文化差异对商务谈判的影响
中西文化差异对国际商务谈判的影响
中西文化差别对国际商务谈判旳影响全球经济一体化进程旳加快使跨国界旳商务活动与日俱增。
商务谈判是各类商贸活动旳核心环节。
然而在国际商务谈判中,各国间旳文化差别就显得格外旳重要, 否则将会引起不必要旳误会, 甚至也许直接影响商务交往旳实际效果。
这就意味着如何化解各国不同旳文化背景在国际商务谈判中是非常重要旳。
本文重要简介中西方文化差别对国际商务谈判旳重要性、体现、影响以及解决由于文化差别性所导致国际商务谈判困难旳方略。
一、中西文化差别对国际商务谈判旳重要性随着商务活动日益频繁, 各国对外商务谈判迅速增长。
谈判已成为国际商务活动旳重要环节。
国际商务谈判是指处在不同国家和地区旳商务活动旳当事人, 为满足各自需要, 通过信息交流与磋商争取达到意见一致旳行为和过程。
它具有跨文化性。
来自不同文化背景旳谈判者有着不同旳交际方式、价值观和思维方式, 这就意味着在国际商务谈判中理解各国不同文化, 熟悉商业活动旳文化差别是非常重要旳。
文化上旳差别导致了国际商务谈判中旳文化碰撞甚至冲突,相称一部分谈判因此而失败,直接影响了国际商务活动旳顺利进行。
因此, 要顺利旳开展商务活动, 必须理解不同国家旳文化背景及其差别, 并在此基础上扬长避短, 制定出合理旳谈判方略, 才干在国际商务活动中游刃有余, 获得成功。
二、中西方文化差别在国际商务谈判中旳体现（一）中西方价值观差别。
价值观是文化旳核心因素, 它涉及世界观、人生观, 人与自然关系, 宗教信奉, 道德原则等, 体现为某些符合社会文化,具有持久性、稳定性, 为社会成员所普遍接受旳信念。
中国以仁为核心旳儒学, 倡导一种人自身、人际间、人与社会旳和谐主义, 也就是集体主义。
国外学者把中国老式文化旳这种特质称之为集体主义文化, 觉得集体主义文化旳成员乐意为了群体旳利益牺牲个人旳利益、需求和目旳。
正由于如此, 中国人在进行交流时, 强调个人利益应当服从社会整体利益, 只有整个社会得到发展, 个人才干得到最大利益。
文化差异对国际商务谈判的影响与应对
文化差异对国际商务谈判的影响与应对在当今全球化的经济环境中，国际商务谈判已成为企业拓展国际市场、实现资源优化配置的重要手段。
然而，由于不同国家和地区拥有独特的文化背景，这种文化差异在国际商务谈判中产生了深远的影响。
理解并妥善应对这些影响，对于提高谈判的成功率和促进国际商务合作的顺利进行至关重要。
一、文化差异在国际商务谈判中的表现1、语言和沟通方式语言不仅仅是交流的工具，其背后还蕴含着文化的内涵。
不同的语言在词汇、语法、语义和表达方式上存在差异。
例如，某些语言可能更注重直接和明确的表达，而另一些语言则倾向于委婉和含蓄。
此外，非语言沟通，如肢体语言、面部表情和眼神交流，在不同文化中也可能有不同的含义。
2、价值观和思维方式价值观是文化的核心组成部分。
在商务谈判中，对于成功、时间、个人与集体的重视程度等价值观的差异会显著影响谈判的目标和策略。
例如，有些文化更注重长期关系的建立，而有些则更关注短期的利益获取。
思维方式也存在差异，有的文化倾向于线性思维，注重逻辑和顺序；而有的文化则更偏向于整体性思维，综合考虑各种因素。
3、礼仪和习俗商务礼仪在国际谈判中起着重要的作用。
从见面的问候方式、交换名片的礼仪，到谈判中的座次安排、用餐礼仪等，不同文化都有各自的规范。
不了解和尊重这些礼仪习俗，可能会给对方留下不好的印象，甚至破坏谈判的氛围。
4、决策方式不同文化中的决策过程和权力结构也有所不同。
在一些集体主义文化中，决策往往需要经过广泛的讨论和共识达成；而在个人主义文化中，个人可能拥有更大的决策权。
二、文化差异对国际商务谈判的影响1、误解和沟通障碍由于语言和非语言沟通方式的差异，以及对对方文化背景的不了解，可能导致信息传递不准确、误解和歧义。
例如，一个简单的手势在一种文化中可能表示友好，而在另一种文化中可能被视为冒犯。
2、信任建立的困难不同的价值观和思维方式可能使双方难以理解对方的动机和期望，从而增加了信任建立的难度。
如果不能在价值观层面找到共鸣，双方可能会对合作的诚意产生怀疑。
文化差异对国际商务谈判的影响
◦教育教学研究文化差异对国际商务谈判的影响陆燕林(江苏大学江苏镇江212001)摘要：随着经济全球化的发展，我国的对外经济和对外贸易在国民经济的发展中占据越来越重要的地位，为了进一步加强国际商务谈判的顺利进行，为了避免因忽视中外文化差异在国际商务谈判中所带来的负面影响，本文对中外文化差异给国际商务谈判所带来的影响因素进行分析，为解决这一问题提出相关对策。
关键词：中外文化差异；国际商务谈判；影响；对策一、 中外文化差异对国际商务谈判的影响(一） 政治体制文化差异对国际商务谈判的影响在国际商务谈判中，双方国家之间的政治体制是否存在着差异对国际商务谈判能够成功与否起着决定性的影响因素。
除此之外，国家意识形态的异同也对商务谈判中的结果起到了一定的作用，通过对谈判结果进行分析研究，国家关系是否友好，谈判环境是否宽松都对国际商务谈判的最终结果都起到一定的影响。
其中政治体制的差异更多的体现在商务谈判双方的社会制度和政治信仰，也就是说对于社会制度和政治信仰相近的谈判双方而言，其在谈判过程中将存在着更多的理解和包容，彼此之间在政治制度上的相同性也有助于二者之间进行更好的交流和商务合作，由于文化背景相对接近，双方在理解能力和思维方式上也存在着相似性，这 些原因都反映了相同的社会制度和政治信仰在国际商务谈判中具有积极影响，即便在谈判中存在着问题和差异，也能够进行及时的沟通和解决。
如果谈判双方的政治制度和政治信仰存在着较大的差异，不可避免的双方在意识形态和思维方式上存在着差异，这也对谈判的最终结果产生了极为不利的影响，二者之间在谈判策略和沟通中存在的差异最终影响了谈判的顺利进行，对谈判成功形成了较大的阻碍。
(二) 思维方式文化差异对国际商务谈判的影响在国际商务谈判的过程中，谈判双方的表达方式和思维理解能力受到了自身文化的影响，由于文化的不同，导致在谈判过程中在理解上存在着一定的差异，这也导致了国际商务谈判的进行遭受了一定的影响。
文化差异对国际商务谈判的影响
