
通过本文内容的阐述,读者能够全面了解杜邦在半导体中的重要地位,并对其未来发展方向进行一定程度的预测。
接下来,让我们进入第二部分,介绍杜邦公司简介。
2. 杜邦公司简介2.1 公司背景杜邦公司是一家全球领先的科技创新企业,总部位于美国特拉华州威尔明顿。
该公司成立于1802年,拥有超过200年的历史。
杜邦公司的创始人为埃利·杜邦(Eleuthère Irénée du Pont),他将公司建立为一家以化学和工程技术为基础的企业。
2.2 发展历程杜邦公司从最初的火药生产商逐渐发展成为全球性的跨国企业。
在其漫长的发展历程中,杜邦公司通过不断的创新和多元化发展,壮大了自己的业务范围。
孟山都公司和杜邦先锋公司简介
xx公司和xx先锋xx孟山都公司(Monsanto)由约翰·奎恩伊创办于1901年,公司是用他妻子的名字奥尔加·孟山都命名。
孟山都公司是一家跨国农业生物技术公司,全球农业生物技术研发的先导者及全球最大的种子企业,迄今已有110年的历史。
该公司总部位于美国密苏里州圣路易斯市,拥有17000多名员工,在70多个国家设有常驻机构。
该公司目前也是转基因(GE)种子的领先生产商,占据了多种农作物种子70%–100%的市场份额。
孟山都公司以经营种子、转基因技术和植物保护等产品为主,其生产的旗舰产品Roundup(农达)是全球知名的草甘膦除草剂,玉米、大豆种子及转基因技术是孟山都最具盈利能力的产品。
地址:美国密苏里州圣路易斯市孟山都公司英文地址:800NothLindberghBoulevard,St.Louis,Missouri67,USA美国杜邦先锋种子公司概况杜邦公司(DuPontCompany,简称DuPont)是美国大型化学公司,以科研为基础的全球性企业,于1802年由法国移民E.I.杜邦在美国特拉华州威尔明顿市兴办,在全球70多个国家经营业务,拥有员工79000多人。
经营范围涉及军工、农业、化工、石油、煤炭、建筑、电子、食品、家具、纺织、冷冻和运输等20多个行业。
在1999年3月25日杜邦公司并购先锋种子公司,为此先锋国际良种公司为杜邦集团下的子公司。
杜邦先锋是世界上最大的种子公司、最为公认的种子品牌和在北美和其他关键市场上的领导者。
先锋种子公司(先锋国际良种公司,PIONEER)是由被称为美国玉米杂交种子之父的亨利·沃莱特先生在1926年创建的,它是世界上第一家玉米杂交种子公司。
经过近85年的发展,先锋公司已成为一个集科研、繁殖原种、种子生产、加工、推广、销售一体化的大型、综合、国际化的公司。
它是世界上杂交玉米种子最大的发展和销售公司。
1/ 1。
杜邦安全理念ppt课件
7、发现不安全因素必须立即纠正;
分析隐患发生原因(寻找根本原因); 分层解决(现场、班组、车间、分厂、公司)
×(表面、根本); 定期对汇集的隐患信息进行整理、分类,各层
核பைடு நூலகம்价值
杜邦的核心价值:
第一是善待员工; 第二是要求员工遵守职业道德; 第三是把安全和环境作为核心价值。
自信
不同的文化背景可以实现共同的安全绩效
杜邦的安全表现和业绩,自从提出“一切的安全事故都 是可以防止的”理念之后,杜邦的安全表现,以200万人 工时单位业绩,比美国平均值好30到40倍,杜邦公司在 全世界范围内的工厂的安全记录,很多企业都是20年, 30年以上没有事故,这个事故是一天以上的病假,也包 括中国大陆、台湾,在深圳的公司是杜邦在国内的第一 家企业,15年以来没有任何安全事故,说明:
世界上最早制定出安全制度的公司; 任何一道新的工序在没有经过杜邦家庭成员试
验以前,其他员工不得进行操作; 成绩的背后是杜邦200多年来形成的安全文化、
理念和管理体系。
“安全是一项具有战略意义的商业价值,它是企 业取得卓越业务表现的催化剂,不仅能提高企 业生产率、收益率,而且有益于建立长久的品 牌效应。”
负责整个公司的安全专业队伍的建设; 对直接管辖范围以内部门的安全负责。
3、所有危险隐患都可以控制;
安全生产过程中的所有隐患都要有投入、有计 划地治理、控制。
4、安全是被雇佣的条件之一;
在员工与杜邦的合同中明确写着,只要违反安 全操作规程,随时可以被解雇,每位员工参加 工作第一天起,就意识到这家公司是讲安全的, 把安全管理和人事管理结合起来。
世界化工巨头25强企业(名单及简介)
