学生会体育部纳新活动策划书详细版

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学生会体育部纳新活动策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-5194-81学生会体育部纳新活动策划书(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart学生会体育部纳新活动策划书(完整版)备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。

并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级染化系新生六. 招新人数:9人七. 活动流程宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.2. 活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.九. 面试流程:1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).2. 正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

2024秋季体育部纳新工作计划

2024秋季体育部纳新工作计划
2024秋季体育部纳新工作计划如下：
1. 确定招新目标：根据学校的招生计划和体育部的发展需要，确定本次招新的目标人数和招生方向。

2. 制定招新宣传方案：根据目标人群的特点和喜好，制定相应的宣传方案，包括宣传海报、招新宣传视频、校内外宣传渠道等。

3. 宣传周活动策划：在开学初期，组织招新宣传周活动，通过举办各种体育比赛、展示演出、座谈交流等活动，吸引新生的参与和关注。

4. 招新申请和面试：设置线上招新申请通道，新生可通过填写招新申请表格报名参加相应项目。

根据报名情况，筛选出符合要求的候选新生进行面试，以了解其背景和能力。

5. 新生培训计划：为通过面试的新生制定培训计划，安排专业教练进行相应项目的训练指导，提高新生的技能水平和团队合作意识。

6. 新生入队：通过面试和培训，最终确定入选的新生名单，并安排入队仪式和欢迎活动，正式接纳他们成为体育部的一员。

7. 组织赛事和比赛：在新生入队后，安排组织校内外的各类比赛和赛事，以提升新生的竞技水平和团队合作能力。

8. 定期培训和考核：为了提高新生的综合素质和表现，定期组织培训和考核，提供进一步的指导和反馈。

9. 融入校园文化：通过参加校园各类活动和合作项目，促进体育部与其他学生组织之间的交流与合作，融入校园文化。

10. 评价和总结：在招新工作结束后，进行评价和总结，总结经验教训，为下一次招新工作提供参考。

以上就是2024秋季体育部纳新工作计划的主要内容，希望能够有一个顺利并成功的招新过程。

2023年体育部招新策划书(六篇)

2023年体育部招新策划书(六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年体育部招新工作计划书（四篇）

2024年体育部招新工作计划书一.招新的意义：为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间：按照系里的统一时间三.活动地点：按照系里安排四.活动内容：招收新一届学生会体育部成员五.活动对象：____级环工系新生六.招新人数：____个左右七.活动流程：宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则：1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2：勤奋踏实、能吃苦、有耐心3：有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。

并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。

2024年体育部招新工作计划书（二）一.招新的意义：为了____级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间：按照系里的统一时间三.活动地点：按照系里安排四.活动内容：招收新一届学生会体育部成员五.活动对象：____级环工系新生六.招新人数：____个左右七.活动流程：宣传-面试-试用一个月-录用八.活动细则：1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