文化差异对国际商务谈判的影响一、引言在全球化背景下，国际商务谈判成为不可避免的交流方式。
然而，由于世界各国之间的文化差异，商务谈判过程中的沟通困难和误解也随之产生。
本文将探讨文化差异对国际商务谈判的影响，分析并提出应对策略。
二、文化差异对商务谈判的认知影响1. 价值观与信仰不同国家和地区有不同的价值观和信仰体系，这会影响人们对商务谈判的认知。
例如，西方国家注重个人利益，强调效率和直接表达。
而东方国家则更加注重团队合作和关系建立，喜欢间接沟通和委婉表达。
因此，在跨文化商务谈判中，双方需要理解和尊重对方的价值观和信仰，避免冲突。
2. 语言和非语言沟通语言是人们交流的主要方式之一。
不同国家的语言差异会给商务谈判带来困难。
即使使用英语作为共同语言，也存在着词汇、语法和表达方式的差异。
此外，非语言沟通，如姿势、表情和眼神接触，也是文化差异的体现。
在国际商务谈判中，双方需注意语言和非语言的差异，尽量确保信息的准确传达。
三、文化差异对商务谈判的行为影响1. 礼仪和待客之道不同国家有不同的礼仪和待客之道，这直接影响商务谈判中的行为表现。
例如，在西方国家，谈判双方往往直接、坦诚地表达意见，不善于使用修饰语句。
而在东方国家，人们更注重面子和尊重，喜欢使用委婉的措辞。
因此，参与国际商务谈判的双方应熟悉对方的礼仪和待客之道，确保自己的行为符合对方文化的期望。
2. 时间观念不同国家对时间的看法也存在差异。
在一些西方国家，时间被视为金钱，谈判的进展需要高效且快速。
而在一些东方国家，人们更加注重人际关系，谈判过程可能会更加缓慢。
在国际商务谈判中，双方需要理解和接纳对方的时间观念，调整自己的节奏。
四、文化差异对商务谈判的制度影响1. 法律和政府规定不同国家的法律和政府规定也会影响商务谈判的进程和结果。
在一些国家，法律对合同的执行和维权提供了强制力，而在一些国家，更侧重于人际关系和口头协议。
因此，参与国际商务谈判的双方需要了解对方国家的法律和政府规定，确保合作的有效性。
文化差异对商务谈判的影响及其应对策略
文化差异对商务谈判的影响及其应对策略随着全球化的不断推进，商业活动也进一步扩展到不同的国家和地区。
因此，在商业谈判中，应该注意不同文化背景之间的差异，以确保谈判的顺利进行。
文化差异对商务谈判有很大的影响。
本文将阐述这种影响及其应对策略。
一、文化差异对商务谈判的影响在跨文化谈判中，文化差异可以分为表面文化和深层文化。
表面文化包括语言、风俗习惯、礼仪等，而深层文化包括信仰、价值观、组织结构等。
因此，文化差异对商务谈判的影响也可以分为表面和深层。
1.表面文化差异的影响语言是表面文化中最重要的一个方面。
在谈判中，如果不了解对方的语言，就很难进行交流。
此外，即使双方都使用相同的语言，不同国家的人可能会发现难以理解彼此的口音和词汇。
因此，在跨文化谈判中，语言障碍可能会导致误解和沟通障碍。
在商务谈判中，礼仪也是一个重要的因素。
不同国家和文化中，礼仪的意义和表达方式可能会有很大的差异。
例如，在某些国家，直接回答问题会被视为不礼貌，而在其他国家则需要直截了当的回答问题。
此外，不同的文化背景会影响谈判的时间表和行程安排。
例如，有些文化通常比较注重准时和高效率，而有些文化则更加注重人际关系和灵活性。
2.深层文化差异的影响深层文化的差异主要表现在信仰、价值观、行为准则和组织结构方面。
由于这些差异的存在，商务谈判可能出现以下问题：（1）不同的意义：在不同的文化中，同一个词可能会有不同的意义。
例如，对于“诚信”的理解，在中国和西方可能会有很大的差异。
（2）决策方式的不同：在某些文化中，决策通常是由一位或少数几位高层领导进行的，而在其他文化中，决策可能需要通过多个部门的协商实现。
这将影响谈判的进程，因为要找到对方决策者和相关的决策过程是很困难的。
（3）协商方式的不同：不同的文化背景有不同的协商方式。
例如，在某些文化中，人们可能会使用暗示或隐喻的方式表达自己的想法，而在其他文化中，人们可能更倾向于直接阐述自己的需求。
二、应对策略在面对文化差异时，商务谈判者需要采取一些策略来弥合双方之间的差异，并尽可能保持谈判的顺利进行。
跨文化沟通中的文化差异对商务谈判的影响
跨文化沟通中的文化差异对商务谈判的影响在全球化的今天，跨文化沟通已经成为商务谈判中不可避免的重要问题。
由于不同国家和地区的文化背景、价值观、礼仪习惯等存在差异，这些差异在商务谈判中可能会对双方的谈判策略、谈判方式、沟通效果产生不同的影响。
因此，在商务谈判中了解并应对文化差异显得尤为重要。
一、文化认知的重要性文化认知是跨文化沟通中的基础。
不同的国家和地区在文化背景、价值观等方面存在着差异。
如果在谈判中没有充分了解对方的文化背景和习惯，可能会给对方留下不尊重、不理解的印象，从而影响谈判的合作意愿。
同时，文化认知也能够帮助自己更好地掌握对方的行为和言语，在谈判中更好地沟通和交流。
二、文化差异对商务谈判的影响1. 谈判策略不同的文化背景和价值观对谈判策略的选择有不同的影响。
例如，在东亚文化中，由于尊重和谦虚的价值观念，个人主义和竞争意识较低，因此在谈判中通常采用渐进追求和授权谈判策略。
而在西方文化中，个人主义和竞争意识较为强烈，因此通常采用对抗性和德国式谈判策略。
2. 谈判方式不同的文化背景和习惯对谈判方式产生影响。
在东亚文化中，由于重视面子和和谐，通常采用间接沟通和默契型谈判方式。
而在西方文化中，通常采取直接和坦率的方式进行谈判。
此外，在某些文化中，交换礼物和小礼品是非常重要的，这也会更容易达到谈判的目的。
3. 沟通效果由于文化差异，在商务谈判中的沟通效果也会有所不同。
例如，在东亚文化中，人际关系的建立和维护对商务谈判至关重要。
在西方文化中，强调效率和速度，因此在商务谈判中更注重言语和口才的表达。
三、如何解决文化差异1. 提高文化认知谈判参与方可以提高自己对不同文化的认知，了解不同文化的价值观、礼仪习惯，减少文化差异的影响。
可以通过阅读相关书籍、咨询文化专家、参加跨文化交流等方式提高文化认知。
2. 适应对方的文化在商务谈判中，适应对方的文化是非常重要的。
可以采用合适的谈判策略、谈判方式，尊重对方的习惯和价值观，根据对方的行为和言语作出适当的回应。
