企业作业管理制度
企业危险作业安全管理制度
企业危险作业安全管理制度1、作业前必须办理危险作业许可证，未经许可证不得进行危险作业。
2、作业负责人必须对许可证内容进行认真研究和理解，并组织作业人员按照许可证要求进行作业。
3、作业监护人必须全程监护作业，确保作业安全。
4、如需变更许可证内容，必须重新申请许可证。
4.2动火作业1、动火前必须办理危险作业许可证。
2、动火前必须进行现场安全检查，确保安全。
3、动火时必须有专人监护，严禁离开现场。
4、动火后必须进行清理，避免引发二次事故。
4.3进入受限空间作业1、进入受限空间前必须办理危险作业许可证。
2、进入前必须进行现场安全检查，确保安全。
3、进入时必须佩戴防护装备，并由专人监护。
4、进入后必须按照许可证要求进行作业，严禁超时作业。
4.4破土作业1、破土作业前必须办理危险作业许可证。
2、破土前必须进行现场安全检查，确保安全。
3、破土时必须有专人监护，严禁无人操作。
4、破土后必须进行清理，避免引发二次事故。
4.5临时用电作业1、临时用电作业前必须办理危险作业许可证。
2、临时用电前必须进行现场安全检查，确保安全。
3、临时用电时必须使用符合要求的电器设备，并由专人监护。
4、临时用电后必须进行清理，避免引发火灾等事故。
4.6高处作业1、高处作业前必须办理危险作业许可证。
2、高处作业前必须进行现场安全检查，确保安全。
3、高处作业时必须佩戴安全带，并由专人监护。
4、高处作业后必须进行清理，避免引发坠落等事故。
4.7起重吊装作业1、起重吊装作业前必须办理危险作业许可证。
2、起重吊装作业前必须进行现场安全检查，确保安全。
3、起重吊装作业时必须使用符合要求的起重设备，并由专人监护。
4、起重吊装作业后必须进行清理，避免引发坠落等事故。
4.8烘干机内部清理或维修作业1、烘干机内部清理或维修作业前必须办理危险作业许可证。
2、烘干机内部清理或维修前必须进行现场安全检查，确保安全。
3、烘干机内部清理或维修时必须佩戴防护装备，并由专人监护。
公司企业危险作业管理制度
第一章总则第一条为加强公司危险作业安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及危险作业的部门、项目及员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保危险作业安全可控。
第二章危险作业定义与分类第四条危险作业是指在生产经营活动中，存在可能导致人员伤亡、财产损失或者环境污染的作业。
第五条危险作业分类如下：1. 高处作业：在离地面2米以上（含2米）的高处进行的作业。
2. 有限空间作业：进入有限空间（如地下、地下管道、储罐等）进行的作业。
3. 带电作业：在带电设备或设施上进行的作业。
4. 动火作业：使用明火、电弧等产生的火焰、火花或高温进行的作业。
5. 噪声作业：在噪声超过国家规定标准的场所进行的作业。
6. 有毒有害作业：在存在有毒有害物质（如化学药品、放射性物质等）的场所进行的作业。
第三章作业前准备第六条作业前，相关部门应组织编制危险作业方案，明确作业内容、安全措施、作业人员、作业时间等。
第七条作业方案应经安全管理部门审核批准，必要时组织专家进行评审。
第八条作业前，对参与作业人员进行安全教育培训，确保其掌握安全操作技能和应急处置措施。
第四章作业实施第九条作业过程中，作业人员应严格遵守操作规程，佩戴必要的防护用品。
第十条作业现场应设置安全警示标志，并采取隔离措施，防止无关人员进入。
第十一条作业过程中，应定期检查设备设施，确保其正常运行。
第十二条作业过程中，应加强现场监护，发现安全隐患及时整改。
第五章作业结束后第十三条作业结束后，作业人员应清理作业现场，确保无遗留隐患。
第十四条安全管理部门应组织对作业过程进行总结评估，查找不足，完善管理制度。
第六章责任追究第十五条对违反本制度规定，造成安全事故的，将依法依规追究相关人员责任。
第十六条对在危险作业管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
企业作业安全管理制度
企业作业安全管理制度第一章总则第一条为确保企业员工的人身安全和财产安全，提高作业效率和质量，维护企业的正常生产秩序，利用公司和员工之间的协议，制定本规定。
第二条进行作业的员工必须遵守本制度的规定，严格执行安全操作规程，加强安全防范意识，坚持不懈进行安全管理。
第三条企业领导要履行对作业安全管理工作的领导责任，加强对作业安全管理工作的领导、监督和检查，确保安全管理工作的落实。
第二章作业人员的基本安全要求第四条进行作业的人员必须接受安全技能培训和考核，持有作业证书。
第五条进行作业的人员必须严格执行安全操作规程，确保安全措施的有效性。
第六条进行高空、有害、密闭和其他特殊作业的人员，必须经过体检合格。
第七条进行作业的人员必须认真接受安全管理部门的工作指导，服从安全管理部门的工作安排。
第三章作业过程中的安全管理第八条进行作业时，必须正确使用、携带和保管各类工具、设备和机械。
第九条进行作业前，必须进行安全预测，确保作业的安全。
第十条进行作业时，必须穿戴个人防护装备，并正确使用。
第十一条进行作业时，必须对可能影响安全的因素及时报告，积极配合安全管理部门进行处置。
第十二条进行作业时，必须认真履行作业完毕后的清理工作，确保作业场地的整洁。
第四章事故处理第十三条发生作业安全事故时，必须第一时间组织人员进行救援，并通知相关部门和领导，及时报告。
第十四条发生作业安全事故时，必须配合相关部门进行调查，提供事故发生的详细资料和资料。
第十五条发生作业安全事故时，必须对事故进行严肃的追责处理，并及时整改。
第五章管理制度的执行和落实第十六条企业领导必须严格执行和落实本制度，确保安全管理工作的有效性。
第十七条安全管理部门必须加强制度执行和落实，对违反规定的行为及时进行处理。
第十八条全体员工必须认真执行和落实本制度，对违反规定的行为进行纠正。
第六章附则第十九条本制度自发布之日起生效。
第二十条本制度的解释权属于企业。
以上是企业作业安全管理制度。
作业管理制度格式
作业管理制度格式一、制度目的为了规范和有效管理作业，提高员工工作效率和工作质量，保障公司正常运营，特制定本作业管理制度。
