机械设备操作人员管理制度

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工程机械操作人员管理制度

工程机械操作人员管理制度第一章总则第一条为规范工程机械操作人员的行为，确保工程机械的安全运行，保障工程施工的顺利进行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有从事工程机械操作的人员，包括挖掘机、起重机、推土机等各类工程机械的操作人员。

第三条工程机械操作人员应执行本管理制度，服从工程项目部门的指挥，严格遵守相关操作规程和安全规范，保证工程机械的安全运行。

第四条工程机械操作人员管理应坚持“安全第一、预防为主”的原则，建立健全工程机械操作管理体系，确保全员遵守、严格执行。

第二章工程机械操作人员的职责第五条工程机械操作人员应当具备相应资质和操作证，并按照规定进行检定和注册，在有效期内定期参加培训和考核。

第六条工程机械操作人员应熟悉工程机械的结构、性能和操作规程，熟练掌握各种操作技巧，能够熟练操作相关设备。

第七条工程机械操作人员应当严格遵守操作规程，做到操作准确、稳定，确保设备安全运行。

第八条工程机械操作人员应当定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。

第九条工程机械操作人员应当根据工程需要，做好设备的调度和运输工作，确保设备按时、按量投入工作。

第十条工程机械操作人员应当积极配合工程施工的要求，服从指挥，做到纪律性强、执行力强。

第三章工程机械操作人员的管理第十一条工程机械操作人员管理应建立健全的档案管理制度，对操作人员的基本信息、培训情况、考核成绩等进行记录归档。

第十二条工程机械操作人员管理应建立健全的考核机制，对操作人员的业绩和表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。

第十三条工程机械操作人员管理应建立健全的培训体系，定期开展各类培训活动，提高操作人员的技能水平和综合素质。

第十四条工程机械操作人员管理应建立健全的安全制度，对操作人员进行安全教育和培训，加强安全意识，提高安全管理水平。

第十五条工程机械操作人员管理应建立健全的奖惩机制，对表现突出的操作人员给予表彰和奖励，对存在违规行为的操作人员给予处理和教育。

机械设备部人员管理制度

一、总则为了加强我公司机械设备部的管理，提高工作效率，确保设备安全运行，保障生产顺利进行，特制定本制度。

二、部门职责1. 负责公司所有机械设备的采购、安装、调试、维修、保养、报废等工作。

2. 负责制定和实施机械设备的使用、保养、维修等相关规程。

3. 负责监督、检查、考核部门内部人员的工作绩效。

4. 负责与相关部门协调，确保机械设备管理工作的顺利进行。

三、人员配置1. 机械设备部设部长1名，副部长1-2名，技术员若干名。

2. 部长负责全面工作，副部长协助部长工作，技术员负责具体技术工作。

四、岗位职责1. 部长（1）负责部门工作的整体规划、部署和实施。

（2）协调与其他部门的合作关系。

（3）负责部门内部人员的管理、培训和考核。

（4）负责设备采购、安装、调试、维修、保养、报废等工作的审批。

2. 副部长（1）协助部长开展工作。

（2）负责部门内部人员的管理、培训和考核。

（3）负责设备采购、安装、调试、维修、保养、报废等工作的具体实施。

3. 技术员（1）负责设备的技术工作，包括安装、调试、维修、保养等。

（2）负责设备的日常巡查，发现隐患及时上报。

（3）负责设备故障的排除和维修记录的填写。

（4）负责部门内部人员的培训和指导。

五、工作要求1. 严格执行国家相关法律法规和公司规章制度。

2. 严谨工作态度，确保设备安全、高效运行。

3. 不断提高自身业务水平，掌握新技术、新工艺。

4. 加强团队合作，相互协作，共同完成工作任务。

5. 遵守职业道德，保守公司秘密。

六、考核与奖惩1. 部门内部人员实行绩效考核制度，考核结果与工资、奖金挂钩。

2. 对表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。

3. 对违反公司规章制度、工作不负责任的员工，给予通报批评、警告、降职或辞退等处分。

七、附则1. 本制度由机械设备部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

设备定人操作管理制度（5篇）

设备定人操作管理制度1目的防止设备的非正常损坏，保证设备的正常运转和延长使用寿命。

2范围适用于公司所有设备的操作管理。

3职责3.1技术部负责设备专管人的培训、考核和认定，负责设备专管人的标识。

3.2设备使用部门负责设备专管工作的监督实施。

3.3设备专管人负责专管标识的维护和设备的正常操作。

4管理内容4.1凡正式办理验收并投入运行的主要生产设备，必须实行定人定机(专管)使用。

____公司主要生产设备的专管人，由使用部门提出定人定机名单，报送技术部核定。

对多人操作的设备必须指定一名机长专管。

4.3专管设备必须在设备的显要位置挂牌(或粘贴)专管人标识，大型固定设备也可以在附近显要位置标识专管人。

标识的维护工作由专管人负责。

4.4实施专管的设备由所确定的专管人负责对该设备进行独立操作和维护保养。

多人操作的设备由机长(专管人)负责对该设备进行维护和保养。

4.5设备专管人员必须经公司技术部考核合格。

考核内容包括：4.5.1明确“三好”、“四会”、“五项纪律”的要求。

三好：管好、用好、修好设备；四会：会使用、会维修、会检查、会排除故障；五项纪律：遵守设备操作规程、作到日常保养、遵守交接班制度、管好工具及附件、发现异常立即停机并报告。