中日文化差异对商务谈判的影响及对策
为了更好地应对中日文化差异对商务谈判的影响，双方企业需要加强跨文化 沟通培训。通过培训，使谈判人员了解对方的文化背景、价值观念和语言习惯等， 从而更好地进行沟通和协商。同时，在培训中还可以教授一些沟通技巧和策略， 以便谈判人员在谈判中能够更好地应对各种情况。
参考内容
内容摘要
随着全球经济一体化进程的加速，中日两国之间的商务交流与合作日益频繁。 然而，中日文化差异对商务谈判的影响不容小觑。本次演示将围绕中日文化差异 对商务谈判的影响展开讨论，旨在帮助企业更好地应对跨文化谈判挑战，实现顺 利合作。
一、中日文化差异对商务谈判的 影响成因和特点
一、中日文化差异对商务谈判的影响成因和特点
三、如何在商务谈判中应对中日 文化差异带来的影响
三、如何在商务谈判中应对中日文化差异带来的影响
在商务谈判中应对中日文化差异带来的影响，可以从以下几个方面着手： 1、加强沟通：在谈判前要充分了解对方的文化背景和需求，以便在谈判过程 中更好地表达自己的观点和需求。同时要学会倾听，尊重对方的意见和看法，以 便更好地理解对方的需求和关切。
二、中日文化差异对商务谈判的具体影响实例
再以另一家中日合资企业的商务谈判为例。双方就合作方式进行商谈，中方 代表倾向于买断产品版权，而日方代表则希望采取授权经营的方式。由于双方的 商业习惯和思维方式不同，对合作方式的看法存在较大差异。这就需要双方在谈 判中充分了解对方的商业习惯和合作需求，以便找到更适合双方的合作方式。
四、进一步探讨中日文化差异对商务谈判的影响
总之，中日文化差异对商务谈判的影响不容小觑。
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2、提高语言能力
2、提高语言能力
由于中日两国语言习惯存在较大的差异，因此提高语言能力是应对中日文化 差异的重要手段。在商务谈判中，双方都应尽可能使用本国语言，同时也可以考 虑聘请翻译或者使用翻译软件来帮助沟通和理解。此外，还可以通过学习和了解 日本次演示化和语言习惯，以便更好地与日本企业进行交流和合作。
国际交流: 文化差异对商务谈判的影响
国际交流: 文化差异对商务谈判的影响商务谈判是国际交流中的一项重要活动，而文化差异对于商务谈判的影响是不可忽视的。
不同的文化背景和价值观可能导致不同的商业习惯和交流方式，在谈判过程中可能引发误解、冲突和挫败。
因此，了解和适应文化差异对于确保商务谈判的成功至关重要。
影响商务谈判的文化因素在全球化的商业环境中，国际交流变得越来越频繁。
当不同国家和地区的商务伙伴进行交流时，他们面临着来自不同文化背景的人们的交流方式和价值观的差异。
以下是一些常见的文化因素，对商务谈判产生重要影响：1. 礼仪与礼貌不同文化有着不同的礼仪和礼貌要求。
有些文化注重身份地位和尊重，而另一些文化则更注重独立和平等。
在商务谈判中，一方可能期待对方展示一定的尊重和礼貌，而另一方可能希望保持一种开放和直接的交流方式。
因此，了解对方文化的礼仪和礼貌要求是很重要的，以避免冲突和误解。
2. 沟通方式沟通方式也因文化而异。
一些文化偏向于间接和含蓄的表达，而另一些文化则更注重直接和明确的表达方式。
在商务谈判中，不同的文化背景可能导致交流方式上的差异，可能会导致误解或信息传达不准确。
因此，理解对方文化中的沟通方式是非常重要的，以确保清晰有效的交流。
3. 与时间有关的观念时间观念在不同的文化中有所不同。
一些文化以准时为基准，追求高效率和快速决策，而另一些文化更注重人际关系和弹性时间。
在商务谈判中，对时间的不同看法可能会导致时间管理上的冲突和挫折。
因此，在商务谈判前，了解对方的时间观念和期望是非常重要的，以便在时间管理上达成共识。
4. 价值观和信仰不同文化有着不同的价值观和信仰体系。
一些文化注重个人利益和竞争，而另一些文化更注重集体利益和合作。
这些价值观的差异可能导致商务谈判中的冲突和优先事项的不同。
因此，了解并尊重对方文化中的价值观和信仰是非常重要的，以便建立良好的商务关系。
战胜文化差异的关键策略尽管文化差异可能给商务谈判带来挑战，但采取一些关键的策略可以帮助我们战胜这些差异，实现成功的谈判：1. 学习对方文化在商务谈判之前，我们应该花时间学习对方的文化和交流方式。
文化差异对国际商务谈判的影响研究
文化差异对国际商务谈判的影响研究在全球化的背景下，国际商务谈判已经成为了各国企业开拓国际市场的必由之路。
然而，由于不同国家具有不同的文化和价值观念，文化差异对国际商务谈判产生了重要的影响。
一、文化差异对国际商务谈判的重要性文化差异涉及到很多方面，包括语言、信仰、行为、礼仪等等。
这种差异会影响人们的思维方式、行为习惯和心理状态，从而影响到他们在商务谈判中的表现。
这就意味着，如果企业不能够正确的把握文化差异，它们就很难成功地完成国际商务谈判。
因此，了解文化差异是成功完成国际商务谈判的前提和保障。
二、文化差异对国际商务谈判的具体影响1. 语言的差异语言是文化差异最显著的表现之一。
许多企业在国际商务谈判中往往使用英语作为交流语言。
但是，即使使用相同的语言，不同的文化背景、语言习惯和口音也会影响沟通效果。
因此，在谈判前，企业需要提前了解对方国家的语言和口音，让参与谈判的人员进行相关语言的培训和准备，尽可能减少沟通误差。
2. 信仰和思维方式的差异不同的文化背景常常伴随着不同的宗教信仰和价值观念。
这些信仰和价值观念对人们思维方式的影响非常深刻，包括对时间的看法、对权威的认同、对个人和集体的定义等等。
这就意味着，在国际商务谈判中，来自不同文化背景的人往往会对同一问题产生不同的看法和推断，因此需要精心的处理和沟通。
3. 行为礼仪的差异不同的文化背景往往会有不同的行为礼仪和社交规则，包括交谈方式、礼貌用语、礼仪形式、饮食习惯等等。
如果企业在国际商务谈判中无法遵守对方国家的行为礼仪和社交规则，就会出现沟通障碍和违反文化习惯的尴尬情况，从而影响谈判进程和结果。
三、如何正确处理文化差异1. 提前了解对方国家的文化和价值观念在进行国际商务谈判前，企业需要了解对方国家的文化和价值观念，包括宗教信仰、社会风俗、行为礼仪、文化背景等等。