2024年秋季体育部纳新工作计划

2024年秋季体育部纳新工作计划一、背景介绍体育部是学校的重要组成部分，负责组织与推广各类体育活动，促进学生身心健康发展。

为了更好地开展体育工作，提高学校体育水平，我们制定了2024年秋季体育部纳新工作计划。

二、工作目标1.增加体育部成员数量，满足学校体育活动需求。

2.培养优秀的体育部成员，提升整体素质。

3.提高学校体育水平，参加各类校际比赛并取得好成绩。

三、工作内容1.宣传工作（1）制作宣传海报和宣传册子，展示体育部在学校体育活动中的重要性和成就。

（2）通过校内广播和学校官方网站发布招新信息，吸引更多的学生加入体育部。

（3）开展宣传活动，组织体育部成员向全校同学介绍体育部的工作内容和纳新要求。

2.选拔工作（1）准备纳新招聘资料，包括纳新简章、报名表等。

（2）组织纳新面试，评估报名学生的体育技能、组织能力和团队合作精神等。

（3）根据纳新面试结果，筛选出合适的学生加入体育部，并进行公示。

3.培训工作（1）制定培训计划，包括体育技能培训、组织能力培养和领导力培训等。

（2）邀请专业教练和学校优秀运动员进行培训指导，提高成员的专业水平。

（3）组织成员进行团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识。

4.活动组织（1）制定秋季体育部活动计划，包括校内比赛、友谊赛和培训交流等。

（2）组织参加各类校际比赛，争取好成绩。

（3）积极参与学校体育日的策划与组织，推广学习体育知识的活动。

5.宣传推广（1）制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等，向全校同学进行宣传。

（2）通过校内广播、微信公众号等渠道推广体育部的活动，增加学生的参与意识。

（3）在学校网站和社交媒体上发布体育部的活动成果和新闻，提高体育部的知名度。

四、工作措施1.组织专门小组负责不同的工作内容，确保各项工作有条不紊地进行。

2.加强与学校各部门的沟通与合作，共同推进体育工作的开展。

3.加强对纳新新生的培训，帮助他们尽快适应体育部的工作。

4.建立健全体育部的管理制度，加强队员的日常管理和考核。

学生会体育部纳新活动策划书

学生会体育部纳新活动策划书活动名称：学生会体育部纳新活动一、活动背景：随着新学期的开始，为了丰富同学们的课余生活，提高学生会体育部的组织能力和团队合作精神，体育部准备举办一次纳新活动。

通过此次活动，旨在吸引更多的学生加入体育部，为学生们提供更多丰富多彩的体育活动。

二、活动目标：1.吸引更多的学生参与体育部，提高体育部的组织能力和活动效果。

2.提供丰富多彩的体育活动，满足学生的体育需求。

3.培养学生的团队合作精神和领导能力。

三、活动时间：活动计划于新学期开始的第一个周末进行。

四、活动地点：学校体育场/运动场五、活动内容：1.招募海报制作：体育部成员负责制作招募海报，包括活动时间、地点、参与要求等，并在校园内进行宣传。

2.宣讲会：体育部成员安排一次宣讲会，介绍体育部的工作内容、活动项目和要求，并鼓励学生积极参与。

3.体育项目展示：在活动现场设置体育项目展示区，体育部成员进行示范，并邀请同学们参与互动，以吸引更多的学生参加。

4.选拔面试：对报名参加的学生进行面试和体能测试，选拔符合要求的新成员。

5.成立新团队：对选拔通过的学生进行团队分组，安排岗位任务和培训计划，确保新团队顺利运作。

六、活动物资准备：1.招募海报、宣讲会场地和音响设备等宣传材料准备。

2.体育器材、场地租赁等体育项目展示物资准备。

3.面试用桌椅、运动服装等选拔面试物资准备。

4.新团队成立所需的奖品、证书等准备。

七、活动宣传：1.班级宣传：体育部成员在每个班级进行宣传，介绍活动内容和参与要求，鼓励同学们报名加入。

2.校内宣传：通过宣传栏、校园广播等方式进行宣传，吸引更多的学生关注和参与。

3.社交媒体宣传：借助学校官方微信公众号、学生会微信群等社交媒体平台进行活动宣传。

八、活动评估：1.参与人数统计：统计报名参加活动的学生人数。

2.活动效果评估：收集学生对活动的反馈意见，包括宣讲会、体育项目展示、面试等环节的评价，以了解活动的效果和改进空间。

关于学生会体育部招新策划书及工作计划

关于学生会体育部招新策划书及工作计划
关于学生会体育部招新策划书及工作计划
一. 招新的意义:为了欢迎20xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.
二. 活动时间:按照系里的统一时间
三. 活动地点:按照系里安排
四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员
五. 活动对象:20xx级环工系新生
六. 招新人数:20个左右
七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用
八. 活动细则:
1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的`活动中,对招新活动进行进一步的宣传.
3. 招新要求：
1：有高度的责任心与集体荣誉感
2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心
3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先
4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系
九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。