____具备实际操作技能。

4.6新进公司的操作工必须经过有实践经验的操作人员现场指导和理论技术学习一段时间后，由本人提出申请，使用部门领导同意，技术部考核合格后方可操作设备。

4.7凡经考核不合格者不得单独操作设备。

____多人操作的设备，所有操作者均应经考核合格。

4.9发生有严重违反操作规程行为者，或因维护保养不善造成设备故障者，设备管理部门有权取消其操作资格，并按公司有关规定进行处罚。

5记录YHJ/QR-602-12设备标识卡设备定人操作管理制度（2）是指在使用各类设备时，由专门的人员对设备进行操作、管理和维护的制度。

该制度旨在确保设备的安全、可靠运行，减少设备的故障率，提高工作效率。

设备、人员操作安全管理规定(4篇)

设备、人员操作安全管理规定设备和人员操作安全管理是保障生产安全和保障员工健康的重要环节，为确保设备和人员操作的安全性，减少事故和伤害的发生，需要有一套完善的管理规定。

以下是一个关于设备和人员操作安全管理规定的范例，供参考使用。

第一章总则第一条为规范设备和人员操作的安全管理，确保设备正常运转，保障人身安全，减少事故和伤害的发生，特制订本安全管理规定。

第二条本规定适用于本单位所有设备和人员操作的管理，包括设备的维护、保养和操作、人员的培训和操作，以及相关的管理和监督工作。

第三条设备和人员操作的安全管理应依法、系统、科学、全面、切实。

第四条设备和人员操作的安全管理要坚持预防为主、综合治理、防治结合的基本原则。

第五条本规定由本单位负责设备和人员操作安全管理的部门负责解释，并适时修订。

第二章设备安全管理规定第六条设备安全管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。

2. 维修保养到位，及时消除安全隐患。

3. 强化设备管理人员的安全意识和责任意识。

4. 建立设备安全管理制度，健全设备安全管理组织。

5. 加强设备的维修保养和使用培训，确保操作人员掌握正确的操作方法。

第七条设备安全管理的具体要求如下：1. 设备的安装、调试、维修、保养和报废等所有环节必须按照相关规定进行，禁止擅自操作。

2. 所有设备必须经过定期检验、维修保养，确保安全可靠。

3. 设备的操作人员必须经过专门培训，能够熟练操作、排障和紧急处理。

4. 设备安全监测设备和报警装置必须完好，能够正常工作。

5. 设备使用过程中的故障、事故和较大安全隐患必须上报，并按照规定进行处理。

6. 设备使用维修过程中发现的安全隐患必须立即报告，并采取措施进行处理。

第三章人员操作安全管理规定第八条人员操作安全管理应遵循以下原则：1. 安全第一，人员责任。

2. 严格落实操作人员的安全培训和操作要求。

3. 加强对操作人员的管理和监督。

4. 加强对操作人员的安全教育和培训。

5. 加强安全操作规程和操作规范的制定和执行。

机械设备安全生产管理制度(七篇)

机械设备安全生产管理制度加强施工现场机械设备的安全管理，以确保机械设备的安全运行和职工的人身安全。

施工现场必须键全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，动力保证必要的设备维修保养时间，严禁满目追求施工进度而滥用设备的现象。

一、机务人员管理机械设备操作人员须身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和缺陷，受过专门训练，熟悉机械性能，经考核合格，取得安全操作证后，方可上岗操作。

特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》和市劳动局《____市特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求培训和考核，取得劳动局颁发的“____市特种作业人员安全操作证”后，放可上岗操作。

实习机械人员必须持有实习证，在师傅现场指导下才可能操作机械设备。

在非生产时间内，未经项目部主管部门批准，任何人不得私自动用机械设备。

操作人员在操作时必须严格按照规定使用劳保用品，操作人员有权拒绝执行违反安全规程的指令；强令违章操作，不管是否造成后果，均应严肃追究强令人的责任。

机管和操作人员队伍应相对的稳定。

二、机械设备的安全使用和管理施工现场及项目部应建立健全机械设备的安全技术档案。

每台机械设备的例行保养、定期保养及安全运行和检测记录，必须准确及时齐全；两班制以上作业的机械设备，均应实行交接班制度，认真填写交接班记录设备，并归入技术档案。

施工现场机械设备的____，应严格执行验收制度。

塔式起重机和人货电梯等大型机械设备，应由项目部、安全科、机械管理领导小组和机操人员进行验收。

井架、卷扬机、搅拌机等中小型机械，由项目部安全部安全科机机械管理领导小组、机械人员进行验收，验收合格后挂牌才能使用。

大型塔式起重机、人货电梯等技术性能复杂的机械设备，编制拆装方案，经公司总工程师审批后，方可进行作业。

各类施工机械的安全防护装置和安全措施，必须严格按有关的安全技术规程配置，并保持齐全有效。

指示仪表灯装置，机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位的制度；大型塔吊、人货电梯和打桩机械等设备应实行人机固定，建立机长负责的专业机组。