只有了解了这些差异，企业才能在谈判中避免造成不必要的误解和冲突。
2. 积极开展文化交流和培训企业需要为参与国际商务谈判的人员提供相应的文化交流和培训。
文化差异对国际商务谈判的影响与应对
文化差异对国际商务谈判的影响与应对一、引言国际商务谈判是不同国家企业之间进行交流与合作的重要环节，然而，由于世界各国文化的差异性，这给谈判过程带来了许多挑战。
本文将探讨文化差异对国际商务谈判的影响，并提供应对策略。
二、文化差异对国际商务谈判的影响1. 语言障碍当进行跨国商务谈判时，语言是最直接也是最常见的问题。
双方在沟通中可能会遇到词汇的不同理解和表达方式的差异，导致误解和困惑。
例如，中西方对待时间和约会的态度差异，可能使得谈判进程受到延误。
2. 礼仪与礼节不同文化有不同的礼仪和礼节，而这些在商务谈判中扮演着重要的角色。
在国际谈判中，了解对方文化的礼仪和行为准则是至关重要的。
否则，可能会因为不尊重或无意中触犯对方的文化习俗，导致谈判失败。
3. 价值观之差异不同国家和文化对价值观有着不同的理解和重视程度。
这种差异在商务谈判中表现得尤为突出，因为双方可能对商业道德、合作伙伴关系和商业利益的权衡产生分歧。
例如，一些文化更强调人际关系和信任，而另一些文化更注重合同和法律。
三、应对策略1. 跨文化培训为了缓解文化差异对商务谈判的影响，双方都可以接受跨文化培训。
这种培训可以增强对不同文化的理解和尊重，提高双方在谈判中的沟通效果。
培训内容可以包括语言交流技巧、文化礼仪、谈判策略等。
2. 有意识地倾听和观察在商务谈判过程中，双方都应该有意识地倾听对方的观点，以了解彼此的文化认知差异。
此外，观察对方的反应和行为也是非常重要的。
通过认知和观察，可以更好地理解对方的文化背景和期待，从而做出更合适的回应。
3. 灵活性与妥协在处理文化差异时，双方应保持灵活性，并做好妥协的准备。
意识到文化差异存在的前提下，根据实际情况作出相应的调整，以获得共赢的商务谈判结果。
灵活性和妥协的态度将有助于打破僵局，推动谈判进程。
4. 寻求专业帮助如果遇到文化差异导致的谈判困难，双方都可以考虑寻求专业帮助。
专业的跨文化咨询机构或律师团队将根据双方的需求提供解决方案和建议。
文化差异对国际商务谈判的影响分析
文化差异对国际商务谈判的影响分析在国际商务谈判中，文化差异往往是影响谈判结果的重要因素之一。
每个国家和地区都有其独特的文化背景和价值观念，这些差异可能对商务谈判中的沟通、合作、决策产生深远的影响。
因此，了解和尊重对方的文化差异，是成功谈判的关键所在。
一、语言和沟通任何商务谈判都需要沟通，沟通需要语言。
然而，语言是最容易被误解的因素之一。
在跨国商务谈判中，双方使用的语言可能不同，即便是使用相同的语言，文化差异也可能导致理解上的偏差。
例如，在美国进行商务谈判时，通常使用直截了当的语言，表露明确的态度。
但在亚洲地区，沟通往往更为间接，通过语气、非语言表达和上下文信息来传递信息。
如果对方不了解文化差异，可能会觉得这样的方式不够直截了当，导致了不必要的误解。
解决语言和沟通上的文化差异，需要双方都保持开放、理解和尊重态度。
可以采用翻译、资源共享、商务文化培训等方式，降低语言和沟通带来的障碍。
二、价值观和信仰所有人的价值观和信仰都受文化背景和社会环境的影响。
这些价值观和信仰，在跨文化商务谈判中也会起到重要作用。
例如，某些国家或地区对于时间的态度可能与其他国家有巨大的差异。
在西方国家，时间是宝贵的资源，追求效率和准时。
但在某些亚洲国家，时间被视为更为灵活和相对的，以人为本的观念更为重要。
在跨文化商务谈判中，不仅要了解对方的价值观和信仰，还要尊重和理解。
双方应该寻找共同点并切忌将自己的价值观和信仰强加于对方。
此外，更广泛的社会背景和历史背景也可能影响谈判的进展，需要进行仔细评估和分析。
三、礼仪和文化差异礼仪是每个文化的实质和基础。
不同的文化拥有不同的礼仪和宗教附加值，因此在谈判时需要遵守对方文化的规则。
举例来说，在世界上某些地区的文化中，将名片直接塞给别人可能被看作是失礼的，而在其他地方，这应该是一种常见的问候方式。
当双方在跨文化商务谈判中发生理解上的困难时，通常是由于文化差异引起的。
因此，在进行跨文化谈判之前，有必要充分了解对方国家的文化，包括礼仪、值观和传统，以确保成功和取得有效的结果。
文化差异对国际商务交流的影响
文化差异对国际商务交流的影响在进行国际商务交流时，文化差异是一个不可忽视的因素。
不同国家和地区的文化背景、价值观念、礼仪习惯等都会对商务交流产生影响。
本文将探讨文化差异对国际商务交流的几个主要影响方面。
一、语言沟通语言是交流的基本工具，不同国家和地区的语言文化差异会对商务交流造成一定的障碍。
在商务交流过程中，双方如果使用的是不同的语言，可能会出现沟通不畅、误解或理解偏差等问题。
此外，即使是使用共同的语言，不同的语言习惯、表达方式也可能导致信息传递不准确。
因此，在国际商务交流中，需要特别注意语言的准确性和清晰度，尽量避免使用具有二义性的词汇或短语。
二、礼仪习惯不同国家和地区的礼仪习惯存在差异，包括礼貌用语、礼仪规范、交际方式等。
这种差异可能导致误解、冒犯或让对方感到不舒服。
例如，在某些国家，过分直接的表达方式可能会被视为粗鲁，而在其他国家，过分客套的说话方式可能会让人感到虚伪。
因此，在国际商务交流中，了解对方的文化背景和礼仪习惯，尊重对方的价值观念，恰当地运用适合双方的礼仪规范，是非常重要的。
三、时间观念不同国家和地区对时间的看法和处理方式也存在差异。
有些国家注重准时，尊重约定好的时间，而有些国家更加灵活，时间观念相对较弱。
这可能导致在商务交流中出现误解和冲突。
在进行国际商务交流时，要考虑到对方的时间观念，合理安排时间。
同时，也需要注意自己的时间观念，做到守时、准时，以树立良好的商务形象。
四、商务谈判在国际商务谈判中，文化差异也会对谈判的方式和结果产生影响。
在一些国家，商务谈判注重个人关系和友好氛围，强调待人真诚、互相信任；而在其他国家，商务谈判更加注重的是逻辑思维和商业利益，关注交易的结果。
因此，在进行国际商务谈判时，需要了解对方的文化特点，灵活运用不同的谈判策略，以达到双方的共赢。