并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。

2024秋季体育部纳新工作计划

2024秋季体育部纳新工作计划一、前期准备工作1.明确纳新目标：根据体育部部门规模和需求情况，制定明确的纳新目标，包括纳新人数、招募方向和要求等。

2.制定招募宣传计划：在校内外各大宣传平台发布体育部纳新信息，包括纳新海报、宣传视频、校园横幅等，吸引更多有兴趣的同学参与。

3.建立纳新团队：组建由体育部部长和各个分会负责人组成的纳新团队，负责统筹规划和执行纳新工作。

4.准备纳新宣传材料：准备详尽的纳新宣传材料，包括体育部介绍、各个分会介绍、参与条件和奖惩制度等，方便报名者了解体育部的情况。

二、宣传与招募1.校内宣传：(1)利用校园广播、校刊、电子屏幕等多样化的宣传方式，推广体育部纳新信息。

(2)组织宣传活动，如举办分享会、招新展等，让有兴趣的同学了解体育部的各个分会及其特色。

2.校外宣传：(1)利用社交媒体平台发布体育部纳新信息，加强与其他高校体育部的联系与合作。

(2)组织校外宣传活动，如体育比赛、户外招新展等，吸引更多外校同学参与。

3.宣传素材制作：(1)制作宣传视频，通过体育部成员的生动表演和讲述，展示体育部分会的魅力和活动内容。

(2)制作线上宣传海报和宣传手册，提供给感兴趣的同学参考。

三、报名与面试1.线上报名：(1)开通线上报名通道，方便有意向的同学提交个人信息。

(2)设置报名截止时间，确保收到报名表的准确性和完整性。

2.面试准备：(1)制定面试题目，包括个人介绍、对体育部和分会的理解、个人特长和对于担任干部的展望等。

(2)制定面试评分标准，确保公正评价每位面试者。

3.面试执行：(1)安排面试时间和地点，确保顺利进行。

(2)确保面试环境秩序，让每位面试者都有良好的面试体验。

四、选拔与培训1.选拔干部：(1)根据面试评分和报名表情况进行综合评估，确定新一届体育部干部名单。

(2)根据招募方向和需求，安排干部担任各个分会或部门的职位。

2.干部培训：(1)制定干部培训计划，包括分会职责介绍、工作流程指导、沟通协作能力培养等。

校园体育部纳新策划

校园体育部纳新策划1. 策划概述为了更好地传承和发扬体育文化，校园体育部在新学年开始前，需要进行一次纳新策划，以吸引更多对体育运动感兴趣的同学加入我们的团队。

本次纳新策划旨在推动体育运动在全校范围内的普及，引导大家在平时的学习生活中积极参与体育活动，加强身体锻炼，培养与同学之间的互动交流。

2. 目标人群本次纳新策划主要面向全校学生，尤其是对体育运动感兴趣的学生。

我们的目标人群是热爱体育、热爱运动、积极向上的学生，他们具有良好的团队协作精神和领导才能，是有活力、有激情的新生代。

3. 纳新形式3.1. 宣传海报制作我们将采用宣传海报的形式进行校内宣传，以吸引更多的同学加入我们的团队。

海报的设计将突出体育运动的激情和活力，同时强调团队合作的重要性，以此吸引更多加入我们的队伍。

3.2. 网络宣传除了传统的海报宣传外，我们还将在校内平台、微信公众号和各大社交媒体上开展在线宣传，扩大我们的影响力。

3.3. 纳新面试在宣传的过程中，我们将收集有意向参加的同学信息，通过线上报名的方式，按一定的标准进行筛选，然后安排面试环节。

面试将包括了解同学对体育运动的热情和能力，以及对团队合作和交流的态度。

3.4. 活动体验在进行面试的同时，我们还将通过体育赛事、健身活动等形式，让同学们感受我们团队的团结与活力，进一步激发他们的兴趣和热情。

4. 纳新时间本次纳新计划在新学年开始的前一个月启动，至学期初完成面试和选拔，接下来将根据新增成员的情况，及时布置工作和任务，为新学期的体育工作做好充分的准备工作。

5. 注意事项5.1. 宣传要精准在进行宣传的时候，我们一定要通过多种渠道进行广泛传播，确保信息的传递率，同时要抓住目标人群，偏向于那些热爱体育、热爱运动的学生，通过线上线下结合的方式，扩大我们的宣传范围。

5.2. 面试要严格在进行面试的过程中，我们一定要注意筛选出符合我们团队要求的学生，并考虑到学生的个人特点和兴趣，以期在选拔过程中，充分发挥竞争的力量，精选出最佳人才。