本文由zlf999贡献 世界化工巨头25强企业(名单及简介) 1 巴斯夫 Basf 巴斯夫与大中华市场的渊源可以追溯到1885年,从那时起巴斯夫就是中国的忠实合作伙伴。
它是中国化工领域最大的外国投资商之一,到2005年,巴斯夫在亚洲的投资总额将达到56亿欧元。
其大中华员工人数已超过2,600人,并且有望在今后的几年内增加一倍。
目前巴斯夫拥有10个全资子公司和7个合资公司,分别位于香港、北京、上海、南京、广州、吉林、沈阳和新竹。
为了适应当地市场的需求,公司在香港、北京、上海、广州、南京、青岛和台北均设有办事处。
2002年,巴斯夫在大中华区的销售额达14亿欧元。
2 拜尔 bayer 拜耳集团是化学及制药工业领域中首屈一指的国际性企业。
拜耳公司生产经营的产品种类有一万多种,范围涉及药品、诊断技术设备、作物保护产品、塑料、合成橡胶、橡胶化学制品、纤维、染料、颜料以及无机化学和有机化学的中间产品。
3 陶氏化学 Dow 陶氏化学公司是一家具领导地位的全球企业,以科学和技术见称,为各个主要消费市场提供创新的化学品、塑料、农用化工产品及服务,年总销售额达490亿美元。
陶氏的客户遍布全球逾175个国家,所服务的多个市场、包括食品、运输、保健和医药、个人及家居护理、建造与工程等,均是对人类生活发展非常重要的环节。
陶氏于在2004年财富全球500强排名第104位,财富全美500强中排名第34位。
4 杜邦 Dupont 杜邦公司是一家基于科学创新的企业,在美国设有40个实验室,在其它11个国家和地区有35个研究发展机构。
其中有着100多年历史的杜邦中央实验室是全球工业界第一个、也是最大的研发基地之一。
5 阿托菲纳 ATOFINA 2000年4月,阿托菲纳公司,道达尔集团的化学分部,随着道达尔.菲纳及埃尔夫阿奎坦公司的石油化工以及化工业务的合并正式成立。
阿托菲纳于2001年全球拥有员工71,500人,营业额175亿美元,是全球最大的化工企业之一。
杜邦公司简介(ppt文档可编辑修改)
15
Solae公司成立-2003年4月1日
占多数股权 (72%)
杜邦蛋白技术 营业额 ~5.5亿美金 在美国,欧洲和亚
洲均设有工厂
16
目前营业额预测 – 10亿美元 工厂遍布全球 广泛的产品线:
• 结构蛋白粉 • 浓缩大豆蛋白 • 分离大豆蛋白 • 卵磷脂 • 异黄酮 技术实力获得加强
杜邦公司简介
Better Ingredients for Better Living
杜邦公司是世界上历史
最悠久、业务最多元化的一 家以科研为基础的全球性企 业,
杜邦公司提供能提高人
类在食物与营养,保健,服 装,家居及建筑,电子和交 通等生活领域的品质的科学 解决之道。
全球500强企业。
杜邦公司核心价值 : •安全 •环保和健康 •职业道德 •对人的尊重
5
我们的核心价值观是我们永不动摇的承诺, 渗透在我们所有的行动中。这些核心价值观 是我们传统的一部分,将继续指导我们今后 的决定和行动。
6
杜邦的经营策略是,除了要以负责的态度 建立一个成功的企业外,更要创造一个安全健 康的工作环境,做到自然环境生态平衡,照顾 到后代的需要;因此,杜邦设定了一个零的目 标,务求实现工伤、职业病及环保事故为零的 纪录。
Dongguan – EMDD Electronic
MFaotsehrainal–s Polyester Film 东佛莞山杜杜邦邦电鸿子基材薄料膜有有限限公公司司
East/Central of China
华东/中地区
12
Shanghai Branch Company 上海公司 PuDong Agricultural Products 上海杜邦农化有限公司 DuPont PhotoMask 上海杜邦光掩模有限公司 DuPont Technical Center 杜邦科技(上海)有限公司 DuPont Trading Company 杜邦贸易有限公司 Suzhou - Polyester 苏州杜邦聚酯有限公司
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
Solae™大豆蛋白的特点 大豆蛋白的特点
蛋白质含量高于其它植物食品; 可以降低患心脏病的风险; 蛋白质质量与牛奶,肉类和鸡蛋的一样高; 大豆蛋白质中含有很多活性成分; 是美味和健康的食品配料;
Solae™ ---品质的保证! ---品质的保证 品质的保证!