机械设备管理制度(五篇)

机械设备管理制度(一)机械设备专职管理人员根据上级有关规定，负责制定并____实施本系统机械设备管理具体办法；定期或不定期____机械设备的清查，准确掌握筑养机械使用情况和技术状况。

及时办理调拨、转让、报废、报损、登记、统计汇总等审批手续。

(二)机械设备专职管理人员，根据本系统内机械设备管理办法，制定本站机械设备管理制度，定期或不定期向主管部门报告机械设备的变动情况，做好机械设备的登记、统计汇总，办理资产调拨、转让、报损、报废等报批手续。

二、机械设备管理建立机械台帐、机械设备登记卡，对使用的设备要定期清查，要及时填报机械设备的月、季、年报表，做到家底清楚，帐卡相符，帐实相符。

且大型及重要机械设备要建立技术档案。

三、机械设备的新增、调拨、报批(一)新增设备需拨款，由各单位提出申请报告，待批准后办理。

(二)调拨的设备，有关单位需办理正式交接手续。

(三)需报废设备，由各单位填写“报废申请表”上报，经批准后，方可按报废处理。

机械设备维护保养制度一、保养的原则和要求1、为保证机械设备经常处于良好的技术状态，随时可以投入运行，减少故障停机日，提高机械完好率、利用率，减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和维修成本，确保安全生产，必须强化对机械设备的维护保养工作；2、机械保养必须贯彻“养修并重，预防为主”的原则，做到定期保养、强制进行，正确处理使用、保养和修理的关系，不允许只用不养，只修不养；3、各班组必须按机械保养规程、保养类别做好各类机械的保养工作，不得无故拖延，特殊情况需经分管专工批准后方可延期保养，但一般不得超过规定保养间隔期的一半；4、保养机械要保证质量，按规定项目和要求逐项进行，不得漏保或不保。

保养项目、保养质量和保养中发现的问题应作好记录，报本部门专工；5、保养人员和保养部门应做到“三检一交(自检、互检、专职检查和一次交接合格)”，不断总结保养经验，提高保养质量；6、资产管理部定期监督、检查各单位机械保养情况，定期或不定期抽查保养质量，并进行奖优罚劣。

机械操作员管理及考核制度

机械操作员管理及考核制度目录- 简介- 职责与要求- 培训与考核- 工作管理- 奖惩制度- 总结简介本文档旨在规范机械操作员的管理和考核制度，以提高工作效率和安全性。

机械操作员是公司重要的工作岗位之一，他们负责操作各种机械设备，保障生产线的正常运行。

职责与要求机械操作员的主要职责包括但不限于：- 熟悉并掌握所负责机械设备的操作方法和使用规范- 负责设备的日常维护和保养- 及时报告设备故障并配合维修人员进行修复- 遵守公司的安全规定和操作流程- 具备良好的团队合作和沟通能力培训与考核为提高机械操作员的素质和技能，公司将定期进行培训和考核，包括但不限于：- 新员工入职培训：介绍公司的操作流程、安全规定和使用方法- 定期培训：定期组织机械操作员参加相关培训课程，提升技能水平和专业知识- 操作考核：定期进行机械操作技能考核，评估员工的专业能力和操作熟练度工作管理为确保机械操作员的工作顺利进行，公司将采取以下管理措施：- 严格执行工作计划和排班表，保障操作员的工作时间和轮班规则- 设立机械操作员交流平台，方便员工之间的信息交流和经验分享- 定期开展工作会议，评估工作进展和解决工作中的问题- 配备必要的工作设施和保障操作员的工作环境奖惩制度为激励机械操作员的积极性和促进工作质量的提升，公司将实行奖惩制度，包括但不限于：- 奖励措施：对工作表现优秀的机械操作员进行奖励，如奖金、荣誉证书等- 惩罚措施：对违反安全规定或工作纪律的机械操作员进行相应惩罚，如警告、罚款等总结机械操作员管理及考核制度的建立，对于提高工作效率和保障生产线的安全稳定运行具有重要意义。

公司将持续完善和优化这一制度，以适应企业发展的需要。

机械操作人员管理规章制度

机械操作人员管理规章制度第一章总则第一条为规范机械操作人员的行为，提高工作效率和安全保障，维护企业的利益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有从事机械操作工作的员工，包括但不限于机械师、司机等。