体育部招新策划书

体育部招新策划书体育部招新策划书1一、活动背景：金秋九月，我系又迎来了新的学期，新的起点！我们体育部也开始进入全新状态，为了确保在这新学期的工作与学习，和纳新工作有序进行，我系学生会将纳入新一届的体育部成员。

二、活动目的：为了欢迎20xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台，最后，我们想通过这次纳新活动，为部门选拔品学兼优，有能力的人才，从而也壮大了部门的力量，更好的为我系的体育活动的发展，为我系学生服务。

三、活动时间:按照系里的统一时间。

四、活动地点:按照系里安排。

五、活动内容:招收新一届学生会体育部成员。

六、活动对象:20xx级数学系新生为主七、招新人数:4-5人八、纳新要求：1、热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献；2、有责任心，尽心尽力做好本职工作；3、合作意识强，能与本部人员积极配合；4、工作耐心细心，责任心强，肯吃苦；5、有集体荣誉感，团结同学。

九、活动流程：宣传―面试―试用一个月―录用。

十、考核方式：直接面试。

十一、活动细则:1.前期宣传：进行班里宣传。

2.活动流程：在系里统一宣传后,利用晚上时间走访各班,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校教学楼正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单。

3、面试流程：（1）面试新生按规定时间内到达指定教室，听从工作人员安排，进行面试考核新生。

迟到者取消面试资格。

（2）工作人员按照评分标准进行面试（面试采取问答式），评分标准如下：总分100分，气质仪表（20分），言语表达能力（20分），逻辑思维能力（20分），应变能力（20分），综合分析能力（20分）。

（3）自我介绍，回答问题，临场发挥等情况，综合新生各个表达方面的面试成绩情况择优进入学生会。

（4）对录用进体育部的新成员进行为期一个月的考察，最后决定进入体育部的正式成员十二、面试问题：1、对体育部有什么看法？2、对体育部的认识，为什么要加入体育部？3、为了参加此次面试，你做了哪些准备?4、如何处理学习与工作的关系，如果发生学习与工作发生冲突怎么处理？5、如果你认为部长的做法不对，你会怎么做？告诉他你的想法，或者按部长的意思做，还是按照自己的想法做？6、部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害，怎么处理？7、比赛时发生了争执怎么办？8、如果部门内有人不做事，你会怎么做?9、如果你不喜欢的人也进了体育部，你会怎么做？10、若工作中跟其他同学有摩擦怎么办？11、对体育部的理解？12、如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?13、如果你没通过这次面试，今后你会怎样做？14、你凭什么让我们通过你的面试？15、如果进入体育部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?16、当你进入体育部发现没有想象中那么好，你会怎样？17、高中时候有没有社团经验和学生会经验？是否领导过团队?团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?18、有时会因为工作的关系经常要请假，这多少会影响你的学习，对此你怎么看？19、如果能加入体育部，你对你的工作有什么设想？20、你最引以为自豪的成就是什么？21、你喜欢什么样的部长？22、进入体育部你觉得你有那些优势？23、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？24、谈谈你对我出的面试问题的看？体育部招新策划书2一、招新原则公开竞争、择优录取。

学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书

学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书一、招新策划书为了激发同学们对体育运动的兴趣，培养他们的团队合作精神和自律意识，我们学生会体育部决定举办一次招新活动，欢迎热爱运动的同学们加入我们的团队。

以下是我们对招新活动的策划方案：1. 时间安排招新活动将于学期开始后的第一个月举行，具体时间为每周六下午2点至5点。

2. 活动内容招新活动将包括以下几个环节：- 体育项目展示：体育部成员将分别展示篮球、足球、排球等项目的技巧和比赛视频，向新生介绍我们体育部开展的项目和活动。

- 体育知识测试：通过一些趣味性的题目，测试新生对体育知识的了解程度，并进行奖励。

- 体育项目体验：我们将设置篮球、足球等项目的体验区，供新生们尝试并展示自己的运动技能。

- 交流互动环节：体育部成员将与新生们进行面对面交流，解答他们的疑问，并邀请他们加入我们的团队。

3. 宣传方式- 在校园公告栏发布活动通知。

- 通过学校官方微信公众号发布招新海报和活动详情。

- 利用班级群、社团群等途径，口碑相传，扩大活动影响力。

4. 招新对象- 招新对象为全校各年级的热爱体育运动的在校学生，年级不限。

经过认真策划，我们相信这次招新活动一定能够吸引更多的同学参与我们的体育部，一起共同追求运动的激情和快乐！二、工作计划及打算为了更好地服务同学们、开展丰富多彩的体育活动，我们体育部不仅要招新，还要做好下一步的工作计划及打算。