二、适用范围本作业管理制度适用于公司所有员工。
三、作业管理程序1. 作业安排（1）主管领导根据公司业务情况和员工能力进行作业安排，并明确作业的内容、工时要求、交付期限等。
（2）员工接到作业后，应认真阅读作业任务书，了解任务要求和交付期限。
（3）如有疑问，员工应及时与主管领导沟通，明确任务要求。
2. 作业执行（1）员工在作业执行过程中应按照主管领导的要求完成每一个步骤，并保证工作质量。
（2）如遇到问题或困难，员工应及时向主管领导汇报，并寻求帮助。
（3）员工应严格按照作业交付期限完成作业，并在规定时间内提交给主管领导。
3. 作业评价（1）主管领导应及时对员工提交的作业进行评价，并给予积极的反馈或建议。
（2）员工在接到评价后，应认真总结经验教训，并在下次作业中改进工作质量。
（3）如有需要，主管领导可给予员工相关奖励或处罚。
四、作业管理责任1. 主管领导的责任（1）主管领导应根据公司业务情况和员工能力合理安排作业，确保员工有明确的任务目标和工作计划。
（2）主管领导应定期对员工的作业进行检查和评价，及时给予指导和帮助。
（3）主管领导要督促员工按时完成作业，保障公司正常运营。
2. 员工的责任（1）员工应遵守公司的规章制度，认真执行作业管理制度，保证工作质量。
（2）员工应按时完成主管领导分配的作业任务，不得拖延或擅自更改作业要求。
（3）员工应积极接受主管领导的反馈和评价，努力提高工作效率和工作质量。
五、作业管理制度的执行与监督1. 公司领导应定期对作业管理制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时予以整改。
2. 主管领导应定期向公司领导报告作业管理工作的进展情况和存在的问题，以及改进措施。
3. 员工应自觉遵守作业管理制度，如有违反规定的行为，公司将按照公司规章制度予以处理。
六、附则1. 本作业管理制度自发布之日起正式执行，如有任何修改，须经公司领导批准。
企业检修安全作业管理制度
一、目的为确保企业检修作业过程中的安全，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有检修作业，包括但不限于设备检修、管道检修、电气检修、建筑检修等。
三、职责1. 企业安全管理部门负责制定、修订和完善本制度，并对检修作业过程进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门检修作业安全负总责，确保本部门检修作业安全措施落实到位。
3. 检修作业人员应严格遵守本制度，服从安全管理人员和现场指挥人员的指挥。
四、检修作业安全管理1. 检修作业前，作业单位应进行作业现场的安全评估，制定安全措施，报安全管理部门审批。
2. 检修作业前，作业单位应进行安全教育，确保作业人员掌握安全操作规程和应急处置措施。
3. 检修作业过程中，作业单位应采取以下安全措施：（1）设置警示标志，隔离危险区域，确保作业区域安全。
（2）对高空作业、有限空间作业等危险作业，严格执行作业许可制度。
（3）配备必要的安全防护用品，确保作业人员人身安全。
（4）加强现场巡查，及时发现并消除安全隐患。
4. 检修作业结束后，作业单位应进行现场清理，确认无安全隐患后，方可撤离现场。
五、应急处理1. 发生事故时，现场作业人员应立即采取应急处置措施，并报告安全管理部门。
2. 安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织救援。
3. 事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出整改措施。
六、考核与奖惩1. 对严格执行本制度、确保检修作业安全的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
作业管理制度公示
作业管理制度公示尊敬的各位员工：为进一步规范公司作业管理，提高工作效率，确保工作质量，特制定本作业管理制度。
请各位员工认真遵守，共同维护公司良好的工作秩序。
一、作业管理范围本作业管理制度适用于公司全体员工，包括日常事务性作业，项目性作业和部门合作性作业。
二、作业管理原则1.明确责任，各司其职：在工作安排中，明确每位员工的工作职责和权限，确保责任落实到位。
2.合理安排时间，高效完成任务：根据工作量和难易程度，合理安排时间，提高工作效率。
3.沟通协作，共同完成任务：作业过程中需要及时沟通协作，解决问题，确保任务顺利完成。
4.检查验收，保障质量：作业完成后，需要进行检查验收，确保质量合格。
三、作业管理流程1.分析任务：对即将进行的作业任务进行分析，确定工作目标和需求。
2.制定计划：根据任务需求，制定详细的作业计划，包括时间安排、人员分工等。
3.执行作业：按照计划开展作业工作，及时沟通协作，确保任务质量。
4.检查验收：作业完成后，进行检查验收，确保达到预期效果。
5.总结反馴：对作业过程进行总结，找出问题，提出改进建议，完善作业管理流程。
四、作业管理要求1.严格执行作业计划，不得擅自更改工作内容和时间安排。
2.保护公司机密，不得将作业信息外泄。
3.工作中严禁迟到早退，违反者将受到相应惩罚。
4.互相尊重，禁止在工作中发生言语和身体冲突。
五、作业管理制度执行1.各部门负责人要严格执行作业管理制度，确保员工遵守。
2.员工要认真遵守作业管理制度，配合相关工作，保证工作效率。
3.对于违反作业管理制度的员工，将根据情节轻重进行相应处罚。
以上为本公司作业管理制度公告，希望各位员工认真遵守，确保工作顺利进行。
谢谢合作！特此公告日期：XXXX年XX月XX日公司XX部门。
公司安全作业管理制度范文(5篇)
公司安全作业管理制度范文1目的为贯彻落实安全生产方针，规范作业现场安全行为，减少安全事故的发生，保护员工的生命和财产安全，特制定本制度。
2范围公司所有生产活动3职责3.1各单位对本单位安全作业负责。
落实作业证制度；按规定设置警示标识；贯彻落实职业病危害防治规章制度、操作规程，按规定配置劳动防护用品；贯彻落实职业危害事故应急救援措施，公布职业危害检测结果；贯彻落实危险化学品管理制度；对承包商进行安全管理；现场检查安全作业措施落实情况。
3.2综合管理部负责作业证的审批、公共安全警示标识的设置管理、公共场所作业安全管理和检查各单位安全作业情况，发现问题立即通知生产单位进行整改，并对整改情况进行监督。