24
大豆蛋白和健康
可降低血液中的胆固醇,减小患心血管病的 风险;, 降低患某些癌症的风险,特别是女性易患的 乳腺;癌; 是一种健康的运动营养,增强和保持肌肉量, 缓解因运动引起的肌肉疼痛等; 提供健康的蛋白质,有利于体重控制; 有助于预防骨质疏松;
25
Solae赖以生存的 个核心价值 赖以生存的6个核心价值 赖以生存的
安全 顾客 人 创业精神 正直 创新
26
Solae: 核心价值 六个 核心价值-六个
一、Safety安全
我们员工的安全始终高于一切:我们的最终目 标是零事故/伤害。我们将负责任地运营,保证我 们的产品是有益健康的,并使我们的星球能够受 到保护。
17
Solae 公司全球分布
18
Solae公司的口号: 公司的口号: 公司的口号 Better Ingredients for Better Living 更优质的原料 创造更美好的生活
19
Solae: 营养研究的领头羊
• 35年的营养研究 年的营养研究 • 525项研究成果 • 发表 250多项研究成果 • 在全球185 个大学和机构进行研究 • 同世界上著名的研究机构保持良好的关系 • 由营养科学家组成的专门团队
杜邦公司简介
Better Ingredients for Better Living
杜邦公司是世界上历史
最悠久、业务最多元化的一 最悠久、 家以科研为基础的全球性企 业,
杜邦公司提供能提高人
类在食物与营养,保健, 类在食物与营养,保健,服 家居及建筑, 装,家居及建筑,电子和交 通等生活领域的品质的科学 解决之道。 解决之道。
全球500强企业。 强企业。 全球 强企业
2
这里汇集了食品科 学、化工、微生物、工 化工、微生物、 程学等多学科的专门人 才,与国内外同行和科 研机构开展着广泛的交 流与合作。 流与合作。
3
•雇员 雇员:79,000人 雇员 ,其中大约一半工 作在美国本土以外
•全球分布 全球分布:公司在 全球分布 全世界70个国家开 展业务,有135个生 产和加工设施。
Business Interest 商业利益
35
What is Targeted Development?
A Process for : 定向发展是一个流程,从策略性的方向来 Assessing individual development needs/gaps 评估个人发展的需要/空间 Planning developmental experiences 计划安排具有发展性的经历 Empowering employee self-development 让员工采取主动来实现自我发展 ... in a Strategic Direction
36
Targeted Development
13
DuPont A/P – Sales by Country
1996
11% 3%
Japan China Taiwan ASEAN Korea Aust/NZ Ind/Pak
2003
5% 10% 5% 28%
10% 43% 11%
12%
11% 11%
15%
25%
14
杜邦公司五大业务平台
杜邦电子和通讯技术 杜邦高性能材料 杜邦涂料和涂料技术 杜邦安全防护 杜邦农业与营养 --------我们属于此平台下 我们属于此平台下Solae公司 我们属于此平台下 公司
29
Solae: 核心价值
四、Entrepreneurial Thinking创业精神
我们需要各方面有能力的领导者,他们能够以 结果为导向,拥护团队工作并参于策略性冒险。
30
Solae: 核心价值
五、Integrity正直
我们是一个讲求道德操守的公司,并凸现出一 个诚实和尊章守法的专业形象。我们愿意对顾客, 供应商和员工的行为以及在业务区域内的社区行为 承担责任。
31
Solae: 核心价值
六、Innovation创新
我们对成长和技术充满激情。我们将使用例如Six Sigma等工具为客户提供创造性的解决方案。
32
Solae企业文化 企业文化
Solae拥有外向型的、以行动为指导 的,有进取精神的企业文化,尊重、 公平对待员工,体现其价值,奖励其 贡献并给予职业发展的机会。
豆粉: 豆粉 主要用作焙烤食物. 浓缩大豆蛋白: 浓缩大豆蛋白 通常广泛用作食品生产的功能性或者营养性替代原料. 分离大豆蛋白: 分离大豆蛋白 在食物棒/小吃,饮料,焙烤食物,面包,谷类食品, 禽肉食品和海产食品中用作营养,功能或者经济的传统蛋白替代品。 大豆卵磷脂: 大豆卵磷脂 有多种精制的卵磷脂,他们为多种食品例如:婴儿配方 的速溶饮品,肉酱和肉汤,可分散的含油树脂,口香糖,和无脂焙烤 零食等提供重要的表面活性物质。 大豆纤维: 大豆纤维 由于其中性的味道和较浅的颜色,大豆纤维可以加入到高 纤维和减少卡路里的产品中,例如焙烤的谷类食物和饮料,而不会影 响传统的质量 大豆聚合体: 大豆聚合体 作为铜版纸和卡纸市场的功能性添加剂