1. 定期组织体育活动- 我们计划每周定期组织一次集体性的体育活动，在运动中增进团队合作意识和情感交流。

- 在完成学校体育赛事的策划组织一些校内趣味体育赛事，如篮球友谊赛、趣味接力赛等，鼓励更多同学参与。

2. 举办体育技能培训班- 针对一些想要提高自己体育技能的同学，我们打算邀请专业教练来学校进行体育技能培训班，以提升同学们的运动技能。

3. 参加外校体育交流活动- 我们计划积极参加其他高校组织的体育比赛和交流活动，增强团队的竞技能力和合作精神。

2024年体育部招新策划书

2024年体育部招新策划书目录：一、前言二、背景介绍三、目标设定四、招新形式五、宣传策略六、选拔流程七、培训计划八、奖励机制九、预算十、总结一、前言随着体育运动在校园内的普及和重视，体育部作为学校体育运动的重要组成部分，在加强师生体质锻炼的同时，也成为了学生培养综合素质的重要途径之一。

为了更好地发挥体育部的作用，提升学校体育运动的水平和质量，我们制定了2024年体育部招新策划书。

二、背景介绍学校体育部是由热衷体育运动的学生自愿组成，全年负责开展各类体育活动，如比赛、训练、俱乐部活动等，是学校体育活动的组织者和推动者。

体育部旨在培养学生对体育的兴趣和热爱，提升他们的体育技能和团队合作能力。

三、目标设定1. 扩大体育部规模：吸引更多对体育感兴趣的学生参与体育部的活动，并提升体育部的声誉和影响力。

2. 提高体育活动的质量：通过选拔和培训优秀的体育部成员，提升体育活动的组织和执行能力，增加校内外比赛的获奖率。

3. 提升学生体质：通过体育部的活动，引导学生参与体育锻炼，提高身体素质和健康水平。

四、招新形式1. 线上报名：借助学校官方平台，开设线上报名通道，学生可以根据自己的兴趣选择参加的项目，并填写相关报名信息。

2. 体育项目展示：在校园内设立展览区域，供感兴趣的学生观看体育项目展示，并现场进行试玩和咨询。

3. 体育讲座和展示赛：邀请专业的教练和运动员进行体育知识讲座和技术展示，吸引学生报名参加体育部。

4. 个人面试和体能测试：通过面试和体能测试，选拔具有潜力和热情的学生加入体育部。

五、宣传策略1. 制作招新海报：设计有吸引力的招新海报，张贴在校园各显眼位置，包括图书馆、宿舍楼、教学楼等地方增加招新活动的知名度。

2. 利用学校自媒体平台：通过学校官方微信公众号和学校网站等平台发布招新海报、宣传文章和视频，吸引学生报名参加。

3. 利用班级群和社交媒体：通过学生班级群和社交媒体平台，如微信群、QQ群、微博、QQ空间等，进行招新信息的传播和转发。

学生会体育部招新策划书及工作计划8篇

学生会体育部招新策划书及工作计划8篇第1篇示例：学生会体育部招新策划书及工作计划一、前言学生会是学校的组织架构之一，旨在服务和管理校园内的各项活动。

体育部作为学生会的重要部门之一，在校园体育活动的推广和组织中起着重要的作用。

为了不断壮大和活跃体育部的队伍，提高部门的工作效率和水平，我们制定了本次招新策划书及工作计划。

二、招新宗旨学生会体育部旨在组织学生开展各类体育活动，促进学生体质的提升，丰富校园生活，培养学生的团队合作精神和领导能力。

本次招新旨在吸纳热爱体育、积极向上并具备一定组织能力的同学加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献力量。