第三条机械操作人员应遵守本规章制度，严格按照规章制度要求进行操作，不得违反。

第四条公司为机械操作人员提供必要的培训和安全防护设施，保障机械操作人员的安全和健康。

第五条公司将定期检查机械设备的运行状态，确保设备的正常运转。

第二章机械操作人员的基本要求第一条机械操作人员应符合相关职业资格要求，持有相应的操作证书。

第二条机械操作人员应具备良好的职业道德和团队合作精神，严格遵守规章制度，服从管理。

第三条机械操作人员应具备一定的机械操作技能，了解各类机械设备的使用方法和操作技巧。

第四条机械操作人员应熟悉各类机械设备的安全操作规程，严格按照规程要求进行操作，确保安全生产。

第五条机械操作人员应具备一定的应急处理能力，能够熟练处理机械设备故障和突发事件。

第三章机械操作人员的工作职责第一条机械操作人员应按照工作安排，认真完成各项机械设备的操作任务。

第二条机械操作人员应定期检查机械设备的运行状态，及时发现故障并及时报修。

第三条机械操作人员应遵守公司的工作时间要求，按时到岗上班，不得早退晚到。

第四条机械操作人员应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱放工具和杂物。

第五条机械操作人员应积极配合其他部门进行协调合作，共同完成生产任务。

第四章机械操作人员的工作纪律第一条机械操作人员应遵守公司的工作纪律，严格执行各项规章制度。

第二条机械操作人员不得擅自调整机械设备的参数和操作方式，必须按照规定操作。

第三条机械操作人员不得私自接受他人的委托或进行私活，不得利用公司设备从事非正常操作。

第四条机械操作人员在工作中禁止酗酒、吸烟和赌博等不良行为，不得影响工作效率和安全。

第五章机械操作人员的处罚规定第一条对违反规章制度的机械操作人员，公司将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。

机械设备规章管理制度（通用5篇）

机械设备规章管理制度机械设备规章管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的机械设备规章管理制度（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

机械设备规章管理制度11.所有设备执行定人定机，操作者必须了解设备的结构、性能、润滑及安全操作规程等知识，正确使用设备，保养设备。

2.严格执行安全操作规程，发生故障，立即停车检查报告，自己不能处理的，应立即通知检修。

3.操作者应认真按三级保养要求保养设备：（1）整齐：工具、工件、附件放置整齐，安全防护装置齐全，线路、管道完整；（2）清洁：设备内外清洁，各滑动面和丝杠等处无油污，无碰伤，无划痕；（3）润滑：按时加油、换油、油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全，油毡、油线、油杯清洁，油路畅通；4.爱护设备，不得任意拆卸机床的零部件，机床床身、导轨及滑动面禁止放工具、量具、工件等物。

