宿舍管理制度(修订)

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寝室管理规章制度(精选10篇)

寝室管理规章制度(精选10篇)

寝室管理规章制度寝室管理规章制度(精选10篇)在当今社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编整理的寝室管理规章制度(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

寝室管理规章制度篇1一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。

未经宿管中心批准,不得擅自调换房间或床位。

违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金,由宿管中心发放钥匙才能入住,入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位),签定《学生住宿协议》。

在住宿期间如违反协议,按协议条款处理。

三、学生毕业、出国或休学、退学时,应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的,应先扣后还);如退宿手续办理完后,还继续占用住房者,宿管中心和保安部门有权责令其迁出,有权强行将其行李转移、保管,拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。

四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理。

严禁任何人私自配钥匙和调换门锁,违者除责令其恢复原样外,并视其情节轻重按学校有关规定处理。

如因其行为造成的经济损失,概由责任人负责。

个人钥匙要妥善保管好,丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。

如因丢失钥匙而造成失窃者,由责任人承担一切经济损失。

五、学生宿舍实行舍长负责制。

宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表,舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查,并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。

六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。

亲人来访一律住学生公寓招待所,私自留宿外来人者,按每天10元处罚。

七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。

因公务或工作需要进入者,需佩带工作证或宿管中心批条,在门卫处登记后,方可进入。

八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动,接收工作人员的询问和指导,主动配合工作人员开展各项管理工作。

单位员工宿舍管理制度最新修订【通用7篇】

单位员工宿舍管理制度最新修订【通用7篇】

单位员工宿舍管理制度最新修订【通用7篇】单位员工宿舍管理制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理,确保员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:一、管理规定:1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器,若有违反者,给予罚款,造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予罚款,无理取闹者,送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。

12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款13、住宿舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回宿舍舍。

(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款。

15、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。

二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律,养成良好习惯。

2、及时换洗衣服、床单、枕巾。

3、个人生活用品、物品按规定摆放有序,整齐合理。

三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责,实行轮流值日制度。

2024年员工宿舍的管理制度(精选6篇)

2024年员工宿舍的管理制度(精选6篇)

2024年员工宿舍的管理制度(精选6篇)员工宿舍的管理制度1为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁,宁静、安全、文明的生活环境,特制订职工宿舍文明守则如下:熄灯时间:每天凌晨12:00之前。

舍长:1、保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。

2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗。

3、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁。

4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

5、注意安全,不要私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。

6、预防火灾,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

7、自觉维护宿舍区的安静,在中等、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。

8、美化环境,爱护花草树木和一切公共设施。

9、各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁。

10、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序。

11、尊老爱幼,尊敬他人就息习惯,学会互相帮助、互相体谅,共创和谐就息空间。

12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的,听从舍长安排,调配工作,不能发生过激行为,否则肇事方的,按开除出厂处理,造成他人伤害的,工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。

13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意,来访方一律不允许进入被访方宿舍区域,非本厂员工一律不能进入和留宿,否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。

14、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前台联系。

以上规定希望广大职工自觉遵守,违者按公司住房管理规定的条款给予处理。

员工宿舍的管理制度2一、目的为加强宿舍日常管理,维护宿舍整洁与卫生,规范员工住宿条件及行为,保障住宿人员人身及财产安全,特制订本制度。

二、适用对象本制度适用于公司所有员工。

三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。

员工宿舍管理制度(5篇)

员工宿舍管理制度(5篇)

员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生,确保人身、财产安全,特定制如下制度,请自觉遵守执行:1、每间宿舍住四人,为每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹);2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用,不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电,并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯,持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替);10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器,人离熄灯,断电源以保证安全;18、出入房间随手关门,注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用,员工搬出宿舍退还综合部。

钥匙如遗失,从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍,并在离宿舍时通知综合部,由综合部派员清点接管,未移交者,企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者,视状况轻重,给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。

员工宿舍管理制度(二)一、目的:为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。

寝室制度及管理规定(3篇)

寝室制度及管理规定(3篇)

第1篇一、总则为了加强学生寝室管理,营造良好的学习生活环境,保障学生的身心健康和人身安全,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及《学生宿舍管理规定》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度及管理规定。