三、招新对象本次招新对象为全校在校学生，不限专业和年级。

欢迎所有热爱体育、勇于挑战自我的同学积极报名。

四、招新时间与地点招新时间：XX月XX日至XX月XX日招新地点：学生会办公室（具体位置待定）五、招新程序1. 报名阶段：学生可在规定时间内至学生会体育部报名处进行报名，填写报名表格并提交个人简历。

2. 应聘岗位：招聘包括会长、副会长、秘书、活动策划、宣传推广等职位，应聘者可自主选择并在简历中注明意向。

3. 面试筛选：经过初步筛选后，我们将进行面试环节，评选出合适的候选人。

4. 公布结果：招新结束后，将在学校官方平台上公布招新结果，并通知候选人进行后续入职手续。

六、工作计划1. 定期举办各类校园体育活动，如篮球友谊赛、足球联赛、羽毛球比赛等，提供学生锻炼和交流的机会。

2. 组织健康跑、晨练、健身训练等活动，促进学生身心健康。

3. 开展体育文化节、运动会等大型校园活动，丰富学生课余生活。

4. 加强与其他学校体育部门的交流合作，举办校际友谊赛、交流活动。

5. 培养学生体育领域的人才，促进学校体育事业的发展。

七、总结学生会体育部招新策划书及工作计划旨在通过招募优秀的学生加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献自己的力量。

希望广大热爱体育的同学积极参与，并为体育部的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。

学校体育部招新策划书

学校体育部招新策划书
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一、招新的意义
为了欢迎新学期的到来，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为学生创造一个自我展示的舞台，发挥自己才能的平台。

学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。

我们的宗旨是在校领导的带领下通过各种体育活动，增加全校同学的凝聚力。

目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华。

（一）招新人数：8—20人
（二）招生对像：全校学生
二、招生要求
体育部为学生会的下属部门，负责学生的相关的体育比赛。

例如：每年的蓝球比赛、足球比赛。

体育部并不是大家所想的，并不是校队。

不用你的体育水平超高，更需要的一有团结心，对工作负责的人。

1、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强。

2、擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力。

3、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神。

4、有团队合作精神，有服务学生的意识。

附：
曾经参与过学生会工作的，并且具有一定经验的同学优先考虑。

三、招新时间
3月14号—3月17号
四、面试时间及地点
1、时间：待定
2、地点：待定
五、招生流程
1、前期宣传：利用海报的形式告知学生会招新信息。

2、报名面试阶段
（1）报名部分：写好简历并提交
（2）面试部分：主席团及体育部部长共同面试
3、审核确定人员名单
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学生会体育部纳新活动策划书3篇

学生会体育部纳新活动策划书学生会体育部纳新活动策划书精选3篇（一）活动名称：学生会体育部纳新活动活动时间：XX月XX日活动地点：学校体育场活动对象：全校学生一、活动目标：1.吸引更多的学生参与学生会体育部，拓宽校园群众体育活动的影响力；2.提高学生会体育部的知名度和影响力，增强学生会在校园体育方面的组织能力和影响力；3.有效挖掘和选拔体育方面的优秀人才，为校园体育事业注入新鲜血液。

二、活动内容：1.招募海报制作：在校园内制作招募纳新的海报，包含体育部简介、招募要求和联系方式的信息，张贴在高频活动区域；2.线上宣传：通过学校官方网站、校内微信公众号等渠道发布活动信息，吸引更多的学生关注；3.活动开展宣传：在学校广播栏、电子屏、募捐箱等显眼位置展示宣传海报，提高活动的知名度；4.开展宣讲活动：在学校大礼堂或教室组织宣讲活动，邀请学生会体育部负责人介绍体育部的工作内容和招募要求，解答学生的疑问；5.举办选拔赛：设立不同的项目，如篮球、足球、羽毛球等，举办选拔赛，选拔出表现出色的学生组成新一届的体育部成员；6.组织体育培训：为新入选的学生进行体育技能培训，提高他们的专业能力和组织能力，为校园体育活动提供优质服务。

三、活动执行计划：1.筹备工作：-确定活动时间、地点和目标；-组织人员，明确各岗位职责；-制定详细的活动计划，并进行分工；-编写招募海报和宣传文案。

2.活动前期准备：-制作招募海报，分发到各个宣传点；-在线上渠道发布活动信息；-联系学校相关部门，申请使用大礼堂或教室；-准备宣讲活动所需的设备和资料；-确定选拔赛项目，制定赛事规则；-联系体育教师，安排体育培训时间和地点。