校正工件时，禁止猛击机床，不运转时，要关闭电机。

工作完毕后，应切断电源，关闭照明灯。

5.设备的维修人员（电工、机修）应经常巡视、负责监督设备的合理使用，有权提出意见，紧急情况时有权停止使用。

6.在生产和实习工作中如果发生设备或人员事故，首先应切断电源，保持设备现状（如果有人员伤害情况发生，应即时对伤员进行相关处理或送医院治疗。

相关处理办法见工伤事故处理办法）。

由中心领导、技术人员等相关人员进行责任鉴定。

机械设备规章管理制度21、生产技术科负责对公司检测设备的登记，建立设备一览表，归档管理。

2、生产技术科负责定期按计划要求将公司的检测设备与当地质量技术监督局联系送检或校检。

3、中心室负责人加强对国家强制检验设备的监督工作，确保使用的检测设备在合格的有效期内。

4、操作人员对检测设备应爱护使用，进行维护保养、检查，对发现的问题及时做好记录并报告公司主管部门。

工程机械及人员管理制度

工程机械及人员管理制度一、总则1.为规范工程施工过程中机械设备及人员的管理，在施工中确保工程质量和安全，特制订本制度。

2.本制度适用于工程施工过程中机械设备及人员的管理，同时旨在保障工程质量和安全。

3.所有项目部人员必须遵守本制度，确保机械及人员管理的规范和有效实施。

二、机械设备管理1.项目部应根据工程施工的具体要求和进度计划，合理配置各类机械设备，并确保其运转正常。

2.对于采购入库的机械设备，项目部应建立台账，对设备进行编号、登记，并进行定期巡检和维护保养。

3.在使用过程中，机械设备的操作人员必须具备相应的资质和证书，且必须经过专业培训和考核合格后方可操作设备。

4.机械设备的使用过程中，必须按照操作规程来进行操作，并遵守设备使用说明书中的相关操作规定。

5.对于停用或维修的机械设备，必须进行标识和封存，以免误操作造成危险。

6.定期对机械设备进行检测维护，对于发现问题的设备必须及时修复或更换。

7.在施工结束后，对于机械设备必须进行清点和整理，并进行保养妥善保存。

三、人员管理1.项目部应根据施工的实际情况和要求，合理配置各种人员并确保其具备相应的专业技术。

2.所有施工人员必须经过专业培训和培训考核合格后方可上岗。

3.施工中的各类人员必须穿着统一的工作服，并佩戴必要的安全防护用具。

4.对于违规操作和不服从管理的人员，项目部应进行严肃处理，直至取消其施工资格。

5.施工现场必须配备专业的施工负责人和安全员，对施工现场进行全面监督和管理。

6.所有施工人员必须严格遵守施工安全规章制度，禁止在施工现场打赌赌博等违规行为。

7.对于发现的施工安全隐患，项目部应及时整改和报告，并对相关人员进行安全教育培训。

四、责任制度1.项目负责人对机械设备及人员管理负总责，必须全面贯彻机械及人员管理制度。

2.机械设备管理员和安全员对于机械设备及人员管理实施负责，必须认真执行相关规章制度。

3.对于机械设备和人员管理上发生的问题，项目负责人应及时进行调查处理，并进行记录和归档。

现场机械设备管理制度（5篇）

现场机械设备管理制度1.现场机械设备安全操作使用知识，必须纳入“三级教育”内容，教育要分工种、分岗位进行。

培训、考核成绩汇总后归档备查。

2.机械设备操作人员必须经过专门的安全技术教育、培训考试合格后，持证上岗。

上岗人员必须定期接受再教育。

严格执行有关部门的持证复审规定，按限期进行复审。

凡超过时限未经复审的，不得继续从事原岗位(工种)作业。

3.机械设备管理人员、操作人员应严格执行上级部门、本单位制定的安全管理规定，遵守安全操作规程。

坚持原则，坚决抵制违章指令，不违章操作。

4.现场的大、中、小(固定)型机械设备应在相关负责人的指导下，由专业人员进行安装、调试、验收。

根据试运转情况，由相关责任人签字确认后，方可投入使用，否则均为违章。

验收记录应按具体表格的规定要求，分项填写。

5.机械设备的安装应严格遵守安全技术要求。

安装完毕，应进行运行安全检查及性能试验，经试运转，由专业职能人员检验、签认后，方可投入使用。

严禁机械超载负荷使用。

6.必须按照机械的不同类别，分项进行有针对性的安全操作交底。

对机械设备的试验、检测、调试前、检修前及检修后的试运行前，必须进行安全技术交底。

交底记录必须层次清晰、项目齐全。

7.按照《JGJ59-99》安全检查标准，对现场机械安全设备实施定期和不定期检查安全设施、安全规程的执行情况以及劳动保护用品的使用情况。

单位检查每月不少于四次，班组长每天普查，经常发现问题及时解决。

并如实填写施工机械安装、使用、检测、自检记录8.对检查中发现的问题(对违章指挥、违章操作和事故隐患)必须采取相应措施，定人、定时间、定措施落实整改，并及时进行复查。

9.现场设备(含临时停放设备)均应有防雨、防砸、防火、防盗、防破坏措施，并实行专人负责管理。

10.机械设备实行“管用结合，人机固定”的原则，落实定人、定机、定岗位责任的“三定”措施。

操作人员的配备应保持相对稳定，不得随意调动、顶班；不属于本单位或本人负责的设备，未经主管负责人同意，不得擅自动用。

设备操作管理制度（4篇）

设备操作管理制度第一章总则第一条为了规范设备操作管理，提高设备的安全性和使用效率，保护员工的健康和生命安全，本制度制定。

第二条适用范围本制度适用于所有使用设备的员工。

设备包括但不限于机械设备、电子设备、办公设备等。

第三条员工的责任所有员工必须严格遵守本制度的各项规定，并按照操作规程正确操作设备，保障设备的安全使用和正常工作。

第四条责任人公司设备管理员负责本制度的落实和检查，有权对员工的设备操作进行监督和指导。

第五条提倡安全意识公司倡导员工始终保持安全意识，认真履行设备操作过程中的安全职责，坚决杜绝违规操作和不安全行为。

第二章设备操作规程第六条设备使用前的准备工作1. 在操作设备前，员工必须熟悉设备的使用说明书和操作手册。

2. 检查设备的工作状态和安全性能，如发现异常情况应及时报告设备管理员。

3. 具备相应的操作技能和证书，经过培训合格的员工方可操作设备。

第七条设备操作的安全要求1. 遵守设备操作的安全规定，不得擅自更改设备的运行模式。

2. 在操作设备时，必须佩戴相关的防护用品，确保自身安全。

3. 设备操作过程中，禁止将身体、头发等部位靠近设备的运动部件。

4. 防止设备的电气元件受潮，避免触碰设备的高压部位。

5. 注意轻拿轻放设备，避免损坏设备或对他人造成伤害。

6. 禁止私自对设备进行维修、改装，遇到故障应及时报告设备管理员。

第八条设备操作的注意事项1. 在操作设备时，不得参与其他与设备操作无关的活动。

2. 禁止在设备上放置私人物品，以免干扰设备的正常运行。

3. 使用设备时禁止穿戴过于宽松的衣物或戴着长发、首饰等。

4. 不得携带易燃、易爆物品进入设备操作区域。

5. 善于观察设备运行状态，及时发现并报告设备的异常情况。

6. 禁止超负荷操作设备，避免设备过载和故障。

第九条设备操作后的处理1. 操作设备结束后，及时关闭设备电源，并将设备恢复到初始状态。

2. 将设备周围的工作环境清理整理好，保持设备的干净和整洁。

机械设备管理制度机械设备管理制度(优秀6篇)

机械设备管理制度机械设备管理制度(优秀6篇)机械设备管理制度篇一1、贯彻执行国家及企业颁发的有关平安技术法律、法规、规程和标准2、安装、拆卸机械设备的作业人员在进入施工现场时必需正确佩戴平安帽，其他非作业人员严禁在安装、拆卸机械设备的现场停留。