二、寝室管理原则1. 安全第一:确保寝室安全,预防火灾、盗窃等事故的发生。

2. 卫生整洁:保持寝室环境整洁,养成良好的卫生习惯。

3. 文明礼貌:遵守社会公德,保持寝室和谐氛围。

4. 自主管理:发挥学生主体作用,共同维护寝室秩序。

三、寝室分配与管理1. 寝室分配:寝室分配由学校宿舍管理部门根据学生年级、性别、专业等因素进行统一安排。

2. 寝室调整:学生因特殊原因需要调整寝室的,应向宿舍管理部门提出申请,经批准后方可调整。

3. 寝室人数:寝室人数原则上不超过八人,特殊情况由宿舍管理部门决定。

四、寝室设施与使用1. 设施维护:寝室内的设施设备由宿舍管理部门负责维护和管理。

2. 用电安全:寝室用电实行限时供应,学生应合理使用电器,禁止私拉乱接电线,严禁使用大功率电器。

3. 物品摆放:寝室物品应摆放整齐,不得占用公共区域。

4. 垃圾处理:寝室垃圾应分类投放,保持寝室环境整洁。

五、寝室卫生与安全1. 卫生制度:寝室实行每日清扫制度,每周进行大扫除。

2. 安全制度:学生应严格遵守寝室安全规定,禁止在寝室吸烟、使用明火,禁止存放易燃易爆物品。

3. 防火安全:寝室楼内严禁使用蜡烛、蚊香等明火,禁止在楼道堆放杂物。

4. 防盗安全:学生应妥善保管个人物品,离开寝室时务必关好门窗。

六、寝室纪律与规范1. 作息时间:学生应遵守寝室作息时间,保持寝室安静,不影响他人休息。

2. 外来人员:非本寝室人员未经允许不得进入寝室,如有特殊情况需进入寝室,需征得寝室长同意。

3. 违禁物品:禁止在寝室存放、使用违禁物品,如管制刀具、毒品等。

4. 网络使用:寝室网络使用应遵守国家法律法规和学校相关规定,不得从事违法活动。

宿舍的管理制度范本(通用6篇)

宿舍的管理制度范本(通用6篇)

宿舍的管理制度范本(通用6篇).doc1、学生宿舍是学生集体居住的场所,全体同学必须自觉做好集体安全工作,发现不安全的情况应及时报告,积极主动采取防范措施,杜绝一切案件和事故的发生。

2、在宿舍区内发现可疑的人和事,学生都有义务报告学校有关部门,并要机智地控制可疑人员。

3、男、女生不准串访宿舍,任何学生不准将外人留住本宿舍内。

4、学生除父母外,一律不准在宿舍内接待外来客人。

5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理,未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。

6、学生宿舍实行楼层安全值日生制,每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。

7、学生宿舍严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,私拉乱接电源。

8、宿舍区内的消防设施、器材,任何人不准乱动,无故损坏严加处理。

宿舍的管理制度2为了加强本餐厅员工宿舍安全管理,确保餐厅财产及员工财产的`安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:1、住宿舍员工,必须服从宿舍管理员安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。

2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,经宿舍负责人批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。

若有违反者,给予罚款50元。

3、入住员工应节约用水、用电,凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后,应关好水龙头,离开房间应及时关灯,严禁长明灯、长流水。

4、入住员工应维护宿舍及过道卫生,按时清扫,不得随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、废物,乱倒脏水、饭菜、垃圾,违者扣罚20__5、下午13:30—15:30和晚上23:00以后为休息时间,严禁在宿舍内及走廊,楼道大声喧哗,严禁大声播放音乐、电视等,以免影响他人休息。

违者,发现一次扣罚20__6、未经餐厅领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。

(因工作原因或检查宿舍除外)7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。

每发现一次,扣罚当事人100元/人,屡教不改情节严重者,属严重违反餐厅规章制度,将与其解除劳动关系。

员工宿舍管理制度(6篇)

员工宿舍管理制度(6篇)

员工宿舍管理制度员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。

为了保证有良好的住宿环境,特制定管理制度如下:1、室内注意持续清洁,不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。

2、爱护公物,损坏照价赔偿。

3、配给个人的物品需完好无损。

4、不许带外人进入宿舍,离职人员不得进入宿舍。

5、禁止进入异性人员宿舍。

6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。

7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。

8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。

9、不许在宿舍饮酒。

10、讲究个人卫生,持续室内外清洁,不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物,更不得在走廊、平台上随地大小便。

11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝,值班晚归人员除外,过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。

12、当晚有事不能回宿舍者,须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条,不得擅自夜不归宿,当月累计两次者,清出宿舍。

13、个人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盗。

14、自觉维护宿舍卫生。

15、节约用水、用电,做到人走灯熄,人离水关。

16、每间宿舍设有寝室长____名,负责宿舍内务卫生及安全管理。

17、宿舍门钥匙由寝室长掌握,不得交与他人。

18、所有在住员工,应互相监督,对举报者,事实清楚,将给予奖励。

19、在住员工每月交纳____元卫生费,从工资中扣除。

注:对违反以上制度的员工,宾馆将处以每次____元的罚款,情节严重者另行处理。

员工宿舍管理制度(2)为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境,以保证员工在工作之余得到充分休息,更好的提高工作效率,制定本制度。