4内容4.1作业证管理公司对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业实施作业证管理。
4.1.1各单位在进行以上作业之前，必须对作业进行风险分析，填写作业证，作业证应有针对作业活动的安全措施和有效期、责任人、监护人等内容。
填写完的作业证报综合管理部审批。
4.1.2未办理作业许可证，不得进行危险性作业。
4.2警示标志管理4.2.1各单位应在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标识和告知牌，警示标识的设置要符合《安全标志》(GB2894-____)、《安全标志使用导则》(GB16179-____)和其他有关要求，告知牌要载明危险物品的名称、危害后果、预防措施、应急措施等。
4.2.2进行检维修、施工、破土、断路、吊装等作业的单位要在现场设置相应的警戒区和警示标志。
4.2.3产生职业危害作业的单位要在醒目位置设置公告栏，内容包括：相关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作现场职业危害因素检测结果。
4.2.4生产单位要在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明，内容包括：职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施及职业危害因素检测结果)。
4.3直接作业环节4.3.1危险性作业对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、盲板抽堵作业、断路作业、高处作业、起重作业等直接作业环节，作业单位必须执行《作业许可证管理制度》，进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备安全监护人员等，作业单位对作业过程和结果负责。
公司安全作业管理制度
公司安全作业管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全作业管理，保障员工的生命财产安全，提高工作效率和质量，特制定本制度。
第二条全体员工必须遵守公司安全作业管理制度，严格执行安全操作规程，确保安全生产。
第三条公司安全管理部门负责本制度的实施和监督，对安全事故进行调查处理，并及时发布安全警示信息。
第四条公司安全作业管理制度适用于所有员工、访客和外来承包商。
第五条公司安全作业管理制度的内容包括安全责任、安全培训、安全生产、应急预案等方面。
第六条公司领导要严格履行安全生产责任，切实保障员工的生命安全和身体健康。
第七条公司将不定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第八条公司安全管理部门要定期检查各部门的安全工作，发现问题及时整改。
第九条公司安全管理部门要建立安全档案，对员工的安全记录进行监控和管理。
第十条公司要定期组织安全应急演练，提高员工的应急反应能力。
第二章安全责任第十一条公司各级领导要强化安全生产责任，确保公司的安全生产工作顺利进行。
第十二条各部门负责人要切实履行安全生产管理责任，做好本部门的安全工作。
第十三条全体员工要自觉遵守公司的安全规章制度，严格执行操作规程，确保安全生产。
第十四条安全生产责任分工明确，各岗位要有专人负责安全生产管理工作。
第十五条安全生产责任要落实到位，任何单位或个人不得推卸安全管理责任。
第十六条安全生产责任要与绩效考核挂钩，对于安全生产事故负有责任的单位或个人要追究相应的责任。
第十七条安全生产责任必须认真履行，任何单位或个人不得违反企业的安全规章制度。
第三章安全培训第十八条公司将定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十九条安全培训内容包括安全操作规程、应急预案、事故处理等方面。
第二十条安全培训由安全管理部门统一组织，要求全员参加并通过考核。
第二十一条安全培训要根据员工不同岗位、不同技术水平进行分类培训。
第二十二条安全培训要进行知识普及和技能培训，提高员工的应对突发情况的能力。
企业现场作业管理制度
企业现场作业管理制度第一章总则第一条为了加强企业现场作业管理，规范员工行为，提高生产效率，保障企业安全生产，根据国家法律法规、行业标准和企业相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产现场作业活动的管理，包括生产、科研、试验、维修、营销、服务等各项现场作业。
第三条企业现场作业管理应遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保现场作业的顺利进行。
第四条企业应建立健全现场作业管理制度，明确现场作业管理的责任、内容、程序和标准，落实安全生产责任制，加强员工培训和教育，提高现场作业管理水平。
第二章组织机构与职责第五条企业应设立现场作业管理组织机构，明确现场作业管理人员的职责，建立健全现场作业管理制度。
第六条企业现场作业管理组织机构应包括：现场作业管理领导小组、现场作业管理办公室、现场作业管理分支机构。
第七条现场作业管理领导小组负责企业现场作业管理的总体协调和决策，组长由企业主要负责人担任，成员由相关部门负责人组成。
第八条现场作业管理办公室负责企业现场作业管理的日常工作，主任由企业相关负责人担任，成员由相关部门人员组成。
第九条现场作业管理分支机构负责本部门现场作业的管理工作，分支机构负责人为本部门现场作业管理的第一责任人。
第十条企业现场作业管理人员应具备以下条件：（一）熟悉国家法律法规、行业标准和企业相关规定；（二）具备较强的组织协调和沟通能力；（三）具备安全生产知识和技能；（四）具备相应的专业技术水平。
第三章现场作业管理第十一条企业应根据生产任务、现场条件和作业环境，制定现场作业计划，明确作业任务、作业时间、作业人员、安全措施等。
第十二条企业应建立健全现场作业安全管理制度，落实安全生产责任制，明确现场作业安全管理的职责和权限。
第十三条企业应加强现场作业前的安全检查，确保作业设备、工具和安全防护设施符合安全要求。