3、高空作业人员工作时必需穿防滑绝缘鞋。

4、安装、拆卸作业人员在安装、拆卸设备标准节及其他大部件且不在防护栏以内工作时，必需正确系好平安带。

5、严禁安、拆、操作人员酒后上岗工作。

6、工作时必需按规定的工作程序和技术要求进行操作，严禁违章作业，违章指挥。

7、装车运输时要有专人指挥装车，保证平安的同时并使设备各个结构及部件不受损坏，装上车的'零部件必需捆绑坚固。

8、安装、拆卸设备时要指定平安负责人，一般状况下按平安操作程序进行操作。

特别状况下，安装、拆卸须要由项目部技术负责人制定方案，由总工程师审批后实施。

9、安装、拆卸完毕后，由作业带班人员或平安责任人对设备各部件进行检查，合格后再进行技术调试。

10、操作人员务必持证上岗，严禁酒后操作、违章操作，遇有严峻险情，有权暂停操作，并马上汇报进行处理。

11、安装完毕后，务必对各部件进行检查，调试时务必遵照技术文件中规定的技术要求进行调试，经检验全部符合要求后，方能进行交接。

机械设备管理制度篇二现场施工存在大量的插板机、搅拌桩机，均属于高空作业，存在较大安全隐患，必须执行下述强制性安全措施：（1）严禁未穿戴防护用品的员工进入施工现场。

（2）高空作业应系安全带，下雨时禁止爬高作业。

（3）机械设备行走前必须探摸场地，防止地基软弱造成沉陷。

（4）所有机械的运动部份、设备或电动工具必须安装防护罩，防止人体接触。

（5）所有临时配电箱必须安装接地保险，所有电气设备均必须接地良好。

（6）所有设备必须由合格人员操作，操必须持有相应的资格证书。

（7）所有吊机必须安装力矩限制显示设备。

（8）工地所有门吊和起重机须配备过荷自动报警装置。

机械操作人员管理制度百度

一、目的为了规范机械操作人员的管理，确保生产安全，提高生产效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有机械操作人员。

三、职责与权限1. 机械操作人员应严格遵守本制度，确保生产安全。

2. 机械操作人员应接受公司组织的培训，掌握机械操作技能和安全知识。

3. 机械操作人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4. 机械操作人员有权对生产过程中存在的问题提出意见和建议。

四、操作规程1. 机械操作人员必须取得相应机械操作资格，方可上岗操作。

2. 机械操作人员应穿戴整齐，佩戴安全帽、手套等防护用品。

3. 机械操作前，应检查机械设备是否完好，确保安全运行。

4. 机械操作过程中，应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改。

5. 机械操作过程中，发现设备异常，应立即停止操作，报告上级领导。

6. 机械操作结束后，应关闭电源，清理现场，确保设备安全。

五、安全培训1. 公司应定期对机械操作人员进行安全培训，提高安全意识。

2. 机械操作人员应积极参加公司组织的培训，掌握安全知识和操作技能。

3. 新员工入职后，应接受不少于8小时的安全教育培训，考试合格后方可上岗。

六、监督检查1. 安全生产管理部门负责对机械操作人员的管理进行监督检查。

2. 安全生产管理部门应定期对机械操作人员进行考核，确保其具备相应的操作技能和安全知识。

3. 发现机械操作人员违章操作、违反安全规定的行为，应立即制止，并给予相应处罚。

七、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的机械操作人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的机械操作人员，给予相应处罚。

3. 对因机械操作人员操作不当导致的事故，依法追究其责任。

八、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

工程机械操作手管理制度

工程机械操作手管理制度一、概述工程机械在现代建筑施工中起着举足轻重的作用，其操作手的管理成为十分重要的一环。

本管理制度旨在规范工程机械操作手的行为，提高其工作效率和安全性，保障施工工程的顺利进行。

二、管理范围本管理制度适用于公司内所有从事工程机械操作的员工，包括但不限于挖掘机、装载机、推土机、压路机等各类工程机械操作手。

三、操作手资质1. 操作手应具备相关工程机械操作证书，经过公司培训合格后方可上岗操作；2. 操作手应具备相关的安全意识和技术能力，严禁无证上岗和无资质操作机械；3. 操作手应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，不得违规操作机械。

四、操作手岗位职责1. 完成公司安排的工程机械操作任务，确保施工进度；2. 负责机械设备的日常检查和维护，确保设备正常运行；3. 配合现场施工人员和工程管理人员，确保安全生产；4. 按照相关要求，填写作业记录和相关报表，做好工作总结。

五、操作手行为规范1. 严格遵守安全操作规程，不得违章操作；2. 不得擅自更改机械设备的相关设置，需经过相关人员同意方可进行；3. 不得私自借用或转让公司机械设备；4. 禁止在工作中吸烟、喝酒等违规行为。

六、操作手考核制度1. 公司将定期对工程机械操作手进行技术和安全知识的考核；2. 对考核成绩排名前列的操作手将有机会参加相关技能培训和晋升机会；3. 考核合格的操作手将获得相应的奖励和待遇。

七、操作手奖惩制度1. 对于表现出色，工作负责，安全意识强的操作手，公司将给予奖励；2. 对于违反公司规定，损害公司利益，危害安全的操作手，将进行相应的处罚；3. 对于重大违规者，公司将纳入公司黑名单，直接终止与公司的合作关系。

八、操作手安全保障1. 公司将为操作手购买相关的人身意外险和健康保险，确保其在工作中的安全；2. 定期对操作手进行安全意识培训，提高其对安全工作的重视程度；3. 加强工程现场监督，营造文明施工的环境，确保操作手的安全工作。