一、员工住宿应服从公司的统一安排,按指定房间住宿。

住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等),住宿员工有责任维护其完好。

如有疏于管理或恶意损坏者,由其担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。

三、住宿员工应轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,用火及水、电门窗等的安全巡视,预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

学生宿舍管理制度(15篇)

学生宿舍管理制度(15篇)

学生宿舍管理制度(15篇)学生宿舍管理制度1(1381字)一、学生宿舍楼卫生管理(一)学生宿舍楼内公共场所卫生1、楼梯、走廊等公共场所由相对应宿舍负责,实行门前“三包”,每日打扫两次,保持地面清洁,墙面干净、无蜘蛛网、无明显垃圾,无卫生死角。

3、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。

4、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。

5、严禁随地大小便。

6、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。

(二)学生宿舍内部卫生l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责,宿舍长安排,轮流值日,坚持做到每日一清扫。

2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。

3、宿舍内垃圾物,由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾池,不准将垃圾扫到宿舍门外。

4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。

5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物,窗台无杂物。

6、室内空气清新,无异味,墙壁无尘土,无蛛网,无杂物。

7、地面干净,无痰迹,无果皮、纸屑等。

8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。

9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物,可适当搞些宿舍文化,禁止私拉乱接,晾挂衣物。

10、床上被子要按要求叠放整齐,不拖沓,床上无其它物品;床单、枕巾干净,床单抻平整,无褶皱;个人生活用品(衣服、鞋、洗漱用具)摆放整齐。

11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置,归属各宿舍卫生区,实行门前“三包”,保证墙壁无球印、脚印污染,地面无垃圾物,无泼水现象。

(三)卫生用品管理使用办法1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。

主要包括:扫帚、垃圾桶、清理用具,其中,扫帚、垃圾桶、清理用具由学校发疯放,学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理,。

二、宿舍纪律管理1、睡眠铃声响后,必须保持安静,不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机,熄灯后不得使用手电,不得使用台灯。

2、在楼内轻手轻脚,不得追跑,不得大声喧哗。

3、住宿生必须按指定床位就寝,不得自行更换,不得自行串楼层、串宿舍。

宿舍管理学生宿舍管理规章制度(9篇)

宿舍管理学生宿舍管理规章制度(9篇)

宿舍管理学生宿舍管理规章制度(9篇)在不断进步的时代,制度对人们来说越来越重要,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

制度到底怎么拟定才合适呢?本文是人美心善的小编给大伙儿收集的9篇学生宿舍管理规章制度,欢迎参考阅读,希望对大家有所帮助。

寝室管理制度篇一为方便在职员工,设置员工寝室。

为确保员工寝室安全、卫生、整洁、舒适、规范有序,制定如下管理制度:一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责,主要工作为:日常提供办公室水电费上缴单据,值日员工排班,本寝员工动态。

不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。

二、各集体寝室全天24小时严禁异性串寝。

遇有同性亲友白天(8:00----17:00)可入室访问;异性亲友晚间(17:00---次日8:00)严禁进入寝室内访问。

非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200元,并企业通报。

特殊情况总经理批示。

三、没有总经理批准,任何时间不允许留宿外来人员,离职员工住宿。

发现一次扣200元处理。

四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟,王坤组成,不定期对员工寝室进行检查与抽查,发现问题直接处理。

五、员工寝室管理标准1.住宿员工须于指定寝室、指定铺位休息就寝,起床后须将个人被褥叠放整齐,铺面整洁干净,铺下物品用具摆放整齐。

要求按八常标准摆放。

不叠被者处罚10元/次。

不拔电褥子者处罚100元/次。

2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休息行为。

现宿舍搬入居民楼,严禁上下楼大声喧哗,造成楼内住户投诉的当事人罚款每人100元,情节严重的开除处理不退押金及工资。

3.住宿员工严禁任何时间参与赌博性质的扑克、麻将等游戏活动;严禁住宿员工酗酒闹事,情节严重的开除处理不退押金及工资。

4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用,不得私自配制或转借他人。

5.节约用水用电。

严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备,违者罚款50元。

6.员工因故不能当夜归寝,须提前向部门经理上报,主管经理批准并及时转综合部经理,由综合部经理备查存档。

公司员工宿舍的管理制度(通用5篇)

公司员工宿舍的管理制度(通用5篇)

公司员工宿舍的管理制度公司员工宿舍的管理制度(通用5篇)现如今,很多地方都会使用到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度(通用5篇),希望能够帮助到大家。

公司员工宿舍的管理制度篇1一、员工申请住宿条件:员工的入住公司宿舍,须经公司同意,并在公司进行备案,方可由公司后勤事务管理人员办理入住,为其增加相应的住宿配套设施。

二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施,在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。