第十四条企业应加强现场作业过程中的安全监管，严格执行安全操作规程，制止违章作业行为。
作业管理制度表格
作业管理制度表格一、制度目的本制度旨在规范和管理员工的作业行为，提高工作效率和质量，确保各项工作顺利进行。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，不论员工的职位和部门。
三、制度内容1. 作业计划（1）公司部门应每周制定作业计划，包括具体工作内容、工作时间、工作目标等，以保证工作有序进行。
（2）员工应按照作业计划进行工作，并在作业计划中做好记录和汇报。
2. 作业流程（1）公司应设立统一的作业流程，包括工作分配、沟通协调、审核验收等环节，以确保每个工作环节的顺利进行。
（2）员工应按照作业流程进行工作，不得随意更改，如有问题应及时向上级主管反馈。
3. 作业标准（1）公司应制定统一的作业标准，包括工作流程、工作要求、工作标准等，以确保员工的工作质量。
（2）员工应严格按照作业标准进行工作，如有违反应承担相应的责任。
4. 作业检查（1）公司应定期对员工的作业进行检查和评估，以确保作业质量和效率达标。
（2）员工应积极配合作业检查工作，并接受相应的纠正和指导。
5. 作业奖惩（1）公司应建立奖励制度，对作业表现优秀的员工进行奖励，以激励员工积极工作。
（2）公司应建立惩罚制度，对作业表现不佳的员工进行惩罚或警告，以规范员工的工作行为。
6. 作业改进（1）公司应鼓励员工提出作业改进建议，以不断提高工作效率和质量。
（2）公司应定期对作业流程进行评估和改进，以确保工作的经常性和规范性。
7. 其他（1）员工应遵守公司的其他相关规定和制度，不得违反公司规定。
（2）员工应保护公司的商业机密和公司的财产安全，不得泄露公司的机密信息。
四、制度责任1. 公司：负责制定和实施作业管理制度，监督和评估员工的作业行为。
2. 部门主管：负责制定部门的作业计划和作业流程，监督和指导员工的作业行为。
3. 员工：应按照公司和部门的相关规定和制度进行作业，保障作业质量和效率。
五、制度执行本制度自发布之日起生效，如有需要修改和变更，应经公司领导层批准并重新发布。
作业管理制度及格式
作业管理制度及格式一、制度目的及范围为有效管理作业，提高员工工作效率和质量，制订本管理制度。
适用于所有员工在公司工作期间的各项作业管理。
二、作业管理流程1. 作业指派：由上级领导根据工作需要分派作业任务给下属员工，并明确任务内容、完成时间和质量要求。
2. 作业执行：员工在接到作业任务后，按照上级指示和要求积极开展工作，确保任务按时完成并达到要求标准。
3. 作业验收：上级领导对员工完成的作业进行验收，评估作业质量和完成情况，提出意见和建议。
4. 反馈沟通：上级领导向员工反馈验收结果和评价意见，帮助员工及时改进工作不足之处，提高工作水平。
5. 作业总结：员工针对完成的作业进行总结和反思，总结经验教训，为以后的作业提供借鉴。
三、作业管理要求1. 严格执行上级指令，按时完成作业任务。
2. 保证作业质量，避免出现错误和失误。
3. 合理安排工作时间和工作内容，提高工作效率。
4. 遵守公司规定和制度，不得私自泄露公司机密信息。
5. 加强沟通和协作，团队合作，共同完成任务。
四、作业管理制度的监督和评估1. 由部门主管对员工作业情况进行监督和检查，及时发现问题并进行纠正。
2. 定期对各部门作业管理情况进行评估，评定员工绩效和表彰优秀员工。
3. 对作业管理制度进行不定期的审查和改进，确保其有效性和实施性。
五、附则1. 本作业管理制度经总经理办公室审核通过，自发布之日起正式执行。
2. 对于违反作业管理制度的员工，将给予相应的处罚措施，并情节严重者将被追究法律责任。
以上为公司作业管理制度内容，希望各位员工严格遵守，共同努力，提高工作效率和质量，实现公司整体发展目标。
安全生产作业管理制度
安全生产作业管理制度一、总则安全是企业的生命线，为了保障职工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，制定本安全生产作业管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内所有从事生产作业的员工，并包括办公区域、车间、仓库、设备等相关环境。
三、管理责任1. 企业负责人要高度重视安全生产工作，确立安全生产的重要性，制定明确的安全目标和安全管理责任。
2. 生产部门负责人要组织实施安全生产管理制度，明确工作责任，并推动员工有效执行相关安全操作。
3. 班组长要负责所辖班组的安全工作，定期组织安全培训，确保员工掌握相关安全知识和操作技能。
四、作业前准备1. 在进行任何作业之前，必须通过工作票或者安全会议确认相关安全措施，并确保所需的安全装备齐全。
2. 作业前，必须对设备进行检查，确保设备的正常运行和安全性能。
3. 在作业区域周围设置明显的警示标识，避免非相关人员进入危险区域。
五、作业操作1. 员工在进行作业之前，必须穿戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 严禁员工在未经授权的情况下擅自开启或操作设备。
3. 在进行高风险作业时，必须配备专业操作人员，并严格执行相应的安全操作规程。
4. 若发现安全隐患或紧急情况，员工有权利立即停止作业并上报相关负责人。
六、危险物品管理1. 企业必须对危险物品进行分类管理，并设置专门的存放区域，严禁混存。
2. 针对危险物品，必须编制相应的应急预案，并进行定期演练，确保员工熟悉应对措施。
3. 必要时，必须配备专业人员进行危险物品的处理和处置，确保作业环境的安全。
七、事故报告和分析1. 任何一起安全事故发生后，相关人员必须立即报告，并按照规定的程序进行处理和记录。
2. 对事故进行详细的调查和分析，查明原因并提出相应的改进措施，防止事故再次发生。
八、培训与考核1. 企业要定期开展安全生产培训，确保员工了解和掌握安全管理制度和操作规程。
2. 对员工进行安全生产知识的考核，及时发现并纠正不合格行为。
八大作业安全管理制度
八大作业安全管理制度作业安全管理是企业生产经营中的重要环节，充分体现了企业的责任担当和对员工生命财产安全的重视。