3.活动执行：-按照活动计划进行宣讲活动，吸引学生参与；-举办选拔赛，选拔出优秀的学生；-为入选的学生安排培训时间和地点；-准备好培训所需的器材和设备。

四、活动宣传：1.校内宣传：在各个宣传点展示宣传海报，利用电子屏、广播栏、募捐箱等进行宣传；2.线上宣传：在学校官方网站、校内微信公众号等进行活动信息发布；3.同学口碑传播：通过学生会成员和参与活动的学生口口相传，增加活动知名度；4.社交媒体宣传：可以在校内各类社交媒体平台开设专门的活动宣传页面，吸引更多关注者。

学生会体育部招新策划书及工作计划

学生会体育部招新策划书及工作计划学生会体育部招新策划书及工作计划作为新一届体育部的部长，首先我感到很荣幸，荣幸之余我要做好我部门的工作。

本学期即将结束，所以要面临的工作也不会很多。

主要如下：1.选定副部长，本着对体育部负责的态度，我会经过仔细的考察确定人选。

2.对于继续留任部门内部的干事，我会择优升任为高级助理和助理等职位。

3.布置暑期工作计划。

部门内部所有人暑假要写一份新学期的工作计划。

主要包括招新、课余活动开展、等方面。

新的学期会马上就开始。

在即将到来的新学期我对部门的工作做了初步的规划。

1.招收新成员，在九月底之前完成体育部内部机构的调整。

2.为更好建设学校的体育活动和丰富同学们的课余生活，我部准备与学生社团保持密切联系，在征得学院的同意后组织开展篮球赛等活动。

（一对一、三对三、班级5V5、技巧比赛、三分大赛计划在十月份开始）3.与外联部联手，和其他兄弟院校建立友好的交流平台。

开展或参与一些兄弟院校之间的赛事活动。

旨在取长补短；并把我院的体育文化向外推广。

4.对于一年一度的上海大学运动会，（1）我部会像往年一样做好充分的准备，积极动员学院的.运动精英，去本部挥洒汗水和激情，为我院和个人争得荣誉。

协助我院老师做好广播操比赛的报名统计、人员训练等相关工作。

力争继续我院广播操连续多年蝉联冠军的神话。

（2）和往年不同的是我部门会提前组织报名，提前培训，发挥体育部的作用。

我已经征得体育老师的支持，对参赛的同学做培训工作。

5.开展新型活动，加强老师与同学的联系。

让师生都参与进来。

（待策划）。

在今后的日子里我们将举行一些有意义的活动，在精神上影响到同学们，以便于引导同学们朝着一个积极的层面发展。

同时还能丰富同学们的大学课余生活。

我会带领我的部员勤勤恳恳的工作，不断努力创新、开拓进取，为体育部创造辉煌，为巴士创造更多的荣誉。

体育部纳新计划（5篇）

体育部纳新计划（5篇）第一篇：体育部纳新计划体育部纳新计划一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，校团委、学生会就从2010年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：2011年9月15日三、活动地点：西教四、活动对象：2011级学生五、活动宣传：在新生报到当天，在宣传栏挂海报或横幅，以体育部的名义欢迎新同学的到来，在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向11级各专业发放通知和报名表。

六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）一、宣传阶段1.首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。

海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于体育部章程以及机构设置的相关介绍。

还要具有体育部的特色。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各系分团委副书记处，再由分团委副书记以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4.对外宣传的同时，将设定固定地点设为咨询处。

如对纳新活动有所疑问，或想对体育部做具体了解，可直接到本部地点进行咨询。

咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。

且于之后进行体育部纳新启动的仪式。

5.将体育部的简介以传单的形式发到各系班级里。

二、报名阶段1.将体育部纳新人数公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

3.在了解当前开展情况后，体育部在食堂宣传栏前做2011年体育部的纳新说明会。

说明会可大体分如下三个环节进行：①体育部部长介绍体育部的总体情况及要求②各成员详细介绍部门职责及要求和即将要举行的活动③现场答疑与互动4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到体育部。