在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还,不归还者将除以100-500元的罚款。

三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。

入住员工应服从公司的安排,爱护宿舍物品(包括门窗),对宿舍内的设施负责。

大家应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。

对造成损坏、遗失的,由损坏人按价进行赔偿。

如损坏人无法确定,则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。

四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套,除扫把、拖把每年发放一次,每个宿舍各一把外(由公司后勤事务管理人员发放),其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。

五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍。

六、住宿员工应遵守下列规则:1、室内禁止私自接配电线及装接电器,注意用电安全。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。

5、换洗衣物不得堆积地上。

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

7、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理,各宿舍值日安排表帖在门背面。

学生宿舍管理制度最新修订规定(模板7篇)

学生宿舍管理制度最新修订规定(模板7篇)

学生宿舍管理制度最新修订规定(模板7篇)学生宿舍管理制度规定精选篇1为了给同学们营造一个安全、卫生、舒适的生活环境,同时使学生们养成良好的社会道德,特制定__大学信息学院学生宿舍管理制度:一、住宿管理1.学生住宿由公寓中心统一安排,学生不得私自调整宿舍,农业大学学生宿舍管理制度。

如因特殊情况确实需要调宿舍者,必须向公寓中心提出申请,由中心根据情况予以调整,任何单位或个人未经公寓中心同意,不得随意调整宿舍。

2.不准在学生宿舍会客或留宿人员,为给学生亲友来校探亲提供方便,公寓中心设有接待室给予安排会客和休息。

3.学生宿舍内务卫生,由学生自行负责,要本着干净、文雅、舒适、优美的原则进行布置。

4.学生宿舍是学生集体生活的地方,必须讲究文明住宿,保持居住区的安静,任何人不得在楼道、宿舍打架、斗殴、聚众赌博;不准在楼内踢球、拍球、大声喧哗。

5.自觉遵守作息制度,按时起床、就寝,特殊情况晚归宿者,要出示学生证、住宿证并进行登记,方可入楼。

6.学生在宿舍安置、使用计算机等大件物品,应办理审批手续,使用计算机网络应符合国家的有关规定,应养成良好的、文明的上网习惯,不得影响他人正常休息。

7.学生公寓实施苑区化管理,各苑区设指导员,苑区主任1名,苑区副主任1名,苑区主管1名,管理人员若干名,负责楼内事务工作,管理员进行管理时,住宿学生应给予大力协助。

8.寒暑假期间,学生原则上不准留校住宿,如有特殊情况,需报各院系开具证明提出申请,经批准后方可留校住宿,但需服从学校统一安排。

二、公物管理1.住宿学生必须爱护楼道和室内配备的各种家具、设施,不准随意挪动、拆卸、改变其原貌,损坏公物必须照价赔偿。

对故意损坏或偷拿公共设施的要加倍处罚。

2.不准在墙壁、门窗、家具、床铺上乱钉钉子,乱贴纸张,床上不准挂床帘。

3.窗扇开启时,应挂好风钩,关闭时应关严,插好插销,窗户扇上严禁凉晒衣物。

三、卫生管理1.每宿舍选举舍长一人,每天派值日生一人,轮流值日,负责内务卫生。

宿舍安全管理制度(4篇)

宿舍安全管理制度(4篇)

宿舍安全管理制度第一章总则第一条为规范宿舍安全管理,切实保障宿舍内住户的人身安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于全体住在宿舍内的人员。

第三条宿舍安全管理原则:安全第一,预防为主,综合管理。

第四条宿舍安全管理的目标是防止火灾、事故的发生,保障宿舍住户的人身安全和财产安全。

第五条宿舍安全管理的具体内容包括:防火安全、物品及设施安全、用电安全等。

第二章宿舍安全管理机构第六条学校设立宿舍安全管理机构,主要负责宿舍安全管理工作的组织、协调和监督。

第七条宿舍安全管理机构的职责包括:(一)制定宿舍安全管理制度,组织宣传教育,提高住户的安全意识和自我防护能力;(二)制定宿舍安全检查制度,定期对宿舍进行安全检查,发现问题及时处理;(三)定期组织宿舍安全演练,提高住户的逃生能力和自救能力;(四)加强与消防部门的联系,定期组织宿舍消防设备的检查和维修。