八大作业安全管理制度作为企业作业安全管理体系的核心，对于保障员工安全、提高作业效率起着至关重要的作用。
本文将从八大作业安全管理制度的内容和执行要点两个方面展开探讨。
一、作业前的安全准备1.作业计划：进行任何作业前，必须制定详细的作业计划，包括作业人员、作业地点、作业流程、作业工具等内容，确保全面考虑安全因素。
2.作业环境检查：在作业前应对作业环境进行检查，确保作业场所没有安全隐患，保持通道畅通，消防设施完备等。
二、作业中的安全控制1.作业操作规范：作业人员必须严格按照作业流程和规范操作，禁止擅自修改或跳过步骤，确保每一步操作都符合安全标准。
2.安全防护装备：所有作业人员必须佩戴必要的安全防护装备，如安全帽、手套、安全鞋等，保障作业人员的安全。
三、作业后的安全整改1.作业记录保存：对每次作业过程进行详细记录，包括作业时间、作业人员、作业情况等内容，便于后续溯源和整改。
2.事故处理及隐患排查：对作业中出现的事故及时处理并进行事故分析，查找隐患根源，并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。
四、作业安全管理制度执行要点1.领导责任制：企业领导要建立起以安全为中心的管理理念，将安全纳入企业的运营管理体系中，亲自领导和关注安全工作。
2.责任落实到岗位：将作业安全责任明确到每个岗位和作业人员，确保每个责任人对作业安全负有责任并加以执行。
3.持续改善：定期对作业安全管理制度进行评估和改进，结合实际情况及时修订和完善制度，确保作业安全工作不断提升和改善。
总而言之，八大作业安全管理制度是企业作业安全管理的重要组成部分，通过严格执行这些制度，可以有效保障员工的安全，提高作业效率，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
企业要始终把员工的生命安全放在首位，认真贯彻执行作业安全管理制度，实现安全生产和可持续发展的双赢局面。
工贸企业作业安全管理制度
一、总则为加强我单位作业安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 安全生产责任制：单位领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全生产责任追究：对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
三、安全教育培训1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 对特殊工种、特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应资质。
四、安全设施与防护用品1. 严格执行安全设施与防护用品管理制度，确保其完好、有效。
2. 对安全设施与防护用品进行检查、维护、保养，定期更换。
3. 员工必须按规定佩戴和使用安全帽、安全带、防护眼镜等防护用品。
五、作业现场安全管理1. 作业现场必须设置安全警示标志，明确安全操作规程。
2. 严格执行作业许可制度，未经许可不得擅自进行作业。
3. 作业现场应保持整洁，通道畅通，设备完好。
4. 作业现场发生异常情况，应立即采取措施，防止事故扩大。
六、事故报告与处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
2. 事故发生后，及时上报上级部门，并按规定进行事故调查处理。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、监督检查1. 单位领导定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门负责人定期对本部门进行安全生产检查，确保安全生产制度落实到位。
3. 对违反安全生产规定的行为，及时制止并予以纠正。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
工贸企业作业安全管理制度
工贸企业作业安全管理制度第一章总则第一条为了加强对工贸企业作业安全管理的监督和管理，保障员工安全生产，减少事故隐患，促进企业持续稳定发展，制定本制度。
第二条工贸企业应当将作业安全管理纳入企业整体管理体系，以人为本，强化安全意识，切实保障员工生命和财产安全，防止和减少安全事故发生。
第三条工贸企业作业安全管理应当遵守国家法律法规，并结合企业实际制定相应的管理制度，安全生产工作应当列入企业绩效考核指标。
第四条本制度适用于所有工贸企业的作业安全管理，所有员工应当严格遵守本制度的规定。
第二章安全生产责任第五条工贸企业应当建立安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任和义务，履行好安全生产管理的职责。
第六条企业应当设立安全生产管理部门，配备专职安全管理人员，并提供相应的安全管理培训，确保管理人员具备相应的管理能力。
第七条工贸企业应当建立完善的安全生产管理体系，配备必要的安全设施和设备，提供良好的工作环境，保障员工生命和财产安全。
第八条企业应当制定并落实安全预警机制，发现事故隐患要立即整改，确保员工的生命和财产安全。
第三章安全管理制度第九条工贸企业应当建立并实施企业安全管理手册，明确各类安全规定和程序，包括但不限于应急预案、安全生产标准、安全防范措施等。
第十条工贸企业应当建立作业安全管理标准，明确各类作业规程和流程，包括但不限于作业指导书、作业流程图、作业技术要求等。
第十一条工贸企业应当建立作业安全管理档案，包括但不限于作业安全记录、事故隐患排查记录、安全培训记录等。
第四章安全培训和教育第十二条工贸企业应当定期开展员工安全培训和教育，包括但不限于安全生产知识培训、应急处理演练等。
第十三条企业应当建立安全教育基地，配备专业的安全教育人员，进行安全教育宣传，提高员工的安全意识和防范能力。
第五章安全检查和监督第十四条工贸企业应当建立定期的安全检查制度，对安全生产情况进行全面检查，发现问题要及时整改。
第十五条企业应当建立安全监督机制，定期进行安全隐患排查，发现事故隐患要及时处理，确保员工的生命和财产安全。
化工企业动火作业安全管理制度(三篇)