五、商务礼品在某些国家和地区，商务礼品具有重要的象征意义，并且赠送和接受礼品有一定的礼仪规范。
然而，不同文化背景的人对商务礼品可能有不同的理解和期待。
中外文化差异对国际商务谈判的影响及策略分析共3篇
中外文化差异对国际商务谈判的影响及策略分析共3篇中外文化差异对国际商务谈判的影响及策略分析1中外文化差异对国际商务谈判的影响及策略分析随着全球化的加速发展，国际商务合作变得越来越普遍，各国的商务往来也变得越来越紧密。
然而，由于不同国家、不同民族的文化背景不同，各种文化差异在国际商务谈判中表现得尤为突出。
在国际商务谈判中，文化差异不仅仅是一种心理反应，而是直接影响到谈判结果的重要因素。
本文将从三个方面说明中外文化差异对国际商务谈判的影响，并提出相应可行的策略。
一、谈判风格差异对谈判的影响在国际商务谈判中，不同的文化背景很容易导致对谈判风格的不同理解。
中国人民注重礼节，喜欢使用比喻、古话等文化符号进行交流，而美国人则更加直接，在谈判中使用较为强烈的措辞。
如果不注意这些文化习惯的差异，很容易导致误解和冲突，从而影响到谈判的顺利进行。
因此，要想顺利进行国际商务谈判，首先需要了解各方的文化背景，理解习俗和语言习惯的差异，用通俗易懂的语言进行交流和沟通，尽量避免直接使用不礼貌或冒犯对方的语言措辞。
二、谈判礼仪和文化差异对谈判的影响在国际商务谈判中，礼仪也是一个十分重要的环节。
不同的国家有不同的礼仪习惯，因此商务人员在谈判时需要特别注意姿态、手势、面部表情以及礼品赠送等方面的文化差异。
比如，中国商务人员在谈判时通常会为对方送上礼物，这是中国传统的友好表达方式。
但是，在某些国家，赠送礼物被看作是贿赂和行贿的一种方式，因此需要避免此类行为。
因此，在国际商务谈判时，需要注意双方文化差异，在礼仪和交际上多做考虑，不得发生文化和语言的误解和冲突。
三、谈判后续方案对谈判的影响在国际商务谈判中，方案的细节问题往往是商务合作中的难点。
在不同国家，商务方案的执行也有较大的文化差异，这会影响合作的最终结果。
以中国为例，中国人习惯于嫁接新的商务合作方案，与之前的资源共享，在商务合作协议签署后，双方可能会重新谈论更具体的事项，或者确定合作的期限和实现细节。
商务谈判中的文化差异与融合
商务谈判中的文化差异与融合在全球化的时代，商务谈判已成为跨国企业扩展业务的常见方式。
然而，由于不同国家和地区的文化背景差异，商务谈判中的文化差异成为了一大挑战。
本文将探讨商务谈判中的文化差异，并提供融合不同文化背景的解决方案。
一、文化差异对商务谈判的影响1. 语言障碍：不同国家拥有不同的语言和交流方式。
当参与商务谈判的双方无法流利沟通时，会导致误解和沟通障碍。
2. 礼仪与礼节：不同国家对礼仪和礼节的要求不同。
在商务谈判中，了解并尊重对方国家的礼仪规范是建立信任和良好关系的基础。
3. 时间观念：不同文化对时间观念的理解也存在差异。
有些文化更加注重准时，而有些文化则更加灵活。
这可能导致在商务谈判中发生误解和冲突。
4. 价值观差异：不同国家和地区拥有不同的价值观和信仰体系。
商务谈判时，应充分理解并尊重对方的价值观，以避免潜在的冲突。
二、融合文化差异的解决方案1. 跨文化培训：提供给商务谈判参与者跨文化培训，使其了解不同文化的差异和特点。
这将帮助他们更好地适应和理解对方的文化背景。
2. 引入中介人士：在商务谈判中引入具有跨文化经验的中介人士，可以帮助双方理解和协调彼此的文化差异。
中介人士可以帮助解读沟通误解，并推动双方之间的合作。
3. 灵活性：在商务谈判中，双方应保持灵活性，尊重对方的文化差异，并尝试适应和融合对方的文化特点。
通过妥协和理解，双方可以建立起良好的商务关系。
4. 沟通与倾听：在商务谈判中，双方应注重沟通和倾听。
通过积极的沟通，双方可以更好地理解对方的需求和意图，并达成共识。
5. 文化交流：商务谈判是一个了解并分享彼此文化的机会。
双方可以互相了解对方的文化背景，开展文化交流活动，增进相互间的理解和友谊。
结论在商务谈判中，文化差异是一个不可忽视的因素。
了解、尊重并融合文化差异是商务谈判成功的关键。
通过跨文化培训、中介人士的介入、灵活性与沟通倾听以及文化交流，双方可以建立起合作共赢的商务关系。
只有通过融合文化差异，企业才能在全球市场上取得成功。
谈文化差异对国际商务谈判的影响及对策
谈文化差异对国际商务谈判影响及对策以美国与日本为例，主要探讨文化差异对谈判方式、谈判组织、沟通过程、决策方式、协议形式与人际关系等方面影响，重点分析与美国人与日本人谈判应对技巧，以促进有效进展与高效沟通。
国际商务谈判特点之一是多国性、多民族性，来自不同国家、不同地区谈判人员在语言沟通、思维方式、决策过程与谈判风格等方面有着显著差异，正是这种文化上差异从而导致谈判陷入僵局甚至失败。
因此，在国际商务谈判中，除了掌握根本谈判技巧外，了解文化差异对谈判活动可能造成影响并做出充分准备十分重要。
一、文化差异对国际商务谈判影响〔一〕文化差异对谈判组织影响1、文化差异对谈判班子选择影响。
文化是影响谈判班子组成重要因素，不同国家在确定谈判人员选择标准、数量、分工等方面有所不同。
如美国是权力距离相对较小国家，在选择谈判成员时往往比拟注重口才、专业水平、推理能力，而与谈判者在公司地位无关。
而日本是权力距离较大国家，在这里地位象征非常重要，所以所选择谈判人员一般除了具备一定社交能力外还拥有一定地位与职务。
因此，同日本人谈判时在选择谈判人员方面要遵循对等原那么，即所派谈判人员身份与地位应该与对方谈判代表身份与地位相当，否那么，即被认为是对对方不尊重。
另外，日本妇女在社会中地位较低，所以遇到正式谈判，一般不宜让妇女参加，否那么他们会表示疑心，甚至流露出不满。
美国谈判人员有着与生俱来自信与优越感，因此他们在谈判人数确定上充分表达了精干原那么，谈判班子较小，只有少数几个人组成。
而日本谈判班子一般较大，以表示重视、便于职能分工。
人数少，在日本人看来表示不够重视，缺乏谈判诚意。
而在美国人看来，人多表示能力缺乏，缺乏自信。
律师在谈判中作用也受到文化影响。
美国人法制观念根深蒂固，律师在谈判中扮演着重要角色。
凡遇商务谈判，特别是谈判地点在外国，他们一定要带上自己律师。