第三章防火安全管理第八条宿舍内禁止使用明火,禁止私拉乱接电线。

第九条宿舍内不得存放易燃易爆、腐蚀性、放射性等危险物品。

第十条每个宿舍都应配备灭火器,并定期检查灭火器的有效性。

第十一条宿舍内应配备独立烟雾报警器,能及时发现火灾,确保住户的安全。

第十二条宿舍内的电器设备必须符合国家的安全标准,不得私自安装和更换电路。

第十三条宿舍内不得乱拉电线,不得使用损坏的电线和插座。

第十四条每个宿舍都应定期组织火灾逃生演练,提高住户的逃生能力和自救能力。

第四章物品及设施安全管理第十五条宿舍内的门窗必须保持良好的状况,确保其正常使用和安全性。

第十六条宿舍内的床、桌、椅等家具必须稳固,不得使用损坏的、松动的家具。

第十七条宿舍内禁止存放武器、爆炸物、管制物品等非法物品。

第十八条宿舍内禁止非法买卖、传播淫秽、违法的物品。

第十九条宿舍内禁止吸烟,禁止饮酒,禁止吸毒。

第二十条宿舍内禁止酗酒滋事、打架斗殴等行为。

第二十一条宿舍内禁止携带火种、易燃易爆物品。

第二十二条宿舍内禁止乱扔垃圾,要保持宿舍环境的整洁。

大学宿舍规章制度(必备8篇)

大学宿舍规章制度(必备8篇)

大学宿舍规章制度(必备8篇)大学宿舍规章制度(1)一、高空坠物:1、定期检查楼层、阳台、扶手,消除花盆、磁片等物品坠落隐患。

2、禁止用重物在走廊压晒衣物。

3、禁止在楼道走廊打球。

4、禁止高空抛物(抛球、抛书本等)。

5、禁止学生在阳台护栏上,坐、站、躺。

二、用电安全:1、禁止在宿舍乱拉接电线、网线、电话线。

2、禁止使用违章电器(电热丝、电热杯、电饭煲、电水壶、电磁炉等)。

3、提醒同学离开宿舍时切开电源。

4、提醒同学正确使用其它高危电器(如手机充电器、电脑、饮水机等)。

5、禁止私接电线、私装插座。

6、管理员每周检查宿舍用电情况并收缴违章电器。

7、小区管理员每天检查电房电表运行情况,了解宿舍用电动态。

8、电工负责宿舍保险丝的更换,分析用电情况。

9、管理员定期检查灭火器材、制定火灾应急方案。

三、预防火灾管理规定1、管理员定期清理学生宿舍乱拉乱接电线,清理违章用电工具,清理学生宿舍杂物。

2、管理员定期检查楼道灭火设备及绘制灭火设备有效位置图。

3、管理员绘制紧急安全通道标志图,在各小区显眼位置公布。

4、管理员定期宣传消防安全知识,师生齐抓共管,共同防火。

5、管理员调动各院系学生干部队伍,定期检查宿舍消防安全情况,及时发现问题,解决问题,防患于未然。

6、组织宿管中心全体员工、学生联防队员学习使用消防器材。

四、宿舍区消防设施管理1、中心定期报告保卫处,要求对消防器材检查、维修。

2、中心保证重点区域(一楼值班室,一楼梯口),消防器材合格能用。

3、小区加强检查,制止学生破坏消防器材。

4、不定期举行消防安全知识讲座,在专人指导下进行消防器材使用演练。

五、其它安全:1、禁止机动车在宿舍区内高速行驶。

2、禁止在宿舍区地面集会、活动。

3、禁止携带刀具、水管、枪枝等武器进入宿舍区。

4、禁止在宿舍进行传销(推销)等违纪违法行为。

大学宿舍规章制度(2)第一章总则一、学生宿舍是学生日常生活和学习的重要场所,也是学校在课堂以外对学生加强政治思想工作和素质教育的重要阵地;学生宿舍是形成良好学风,塑造健康人格,陶冶高尚情操,逐步养成良好的个人习惯及公共道德观的公共场所,是学生在集体生活环境中规范个人行为的起点,同时也是学校各项措施能否发挥效用的检验基地。

学校宿舍管理制度(最新10篇)

学校宿舍管理制度(最新10篇)