化工企业动火作业安全管理制度目的：为了保障化工企业动火作业过程中的作业人员、设备和环境的安全，制定本制度。
适用范围：适用于所有进行动火作业的化工企业。
责任主体：1. 动火作业负责人：负责组织、协调和监督动火作业的安全工作。
2. 动火作业人员：负责按照规定的程序和要求进行动火作业，并保障自身和他人的安全。
程序：1. 动火作业申请：动火作业负责人在动火前需填写《动火作业申请表》，包括动火位置、时间、工艺流程、作业人员名单等信息，并经相关责任人审核后提交。
2. 动火作业准备：获得动火作业申请表后，动火作业负责人需根据作业要求做好作业准备工作，包括准备必要的消防器材、通风设备等。
3. 动火作业组织：动火作业负责人根据作业要求组织作业人员进行动火作业，并向作业人员提供必要的安全培训和指导。
4. 动火作业执行：作业人员需按照动火作业负责人的指示和规定进行作业，确保作业过程中安全设施设备的正常使用，严禁违规操作。
5. 动火作业监督：动火作业负责人需负责监督作业人员的作业行为，确保作业过程中的安全措施得到有效执行。
6. 动火作业报告：完成动火作业后，动火作业负责人应填写《动火作业报告》，记录动火作业的具体情况和安全情况，并报送相关责任人。
安全措施：1. 动火前需进行现场安全检查，确保没有易燃易爆物和有害物质。
2. 动火作业现场需明确标识，设置警示标志。
3. 动火作业现场应设有专人监控，保障作业安全。
4. 动火作业现场应配备必要的消防器材、救援设备等。
5. 作业人员需佩戴防护装备，如防火服、防爆眼镜等。
违规处理：对违反动火作业安全管理制度的行为，按照企业有关规定进行相应处理，包括警告、罚款、停工整改等，严重的将追究法律责任。
制度宣传：化工企业需定期开展动火作业安全知识的宣传教育活动，提高作业人员的安全意识和技能。
备注：本制度为化工企业动火作业安全管理的基本要求，具体实施中应根据企业实际情况进行调整和补充。
化工企业动火作业安全管理制度（二）是一种规范化和标准化的安全管理措施，旨在确保动火作业时员工和设备的安全。
企业高处作业管理制度
企业高处作业管理制度一、概述高处作业是指在高度超过2米的工作场所进行的作业活动，包括在楼顶、梯子、吊车等高处工作的作业。
由于高处作业存在着较大的安全风险，为了保障员工的生命安全和减少事故发生的可能性，企业需要建立完善的高处作业管理制度，规范员工进行高处作业的行为。
二、管理目标1.制定安全管理制度，明确高处作业人员的责任和义务，加强管理，降低高处作业事故发生的风险。
2.提高员工对高处作业安全意识，加强对高处作业安全知识的培训，提高员工的技能水平，减少高处作业事故的发生。
3.建立健全的安全监督机制，加强对高处作业的监管和检查，及时发现并处理安全隐患，确保高处作业的安全可靠。
三、主要内容1.高处作业前的准备工作（1）编制高处作业方案，明确作业目的、流程和安全措施，并制定相应的应急预案。
（2）对高处作业环境进行全面检查，及时发现并处理隐患，保证作业场所的安全无隐患。
（3）确定高处作业的作业人员，确保其具备相关技能和经验，并进行必要的安全培训，掌握高处作业的安全要求。
2.高处作业中的安全措施（1）佩戴安全带和头盔，按照操作规程进行作业，严禁超负荷作业。
（2）沟通协作，配合紧密，确保高处作业的安全进行。
（3）禁止酒后作业、疲劳作业等不安全行为，严格遵守作业规范和安全操作程序。
3.高处作业后的整理工作（1）及时清理作业场地，保持作业环境的整洁，减少作业事故的发生。
（2）对高处作业的安全进行评估，总结经验教训，不断改进作业管理制度，提高高处作业的安全性和效率。
四、监督检查1.企业应建立健全的高处作业管理机构，配备专职的安全管理人员，负责对高处作业的安全管理工作进行监督和检查。
2.定期组织对高处作业的安全管理工作进行检查，对违反安全规定的行为进行处罚，确保高处作业的安全。
3.建立安全奖惩制度，对遵守安全规定、执行安全管理制度较好的员工进行表彰和奖励，激励员工提高安全意识和执行力。
五、制度的落实1.加强对全员员工的安全教育，提高高处作业安全意识，确保员工熟悉掌握高处作业管理制度。
企业特殊作业安全管理制度
一、目的为确保企业特殊作业过程中的安全，降低事故风险，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有特殊作业，包括但不限于以下作业：1. 动火作业；2. 进入受限空间作业；3. 盲板抽堵作业；4. 高处作业；5. 吊装作业；6. 临时用电作业；7. 动土作业；8. 断路作业；9. 其他特殊作业。
三、职责与分工1. 安全管理部门负责制定、修订、发布和监督实施本制度；2. 各部门负责人负责本部门特殊作业的安全管理工作，确保作业人员遵守本制度；3. 作业人员负责遵守本制度，严格执行作业程序，确保自身和他人的安全。
四、基本要求1. 特殊作业前，应进行安全风险评估，制定安全操作规程，并经相关部门审核批准；2. 作业人员应接受专业培训，具备相应的安全知识和技能，持证上岗；3. 作业现场应设置安全警示标志，明确作业范围、安全注意事项等；4. 作业过程中，应严格遵守操作规程，确保安全措施落实到位；5. 作业结束后，应及时清理现场，消除安全隐患。
五、特殊作业安全管理1. 动火作业：禁止在禁火区内动火，如需动火，应办理动火作业许可证，并采取相应的安全措施；2. 进入受限空间作业：作业人员应持证上岗，佩戴必要的防护用品，确保通风良好，防止窒息、中毒等事故发生；3. 盲板抽堵作业：作业人员应熟悉盲板操作流程，确保盲板抽堵安全可靠；4. 高处作业：作业人员应使用安全带等防护设施，防止坠落事故发生；5. 吊装作业：作业人员应掌握吊装操作技能，确保吊装过程安全；6. 临时用电作业：作业人员应持证上岗，确保临时用电设备安全可靠，防止触电事故发生；7. 动土作业：作业人员应掌握动土作业安全知识，防止坍塌、滑坡等事故发生；8. 断路作业：作业人员应掌握断路作业安全知识，确保作业过程安全。
六、监督检查1. 安全管理部门应定期对特殊作业进行监督检查，发现问题及时整改；2. 各部门应积极配合安全管理部门的监督检查工作。
企业安全作业管理制度
一、目的为保障企业员工的生命财产安全，预防事故发生，确保生产工作顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有生产、施工、维修等作业环节。
