餐饮企业劳动合同范本

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餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方(雇主):公司名称:法定代表人:联系电话:地址:乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:地址:鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,为明确双方权利和义务,甲、乙双方本着平等自愿的原则,就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排,认真负责地完成所从事的餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天(范围),每周工作时间为(范围),具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为(金额)元/月(或时薪),绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的(具体时间),工资支付方式为(具体方式)。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度,注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇,具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密,不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效,合同期限为(时间),届时合同终止,双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同,应当提前(时间)通知对方,并经双方协商一致。

2. 本合同终止后,甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。

协商不成的,可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充或修订,补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。

餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)地址:__________________________________________________法定代表人:_________________________________________乙方(员工):_______________________(以下简称乙方)住址:__________________________________________________身份证号码:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次进行工作,平均每日工作时间不超过八小时。

如工作需要加班,按甲方规定的加班政策执行。

2. 休息休假:根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。

乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。

具体按甲方制度执行。

三、工资待遇与支付1. 工资待遇:乙方工资标准为_____元/月。

绩效奖金根据乙方的工作表现确定。

试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。

如遇工资调整,按甲方文件执行。

乙方工资以法定货币支付。

2. 支付时间:甲方每月____日支付乙方上个月的工资,如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

乙方有权查询工资支付情况,甲方应提供便利条件。

四、保险与福利1. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗、失业等保险。

餐饮店劳动合同范本5篇

餐饮店劳动合同范本5篇

餐饮店劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________(餐饮店名称)地址:___________________________________________法定代表人(主要负责人):_______________________联系电话:_____________________________乙方(劳动者):______________________性别:_________________身份证号码:___________________________________联系电话:_____________________________住址:___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位工作。

甲方根据工作需要可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假甲方根据餐饮服务业特点,实行轮班工作制度。

乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

甲方确保乙方每周至少休息一天。

法定节假日按国家规定执行。

加班按照国家规定支付相应报酬。

四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方(用人单位):________________餐饮店地址:______________________________乙方(员工):______________________性别:______________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则,经双方友好协商一致,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务关系。

餐饮劳动合同范本经典版本5篇

餐饮劳动合同范本经典版本5篇

餐饮劳动合同范本经典版本5篇第1篇示例:餐饮劳动合同范本甲方:(公司名称)注册地址:(公司注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)联系电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方公司的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议,供双方共同遵守:一、工作内容1.1 乙方将被安排在甲方公司从事(具体工作岗位)的工作,具体工作内容如下:(工作内容描述)1.2 乙方需遵守公司的各项规章制度,认真完成工作任务,提高服务质量,维护公司形象。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每日工作时间为(工作起止时间),休息时间为(休息时间),工作时间以公司排班安排为准。

2.2 如因工作需要或特殊情况,需要乙方延长工作时间或加班时,应事先得到公司的书面同意。

三、薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为人民币(具体金额)元/月。

具体的绩效奖金、加班费等将根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况确定。

3.2 乙方工资将于每月的(具体日期)发放,工资支付方式为(工资支付方式)。

四、保险和福利4.1 甲方将依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。

4.2 乙方享有公司提供的福利待遇,具体包括(福利待遇内容)。

五、保密责任5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司内部资料,不得擅自泄露给外界或利用于自己的私利。

5.2 乙方应当妥善保管自己的工作证件和公司财产,不得私自挪用或损坏。

六、违约责任6.1 乙方如有违反本合同约定或公司规章制度的行为,甲方有权要求乙方立即纠正,如情节严重,甲方有权解除劳动合同。

6.2 乙方如擅自离职或违约解除劳动合同,将按照法律规定承担相应的法律责任。

七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效,有效期为(具体时间)。

餐饮店劳动合同范本6篇

餐饮店劳动合同范本6篇

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例:餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系方式:二、合同期限甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同,并同意以下条款作为双方之间的合同约定:本劳动合同自年月日起,至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求,认真履行工作职责,包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排,若需要变动工作时间或工作内容,应提前告知乙方,并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度,维护餐饮店的形象,并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元,工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规,乙方的每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日,具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作,应提前通知乙方,并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等,应保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后,不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店,否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一,本合同自动终止:a. 乙方丧失劳动能力;b. 乙方患病,无法继续工作;c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定;d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例:餐饮店劳动合同范本甲方(雇主):__________(营业执照号:__________)__________(地址:__________)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作,达成如下合同:第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐饮行业简易劳动合同范本5篇

餐饮行业简易劳动合同范本5篇

餐饮行业简易劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地址:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方注册地址及相关餐饮部门。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体薪资根据乙方岗位及表现确定。

2. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照要求和标准进行操作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密,应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同,应提前通知对方,并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同到期,双方不再续签,合同自然终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。

通用版餐饮劳动合同范本5篇

通用版餐饮劳动合同范本5篇

通用版餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本一、甲方(单位)单位名称:_____________法定代表人(负责人):______________注册地址:_____________联系电话:______________乙方(职工)姓名:_____________性别:_____________年龄:_____________身份证号:_____________户口所在地:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要增加员工,在乙方个人申请并与甲方协商后,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,签订本合同,并共同遵守以下条款:1.劳动合同期限:本合同自年月日起至年月日止。

2.工作性质和地点:乙方应按照甲方的安排,从事餐饮服务相关工作,工作地点在:_____________。

3.工作时间:乙方每天工作__小时,工作时间为:_____________至_____________,中午休息时间:___________至___________。

每周工作时长不超过40小时,且保证每周至少休息1天。

4.工资及支付方式:乙方的基本工资为________元/月,其他福利待遇:_____________,具体工资支付方式和时间按甲方规定操作。

5.保密义务:乙方应对甲方工作期间获悉的与公司相关的商业秘密和业务情况负有保密义务,不得向任何第三方透露。

6.工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗。

如有违反,甲方可根据公司规定对乙方做出相应处理。

7.劳动保护:甲方应提供符合国家相关规定的劳动条件和劳动保护措施,乙方有权要求甲方保证工作环境的安全和卫生。

8.合同解除:本合同期满,双方协商一致延续,如有一方提前解除合同,需提前一个月书面通知对方,并赔偿相应违约金。

9.争议解决:本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,可向有关部门申请调解或者提起诉讼。

餐饮店劳动合同6篇

餐饮店劳动合同6篇

餐饮店劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________餐饮店地址:__________________________________________________联系电话:______________________________乙方(员工):_______________________性别:_________________身份证号码:_________________________________________联系电话:______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮店从事服务工作。

2. 乙方的主要工作职责和岗位为:_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制,应经过劳动行政部门批准。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:________________元/月。

2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变更以及工作表现,可以对乙方的工资进行调整。

3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生规定。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

餐饮业劳动合同范本5篇

餐饮业劳动合同范本5篇

餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方(雇主):公司名称:_____________法定代表人:_____________注册地址:_____________联系电话:_____________二、乙方(雇员):姓名:_____________身份证号:_____________家庭地址:_____________联系电话:_____________三、合同签订日期:_____________四、合同期限:本劳动合同为自_____________(日期)起至_____________(日期)止的合同(期限少于三十天的以日计)。

五、工作地点:乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。

工作地点为_____________。

六、工作内容:乙方应按照甲方公司的要求,认真履行以下工作职责:_____________。

七、工作时间:1. 乙方每周工作时间为_____________小时,具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。

2. 乙方的工作时间为_____________。

3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。

八、工资和福利待遇:1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。

2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖励和补贴。

九、劳动纪律:1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理。

2. 乙方应维护公司的利益,保守公司的商业秘密。

3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。

十、合同解除:1. 本合同期满,视为自动终止。

2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职,甲方有权随时解除合同。

3. 乙方如需解除合同,必须提前一个月书面通知公司,并经公司同意后方可解除合同。

十一、其他事项:1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________ 乙方签字:_____________日期:_____________ 日期:_____________附件:身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本,希望能够对您有所帮助。

【实用】餐饮劳动合同模板6篇

【实用】餐饮劳动合同模板6篇

【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方(雇主):公司名称:__________公司地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________乙方(雇员):姓名:__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容乙方作为甲方的员工,从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于:为顾客提供优质的餐饮服务,保证餐厅的整洁和卫生,协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体的地址为__________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的上班时间和下班时间由甲方安排。

如有需要,乙方愿意在必要时加班。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。

2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金,具体数额由甲方评定。

3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。

第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一,甲方有权解除劳动合同:a. 严重违反公司规章制度;b. 严重失职或渎职;c. 擅自泄露公司商业秘密;d. 违反劳动合同中的其他约定。

2. 解除劳动合同后,甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为____年。

到期前,如无异议,可续签。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________ 日期:__________附:餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注:本合同自双方签字盖章日起生效,经劳动行政部门备案,备案编号为__________。

餐饮公司劳动合同范本5篇

餐饮公司劳动合同范本5篇

餐饮公司劳动合同范本5篇篇1餐饮公司劳动合同范本甲方:_______________(公司名称)法定代表人:_______________地址:_______________联系电话:_______________乙方:_______________(员工姓名)身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为餐饮公司,现拟聘请乙方为员工,经甲、乙双方友好协商,现达成如下劳动合同,共同遵守:第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。