学校宿舍管理制度(最新10篇)学校学生宿舍管理制度篇一1、按时作息,不得提前、推后。

下晚自习后,应及时洗漱、归寝。

不准在操场上打球、打闹、相互追逐,非就寝时间不得在寝室逗留。

对故意违反者给予纪律处分。

2、起床后整理好内务。

被子叠好,盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整洁,并有序地置放在固定地方。

3、不准在寝室里洗漱,乱泼脏水,严禁往窗台、室外扔垃圾或其它东西。

对故意违反者给予纪律处分并承担垃圾处理费。

4、不准在寝室里打闹,熄灯后不准吃东西、讲小话乃至吵闹,影响别人休息。

凡违反者,一律实行纪律处分。

5、值日生要认真打扫寝室清洁,垃圾、脏水不准存放在垃圾桶里,更不准将垃圾倒在厕所里,饮料瓶、快餐面碗、果皮等不准往厕所里扔,以免堵塞粪便通道。

每天早上须打扫,特殊情况下适时打扫,学校专人检查,若不合格者,除扣分外,还要补扫,直到合格为止。

6、男女生值周的班,值日生要认真打扫各自的清洁区,要冲干净厕所。

值日生要关闭电灯。

学校专人检查,若不合格,除扣分外,还要补扫,直到合格为止。

7、下课十分钟不准进寝室,钥匙不准转交他人。

8、寝室里不准留宿外人,更不准不假外宿。

对故意违反者给予纪律处分,乃至取消住宿资格。

9、寝室里不准点蜡烛,冬季不准烧煤油炉、电炉等烧火烤,严防火灾。

自己的钱、物妥善存放保管,注意防盗。

10、上下楼梯靠右行,不得拥挤,更不准打闹推搡。

凡违背此项制度,酿成事故者,自行承担一切责任。

11、不准乱动床铺、电路、灭火器等设施。

凡有损坏,照价赔偿。

12、铝合金窗开关要仔细,不得向上向外用力,谨防窗扇滑落损坏,乃至伤人,凡乱推乱搡,造成损坏或伤人者自行承担有关全部责任。

一三、严格服从寝管老师的管理。

学校宿舍管理制度篇二本学期,在校园领导的支持、关心和正确领导下,在全体班主任老师、学生干部的大力配合下,我坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,用心致力于营造良好的育人环境。

宿舍管理规章制度(精选6篇)

宿舍管理规章制度(精选6篇)

宿舍管理规章制度(精选6篇)宿舍管理规章制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合当前员工宿舍实际情况,制定本制度。

1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线,分为东西两个区域。

每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

2、人员职责划分(1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。

(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到:保持干净整洁,共同维护公共卫生。

(3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护,每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。

(4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关,门锁,注意保管好自己的财产安全。

3、卫生保持要求(1)保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛,无污迹,无手、脚印。

严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。

不乱涂乱画、乱张贴启事。

(2)室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。

(3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不可乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。

(4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

大小便入池,便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物,下水道口如有堵塞现象要及时清除。

(5)不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

(6)不可向窗外倒水、扔东西。

4、公共设施(1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出,汇总至集团总裁办,由行政部联系集团维修人员进行维修。

(2)宿舍公共设施属人为损坏的,维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊,情节严重的予以处罚。

(3)宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。

(4)集团行政部确认设施损坏后,核实是否为人为损坏。

若为正常使用损坏,公司行政部部提出,经领导批准后,通知集团维修人员进行维修。

(5)宿舍每月进行一至两次巡检,一旦发现有损坏的公共设施,应及时修理,对突发故障要在第一时间抢修,严禁有长流水和长明灯现象。

学生宿舍住宿管理制度(五篇)

学生宿舍住宿管理制度(五篇)

学生宿舍住宿管理制度一、住宿生常规1、听到起床铃后,宿舍长负责催叫住宿学生起床,迅速整理内务工作。

2、早上学生离开宿舍,由本宿舍值日生打扫卫生。

3、按时打饭、就餐,打饭时要排队,严格按学校规定时间就餐。

就餐期间出现问题及时报值班老师解决。

要珍惜粮食,珍惜他人劳动,剩饭菜禁止乱洒、乱倒,要倒到指定位置。

4、按时到校上课,到上课前____分钟离开住宿区。

各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况,发现问题要报告值班教师,值日生要在离开宿舍前关好门窗。

上课期间不准中途回宿舍,因有特殊事出入宿舍者,必须持有班主任分管主任准许的假条。

5、午间有午自习时,要严格按照学校规定时间进行自习,禁止在室外活动,禁止回宿舍。

6、按时上晚自习,不允许无故迟到,早退,旷课。

晚自习时要认真学习,不准说话、打闹或做与学习无关的事。

7、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。

熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。

更不准外出宿舍楼。

8、住宿生回到宿舍生活区,同学之间要讲文明,不说脏话,要讲团结,遇到困难要互相帮助,要讲究仪表。

言行举止、仪表要符合学校的要求。

9、晚间遇到停电时,要在教师的指导下,正确使用火烛,以确保师生安全。

二、住宿生规则1、按统一指定的房间、床位就寝;2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;4、严格遵守作息时间制度,按时起床、就寝、熄灯;5、爱护宿舍内的一切公共设施,未经允许不得私自搬动;6、节约水电,严禁私用电器,严禁乱动公用电源,严禁在宿舍内烧水;7、上课时间,不准出入宿舍楼,若有特殊情况,持班主任证明,方可进入;8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作,不准把蜡烛等火种带进宿舍,不私拿同学的物件。