机械设备人员培训管理制度

第一章总则第一条为确保我单位机械设备操作人员具备必要的技能和安全意识，提高机械设备的使用效率和安全性能，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事机械设备操作、维护和管理的人员。

第二章培训内容第三条培训内容主要包括以下方面：1. 机械设备基础知识：包括机械设备的类型、结构、原理、性能、操作规程、维护保养方法等。

2. 安全操作规程：包括机械设备操作过程中的安全注意事项、紧急情况处理、个人防护装备的使用等。

3. 相关法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等与机械设备相关的法律法规。

4. 实际操作技能：包括机械设备的操作技巧、故障排查与处理、日常维护保养等。

5. 新技术、新工艺、新设备的学习：关注行业动态，学习新技术、新工艺、新设备的使用方法。

第三章培训方式第四条培训方式包括以下几种：1. 理论培训：通过授课、讲座、研讨等形式，对机械设备操作人员进行理论知识培训。

2. 实操培训：在专业人员的指导下，对机械设备操作人员进行实际操作技能培训。

3. 视频教学：利用视频资料，让操作人员了解机械设备的使用方法和注意事项。

4. 在岗培训：通过跟班学习、实际操作等方式，让操作人员积累实际工作经验。

第四章培训组织与管理第五条培训组织与管理由以下部门负责：1. 人力资源部门：负责制定培训计划、组织培训活动、考核培训效果等。

2. 技术部门：负责提供培训资料、安排培训场地、指导培训内容等。

3. 安全生产部门：负责监督培训过程，确保培训质量。

第五章培训考核第六条培训考核分为以下几种：1. 理论考核：通过笔试、口试等形式，考核操作人员的理论知识掌握程度。

2. 实操考核：通过实际操作，考核操作人员的操作技能水平。

3. 安全考核：考核操作人员的安全意识和安全操作技能。

第六章培训奖励与处罚第七条对培训成绩优秀、表现突出的操作人员给予表彰和奖励。

第八条对培训考核不合格、违反安全操作规程的操作人员，按照相关规定进行处罚。

现场机操工管理制度（5篇）

现场机操工管理制度1、操作人员必须身体健康，并经过专业培训考核合格，取得有关部门颁发的操作证或特殊工种操作证后，方可独立作业。

2、机操工必须严格遵守现场机械管理的各项规章制度，执行安全技术交底，对本人所操作的机械安全运行负责。

3、操作前，必须熟悉作业环境和施工条件，按规定穿戴好劳动保护用品。

检查机械的安全、防护装置及技术性能等，并进行试运转。

4、操作中，作业人员不得擅自离开岗位，严禁无关人员进入机械作业区，不准对处在运行或运转中的机械进行维修、保养或调整等作业，工作完毕，清理现场，拉闸断电，锁好电闸箱。

5、操作人员有权拒绝来自任何方面的违章、违规指令。

当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。

6、当机械设备发生故障时，必须由专业人员检测维修，严禁机械带病作业，发生事故或未遂严性事故时，必须及时抢救，保护现场并立即向上级报告。

7、进行轮流作业时，操作人员应实行交接班制，认真填写机械运转、交接班记录；夜间作业，现场必须有充足的照明。

现场机操工管理制度（2）是为了规范和保证现场机操工作的安全、高效、有序进行而制定的管理规定。

以下是一份现场机操工管理制度的内容示例：1. 负责人员：a. 确定现场机操工的负责人、安全员等相关人员，并明确各人员的职责和权限。

b. 负责人员必须具备相关机械设备操作资质，并接受专业培训，在操纵机械设备时必须戴好安全帽、穿戴好防护装备。

2. 机械设备安全：a. 定期进行机械设备的检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。

b. 确保机械设备的操作区域清洁、安全，防止杂物堆放和潜在危险因素的存在。

3. 工作前准备：a. 在开始机操工作之前，必须对工作区域进行清扫和划定工作边界，确保工作区域的安全和整洁。

b. 检查机械设备的工作状态和周围环境，确保设备的正常运行和无障碍情况。

4. 操作规范：a. 在进行机操工作时，必须按照操作手册和安全规范进行操作，严禁违反操作规程和规范。

b. 操作过程中，必须保持注意力集中，避免分心或受外界干扰。

机械设备操作管理制度

机械设备操作管理制度为了加强机械设备管理,杜绝机械事故的发生，充分发挥现有设备的优势,确保设备正常运行和有效的使用,特制定如下制度: 一、机械设备的使用管理1、机械设备操作按规定配备的人员，贯彻“谁使用、谁负责”的原则。

操作人员必须按规定的操作流程使用，自觉遵守定人定机制度。

2、机械设备使用的操作人员,必须能够胜任所担任的工作,熟悉所使用设备的性能特点和维护保养要求.3、所有机械设备的使用，应按照使用说明书的规定要求进行,严禁超负荷运载。