2.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从领导安排。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2.乙方应当按照甲方的安排,将工作时间合理安排好。

第三条工作报酬1.乙方的工作报酬为_________元/月,具体的工资发放形式和时间另行约定。

2.乙方在工作过程中如有表现突出,可获得额外奖金。

第四条工作保险1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2.如乙方发生工伤,甲方应当按照法律规定支付工伤医疗费和工伤津贴。

第五条保密义务1.乙方在工作中接触到的甲方的商业秘密,应当严格保密,不得擅自泄露。

2.乙方不得利用甲方的商业秘密谋取私利,否则应当承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1.在以下情况下,乙方或甲方可以解除劳动合同:(1)乙方连续多天迟到早退;(2)乙方擅自离职;(3)乙方被证实有违法行为;2.在解除劳动合同后,双方还应当履行相应的赔偿协议。

第七条其他1.对于未尽事宜,应当另行协商解决。

2.该合同自双方签署之日起生效。

甲方(公司名称):_________ 乙方(员工姓名):_________签字:_________ 签字:_________日期:_________ 日期:_________(以上仅为范本,具体合同内容以双方协商结果为准)篇2餐饮公司劳动合同范本餐饮公司劳动合同甲方(雇主):法定代表人:地址:电话:乙方(雇员):身份证号码:地址:电话:鉴于甲方有意聘用乙方从事餐饮服务工作,乙方愿意接受甲方提供的工作机会,并双方经友好协商达成以下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工,从事餐饮服务工作,具体工作内容包括但不限于:接待客人、点菜、上菜、清理餐桌、收银等与餐饮服务相关的工作。

餐馆劳动合同范本5篇

餐馆劳动合同范本5篇

餐馆劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________餐厅地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(员工):_________________身份证号码:___________________家庭住址:___________________联系电话:____________________入职日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________餐厅担任_____________岗位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方的工作时间为每日工作______小时,每周工作______天,休息______天。

具体作息时间根据甲方规定执行。

2. 国家法定节假日休息。

如遇特殊情况需加班,甲方将按照国家法律法规支付加班工资。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

具体工资构成和支付方式根据甲方规定执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的______日左右发放。

3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况,调整乙方的工资水平。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取相应措施保障乙方的人身安全。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

3. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤,甲方将给予相应的医疗期。

餐饮业劳动合同书范本5篇

餐饮业劳动合同书范本5篇

餐饮业劳动合同书范本5篇第1篇示例:餐饮业劳动合同书范本甲方(用人单位):__________(单位名称)地址:__________(单位地址)法定代表人:__________(法定代表人)电话:__________(联系电话)乙方(劳动者):__________(劳动者姓名)身份证号码:__________(身份证号码)住址:__________(住址)鉴于甲方为扩大经营规模,需要招聘餐饮员工,乙方愿意应聘并且双方就劳动合同事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,完成餐饮服务工作,包括但不限于接待顾客、点菜、下单、服务、结账等工作内容。

乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时。

具体工作排班由甲方根据实际情况进行安排。

第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付。

工资支付周期为每月______前支付一次,支付方式为______(直接转账/现金支付等)。

甲方在乙方劳动过程中应当保障乙方的合法权益,包括但不限于提供必要的劳动保护措施、保障乙方的工作环境卫生等。

第五条违约责任1. 若乙方在工作期间有严重违法违纪行为,甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任;2. 若乙方私自离职,应提前______天通知甲方,并经过甲方同意后方可离职。

否则乙方应承担违约责任。

第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效;2. 本合同一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方(单位名称):__________(盖章)法定代表人签名:__________(签字)日期:__________年______月______日以上为餐饮业劳动合同书范本,双方应当遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快!第2篇示例:餐饮业劳动合同书范本甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲、乙双方本着合作互助的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作事宜达成如下协议,以共同遵守:一、工作内容1. 乙方被聘任为甲方单位的餐饮服务员,工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持就餐环境整洁卫生、遵守工作纪律等工作。

餐饮公司劳动合同范本8篇

餐饮公司劳动合同范本8篇

餐饮公司劳动合同范本8篇第1篇示例:餐饮公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为扩大经营需要,乙方愿意应聘为甲方的员工,双方经友好协商,就乙方将受聘担任甲方XX职位一事,达成如下协议,并共同遵守:第一条工作内容及地点1.1 乙方应按照甲方的安排,认真履行所担任的职务,完成由甲方安排的工作任务。