三、职责1. 企业总经理负责安全作业管理制度的制定、修订和实施。
2. 各部门负责人对本部门的安全作业管理负总责。
3. 各岗位员工应遵守本制度，确保自身及他人安全。
四、内容1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 安全生产责任制（1）明确各部门、各岗位的安全责任，层层落实。
（2）实行安全生产“一岗双责”，即岗位责任人既是生产任务执行者，也是安全责任执行者。
3. 安全操作规程（1）各岗位必须制定详细的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项及应急措施。
（2）员工必须严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。
4. 作业安全检查（1）定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）作业前，对作业区域进行安全检查，确保安全后方可进行作业。
5. 事故报告和处理（1）发生事故后，立即上报，不得隐瞒、谎报。
（2）对事故进行调查分析，查明原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。
6. 重大危险作业管理（1）对重大危险作业实行审批制度，未经批准不得进行作业。
（2）对重大危险作业，制定专项安全措施，并严格执行。
7. 安全防护用品（1）为员工提供必要的安全防护用品，确保员工安全作业。
（2）员工必须正确使用安全防护用品，不得擅自拆卸、损坏。
五、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，为企业可持续发展奠定坚实基础。
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附件三：北京上庄诚泰兴业公共环境设施管理服务有限公司作业管理制度一、作业时间安排二、不同类型作业方式选择1、道路清扫、冲刷、降尘采取机械化作业方式；2、道路保洁、扫雪铲冰作业采取机械化与人工结合作业方式；3、主路、辅路：机械清扫及道路冲刷在夜班进行；白班进行机械保洁，喷雾降尘作业；4、人工清扫：路面、路牙、便道、步道方砖地、边沟、树坑、雨水口、隔离带，绿地（不含封闭绿地），城市公共设施，扫雪铲冰等；5、人工保洁：主路、辅路、路牙、便道、步道方砖地、边沟、树坑、雨水口、隔离带，绿地（不含封闭绿地），清除步道花砖杂草、白色污染捡拾；城市公共设施等的保洁。
6、小广告清除：步道上的小广告由机械冲刷，立面小广告由人工清除；7、道路遗撒和无主垃圾：以人机配合方式进行；8、扫雪铲冰：以人工清扫和撒步机撒融雪剂清理步道上的冰雪，主路由道路冲刷车喷洒融雪剂方式进行清除；9、雨后推水：雨后由人工使用大扫把对积水路段进行推水作业，对积水量较大且无下水口的路段使用抽水机与人工作业结合进行。
三、人工与机械作业组织方案清扫保洁各项工作组织程序：1、机械冲刷作业，于每日0:00进行，对各条道路主路依次进行冲刷，分方向进行，不得丢段甩段；2、机械冲刷作业进行后半小时进行机械清扫作业，将冲刷后在路面遗留的水渍和污染物清除。
清扫车必须采取跟进作业方式进行，不得超越冲刷车作业且不得丢段甩段。
道路冲刷和机械清扫作业必须在规定时间内完成，保证作业质量；3、人工早班清扫作业于每日早4:30开始，6:30前结束，主要负责步道和树坑的清扫。
清扫时严格按《北京市城市道路和公共场所环境卫生管理若干规定》、《北京市环境卫生质量标准》、《城市道路清扫保洁质量标准》三套文件的要求和标准进行，做到不扬尘、不丢段不甩段，不得将便道污染物扫至路牙下，及时撮堆装运；4、机械清掏果皮箱作业于每日早4:30开始作业，做到所有果皮箱清掏一遍，清掏过程中注意保护设施的完好性，发现损坏果皮箱及时上报并进行更换，并对所有果皮箱进行一次清洁；5、早班机械和人工清扫结束后开始保洁作业，机械和人工配合作业，机械保洁主路，不丢段甩段、不漏报，人工保洁主路（对机械保洁间隙主路出现的污染进行捡拾）、步道、绿地及道路附属设施，对果皮箱进行检查清掏和清洁；6、小广告清除作业：人工保洁员随发现随清除，机械清除作业于每日上午8:00—12:00、下午1:30—5:00进行（根据作业实际情况可适当调整）；7、雨后推水、防汛排涝作业：雨后由班长对地区内各条道路进行巡查（及时总结规律），对积水路段集中组织人力进行推水作业，对无排水设施路段使用抽水机与人工配合排除积水。
保洁员在日常保洁工作中及时清理雨水口，保证畅通；8、扫雪铲冰作业：对步道积雪在降雪过程中进行人工清扫，使用雪铲和大扫把，人行道树和绿隔的路段不使用融雪剂，以避免给行人造成不便和对树木绿隔产生损害；可使用融雪剂的路段用撒步机施撒融雪剂进行除雪。
雪后对步道残雪及踩实的冰雪由人工及时铲除。
主路除雪由道路冲刷车喷洒融雪剂进行消融；9、清理树挂作业：由人工保洁员作业时携带树挂钩，随时发现随时清理。
四、人员培训在人员上岗前，组织驾驶员和保洁员进行为期五天的专业知识和技术知识的培训，培训内容包括《中国人民共和国道路交通法》、《微扫道路质量标准规范》、《质量手册》、车辆日常保养、《北京市城市环境卫生质量标准》、《城市道路清扫保洁质量标准》（DB11/T 353-2006）鞥方面的知识，经过考试合格后方可上岗。
五、服务过程控制与监督驾驶员每天分为两个班次驾驶保洁车在指定的路面上清扫保洁，按照《微扫道路质量标准规范》进行工作，遵守《中国人民共和国道路交通法》，将保洁土倒入指定的密闭式垃圾清洁站。
业务检查人员按照质量标准和考核办法检查作业质量，如出现漏扫、违规、卫生死角等不符合《微扫道路质量标准规范》的情况时，按照《干路清扫保洁作业质量考核标准》进行扣分，向当事人指出问题并跟踪验证。
每月将记录的检查情况汇总，给出每人每月的检查中对本路段扣分，其扣分情况一并记入每人的工作得分中，最总得分是奖金发放的依据之一。
六、保洁员干路作业操作规程1、按规定的时间上班、下班，不允许外人顶替上岗，严格遵守到段、离段时间，服从班组长的安排。
2、上岗必须穿好安全标志服，严禁带有病保洁车、自行车上路，保洁中间隔离墩、隔离栅时要设置安全标志，采取安全措施。