•
9
DuPont in China
杜邦在 中国的 发展
10
South of China
华南地区
Guangzhou Branch Company 广州公司
DuPont Surfaces (Guanzhou) Co., Ltd 杜邦应用面材(广州) 杜邦应用面材(广州)有限公司
Shenzhen Shenzhen TYVEK® , RISTON® , SONTARA® 生产 “特卫强 ”,“ RISTON® ”, “SONTARA® ”的加工厂 Shenzhen TYNEX® 深圳 “耐力丝 ”尼龙丝工厂 Shenzhen DELRIN® 深圳 “特灵 ”工程塑料工厂 Shenzhen TEFLON® 深圳 “特富龙 ”涂层制造厂 Dongguan – EMDD Electronic Materials Polyester Film Foshan – 东莞杜邦电子材料有限公司 佛山杜邦鸿基薄膜有限公司
20
消费者品牌
21
Solae公司全球业务划分 公司全球业务划分
其它 15% 食品 30% 肉类 & 非肉类 55%
欧洲/中亚 欧洲 中亚 美加 40% 30% 拉美 12% 18%
亚太
目前主要业务对象是肉类生产加工厂 ,但是饮料和食物棒加工厂方面的需 求增长最为强劲
22
业务触及全球
Solae产品类型 产品类型
33
Targeted Development定向发展 定向发展
Corporation Growth 企业成长
Personal Growth 个人成长
34
Benefit for Individual & Business
Individual Interest 个人利益
Satisfaction 共同满意
4
•科研机构 科研机构:在美国有40多个研 科研机构 发及客户服务实验室,在11个 国家有超过35个的实验室。
杜邦公司核心价值 : •安全 安全 •环保和健康 环保和健康 •职业道德 职业道德 •对人的尊重 对人的尊重
5
我们的核心价值观是我们永不动摇的承诺, 我们的核心价值观是我们永不动摇的承诺, 渗透在我们所有的行动中。这些核心价值观 渗透在我们所有的行动中。 是我们传统的一部分, 是我们传统的一部分,将继续指导我们今后 的决定和行动。 的决定和行动。
6
杜邦的经营策略是,除了要以负责的态度 建立一个成功的企业外,更要创造一个安全健 康的工作环境,做到自然环境生态平衡,照顾 到后代的需要;因此,杜邦设定了一个零的目 标,务求实现工伤、职业病及环保事故为零的 纪录。 注重环保 提倡工业安全 实现零的目标
7
• 杜邦是世界上第一家以 将废物和排放 杜邦是世界上第一家以“将废物和排放 物降低为零”作为奋斗目标的大公司 作为奋斗目标的大公司, 物降低为零 作为奋斗目标的大公司,并因 在这方面居领导地位而荣获联合国的奖项。 在这方面居领导地位而荣获联合国的奖项。 • 杜邦因经营业务奉行职业道德而闻名世 界并受到尊重。 界并受到尊重。 通过坚持原则而又不损害 其价值,杜邦在世界各地均获得成功, 其价值,杜邦在世界各地均获得成功,
Bunge/Central Soya 邦基/中央大豆 邦基 中央大豆
营业额 ~3.5亿美金 在美国,欧洲和巴 西均设工厂
16
成立于2003年4月1日。中文名:舒莱 舒莱
由杜邦蛋白质技术 邦基技术 邦基的中央大豆业 杜邦蛋白质技术,邦基技术 杜邦蛋白质技术 邦基技术,邦基的中央大豆业 在巴西的专业食品, 务及在巴西的专业食品,饲料和工业原料业务 在巴西的专业食品 饲料和工业原料业务合并组成 全球总部设在密苏里州的圣路易斯市 圣路易斯市(St.Louis, MO) 圣路易斯市
11
East/Central of China
华东/中地区 华东 中地区
Shanghai Branch Company 上海公司 PuDong Agricultural Products 上海杜邦农化有限公司 DuPont PhotoMask 上海杜邦光掩模有限公司 DuPont Technical Center 杜邦科技(上海)有限公司 DuPont Trading Company 杜邦贸易有限公司 Suzhou - Polyester 苏州杜邦聚酯有限公司 DuPont Protein (Zhengzhou) Co Ltd 杜邦郑州 郑州蛋白有限公司 杜邦郑州蛋白有限公司 杜邦漯河双汇蛋白有限公司 DuPont Protein (Yun Meng) Co Ltd 杜邦云梦蛋白有限公司 Huangshan – Performance Coatings® 杜邦华佳化工有限公司(黄山) Southwest Branch of DuPont Huajia Chemical Co Ltd 杜邦华佳化工有限公司西南分公司