员工宿舍管理制度的修订与完善

员工宿舍管理制度的修订与完善

员工宿舍管理制度的修订与完善一、背景介绍随着公司业务的不断发展和壮大,员工数量也不断增加。

为了更好地管理员工宿舍,提高员工住宿质量,公司决定对现有的员工宿舍管理制度进行修订和完善。

本次修订的目标是建立一个更加科学、合理、人性化的管理制度,以适应公司发展的需要。

二、修订内容1.宿舍入住规定(1)新员工入职后需在规定时间内办理宿舍入住手续。

(2)宿舍床位只限本人使用,不得转借他人。

(3)员工离职时需在规定时间内搬离宿舍,并清理个人物品。

2.宿舍安全管理(1)宿舍内不得私拉乱接电线,不得使用大功率电器设备。

(2)员工需遵守宿舍作息时间,不得影响他人休息。

(3)员工离职时需清理个人物品,确保宿舍安全。

3.宿舍卫生管理(1)宿舍内卫生由员工轮流打扫,保持公共区域的整洁。

(2)个人物品摆放整齐,不得乱扔垃圾。

(3)定期开展卫生评比活动,提高员工卫生意识。

4.宿舍费用管理(1)员工需按时缴纳房租、水电费等宿舍费用。

(2)公司将对宿舍费用进行定期检查,如有违规行为将进行处罚。

(3)设立专项宿舍维修基金,用于解决宿舍内设施维修问题。

5.员工奖励与惩罚制度(1)对遵守宿舍管理制度、维护宿舍和谐的员工给予奖励。

(2)对违反宿舍管理制度、造成不良影响的员工进行处罚。

三、修订过程1.组织调研:公司人力资源部门组织相关人员对现有宿舍管理制度进行调研,了解员工对宿舍管理的意见和建议。

同时,对其他公司员工宿舍管理制度进行参考学习。

2.制定修订方案:根据调研结果和参考经验,制定修订方案,明确修订内容、时间安排和责任人。

3.征求意见:将修订方案向各部门主管和员工代表征求意见,根据反馈意见进行修改完善。

4.讨论通过:将修订后的管理制度提交公司管理层讨论通过。

5.发布实施:将管理制度以公告形式在公司内部发布,并组织相关部门和人员进行培训,确保所有人员了解并遵守新制度。

四、修订效果与反思1.效果:通过本次修订,员工宿舍管理制度更加科学、合理、人性化,提高了员工住宿质量,增强了员工的归属感和满意度。

员工宿舍规章制度管理(7篇)

员工宿舍规章制度管理(7篇)

员工宿舍规章制度管理(7篇)员工宿舍规章制度管理(7篇)制度,是大家约定俗成的规矩,对于入住宿舍的员工来说,关于宿舍的管理也要遵守制度。

那么,大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的员工宿舍规章制度管理7篇,让我们一起来看看!员工宿舍规章制度管理(篇1)1、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品,手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

2、严禁盗窃他人物品,违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。

3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管,违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗,追究转交人的赔偿责任。

员工宿舍规章制度管理(篇2)1、晾晒衣物应在指定地点,严禁在楼梯走廊内上搭下挂,违者处10元罚款/次。

2、讲究集体公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处20元罚款/次。

3、厉行节约,杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象,违者处20元罚款/次。

员工宿舍规章制度管理(篇3)一、目的:根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。

为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我公司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。

二、范围:适用于公司所有宿舍管理工作。

三、职责:3.1办公室:负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

3.2宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

四、宿舍安排及规范:4.1宿舍人员安排:4.1.1公司所有员工住宿均免费(管理人员除外),水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。

4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。

4.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。

4.2水电费用扣除标准:由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水电费用按政府部门规定的水电价格收费。

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员工宿舍管理规定(修订)
为了使员工宿舍管理制度化、规范化,进一步提高管理水平,提升员工的自我监督意识和良好的生活习惯,为广大员工营造一个舒适、和谐的生活环境。

特制定宿舍管理规定,望广大住宿员工自觉遵守。

宿舍管理是公司行政后勤管理工作的一项重要内容,它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全,而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升,因此一定要抓紧抓好。

一、员工住宿条件:
(一)、攀枝花三区以外的公司员工,已经结婚买房的外地员工不给提供宿舍。

(二)、晚上在公司加班人员,因时间太晚无法回家者,公司提供临时宿舍。

(三)、家住攀枝花市区的员工因情况特殊,可写书面申请,经分管领导签字同意后,行政部根据实际情况安排宿舍。

二、住宿流程:
(一)、本人提出申请,到人力行政部填写《住宿申请单》。

(二)、找部门负责人和人力行政部在《住宿申请单》上签字。

(三)、行政后勤部根据实际情况安排宿舍,并作好入住登记。

晚上加班人员和临时住宿人员可直接联系宿舍管理员,宿舍管理员根据实际情况安排床位。

三、退宿流程:
已住宿员工因婚嫁或其他原因不再具备住宿条件的,人力行政部经核实后下达《退宿通知单》,一周之后必须搬出宿舍,逾期不搬者,将按照30元/天的标准收取住宿费并按公司规定进行罚款。