3、作业时注意安全，顺行清扫，掐扫大牙子用叉把。
4、保洁车、自行车得停放要保持在视野范围内，上班、下班、作业时都要遵守交通法规，保洁车停放距大牙子不得超过60公分；车站、道路不准长时间停放保洁车；横过马路要走人行道；不能走人行道的，在保证安全的情况下，推着保洁车行走。
5、工作时间不得擅离工作岗位，不许逛商场买东西，不许离段、串段、扎堆、聊天。
6、早班、下午班在规定的时间内必须完成清扫保洁任务。
清扫保洁范围包括：路面、牙子、花砖、步道、便道边沟、过街天桥、树坑、绿地、环岛、隔离带、车站、路口、果皮箱的清掏。
7、撮堆要干净，不遗留、遗撒，绿地每天清理不能有杂物、砖石、白色污染，保洁范围不能有树挂。
8、不得随便倾倒保洁土（保洁土要倾倒在垃圾楼内），严禁点燃树叶垃圾。
9、雨天要推水捡脏，清理雨水口；雪天要做好扫雪、融雪工作，先打开通道，再向两边扩展的顺序。
积雪要及时清运，控制融雪剂的使用量，禁止将带融雪剂的雪堆放到树坑、草坪绿地上，减少对环境的影响，不许再马路中间或从天桥往下扔积雪。
10、捡拾物品，特别是贵重物品要及时上缴。
11、受到意外伤害或交通事故时，尽可能的把握证据，及时报案，为解决问题提供线索和条件。
同段工作的职工遇到上述情况，积极帮助被伤害者，做好有关求助工作。
12、要文明作业，凡出言不逊、扬尘、轰水等不文明言行造成口角、纠纷的，其责任自负，并加以处罚。
13、发生大量遗撒或大量倾倒物时，先完成常规的工作任务，再进行处理。
14、果皮箱要保持整洁，繁华地区每天擦洗两次，一般地区每天擦洗1次，箱内物随着班次及时清掏，不得满冒；发现丢失、损坏，及时报修和补充。
15、保洁隔离墙、栅栏、中心黄线，严禁早班作业，保洁时注意过往车辆，确保安全。
16、保洁员在各个班次均应做到不丢段、不甩段、不落扫，不往雨水口扫土，不往隔离带和草坪里倒土。
17、患有重大疾病、酒后或不便上班者，禁止上班，违者责任自负。
18、上正常班的职工在任何情况下不得给小三班人员留任务；小三班人员在岗期间，巡回保洁次数达到三遍以上；连班人员巡回保洁次数必须保证两遍以上。
特殊天气及突发重大活动应急保障预案一、特殊天气下作业组织方案公司成立特殊天气作业组织工作领导小组，组长由业务副队长担任，负责全队业务工作的统一部署、指挥协调和监督落实，具体工作由业务组和班组负责落实。
我们所采取的措施：以“责任明确、预案周详、准备充分、工作细致、反应快速、协调一致、作业到位、不留死角”为原则。
特殊天气下作业组织方案包括：（一）大风天气作业组织方案（二）降雪天气作业组织方案（三）降雨天气作业组织方案具体作业组织方案如下：（一）大风天气作业组织方案强风天气过后，直入接的影响是路面积土，树挂问题，道路附属设施的积尘，对此工作的作业必须快速有效。
工作措施：1、加大道路喷雾降尘力度和频次。
对主路进行喷雾降尘。
2、大风过后及时安排人员清理捡拾干路、绿地中的白色污染，及时清理树挂等。
3、确保大风过后4小时清除完毕。
（二）降雪天气作业组织方案一、总体要求除雪工作是我公司在冬季的一项非常重要的业务工作，要牢固树立“把保证道路交通畅通、城市正常运转放在首位”的指导思想。
保障雪天道路通行条件，方便市民出行。
充分认识到除雪工作的重要性、艰巨性和特殊性，加强组织领导，保证冬季除雪工作的圆满完成。
二、冬季除雪工作原则和具体要求（1）除雪工作原则1、坚持“全力以赴、以雪为令”，本着“责任明确、预案周详、准备细致、反应快速、协调一致、作业到位”的原则，切实保证“责任、预案、组织、车辆工具、人员、经费”六落实，融雪剂储备工作按照“分散存放”的原则，除雪作业要做到“雪中除雪”与“雪后清雪”并举，保障降雪期间城市道路通行条件和雪后迅速恢复市容环境整洁。
2、除雪方式的组织应以减少路面积雪量及融雪剂施撒量，最终减少对环境的影响为原则。
（2）除雪准备工作及保障措施1、高度重视除雪工作，广泛宣传、学习、动员，提高认识，增强职工的历史使命感和责任感，做好一切除雪准备工作，并将准备工作逐一落实到实处。
2、领导小组指挥除雪工作，并由专人负责统计和宣传报道工作。
3.除雪期间，各班组突击队人员24小时待命，业务组负责检查、督促各班组及时完成日常工作和临时性突击任务。
4、提前做好对保洁车辆、工具的订购、检修、保养等工作，准备好足够有效的除雪工具，确保其完好性，并以班组为单位成立工具抢修小组，及时完成车辆、工具的维修工作，保证一线人员的正常使用。
现已将车辆、工具发放到班组。
5、做好融雪剂的储备和调配工作。
提前备好融雪剂，以便雪后迅速施撒，提高除雪效率。
（3）具体作业情况1、作业方式：人工清扫，撒步机撒融雪剂，机械主路喷洒融雪剂。
2、注意听天气预报，如有下雪迹象，预撒少量融雪剂。
3、遇小雪时，辅路、花砖人工及时除雪，不撒融雪剂。
4、清扫积雪时，旁边有绿地和行道树的路段，禁止使用融雪剂。
5、不得将清除的冰雪堆积和抛洒到车行道上，严禁将含有溶雪剂的冰雪堆放于绿地、树池及融化后有可能影响植物生长的地区内，黑雪黑冰要及时外运。
（4）工作要求1、降雪时要听从指挥，顾全大局，互相配合，通力合作，确保除雪工作的圆满完成。
2、降雪后，各班组要以雪为令，及时组织人员清扫、清运干净，确保人员、车辆的通行安全。
3、降雪后，充分利用我公司现有人力、物力确保道路的畅通。
4、各班组设专人负责融雪工作的统计和宣传工作，坚持每天上报队除雪领导小组。
5、各班组长要保持与相关部门联系，信息畅通，遇到问题及时上报队除雪领导小组共同解决。
全队齐心协力，努力完成除雪的任务。
（三）降雨天气作业组织方案一、工作要求1、我公司涉及到此项工作的主要是雨后推水工作。
加强巡查和监督，减少路面积水现象，创造一流的服务，提高城市环境卫生水平。
2、加强管理，全面落实责任制。
遇到降雨天气，随时处理突发性问题，确保保障工作落实到位，万无一失。
3、职工上岗要衣着整齐，安全标志齐全，礼貌待人，有良好的职业道德，严格操作程序和作业规范，防止发生各类事故。
4、班组要组织好突击队伍，做好人员、工具、车辆、物资等方面的落实工作，随时准备完成各项临时突击任务。
5、牢固树立“业务质量第一”的思想，文明作业，保证作业质量和作业形象。
二、具体措施1、加强天气监听遇到特殊天气，及时通知人员待命：业务组负责收听36小时天气预报，并负责部署和指挥工作的落实及各种上报工作。