而在日本谈判团里一般不包括律师，日本人觉得每走一步都要同律师商量人是不值得信赖，甚至认为带律师参加谈判，就是蓄意制造日后法律纠纷，是不友好行为。
中西方文化差异对国际商务谈判的影响分析
中西方文化差异对国际商务谈判的影响分析国际商务谈判中，中西方文化差异是一个不可忽视的因素。
从交际方式、沟通方式、礼貌等方面，不同的文化会产生很大的影响。
下面就从几个方面分析一下中西方文化差异对国际商务谈判的影响。
一、交际方式中西方文化差异在交际方式上表现得很明显。
中方在交际中注重面子和人情，而西方人则强调事实和逻辑。
因此，在商务谈判中，中方讲究一种类似礼数的交际方式，多从表面入手，注重关系和人情；而西方人则注重实质，不太关注表面上的交流，以达成协议和合同为主要目的。
这样的差异常常导致一个难以避免的情况，即中方花费很多时间在交际上，而西方人可能会感到若即若离，甚至直接表现出不耐烦。
二、文化意识文化意识是人们在交流过程中对对方文化之间的认知和理解。
在国际商务谈判中，中西方文化意识差异也非常大。
中西方文化的不同，导致他们对同一问题可能会有不一样的想法和看法，进而对达成协议产生干扰。
通过了解和掌握双方文化，处理好文化差异的影响，有助于双方的商务谈判顺畅进行。
三、沟通方式中西方的沟通方式也有很大的差异。
中方人在语言表达上注重多说体贴的话，而西方人更注重简洁明了的表达方式。
在国际商务谈判中，这样的差异经常会给理解对方的意图和达成协议带来影响。
在沟通时，应该尽量使用简洁明了，易于理解的语言表达方式，以便双方正确理解对方意图，达成协议。
四、礼貌礼貌也是中西方文化差异的一个重要方面。
中国人非常注重礼仪，尤其是在商务谈判中，注重传统礼仪礼貌。
西方人则更实用，注重效率和结果。
因此，在商务谈判中，中方人会讲究一些传统的礼节礼仪，例如进门先打招呼、礼品相互赠送等等。
而西方人则强调效率和实质，不太注重这些传统礼节。
综上所述，中西方文化差异对国际商务谈判的影响是不可避免的。
双方在谈判前应该先进行充分的准备和了解，增进对彼此文化差异的理解，以便更好地理解对方的意图和达成协议。
只有在这种情况下，国际商务谈判才能够更加顺畅地进行。
文化差异对商务谈判的影响
文化差异对商务谈判的影响商务谈判作为不同文化背景下的商业交流方式，经常受到文化差异的影响。
文化差异不仅仅是语言和礼仪的差异，还涉及到价值观、沟通方式和商业习俗等方面。
这些差异可能对商务谈判的进程和结果产生重大影响。
本文将探讨文化差异对商务谈判的影响，并探讨如何克服这些影响。
首先，文化差异会影响商务谈判中双方的沟通方式。
不同文化背景下的人们习惯使用不同的语言和沟通方式。
例如，西方文化注重直接和明确的表达，而亚洲文化则更强调间接和含蓄的表达方式。
这种差异可能导致误解和沟通障碍，从而影响双方的理解和协商能力。
在商务谈判中，理解对方的意图和表达需要更多的耐心和灵活性。
其次，不同的文化背景和价值观会影响商务谈判双方的期望和目标。
不同文化有不同的商业习俗和期望。
举例来说，在高度个人主义的社会中，个人利益普遍被看作是首要考虑因素，而在亲属关系和集体利益至上的社会中，个人的诚信和忠诚可能更为重要。
这种价值观的差异可能导致双方期望和目标的不一致，使商务谈判变得更加复杂和艰难。
此外，文化差异还会影响商务谈判中的时间观念和决策方式。
一些文化强调快速决策和紧凑的时间安排，而另一些文化则更注重谨慎和慎重的决策过程。
在商务谈判中，时间观念的不同可能导致不同的期望和要求，影响合作的进程和效率。
为了克服这一问题，双方需要相互理解和妥协，寻找共同的时间安排和决策方式。
此外，文化差异还可能突显出商务谈判双方的权力和地位差异。
一些文化更强调权力和地位的分配，而另一些文化则更关注平等和合作。
在商务谈判中，这种差异可能导致谈判气氛的紧张和不公平感。
双方需要注意尊重对方的权力和地位，并努力寻求平等和共赢的解决方案。
为了克服文化差异对商务谈判的影响，有一些解决方案可以被采纳。
首先，双方应该进行充分的跨文化培训和交流，了解彼此的文化差异和期望。
这有助于建立双方之间的互信和尊重。
其次，双方可以选择使用一个共同的通用语言进行商务谈判，以减少语言和沟通障碍。
文化差异对国际商务谈判的影响及对策
文化差异对国际商务谈判的影响及对策一、引言二、文化差异对国际商务谈判的影响1.通信方式的不同2.社会结构的不同3.信任与合作的不同4.价值观的不同5.礼仪与习惯的不同三、对策1.了解文化差异2.树立尊重异己的态度3.提前进行交流和协商4. 善于处理文化冲突5.坚持长期合作四、案例分析1.印度与美国的商务谈判2.中国与日本的商务谈判3.英国与沙特的商务谈判4.法国与德国的商务谈判5.德国与俄罗斯的商务谈判五、总结引言随着经济全球化的不断深入，国际商务谈判已成为各国企业之间交流、合作和发展的重要方式。
然而，在国际商务谈判中，文化差异常常给双方谈判带来许多挑战。
文化差异涉及历史、语言、风俗、宗教信仰、世界观等方面，常常导致交流和理解的困难，甚至会导致合作的终止。
因此，作为一名经济专家，对于如何应对文化差异对国际商务谈判的影响，有必要进行系统性研究和总结。
文化差异对国际商务谈判的影响1.通信方式的不同不同社会和文化中，通信方式有很大的差异。
比如，在英语国家，人们更习惯于明确直接地表达自己的想法和要求，而在亚洲国家，人们更喜欢通过暗示和间接表达自己的意思。
此外，语言的使用也会影响双方之间的交流和理解，比如一些俚语、习惯用语和字面翻译可能会让对方产生误解和困惑。
2.社会结构的不同不同国家和文化有不同的社会结构和组织方式。
例如，在有些亚洲国家，家庭或族群在社会中的地位十分重要，人们习惯于通过家族或亲属关系进行商业交易。
而在西方国家，则更强调个人独立和自主性，企业之间的合作更多基于市场机制。
此外，政治制度、法律规定等方面的差异也会影响到商务谈判的进行。
3.信任与合作的不同在不同的文化中，人们对合作和信任的看法也有所不同。
在一些亚洲国家，人们更注重遵守承诺、维护长期的人际关系和相互信任。
而在一些西方国家中，交易往往以市场利益为中心，缺乏对长期合作的考虑。
这种差异在商务谈判中通常会导致合作的受阻。