1.2 乙方的工作地点为甲方所在地。

第二条签订日期及试用期2.1 本合同自双方签订之日起生效。

2.2 甲乙双方同意,员工试用期为3个月,试用期内,甲方有权根据员工的工作表现予以辞退或者确认正式聘用。

第三条薪酬待遇3.1 乙方为甲方的正式员工,其基本工资为(具体数额),具体的绩效奖金、补贴等待遇将根据员工的工作表现而定。

3.2 工资支付日期为每月的XX日。

第四条工作时间及休息4.1 乙方每周工作时间为40小时,每天工作8小时。

4.2 乙方享有法定节假日及年休假。

第五条保密义务5.1 乙方在受聘期间及离职后,须对甲方的商业秘密、经营计划等信息保密,不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方因工作需要接触到的客户信息、商业机密等,亦应当严格保密。

第六条违约及解除6.1 甲乙双方同意,如有一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2 如乙方因故意或重大过失违反本合同规定,甲方有权解除本合同,乙方须在15天内离职并进行相应赔偿。

6.3 如乙方因特殊原因提出解除合同,须提前一个月书面通知甲方,并经双方协商决定解约方式。

第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方具有同等效力。

7.2 本合同的签署标志着双方的合作开始,同时也承诺了双方之间的责任与义务。

7.3 本合同未尽事宜,可另行协商补充,补充协议亦为本合同的组成部分。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为餐饮公司劳动合同的范本,希望能对需要的员工和雇主有所帮助。

在签订合同前,建议双方仔细阅读并了解合同内容,确保双方权益不受损害。

祝双方合作愉快!第2篇示例:餐饮公司劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系人:(联系人姓名)电话:(联系人电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号:(劳动者身份证号)联系地址:(劳动者联系地址)电话:(劳动者电话)鉴于甲方为提供餐饮服务的公司,乙方愿意加入甲方成为其员工,双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容及岗位乙方将担任甲方公司的(岗位名称),具体工作内容包括但不限于:负责餐饮服务的实施、菜品制作、卫生维护等工作。

2024餐饮劳动合同6篇

2024餐饮劳动合同6篇

2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司,需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方权利和义务,特订立本合同:一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。

2. 乙方的工作地点在[工作地点],甲方有权在合理范围内调整工作地点。

二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表,符合法定工时制度。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利1. 薪资标准:乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定,保证服务质量。

五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同,任何一方违反合同约定,均应支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;等。

具体条款详见合同内容。

七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮店劳动合同范本5篇

餐饮店劳动合同范本5篇

餐饮店劳动合同范本5篇篇1餐饮店劳动合同范本合同双方:甲方(雇主):名称:___________法定代表人:___________地址:___________联系电话:___________乙方(员工):姓名:___________性别:___________身份证号:___________住址:___________联系电话:___________餐饮店劳动合同为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方自愿订立本合同。

一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成各项工作任务。

2.乙方的具体工作内容为:_______________________(详细描述工作内容)。

二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每天___________(起止时间),每周工作时间不超过___________小时。

2.工作地点为甲方所在地。

三、薪酬待遇1. 在试用期内,乙方月工资为___________元。

试用期满后,工资将调整为___________元。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 如乙方加班工作,应按照国家相关法规支付加班工资。

四、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,并定期进行职业健康检查。

2.乙方应加强自我保护意识,做好个人防护,遵守相关安全操作规定,如有违规行为,应承担相应责任。

五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理和安排,维护餐饮店的形象和秩序。

2.乙方应遵守餐饮店的各项规章制度,不得迟到早退,不得私自调换班次。

3.如有违反工作纪律的行为,甲方有权根据情节轻重做出相应处理。

六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和经营机密,不得泄露给第三方,否则承担相应法律责任。

2.乙方离职后应主动交还所有与工作相关的资料和信息,不得擅自带走或复制。

七、解决劳动争议1.如在劳动关系存续期间发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成时,可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

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.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
_________种形式确定劳动合同期限:
.有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年
月_________日止。
.无固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。
版住宿和餐饮业劳动合同(官方范本)
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.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六
乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严
甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权
乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同
乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应
25条、第26条、第
条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行
32条第(二)、(三)项规定
甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标
60日内向当地劳动争议仲裁委员会申
15日内向当地人民法院提起诉讼。
_________。
本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规
2份,甲乙双方各执1份。
试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以
.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准
_________元/月(小时)。(_________年度)
.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的
安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资
1日。
外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系
__日前支付工资。
_________元/月。
甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制
用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单
避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用
甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳
_________年_________月_________日至_____。
_________岗位上工作。经甲
可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲
200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资
300%的工资报酬。
.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者
侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳
_________。
.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
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