二、机械设备操作人员的管理规定1、机床操作人员工作时按规定不准戴手套、穿拖鞋,女工长头发的必须戴安全帽。

2、机床启动前要注意观察周围，检查设备的防护装置是否可靠，工装、夹具、刀具及工件必须装夹牢固，否则不准开动。

3、机床运转后，要站在安全位置上,避免机床加工部位的铁屑飞溅,不准接触转动的工件、刀具和传动部件,禁止隔着机床传动部位传递或拿取工具等物品．４、调整机床速度、行程或装夹工件、刀具,以及测量工件、擦试机床时,都要停车进行。

不准用手直接清除铁屑，应使用专门工具清扫。

５、机床导轨面、工作台面禁放工具或其它物品。

6、多人一台设备时，只允许单人操作,其他人不得随便开机,防止配合不当,发生安全事故。

7、发现异常情况时，应立即停车检查，并及时上报主管人员。

8、不准在机床运转时离开工作岗位，因故要离开时，必须停车，并切断电源.９、必须遵守工作纪律，严禁酒后工作。

1三、机械设备检修和保养制度１、设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则,把隐患消灭在萌芽中。

2、设备操作人员要严格执行日常保养维护和定期保养制度。

日常保养规定: 操作者每班必须进行保养:包括上班前先让机床运行三分钟,班中注意检查设备运转是否正常，每天下班后必须清扫床身及打扫机床周边铁屑,各润滑部位上润滑油维护。

正确按润滑表规定，定期添加润滑油或润滑脂，定期换油,保持油路通畅。

公司将定于每个星期六下午下班后由生产部领导带所有各班组组长到车间检查,若发现哪个班组有违章一次或两次将给予警告,发现第三次违章者将按每次20元现金罚款处理。

机械人员安全管理制度

第一章总则第一条为加强机械人员的安全管理，保障机械作业过程中的安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事机械作业的员工，包括操作人员、维修人员、管理人员等。

第三条机械人员安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保机械作业安全、有序、高效。

第二章安全教育培训第四条新员工入职前，必须接受安全生产教育和机械操作培训，经考核合格后方可上岗。

第五条定期对机械人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第六条培训内容包括机械操作规程、安全操作技能、事故案例分析、应急处理措施等。

第三章安全操作规程第七条严格执行机械操作规程，确保操作过程安全。

第八条操作前，必须检查机械设备的完好性，确认安全装置齐全有效。

第九条操作过程中，注意观察机械设备的运行状态，发现异常情况立即停止操作，并报告上级。

第十条严禁酒后操作机械，严禁无关人员进入机械操作区域。

第四章安全防护措施第十一条机械设备必须配备必要的安全防护装置，如防护罩、安全阀、限位器等。

第十二条操作人员必须穿戴符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第十三条定期对机械设备进行保养和维护，确保设备安全运行。

第十四条加强现场安全管理，设立警示标志，防止意外伤害。

第五章事故处理与报告第十五条发生安全事故时，立即停止操作，保护现场，并立即报告上级。

第十六条组织调查组对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第十七条对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，确保安全生产责任落实。

第六章考核与奖惩第十八条对机械人员进行定期考核，考核内容包括安全意识、操作技能、安全记录等。

第十九条对在安全生产工作中表现突出的机械人员进行表彰和奖励。

第二十条对违反安全规定、造成安全事故的机械人员进行严肃处理，包括罚款、停职、辞退等。

第七章附则第二十一条本制度由安全生产管理部门负责解释。

机械设备操作安全管理制度(五篇)

机械设备操作安全管理制度及交接班制度1总则1.1为了加强对机械设备操作人员的管理，充分发挥机械设备操作人员的积极性和主观能动性，提高生产效率，防止各种机械事故的发生，延长机械使用寿命，提高经济效益，充分发挥机械化作业的优势，特制定本办法。

1.2本办法适用于泰安市公路局工程一处养护中心范围内所有机械设备操作人员管理和交接班制度。

2____与职责养护中心范围内机械设备操作人员的证件档案管理、教育、培训管理。

3管理内容与工作程序3.1机械设备操作人员的证件及档案管理由项目部和生产经营单位负全部责任。

3.2机械设备操作人员的技术业务教育与培训3.3机械设备操作人员的岗位管理多班作业或多人操作的机械设备应任命一人为总负责人。

3.4机械设备操作人员的交接管理交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清楚明确，并认真填写交接班记录。

接班人未按记录查验，发生问题由接班人负责。

a）交清本班任务，技术要求及安全注意事项；b）交清机械设备的实际运转情况，燃油、润滑油、冷却液的消耗和准备情况；c）交清机械的保养、使用、运转情况、及存在的问题。

d）交班的操作工负责搞好机械设备的清洁卫生。

e）养护中心随时进行跟踪管理，定期或不定期抽查交接班记录和交接班制度执行情况。

3.5机械设备操作人员的操作规程管理严禁将机械交给其他无证人员操作。

严禁无关人员进入作业区或操作室。

正确操作，合理使用，严禁违章作业。

经常保持机械处于完好状态。

夜间作业应设置充足的照明，必要时安排专人进行指挥。

操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。

机械必须按照出厂使用说明书规定的技术性能、承载能力和使用条件，正确操作，合理使用，严禁超载作业或随意扩大使用范围，安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。

运转中发现不正常时，应先停机检查，并及时汇报修理，排除故障后方可使用。

由于发令人强制违章作业而造成事故者，应追究发令人的责任。