4.价值观的不同不同文化中，人们对美德、道德和价值观的看法也有所不同。
文化差异对商务谈判的影响
文化差异对商务谈判有着重要的影响。
文化差异指的是
不同文化之间的差异，这些差异可能会影响到商务谈判的结果。
文化差异可能会影响到谈判双方的沟通方式、谈判策略、谈判结果以及谈判后的关系。
首先，文化差异可能会影响到谈判双方的沟通方式。
不
同文化之间的沟通方式可能会有所不同，比如一些文化可能更倾向于直接表达，而另一些文化可能更倾向于间接表达。
如果谈判双方没有正确理解对方的沟通方式，可能会导致沟通混乱，从而影响到谈判的结果。
其次，文化差异可能会影响到谈判双方的谈判策略。
不
同文化之间的谈判策略可能会有所不同，比如一些文化可能更倾向于采用激进的谈判策略，而另一些文化可能更倾向于采用温和的谈判策略。
如果谈判双方没有正确理解对方的谈判策略，可能会导致谈判失败，从而影响到谈判的结果。
此外，文化差异还可能会影响到谈判双方的谈判结果。
不同文化之间的谈判结果可能会有所不同，比如一些文化可能更倾向于达成双赢的结果，而另一些文化可能更倾向于达成单边的结果。
如果谈判双方没有正确理解对方的谈判结果，可能会导致谈判结果不理想，从而影响到谈判的结果。
最后，文化差异还可能会影响到谈判双方的关系。
不同
文化之间的关系可能会有所不同，比如一些文化可能更倾向于建立长期的关系，而另一些文化可能更倾向于建立短期的关系。
如果谈判双方没有正确理解对方的关系，可能会导致关系紧张，从而影响到谈判的结果。
总之，文化差异对商务谈判有着重要的影响。
谈判双方应该正确理解对方的沟通方式、谈判策略、谈判结果以及谈判后的关系，以便达成双赢的谈判结果。
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商务英语专业学生毕业设计（论文）手册学校班级学号学生指导教师1、毕业设计（论文）任务书专业班级学生姓名一、论文选题：文化差异对商务谈判的影响二、主要参考资料：[1]唐德根. 跨文化交际学. 中南大学出版社, 2004[2]帕伊（美）.谈判作风.中国友谊出版社出版, 2009[3]张强. 谈判学导论. 四川大学出版社, 2005[4]邱革加杨国俊. 双赢现代商务英语谈判. 中国国际广播出版社, 2006[5]简•孙.中国结·美国梦: 中美文化差异趣谈.河南人民出版社, 2006[6]谢晓莺. 商务英语谈判. 中国商务出版社, 2005三、论文的主要内容：自成功加入世界贸易组织以来，我国的国际贸易和对外交往日益频繁，已经成为世界经贸技术合作和投资的热点。
在国际商务谈判中，文化上的差异导致了不同的谈判风格和行为方式。
因此，了解各国不同的文化坏境以及考虑到商业活动中的文化差异对推进谈判的进程是非常重要的。
本文试图从中西方国家在语言、价值观念、时间观念等几方面的差异来探讨其对国际商务谈判的影响；分析了文化差异对国际商务谈判产生的影响，并提出了解决文化差异的基本对策，以促进谈判成功。
四、毕业论文进度安排：（一）毕业论文（设计）选题、开题阶段（2012年3月～2012年4月30日）本阶段工作主要包括：1．系部确定、公布毕业论文（设计）选题指南；2．学生选题；3．教研室根据学生选题确定指导教师；5．指导老师填写毕业设计（论文）任务书，并下达给学生；5．开题。
指导教师指导学生查阅资料，填写开题报告书。
毕业论文（设计）选题应符合本专业培养目标的要求，紧密结合社会经济发展实际，具有理论和实际意义。
（二）毕业论文（设计）指导与撰写阶段（2012年5月1日～2012年6 月20 日）本阶段工作主要包括：1．撰写大纲。
学生撰写论文大纲，在教师的指导下修改并确定论文写作大纲；2．撰写初稿。
学生撰写论文初稿，教师指导修改初稿；3．撰写二稿。
学生撰写论文二稿，教师指导修改二稿；5．论文定稿。
学生按规定格式打印校对定稿，并上交指导教师一式，同时上交电子文档（每份论文做成1个word文档，以学生姓名命名）。
教师应加强对学生毕业论文(设计)的指导和过程管理，毕业论文（设计）评语应规范、客观、翔实，字数原则上不少于200字，避免评语公式化、简单化。
（三）毕业论文（设计）成绩报告、审查、评价阶段（2012年7月1日～2012年9月30日）五、毕业论文工作期限：任务书发给日期：2012年2月25日论文工作自：2012年5月学生指导教师系主任注：1、指导教师填写，任务下达人为指导教师，指导教师和接受任务的学生均应签字。
2、此任务书最迟必须在学生毕业论文开始前下达给学生。
2、毕业设计（论文）开题报告题目名称：文化差异对商务谈判的影响开题日期：2012年3月1日班级：姓名：学号：一、文献综述自成功加入世界贸易组织以来，我国的国际贸易和对外交往日益频繁，已经成为世界经贸技术合作和投资的热点。
在国际商务谈判中，文化上的差异导致了不同的谈判风格和行为方式。
因此，了解各国不同的文化坏境以及考虑到商业活动中的文化差异对推进谈判的进程是非常重要的。
本文试图从中西方国家在语言、价值观念、时间观念等几方面的差异来探讨其对国际商务谈判的影响；分析了文化差异对国际商务谈判产生的影响，并提出了解决文化差异的基本对策，以促进谈判成功。
（一）国内外商务谈判的历史与现状不同文化条件下的商务谈判就是跨文化商务谈判。
在世界经济趋全球化的今天，随着国际间商务交往活动的频繁和密切，各国间的文化差异显得格外的重要，稍不注意就会引起不必要的误会，甚至可能直接影响商务交往的实际效果。
正因如此，如何化解各国不同的文化背景在国际商务谈判中是非常重要的。
中美两国间的经贸在飞速发展，双方商务谈判也越来越频繁，由此，两国谈判者了解中美文化的差异显得十分必要。
中美双方在商务谈判中必须增强对文化差异的敏感性，了解两国在价值观和谈判风格上的差异，制定出合适的谈判策略。
（二）存在的问题在经济全球化的背景下，随着我国加入世贸组织，国际间的贸易往来于愈加频繁，谈判活动也越来越多，文化差异对我国与其他国家进行贸易谈判时产生了巨大影响，也容易引发了不少文化冲突。
奥地利谈判学家克里克蒙在他的谈判学著作《国际谈判》中认为“国际商务谈判主要有三部分组成：背景因素、气氛和过程，且每一部风都收到文化因素的影响，比如说时间观念的不同意义和重要性，在集体中个体所扮演的角色、交流模式以及私人关系的重要性。