四、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

3、床上被子、枕头、应定期清洗
五、卫生管理要求
1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。

如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。

2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。

“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

违者视情节严重扣罚20~50元/次。

3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。

违者视情节扣罚5~10
元/次。

4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。

严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。

5、注意室内通风。

每天根据天气情况启闭窗。

正常天气时,开窗通风。

6、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

违者视情节扣罚5~20元/次。

7、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等。

违者视情节扣罚5~20元/次。

8、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

便后要放水冲洗。

洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。

下水道口如有堵塞现象要及时清除。

9、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。

10、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。

六、卫生检查及评比管理
1、人力行政部每周不少于一次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。

2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由人力行政部负责按以下规定组织安排:
(1)工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③到宿舍检查
⑤汇总评分表,组织专人进行统计
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理
(2)评比方法
按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%),结合日常巡查记录(分值比重20%)进行综合评比,评选出“月度优秀宿舍”。

(3)宿舍卫生评分标准:
①总观:布局合理,无搬动公司物品原有摆放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂衣物,乱扯绳或铁丝现象。

单项不合格扣1~3分。

②地面:室内地面打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐。

纸篓倾倒及时。

人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

单项不合格扣1~3分。

③墙面:墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。

单项不合格扣1~3分。

④铺面:被子折叠规范,摆放统一,枕巾、床单平整;床上无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。

单项不合格扣1~3分。

⑤书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物,物品分类放整齐。

单项不合格扣1~3分。

⑥卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间无异味,无泡放过久的衣物。

单项不合格扣1~3分。

⑦其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电。

单项不合格扣1~3分。

七、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一定奖励。

2、惩罚
(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。

(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。

(3)、对于2次及以上检查不合格者,对其成员名单通报批评,并宿
舍人员每人处与20元/人处罚以示警告!
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为,将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。

八、员工宿舍行为规范
1、员工住宿由人力行政部统一安排,由宿舍管理员统一管理,未经允许不得私自调换宿舍及床位。

2、寝室内不得留宿外来人员。

3、未经管理人员同意,男女住宿人员之间不能进入对方寝室。

严禁男女混居一室(此条不含夫妻间),男女混居一室,一经发现,取消其住宿资格。

4、严禁在宿舍内违章用电,不得使用大功率电器,如电褥子、电炉子、电热杯、加热器及各种炊具等;如有违反规定者,宿舍管理人员有权查处,除没收违规电器外,还要对当事人给予50元处罚。

对因使用违章电器或违规用电、用火而造成的员工宿舍、员工及当事人自身生命财产损失,由当事人承担主要经济赔偿责任直至法律责任。

5、员工宿舍内允许使用电脑,但必须人走切断电源。

6、严禁将易燃、易爆危险品带入员工宿舍,严禁使用明火,如酒精炉、蜡烛、焚烧废纸等。

因违章造成严重后果的,除负责赔偿外,还要追究当事人相关责任。

7、住宿人员必须爱护室内、室外公共物品,不准在墙上乱写乱画。

8、不准在宿舍内传播、收藏或放映有淫秽、反动内容的书刊、音像等制品,如有违反,处以50元罚款,情节严重者移送司法机关。

9、不准在宿舍内从事赌博、吸毒等违法活动。

如有违反,除没收赌资、赌具等违禁物品外,处以50元罚。

10、提高警惕,严防火警、火灾事故的发生,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以200-500元的罚款。

11、增强安全意识,随时关好门窗。

妥善保管自己的物品,特别是贵重物品如现金、银行存折和储蓄卡。

若发现失窃情况,除保护好现场外,应及时告知宿舍管理人员并拨打电话110报警。

12、不得在楼内喂养猫、狗、禽鸟等各种宠物,如有违反对当事人给予50—100元处罚并责令把宠物带离宿舍。

13、保持宿舍安静,严禁大声喧哗、播放高分贝音乐、进行影响他人学习、休息的其他活动。

14、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,若有违反,处以50元罚款,情节轻重者司法机关处理。

15、严禁在宿舍区域内随地吐痰,乱抛果皮纸屑、乱倒污水和剩饭菜及其他陋习。

16、随手关闭灯具开关、自来水龙头,不得出现长明灯、长流水。

17、禁止住宿职工将闲杂人员随意带入宿舍,如有发现,宿舍管理人员有权要求其离开,如有争执立即交保卫部处理。

九、本规定经人力行政部修订,总经理审核,董事长签署后开始执行,解释权归人力行政部。

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