国际商务谈判是商务活动的重要组成部分，它是国际商务活动中不同的利益主体，为了达成某笔交易，而就交易的各项条件进行协商的过程。
来自不同的国家或地区的谈判者有着不同的文化背景、谈判者各方的价值观、思维方式、行为方式、交往模式、语言以及风俗习惯等各不相同。
（三）参考文献[1]唐德根. 跨文化交际学. 中南大学出版社, 2004[2]帕伊（美）. 谈判作风.中国友谊出版社出版, 2009[3]张强. 谈判学导论. 四川大学出版社, 2005[4]邱革加杨国俊. 双赢现代商务英语谈判. 中国国际广播出版社, 2006[5]简•孙.中国结•美国梦: 中美文化差异趣谈.河南人民出版社, 2006[6]谢晓莺.商务英语谈判. 中国商务出版社, 2005二．论文的主要内容（提纲）一、引言二、商务谈判中常出现的文化差异（一）宗教信仰的不同（二）思维方式的不同（三）政治背景的不同（四）地方习俗的不同三、文化差异对商务谈判的影响四、商务谈判中应注意的文化差异的细节（一）谈判之前收集资料（二）谈判中以“和”为目的，并做好工作衔接（三）谈判后做好后续工作五、商务谈判中起重要影响的文化因素六、应对文化差异的策略（一）先谈原则还是先谈细节（二）是重集体还是重个人（三）在谈判前应做好充足的准备工作（四）选择一个真正的双文化翻译者七、结语三、写作计划的安排：3、毕业设计（论文）评分参考标准为便于评定成绩，毕业论文（设计）成绩均按百分制核算、四级分制记载。
百分制与四级分制的对应关系为：85～100分为优秀，70～84分为良好，60～69分为及格，59分以下为不及格。
每篇毕业论文(设计)的成绩，按指导教师建议成绩(40%)+论文评阅人(占60%)综合评定。
一、优秀1、能正确运用所学基本理论、基本知识、基本技能，很好地独立完成毕业论文课题所规定的各项任务，表现出较强的分析问题和解决问题的能力，且在观点上有所创新。
2、毕业设计（论文）选题精当，观点正确，论证严密，计算精确，条理清晰，语句通顺，书写工整。
二、良好1、能综合运用所学基本理论、基本知识、基本技能，较好地独立完成毕业论文课题所规定的各项任务，具有较好地运用所学知识分析问题和解决问题的能力。
2、毕业论文理论分析和计算正确，图文清晰、完整。
三、合格1、基本上能运用所学基本理论、基本知识、基本技能，在教师指导下，基本完成毕业论文所规定任务。
2、毕业论文理论分析与计算基本正确，但在某些方面存在非原则性错误，图文表述质量一般。
四、不合格1、没有掌握必需的基本理论和技术知识，未能达到毕业论文所规定的最低要求，分析和解决实际问题的能力弱。
2、毕业论文有原则性错误，图文等不全或不符合要求。
3、毕业论文实践性教学环节缺席1/3时间者。
4、毕业论文发生抄袭或弄虚作假者。
6、毕业论文无锡旅游商贸高等职业技术学校2008级商务英语专业学生毕业论文文化差异对商务谈判的影响作者学号指导教师写作日期2012/3/1成绩内容摘要自成功加入世界贸易组织以来，我国的国际贸易和对外交往日益频繁，已经成为世界经贸技术合作和投资的热点。
在国际商务谈判中，文化上的差异导致了不同的谈判风格和行为方式。
因此，了解各国不同的文化坏境以及考虑到商业活动中的文化差异对推进谈判的进程是非常重要的。
本文试图从中西方国家在语言、价值观念、时间观念等几方面的差异来探讨其对国际商务谈判的影响；分析了文化差异对国际商务谈判产生的影响，并提出了解决文化差异的基本对策，以促进谈判成功。
关键词：文化差异商务谈判影响文化差异对商务谈判的影响一、引言自成功加入世界贸易组织以来，我国的国际贸易和对外交往日益频繁，已经成为世界经贸技术合作和投资的热点。
在国际商务谈判中，文化上的差异导致了不同的谈判风格和行为方式。
因此，了解各国不同的文化坏境以及考虑到商业活动中的文化差异对推进谈判的进程是非常重要的。
本文试图从中西方国家在语言、价值观念、时间观念等几方面的差异来探讨其对国际商务谈判的影响；分析了文化差异对国际商务谈判产生的影响，并提出了解决文化差异的基本对策，以促进谈判成功。
二、商务谈判中常出现的文化差异（一）宗教信仰的不同宗教是人类社会发展到一定阶段的历史现象。
世界有三大宗教：基督教、佛教和伊斯兰教。
基督教（新教）主要流行在北欧、北美和澳洲；基督教（天主教）主要流在西欧和南美国家；中东及北非大体上属于伊斯兰教范围；亚洲很多地区的人民则信奉佛教。
不同的宗教有着不同的文化倾向和戒律，从而影响到人们认识事物的方式、行为准则和各种价值观念。
（二）思维方式的不同文化会影响人们对外界事物的看法和认识，不同的国家存在不同的文化，因此在思维方面必然存在差异，这一点在商务谈判中尤为明显。
西方文化的思维模式注重逻辑和分析，而东方文化的思维模式则表现出直觉整体性，这一点也是中国传统文化思维特征。
由于这种传统文化的影响，中国人往往特别重视直觉，注重认识过程中的经验和感觉。
与西方人的思维模式相比，中国人的这种思维模式具有明显的笼统性和模糊性，久而久之，会形成一种思维定势，就出现了谈判上的差异。
（三）政治背景的不同政治差异是由于各国的政治制度及政策法规对人们的行为具有统一规范的作用，从而使得各国人民在政治观念的方面存在着差异。
国际商务谈判既是一种商务交易谈判，也是一项国际交往活动，具有较强的政策性。
由于谈判双方的商务关系是两国或两个地区之间整体经济关系的一部分，经常涉及两国之间的政治关系和外交关系，因此在谈判中两国或两个地区的政府经常会干预和影响商务谈判。
国际商务谈判必须贯彻执行国家的有关方针政策和外交政策，同时，还应注重国别政策，以及执行对外经济贸易的一系列法律和规章制度。
（四）地方习俗的不同习俗文化指的是贯穿于日常社会生活和交际活动中由民族的风俗、习惯形成的文化。
英汉习俗差异是多方面的,不同的民族在招呼、称谓、道谢、恭维、致歉、打电话等方面表现出不同的民族文化和习俗。
比如打招呼,中国人见到熟人习惯说“下班啦?”“您到哪儿去?”“干什么去?”等,而在西方文化里,这不属于问候语,而是真实的问题,他们会觉得:问我“吃饭了吗”是什么意思?你要请我吃饭呀?我到哪儿去,去干什么跟你有什么关系。